【2021最新】東芝の年収は？職種や年齢別の給与・ボーナス・評価制度などまとめ！

有価証券報告書によると、東芝の2021年2月時点で最新の平均年収は867万円。平均年齢は44.8歳。総合電機・電子・機械関連業界の年収ランキングは13位となっています。
また、統計情報から推定される年間の平均ボーナスは約undefined万円、平均月収はundefined万円です。

今回は東芝の競合企業との比較、職種、役職ごとの年収事例や、初任給・ボーナスなどの事例などをまとめました。是非ご覧ください。

東芝の年収情報まとめ

基本情報

平均年収は867万円。平均年齢は44.8歳

有価証券報告書によると、2021年2月現在、東芝の平均年収は867万円、平均年齢は44.8歳となっています。それらの数値を元に、統計を元にした独自の計算式に基づく想定の月収はundefined万円。ボーナスは年二回合計でundefined万円前後と予想されます。

年収事例

年収と勤続年数の傾向

年収は上位10%の高水準

全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、東芝の平均年収867万円は、上位10%の高水準です。また全国3000社の上場企業の平均年収の中央値は650万円前後となっています。

勤続年数は平均より長め

東芝の平均勤続年数19.8年は、全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、平均より長めとなっています。また全国3000社の上場企業の勤続年数の中央値は11年前後です。

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東芝の年収のランキング

業界別・上場企業内でのランキング

総合電機・電子・機械関連業界では第13位

総合電機・電子・機械関連業界の企業内での東芝の年収ランキングは第13位です。
総合電機・電子・機械関連業界の年収第１位はキーエンス、第２位はファナック、第３位は東京エレクトロンとなっています。
総合電機・電子・機械関連業界のランキング一覧はこちら

有力企業全体で第141位

CareerBookが調査した有名企業約3000社の中で、東芝の年収順位は第141位です。
有力企業全体での年収第１位はM&Aキャピタルパートナーズ、第２位はGCA、第３位は日本商業開発となっています。

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東芝の職種別年収

営業職・開発職などの年収事例

職種グループ	職種	平均年収
営業・ビジネス職	営業	400万円〜750万円
企画職	企画	500万円〜700万円
事務・専門職	事務	500万円〜800万円
開発・エンジニア	ソフトウェアエンジニア	400万円〜700万円
	研究開発	450万円〜800万円

営業の年収は400万円〜750万円
ソフトウェアエンジニアの年収は400万円〜700万円

口コミ情報を参考に、東芝の一般的な職種別の年収情報をまとめました(部長・課長級は除く)。
営業・ビジネス職、企画職、事務・専門職、開発・エンジニアなどの職種の年収情報が報告されています。例として、営業職の年収は400万円〜750万円。ソフトウェアエンジニア職の年収は400万円〜700万円となっています。
ただしあくまで一般的な水準であり、人によっては、上記よりも大きな年収をもらっているケースはあるようです。

年収に関する口コミ情報

※参考：Open Work, カイシャの評判など

東芝の役職・年次別年収

一般職から部長職の年収の事例

役職	年次	年収
一般社員	1〜10年目	500万円〜750万円
課長クラス	10〜20年目	900万円～1100万円
部長クラス	20年目〜	1200万円〜

部長クラスの年収は1200万円〜

口コミを元に、東芝の役職別、年齢別に年収をまとめました。東芝の役職別の年収は、一般社員で500万円〜750万円程度から始まり、部長クラスになると、1200万円〜ほどに到達するそうです。
なお、年収の内訳は基本給＋残業代＋ボーナスで、年次は目安となっています。

役職別の年収口コミ情報

東芝の働き方・企業文化・残業

環境・社風・成長・残業

環境		各種手当など、福利厚生は充実している。
社風		典型的なトップダウンの組織体制。階層が多く経営陣と現場の距離が離れている。
成長		優秀な社員が多く切磋琢磨できる環境。最先端技術に触れられ、大規模案件にも携われる。
残業		月35時間ほど。有給も取りやすくワークライフバランスの実現は個人の調整次第で可能。

福利厚生について

充実していて満足度が高い

福利厚生は手厚く、満足しているとの声が大多数です。各種手当など、充実しているとのことです。
交通費は全額支給で、新幹線通勤も可能だそうです。
全社員平等のポイント制で住宅補助はその中に入っています。スポーツジムや温泉補助は良く使ったとの声があります。

