【2020最新】東京都でパソナキャリアは使うべき？評判・口コミや求人数、面談拠点を徹底調査！

この記事では、支店情報や求人、パソナキャリアを利用している方の口コミなどの情報を総合的にまとめ、東京都での転職を考えている方に向けて、東京都で転職する際にパソナキャリアをどう活用するべきか。についてご説明してます。

パソナキャリアとは

質の高い求人が豊富。全体の1/4が高年収求人

人材派遣事業でトップクラスの地位を築くパソナグループは、その実績と企業からの信頼で転職支援にも強く、これまで25万人以上の転職を成功に導いています。パソナキャリアは高い年収アップ率を誇っていて、3人に2人が年収アップを実現しています。公開求人40000件のうち、年収800万円以上の求人が11000件以上と、全体の1/4以上が高年収求人となっています。

東京都では19834件の求人を保有。大手町に面談拠点あり

パソナキャリアは、東京都では19834件の求人数を保有しています。リクルートエージェントやdodaに比べると求人数自体は劣っていますが、その分年収アップが期待できる高年収の求人を豊富に取り扱っています。そして、東京都内には大手町に面談拠点を構えています。近くに住んでいる方は、東京都の転職事情に詳しいキャリアコンサルタントと直接話しながら転職サポートを受けることができます。なお遠方の方でも、電話面談で同じサービスを受けられますので、ご安心ください。

東京都で年収アップを狙うなら利用すべき

パソナキャリアは、高い年収アップ率に強みを持っている大手総合転職エージェントです。他の転職エージェントよりも高年収求人の保有率が高く、年収アップが期待できる求人を豊富に取り揃えています。東京都での転職において、今よりも年収を上げたいと考えている方は必ず利用しておきたい転職エージェントです。

運営会社	株式会社パソナ
所在地	東京都千代田区大手町2-6-2　パソナグループ本部ビル 7階
公開求人数	40497件
対象年代	20代〜40代
対応地域	全国・海外
利用料金	完全無料
公式サイト	https://www.pasonacareer.jp/

パソナキャリアを東京都で使える？

パソナキャリアの面談拠点情報

パソナキャリアは、東京都に1社、面談拠点を構えています。そのため、実際にエージェントと面談して転職活動を行うことができます。

東京本部

運営会社	株式会社パソナグループ
支店名	東京本部
住所	東京都千代田区大手町2-6-2　パソナグループ本部ビル 7階
アクセス	東京メトロ大手町駅 B8a出口（東西線）より徒歩すぐ 東京メトロ三越前駅 B2出口（半蔵門線）より徒歩3分 東京メトロ日本橋駅 A1出口（東西線）より徒歩5分 JR東京駅 日本橋口より徒歩3分
電話番号	03-3243-1555

パソナキャリアの東京都の求人情報

東京都の各媒体の求人数

リクルートエージェント、doda、マイナビエージェント、パソナキャリア、キャリトレなどの媒体で、東京都で検索した求人数をまとめました。

転職エージェント	求人数
リクルートエージェント	151329
doda	32852
マイナビエージェント	21174
パソナキャリア	19834
キャリトレ	45758

※リクルートエージェント、マイナビエージェントは公開求人と非公開求人の合算

職種別の求人数

職種	求人数
営業	3736
管理・事務	4301
IT・Webエンジニア	5199
技術職(電気・電子・機械・化学)	2038
クリエイティブ	885
マーケティング・企画	2976
コンサルタント・士業	1684
販売員・サービススタッフ	954
研究・開発	862
専門職(金融)	1310
専門職(不動産・建設)	1814

パソナキャリアの東京都での職種別求人数は、第1位が営業の3736件、第2位は管理・事務の4301件、第3位はIT・Webエンジニアの5199件になっています。

業界別の求人数

業界	求人数
製造業(メーカー)	3800
商社	899
流通・小売・サービス	912
IT	5666
マスコミ・広告	624
金融・保険	2027
不動産・建設	1866
物流・倉庫・交通	171
コンサルティング・士業	1871
医療・医薬品	636
教育・人材ビジネス	1049
環境・資源・エネルギー	245
その他	48

パソナキャリアの東京都での業界別求人数は、第1位が製造業(メーカー)の3800件、第2位は商社の899件、第3位は流通・小売・サービスの912件になっています。

パソナキャリアの活用の流れ

活用のポイント

希望条件に優先順位をつけて伝えよう

パソナキャリアは、大手ゆえに多くの求人数を保有しています。実際に口コミでは、「提案された求人数が多くて選ぶのが大変だった」「希望していない条件の求人も紹介された」などの意見が多数見受けられました。

そのため、パソナキャリアの初回面談では、年収や勤務地、業界、取り組みたい仕事内容などの希望の条件を明確にし、それぞれ優先順位をしっかりと伝えましょう。そうすれば、あなたの希望に合った求人の中から効率的に最適な求人に出会えるはずです。

担当者が忙しそうな時でも遠慮せず連絡を催促しよう

パソナキャリアを実際に利用した人の口コミを見てみると、「メールなどの返信が遅い時があった」「担当者が忙しい様子で、定期的な電話面談の日程がなかなか決まらず苦労した」などの口コミがしばしば見受けられます。

初回面談後、担当者からの返事が遅い場合は、遠慮しないで連絡を催促するようにしましょう。その際、良い求人があったら今すぐにでも転職したいという、転職意欲も一緒にアピールするようにしましょう。そうすることで、あなたの対応優先度が上がり円滑なコミュニケーションを実現できるはずです。

