年収比較

【2020最新】テレビ朝日ホールディングスの年収は?職種や年齢別の給与・ボーナス・評価制度などまとめ!

株式会社テレビ朝日の年収情報・業界ランキング

有価証券報告書によると、テレビ朝日の平均年収は1376万円平均年齢は42.5歳テレビ業界の年収ランキングは2位となっています。
また、統計情報から推定される年間の平均ボーナスは約344万円平均月収は86万円です。

今回はテレビ朝日の競合企業との比較職種、役職ごとの年収事例や、初任給・ボーナスなどの事例などをまとめました。是非ご覧ください。

テレビ朝日の年収情報まとめ

基本情報

平均年収
1376万円
平均年齢
42.5歳
月収(推定)
86万円
ボーナス(推定)
344万円

平均年収は1376万円。平均年齢は42.5歳

有価証券報告書によると、2020年現在、テレビ朝日の平均年収は1376万円、平均年齢は42.5歳となっています。それらの数値を元に、統計を元にした独自の計算式に基づく想定の月収は86万円。ボーナスは年二回合計で344万円前後と予想されます。

年収事例

番組制作、在籍5~10年 の年収例
900万円
戦略、在籍20年以上 の年収例
1500万円
報道、在籍10~15年 の年収例
900万円

年収と勤続年数の傾向



年収は上位1%の高水準

全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、テレビ朝日の平均年収1376万円は、上位1%の高水準です。また全国3000社の上場企業の平均年収の中央値は650万円前後となっています。

勤続年数は平均より長め

テレビ朝日の平均勤続年数16年は、全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、平均より長めとなっています。また全国3000社の上場企業の勤続年数の中央値は11年前後です。

※この記事の平均年収や、福利厚生などは、「有価証券報告書」や、企業が発表している情報、口コミサイトなどの意見を元にまとめた情報です。一般的な平均年収に関する統計情報は、厚生労働省などが公表している賃金構造基本統計調査や、業界団体が提出している資料を参考に、企業を客観的に比較するための推定値として利用しています。是非、こちらをご理解いただいた上で、ご参考ください。

テレビ朝日の転職はこちら

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テレビ朝日の年収のランキング

業界別・上場企業内でのランキング

順位 会社名 平均年収
1位 TBS 1,586万円
2位 テレビ朝日 1,376万円
3位 日本テレビ 1,372万円
4位 朝日放送 1,251万円
5位 スカパー 1,230万円
6位 フジテレビ 1,167万円
7位 WOWOW 1,051万円
8位 日本BS放送 735万円
順位 会社名 平均年収
1位 M&Aキャピタルパートナーズ 2,478万円
2位 キーエンス 2,110万円
3位 GCA 2,063万円
4位 ボストンコンサルティング(BCG) 1,860万円
5位 三菱ケミカルホールディングス 1,738万円
6位 ヒューリック 1,636万円
・・・・・・・・
15位 日本M&Aセンター 1,414万円
16位 フロンティア・マネジメント 1,398万円
17位 丸紅 1,389万円
18位 東京海上ホールディングス 1,389万円
19位 三井住友トラスト・ホールディングス 1,378万円
20位 テレビ朝日 1,376万円
21位 日本テレビ 1,372万円
22位 ファナック 1,364万円
23位 東京海上日動 1,352万円
24位 サンバイオ 1,350万円
25位 住友商事 1,300万円
・・・・・・・・
3334位 トスネット 260万円
※こちらの情報は、おもに有価証券報告書にて掲載されている年収情報を参考に、約3000社のデータベースを制作して算出しています。

テレビ業界では第2位

テレビ業界の企業内でのテレビ朝日の年収ランキングは第2位です。
テレビ業界の年収第1位はTBS、第2位はテレビ朝日、第3位は日本テレビとなっています。
テレビ業界のランキング一覧はこちら

有力企業全体で第20位

CareerBookが調査した有名企業約3000社の中で、テレビ朝日の年収順位は第20位です。
有力企業全体での年収第1位はM&Aキャピタルパートナーズ、第2位はキーエンス、第3位はGCAとなっています。

キャリトレの実際の求人情報

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テレビ朝日の職種別年収

営業職・開発職などの年収事例

職種グループ 職種 平均年収
営業・ビジネス職 営業 900万円~1000万円
企画職 企画 900万円~1000万円
AD 950万円~1050万円
プロデューサー 1150万円~1250万円
事務・専門職 事務 400万円~600万円

