【9社徹底比較】IT業界に強い職種別おすすめ転職エージェントランキング

今回は、IT業界の転職に強いおすすめの転職エージェントを職種別に厳選しました。転職エージェントを活用し、希望の求人を紹介してもらい徹底的な選考対策を受けることで、IT業界の転職を実現させましょう。

元人事のコメント

一般企業からIT・WEB系の企業を志望するビジネス職の方や、SIerから自社サービス系のWEBベンチャーを志望する方は数多くいますが、実際、IT・WEB系企業にどのような企業があるかもあまりわかっていない方も多くいらっしゃいます。そのような人は、転職エージェントを利用した方が損をしないため、面倒でも一度コンタクトを取ってみましょう。

求人は増加中

2020年8月現在、コロナ後のポストの整理も終わり、求人数状況は安定してきています。

WEB面談の傾向は継続中

引き続きエージェントとの面談、企業との面接の多くがオンラインで行われているため、地域や時間に縛られずに多くの会社と接点を持ちやすくなっています。

IT業界・Web業界に強いおすすめ転職エージェント一覧

	特徴
総合型	リクルートエージェント	・全国のIT求人数No1 ・未経験にも強い・大企業にも強い
キャリトレ	・スカウト型サービス・若手向け求人に強い・急成長ITベンチャーが登録
マイナビエージェント	・充実したサポート体制・優良中小ホワイト企業の求人が多い
Graspy	・IT・ベンチャーの若手特化・Newspicksなどが無料
エンジニア	レバテック	・ITクリエイター転職支援No.1 ・年収700万円以上の求人が豊富・Githubの添削など手厚いサポート
マイナビIT	・IT業界求人数が多く、レバテックの3倍・未経験の求人も豊富・SIerを中心に求人数No1
ゲーム	シリコンスタジオ	・ゲーム業界最大の転職エージェント・Unityエンジニア、3Dモデラーなど
事務職	パソナキャリア	・年収400万円以上の求人に強い・派遣分野の繋がりで事務職系求人に強い・女性の転職に強い
管理職	ビズリーチ	・マネージャー・管理職に強い・高年収求人が豊富・スカウト型サービス
JAC リクルートメント	・外資IT求人に強い・企業の詳細や裏情報が手に入る

【総合】IT業界・Web業界に強いおすすめ転職エージェントランキング

1位：リクルートエージェント

実績No.1。全国各地のIT業界求人を網羅

転職支援実績No.1のリクルートエージェントが保有する求人数は約32万件と、他社を圧倒しています。47都道府県の求人を網羅しており、全国各地の16もの支店や電話で手厚い転職サポートを受けることができます。

特に、IT業界の求人数が多く、未経験OKの求人の割合も高いです。20代で未経験からIT業界に挑戦したい方には、自信を持っておすすめできる総合転職エージェントです。

運営会社	株式会社リクルートキャリア
全体求人数	316,121件
IT業界求人数	84,011件
対応地域	全国+海外
面談拠点	東京、西東京、北海道、宮城、栃木、埼玉、千葉、横浜、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡
サポート内容	・キャリアカウンセリング・応募書類の添削・面接練習・年収交渉
特徴	・全国各地のIT求人を網羅・未経験からハイクラスまで、幅広い層に対応・大企業はもちろん、中小ホワイト企業の求人もカバー

リクルートに無料登録

2位：キャリトレ

若手向けのキャリアアップ求人No.1

キャリトレは、あのビズリーチが運営する若手向けの転職サービスです。ITベンチャーを中心とした成長企業の求人など、第二新卒を含む若手のキャリアップにつながる求人を数多く揃えています。

キャリトレの最大の特徴は、いいねをするだけで、企業から面談確約のオファーが届くことです。エージェントに会ったりしなくても市場価値を知ることが出来るので、忙してく転職活動ができない人にもおすすめのサービスです。

運営会社	株式会社ビズリーチ
全体求人数	110,501件
IT業界求人数	54,888件
対応地域	全国+海外
サポート内容	担当エージェント・ヘッドハンターがつけば専属サポート
特徴	・20代〜30代前半の若手向け営業職求人に強い・大手はもちろん、急成長中のITベンチャーの求人が多い・いいねするだけで面談確約のスカウトがもらえる

キャリトレに無料登録

3位：マイナビエージェント

優良ホワイト企業への転職に強い

マイナビエージェントは、大企業に負けない好条件の優良中小企業の求人が豊富です。なぜなら、新卒・中途向け双方で、超巨大求人プラットフォームを運営しているため、非常に多くの企業との接点から、優良企業を厳選しているためです。

一見知らない企業を紹介されて不安になるかもしれませんが、好条件で、且つ競走倍率が低い（内定を獲得しやすい）求人であることが多いです。特に企業規模の大きさにこだわっていない方には、非常におすすめの転職エージェントです。

運営会社	株式会社マイナビ
全体求人数	41,605件
IT業界求人数	8,761件
対応地域	全国+海外
面談拠点	東京(京橋、新宿)、神奈川、北海道、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、福岡
サポート内容	・キャリアカウンセリング・応募書類の添削・面接練習・年収交渉
特徴	・大手ならではの、充実したサポート体制・大手に負けない優良中小ホワイト企業の求人が多い・第二新卒など20代若手向けの営業職求人が豊富

マイナビに無料登録

エンジニアのIT業界・Web業界に強いおすすめ転職エージェントランキング

1位：レバテックキャリア

IT業界転職実績No.1。高年収の良質な求人が豊富

レバテックキャリアはIT・Web業界における転職支援に特化しており、IT業界内で転職支援実績No.1を誇っています。エンジニアだけでなく、WebマーケティングやデータサイエンティストなどのIT職全般の対応しています。

質の高い求人が特徴的で、年収700万円以上の求人が全体の60%以上を占めています。また、最新の技術やIT・Web業界の転職市場に精通した優秀なアドバイザーが揃っており、最適な求人紹介や選考対策など、手厚いサポート体制が整っています。

運営会社	レバレジーズ株式会社
全体求人数	3,858件
IT業界求人数	2,631件
対応地域	東京、千葉、埼玉、神奈川、滋賀、京都、大阪、兵庫、福岡
面談拠点	東京、神奈川、大阪、福岡
サポート内容	・キャリアカウンセリング・応募書類の添削・面接練習・年収交渉・Progate無料利用
特徴	・IT業界転職支援の実績No.1 ・年収700万円以上の高年収求人が豊富・Githubの添削など手厚いサポート・半年間のProgateが無料

レバテックに無料登録

2位：マイナビエージェントIT

豊富な求人数。大手ならではの安定したサポート体制も

マイナビエージェントITは、人材大手のマイナビエージェントが運営しているIT・Web業界特化型の転職エージェントで、豊富な求人数を取り揃えています。IT業界転職支援大手のレバテックキャリアと比較して、3倍の求人数を誇っています。

