転職ノウハウ

【高難易度】Yahoo(ヤフー)への転職を考えてる方へ。よくある質問、求める人材像や、年収情報などを徹底比較

ヤフーは現在、通年で全職種の中途採用を行っています。ビジネスからエンジニア、コーポレートなど幅広いポジションの求人があるため、自分に合った求人がないかチェックしてみましょう。

この記事では、ヤフーへの転職方法やコツ、職種別の転職情報、口コミ、働く環境などについて、詳しく紹介します。ヤフーへの転職に興味がある方は、ぜひ最後までご覧ください。

元人事のコメント

ヤフーでは、営業やマーケティングなどのビジネス職からエンジニア、バックオフィスなど幅広く中途採用を行っています。ITや広告以外の異業種からの転職も珍しくなく、第二新卒からマネジメント層まで採用ポジションは多岐に渡ります。

コロナの採用への影響は急激に回復傾向

3月後半から5月上旬にかけてコロナウイルスの採用への影響は深刻なものがありましたが、2020年5月後半、緊急事態宣言が解除された前後から、明確に企業の採用活動が再開に向かっています。

新規求人急増中。早めに希望の求人が出ていないか確認しよう

2020年6月に入って新たに採用ポストが整理され、一斉に募集がスタートしはじめています。コロナの影響で転職活動を先送りしていた人は早めに転職媒体、エージェントに登録し、希望の求人が出ていないかをチェックしましょう。

Yahoo(ヤフー)の面接・選考情報や志望動機まとめ

面接や選考の流れ

STEP1
書類選考
Yahoo(ヤフー)への転職では、まず書類選考が実施されます。これまでの職歴や志望動機など、内容はシンプルです。
STEP2
面接(複数回)
書類選考に通過すると、次は面接です。口コミサイトによると、人事面接→現場社員面接→役員面接と、基本的には複数回に渡って面接が行われるようです。
STEP3
内定・入社
面接を通過すれば内定が出ます。その後、条件などの入社交渉を行ないます

書類選考と面接のみと、シンプルな選考

Yahoo(ヤフー)の選考フローは、基本的には書類選考と面接のみと、シンプルです。Webテストや筆記試験などは行われません。比較的にスピーディに選考が行われていることが予想されます。書類が通過したらトントン拍子で面接がセッティングされるでしょう。そのため、時間を取ってきちんと対策をしたい場合は、書類提出前に面接練習をしておくと安心です。

想定される質問内容

これまでの経歴・経験について

この質問に対しては、単純に経験を答えるだけではなく、聞き手(面接官)にどういう情報を伝えたいるかを意識しましょう。面接官にとっては、あなたの経歴に興味があるのではなく「この会社で使える経験を持っているのか」が重要だということを意識しましょう。

Yahoo(ヤフー)に入社したら、やりたいことは?

この質問は「この会社に入った後、モチベーションを高く保てる理由がこの人にはあるのか」を見ています。自分のキャリアにとってこの会社の仕事が適している理由をうまく伝えましょう。

実際の面接の口コミ

営業部 法人営業
営業部 法人営業
面接であった質問
ヤフーのどのサービスが好きか
質問への回答
ヤフオクに魅力がある。
中国ではアリババが台頭してきて、既にAmazonの目下にある。
そうした中で日本でもEC事業は核となると考える。
面接のポイント
ヤフーのサービスは色々使った方が良いです。
多彩な事業を展開しているので、自分で使ったうえで
何をやりたいかを答えられれば良いでしょう。また今だと
決済事業にも手を出していてシェアを広げているので、これからは
オンラインとオフラインがつながっていく
システム開発部門部 PM
システム開発部門部 PM
面接であった質問
今興味のあるテクノロジー、ITサービスは?
質問への回答
当時はインターネットで英会話が流行り始めたころであったため、教育をオンラインで受講できるサービスに注目していた。教育格差はなくなるかと思い。
面接のポイント
・面接準備については、最近の企業に関するニュースのチェック、エージェントから過去の質問リストをもらい回答想定を作成した。
・同じ面接を受ける場合、1次面接と2次面接では雰囲気が異なるので注意。1次面接は和やか、2次面接は少し緊迫した雰囲気で質問が矢継ぎ早に飛んできます。
営業部 法人営業
営業部 法人営業
面接であった質問
自分を野菜に例えると?
質問への回答
にんじん。どんな料理にも必ず必要になってくる野菜である。どんな料理にも合うし、日持ちもする。必ず冷蔵庫に入れておきたい。
面接のポイント
エントリーシート提出後、すぐに面接の連絡がきた。一時面接は非常に和やかな雰囲気であり、リラックスできた。面接内容も非常にオーソドックスなものであり、特に奇をてらった質問はなかった。
ヤフーショッピング部 カウンターセールス
ヤフーショッピング部 カウンターセールス
面接であった質問
ショッピングで実現したい事はあるか?
質問への回答
モール内に型番商品を安く販売するアウトレットの様な仕組みを作りたい。
背景としては、M&Aが活発化している背景もあり、
EC事業においても弱点となるカテゴリの企業連携が必要で、ファッションに関して元々関心があった為。
面接のポイント
プロセスは面接2回で2回目はほぼ意思確認でした。
応募理由としてはEC業界の伸び代と企業規模の大きさ。活かせるデータ量の多さ。
契約社員の為、ある程度のキャッチボールが出来れば受かる可能性が高いです。
やりたい事やキャリアパスが確立していれば直良し。
ビジネス部 代理店営業
ビジネス部 代理店営業
面接であった質問
Yahooのサービスで気に入っているものを。またそれを改善する方法があったら教えてください。
質問への回答
ヤフーニュース。ヤフーニュースは、魅力でもあるが、社会にどうあってほしいという色が薄い感覚があるので、多少の色付けはあったほうが良いだろうと思う。
面接のポイント
昔からサービスを使い続けていたことからevilなサービスを提供しないという革新があったこと、労働環境が非常にホワイトであることなどから応募した。面接も終始和やかな雰囲気で、自分とのマッチングを感じることが出来た。
広告部 法人営業
広告部 法人営業
面接であった質問
いきなり1次面接が役員だったと記憶している。
特に難しい質問はなかったが、具体的な営業先のイメージをされながら
どういう営業スタイルをとるか聞かれた。
質問への回答
当時は、ヤフーに掲載されていないファッション・ラグジュアリー関係の業種だったため、今までのキャリアで得ていた業界特有の攻め方を答えた。
面接のポイント
1次面接から役員で、2次が担当となる部署の部長クラスだった。
とくかくヤフーで今まで経験したスキルを活かして、どのポジションであればどう貢献できるかということを、シンプルに頭で整理しておいた方がよい。

キャリコネ

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Yahoo(ヤフー)に転職するには?

