年収比較

【2020最新】ピジョンの年収は?職種や年齢別の給与・ボーナス・評価制度などまとめ!

ピジョンの年収情報・業界ランキング

有価証券報告書によると、ピジョンの平均年収は864万円平均年齢は43.3歳インテリア・雑貨・スポーツ業界の年収ランキングは1位となっています。
また、統計情報から推定される年間の平均ボーナスは約216万円平均月収は54万円です。

今回はピジョンの競合企業との比較職種、役職ごとの年収事例や、初任給・ボーナスなどの事例などをまとめました。是非ご覧ください。

ピジョンの年収情報まとめ

基本情報

平均年収
864万円
平均年齢
43.3歳
月収(推定)
54万円
ボーナス(推定)
216万円

平均年収は864万円。平均年齢は43.3歳

有価証券報告書によると、2020年現在、ピジョンの平均年収は864万円、平均年齢は43.3歳となっています。それらの数値を元に、統計を元にした独自の計算式に基づく想定の月収は54万円。ボーナスは年二回合計で216万円前後と予想されます。

年収と勤続年数の傾向



年収は上位10%の高水準

全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、ピジョンの平均年収864万円は、上位10%の高水準です。また全国3000社の上場企業の平均年収の中央値は650万円前後となっています。

勤続年数は平均より長め

ピジョンの平均勤続年数15.7年は、全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、平均より長めとなっています。また全国3000社の上場企業の勤続年数の中央値は11年前後です。

※この記事の平均年収や、福利厚生などは、「有価証券報告書」や、企業が発表している情報、口コミサイトなどの意見を元にまとめた情報です。一般的な平均年収に関する統計情報は、厚生労働省などが公表している賃金構造基本統計調査や、業界団体が提出している資料を参考に、企業を客観的に比較するための推定値として利用しています。是非、こちらをご理解いただいた上で、ご参考ください。

ピジョンの転職はこちら

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ピジョンの年収のランキング

業界別・上場企業内でのランキング

順位 会社名 平均年収
1位 ピジョン 864万円
2位 シマノ 827万円
3位 コクヨ 772万円
4位 三菱鉛筆 747万円
5位 マニー 720万円
6位 ズーム 712万円
・・・・・・・・
38位 ヤマノホールディングス 353万円
順位 会社名 平均年収
1位 M&Aキャピタルパートナーズ 2,478万円
2位 キーエンス 2,110万円
3位 GCA 2,063万円
4位 ボストンコンサルティング(BCG) 1,860万円
5位 三菱ケミカルホールディングス 1,738万円
6位 ヒューリック 1,636万円
・・・・・・・・
189位 日清製粉グループ本社 865万円
190位 淺沼組 865万円
191位 リンガーハット 865万円
192位 東芝テック 864万円
193位 日本エスリード 864万円
194位 ピジョン 864万円
195位 三菱瓦斯化学 863万円
196位 横河電機 863万円
197位 東映 863万円
198位 安川電機 861万円
199位 鉄建建設 861万円
・・・・・・・・
3334位 トスネット 260万円
※こちらの情報は、おもに有価証券報告書にて掲載されている年収情報を参考に、約3000社のデータベースを制作して算出しています。

インテリア・雑貨・スポーツ業界では第1位

インテリア・雑貨・スポーツ業界の企業内でのピジョンの年収ランキングは第1位です。
インテリア・雑貨・スポーツ業界の年収第1位はピジョン、第2位はシマノ、第3位はコクヨとなっています。
インテリア・雑貨・スポーツ業界のランキング一覧はこちら

有力企業全体で第194位

CareerBookが調査した有名企業約3000社の中で、ピジョンの年収順位は第194位です。
有力企業全体での年収第1位はM&Aキャピタルパートナーズ、第2位はキーエンス、第3位はGCAとなっています。

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ピジョンの職種別年収

営業職・開発職などの年収事例

職種グループ 職種 平均年収
営業・ビジネス職 営業 500万円~650万円
企画職 企画 400万円~600万円
宣伝広告 450万円~600万円
事務・専門職 事務 250万円~400万円
開発・エンジニア 開発 350万円~550万円
デザイナー 250万円~400万円

営業の年収は500万円~650万円
開発の年収は350万円~550万円

口コミ情報を参考に、ピジョンの一般的な職種別の年収情報をまとめました(部長・課長級は除く)。
営業・ビジネス職、企画職、事務・専門職、開発・エンジニアなどの職種の年収情報が報告されています。例として、営業職の年収は500万円~650万円。開発職の年収は350万円~550万円となっています。
ただしあくまで一般的な水準であり、人によっては、上記よりも大きな年収をもらっているケースはあるようです。