また、未経験でも応募要件を満たしている求人が多く、業界未経験でも大手ゆえの手厚いサポートを受けながら安心して利用することができます。

運営会社	株式会社マイナビ
全体求人数	9,867件
IT業界求人数	8,266件
対応地域	全国
面談拠点	東京(京橋、新宿)、神奈川、北海道、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、福岡
サポート内容	・キャリアカウンセリング・応募書類の添削・面接練習・年収交渉
特徴	・IT業界求人数が多く、レバテックの3倍・大手ならではの手厚いサポート体制・IT未経験の求人も豊富

マイナビITに無料登録

事務職のIT業界・Web業界転職に強いおすすめ転職エージェントランキング

1位：パソナキャリア

派遣分野の繋がりで女性向け求人に強い

パソナキャリアは、40年以上の歴史がある老舗の人材会社で、人材派遣分野でトップクラスの実績を残しています。その派遣分野で形成された人事担当者とのネットワークは広大で、女性の正社員向け求人がリアルタイムで上がってきます。特に、事務職などのバックオフィス系の求人に強みを持っています。

求人の質も高く、年収400万円以上の求人が大多数を占めていると言われています。そのため、高い年収アップ率を誇っており、4人に3人は転職後に年収を上げている実績があります。

幅広い女性向け求人や年収400万円以上の良質な求人が豊富ですので、20代女性で転職を考えている方は登録して求人を確認してみて下さい。

運営会社	株式会社パソナ
全体求人数	40,497件
IT業界求人数	7,736件
対応地域	全国+海外
面談拠点	東京、大阪、静岡、愛知、広島、福岡
サポート内容	・キャリアカウンセリング・応募書類の添削・面接練習・年収交渉
特徴	・転職者の4人に3人は年収アップ・女性向けの年収400万円以上の求人が豊富・派遣分野で培った企業との繋がりを活かした求人収集システムが秀逸

パソナキャリアに無料登録

管理職のIT業界・Web業界に強いおすすめ転職エージェントランキング

1位：ビズリーチ

30代〜40代のハイクラス転職なら実績No.1

ビズリーチは、30代〜40代のミドル層からハイクラスの転職に特化したサービスとして、国内最大級の規模を誇っています。

最大の特徴は、経営幹部や管理職、プロフェッショナル人材向けの高年収求人です。掲載求人の3分の1以上が年収1,000万円超えと、求人の質の高さは一級品です。

運営会社	株式会社ビズリーチ
全体求人数	127,000件
IT業界求人数	22,978件
対応地域	全国+海外
サポート体制	担当エージェント・ヘッドハンターがつけば専属サポート
特徴	・マネージャーなど管理職に強い・年収800万円以上の高年収求人が豊富・スカウトで自分の市場価値が分かる

ビズリーチに無料登録

2位：JACリクルートメント

世界10ヶ国で展開。外資大手の求人ならJAC

JACリクルートメントは、40年以上前から人材サービスを運営している老舗のグローバル転職エージェントで、現在世界10ヶ国に拠点を構えています。

世界各国の拠点ネットワークを活かした求人の質はハイレベルで、P&Gやプルデンシャル、IBMといった世界有数の外資系求人を取り扱っています。

また、一般の転職エージェントは転職者側と企業側で担当者が分かれることが多いのに対し、JACリクルートメントは両面型コンサルティングを採用しています。企業の主要担当者と密にコミュニケーションが取れているため、詳しい企業情報や独自の求人を紹介してもらうことができます。

運営会社	株式会社ジェイエイシーリクルートメント
全体求人数	2,926件
IT業界求人数	749件
対応地域	全国+海外
面談拠点	東京、群馬、栃木、茨城、埼玉、神奈川、山梨、長野、愛知、静岡、大阪、京都、神戸、広島、岡山
サポート体制	・キャリアカウンセリング・応募書類の添削・面接練習・年収交渉
特徴	・世界有数の外資IT求人に強い・両面型のサポートで企業の詳細や裏情報が手に入る・転職支援者数43万人と、トップクラスの実績

今すぐJACに無料登録

年代別おすすめ転職エージェント（20代・30代・40代）

年代	おすすめ転職エージェント
全年代	リクルートエージェント
20代・第二新卒	キャリトレ
30代~40代のハイクラス	ビズリーチ JACリクルートメント

20代ならリクルートエージェントとキャリトレ

20代であれば、それこそポジションの高い求人は対象にならないため、リクルートエージェントとキャリトレで大丈夫です。20代後半でポジションの高い人は、ビズリーチも使ってみても良いでしょう。

今すぐリクルートに無料登録
今すぐキャリトレに無料登録

30代・40代のハイクラスはビズリーチとJACリクルートメント

前提として、リクルートエージェントなどの総合型転職エージェントは、30、40代の方にもおすすめですが、年収600万以上のハイクラスの方は、ビズリーチとJACリクルートメントの併用がおすすめです。ビズリーチはすぐに転職エージェントと話す必要がないので、すぐにエージェントとやり取りするのはJACリクルートメント、ビズリーチはリサーチ用に、という使い分けもおすすめです。

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キャリアアドバイザーによる業界への転職の解説

採用傾向

インターネット・WEB系の企業はかなりの人数を採用しています。事業が毎年倍々に成長している企業も少なくないので、1年前20人だったのに今は150人になっている。というようなことも珍しくありません。社員規模はそれほど多くありませんが、かなりの数の企業があるため、全体として転職者の受け皿としてはかなりのボリュームがあります。

メガベンチャーへの転職難易度は高い

インターネット・WEB系企業に興味のある人の多くが、メガベンチャーを意識されます。ただ、第二新卒を除いて、いきなりメガベンチャーに転職することは基本的には難易度が高いです。

最初からメガベンチャーを目指すのではなく、まずは自身のキャリアに関連のあるBtoBベンチャーに転職し、業界の感覚・実務経験を身に着けてから、2,3回目の転職でメガベンチャーを目指すという形であれば、十分に狙うことができます。

どんな人に向いているか

基本的に平均年齢は低く、サイバーや楽天といったメガベンチャーで平均年齢は33~36歳前後、小さなベンチャーは30歳前後の会社が多いです。メーカーや総合商社が平均年齢45歳前後なのにたいして、およそ10歳以上の差があることになります。

会社の状態の移り変わりが激しく、人に3ヶ月単位で全く違う業務を担当しているということもあります。その分最新の業務フローやスキルを身につけることができるため、どこでも通用する幅広い業務スキルをつけたいという人にはおすすめです。また、「会社の一部ではなく、もっと主体的に事業を関わりたい」という思いを持って転職される方も多くいらっしゃいます。

その一方で、年収などの条件はほぼ確実に下がります。逆に一時的に下がってでも経験を積みに行くという事に納得感を得られない、という人は、長期的に見て相性が良くないことが多いので、あまりおすすめできません。

転職について

異業界からの転職について

インターネット・WEB業界で、異業種からの転職が多い理由は次の3点です。

1点目は成長産業ゆえ、人が足りていない企業が多いということ。2点目は新しいことに挑戦しているため、最初から高い専門性を持った人材が少ないこと。3点目は、自社の事業ドメイン関連の業界から採用を行うことが多いためです。肌感としては30代前半までであれば、営業や各種事務職で、メンバーポジションでの異業種転職は十分に狙えると思います。