Yahoo(ヤフー)への転職では、どのような志向やスキルを持った人が向いているのでしょうか。Yahoo(ヤフー) が求める人材像や転職難易度、具体的な転職方法をまとめましたので、ぜひご覧ください。

求められる人材像

成長意欲が高い人材が求められる

ヤフーは事業規模が大きいものの、ベンチャースピリット溢れる社風です。そのため、安定志向ではなくチャレンジ精神旺盛な人材を好む傾向にあります。ヤフーの採用担当者のインタビュー記事によると、まず重視するのは「新しいスキルの習得に余念がない」こと。変化が激しいインターネット業界において、ヤフー自体も変化を厭わず、社員も成長意欲が高い人が多いようです。次に、「自分の仕事の限界を決めない」こと。与えられた業務をこなすだけでなく、自分の担当範囲を超えて動けるような柔軟性が求められるようです。

ヤフーの選考では「経験」を最も重視

ヤフーの選考では、スキルや経験と言ったその人の武器の強さを見ています。これまで担当したプロジェクトの規模や立場、業務内容がヤフーのどこにマッチするのか、という見方をしているようです。逆に、志望動機や自己PRはあまり重視していなく、志望動機が弱くてもスキルがあれば採用したいという考え方のようです。ヤフーの選考を受ける場合は、自分のスキルや経験を十分にアピールできるような対策をしておきましょう。

転職難易度

ITや広告事業での業務経験があれば、難しくはない

ヤフーへの転職難易度は、決して低くはありませんが、ある程度のスキルや経験があれば転職が難しいわけではありません。ビジネス職では、ITや広告関連の実務経験を通してそれなりの実績があれば、転職できる可能性は高いと考えて良いでしょう。

人気企業のため、選考対策はしておきたい

ヤフーはインターネット業界の中でも非常に人気企業です。平均年収は765万円で、売上高も業界内でリクルートに次ぐ2番手。当然転職を希望する人は多く、採用倍率が高い傾向にあります。そのため、転職に不安を感じている方は、しっかりと対策をして選考に臨むようにしましょう。

Yahoo(ヤフー)に興味のある人におすすめの転職サービス

転職サービスの種類

具体的にどのような求人があるかや、Yahoo(ヤフー)の年収や業績、働き方などの情報をご説明する前に、Yahoo(ヤフー)のような会社への転職を検討するにあたっての方法や気をつけるべきことをご説明します。

転職方法 転職エージェント 転職サイト
形式 キャリアコンサルタントと面談し、サポートを受けながら転職活動を進める 掲載された求人に自ら応募をする
メリット ・キャリア相談や書類添削、面接対策などが受けられる
・非公開求人を含めた、様々な求人を紹介してもらえる
・企業の選考情報など、情報収集に役立つ
・自分のペースで転職活動ができる
・スカウトをもらえば、書類選考がスキップされることも

自分に合った転職方法を選ぼう

前提として、転職方法に正解はありません。その人の置かれた状況や志向によって、選ぶべき転職方法は様々です。「転職活動がどういうものか想像もできない」「忙しくて面談の時間が取れない」「いますぐにでも転職がしたい」。まずはどのような転職方法があり、何が自分にあっているのかを、知る事が重要です。

特徴
キャリトレ 20代若手で、大企業やベンチャーに転職したいならここ。大企業から、有名IT・Web系企業の求人が多い。
リクルートエージェント 転職支援実績No.1の転職エージェント。圧倒的な求人数と手厚いサポート体制。Yahoo(ヤフー)のような大企業とのコネクションが強く求人を多数保有。
ビズリーチ ハイキャリア専門として実績No.1。他社にはない高年収の求人はミドル〜ハイクラス層からの絶大の支持。30代中盤以降での転職ならここ。
レバテックキャリア エンジニア転職支援実績No.1の転職エージェント。技術者・クリエイターの有名企業の求人多数。高年収を狙うならここ。

実際に出ている募集の一例

リクルートエージェントの関連募集

楽天
職種:カスタマーサポート
年収:650万円~1300万円
役職:一般職

募集タイトル
カスタマーサポート・シニアマネージャー(C2C事業”ラクマ”)

業務内容
C2Cのカ スタマーサポート領域で、最高峰の顧客満足度の実現をリード頂きます

楽天
職種:データ戦略
年収:700万円~1200万円
役職:一般職

募集タイトル
シニアデータアナリスト・データ戦略企画推進

業務内容
全体のデータ戦略のデザイン・推進をお任せします。

サイバーエージェント
職種:編集・企画
年収:600万円~900万円
役職:一般職

募集タイトル
★AbemaTIMES編集者★既成観念にとらわれないネット発のマスメディアを創る

業務内容
「Abema TIMES 」の編集を募集!コンテンツの企画・編集をお任せ致します。

サイバーエージェント
職種:編集・企画
年収:500万円~800万円
役職:一般職

募集タイトル
◆AbemaTIMES編集者 x既成観念にとらわれないネット発のマスメディアを創る

業務内容
コンテンツの企画・編集をお任せ致します。

キャリトレの関連募集

Yahoo(ヤフー)
職種:Webエンジニア
年収:350万円~1000万円
役職:一般職

募集タイトル
サービスプラットホーム開発エンジニア(Yahoo)

