年収比較

【2021最新】スズキの年収は?職種や年齢別の給与・ボーナス・評価制度などまとめ!

スズキ株式会社(自動車)の年収情報・業界ランキング

有価証券報告書によると、スズキの平均年収は681万円平均年齢は40歳です。そこから推定される年間の平均ボーナスは約171万円平均月収は43万円です。

今回は、採用情報、口コミサイトの情報、統計情報を元に、スズキの職種ごとの年収・ボーナスの例や、初任給年齢・役職ごとに見た推定の年収事情についてまとめました。是非ご覧ください。

※この記事の平均年収や、福利厚生などは、「有価証券報告書」や、企業が発表している情報、口コミサイトなどの意見を元にまとめた情報です(2020年8月時点)。一般的な平均年収に関する統計情報は、厚生労働省などが公表している賃金構造基本統計調査や、業界団体が提出している資料を参考に、企業を客観的に比較するための推定値として利用しています。是非、こちらをご理解いただいた上で、ご参考ください。

スズキの年収情報まとめ

基本情報

平均年収
691万円
平均年齢
40.3歳
月収(推定)
undefined万円
ボーナス(推定)
undefined万円

平均年収は691万円。平均年齢は40.3歳

有価証券報告書によると、2021年2月現在、スズキの平均年収は691万円、平均年齢は40.3歳となっています。それらの数値を元に、統計を元にした独自の計算式に基づく想定の月収はundefined万円。ボーナスは年二回合計でundefined万円前後と予想されます。

年収事例

設計部門、技術、一般、在籍3~5年 の年収例
512万円
国内営業、一般、在籍3年未満 の年収例
420万円
営業、在籍3~5年 の年収例
300万円

年収と勤続年数の傾向



年収は上位30%の高水準

全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、スズキの平均年収691万円は、上位30%の高水準です。また全国3000社の上場企業の平均年収の中央値は650万円前後となっています。

勤続年数は平均より長め

スズキの平均勤続年数17.58年は、全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、平均より長めとなっています。また全国3000社の上場企業の勤続年数の中央値は11年前後です。

年収のポイント

平均年収は681万円。自動車業界トップ30%の年収水準

庶民向けの低価格路線で国内や海外で自動車を製造・販売しているスズキ。その平均年収は681万と、自動車業界全体で見るとトップ30%に入る高い給与水準を誇っています。

しかし、国内の大手自動車メーカーと比較すると、平均的な水準です。それぞれ、日産自動車が815万円、トヨタ自動車が800万円、マツダが680万円と、ダイハツが604万円と、スズキはとりわけ高くもなく、低くもないという年収水準です。

「給料が安い」という不満の声も

口コミサイトによると、基本給が安いため、大手企業にもかかわらず裕福な生活はできないという声もあります。住宅手当や通勤手当などもないに等しいという声が多数で、不満の意見が多く見受けられます。

年功序列式の年収体系。ただし営業は成果主義の傾向

基本的に、勤続年数に応じて年収が上がっていく給与体系になっているようです。ただし、営業職は、売上や成果を踏まえた昇給制度があるようです。そのため、知らない間に同期と年収の差が開いた、ということもしばしばあるとのことです。

スズキの転職はこちら

https://career-books.com/suzuki-tenshoku/

スポンサーリンク

スズキの年収のランキング

業界別・上場企業内でのランキング

順位 会社名 平均年収
1位 ヤマハ 948万円
2位 FPG 832万円
3位 ホンダ(HONDA) 819万円
4位 日産自動車 810万円
5位 トヨタ自動車 800万円
6位 デンソー 798万円
・・・・・・・・
22位 八千代工業 698万円
23位 トヨタ紡織 697万円
24位 ジェイテクト 696万円
25位 曙ブレーキ工業 694万円
26位 ユタカ技研 692万円
27位 スズキ 691万円
28位 新明和工業 690万円
29位 ショーワ 689万円
30位 住友理工 684万円
31位 シーアールイー 677万円
32位 日本特殊陶業 675万円
・・・・・・・・
109位 エイケン工業 376万円
順位 会社名 平均年収
1位 M&Aキャピタルパートナーズ 2,478万円
2位 GCA 2,063万円
3位 日本商業開発 1,921万円
4位 ボストンコンサルティング(BCG) 1,860万円
5位 キーエンス 1,839万円
6位 ヒューリック 1,636万円
・・・・・・・・
851位 三精テクノロジーズ 692万円
852位 岩井コスモホールディングス 692万円
853位 THEグローバル社 691万円
854位 横河ブリッジホールディングス 691万円
855位 群栄化学工業 691万円
856位 スズキ 691万円
857位 アルテック 691万円
858位 東京エネシス 691万円
859位 アルゴグラフィックス 690万円
860位 わらべや日洋ホールディングス 690万円
861位 和田興産 690万円
・・・・・・・・
3334位 トスネット 260万円
※こちらの情報は、おもに有価証券報告書にて掲載されている年収情報を参考に、約3000社のデータベースを制作して算出しています。