営業の年収は900万円~1000万円
事務の年収は400万円~600万円

口コミ情報を参考に、テレビ朝日の一般的な職種別の年収情報をまとめました(部長・課長級は除く)。
営業・ビジネス職、企画職、事務・専門職などの職種の年収情報が報告されています。例として、営業職の年収は900万円~1000万円。事務職の年収は400万円~600万円となっています。
ただしあくまで一般的な水準であり、人によっては、上記よりも大きな年収をもらっているケースはあるようです。

年収に関する口コミ情報

CB編集者
CB編集者
技術系では、電波法等無線技師の勉強を強いられたり、残業代により自分の時間は皆無という代価により給与水準は20代でもかなりの高いようです。
中途入社 制作 男性
中途入社 制作 男性
制作は残業が多いため、新人の頃から高収入が得られる。しかし、最近は不況で昇給の延び幅が狭まっている。
新卒入社 営業 男性
新卒入社 営業 男性
制作は給料が高めなので、30代で年収1000万円は越える。しかし制作以外は800万円止まりなことも。
新卒入社 ビジネス 男性
新卒入社 ビジネス 男性
残業がとにかく多く、月に200時間ほどは生じた。少なくても100時間は残業だった。
元社員
元社員
基本的には年功序列だが給与は残業代で200万前後の個人差はある。
元社員
元社員
年齢相応に高水準で給料は右肩上がり。裁量労働制が導入されている。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

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テレビ朝日の初任給・新卒の給与

学部卒・院卒・高卒の年収

学位 初任給(月給)
大学院卒業 24万3030円
大学学部卒業 24万3030円
高校卒業

テレビ朝日の新卒採用・採用ページを参考に、新卒の初任給の情報をまとめました。
サイトによると、初任給は学部卒で24万3030円、大学院卒で24万3030円となっています。

初任給に関する口コミ情報

CB編集者
CB編集者
年4回のボーナス(夏、冬、春(4月)、秋(10月))が支給されます。更に精勤手当・平均月額100,000円(支給条件有)残業手当・子女手当・介護手当、通勤費別途が支給されます。
新卒入社 企画 男性
新卒入社 企画 男性
入社初年度でも年収1000万円近くもらえる。3年目にもなると1000万円は確実に越える。
新卒入社 営業 女性
新卒入社 営業 女性
若い頃は割りと給料は高めだが、昇給は中々難しい。
新卒入社 企画 男性
新卒入社 企画 男性
評価により給与は決まるが、入社10年以内は頑張っても上の評価が付くことはない。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

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テレビ朝日の役職・年次別年収

一般職から部長職の年収の事例

役職 年次 年収
一般社員 1~10年 900万円~1050万円
課長クラス 10年~20年 1150万円~1250万円
部長クラス 20年目~ 1700万円~

部長クラスの年収は1700万円~

口コミを元に、テレビ朝日の役職別、年齢別に年収をまとめました。テレビ朝日の役職別の年収は、一般社員で900万円~1050万円程度から始まり、部長クラスになると、1700万円~ほどに到達するそうです。
なお、年収の内訳は基本給+残業代+ボーナスで、年次は目安となっています。

役職別の年収口コミ情報

CB編集者
CB編集者
新卒入社で40代前半であれば、特に出世していなくても1500万円くらいの年収になり、そこまでは昇給が続きます。基本的に年功序列であり、能力差での給与の幅は小さいです。都内企業の中においても高い水準で、給与面で不満を持つ社員がほとんど見受けられません。
新卒入社 戦略 男性
新卒入社 戦略 男性
新卒であれば、40代前半には自然と年収1500万円ほどになる。
新卒入社 管理 男性
新卒入社 管理 男性
在籍20年以上で年収2000万円ほど。そのうち賞与は4分の1ほど。
新卒入社 制作 女性
新卒入社 制作 女性
入社10年弱、ディレクターで年収1000万円ほど。何種類かの手当てを含む他、賞与年間200万円ほどを含んでの額である。