面談当日までの準備

職務経歴書の準備

パソナキャリアでは、面談前にWebサイトやメールで履歴書や職務経歴書を提出することが一般的です。担当者に事前に経歴を把握してもらうことで、これまでの経歴を一から説明する必要がなくなり、スムーズに面談を行うことができるため、なるべく事前に送付しましょう。
また、直接支社で面談をする場合は、履歴書や職務経歴書を持参することもおすすめします。なぜなら、面談当日に職務経歴書を添削してもらう時間があり、書面で用意しておくと役に立つためです。

面談内容の確認

パソナキャリアの初回面談では、主に以下のような質問や流れで進むことが多いようです。

• 自己紹介
• これまでの経歴や仕事内容・スキル
• 転職の理由
• 目指すキャリアの確認
• 希望の業界・職種
• 年収や勤務地などの希望条件

大体1〜1.5時間ほどの時間をかけてじっくりとヒアリングされるため、きちんと答えられるようにしておきましょう。面談の中であなたのキャリアの棚卸しを行い、今のあなたに最適な転職先が紹介されるよう、事前の準備は大切です。

質問事項をまとめておく

これはパソナキャリア以外の面談でも言えることですが、当日の面談をより有意義にするために、キャリアコンサルタントに質問したい内容を事前にまとめておくと良いでしょう。

• 職務経歴書の書き方のコツは？
• 面接対策に役立つ具体的なアクションは？
• キャリア設計としてAかBで迷っているけど、どっちが良い？
• 応募って何件くらいするのがおすすめ？

これらのような質問をすることは、転職に関する疑問を解決することはもちろん、あなたの転職意欲をアピールし、より優良案件を紹介してもらう目的があります。初回面談は、転職エージェント側もあなたの評価をしており、その評価によって転職サポートの優先度や紹介求人の質が左右します。面談当日に上記のような質問をし、あなたの転職意欲をアピールしましょう。

面談当日の服装と持ち物

スーツかビジネスカジュアルが定番

必ずしもスーツを着用する必要はなく、私服でも構いません。面談では、あなたの経験や転職の希望条件などを詳しく確認するため、リラックスして話ができる服装が良いでしょう。ただし、私服と言ってもラフすぎる格好はNGです。キレイめのビジネスカジュアル・オフィスカジュアルなどが好ましいです。
なお、企業の面接対策のために身だしなみのアドバイスを受けたいという方は、面接同様のスーツがおすすめです。人事からの印象アップのコツや身だしなみで気をつけるべきポイントなどを聞くことができます。

履歴書・職務経歴書・筆記用具・A4クリアファイルは忘れずに

パソナキャリアから指定されている持ち物に加え、履歴書・職務経歴書などの資料類、筆記用具やA4クリアファイル（求人票や書類などを入れるため）などを持参するようにしましょう。

面談当日のNG行為

不満や愚痴を話しすぎない

よくありがちですが、「上司が嫌だ」「仕事がつまらない」などの不満や愚痴は話しすぎないようにしましょう。
面談の目的は、あなたの強みやアピールポイントを整理して、最適な企業を紹介してもらい転職を成功させることです。転職先への希望条件に繋がらないようなネガティブな情報をあまりにも羅列することは避けましょう。

「話しだけ聞きに来ました」と言わない

実際にそうであっても、これは絶対に言わないようにしましょう。転職エージェントとの初回面談は、あなたが評価される機会でもあります。転職意欲が低いと判断されると評価が下がり、対応の優先順位が落とされ希望の求人が紹介されない可能性があります。
転職意欲をアピールするために、「良い求人があれば今すぐにでも転職したい」と伝えることをおすすめします。

経歴やスキルなど嘘をつかない

現在のあなたに最適な求人を紹介してもらうためには、担当者が正確にあなたの経歴やスキルを把握する必要があります。自分を良く見せようと嘘をついたり、大きく誇張して伝えてしまうと、自分のスキルに合わない案件が紹介されてしまう可能性が高いため、すべて正直に伝えるようにしましょう。
また、転職理由が「リストラ」や「家族に勧められた」など言いにくい場合でも、包み隠さず事実を伝えるようにしましょう。担当者がきちんと背景を理解することで、より良い転職サポートを受けることができるでしょう。

無断で遅刻しない

連絡を入れないで遅刻をすると、担当者からの印象が非常に下がってしまうため、遅刻しないよう気を付けましょう。遅刻以外にも、社会人としての非常識な態度を取ることはNGです。
ちなみに、面談予定時刻の5〜10分前に到着するのが理想です。それよりも早いと、逆に転職エージェント側が困ってしまうことがあるため、支店に訪問する場合は5〜10分前に着くようにしましょう。

会社の名刺を渡さない

これはNGではありませんが、なるべく控えましょう。会社の名刺は、会社のビジネス上で使うためのものであり、個人で使用するのは一般的ではありません。業務外で渡してしまうと、社会人としてのマナーが身についてないと転職エージェント内で話題に上がることもありますので、注意しましょう。

パソナキャリアの評判・口コミ

パソナキャリアの口コミ・評判まとめ

おすすめ度	特徴
総合	総合的に安定している。特に年収アップに強みを持っている。
求人の量・質	求人数は4万件と、リクルートやdodaに比べると劣っている。
サポート	丁寧なキャリアカウンセリングや選考対策が好評。
担当者	企業への交渉力が強く、67％の人が年収アップを実現している。

東京都のパソナキャリアの利用者の口コミ

全国のパソナキャリアの利用者の口コミ

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