業務内容
Yahoo! JAPANにおける各サービスのフロントエンド・バックエンド部分と各サービスを支える基盤システムの開発を担当していただきます。

Yahoo(ヤフー)
職種:営業
年収:330万円~万円
役職:一般職

募集タイトル
PayPayの営業

業務内容
飲食店や小売店などに対し、ヤフーが提供を開始する「スマホ決済」導⼊の提案営業を⾏います。

メルカリ
職種:データアナリスト
年収:400万円~2000万円
役職:一般職

募集タイトル
Data Analyst

業務内容
Data Analystは、メルカリのサービスの急速な成長の多くを支えています。どのような対象にどのような施策を打つか、また施策の効果が十分なものであったか、などを捉え、正しいPDCAを回していくにはデータ分析の力が不可欠です。

メルカリ
職種:機械学習エンジニア
年収:400万円~2000万円
役職:一般職

募集タイトル
Software Engineer, Machine Learning

業務内容
機械学習技術を活用して、フリマアプリ「メルカリ」の機能・サービス開発を行っていただきます。

楽天
職種:プロジェクトマネージャー
年収:600万円~万円
役職:一般職

募集タイトル
プロデューサー/プロジェクトマネージャー(楽天市場)

業務内容
楽天市場のユーザ・店舗向けのサービス(WEB、アプリ)のシステム担当として、サービス企画・要

楽天
職種:プログラマ
年収:550万円~万円
役職:一般職

募集タイトル
データエンジニア// 楽天カタログプラットフォーム

業務内容
ポジションの責任:

サイバーエージェント
職種:広告営業
年収:400万円~700万円
役職:一般職

募集タイトル
プロダクト開発からセールスまで!

業務内容
広告代理店・企業に向け、
自社メディア(AbemaTV、アメーバブログ、新規メディア)の広告営業/商品開発を行っていただきます。

サイバーエージェント
職種:メディア営業
年収:400万円~700万円
役職:一般職

募集タイトル
「営業だけではなくサービスやメディア創りに携わりたい」

業務内容
広告代理店・企業に向け、
自社メディア(AbemaTV、アメーバブログ、新規メディア)などの広告営業/商品開発を行っていただきます。

ディー・エヌ・エー
職種:プログラマー
年収:600万円~1200万円
役職:一般職

募集タイトル
株式会社ディー・エヌ・エーでの「ゲームプログラマー」

業務内容
DeNAで開発しているネイティブゲームのメイン部分の開発をご担当いただきます。

ディー・エヌ・エー
職種:エンジニア
年収:550万円~1000万円
役職:一般職

募集タイトル
株式会社ディー・エヌ・エーでの「データエンジニア」

業務内容
DeNAで取り組む事業に向けて、オンプレやクラウドの分析基盤 を利用し、それぞれに合った分析環境を分析担当者に迅速に提供することにより、彼らが安定してデータを利用出来るようなサポートを行なっています。

ビズリーチの関連募集

Yahoo(ヤフー)
職種:データベースエンジニア
年収:400万円~1000万円
役職:一般職

募集タイトル
【大阪】データベースエンジニア■国内最大規模のサービスに携わることができます■裁量、やりがい◎■環境面◎■

業務内容
MySQL DBaaSやCassandra DBaaSの構築、運用、パフォーマンス最適化

Yahoo(ヤフー)
職種:社内SE
年収:400万円~700万円
役職:一般職

募集タイトル
【社内SE】※福岡勤務

業務内容
自社のオフィスインフラを設計・構築・運用

Yahoo(ヤフー)
職種:ネットワークエンジニア
年収:400万円~700万円
役職:一般職

募集タイトル
ネットワークエンジニア

業務内容
トラフィックコントロール部分を中心とした自社ネットワークの設計・構築・運用

Yahoo(ヤフー)
職種:デザイナー
年収:400万円~800万円
役職:一般職

募集タイトル
【同社ショッピング】デザイナー

業務内容
トラベル、ショッピング、予約飲食店といった、いずれかのサービスにおけるビジュアルデザイン、UI/UX設計、運用

Yahoo(ヤフー)
職種:開発エンジニア
年収:400万円~1000万円
役職:一般職

募集タイトル
開発エンジニア

業務内容
同社サービスにおけるプラットフォームの開発

メルカリ
職種:営業企画
年収:500万円~800万円
役職:一般職

募集タイトル
BtoB Marketing Specialist[Merpay]

業務内容
主にリード獲得を加速させるためのコンテンツ制作の企画立案、ディレクション

メルカリ
職種:法人営業
年収:400万円~1000万円
役職:一般職

募集タイトル
営業(法人向け)

業務内容
決済サービスのシェア拡大のために、加盟店(大手企業)の開拓営業

楽天
職種:事業管理
年収:600万円~900万円
役職:一般職

募集タイトル
【事業管理ファイナンス(NBAビジネス)】日本最大級の動画配信サービス

業務内容
事業/サービスの予算実績管理、および年度予算の策定

楽天
職種:事業企画
年収:600万円~1000万円
役職:一般職

募集タイトル
[ロジスティクス事業] システムプランナー (戦略・企画課)

業務内容
システムソリューションの企画立案

ディー・エヌ・エー
職種:法人営業
年収:400万円~600万円
役職:一般職

募集タイトル
【クライアントは大手ゲームメーカー】ゲーム開発の上流工程からクライアントのプロジェクトに参画し、以降も幅広い業務範囲でクライアントをサポートできる《イラストを軸とした開発系コンテンツ営業》

