この記事では、京都府で転職を考えられている方向けに、9件の転職エージェントを比較しています。
京都府でおすすめ転職エージェント
| サービス名 | 説明 |
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サンワ |
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レッツアイ |
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OSO Career |
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プラットイン |
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パル・コンサルティング |
重点対応地域：大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、和歌山
対応：正社員 派遣
京都府で利用できる全国展開型転職エージェント
| サービス名 | 説明 |
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パソナキャリア |
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マイナビエージェント |
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マイナビジョブ20’s |
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リクルートエージェント |
京都府でおすすめの地域特化型転職エージェント
サンワ
| 求人数（非公開求人含む） | 1759 |
|---|---|
| 登録料 | 無料 |
| 対応エリア | 大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、和歌山 |
| 職種 | 一般事務・営業事務・データ入力・秘書、人事・労務、経理・会計、貿易事務・英文事務・通訳翻訳、営業・営業アシスタント、その他事務・オフィス系、CADオペレータ （機械・電気・電子）、CADオペレータ（建築・土木・設備）、設計 (機械・電気・電子）、設計 (建築・土木・設備）、評価・テスト・解析、研究・開発、生産管理・品質管理・生産技術、その他 エンジニア・技術系、SE・PG（オープン系）、SE・PG（汎用系）、SE・PG（WEB系）、デバッカー・テスター・ヘルプデスク、その他 ITエンジニア系、DTPオペレータ、WEB制作・編集・デザイナー、インテリアコーディネーター、その他WEB・クリエイティブ系、組立・加工、梱包・仕分け・検品、倉庫管理・入出荷、フォークリフト・機械オペレータ、生産・品質管理(製造)、その他製造・軽作業系 |
| 正社員 | 対応 |
|---|---|
| 非常勤（パート） | ー |
| 派遣 | 対応 |
関西・近畿エリアの技術職・オフィスワーク転職
サンワ株式会社は関西・近畿エリアの主に技術職とオフィスワークの求人を扱う人材会社です。未経験の方からキャリアを活かせる仕事までそれぞれに合った求人を紹介。長年の実績による企業からの信頼も厚く、通常掲載されていない非公開求人も多数案内してもらえます。各種研修や福利厚生のサポート体制も充実しているので、関西で働きたい方を応援するサンワに転職支援の申し込みをしてみてはいかがでしょうか。
レッツアイ
| 求人数（非公開求人含む） | 1022 |
|---|---|
| 登録料 | 無料 |
| 対応エリア | 大阪府、京都府、兵庫県 |