営業は特に異業界から転職しやすい

法人営業は、特に異業界からの転職がやりやすい職種です。基本的な営業プロセスは業界が変わっても大きく変わらないですが、顧客層や商材の単価やリードタイムなどの商材はインターネット・WEB業界内でもざまざまなものがあるため、なるべく自分の経験が活かしやすい会社を知る事が非常に重要です。

また、自分の経験のある業界の企業を顧客とする企業にいけば、転職後かなりのアドバンテージになります。

業界内転職について

他業界と比べて勤続年数が非常に短く、人材の流動性が高いインターネット業界内での転職は珍しいことではないため、2~4年スパンで企業を渡り歩く人は少なくありません。従業員規模も業態も様々な企業があるため、幅広い経験を積むことができます。

常にポジションアップは意識しよう

注意点として、ポジションアップにつながらないスライド転職はあまり数を繰り返さないようにしたほうが無難です。

インターネット業界は若くて優秀な人材が多くいるため、ある程度の年齢になると、いかに流動性が高いといえども、メンバークラスでの転職は徐々に難しくなってきます。技術や業務方法などの移り変わりも激しいため、経験が多いから優秀ということもありません。若く優秀な人材と差別化するためには、マネジメントや、意思決定といったより上位の仕事を担えるような経験が必要です。目安としては35歳を境に求められるスキルが変わってくる印象です。それまでに、会社の35歳以上に求められているようなスキルを身に着けていくことは意識しましょう。

大企業への出戻りも多い

インターネット・WEB系ベンチャーへの転職後のキャリアパスとして、大企業、中小企業への出戻りも一般的です。企業は変化の多いベンチャー企業で経験を積んだ人材を求めているため、しっかり仕事に取り組んでいれば、もともといた企業よりも良い企業に転職することも可能です。

選考について

カジュアル面談の実施率が高い

インターネット・WEB系の企業はカジュアル面談の導入率が高いことが特徴です。カジュアル面談とは、履歴書や志望動機などの提出が不要で、企業と候補者の相互理解のためのカジュアルな面談を指します。

面接官も人事ではなく、現場のメンバーやマネージャーとざっくばらんに仕事について話すというような内容のため、フランクに望めますが、仕事の内容の中で候補者がこの会社でやっていけそうかは見られるため、自分の経験やスキルをある程度伝えるためのトークは心がけましょう。

面接対策

インターネット・WEB系企業へ転職する際に伝えるべき内容は、①ある程度正しく業界構造を把握している事、②業務スキルがあること、③会社の文化ともマッチすることの3点です。特にベンチャー企業は能力や人柄が会社に合うかをかなり見てくるので、「何を求められているのか」は常に意識しましょう。

異業種からの転職者は多いため、初めから成果を出せることは求められませんが「慣れれば成果を出してもらえそうだな」と思われるために必要な受け答えは、事前に必ず準備しておきましょう。

インターネットへの憧れ。はNG

特に異業界からの転職の際、NGなのは、「インターネット・WEB業界に入りたくて」というようなあやふやな志望動機です。インターネット・WEB業界といえど、前述の通りいろいろな種類の企業があり、それぞれのビジネスに関わることでどのような経験を積めるかはことなります。

それらを一緒くたにして、「インターネット業界なら」という風に言ってしまうと、「あまり解像度が高くないな」と判断されて冷められてしまします。その企業が関連する業界課題や、それらにインターネットが関わることでどういう改善が期待できるか。というような粒度で志望動機は整理しましょう。

数値やロジカルシンキング重視

インターネット・WEB業界は数値で評価する文化が強く、ロジカルシンキングが重視されます。もちろん職種や会社にもよりますが、自分のこれまでの成果や、業界規模、競合との数値的なバランス感などはある程度頭に入れておき、そういう話を振られてもある程度ついていけるようにしておきましょう。

カルチャーに合うかは見られる

インターネット・WEB業界の企業は、組織全体としてスピード感を持って成長していくため、組織文化やカルチャーを非常に重視する傾向があります。会社のWEBサイトなどでスローガン・標語が載っている会社もとても多いので、事前に確認しておき、それとなくそれに沿った話し方を意識しましょう。

キャリアアドバイザーが語るインターネット・WEB業界の転職事情インターネット・WEB業界担当のキャリアアドバイザーに、インターネット・WEB業界の状況や、転職事情に関して話を伺いました。イン...

職種の分類

IT業界の転職事情

転職市場の動向（2020年最新）

転職求人倍率は6.80倍。圧倒的な「売り手市場」

人材大手のdodaが発表した「転職求人倍率レポート（2020年2月）」によると、IT業界の転職求人倍率は6.80倍でした。全体平均の2.52倍を大きく上回っており、圧倒的な「売り手市場」と言えます。

2019年2月のIT業界転職求人倍率は6.75倍と、前年同月比で0.05ポイント上昇しています。IT業界への転職希望者自体は増えていますが、それ以上に求人数が伸びている傾向にあります。

転職難易度

第二新卒〜40代でも転職しやすい

慢性的な人不足が続いているIT業界は、転職難易度は低めと言えます。30歳前後までIT業界未経験OKの求人が多く、第二新卒でも十分に転職できるチャンスはあります。40代でもしっかりとキャリアを積んでいれば、管理職や管理職候補での転職は難しくありません。しかし、転職の対策が全く不要かと言うと、そうではありません。しっかりと対策をすることで、当然転職の成功確率が上がるため、対策は怠らないようにしましょう。

転職のコツ・方法

転職エージェントを活用して、最適な求人を紹介してもらおう

一口にIT業界と言っても、企業の種類は様々で、自分に合った企業を見つけるのは難しいものです。「IT業界に転職して何がしたいのか」「どういうキャリアを築きたいのか」など、目標や志向から逆算して、今の自分に最適な企業を見つけることが転職成功の近道です。

そこでおすすめしたいのが、転職エージェントの活用です。転職エージェントでは、多くの求人の中からあなたの志向に合った求人を紹介してくれます。中には一般の転職市場に流通しないような、非公開求人を紹介してくれる転職エージェントもあります。

IT業界の転職なら、リクルートエージェントがおすすめ

転職エージェント選びに迷ったら、まずはリクルートエージェントを利用してみましょう。リクルートエージェントは業界最大手の転職エージェントで、IT業界の転職において圧倒的な実績を誇っています。他の大手転職エージェントが保有するIT求人数は数千〜2万件ですが、リクルートエージェントはなんと8万件以上のIT求人数を保有しています。きっとあなたに合った求人が見つかるはずですので、まずは気軽に相談してみましょう。