業務内容
クライアントのご要望に応じ、イラストを軸とした開発系コンテンツ制作等の受注窓口のチームリーダー業務

ディー・エヌ・エー
職種:法人営業
年収:400万円~600万円
役職:一般職

募集タイトル
【クライアントは大手ゲームメーカー】幅広いプロモーションの選択肢を駆使し、ゲームの楽しさを伝えることができる《プロモーション営業》

業務内容
担当クライアントのご要望に応じ、映像、Webサイトを中心とした各種プロモーションコンテンツ制作等の受注窓口業務

dodaの関連募集

Yahoo(ヤフー)
職種:法務
年収:600万円~800万円
役職:一般職

募集タイトル
法務※東京/正社員

業務内容
当社で提供するサービスやコーポレート事案に関連した、幅広い分野の法的事項を取り扱っていただきます。

Yahoo(ヤフー)
職種:知財管理
年収:500万円~万円
役職:一般職

募集タイトル
知的財産担当/ヤフーの知財を管理し、戦略を支援するポジション

業務内容
日本最大級のインターネットサービスを運営する当社にて、知的財産担当として、下記を中心とした、事業戦略・研究開発戦略上の重要領域における特許マネジメントをお任せします。

Yahoo(ヤフー)
職種:データアナリスト
年収:500万円~800万円
役職:一般職

募集タイトル
Web広告のデータアナリスト<正社員/Yahoo! JAPANの運営>

業務内容
Web広告事業などを行う当社のデータアナリストとして、当社のビックデータを活かし、クライアントのマーケティング課題をデータ分析で解決いただきます。

Yahoo(ヤフー)
職種:新卒採用人事
年収:450万円~600万円
役職:一般職

募集タイトル
新卒採用担当

業務内容
新卒採用担当として、採用戦略の立案・各チャネルを活用した応募者獲得の最大化を担っていただきます。

Yahoo(ヤフー)
職種:IR戦略
年収:500万円~1000万円
役職:一般職

募集タイトル
IR戦略業務/国内最大級の大規模ITプラットフォーム<完全土日祝休/福利厚生充実>

業務内容
インターネット総合情報サイトを運営する当社において、IR担当として事業戦略に沿ったIR業務をご担当頂きます。

メルカリ
職種:プロダクトマネージャ
年収:800万円~2000万円
役職:一般職

募集タイトル
Product Manager, Technical

業務内容
フリマアプリ「メルカリ」の企画・開発・運用を行う

メルカリ
職種:データアナリスト
年収:800万円~1500万円
役職:一般職

募集タイトル
Data Analyst (Growth Strategy)

業務内容
Data Analystは、メルカリのサービスの急速な成長の多くを支えています。どのような対象にどのような施策を打つか、また施策の効果が十分なものであったか、などを捉え、正しいPDCAを回していくにはデータ分析の力が不可欠です。

楽天
職種:商品開発
年収:700万円~1500万円
役職:一般職

募集タイトル
商品開発(広告プロダクト)

業務内容
楽天の広告関連ビジネスの戦略立案、アセットの収集、活用、企画、実行をする部署です。楽天の保有するデータに加えて、広告に活用できるデータの連携、収集及び活用施策の企画・実行をお任せします。

楽天
職種:人事
年収:450万円~1000万円
役職:一般職

募集タイトル
人事職種オープンポジション~採用/教育/労務/企画etc.~

業務内容
同社の全社人事系職種のオープンポジションとなります。採用、研修・育成、タレントマネジメント、労務、制度企画などご志向性/スキルに合わせて担当領域を決定します

マイナビエージェントの関連募集

Yahoo(ヤフー)
職種:マーケティング責任者候補
年収:
役職:管理職

募集タイトル
『PayPayフリマ』マーケティング責任者候補

業務内容
ヤフーが今秋にサービスを開始するCtoCのフリマに特化したイーコマースサービス「PayPayフリマ」におけるマーケティング業務(戦略策定から企画・実行・効果測定まで)のマネジャーまたは広報PR業務全般を担当していただきます。

Yahoo(ヤフー)
職種:ニュース編集
年収:
役職:一般職

募集タイトル
【メディア】ニュース・トピックス編集担当 ※東京/福岡/正社員

業務内容
日本でもっとも閲覧される場の一つ、Yahoo! JAPANのトップページ やYahoo!ニュースに掲載するコンテンツの編集を担当します。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。

Yahoo(ヤフー)
職種:マーケティングプランナー
年収:
役職:一般職

募集タイトル
【マーケティング戦略プランナー】=ナショナルクライアントマーケティング支援=

業務内容
主にナショナルクライアントに対し、顧客のマーケティング戦略の成功に向けたプランニングをお任せ致します。

楽天
職種:サーバエンジニア
年収:500万円~1000万円
役職:一般職

募集タイトル
[楽天シニア]SRE/Infra Engineer: ISDD

業務内容
チームで連携を取りながら、設計・実装・リリース、運用とサーバサイドに開発に関わる一連の業務を行っていただくポジションです。

楽天
職種:iOSエンジニア
年収:500万円~1000万円
役職:一般職

募集タイトル
iOSアプリケーションエンジニア – 新規サービス

業務内容
新規サービスの立ち上げに伴い、サービスローンチに向けて一緒に開発できるアプリケーションエンジニアを募集しております。

サイバーエージェント
職種:データサイエンティスト(技術・エンジニア)
年収:350万円~750万円
役職:一般職

募集タイトル
データサイエンティスト

業務内容
AbemaTVのサービス成長のためのデータ分析とデータ活用体制づくり。

サイバーエージェント
職種:プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)
年収:350万円~750万円
役職:一般職

募集タイトル
配信制作技術者

業務内容
サイバーエージェントとテレビ朝日が共同で展開する「AbemaTV」の番組制作

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Yahoo(ヤフー)の転職FAQ

【選考・採用について】年齢や学歴での応募制限はありますか?

回答
キャリア採用では年齢や学歴の制限は設けていません。
それぞれの分野での実務経験を前提とした採用を行っています。

【選考・採用について】未経験での応募も可能ですか?