| 職種 | Webデザイナー/HTMLコーダー、バナークリエイティブ/LP制作、Webディレクター/Webプランナー、マークアップ/フロントエンジニア、ECサイトディレクター/EC運営/EC制作、Webマーケター/デジタルマーケティング、Webライター/メルマガライター、Webプロデューサー、Webプログラマー/システムエンジニア、Webアプリケーション開発、Web企画営業、SEO/SEMコンサルタント、UI/UXデザイナー、グラフィックデザイナー、クリエイティブディレクター、DTPオペレーター、アートディレクター、SPデザイナー/SPプランナー、パッケージデザイナー/ディレクター、レタッチャー/フォトショッパー、エディトリアルデザイナー、コピーライター/編集、校正・校閲、制作進行管理、GUI/プロダクトデザイナー、映像制作・編集/動画撮影/CM、翻訳コーディネーター、ゲームクリエイター（2D・3D）、CGクリエイター、CADオペレーター、アカウントプランナー/企画営業、広報・宣伝、マーケティング/商品企画/リサーチャー、イベントプランナー/PRプランナー、データアナリスト、一般事務/営業事務、人事/総務、専門学校講師、経理・会計、通訳・翻訳 |
| 正社員 | 対応 |
|---|---|
| 非常勤（パート） | 非対応 |
| 派遣 | 対応 |
Web・広告業界に精通したコンサルタント
レッツアイは関西のクリエイティブ部門に強みを持つ転職エージェントです。コンサルタントはWeb・広告業界に精通したメンバーで構成されており、双方の窓口を担当します。双方の深い理解による精度の高いマッチングを特徴としています。独自のネットワークによる非公開の求人も保有。大手企業への実績も多数あります。クリエイターで転職をお考えの方は是非ご利用ください。
OSO Career
| 求人数（非公開求人含む） | ー |
|---|---|
| 登録料 | 無料 |
| 対応エリア | 京都 |
| 正社員 | 対応 |
|---|---|
| 非常勤（パート） | ー |
| 派遣 | ー |
企業へのヒヤリングでミスマッチを無くす
OSO Careerでは、日本人だけでなく留学生、外国人材の就業サポートも行っています。求人紹介の際には、入社後のミスマッチが無いように、求職者との面談はもちろん、企業が求める人材や職種などの理解するために企業へのヒヤリングも実施しています。自分に合ったお仕事を探している方は、OSO Careerに登録してみてはいかがでしょうか。
プラットイン
| 求人数（非公開求人含む） | ー |
|---|---|
| 登録料 | 無料 |
| 対応エリア | 関西 |
| 正社員 | ー |
|---|---|
| 非常勤（パート） | ー |
| 派遣 | ー |
新卒から中途まで幅広く対応
プラットインは関西圏の就職・転職エージェントです。日本最大級の求人カタログを運営しており多くの企業との繋がりから転職の支援を行うことができます。特に関西に強いコネクションを持ち、非公開の案件を含む求人を多数保有。成長企業や優良企業など幅広く紹介しています。すべて無料でサービスを受けることができますので関西圏での転職をお考えの方は利用を検討してみてはいかがでしょうか。
パル・コンサルティング
| 求人数（非公開求人含む） | ー |
|---|---|
| 登録料 | 無料 |
| 対応エリア | 京都府、大阪府、滋賀県、奈良県、兵庫県、和歌山県 |
| 正社員 | ー |
|---|---|
| 非常勤（パート） | ー |
| 派遣 | ー |
経験豊富な労務管理分野の専門家が求人を紹介
パル・コンサルティングは社会保険労務士の運営する求人サービスです。経験豊富な労務管理分野の専門家が定着を重視した求人を紹介します。ヒアリングは対面とWEBのどちらでも対応可能。選考に必要な応募書類の作成のサポートやインタビューのアドバイスでお仕事探しをお手伝いします。問い合わせからミスマッチのないお仕事探しを始めてみてはいかがでしょうか。
ツナガリキャリア（総合）
| 求人数（非公開求人含む） | ー |
|---|---|
| 登録料 | 無料 |
| 対応エリア | 大阪府、京都府、兵庫県 |
| 職種 | 医師・看護師・保健師・臨床検査技師・薬剤師・登録販売者・介護職全般・ケアマネージャー 他 医療系従事者各職種、流通系人材、建築・不動産系人材など |
| 正社員 | 対応 |
|---|---|
| 非常勤（パート） | 対応 |
| 派遣 | 対応 |
関西圏の求人に強いツナガリキャリア