今すぐリクルートに無料登録

未経験・異業種からIT業界の転職は厳しい？

IT業界未経験の転職事情

市場拡大に伴い人手不足が続いている

現在、日本のIT業界は空前の人手不足の時代を迎えています。経済産業省のIT人材需給に関する調査の報告書によると、2030年には45万人ものIT人材が不足するとの見込みを発表しています。

既存労働者の高齢化、年収の低さ、技術の変化スピード。様々な要因がありますが、最も大きい要因として「IT市場の拡大」が挙げられます。背景には、メーカー、医療、警備など非常に多くの業界でIT活用が進んでいる点が大きいです。

営業は未経験でも転職しやすい

「IT業界は未経験だと難しい」と言われることがありますが、実際は未経験でも十分にIT業界に転職することは可能です。

難易度は職種にもよりますが、営業やマーケティングなどのビジネス職や事務職などのバックオフィスは未経験でも転職のハードルは低めです。一方で、エンジニアやデザイナーなどの技術職は未経験での転職は厳しいです。

エンジニア未経験向け求人は、8割が中小SIerやSES

技術職での未経験転職は難しいと書きましたが、実は未経験OKの求人は意外に多いです。リクルートエージェントで求人を検索してみると、未経験OKのエンジニア求人は1万件近くヒットします。

その求人のうち8割は、下請けのシステム開発やSES（客先常駐）企業が占めています。中小下請けSIerやSES企業は、未経験エンジニアにとってはベストな職場です。

未経験者には大体数カ月間の研修期間が用意されていて、その間は給料を貰いながらプログラミングを学ぶことができます。自費で高い金額を払ってプログラミングスクールに通うより、お得にプログラミングを習得することができます。

ちなみに、SIerだと研修が用意されていないことや、SES企業の方が研修期間が長く用意されていることが多いです。

必要なスキル・経験・資格

特定のスキルや資格は必要ない

よくプログラミングができないとIT業界に転職できないと思われがちですが、実際はそうではありません。もちろんプログラミングスキルがあるに越したことはないですが、そこまで重要ではありません。

それよりも、適性や素養が求められます。顧客のヒアリングから課題を抽出して解決策を提示する「課題解決能力」や、「物事を整理する能力」「学習能力」などです。特にSE（システムエンジニア）の場合は顧客の要件を整理して課題解決する力が求められます。

基本的なPCスキルはないと厳しい

とはいえ、全くITリテラシーがない人は転職することは難しいでしょう。WordやExcelなど基本的なPCスキルを持ち合わせていないと、営業職や事務職でも転職はかなり厳しいと言えます。最低限のITリテラシーは身につけておきましょう。

未経験からIT転職する際の注意点

将来のキャリア像を明白にしておく

「安定していそうだから」「年収をアップさせたいから」といった単純な理由でIT業界に転職することはあまりおすすめできません。これからの時代はIT、プログラミングだ。といった煽り気味な声が流布していますが、決して安定とは言い切れませんし、年収は二極化しています。

高年収なIT職種の人も多いですが、ほとんどの人は世の中の平均年収と同等かそれ以下の人が占めています。特にSI業界は多重下請け構造のため、年収を上げるのは意外と難しいです。

「将来何をしたいのか」「なぜIT業界でなければいけないのか」ときちんとキャリア設計をして、将来像を明確にしておきましょう。IT業界に転職したとしても、そこが定まっていないと失敗するケースは多いです。

エージェントを活用して情報収集をする

IT業界に限らず、異業種への転職は事前の情報収集が非常に重要です。入社前に描いていた理想と、入社後の仕事内容や職場の雰囲気のギャップが大きく、転職後に後悔する人は少なくありません。未経験へのIT転職に失敗しないよう、リクルートエージェントのような転職エージェントを活用して、徹底的に情報集を行いましょう。

リクルートエージェントは、業界最大手の転職エージェントで、未経験IT求人の数や転職支援実績No.1です。企業の内部情報やIT業界の転職事情に精通しているキャリアコンサルタントが多数在籍しています。情報収集だけでなく、キャリア設計も手伝ってくれますので、未経験からIT業界を目指している方は利用してみて下さい。

【年代別】未経験・異業種からIT業界に転職する方法

20代未経験からIT業界に転職する方法

20代半ばまではポテンシャル重視で、転職しやすい

IT業界では若手を積極的に採用している企業が多く、20代中盤の第二新卒はIT未経験でも非常に転職しやすいです。前職での経験はそこまで重視されず、学習意欲などのポテンシャルで採用可否が決まることがほとんどです。

20代後半は厳しい目でポテンシャルが見られる

20代後半になると、IT未経験の採用ハードルが一気に上がります。IT業界経験者の転職希望者が増えるため、彼らに比べると業界未経験は不利になります。より厳しい目で今後の活躍可能性がジャッジされます。

そのため、前職での経験がIT業界で活かせないか、キャリアの棚卸しは必須です。リクルートエージェントのような実績豊富なキャリアコンサルタントが在籍している転職エージェントに相談して、今までのキャリアを整理してから転職活動に臨みましょう。

30代未経験からIT業界に転職する方法

未経験OKの求人探しを徹底する

30代向けの未経験OKの求人数はかなり少ないです。営業職の場合は前職が営業ならIT業界に転職できる可能性は十分に高いですが、30代が対象に入っている求人を探すのに非常に苦労すると思います。

この場合、複数の転職エージェントを利用して希望の求人を探す必要があります。未経験からのIT業界転職に強いリクルートエージェント、マイナビエージェント、ワークポートは必ず利用するようにしましょう。

エンジニアなら、成果物を用意する

30代未経験からのエンジニア転職では、全くの未経験での転職はかなり難しいです。独学でプログラミングを学んで、Webページやサービスなどの成果物を用意しましょう。

ワークポートでは、無料のプログラミングスクールから求人紹介まで一貫してサポートしているため30代未経験にはおすすめです。

ちなみに、30代未経験のエンジニア向け求人のほとんどは、システム運用・保守やサポートデスク系の求人が占めています。

40代未経験からIT業界に転職する方法

特異な経験やスキルがなければ厳しい

IT業界は若い世代を中心に採用するため、40代の未経験転職は正直厳しいです。IT企業の従業員の平均年齢も若いことから、未経験40代新人のマネジメントは難しく、同じ未経験なら20代が優先されることがほとんどです。

大手企業での長いキャリア経験、専門的なスキル、過去に大規模なサービスや企画に携わった経験などがないと転職は難しいことを理解しておきましょう。

平均年齢が高い中小企業に絞るのは手

平均年齢が40代〜50代の中小企業であれば、40代でも若手として受け入れてくれる可能性があります。国内最大のリクルートエージェントを活用して、老舗の中小企業、平均年齢が高い企業、地方の成長企業など狙い目の求人を探しましょう。

IT業界・Web業界の関連記事

に強いその他の転職エージェント

ロバートウォルターズ

外資系転職エージェントのイノベーター

ロバート・ウォルターズは、グローバルで事業展開を続けるスペシャリストに特化した外資系転職エージェント。1985年にロンドンで創業以来、世界28カ国、主要都市にオフィスを構える。老舗ならではのネットワークを活かし世界有数のグローバル企業をはじめ、ベンチャー企業や中小企業に至るまで、幅広い企業の求人を取り扱う。専門分野は製造業、IT、金融、小売、ヘルスケア、自動車、エネルギー、化学、オンライン、サプライチェーン、不動産など多岐に渡る。