回答
原則として、キャリア採用ではそれぞれの分野での実務経験があることを前提としています。
各募集職種のページに必要な経験、スキルを記載しております。
ご希望の職種ページにて記載の内容に相当する経験、スキルをお持ちかどうかご確認のうえ、ご検討ください。
なお、ポテンシャル採用では未経験の方も含めて募集しております。

【選考・採用について】ポテンシャル採用(就業経験のある方)とキャリア採用の両方の応募はできますか?

回答
ポテンシャル採用(就業経験のある方)、キャリア採用どちらかを選択してご応募ください。

【選考・採用について】職種ページに掲載されている以外の募集職種はありますか?

回答
募集中の職種は、原則としてエントリーページに掲載し、必要に応じて追加・更新しています。

【選考・採用について】英語ができないと採用には至らないのでしょうか?

回答
英語は非常に必要なコミュニケーションツールですが、その重要度は職種によっても異なり、一概に不可欠であるとはいえません。

【選考・採用について】外国人の採用はありますか?

回答
外国籍の方もすべての職種において募集の対象となります。
ただし、社内のコミュニケーションは日本語ですので、 読み書きを含め日本語でビジネスコミュニケーションがとれることが必須になります。
また、ご入社の際には職種に応じた在留資格の就労ビザが必要です。

【選考・採用について】過去に応募したことがあるのですが、再度の応募は可能ですか?

回答
再度ご応募いただいても差し支えありません。
ただし、以前の応募時の選考状況にかかわらず、書類選考から実施いたします。

【選考・採用について】応募フォームを送信しましたが、受け付け完了のメールが届きません。

回答
「受け付け完了メール」は送信していません。「受け付け完了」の画面が表示されましたら、ご応募完了です。
選考結果は合否にかかわらず、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡します。

公式のFAQページはこちら

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Yahoo(ヤフー)の職種別転職情報

次に、Yahoo(ヤフー)にはどのような仕事があり、具体的にどのような求人が公開求人として公開されているのかをご説明します。

注意点として、公開求人として公開される求人はあくまで全体の一部でしかないことを注意してください。実際には大企業であるほど、細かな採用職種がいくつもあるため、転職エージェントだけが把握している求人にアクセスすることが非常に重要です。

中途採用情報

公式サイトや口コミサイトによると、Yahoo(ヤフー)には以下の職種が存在します。

マーケティング・企画 コンテンツ編集(ニュース)
デジタル広告プランナー
マーケティングデータアナリスト
その他 カスタマーサポート(契約社員)
Yahooショッピンすぐストアアドバイザー(契約社員)
事務・管理 IR管理
コーポレートガバナンス
政策渉外
法務
知的財産
経理
事業戦略・事業企画
資金管理業務
営業 インサイドセールス(契約社員)
ソリューション営業
技術・エンジニア IT戦略スペシャリスト(社内システム)
ソフトウェアエンジニア
研究開発エンジニア(R&D)
自然言語処理エンジニア
ウェブサービスエンジニア
プラットフォームエンジニア
アプリエンジニア
データプラットフォームエンジニア
フロントエンドエンジニア
クラウドエンジニア
データサイエンスエンジニア
セキュリティエンジニア
UIデザイン
グラフィックデザイン

営業(広告)

公開求人を調査したところ、営業(広告)の求人を確認する事ができました。

業務内容 日本最大級の検索ポータルサイト、ECサイトを運営するヤフーで、デジタル広告商品やデータの利活用などの専門的な知識を駆使し、営業として大手クライアントに直接向き合いながら広告効果を向上させ、顧客の満足度を最大化させる業務です。
スキル・経験 デジタルマーケティング領域のプランニング・コンサルティングの経験
デジタル運用型広告の運用・コンサルティングの経験
ナショナルクライアントへの広告提案営業の経験
年収

日本最大級の広告プラットフォームの広告営業

日本最大級の検索ポータルサイト、ECサイトを運営数するYahooでは、広告を提供するソリューション営業を採用しています。また、Yahooはオープンポジション採用を行っており、現在の募集以外にも各事業領域でエントリーが可能です。適したポジションが空いた場合に、その選考情報を受けとることができる仕組みです。

デジタル広告を中心とした経験が必要

募集要件によると、必ずしも法人営業の経験がなくても、広告運用の経験などがあれば採用の可能性があるようです。法人営業の経験者であれば、スキルによっては広告に携わったことがなくても採用の可能性はなくはないでしょう。

エンジニア

公開求人を調査したところ、エンジニアの求人を確認する事ができました。

業務内容 Yahooの提供するサービスの開発。R&Dなど
スキル・経験 【データベースエンジニアのケース】
・大規模サービスの開発、運用経験
・OSSの公開、コントリビュートの経験
・OpenStackの運用経験
・データベースオペレーション自動化の開発経験
【ビッグデータエンジニアのケース】
[データ活用システム構築] データに基づき、ユーザーに最適なコンテンツを届けるためのシステム構築を担当
[機械学習] 巨大なログデータから最適な配信を行うモデルを機械学習により構築
[情報検索] Yahoo!ショッピングやヤフオク!、広告配信などで使われる検索エンジンをOSSベースで構築
[自然言語処理・音声処理・画像処理] 自然言語処理・音声処理・画像処理の最新技術をツール化し、サービスに適用
[大規模データ処理] HadoopやSparkなどを利用し、ログなどを処理する大規模なデータの処理システムを構築
年収

WEB・アプリから、ビッグデータ、機械学習、その他研究開発まで

優秀なエンジニアが多く、また国内トップのポータルサイトを運営しているためユーザー規模が大きく、スケールの大きい案件に携われることが魅力と言えます。また、研究開発にも力を入れており、R&DチームはCTO直下で最先端の開発に携わることができます。

基本的には経験者。ただしポテンシャル採用枠も存在

基本的には、Yahooのエンジニアは経験者のみの採用になります。第二新卒も積極的に採用していますが、基本的には3年程度の経験がある人材を中心に採用をシているようです。しかし、Yahooにはポテンシャル採用制度があり、未経験からでもチャンスがゼロではありません。(ただし実際に未経験エンジニアの採用が行われているかは不明)

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Yahoo(ヤフー)に転職はおすすめ?

