年収比較

【2020最新】SCREENホールディングスの年収は?職種や年齢別の給与・ボーナス・評価制度などまとめ!

SCREENホールディングスの年収情報・業界ランキング

有価証券報告書によると、SCREENホールディングスの平均年収は896万円平均年齢は43.3歳半導体業界の年収ランキングは5位となっています。
また、統計情報から推定される年間の平均ボーナスは約224万円平均月収は56万円です。

今回はSCREENホールディングスの競合企業との比較職種、役職ごとの年収事例や、初任給・ボーナスなどの事例などをまとめました。是非ご覧ください。

SCREENホールディングスの年収情報まとめ

基本情報

平均年収
896万円
平均年齢
43.3歳
月収(推定)
56万円
ボーナス(推定)
224万円

平均年収は896万円。平均年齢は43.3歳

有価証券報告書によると、SCREENホールディングスの平均年収は896万円、平均年齢は43.3歳となっています。それらの数値を元に、統計を元にした独自の計算式に基づく想定の月収は56万円。ボーナスは年二回合計で224万円前後と予想されます。

年収と勤続年数の傾向



年収は上位10%の高水準

全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、SCREENホールディングスの平均年収896万円は、上位10%の高水準です。また全国3000社の上場企業の平均年収の中央値は650万円前後となっています。

勤続年数は平均より長め

SCREENホールディングスの平均勤続年数16.9年は、全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、平均より長めとなっています。また全国3000社の上場企業の勤続年数の中央値は11年前後です。

※この記事の平均年収や、福利厚生などは、「有価証券報告書」や、企業が発表している情報、口コミサイトなどの意見を元にまとめた情報です。一般的な平均年収に関する統計情報は、厚生労働省などが公表している賃金構造基本統計調査や、業界団体が提出している資料を参考に、企業を客観的に比較するための推定値として利用しています。是非、こちらをご理解いただいた上で、ご参考ください。
スポンサーリンク

SCREENホールディングスの年収のランキング

業界別・上場企業内でのランキング

順位 会社名 平均年収
1位 東京エレクトロン 1,272万円
2位 レーザーテック 1,112万円
3位 アドバンテスト 1,020万円
4位 長瀬産業 941万円
5位 SCREENホールディングス 896万円
6位 日立ハイテクノロジーズ 834万円
7位 ローツェ 820万円
8位 ルネサスエレクトロニクス 804万円
9位 ニューフレアテクノロジー 763万円
10位 東京エレクトロン デバイス 748万円
・・・・・・・・
22位 タツモ 475万円
順位 会社名 平均年収
1位 M&Aキャピタルパートナーズ 2,478万円
2位 キーエンス 2,110万円
3位 GCA 2,063万円
4位 ボストンコンサルティング(BCG) 1,860万円
5位 三菱ケミカルホールディングス 1,738万円
6位 ヒューリック 1,636万円
・・・・・・・・
153位 ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス 900万円
154位 相鉄(相模鉄道) 900万円
155位 アクセンチュア 900万円
156位 高島 897万円
157位 電通国際情報サービス 896万円
158位 SCREENホールディングス 896万円
159位 日立製作所 894万円
160位 極東証券 889万円
161位 乃村工藝社 888万円
162位 第一実業 886万円
163位 ソニーフィナンシャルホールディングス 886万円
・・・・・・・・
3334位 トスネット 260万円
※こちらの情報は、おもに有価証券報告書にて掲載されている年収情報を参考に、約3000社のデータベースを制作して算出しています。

半導体業界では第5位

半導体業界の企業内でのSCREENホールディングスの年収ランキングは第5位です。
半導体業界の年収第1位は東京エレクトロン、第2位はレーザーテック、第3位はアドバンテストとなっています。
半導体業界のランキング一覧はこちら

有力企業全体で第158位

CareerBookが調査した有名企業約3000社の中で、SCREENホールディングスの年収順位は第158位です。
有力企業全体での年収第1位はM&Aキャピタルパートナーズ、第2位はキーエンス、第3位はGCAとなっています。

キャリトレの実際の求人情報

成長企業の求人情報No1

SCREENホールディングスのような会社に興味がある方には、キャリトレで情報収集をすることがおすすめです。

キャリトレの特徴は、①具体的な求人が検索できること、②企業からのオファーが届くこと。忙しくても、条件のいいスカウトが届けば、面談を受けてみる。という受け身の活動も可能です。

元人事のコメント

特に第二新卒の情報収集に、キャリトレは非常におすすめです。キャリトレには都心の成長企業・大手企業の有名企業が多くの分けて向けの求人を出しており、経験が浅い第二新卒がメインターゲットになっています。

若手向けのキャリアアップ情報ならNo1

キャリトレは、あのビズリーチが運営する若手向け転職サイト。特に20代、30代をターゲットにしており、数々の成長企業の求人など、第二新卒を中心とした若手のキャリアップ求人を数多く揃えています。