自動車・輸送用機器業界では第27位

自動車・輸送用機器業界の企業内でのスズキの年収ランキングは第27位です。
自動車・輸送用機器業界の年収第1位はヤマハ、第2位はFPG、第3位はホンダ(HONDA)となっています。
自動車・輸送用機器業界のランキング一覧はこちら

有力企業全体で第856位

CareerBookが調査した有名企業約3000社の中で、スズキの年収順位は第856位です。
有力企業全体での年収第1位はM&Aキャピタルパートナーズ、第2位はGCA、第3位は日本商業開発となっています。

\まずは登録して、成長企業の求人を確認/

5分で登録。あなたの可能性を開こう

キャリアアップなら
キャリトレがおすすめ

優良ベンチャーから大手企業まで

いいねするだけで興味がある企業からオファーが届く

✔ 人工知能があなたの好みを学習

CareerBooks調査情報

スズキの職種別年収

営業職・技術職などの年収事例

口コミ情報を参考に、スズキの職種別の年収情報をまとめました。

職種グループ 職種 平均年収
営業・ビジネス開発職 営業 300万円〜500万円
事務・専門職 事務 300万円〜500万円
開発・技術職 生産・製造技術 400万円〜700万円
設計 400万円〜700万円
開発 500万円〜700万円

設計・開発など技術職が高い傾向

自動車メーカーであるゆえ、自動車の開発力・技術力が第一のスズキ。そのため、技術職の年収水準が、営業や事務職と比べ高い傾向にあります。

年収に関する口コミ情報

CB編集者
CB編集者
undefined
新卒入社 営業 男性
新卒入社 営業 男性
国内営業職は20時間分のみなし残業代の支給がある。しかし、それ以上に関しては一切支払われないので不満の声も多い。
新卒入社 技術 男性
新卒入社 技術 男性
残業をしなければ生活が厳しい。部署によってだが、残業は働いた分しっかり出るので残業代で稼ぐしかない。
新卒入社 販売 男性
新卒入社 販売 男性
販売店出向の場合は他の社員と給与体系が異なる。同業他社より貰えていると感じる。
元社員
元社員
月20時間を超えた分に関しては支払いがなく、常態化しているので非常に不満がある。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

スポンサーリンク

スズキの役職・年次別年収

一般職から部長職の年収の事例

口コミを元に、スズキの役職別、年収別に年収をまとめました。なお、年収の内訳は基本給+残業代+ボーナスで、年次は目安となっています。

役職 年次 年収
一般社員 1〜10年目 300万円〜500万円
課長クラス 10〜20年目 700万円〜1000万円
部長クラス 20年目〜 900万円〜

部長クラスでも1,000万円に到達しないことも

スズキの口コミや求人サイトを見てみると、リーダー以上で部長クラスでも年収1,000万円を超えることがあまりないようです。

有名自動車メーカーですが、オーナー色が強い企業のため、トップが変わらない限り、給与水準の増加はあまり見込めないでしょう。

役職別の年収口コミ情報

CB編集者
CB編集者
30歳を過ぎるまでほとんど昇給はなく、基本的に年次昇給額は少ないそうです。基本給が低く、残業代で稼がないと家族連れは厳しい印象を受けました。年功序列と能力査定は8:2くらいの感覚だと言う声がありました。
新卒入社 技術 男性
新卒入社 技術 男性
係長クラスまでの給与制度は改善される傾向にあるが、給与総額はまだ低いと感じる人が多い。
新卒入社 営業 男性
新卒入社 営業 男性
30歳頃まではほとんど昇給しない。30歳手前で年収450万円ほどとなる。
新卒入社 設計 男性
新卒入社 設計 男性
30歳半ばごろにチームリーダとなれる人とそうでない人に分かれる。チームリーダーの役職手当は月5000円支給される。
スポンサーリンク

スズキの働き方・企業文化・残業

環境・社風・成長・残業

環境 基本的な福利厚生、社宅、自動車補助は充実。それ以外は普通。
社風 経営層の意向が大きく、現場主義とは程遠い。トップダウンの組織体制。
成長 OJT中心で若手も成長機会は整っている。受身な姿勢の人には向いていない。
残業 業界比較で残業は多めだが、あくまで職種よって異なる。