ツナガリキャリアは関西圏の人材サービス会社です。医療・健康業界の求人に強みがあり、病院やクリニック、ドラッグストア等の求人を取り揃えています。業界経験が豊富なコンサルタントが担当し、経験やスキルだけでなく人柄を余すことなく伝えることでより良い環境と待遇を勝ち取るお手伝いが可能です。利用はすべて無料、登録することで求人票に掲載されていない非公開求人を紹介してもらうこともできます。簡単入力のフォームから転職支援サービスを受けてみてはいかがでしょうか。
京都府でおすすめの全国展開型転職エージェント
パソナキャリア
| 公開求人数 | 39422 |
|---|---|
| 登録料 | 無料 |
| 対応エリア | 全国・海外 |
| 職種 | 営業、管理事務、ITエンジニア、技術職、クリエイティブ、マーケティング、コンサルティング、販売員、研究・開発、金融、不動産、その他 |
| 正社員 | 対応 |
|---|---|
| 非常勤（パート） | 対応 |
| 派遣 | 非対応（別サービス） |
年収重視の方は登録必須！67％の人が転職後に年収アップを実現
パソナキャリアは、人材業界大手のパソナが運営している総合転職エージェントで、転職がはじめてで年収を上げたい方におすすめです。
パソナキャリア経由で転職をした人のうち、なんと67%が転職後に年収が上昇しており、パソナキャリアは年収アップの面で強みを持っています。
また、利用者の半数以上が転職経験がなく、転職がはじめての人からの評価が高いです。
はじめての転職で不安だけど、年収アップを目指しているけど、はじめての転職で不安という方は、パソナキャリアを利用しましょう。
マイナビエージェント
| 公開求人数 | 72798 |
|---|---|
| 登録料 | 無料 |
| 対応エリア | 全国・海外 |
| 職種 | SE・システムエンジニア、機械／電気・電子／素材等、営業職、医療系専門職、士業関連、金融専門職、不動産専門職、クリエイティブ、経営／企画／管理／事務、販売／サービス、建築設計／土木／プラント／設備等 |
| 正社員 | 対応 |
|---|---|
| 非常勤（パート） | 対応 |
| 派遣 | 非対応 |
大手企業はもちろん、ホワイトな優良中小企業に出会える
マイナビエージェントは20代〜30代半ばで、優良企業を紹介してほしいという方には非常におすすめの大手総合転職エージェントです。
マイナビエージェントは、若手の転職支援実績が豊富で、利用者の80%が20代〜30代半ばです。提携企業も若手〜中堅層の採用ニーズを抱えている企業が多いです。
また、新卒採用市場で最大手のマイナビグループは、新卒採用で培った企業とのネットワークを活用し、大企業はもちろん、優良中小企業の求人を多数保有しています。マイナビエージェントが保有する求人の半数以上が非公開求人で、一般公開したら応募が殺到するような人気求人を紹介してもらうことが可能です。
マイナビジョブ20’s
| 公開求人数 | 2725 |
|---|---|
| 登録料 | 無料 |
| 対応エリア | 全国 |
| 職種 | 営業、事務・管理・企画・経営、販売・フード・アミューズメント、美容・ブライダル・ホテル・交通、WEB・インターネット・ゲーム、クリエイティブ、ITエンジニア、電気・電子・機械・半導体、医薬・食品・化学・素材、建築・土木、コンサルタント・金融・不動産専門職・士業、医療・福祉、保育・教育・通訳、その他（技能工・設備・配送・農林水産・公共サービス 他）、すべて選択・解除 |
| 正社員 | 対応 |
|---|---|
| 非常勤（パート） | 非対応 |
| 派遣 | 非対応 |
大手ならではの安定したサポート力！転職がはじめての第二新卒は必ず登録しよう
マイナビジョブ20’sは、人材業界大手のマイナビが運営している20代特化型の転職エージェントで、全ての求人が20代を対象にした求人です。
第二新卒など20代全般の方におすすめで、新卒採用市場で最大手のマイナビグループがこれまで培った企業とのコネクションを活用し、大企業はもちろん、優良中小企業の求人を豊富に保有しています。そして、なんと言っても大手ゆえの手厚いサポート力は、転職が初めての第二新卒の方でも安心です。