年収に関する口コミ情報

CB編集者
CB編集者
給与に関しては低いと感じる人が多いようです。昇給幅も小さいようですが、賞与は年々大きく上がるとの声もあります。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

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ピジョンの初任給・新卒の給与

学部卒・院卒・高卒の年収

学位 初任給(月給)
大学院卒業 24万4200円
大学学部卒業 23万800円
高校卒業

ピジョンの新卒採用・採用ページを参考に、新卒の初任給の情報をまとめました。
サイトによると、初任給は学部卒で23万800円、大学院卒で24万4200円となっています。

初任給に関する口コミ情報

CB編集者
CB編集者
賞与は年2回支給されます。業務はフレックスタイム制になっています。家族手当、各種お祝い制度など家庭のための福利厚生がそろっているようです。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

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ピジョンの役職・年次別年収

一般職から部長職の年収の事例

役職 年次 年収
マネージャー 1年~ 550万円~800万円
一般社員 1年~ 300万円~600万円
リーダークラス 1年~ 450万円~650万円

リーダークラスの年収は450万円~650万円

口コミを元に、ピジョンの役職別、年齢別に年収をまとめました。ピジョンの役職別の年収は、マネージャーで550万円~800万円程度から始まり、リーダークラスになると、450万円~650万円ほどに到達するそうです。
なお、年収の内訳は基本給+残業代+ボーナスで、年次は目安となっています。

役職別の年収口コミ情報

CB編集者
CB編集者
毎年ベースアップは行われますが、成果給が上がらないことには大幅な昇給は見込めません。

その他ボーナスや福利厚生など

ボーナスや昇給制度について

ピジョンのボーナスや昇給制度などの情報をまとめました。

ボーナス 年2回(6月、12月)
評価 マネージャーとチーフマネージャーから評価される
昇給 年1回(4月)

※参考:Open Work, カイシャの評判など

福利厚生や諸手当、休暇について

ピジョンの福利厚生や休暇などの情報をまとめました。

諸手当 交通費支給、家族手当、営業手当、時間外手当、
休日・休暇 【休日】
・完全週休2日制(土・日)
・祝日、フレックス休日、創立記念日(8/15)、年末年始
  …年間休日125日

【休暇】
・有給休暇(半日取得も可)
 ※積立制度あり(積立有給は本人・家族の疾病時や育児制度等の一部で取得可)
・慶弔休暇
・学校行事参加休暇
・子の看護休暇
・裁判員特別休暇
・産前産後休暇 など

福利厚生 【施設関係】
・直営保養所(神奈川県湯河原町)
・ベネフィットワン提供の宿泊・レジャー・生活支援等の総合サービス
・健康保険組合契約施設(全国)

【制度】
・借上社宅
  ※新卒の場合、転勤該当者及び親元から離れて一人暮らしを始める方
  ※もしくは始めていた方が該当し、家賃の一部を会社負担
  ※地域別家賃基準額の最大70%を会社負担
ex.東京で一人暮らし→基準額85,000円のうち、70%を会社負担。 
    
・財形貯蓄
・社員持株会(拠出額の10%相当額を奨励金として付加)
・厚生年金基金
・確定拠出年金制度
・GLTD保険制度

【その他】
・出産お祝い品(ピジョンギフトセット、消耗品2ケース)
・出産お祝い金
 第一子5万円/第二子10万円/第三子30万円/第四子50万円/第五子以降100万円
・クラブ活動援助
・親睦援助金
・各種団体割引適用     等

勤務時間 フレックスタイム制(※フレキシブルタイム8:00~18:45)
・標準労働時間帯9:00~17:15(※標準労働時間7.5時間)
・19時退出ルール(毎日)
・毎週水曜日はノー残業デー

参考サイト

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平均年収などの推移

平均年収・平均年齢・平均勤続年数の推移




年度 平均年収 平均年齢 従業員数 平均勤続年数
2020年 -万円 -歳 -人 -年
2019年 865万円 43.3歳 359人 15.7年
2018年 501万円 43.3歳 984人 10.4年
2017年 475万円 42.4歳 1017人 10年
2016年 454万円 42.6歳 989人 9.9年
2015年 -万円 -歳 -人 -年
※月収やボーナスは、厚生労働省発表の「賃金構造基本統計調査」を元に基づく推定
※ボーナスは年に2回。1回につき2ヶ月分として算定。

平均年収は直近数年で+90.53%上昇

ピジョンの直近の平均年収、平均年齢、勤続年数の推移をまとめました。2015年から2020年にかけて、ピジョンの平均年収は約90.53%上昇傾向にあります。これは、金額ベースでは約411万円の変化となっています。また、平均年齢の2015年から2020年にかけて約1.64%上昇、平均勤続年数は、約58.59%と上昇傾向にあります。