グローバル展開のメーカー求人が多い

外資系、日系グローバル企業におけるバイリンガル・スペシャリストと呼ばれる英語を使う転職の求人において優れた信頼と実績がある。メーカーの求人数は170件あり、職種は「営業」、「テクニカルサービス」、「エンジニア」、「プロジェクトマネジメント」、「製品開発」、「品質保証」、「マーケティング」、「ゼネラルマネージャー（GM）」と幅広い。

外資IT企業の求人が豊富

IT業界の求人数は249件、職種別にみるとIT開発、ITサポート、ITマネジメント、ITインフラ、ITコンサルタント、ITネットワーク営業、ITプログラミング、ウェブ開発など多くの求人がある。特にIT開発の求人は44件と多く、ポジションはRubyエンジニア、アプリケーションエンジニア、iOSエンジニア、アンドロイドエンジニア、フロントエンドエンジニアなどのポジションがある。

公式サイト	https://www.robertwalters.co.jp/
運営会社	ロバート・ウォルターズ
本社所在地	東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル14階
面談拠点	東京都、大阪府
対応職種	・経理、財務・営業・マーケティング・IT ・プロキュアメント/サプライチェーン・メーカー（電気、電子、機械）・人事・法務・秘書/ビジネスサポート・金融・自動車・化学・ヘルスケア・デジタル・エネルギー・インフラ・ジェネラルマネージメント/コンサルティング・リテール・不動
求人数	2560
年齢層	30代〜50代

おしごとスタイリスト(RUN-WAY)

女性特化型の仕事情報サイト

ランウェイは株式会社アウローラが運営するキャリア形成を目指して仕事探しを行う女性に特化した仕事情報サイトです。また利用者の年齢制限もありません。オフィスワーク、販売、美容、クリエイティブ系などのさまざまな職種の求人を取り扱っており、正社員はもちろん、アルバイトやパートとしてまた家事や子育てとの両立が可能な求人も多数あり、女性にやさしい転職エージェントです。

事務、経理の求人が豊富

女性に人気の一般事務、営業事務・経理事務の求人が豊富です。仕事内容はデータ入力、書類作成､財務管理、電話対応、書類作成など多岐に渡ります。座って働きたいという方や、力仕事が苦手な女性から人気です。デスクワークが未経験でも始められる求人も多数あります。もちろん社会人経験不問や第二新卒歓迎などの条件から検索できます。簿記検定の資格を取得している人であれば、有資格者歓迎の求人を探すこともできます。

未経験者募集の求人が多数

RUN-WAYランウェイの最大の特徴はノンキャリアの女性向けで、求人が全て未経験者OKであることです。未経験の求人が充実しており、新しい仕事に挑戦してみたいという女性にはぴったりです。未経験への転職フォローもコンシェルジュがサポートしてくれます。またフリーター・無職でもOKと言う求人も多く、一度仕事を辞めてしまった方や復職したい主婦の方にもおすすめです。

公式サイト	https://run-way.jp/run-way-service/
運営会社	株式会社アウローラ
本社所在地	東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル
面談拠点	東京都
対応職種	・オフィスワーク・クリエイティブ・理容・美容
求人数	700以上
年齢層	２０代～30代前半

アールストーン

IT業界を熟知した転職エージェント

アールストーンはIT業界を熟知したコンサルタントが求人を提供する、IT業界に特化した転職サービスです。約3,000社の企業取引があり、創業以来積み重ねてきた信頼があります。
成長中コンサルファームのITコンサルタントへの転職や新規事業のサービスの立上げポジションへの転職など多くの実績があります。専門性が高い業界なので、担当コンサルタントだけでなく、業界専属コンサルタントたちがチーム体制でバックアップしております。

ゲーム業界の求人が多数

ゲーム業界の求人が800件を超え、多数掲載されています。
現在はスマホゲーム（ソーシャルゲーム）が爆発的に広がったことにより、ゲーム開発者の需要は昔よりもはるかに高くなっており、プログラマーやサウンドクリエイターなどの技術職をはじめ営業、プランナー、デバッガー、シナリオライターなど未経験でスキルがなくても、これまでの実績や才能次第で採用される求人案件も多数ある。

エンジニアの求人件数が多数

求人の約４割がエンジニア職種であり、ここにしかない求人情報が多数あります。
エンジニアはSE（システムエンジニア）やPM（プロジェクトマネージャー）などのさまざまな職種へ細分化されており、各職種に重要な役割があります。そのため、就職・転職市場におけるエンジニアの需要は比較的高く、専門性の高いキャリアドクターが独自の業界マップを作成しキャリアステップの構築を図っています。
エンジニアのスキルアップにおいては、まず目標や目的を定めることが重要であるため求職者様へのカウンセリングの際に、今の位置づけや狙える会社について今後どのようなステップを踏むことで理想に近づけるのかなどを検討し、「スキルアップ計画」を立て転職成功へと導いています。

公式サイト	https://www.rstone-jp.com/
運営会社	株式会社アールストーン
本社所在地	東京都豊島区西池袋2-41-8 I・O・B 8F
面談拠点	東京横浜名古屋大阪
対応職種	・ゲーム関連・ソフト開発/システムエンジニア系・クリエイティブ系・マーケティング・プロモーション系・インフラ系・コンサルタント・プリセールス系・企画系・サポート系
求人数	833
年齢層	20代～30代

イマジカデジタルスケープ

IT業界に特化、求人実績多数

イマジカデジタルスケープはIT業界に特化した総合人材サービスを展開しています。求人数業界に精通したコンサルタント集団として、長年にわたり構築してきた強いネットワークならではの豊富な求人情報と転職ノウハウから、適切なアドバイスで転職をバックアップします。
国家認定の難関資格「キャリアコンサルタント」資格保有者が多数在籍しており、業界や市場動向、企業情報などを熟知し、求職者の希望や、潜在的なスキルを引き出すことに長けているため、より的確なアドバイスが可能です

ゲーム業界に精通しており求人豊富

ゲーム業界に精通しており求人が豊富です。ソーシャル系のゲームプロデューサー、ゲームプロジェクトマネージャー、ゲームプランナー、レベルデザイナー、ゲームスクリプターなどの職種も多く、豊富な課題解決の実績があります。セガ、バンダイ、グリーなどの業界のトップ企業との信頼関係を構築しておりゲーム業界に特化した専門チームもあります。コンシューマーゲーム、ソーシャルゲーム、遊技機に至るまで、業界に精通したコンサルタントも揃ってます。