その他ボーナスや福利厚生など

ボーナスや昇給制度について

テレビ朝日のボーナスや昇給制度などの情報をまとめました。

ボーナス 年4回
評価 年功序列強い
昇給 年1回
新卒入社 番組制作 男性
新卒入社 番組制作 男性
賞与は年に4回もらえ、年収の中でもそこそこ大きな割合を占める。
新卒入社 総合 女性
新卒入社 総合 女性
夏の賞与は120~150万円、冬は220~250万円。春と秋にもそれぞれ数十万円が支払われる。
新卒入社 営業 女性
新卒入社 営業 女性
昇給は年次で毎年3000円ほど上がる。賞与は同じ階級でも最大30万円の差が出る。
元社員
元社員
年2回支給され、視聴率が良い番組に賞金がでたり、臨時ボーナスがでる事もある。
元社員
元社員
夏は120~150万。冬は220~250万の手取り。それに加えて春秋にも、数十万支払われる。
元社員
元社員
一人一人の実績や能力を上司がきちんと見ているかは疑問。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

福利厚生や諸手当、休暇について

テレビ朝日の福利厚生や休暇などの情報をまとめました。

諸手当 精勤手当・四半期手当支給月あり 平均月額100,000円(支給条件有)
残業手当・子女手当・介護手当等
通勤費別途支給、企業年金制度あり
休日・休暇 完全週休2日制(原則として土日。職場による)
祝日、年末年始、年次有給休暇、各種休暇(夏期、看護、介護、慶弔 など)
福利厚生 雇用保険、労災保険、厚生年金、テレビ朝日健康保険組合加入、
企業年金(確定)拠出・確定給付
厚生施設・カフェテリアプラン・診療所など
勤務時間 原則として10:00〜18:00(12:00~13:00休憩)
※職場によりフレックス勤務・シフト勤務あり
※時間外勤務あり

参考サイト

新卒入社 番組制作 男性
新卒入社 番組制作 男性
基本給は特別多いわけではないが、手当てがかなり充実しているため年収も膨れる。
中途入社 事務 女性
中途入社 事務 女性
正社員だけでなくサポートスタッフにも、年に何度か賞与とは別の一時金が支給された。
中途入社 報道 女性
中途入社 報道 女性
残業手当てに制限はない。その他、番組が高視聴率を叩き出せば賞金ももらえる。
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平均年収などの推移

平均年収・平均年齢・平均勤続年数の推移




年度 平均年収 平均年齢 従業員数 平均勤続年数
2020年 -万円 -歳 -人 -年
2019年 1388万円 42.7歳 5085人 16年
2018年 1377万円 45.5歳 4938人 16.1年
2017年 1374万円 42.3歳 4616人 16.2年
2016年 1335万円 42.2歳 4271人 16年
2015年 1434万円 42.1歳 4164人 15.8年
※月収やボーナスは、厚生労働省発表の「賃金構造基本統計調査」を元に基づく推定
※ボーナスは年に2回。1回につき2ヶ月分として算定。

平均年収は直近数年で-3.21%下降

テレビ朝日の直近の平均年収、平均年齢、勤続年数の推移をまとめました。2015年から2020年にかけて、テレビ朝日の平均年収は約-3.21%下降傾向にあります。これは、金額ベースでは約-46万円の変化となっています。また、平均年齢の2015年から2020年にかけて約1.43%上昇、平均勤続年数は、約1.27%と上昇傾向にあります。

テレビ業界の主要企業の比較

主要企業の平均年収の推移


会社名 2000年度 2001年度 2002年度 2003年度 2004年度 2005年度 2006年度 2007年度 2008年度 2009年度 2010年度 2011年度 2012年度 2013年度 2014年度 2015年度 2016年度 2017年度 2018年度 2019年度
テレビ朝日ホールディングス -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 1366万円 1356万円 1322万円 1326万円 1213万円 1275万円 1304万円 1304万円 1396万円 1434万円 1335万円 1374万円 1377万円 1388万円
日本テレビ -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 1432万円 1428万円 1405万円 1322万円 1263万円 1334万円 1426万円 1492万円 1455万円 1470万円 1428万円 1428万円 1462万円 1373万円
東京放送ホールディングス 1355万円 1487万円 1464万円 1445万円 1430万円 1443万円 1561万円 1571万円 1550万円 1472万円 1358万円 1338万円 1378万円 1485万円 1499万円 1491万円 1662万円 1633万円 1586万円 -万円
フジ・メディア・ホールディングス -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 1575万円 1573万円 1535万円 1577万円 1453万円 1443万円 1511万円 1480万円 1506万円 1448万円 1431万円 1486万円 1118万円 1168万円