大手企業からITベンチャーまで

キャリトレには、楽天やサイバーエージェント、LINE、DeNAなどのメガベンチャーと言われる企業から、Amazon、富士通、電通やpwc、SoftbankやIBMなどの大企業もキャリトレに求人を出しています。

基本は待ちでOK。オファーも届く

キャリトレの最大の特徴は、いいねをするだけで、企業から面談確約のオファーが届くこと。エージェントに会ったりしなくても市場価値を知ることが出来るので、転職活動は忙しくてできないけど、どんな会社が自分に興味を持ってくれるか知りたい、という人に非常におすすめです。

\まずは登録して、成長企業の求人を確認/

実際に出ている募集の一例

東京エレクトロン

職種 年収 募集詳細
Webエンジニア 500万円~800万円 同社において、AI開発業務をご担当いただきます。 ※出張頻度…
調査・リサーチ キャリトレに登録して確認 顧客の次世代半導体デバイス製造上のIntegaration課…
法務 キャリトレに登録して確認 グループ各拠点でコンプライアンス担当を選出し、定期的に集まり…
経理 キャリトレに登録して確認 単体・連結決算(国内子会社6社、海外子会社27社)
社内SE キャリトレに登録して確認 デジタルマーケティングのためのシステム開発

長瀬産業

職種 年収 募集詳細
営業 700万円~970万円 国内、海外の製薬企業や原薬企業に医薬品原料、添加剤、原薬、製…
法務 キャリトレに登録して確認 会社法に則った商事法務関連実務
営業 キャリトレに登録して確認 石油化学業界、電子材料業界、半導体業界、有機合成業界 などの…
経営企画 キャリトレに登録して確認 事業部連結での予算策定など

レーザーテック

職種 年収 募集詳細
営業 600万円~800万円 マーケティング活動や顧客から汲み取った要望をもとに、技術開発…

ローム

職種 年収 募集詳細
開発設計 400万円~750万円 ■SiCパワーデバイス開発・設計、プロセス開発業務に従事して…
機械設計 キャリトレに登録して確認 ■パワーデバイス駆動用アナログLSI回路設計
電源設計 キャリトレに登録して確認 ■GaNデバイスを用いた電源回路設計、評価
施設管理 キャリトレに登録して確認 ・本社における建物維持・改善及び、新築・増改築・改修工事に係…
施工管理 キャリトレに登録して確認 ・本社における建物維持・改善及び、新築・増改築・改修工事に係…

荏原製作所

職種 年収 募集詳細
設計 400万円~750万円 CMP装置の制御回路設計、電気配線設計等の電気設計全般に関す…

\有力企業の年収情報が満載。まずは5分で無料登録/

5分で登録。あなたの可能性を開こう

キャリアアップなら
キャリトレがNo1

優良ベンチャーから大手企業まで

いいねするだけで興味がある企業からオファーが届く

✔ 人工知能があなたの好みを学習

CareerBooks調査情報

スポンサーリンク

SCREENホールディングスの職種別年収

営業職・開発職などの年収事例

職種グループ 職種 平均年収
営業・ビジネス職 営業 400万円~600万円
事務・専門職 事務 400万円~600万円
経理・財務 400万円~600万円
開発・エンジニア 生産・製造管理 400万円~600万円
生産・製造技術 400万円~600万円

営業の年収は400万円~600万円
生産・製造管理の年収は400万円~600万円

口コミ情報を参考に、SCREENホールディングスの一般的な職種別の年収情報をまとめました(部長・課長級は除く)。
営業・ビジネス職、事務・専門職、開発・エンジニアなどの職種の年収情報が報告されています。例として、営業職の年収は400万円~600万円。生産・製造管理職の年収は400万円~600万円となっています。
ただしあくまで一般的な水準であり、人によっては、上記よりも大きな年収をもらっているケースはあるようです。

年収に関する口コミ情報

CB編集者
CB編集者
額面以外での福利厚生が手厚いです。残業代は部署によってつけられるところと、そうでないところがあります。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

スポンサーリンク

SCREENホールディングスの初任給・新卒の給与

学部卒・院卒・高卒の年収

学位 初任給(月給)
大学院卒業 256,690円
大学学部卒業 215,280円
高校卒業

SCREENホールディングスの新卒採用・採用ページを参考に、新卒の初任給の情報をまとめました。
サイトによると、初任給は学部卒で215,280円、大学院卒で256,690円となっています。

初任給に関する口コミ情報

CB編集者
CB編集者
ボーナスはSCREEN グループ全体の業績連動で主に決まります。カンパニーごとの差はそこまで大きくならないようになっています。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

スポンサーリンク

SCREENホールディングスの役職・年次別年収

一般職から部長職の年収の事例

役職 年次 年収
一般社員 1~10年 400万円~600万円
課長クラス 10~20年目 600万円~1100万円
マネージャー 20年目~ 1100万円~

マネージャーの年収は1100万円~

口コミを元に、SCREENホールディングスの役職別、年齢別に年収をまとめました。SCREENホールディングスの役職別の年収は、一般社員で400万円~600万円程度から始まり、マネージャーになると、1100万円~ほどに到達するそうです。
なお、年収の内訳は基本給+残業代+ボーナスで、年次は目安となっています。