Yahoo(ヤフー)への転職を検討するにあたって重要な要素である、年収や働き方、業績の情報を、IR情報や様々な口コミサイトからまとめて整理しました。是非ご参考ください。

年収情報

平均年収
765万円
平均年齢
35.7歳
全体ランキング
459位/3400社
業界内ランキング
15位/269社
ヤフー株式会社の年収情報・業界ランキング
【2020最新】ヤフーの年収は?職種や年齢別の給与・ボーナス・評価制度などまとめ!有価証券報告書によると、Yahoo(ヤフー)の平均年収は765万円。平均年齢は35.7歳。インターネット・情報サービス業界の年収ランキン...

年収と勤続年数の傾向



年収は上位30%の高水準

全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、Yahoo(ヤフー)の平均年収765万円は、上位30%の高水準です。また全国3000社の上場企業の平均年収の中央値は650万円前後となっています。

勤続年数は平均より短め

Yahoo(ヤフー)の平均勤続年数6.8年は、全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、平均より短めとなっています。また全国3000社の上場企業の勤続年数の中央値は11年前後です。

主要企業の平均年収の推移


会社名 2000年度 2001年度 2002年度 2003年度 2004年度 2005年度 2006年度 2007年度 2008年度 2009年度 2010年度 2011年度 2012年度 2013年度 2014年度 2015年度 2016年度 2017年度 2018年度 2019年度
ヤフー -万円 -万円 -万円 690万円 652万円 692万円 610万円 615万円 598万円 610万円 592万円 647万円 622万円 664万円 678万円 652万円 715万円 683万円 767万円 766万円
LINE -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 743万円 716万円 716万円
ディー・エヌ・エー -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 503万円 562万円 620万円 626万円 557万円 622万円 626万円 729万円 758万円 719万円 751万円 777万円 777万円 757万円 767万円
サイバーエージェント -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 550万円 542万円 561万円 576万円 578万円 690万円 698万円 648万円 666万円 720万円 772万円 779万円 703万円 709万円 -万円
リクルートホールディングス -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 966万円 904万円 872万円 958万円 962万円
GMOインターネット 514万円 412万円 501万円 -万円 -万円 529万円 569万円 555万円 545万円 522万円 549万円 492万円 456万円 470万円 455万円 495万円 551万円 541万円 535万円 -万円

業績情報

直近の年間売上高
9547億円
従業員あたりの売上
7394万円
売上業界ランキング
2位/280社
3年間の売上変化率
111.83%
ヤフーの売上高・業績
【2019年最新】ヤフー株式会社の売上・業績を調査!四半期ごとの推移や、業界内のランキングを紹介!Yahoo(ヤフー)の最新の売上高は9547億円。業界内でのランキングは、第2位です。 今回は、ヤフー株式会社の売上や利益の業績情報を、...

主要企業の売上高の推移


会社名 2000年度 2001年度 2002年度 2003年度 2004年度 2005年度 2006年度 2007年度 2008年度 2009年度 2010年度 2011年度 2012年度 2013年度 2014年度 2015年度 2016年度 2017年度 2018年度 2019年度
ヤフー -円 -円 315億円 591億円 758億円 1178億円 1737億円 2126億円 2621億円 2658億円 2799億円 2925億円 3021億円 3430億円 3863億円 4285億円 6524億円 8538億円 8972億円 9548億円
LINE -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 396億円 864億円 1205億円 1408億円 1672億円 2072億円 -円
ディー・エヌ・エー -円 2億円 7億円 10億円 16億円 29億円 65億円 142億円 298億円 377億円 482億円 1128億円 1458億円 2024億円 1814億円 1425億円 1438億円 1439億円 1394億円 1242億円
サイバーエージェント -円 64億円 109億円 163億円 268億円 433億円 602億円 761億円 871億円 939億円 967億円 1196億円 1412億円 1625億円 2053億円 2544億円 3107億円 3714億円 4196億円 -円
リクルートホールディングス -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 7527億円 8067億円 1兆493.00億円 1兆1916.00億円 1兆3000.00億円 1兆5887.00億円 1兆8400.00億円 2兆1734.00億円 -円
GMOインターネット 80億円 92億円 124億円 157億円 236億円 373億円 509億円 464億円 373億円 382億円 445億円 617億円 744億円 938億円 1094億円 1264億円 1351億円 1543億円 1852億円 -円

環境・社風・成長・残業まとめ

環境 社員が働きやすい制度が充実。特に社食は3食提供と非常に満足度が高い。
社風 ベンチャー体質で風通しが良い。女性も働きやすい環境。
成長 キャリア開発に積極的。異動制度やスキルアップ制度が充実している。
残業 ワークライブバランスは両立しやすい。自主的な残業はあるが個人次第で調整しやすい。

福利厚生について

働きやすさ重視の環境

健康的な食事が3食提供される社員食堂や、フリーアドレス(固定席がなく自由な場所で業務に集中できる)、リモートワーク、フレックスタイム制など、働きやすい環境が整っています。特に、社食の満足度が非常に高いです。

社風について

風通しが良く働きやすい

組織はフラットで意見が言いやすい雰囲気とのことです。ベンチャー体質で自由を尊重する文化があり、風通しは非常に良いと言えます。女性の管理職も多く女性も働きやすいとの意見が多いです。

成長環境について

キャリア設計に合わせた異動が可能

実力や行動力次第で様々な仕事にチャレンジできる文化が根付いているようです。一定の実績ややる気があれば他の職務への異動もスムーズにできる、ジョブチェンという制度があるようです。