エンジニアの求人件数が多数

エンジニアの求人件数が488件。ネットワークエンジニア、アプリケーションエンジニア、サーバエンジニア、データマイニングエンジニア、社内SEなど多岐にわたっています。
第一線で活躍するフロントエンドエンジニアによる、研修や実案件のOJTを通じて、即戦力となるスキルフルな人材の育成に取り組んでいます。大手ゲーム会社にてグラフィックスエンジニアや映像システム・CAD関連ソフトウェア・高速度カメラ・画像処理システムの開発・製造などの求人も多数あります。

公式サイト	https://www.dsp.co.jp/
運営会社	株式会社イマジカデジタルスケープ
本社所在地	東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル8階 MAP
面談拠点	東京大阪
対応職種	・Webデザイナー・Webディレクター・ゲームプランナー・（ゲーム）3DCGデザイナー・ゲームプログラマ・背景デザイナー・アプリ開発エンジニア・映像ディレクター・（映像）3DCGデザイナー・テロップ・フリップ制作・GUIデザイナー・CADオペレーター・グラフィックデザイナー・オーサリング・3DCGデザイナー
求人数	636
年齢層	20代〜30代

サポーターズキャリア

提携するIT企業が多い

サポーターズキャリアは提携する400社近いIT企業をキャリアに合わせて紹介する転職エージェントです。Web系・スマホ系に強く、専用の求人もあり国内のほぼ全てのWEB、スマホ系の企業の求人があります。特にLINEやソフトバンク、メルカリ、DeNA、サイバーエージェント、Yahooなどの人気企業の説明会なども行っており、ベンチャーから大手まで数多くのIT企業との接点があります。

エンジニアへの豊富な実績

エンジニア職は、全労働者の中でもわずか1％。就活生の中では0.1～0.5％と、希少かつ専門性の高い職種です。サポーターズではサービス開始以降、業種・会社規模を問わず、500社以上の企業に対して幅広く支援を行ってきた知見と豊富な実績があります。
サポーターズが提供する若手エンジニア専門のキャリアコンサルタントが一人一人個別で相談に乗ってくれるます

20代の就活に特化する

20代の就活に特化型転職サービスです。特に20代のエンジニアに特化しいます。
IT企業を多く取り扱っているので優良メガベンチャー企業と実際に出会えるイベントを数多く企画しています。またサポーターズに紹介されている企業の説明会やイベントに参加すると、サポーターズから交通費がもらえます。就活における費用負担を軽減するために交通費の支援をしています。
また、全国の40大学と提携・60大学に足を運んで学生の生の声を聞いて自社サービスに反映しています。コツコツとした積み重ねの結果、唯一無二のデータベース構築を可能にしています。

公式サイト	http://supporterz.jp/lp/career_support/
運営会社	株式会社サポーターズ
本社所在地	東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F
面談拠点	東京京都
対応職種	・ITエンジニア全般
求人数	–
年齢層	20代〜30代

Green

IT業界最大級の求人数

GreenはIT業界最大級の求人数を誇る転職エージェントです。
IT業界を中心に17,000件以上を掲載中。IT業界最大級だから旬な求人が網羅されています。
スタートアップ〜ベンチャー企業だけでなく、上場企業、外資系企業への転職も視野に入れた活動が可能です。他にも、未経験からの転職、残業が少なめの職場、平均年齢20代の職場など、様々な特徴でも仕事を検索出来ます。

Slerに特化、多数実績あり

システム、ソフトウェア、ネットワーク等、受託開発会社などのSlerに実績があります。
大手から中堅企業ベンチャー企業、スタートアップ企業などからの求人も多く、高年収で福利厚生も充実しており、大規模なプロジェクトを動かす要件定義やシステムの基本設計などを行う大手企業の求人の実績あり。して、未経験への転職サポートも手厚いです。業界のスペシャリストによる専門性が高い転職サポートを受けることができます。

エンジニアへの求人多数

Web・IT分野は著しい進歩に伴いエンジニアの需要がますます高まっており、システムエンジニア、プログラマー、IoTエンジニア、フロントエンジニア、インフラエンジニア Webエンジニアなどエンジニアへの求人が多数あります。求人雑誌には載っていないような優良中小企業の求人が比較的多いです。ITを最大限活用することによってオープンで安価に価値を提供するプラットフォームも魅力です

公式サイト	https://www.green-japan.com/
運営会社	株式会社アトラエ
本社所在地	東京都港区三田1-10-4 麻布十番日新ビル2F
面談拠点	東京京都
対応職種	・エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）・クリエイティブ職（Web、ゲーム、メディア）・企画、マーケティング職・営業職・経営、CxO ・経理、管理、バックオフィス・アシスタント、事務職、オフィスワーク・サービス職（人材、店舗、医療）・専門職（金融、不動産、コンサルタント、士業）・エンジニア・技術職（電気、電子、機械、半導体）・建築設計、土木、プラント職
求人数	17232
年齢層	20代〜30代

GeekOut(ギークアウト)

IT業界に特化型し求人豊富

IT業界を中心に17,000件以上を掲載中。IT業界最大級だから旬な求人が網羅されています。
スタートアップ〜ベンチャー企業だけでなく、上場企業、外資系企業への転職も視野に入れた活動が可能です。他にも、未経験からの転職、残業が少なめの職場、平均年齢20代の職場など、様々な特徴でも仕事を検索出来ます。

エンジニアを専門的にあつかう

Web・IT分野は著しい進歩に伴いエンジニアの需要がますます高まっており、システムエンジニア、プログラマー、IoTエンジニア、フロントエンジニア、インフラエンジニア Webエンジニアなどエンジニアへの求人が多数あります。求人雑誌には載っていないような優良中小企業の求人が
またエンジニアの就業環境などが分かる詳細な情報がいっぱい載っています。

20代の仕事選びに配慮したサービス

GeekOutは、20代の仕事選びに配慮したサービスです。
転職意欲に合わせて二つのサービス（GeekOut Feed、GeekOut Agent）を受けられることができます。まずはエージェント登録せず気軽にフィード上で情報収集できるので、自分のペースでじっくり転職活動を進めたい方に向いています。求人を紹介されるというより、自分の興味に合わせた求人が並んでいるという状態です。

公式サイト	https://geek-out.jp/
運営会社	株式会社パソナ
本社所在地	東京都千代田区大手町2-6-2 パソナグループ本部ビル 7階
面談拠点	東京、横浜、静岡、名古屋、大阪、広島、福岡
対応職種	・webアプリケーションエンジニア・フロントエンドエンジニア・サーバーサイドエンジニア・ネットワークエンジニア・インフラエンジニア・UI/UXエンジニア・データベースエンジニア・セキュリティエンジニア・フルスタックエンジニア・iOSアプリエンジニア・Androidアプリエンジニア・プロダクトマネジャー・プロジェクトマネージャー・データサイエンティスト・ITアーキテクト・ITコンサルタント・社内SE
求人数	8551
年齢層	20代