ただし、600万円以上の高年収求人を探している方にとっては、マイナビジョブ20’sは物足りないかもしれません。そのような場合は、同じ運営元のマイナビエージェントや、業界最大手のリクルートエージェントなどを利用しましょう。
リクルートエージェント
| 公開求人数 | 45万件以上 |
|---|---|
| 登録料 | 無料 |
| 対応エリア | 全国・海外 |
| 職種 | 営業・販売、経営・企画、マーケティング、事務系(経理・総務・人事)、IT・エンジニア、電気・機械、科学エンジニア、医療・医薬品、化粧品、コンサルタント、建築・土木技術 |
| 正社員 | 対応 |
|---|---|
| 非常勤（パート） | 対応 |
| 派遣 | 非対応 |
迷ったらコレ！40万件以上の求人数を誇る転職エージェントの決定版
リクルートエージェントは、人材業界のトップを独走しているリクルートが運営する国内最大級の総合転職エージェントです。
その歴史は約40年と古く、これまで45万人以上をサポートしており、業界最多の実績を誇っています。保有している求人の量や質、サポート体制など、あらゆる面でトップレベルの水準を誇っており、その総合力が強みと言えます。
特に求人量は32万件以上（非公開求人含む）と、他社を圧倒しており、地方都市にも拠点を構え、日本全国だけでなく海外の求人も豊富に取り扱っています。求人案件の取りこぼしを防ぐために、登録は必須と言えます。
転職エージェント選びで迷っている方は、総合的に安定しているリクルートエージェントで間違いないでしょう。
京都府内の転職の口コミ・評判
5
4
こちらが優柔不断な態度をとっても粘り強く対応してくださいました。
また、たまたまかもしれませんが責任感が強い方だなぁと感じました。
担当の方は全体的に企業求人は多くないといわれていて、確かにそうだとは思うのですが、
転職サービスによって、強いところ（得意なところ）があるのか、あれば自分も知りたいなぁと思います。
子供も大きくなり少し時間が出来るようになったので、就職を考えはじめましたが、条件に合う就職先などを自分で探すことが難しかったので転職サポートに登録をしてみました。
登録をするとすぐにお電話を頂き、具体的な希望などかなり時間をかけて丁寧に聞いていただき、その場でも、「今ならこういうモノがありますよ。」と2.3件の求人を紹介いただきました。
結局その場で紹介いただいた求人ではなく、後日紹介いただいた求人情報で就職をしました。
自分の場合は正社員ではなくパート社員希望でしたので、正社員希望ではないのに転職サポートに登録して良いのか迷いましたが丁寧に対応いただき感謝しています。
ですので、薬剤師の方で少しでも転職など考えられた時は安心してリクナビ薬剤師に登録してみたら良いと思います。
転職エージェントを利用するメリット
一人ひとりにあった求人を紹介してくれる
コンサルタントとの面談の際に希望条件やキャリアプランなどを伝えることで、あなたが理想とする求人を紹介してもらえます。多数の求人情報からあなたに合う求人を探すには時間がかかりますが、転職エージェントを利用することでその時間を節約することができます。
非公開求人を紹介してもらえることがある
転職エージェントを利用すると、「非公開求人」とよばれる一般には公開されていない求人を紹介してもらえる可能性があります。非公開の求人は、年収が高く、企業の中核ポジションの求人が多いという傾向があり、一貫して条件が良いことが多いです。魅力的な非公開求人を紹介してもらえる可能性がある点は、転職エージェントを利用する大きなメリットです。
求人情報からだけでは分からない情報を知ることができる
地域密着で展開している転職エージェントでは、コンサルタントが紹介先に足を運んでエリア状況を詳しく把握しているので、職場の雰囲気や仕事の忙しさなど求人情報だけでは分からない情報も知ることができます。
応募書類の添削・面接対策のサービスを受けられる
希望すると応募書類の添削や面接対策をしてもらえます。面接では、施設ごとに重視するポイントが異なる場合があります。転職エージェントを利用することで応募先の詳しい情報を知ることができるので、安心して面接に臨むことができます。応募書類の作成や面接対策は転職者にとって負担が大きいため、転職活動が不慣れな方には利用をお勧めするサービスです。