福利厚生について

各種手当は大手と比べると少ない

基本的に、福利厚生などの待遇面は不満の声が多いです。
独身寮や借り上げ社宅などの住宅手当は、一部の社員にはきちんと提供されているみたいです。また、自動車購入の補助は充実しているみたいです。ただし、それ以外の各種手当は手薄で、不満に繋がっているようです。
しかし、業績は伸びているので、今後改善の余地は充分にあると見込めます。

休暇制度など充実

介護休暇、出産休暇、育児休暇などの休暇制度の満足度が高いです。また、育児短時間勤務制度や半日有給休暇など、働く女性や育児サポートも充実しています。

社風について

上層部の意向が第一優先

スズキ(SUZUKI)は、トップダウンの色が強いとの声が多いです。
現場社員だけでなく、管理職も意見が言いづらい風土があり、基本的に経営層の意向に従う社風との意見が多いです。

成長環境について

OJTで若手もスキルアップ

研修制度は基本的に整備されているようです。しかし専門的な研修は少ないようです。
そのため、専門スキルの習得はOJT中心とのことです。若手でもOJTにより多種多様な業務、専門的な業務に携わることができ、成長機会は充分にあるとの声があります。
主体的に成長志向のある人には向いている環境だと言えますね。

残業について

平均月40時間ほど

基本的にワークライフバランスは実現できるとの声が多いです。
残業時間は、同業界に比べるとやや多めと言えます。残業代は全額支給されるため、残業代で稼ぐことは可能のようです。
ただし、職種によって残業文化は異なり、営業系は多めとの声が多いです。

スポンサーリンク

平均年収などの推移

平均年収・平均年齢・平均勤続年数の推移




年度 平均年収 平均年齢 従業員数 平均勤続年数
2020年 691万円 -歳 -人 -年
2019年 681万円 40歳 67721人 17.58年
2018年 657万円 39.75歳 65179人 17.25年
2017年 643万円 39.42歳 62992人 16.92年
2016年 625万円 39.25歳 61601人 16.75年
2015年 626万円 39歳 57409人 16.5年
※月収やボーナスは、厚生労働省発表の「賃金構造基本統計調査」を元に基づく推定
※ボーナスは年に2回。1回につき2ヶ月分として算定。

平均年収は直近数年で+10.38%上昇

スズキの直近の平均年収、平均年齢、勤続年数の推移をまとめました。2015年から2021年にかけて、スズキの平均年収は約10.38%上昇傾向にあります。これは、金額ベースでは約65万円の変化となっています。また、平均年齢の2015年から2020年にかけて約2.56%上昇、平均勤続年数は、約6.55%と上昇傾向にあります。

自動車・輸送用機器業界の主要企業の比較

主要企業の平均年収の推移


会社名 2000年度 2001年度 2002年度 2003年度 2004年度 2005年度 2006年度 2007年度 2008年度 2009年度 2010年度 2011年度 2012年度 2013年度 2014年度 2015年度 2016年度 2017年度 2018年度 2019年度
トヨタ自動車 -万円 -万円 -万円 806万円 823万円 816万円 805万円 800万円 830万円 812万円 711万円 728万円 741万円 752万円 795万円 838万円 852万円 852万円 832万円 852万円
スズキ -万円 -万円 -万円 -万円 598万円 617万円 636万円 641万円 641万円 599万円 514万円 529万円 566万円 582万円 602万円 626万円 625万円 643万円 657万円 681万円
日産自動車 -万円 NaN万円 674万円 698万円 705万円 731万円 730万円 723万円 714万円 729万円 628万円 685万円 706万円 700万円 767万円 777万円 795万円 816万円 818万円 815万円
マツダ -万円 -万円 -万円 -万円 705万円 714万円 715万円 727万円 715万円 665万円 572万円 605万円 601万円 573万円 629万円 670万円 681万円 685万円 670万円 677万円
ホンダ(HONDA) -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 820万円 830万円 823万円 794万円 698万円 732万円 748万円 722万円 766万円 768万円 773万円 776万円 809万円 820万円

あなたの可能性を開こう

IT・WEB系への転職情報なら
キャリトレがおすすめ

いいねするだけで興味がある企業からオファーが届く

人口知能があなたの好みを学習

2019年12月1日時点の情報です

スポンサーリンク

スズキについて

会社について

会社概要

社名 スズキ株式会社(自動車)
本社所在地 浜松市南区高塚町300
会社URL http://www.suzuki.co.jp/
代表者 鈴木 俊宏
資本金 138,202百万円
売上 38715
 従業員 67721
業界 自動車・輸送用機器