社風について

典型的な日本の大企業

組織体制はトップダウンで、経営層の情報は末端には届かないとの声があります。組織の階層が多く、経営陣と現場の距離が離れているそうです。

風通しは良い

社内の雰囲気は穏やかで、風通しが良いとの声が多いです。部署にもよりますが、上に物を言えないようなことはなく、自由に意見を言えた人もいたそうです。

成長環境について

最先端の技術に触れられる

技術職は、メンバー同士でお互いに切磋琢磨できる環境があり、最先端分野の技術にも触れられるため、スキルを磨くことができるとの声が多いです。

大規模な案件が多い

営業職は、扱う商材が高額で案件の期間も長く、大きな達成感を味わうことができるとの声が多いです。日本最高レベルの技術力があり、それを誇りに仕事に取り組んでいるようです。

残業について

残業文化は改善し、平均35時間/月ほど

以前は月100時間の残業は普通だったそうですが、働き方改革が進み現在は残業に厳しいそうです。
多くても月40時間ほどの残業で、残業代は全て支給されるとのことです。

休暇は取りやすい

有給は年間20日ほど付与され、自分の計画で休みがとれるとのことです。土日も基本的には休みで、ワークライフバランスは個人次第で調整可能と言えます。

平均年収などの推移

平均年収・平均年齢・平均勤続年数の推移

年度	平均年収	平均年齢	従業員数	平均勤続年数
2020年	867万円	-歳	-人	-年
2019年	916万円	45歳	128697人	19.8年
2018年	816万円	43.5歳	141256人	17.5年
2017年	711万円	43.3歳	153492人	18.2年
2016年	828万円	43.4歳	187809人	18年
2015年	845万円	43.1歳	198741人	17.8年

平均年収は直近数年で+2.6%上昇

東芝の直近の平均年収、平均年齢、勤続年数の推移をまとめました。2015年から2021年にかけて、東芝の平均年収は約2.6%上昇傾向にあります。これは、金額ベースでは約22万円の変化となっています。また、平均年齢の2015年から2020年にかけて約4.41%上昇、平均勤続年数は、約11.24%と上昇傾向にあります。

総合電機・電子・機械関連業界の主要企業の比較

主要企業の平均年収の推移

東芝について

会社概要

社名	株式会社東芝
本社所在地	東京都港区芝浦１−１−１
会社URL	http://www.toshiba.co.jp/
代表者	車谷　暢昭
資本金	499,999百万円
売上	36935
従業員	128697
業界	総合電機・電子・機械関連

企業理念

東芝グループは、人間尊重を基本として、豊かな価値を創造し、世界の人々の生活・文化に貢献する企業集団を目指しています。

事業内容

東芝は家電や発電システム、昇降機や空調機器等のインフラシステムなどの事業を手掛ける総合電機メーカーです。
不正会計問題や、原発事業の巨額損失により、家電事業や半導体・異教機器事業を売却し、経営再建を図っています。
また、アジアや欧米を中心にグローバル展開に積極的です。

現在、東芝は下記の事業に注力しています。

1. 社会インフラ：鉄道・セキュリティなどのシステム開発
2. エネルギー：発電システムの製造から販売・運営
3. 電子デバイス ：産業用機器や携帯などの電子デバイスの製造から販売
4. デジタルソリューション：デジタル技術を活用した法人向けソリューション

3.7兆円の売上は右肩下がり

2019年3月期の売上高は、3兆6,935億円です。2011年の6.2兆円から右肩下がりに業績は低迷しており、2020年は3.4兆円の見込みと、下降の一途をたどっています。
現在、主力の半導体事業などの売却益を投資に回し、事業再建に尽力しています。

電機メーカー業界では、7番手

電機メーカー業界で昨年の売上高を比較すると、東芝は7番手です。
トップから順に、日立製作所（9兆4,806億円）、ソニー（8兆6,657億円）、パナソニック（8兆0,027億円）、三菱電機（4兆5,199億円）、富士通（3兆9,524億円）、キャノン（3兆7,450億円）東芝（3兆6,935億円 ）、日本電気（2兆9,134億円）、シャープ（2兆4,001億円）です。

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