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2019年12月1日時点の情報です

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テレビ朝日について

会社について

会社概要

社名 株式会社テレビ朝日ホールディングス
本社所在地 東京都港区六本木6−9−1
会社URL http://www.tv-asahihd.co.jp/
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資本金 36,642百万円
売上 3017
 従業員 4938
業界 テレビ

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2019年12月1日時点の情報です

テレビ朝日の年齢別の推定年収

統計情報
テレビ朝日の平均年齢は、42.5歳です。平均年収は1376万円です。
このことから、厚生労働省が出している年収データ、及び職種ごとの年収比率データを元に、テレビ朝日の職種、性別、年代別の推定年収を算出しました。
※以下の情報は、統計に基づいた想定の情報です。ご理解の上、ご参考ください。

年齢 テレビ朝日推定年収
20代 815~950万円
30代 1110〜1247万円
40代 1376〜1514万円
50代 1609〜1636万円
60代 992〜1153万円

20代の推定平均年収:815〜950万円

一般的な企業の20代前半~後半の平均年収は193〜225万円です。20代の社員はまだ社歴が若いため、全体の平均年収よりも低い傾向にあります。
このことから、テレビ朝日の20代の平均年収は、815〜950万円と想定されます。

30代の推定平均年収:1110〜1247万円

テレビ朝日の30代の平均年収は、1110〜1247万円だと想定されます。
一般的な企業の30代の平均年収は263〜295万円となっており、20代の前半から30代の後半に掛けて、100万円以上も昇給があるものの、まだまだ全体成長過程といえます。

40代の推定平均年収:1376〜1514万円

一般的な企業の40代の平均年収は326〜359万円となっています。年功序列形式の企業が多いため、40代で年収が上限に近くなってきています。
対して、テレビ朝日の40代の平均年収は、1376〜1514万円です。

50代の推定平均年収:1609〜1636万円

テレビ朝日の50代の平均年収は、1609〜1636万円だと思われます。
一般的な企業の50代の平均年収は381〜387万円となっています。年収はピークに達し、50代での年収の増加は、あまり見込めないようです。

60代の推定平均年収:992〜1153万円

テレビ朝日の60代の平均年収はおよそ992〜1153万円、一般的な企業の60代の平均年収は235〜273万円です。
50代で年収はピークを迎え、減少傾向になります。

テレビ朝日の男女別の推定年収

厚生労働省が発表している、男女ごとの平均年収の分布を元に、テレビ朝日の職種ごとの平均年収を推定してみました。

男性 女性
テレビ朝日推定 1517万円 1104万円
平均 337.6万円 245.7万円

男性の推定平均年収:1517万円

2020年現在、厚生労働省が発表している資料によると、男性の平均年収は337.6万円と、女性よりも約1.4倍の開きがあります。
テレビ朝日の従業員の男女比は明らかにはされていませんが、仮に1:1の割合とすると、テレビ朝日の平均年収は1517万円です。

女性の推定平均年収:1104万円

一般的な女性の平均年収は245.7万円。テレビ朝日の平均年収は、約1104万円だと推定されます。

テレビ朝日の役職別の推定年収

厚生労働省が発表している、役職ごとの平均年収の分布を元に、テレビ朝日の職種ごとの平均年収を推定してみました。

一般社員級 係長級 課長級 部長級
テレビ朝日推定 974万円 1802万円 2412万円 2965万円
平均 216.8万円 401万円 536.8万円 659.8万円

一般社員の推定年収:974万円

一般社員の平均年収は、係長級の社員の約半分、部長級の社員の約30%です。
テレビ朝日の一般社員の推定年収は、974万円です。

係長級の推定年収:1802万円

係長級の社員は、一般社員の約1.8倍の年収となっており、役職の有無が年収に大きな差を生むことがわかります。
テレビ朝日の係長級の社員の推定年収は、1802万円です。

課長級の推定年収:2412万円

課長級の社員は、係長級の社員の約1.3倍の年収です。一般社員と係長級の社員ほどの違いはないもの、およそ100万円以上の年収の違いがあります。
テレビ朝日の課長級の社員の推定年収は、2412万円です。

部長級の推定年収:2965万円

部長級の社員の年収は、課長級の社員の、約1.2倍。一般社員の約3倍の年収差があります。
テレビ朝日の部長級の社員の推定年収は、2965万円です。