企業理念

消費者(お客様)の立場になって価値ある製品を作ろう

当社グループは、「消費者(お客様)の立場になって価値ある製品を作ろう」を社是の第一に掲げてきました。今後もお客様に喜ばれる真の価値ある製品づくりに努めてまいります。
「小さなクルマ、大きな未来。」をスローガンに、お客様の求める小さなクルマづくり、地球環境にやさしい製品づくりに邁進いたします。あらゆる面で「小さく・少なく・軽く・短く・美しく」を徹底し、ムダのない効率的な健全経営に取り組んでまいります。
役員及び従業員は、法令、社会規範、社内規則等を遵守し、公正かつ誠実に行動してまいります。

事業内容

スズキ(SUZUKI)は、国内販売台数で国内3番手を誇り、主に自動車、オートバイなどの開発・販売を手掛ける日本の大手自動車メーカーです。低価格路線の軽自動車の販売が好調です。

また、グローバル展開にも積極的で、世界でも販売台数トップ10に名を連ねています。海外での売上高比率は60%以上を占めており、特にインド市場では40%の販売シェアを誇っています。
加えて、2018年にトヨタとインド市場において相互OEM供給提携の基本合意が決定しています。

主な事業内容は以下の通りです。

  1. 研究開発
  2. 四輪販売
  3. 二輪販売
  4. 船外機販売

3.8兆円の売上。右肩上がりに成長。

2019年3月期の売上高は、前年比+3%の3兆8,715億円です。

2013年頃は2.5兆円の売上高でしたが、近年は急速に業績が伸びていて、約4兆円に至る勢いで成長をしています。

四輪事業が好調で、国内はスペーシア、クロスビーなどのが販売実績が増収に貢献しています。

おすすめの転職エージェント一覧

リクルートエージェント

迷ったらコレ!32万件の求人数を誇る転職エージェントの決定版

リクルートエージェントは、人材業界のトップを独走しているリクルートが運営する国内最大級の総合転職エージェントです。

その歴史は約40年と古く、これまで45万人以上をサポートしており、業界最多の実績を誇っています。保有している求人の量や質、サポート体制など、あらゆる面でトップレベルの水準を誇っており、その総合力が強みと言えます。

特に求人量は32万件以上(非公開求人含む)と、他社を圧倒しており、地方都市にも拠点を構え、日本全国だけでなく海外の求人も豊富に取り扱っています。求人案件の取りこぼしを防ぐために、登録は必須と言えます。

転職エージェント選びで迷っている方は、総合的に安定しているリクルートエージェントで間違いないでしょう。

オススメ度 特徴
総合
転職支援実績No.1。圧倒的な求人量と手厚いサポートが強み。
求人の量・質
非公開求人含め求人数が32万件と他社とは一線を画している。
サポート
リクルートグループが築いた信頼性で企業への交渉力は抜群。
担当者
業界各所から優秀なキャリアコンサルタントが集まっている。

マイナビエージェント

大手企業はもちろん、ホワイトな優良中小企業に出会える

マイナビエージェントは20代〜30代半ばで、優良企業を紹介してほしいという方には非常におすすめの大手総合転職エージェントです。

マイナビエージェントは、若手の転職支援実績が豊富で、利用者の80%が20代〜30代半ばです。提携企業も若手〜中堅層の採用ニーズを抱えている企業が多いです。

また、新卒採用市場で最大手のマイナビグループは、新卒採用で培った企業とのネットワークを活用し、大企業はもちろん、優良中小企業の求人を多数保有しています。マイナビエージェントが保有する求人の半数以上が非公開求人で、一般公開したら応募が殺到するような人気求人を紹介してもらうことが可能です。

オススメ度 特徴
総合
若手の転職支援実績が豊富。優良企業の求人を多く保有している。
求人の量・質
大手企業はもちろん、ホワイトな中小企業の非公開求人が多い。
サポート
キャリアカウンセリングから選考対策、企業への交渉まで一貫してサポートが手厚い。
担当者
密なコミュニケーションが特徴的だが、頻繁すぎるという声も。

キャリトレ

話題沸騰!ITベンチャー企業への転職なら登録必須!