TechClipsエージェント

IT業界に特化している

TechClipsエージェントはIT業界に特化した転職エージェントです。
首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）を中心に1,000社以上の豊富な求人を保有しております。
最先端のIT現場やVR、AI（人工知能）、機械学習、データサイエンティスト分野など、ITエンジニアが好条件で活躍できる求人を多数保有してます。事業会社のみを厳選しているので様々な企業の社内エンジニアとしてのキャリアが望めます。

エンジニアの求人が多数

大手企業から中小企業まで、幅広い企業規模をそろえています。
自分の希望する企業規模を妥協せずに選ぶことができるので、大企業で活躍してみたいと考えているエンジニアや中小企業の小規模なチームで活躍したいと考えているエンジニアでも自分に合った求人を選ぶことができます。エンジニア特有の転職対策についてもレクチャーしてくれます。

ハイクラスに特化してる

高年収&高待遇に特化した求人をご紹介する転職エージェントサービスです。求人の約8割が、年収500万円以上の高年収が期待できる求人です。そのため、現在の職場でもらっている給料に不満がある人におすすめです。エンジニア向けの「高年収＆高待遇」な求人情報に出会うのはとても難しいとされていますが、TechClipsエージェントでは、紹介先の役員クラスとの関係性が他エージェントよりも長けているため、大手企業や「高年収＆高待遇」の求人を扱えています。

公式サイト	https://agent.tech-clips.com/
運営会社	notari株式会社
本社所在地	東京都渋谷区渋谷2-12-11 渋谷KKビル8F
面談拠点	東京
対応職種	・R＆Dエンジニア・SREUI/UXデザイナー・アプリケーションエンジニア・インフラエンジニア・ゲームプログラマーサーバーエンジニア・サーバーサイドエンジニア・セキュリティエンジニア・データアナリスト・データエンジニア・データサイエンティスト・テストエンジニア・ネットワークエンジニア・プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー・フロントエンドエンジニアマークアップエンジニア
求人数	1000
年齢層	30代〜40代

シンアド転職エージェント

広告業界に特化している

シンアド転職エージェントは広告業界に特化している転職エージェントです。
コンサルタントは、広告・IT・Web業界出身者ばかりなので、業界の内部を知っています。業界の構造、人、勤務実態、各社の課題、待遇、調達やマネタイズの状況まで、共通言語でのコミュニケーションが可能です。大手広告代理店からITベンチャーまで、経営層や人事責任者との太いパイプを築いていますので独自の求人を紹介できます。

ITに特化、求人が豊富

WebサービスなどIT領域で幅広い求人を保有している。リクルート、サイバーエージェント、楽天などのような大手企業や成長著しいIT領域の優良企業求人やスタートアップ企業の極秘求人などを多数保有している。さらに、ITに精通した専門のキャリアコンサルタントが、自己分析から応募書類の添削、面接対策まで手厚くサポートしてくれます。

マーケティング関連の求人多い

広告/PR・IT/WEB業界に特化して展開していることから、マーケティング関係の求人が多数。市場分析、競合分析、顧客分析、CRM、web広告、SEO、ソーシャルメディア対策など企画、実施出稿、検証の一連の業務を主とする大手からベンチャー企業まで幅広くマーケティング業界に特化した転職支援を１０年以上続けてきた実績が、各企業との強固な繋がりとなり、強みを発揮しています。

公式サイト	https://syn-ad.com/career/
運営会社	株式会社ホールハート
本社所在地	東京都渋谷区神宮前6-27-8 エムズ原宿5F
面談拠点	東京
対応職種	・デザイナー・コピーライター・webプロデューサー･webディレクター・webプランナー・メディアプランナー・営業・事務・広報・宣伝・デジタルマーケティング・コンサルタント・プロジェクト管理など
求人数	–
年齢層	20代〜30代

Tech Stars Agent

IT業界の転職実績多数

Tech Stars AgentはIT業界に特化した転職エージェントです。
ITやWeb、ソーシャルゲーム業界で転職をしたい人におすすめです。ITやWeb、ソーシャルゲーム業界に特化した求人が豊富にそろっているので、希望条件に合った求人を見つけやすいでしょう。IT・WEB・ゲーム業界に精通したプロのキャリアコンサルタントが親切にサポートしてくれます。

厳選されたSlerの求人数

TechStarsの求人企業は、審査に通過した企業のみなので厳選されたSlerの優良IT企業が多いです。例えば、DeNA、コロプラ、DMM、SMSなど大手企業から中小企業まで自分の希望する企業規模を妥協せずに選べます。SIerや組み込み系のエンジニアから、自社サービスを行なっているWeb系やゲーム系の企業への転職、マネージャーから、CTOやCDOなどのキャリアへ進まれる実績も多数あります。また小規模ながらに、大変質の良い求人が多く、大手と比べ人一人しっかり向き合ってサポートする姿勢も整っています。

エンジニアに特化してる

運営はエンジニア業界で急成長を遂げている、株式会社 Branding Engineerです
エンジニア育成や案件紹介サービスまで網羅的に提供しているため、ITやWeb、ソーシャルゲーム業界と太いつながりを持っています。
この分野においては豊富な求人数を持ち、エンジニアへの転職ノウハウも豊富なのが大きな特徴です。また、エンジニア経験を持つキャリアコンサルタントが在籍している点も大きな強み。
専門分野や技術内容は異なるため、エンジニア経験から希望条件をより深く汲み取ってくれるのは専門家ならでは。

公式サイト	https://techstars.jp/lp/agent/
運営会社	株式会社 Branding Engineer
本社所在地	東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル5F
面談拠点	東京
対応職種	・エンジニア・デザイナー・ディレクター・コーポレートスタッフ・セールス・マーケティング
求人数	–
年齢層	20代〜40代

ソダテック(SODATEC)

IT業界への転職に適したエージェント

ソダッテックはIT業界への転職に適したエージェントです。
IT業界未経験の若年層を対象に、無料で社会人に必要なビジネス基礎・IT業務の研修を実施、就業までをサポートしています。IT業界の様々な職種へ、マンパワーグループならではのノウハウをもって、体系的なキャリアラダーマップを元にITエンジニアそれぞれにあったキャリア形成の実現をアシストしています。

未経験者の就職に力をいれている

未経験者の就職に力をいれている最短１ヶ月の研修で正社員登用をサポートしています。
業界未経験・異業種からの転身・社会人未経験でも、STEPを踏みながら、基礎から応用まで“じっくりと育てる”環境があります。「できない」前提で無償の基礎研修・入社後の様々なIT研修など、こ長年培ってきた“育てる”のノウハウで手厚くサポートします。また未経験からエンジニアになった先輩と一緒の職場で、実務を通じて成長していくことができます

第二新卒のサポートも充実

Tech Stars Agentは第二新卒のサポートが充実しており、既卒で「なにか新しい仕事がしたい…」「なんとか人生変えたい」という人向けに10日間の短期集中エンジニアスクールを受けることができる。そういう人はまずは無料スクールで学んでエンジニアとして就職を目指せる。
新しい会社なので実績は少ないが運営元であるUZUZやマンパワーグループは大手で、これまでのサービスは非常に評判が良いです