手間のかかる作業を代行してもらえる
面接日程の調整や勤務条件の交渉などは手間がかかり、仕事やプライベートで忙しい方には負担になります。 転職エージェントを利用すれば、コンサルタントがあなたに代わって日程調整や条件交渉を進めてもらえるので、効率的に転職活動ができます。
サービスは全て無料
転職エージェントは、転職が決定し入職された際に、募集元の介護施設、企業から紹介手数料を貰っています。そのため、サービスを利用する転職者からは、登録から転職まで、一切費用をいただくことはありません。サービスは全て無料で利用できますので、安心して利用いただけます。
転職を成功させる３つのポイント
事前準備｜キャリアの棚卸し、転職の目的
転職活動では、事前の準備は必要不可欠です。転職準備期間で重要なことは主に2つです。まずは、「キャリアの棚卸し」です。これまで自分が行ってきた仕事や経験を振り返り、どんなスキルを身につけたのか、これからどんなキャリアを築いていきたいか考えます。また、これまでの実績やエピソードも振り返り、選考で自己アピールにつながるような強みを明確化します。次に、「転職の目的」を確認します。転職したいと思うようになったきっかけや理由を考え、転職活動の軸として企業選びや業界選びに役立てます。仕事のやりがいを重視するのか、年収アップを重視するのか、それとも労働環境を改善したいのか。転職には様々な目的がありますので、ここではっきりと意識することが重要です。
徹底的に求人情報を収集する
事前準備ができたら、次は求人情報の収集です。事前準備で明確になった転職の軸をもとに、自分に合った求人を徹底的に探します。転職エージェントからも業界の動向やトレンドを教えてもらいましょう。求人情報だけではなく職場の雰囲気や求められる人物像なども聞いておくと、転職後に後悔するという可能性を減らせます。また、転職エージェントも一つに絞らず、複数に登録しておくことで、情報源が増えるので情報の正確さを客観的に判断しやすくなり、コンサルタントとの相性が悪かった際のリスクヘッジにもなります。徹底的に情報収集をして、何か一つの情報だけを鵜呑みにしてしまわないように気を付けて転職活動を行いましょう。
面接対策｜職場見学、面談
面接には時間も労力も必要なため、会社に務めながら転職活動する人は正念場です。面接が複数ある場合には、面接の日程調整も重要です。面接を詰め込みすぎて準備が甘くならないよう、準備に余裕を持ったスケジュールを組むことが転職成功の秘訣です。忙しくて個人での調整が難しい場合は、転職エージェントにお願いして上手に日程調整してもらいましょう。また、可能なら職場見学や実際に働いている人と面談をさせてもらい、あなたが働く職場の雰囲気を自分の目で確認しておきましょう。事前に職場の情報を知っていれば面接の対策がしやすくなり、転職後にミスマッチが起こる可能性も少なくなるはずです。
転職エージェントを利用する際の注意点
サポートを充分に受けられない可能性もある
「企業に採用される」ことのみに重点を置かれ、転職エージェントのホームページで押し出している強みが、実際には反映されないこともあります。コンサルタント1人あたりが抱えるサービス利用者が多くなりすぎると、個々へのサポートが手薄になってしまうこともあります。転職エージェントに関する口コミもよく調べた上で、期待していたサービスを受けられるかチェックしてみてください。
転職のペースが合わない場合がある
転職エージェントはサービス利用者が紹介した企業に採用されて、はじめて利益を得ます。そのため、中には回転数を重視してすぐに転職を決意させようとするコンサルタントもいます。あなたの希望に対して真摯に対応する誠実さを持っているかどうかチェックしてみてください。
望まない条件の求人を紹介されることも
あなたにとって理想的な求人がいつでもあるとは限りません。最優先事項を優先すると、他の条件では妥協しなければならないこともあります。また、たった二社だけの紹介で比較する対象も少ないまま、応募するかの判断を求められることもあります。本当に自分が求めている求人なのか判断し、流されて応募することのないようにしましょう。