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ピジョンについて

会社について

会社概要

社名 ピジョン
本社所在地 東京都中央区日本橋久松町4−4
会社URL http://www.pigeon.co.jp/
代表者 北澤 憲政
資本金 5,199百万円
売上 1047
 従業員 3875
業界 インテリア・雑貨・スポーツ

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  1. 自分のニーズに合った会社を紹介してもらえる
  2. 履歴書の書き方や、面接の方法などを教えてもらえる
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世の中には様々な会社があり、転職媒体を利用すれば何万社もの企業の求人に応募する事ができます。

しかし、本当にあなたが求めているニーズ似合った企業を自分で探すのは、転職に不慣れな方にはとても難しいことです。

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2019年12月1日時点の情報です

ピジョンの年齢別の推定年収

統計情報
ピジョンの平均年齢は、43.3歳です。平均年収は864万円です。
このことから、厚生労働省が出している年収データ、及び職種ごとの年収比率データを元に、ピジョンの職種、性別、年代別の推定年収を算出しました。
※以下の情報は、統計に基づいた想定の情報です。ご理解の上、ご参考ください。

年齢 ピジョン推定年収
20代 512~597万円
30代 697〜783万円
40代 864〜951万円
50代 1010〜1027万円
60代 623〜724万円

20代の推定平均年収:512〜597万円

一般的な企業の20代前半~後半の平均年収は193〜225万円です。20代の社員はまだ社歴が若いため、全体の平均年収よりも低い傾向にあります。
このことから、ピジョンの20代の平均年収は、512〜597万円と想定されます。

30代の推定平均年収:697〜783万円

ピジョンの30代の平均年収は、697〜783万円だと想定されます。
一般的な企業の30代の平均年収は263〜295万円となっており、20代の前半から30代の後半に掛けて、100万円以上も昇給があるものの、まだまだ全体成長過程といえます。

40代の推定平均年収:864〜951万円

一般的な企業の40代の平均年収は326〜359万円となっています。年功序列形式の企業が多いため、40代で年収が上限に近くなってきています。
対して、ピジョンの40代の平均年収は、864〜951万円です。

50代の推定平均年収:1010〜1027万円

ピジョンの50代の平均年収は、1010〜1027万円だと思われます。
一般的な企業の50代の平均年収は381〜387万円となっています。年収はピークに達し、50代での年収の増加は、あまり見込めないようです。

60代の推定平均年収:623〜724万円

ピジョンの60代の平均年収はおよそ623〜724万円、一般的な企業の60代の平均年収は235〜273万円です。
50代で年収はピークを迎え、減少傾向になります。

ピジョンの男女別の推定年収

厚生労働省が発表している、男女ごとの平均年収の分布を元に、ピジョンの職種ごとの平均年収を推定してみました。

男性 女性
ピジョン推定 952万円 693万円
平均 337.6万円 245.7万円

男性の推定平均年収:952万円

2020年現在、厚生労働省が発表している資料によると、男性の平均年収は337.6万円と、女性よりも約1.4倍の開きがあります。
ピジョンの従業員の男女比は明らかにはされていませんが、仮に1:1の割合とすると、ピジョンの平均年収は952万円です。

女性の推定平均年収:693万円

一般的な女性の平均年収は245.7万円。ピジョンの平均年収は、約693万円だと推定されます。

ピジョンの役職別の推定年収

厚生労働省が発表している、役職ごとの平均年収の分布を元に、ピジョンの職種ごとの平均年収を推定してみました。

一般社員級 係長級 課長級 部長級
ピジョン推定 611万円 1131万円 1514万円 1861万円
平均 216.8万円 401万円 536.8万円 659.8万円

一般社員の推定年収:611万円

一般社員の平均年収は、係長級の社員の約半分、部長級の社員の約30%です。
ピジョンの一般社員の推定年収は、611万円です。

係長級の推定年収:1131万円

係長級の社員は、一般社員の約1.8倍の年収となっており、役職の有無が年収に大きな差を生むことがわかります。
ピジョンの係長級の社員の推定年収は、1131万円です。

課長級の推定年収:1514万円

課長級の社員は、係長級の社員の約1.3倍の年収です。一般社員と係長級の社員ほどの違いはないもの、およそ100万円以上の年収の違いがあります。
ピジョンの課長級の社員の推定年収は、1514万円です。

部長級の推定年収:1861万円

部長級の社員の年収は、課長級の社員の、約1.2倍。一般社員の約3倍の年収差があります。
ピジョンの部長級の社員の推定年収は、1861万円です。