公式サイト	https://www.experis.jp/lp/sodatec/
運営会社	マンパワーグループ株式会社
本社所在地	東京都新宿区西新宿3 丁目11-20 オフィススクエアビル新宿 3階
面談拠点	東京
対応職種	・システムエンジニア・プログラマ・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・セキュリティエンジニア・インフラエンジニア・フロントエンドエンジニア・組み込みエンジニア
求人数	–
年齢層	20代

リーベル

Slerの実績も多数エージェント

リーベルでは、SIerに多くの転職実績を残しています。
業務系システム、インフラ、組み込みシステム、ERPなど様々なSIerへの実績があり、またコンサルティングファーム、ベンダーなど幅広い企業での実績が豊富です。これは、企業と求職者の方それぞれの要望を的確に把握した上での高いコンサルティング力の証です。リーベルの求人は質が高いことでも有名で、リーベルの求人の内、80パーセント程度は好条件の非公開求人ですから、キャリアアップにもいいでしょう。

IT業界への転職支援が充実

リーベルはIT業界への転職に適したエージェントですので、T業界への転職支援が充実
しています。リーベルのコンサルタントはIT業界を熟知しておりIT業界に特化した過去の転職実績から、企業ごとの傾向や対策を踏まえ、きめ細やかなサポートを行います。
企業に合わせた応募書類の添削指導過去の面接事例など、企業ごとの傾向や対策をアドバイス
採用側の視点に立った質の高い、一対一の面接トレーニングこれまでのご経歴やこれからやりたいことや目指す方向、キャリアビジョンなどを鑑み、長期的な視点でのキャリアプランをご提案いたします。

エンジニアの採用にも強い

20代～30代の現職がIT業界でのエンジニアという方が一番多く、エンジニアの次のステージとして、ITコンサルタントやITアーキテクト、PM等を目指す方の転職サポート力を入れてます。また、インターネット関連企業への転職実績も多数あり。国内大手企業、外資系企業に多くの転職実績があります。外資や大手、ベンチャーを問わず、コンサルティングファームから大手SIer、メーカー、ベンダー、ネット系、ゲーム系など、幅広い企業への転職成功実績があります。

公式サイト	https://www.liber.co.jp/
運営会社	株式会社リーベル
本社所在地	東京都千代田区麹町3丁目5番2号ビュレックス麹町 7F
面談拠点	東京
対応職種	・コンサルタント・プロジェクトマネージャー・回路・システム・制御設計・ソフトウェア開発・業務系アプリケーションエンジニア・ITアーキテクト・ネットワークエンジニア・インフ・・ラエンジニア・社内SE ・組み込みエンジニア・リスクコンサルティング／アドバイザリー・ネット／モバイル系・営業・事業開発／管理系職種・電気通信、機械・機構設計、基礎・要素技術・生産技術、品質、生産管理
求人数	–
年齢層	20代

マイナビクリエイター

ゲーム業界の求人求人に特化

マイナビクリエーターはゲーム業界の求人に特化しています。
ゲーム業界の求人情報は、業界でもトップクラスです。サイト上に公開している求人数だけを見ても、Web職、ゲーム業界はもちろんのこと、広告、マスコミ、出版など多岐にわたり、メーカーや学校、公的機関などと幅広くあります。豊富な求人を保有しているからこそ、選択の範囲が広がり企業とのマッチングにも実績があります。

IT業界の求人件数も豊富

マイナビクリエイターは、大手人材紹介会社マイナビが運営する「Web系職種・ゲーム業界」に特化した転職エージェントなので、IT業界の求人も豊富です。
Web・ゲーム業界出身のキャリアアドバイザーが在籍しており、Webクリエイター特有のポートフォリオの作り方や見せ方をサポートしてくれます。
掲載求人企業は、アイスタイル、エニグモ、NHN comico、オルトプラス、OKWave、カプコン、Klab、CROOZ、ぐるなび、サイバーエージェント、GMOインターネットなど幅広い業種をお扱い数多くの選択肢の中から最適な企業に応募が可能です。

エンジニアの求人にも特化

エンジニアの求人にも特化しており大手企業からスタートアップ企業までの求人を多数保有しています。マイナビブランドを活かした他社では取り扱えない独占求人があり、非公開の求人情報が豊富です。クリエイティブ系の職業に特化した求人数は業界トップクラス。Web制作やゲーム業界に在籍していたエージェントによるポートフォリオの添削も可能です。
Webデザイナー、ゲームクリエイターを目指しているエンジニア向け求人も多数あります

公式サイト	https://mynavi-creator.jp/
運営会社	株式会社マイナビワークス
本社所在地	東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー27F
面談拠点	北海道東京横浜名古屋神戸福岡
対応職種	Webプロデューサ Webディレクター Webデザイナー Webコーダー Webプログラマー Webマーケター Webライター ECサイト運営 Web編集コンテンツ企画モバイル制作映像クリエイターゲームプロデューサーゲームディレクターゲームプランナーゲームプログラマーゲームシナリオライターサウンドクリエイター 2DCGデザイナー 3DCGデザイナー UIデザイナーイラストレーターシステム（技術）系プロジェクトマネージャーシステムエンジニアネットワーク（・サーバ設計・構築・運用・保守）
求人数	1840
年齢層	20〜30代

広告転職.com

広告業界求人数No.1

広告転職.comは株式会社プロフェッショナルメディアが運営する広告・Web業界専門の転職エージェントです。制作会社から事業会社（メーカー・媒体社など）まで5,000社以上の取引企業があり、Googleや朝日広告社、博報堂、電通などの大手企業の求人も取り扱っています。基本的に業界経験者を対象としており、企業からの直接スカウトサービスがあるのが特徴です。サイトは月間平均75万PV、登録ユーザーも60,000名を超えました。

1,000件以上のWeb業界求人数

広告・Web業界を専門としているため、Web業界の職種種類も豊富です。Webプロデューサー・ディレクター、Webデザイナー、Webライター、IT・Webエンジニア、Webプランナー、サイト運営、マーケティングなど職種が細分化されているので探しやすく、Google、サイバーエージェントなどの大手求人もあります。

保有求人の半分以上がクリエイティブ職種

職種別に見てみると求人割合を見てみると、営業・プロデューサーが30％、プランニングが12％、制作制（デザイナー・ライター・映像など）が24％、制作系（Web）が30％、管理・事務系が3％となっており、紙・Web・映像のいずれの媒体もクリエイティブ職種が豊富なことがわかります。経験者を支援対象としているため、年収アップでの転職成功事例が多数あります。

公式サイト	https://www.koukokutenshoku.com/
運営会社	株式会社プロフェッショナルメディア
本社所在地	東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE
面談拠点	東京、大阪、愛知
対応職種	・アカウントエグゼクティブ・プロデューサー・Webプロデューサー・ディレクター（制作進行）・CMプランナー・プロダクションマネージャー・Webライター・Webデザイナー・コピーライター・アートディレクター
求人数	5000
年齢層	20代〜40代