CMで人気のキャリトレは、若手向けに特化した全く新しい転職サイトです。運営元はビズリーチで、「ビズリーチ」はハイクラス向け、「キャリトレ」はキャリアの浅い若者向けと、ターゲットが棲み分けされています。

12万件以上の求人数は業界トップクラスで、中でも急成長を果たしているITベンチャー企業の求人を多く取り扱っています。

また、簡単ワンタップの操作で、企業にあなたの興味を届けることができ、マッチした企業から直接オファーが届くようになります。

転職活動に役立つ機能が充実しているのも大きな特徴です。2種類のスカウト機能や、人工知能が搭載されたレコメンド機能で、受動的に希望条件に合った求人を探すことが可能です。

20代・30代でITベンチャーへの転職であれば、キャリトレを使わない選択肢はないでしょう。

オススメ度 特徴
総合
20代向けの求人数では、リクナビやマイナビと同等の水準。
求人の量・質
12万件の求人のうち、大多数が20代向けの求人。
サポート
AIを搭載したレコメンド機能や、2種類のスカウト機能が充実。
担当者
ツイッター上で担当者が相談に乗ってくれるユニークな機能。

パソナキャリア

年収重視の方は登録必須!67%の人が転職後に年収アップを実現

パソナキャリアは、人材業界大手のパソナが運営している総合転職エージェントで、転職がはじめてで年収を上げたい方におすすめです。

パソナキャリア経由で転職をした人のうち、なんと67%が転職後に年収が上昇しており、パソナキャリアは年収アップの面で強みを持っています。

また、利用者の半数以上が転職経験がなく、転職がはじめての人からの評価が高いです。

はじめての転職で不安だけど、年収アップを目指しているけど、はじめての転職で不安という方は、パソナキャリアを利用しましょう。

オススメ度 特徴
総合
総合的に安定している。特に年収アップに強みを持っている。
求人の量・質
求人数は4万件と、リクルートやdodaに比べると劣っている。
サポート
丁寧なキャリアカウンセリングや選考対策が好評。
担当者
企業への交渉力が強く、67%の人が年収アップを実現している。

doda

抜群の安定感!IT・通信業界、営業・企画職への転職に強い

dodaは業界大手のパーソルキャリアが運営している転職エージェントで、転職支援実績はトップクラスです。

非公開求人を含め全国14万件の求人を保有していて、リクルートエージェントの32万件に次ぐ国内2番手の求人数を誇っています。14万件のうち約8万件が非公開求人で、一般の転職市場には出回らないようなdoda独自の求人を紹介してもらうことが可能です。

特に、IT・通信業界や、営業・企画職の求人が多いため、IT志望でビジネス職の方は必ず登録しておきたい転職エージェントです。

また、キャリアコンサルタントによる丁寧なキャリアカウンセリングに定評があり、「初めての転職で不安」という方にも自信を持っておすすめできます。面接確約オファーが届くスカウトサービスや、転職フェアなどのイベントを頻繁に開催しており、自分に合った企業が見つかる機会も充実しています。

オススメ度 特徴
総合
求人量は国内2番手でトップクラス。
求人の量・質
公開求人6万件、非公開求人8万件と豊富な求人量が強み。
サポート
スカウトや転職イベントで、自分に合った求人が見つかる機会が豊富。
担当者
LINEで気軽に転職相談や求人提案を受けられる。

マイナビIT AGENT

豊富な求人数を誇る!大手ならではの安定したサポート体制も

マイナビIT AGENTは、人材大手のマイナビエージェントが運営しているIT・Web業界特化型の転職エージェントで、豊富な求人数を取り揃えています。IT業界転職支援大手のレバテックキャリアと比較して、3倍の求人数を誇っています。

業界未経験でIT・Web業界へ転職を考えている方はマイナビIT AGENTを利用しましょう。

また、未経験でも応募要件を満たしている求人が多く、業界未経験でも安心して利用することができます。

高収入の求人も興味がある方は、IT業界の転職支援実績No.1のレバテックキャリアも併用するようにしましょう。

オススメ度 特徴
総合
大手ならではの安定したサポート体制と求人数・質が強み。
求人の量・質
レバテックの3倍の求人数を誇る。優良中小企業の求人が多い。
サポート
マイナビグループで蓄積されたIT業界特有の転職ノウハウを活用。
担当者
IT業界出身者による専門的なアドバイスが受けられる。

ウズキャリ(UZUZ)

20代全般におすすめ。特にIT業界希望者は登録マスト

オススメ度 特徴
総合
丁寧なサポート体制と担当者の質が好評。
求人の量・質
ブラック企業を排除し、優良企業のみ扱っている。
サポート
平均20時間のキャリアカウンセリングが特徴的。
担当者
担当者の90%が元第二新卒・既卒のため、経験を元にしたアドバイスを受けられる。