キャリアアップの支援が手厚い

その他にも、定期的な社内セミナー、語学支援、技術支援金補助、ローテーション制度など、スキルを磨く様々な制度が整っているため、成長環境に関する満足度は高いです。

残業について

残業は個人次第

残業が強制されることはないそうです。もちろん仕事が終わらなかった時は残業する場合もありますが、あくまで自主的な残業で、日常の残業文化はないとのことです。

有給や長期休暇は取りやすい

家庭やプライベートも尊重する文化があり、有給取得率が高く営業職でも100%消化している人もいるとのことです。夏季休暇はありませんが、有給の使い方次第で長期休暇を取る人も多いとの声が多いです。

その他福利厚生や諸手当、休暇について

Yahoo(ヤフー)の福利厚生や休暇などの情報をまとめました。

諸手当 時間外手当、通勤手当(月15万円まで支給)
スーパースター制度 ※1による報奨金、黒帯制度
休日・休暇 完全週休2日制(土日 ※1)、国民の祝日
年末年始(12月29日から1月4日まで)
有給休暇、特別有給休暇(慶弔、マタニティー、子の看護、介護、ボランティアなど)
土曜日祝日振替特別休日
福利厚生 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、確定拠出年金制度
総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度
脳ドック・心臓ドック・乳がん検診費用補助、インターネット通信費利用補助
社内マッサージ室、社内クラブなど
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)標準労働時間7時間45分

部署によりシフト勤務あり。

参考サイト

新卒入社 デザイナー 男性
新卒入社 デザイナー 男性
手当は一切ない。ボーナス以外で貯金しづらい。
新卒入社 エンジニア 男性
新卒入社 エンジニア 男性
住宅手当がないため若いうちは厳しい。毎月1万円分技術書や資格取得の補助手当が支給される。
新卒入社 営業 女性
新卒入社 営業 女性
住宅補助などの手当てはないが、安い社員食堂の利用や、朝食の無料制度がある。

Yahoo(ヤフー)について

会社概要

社名 ヤフー株式会社
 本社所在地 東京都千代田区紀尾井町1−3 紀尾井タワー [主要事業所]
 代表者 川邊 健太郎 [役員]
 資本金 8,391百万円
 売上 9547
 従業員 12912
業界 インターネット・情報サービス

企業理念

情報技術で人々や社会の課題を解決する

1996年の創設以来、上記のミッションを掲げ、インターネットやスマートフォンの普及の背景に急速な成長を遂げてきました。Yahooが展開する100以上のサービスから得られるデータとテクノロジーの掛け算で、社会の課題を解決をするサービス提供に注力しています。

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転職エージェント活用のポイント

日本には、小さいものも含めると、1万以上の転職エージェントが存在します。実際に転職エージェントを検索すると、様々なものがヒットすると思います。ここでは、実際にどういう転職エージェントを利用するべきかをご説明します。

エージェントはいくつ利用するべき?

転職エージェントはできるだけ活用する

今あなたが、Yahoo(ヤフー)のような会社への転職を考ていらっしゃるなら、できるだけ転職エージェントの活用をおすすめします。理由としては、①自分にあった求人があるかは非公開求人をチェックしないとわからない。②面接の雰囲気や事前準備などしっかりと対策をした上で選考に臨む必要がある。③選考難易度の高いYahoo(ヤフー)に実際転職できるかどうかはわからない。あなたの経歴に合う企業にも的を広げて、並行して転職活動を行ったほうがよい。というようなことからです。

特に①の理由が大きく、転職媒体に公開されている求人は実は全体のごく一部でしかないのです。例えば営業職の場合でも、実際にどのような企業に対して、どのような商品をどのような形式で販売した経験があるか。によって、同じ企業でも、思わぬ部署で経験が生かされたりすることもあるでしょう。また、もし自分の行きたいと思っていた企業でそのポジションが空いていなくても、別の企業でぴったりな求人良い条件である場合もあります。

そのようなことを考えると、自分にあった求人を、色々な媒体の公開求人の求人原稿から、自力で探し出すことは実際かなり難しいのです。

最低2つは併用している人が多い

キャリアブックが転職エージェントを通して転職に成功した人126人に対して行った調査のうち、90人(71%)が2社以上の転職エージェントを利用しており、54人(42%)が3社以上の転職エージェントを利用しています。

つまり、エージェントを利用して転職に成功した多くの人が、2つ以上の転職エージェントを利用していることになります。

3社以上を併用 54人
2社以上を併用 36人
1社のみ 36人

「求人数」や「担当者との相性」が主な理由

多くの人が転職エージェントを利用する理由は何か、アンケートで調査をしました。その結果、「よい担当者とであえる」が43%。「求人を色々と見られる」が32%となりました。

転職エージェントを利用するにあたって、担当者は非常に重要な要素です。よりよい担当者とであうために複数の転職エージェントを利用している人が多いようです。また、それぞれのエージェントからおすすめされる求人の幅を広げるために色々なエージェントを使っている人も多いようです。

よい担当者と出会える 43%
求人を色々と見られる 32%
複数の選考を受けれる 20%
特に理由なし 5%

どのようなエージェントを利用するべき?

転職エージェントには、大きく2つの種類があります。幅広い業界、職種を取り扱う総合型エージェント、業界や職種に特化した特化型エージェントです。

志望の業界や職種が明確で、その領域に特化した転職エージェントがある場合は、特化型の転職エージェントも利用するべきですが、いずれにせよ総合型の転職エージェントは必ず利用してみましょう。

理由として、やはり特化型は全体の求人数が限られるため、単純な大手の求人だと総合型が網羅的に抑えている可能性が高く、担当者との面談の中で、考えていなかったような業界の会社にもコンタクトが取れ、幅広い視点で転職活動が行えるためです。

総合型 幅広い業界・職種の求人を扱う大規模エージェント。特定の領域に特化しているわけではないため、幅広い求人の提案をしてくれる。転職先が固まっていない時などにおすすめ
特化型 業界・職種に特化した転職エージェント。専門的な領域に特化しているため、その領域に関しての深い知識・求人量、緻密な人事とのコミュニーケーションが可能。

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密なコミュニケーションが特徴的だが、頻繁すぎるという声も。

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ビズリーチはハイクラス向けの会員制転職サービスで、ヘッドハンターや人事から直接スカウトが届いたり、高年収の求人を検索することが可能です。

その会員数は151万人を突破しており、ハイクラス向けの転職サービスでは業界最大手です。

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また、今すぐの転職を考えていなくても、スカウトを受け取りながら興味あるオファーが来たら話を聞いてみたいという人にもおすすめです。

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ハイクラス向けの転職エージェントとして実績No.1を誇る。
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公開求人数は12万件と総合転職エージェントと引けを取らないほどの量。
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基本サービスには選考対策などのサポートが含まれていない。
担当者
業界に精通したヘッドハンターから専門的なアドバイスをもらうことも。

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話題沸騰!ITベンチャー企業への転職なら登録必須!

CMで人気のキャリトレは、若手向けに特化した全く新しい転職サイトです。運営元はビズリーチで、「ビズリーチ」はハイクラス向け、「キャリトレ」はキャリアの浅い若者向けと、ターゲットが棲み分けされています。

12万件以上の求人数は業界トップクラスで、中でも急成長を果たしているITベンチャー企業の求人を多く取り扱っています。

また、簡単ワンタップの操作で、企業にあなたの興味を届けることができ、マッチした企業から直接オファーが届くようになります。

転職活動に役立つ機能が充実しているのも大きな特徴です。2種類のスカウト機能や、人工知能が搭載されたレコメンド機能で、受動的に希望条件に合った求人を探すことが可能です。

20代・30代でITベンチャーへの転職であれば、キャリトレを使わない選択肢はないでしょう。

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20代向けの求人数では、リクナビやマイナビと同等の水準。
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12万件の求人のうち、大多数が20代向けの求人。
サポート
AIを搭載したレコメンド機能や、2種類のスカウト機能が充実。
担当者
ツイッター上で担当者が相談に乗ってくれるユニークな機能。

パソナキャリア

年収重視の方は登録必須!67%の人が転職後に年収アップを実現

パソナキャリアは、人材業界大手のパソナが運営している総合転職エージェントで、転職がはじめてで年収を上げたい方におすすめです。

パソナキャリア経由で転職をした人のうち、なんと67%が転職後に年収が上昇しており、パソナキャリアは年収アップの面で強みを持っています。

また、利用者の半数以上が転職経験がなく、転職がはじめての人からの評価が高いです。

はじめての転職で不安だけど、年収アップを目指しているけど、はじめての転職で不安という方は、パソナキャリアを利用しましょう。

オススメ度 特徴
総合
総合的に安定している。特に年収アップに強みを持っている。
求人の量・質
求人数は4万件と、リクルートやdodaに比べると劣っている。
サポート
丁寧なキャリアカウンセリングや選考対策が好評。
担当者
企業への交渉力が強く、67%の人が年収アップを実現している。

doda

抜群の安定感!IT・通信業界、営業・企画職への転職に強い

dodaは業界大手のパーソルキャリアが運営している転職エージェントで、転職支援実績はトップクラスです。

非公開求人を含め全国14万件の求人を保有していて、リクルートエージェントの32万件に次ぐ国内2番手の求人数を誇っています。14万件のうち約8万件が非公開求人で、一般の転職市場には出回らないようなdoda独自の求人を紹介してもらうことが可能です。

特に、IT・通信業界や、営業・企画職の求人が多いため、IT志望でビジネス職の方は必ず登録しておきたい転職エージェントです。

また、キャリアコンサルタントによる丁寧なキャリアカウンセリングに定評があり、「初めての転職で不安」という方にも自信を持っておすすめできます。面接確約オファーが届くスカウトサービスや、転職フェアなどのイベントを頻繁に開催しており、自分に合った企業が見つかる機会も充実しています。

オススメ度 特徴
総合
求人量は国内2番手でトップクラス。
求人の量・質
公開求人6万件、非公開求人8万件と豊富な求人量が強み。
サポート
スカウトや転職イベントで、自分に合った求人が見つかる機会が豊富。
担当者
LINEで気軽に転職相談や求人提案を受けられる。

マイナビエージェントIT

豊富な求人数を誇る!大手ならではの安定したサポート体制も

オススメ度 特徴
総合
大手ならではの安定したサポート体制と求人数・質が強み。
求人の量・質
レバテックの3倍の求人数を誇る。優良中小企業の求人が多い。
サポート
マイナビグループで蓄積されたIT業界特有の転職ノウハウを活用。
担当者
IT業界出身者による専門的なアドバイスが受けられる。

ウズキャリ(UZUZ)

20代全般におすすめ。特にIT業界希望者は登録マスト

オススメ度 特徴
総合
丁寧なサポート体制と担当者の質が好評。
求人の量・質
ブラック企業を排除し、優良企業のみ扱っている。
サポート
平均20時間のキャリアカウンセリングが特徴的。
担当者
担当者の90%が元第二新卒・既卒のため、経験を元にしたアドバイスを受けられる。

ワークポート

IT業界未経験者は登録必須!未経験のサポート体制が充実

オススメ度 特徴
総合
IT業界特化型としては老舗で、未経験でのIT業界転職に強い。
求人の量・質
IT業界未経験OKの求人が豊富。
サポート
無料のプログラミングスクールなど、未経験へのサポートが手厚い。
担当者
専任の転職コンシェルジュが、きめ細かく素早い対応してくれる。

レバテックキャリア

IT業界転職実績No.1。高年収の良質な求人が豊富

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IT業界の転職支援では実績No.1。高年収求人が多い。
求人の量・質
全体の60%以上が年収700万円以上の高年収求人が豊富。
サポート
過去の質問例を元にしたIT業界特有の専門的な面接対策が特徴的。
担当者
最新の技術やTI業界の転職に精通した担当者によるアドバイス。