役職別の年収口コミ情報

CB編集者
CB編集者
基本的には年功序列ですが、最近は実力主義に移行していて評価査定が昇格に大きく反映されるようになってきました。結果を出し続けることが大切です。

その他ボーナスや福利厚生など

ボーナスや昇給制度について

SCREENホールディングスのボーナスや昇給制度などの情報をまとめました。

ボーナス 年に2回
評価 上司との面談による
昇給 年に1回の昇給

※参考:Open Work, カイシャの評判など

福利厚生や諸手当、休暇について

SCREENホールディングスの福利厚生や休暇などの情報をまとめました。

諸手当 時間外勤務手当、
家族手当、
休日出勤手当、
単身赴任手当、
通勤手当 など
休日・休暇 年間休日124日(完全週休2日制、祝日)、年末年始、夏季連続休日、GWなど
有給休暇:初年度より23日(AM/PM分割取得可)
その他、特別休暇制度、
リフレッシュ休暇制度、
ファミリーサポート休暇制度など
福利厚生 住宅取得支援制度(住宅厚生貸付金、利子補給など)、
厚生社宅制度
財形貯蓄、
従業員持株会、
互助会、
育児休職、
育児短時間勤務制度、
クラブ活動支援など
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム10:30~14:30)
標準労働時間/1日7時間45分

参考サイト

スポンサーリンク

平均年収などの推移

平均年収・平均年齢・平均勤続年数の推移




年度 平均年収 平均年齢 従業員数 平均勤続年数
2020年 -万円 -歳 -人 -年
2019年 897万円 43.3歳 343人 16.9年
2018年 913万円 43.8歳 314人 18.2年
2017年 896万円 44.5歳 337人 19.3年
2016年 885万円 45.2歳 414人 19.1年
2015年 -万円 -歳 -人 -年
※月収やボーナスは、厚生労働省発表の「賃金構造基本統計調査」を元に基づく推定
※ボーナスは年に2回。1回につき2ヶ月分として算定。

平均年収は直近数年で+1.36%上昇

SCREENホールディングスの直近の平均年収、平均年齢、勤続年数の推移をまとめました。2015年から2020年にかけて、SCREENホールディングスの平均年収は約1.36%上昇傾向にあります。これは、金額ベースでは約12万円の変化となっています。また、平均年齢の2015年から2020年にかけて約-4.2%下降、平均勤続年数は、約-11.52%と下降傾向にあります。

半導体業界の主要企業の比較

主要企業の平均年収の推移


会社名 2000年度 2001年度 2002年度 2003年度 2004年度 2005年度 2006年度 2007年度 2008年度 2009年度 2010年度 2011年度 2012年度 2013年度 2014年度 2015年度 2016年度 2017年度 2018年度 2019年度
日立製作所 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 739万円 746万円 748万円 756万円 701万円 758万円 801万円 803万円 828万円 862万円 869万円 850万円 872万円 895万円
ルネサスエレクトロニクス -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 734万円 736万円 724万円 777万円 610万円 749万円 734万円 670万円 618万円 869万円 911万円 762万円 893万円 805万円
東京エレクトロン -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 904万円 950万円 1077万円 1273万円

あなたの可能性を開こう

IT・WEB系への転職情報なら
キャリトレがNo1

いいねするだけで興味がある企業からオファーが届く

人口知能があなたの好みを学習

2019年12月1日時点の情報です

主要媒体に掲載された求人・年収情報

リクルートエージェントに掲載された求人

リクルートエージェントに出ているSCREENホールディングスに近い企業の求人をまとめました。
※求人は終了している可能性があります。ご了承ください。

SCREENホールディングスの求人

職種 年収 募集詳細
管理・監査 440万円~960万円 代表取締役直属の組織において、内部監査業務および内部統制評価業務を担当。…

東京エレクトロンの求人

職種 年収 募集詳細
セキュリティ担当 600万円~1200万円 東京エレクトロングループの情報セキュリティ担当
AI開発プロジェクト 600万円~1000万円 当社システム開発センターで活躍いただけるエンジ ニアを募集し…
データベースエンジニア 600万円~1000万円 オンプレミスサーバ上にスケール可能なデータプラットフォームを…
AI開発エンジニア 600万円~1000万円 当社システム開発センターで活躍いただけるエンジ ニアを募集し…

長瀬産業の求人

職種 年収 募集詳細
ICT全般企画業務 680万円~970万円 次世代システムの、グランドデザイン策定プロジェクトに参加しま…
樹脂材料技術開発 630万円~850万円 NAGASEグループの樹脂材料関連事業を支援する応用技術開発…

レーザーテックの求人

職種 年収 募集詳細
経営戦略 600万円~900万円 経営戦略立案や対外発表、機関投資家とのコミュニケー ションに…
国内営業 600万円~800万円 マーケティング~拡販戦略立案~営業~デモ~納品まで幅広く担当…
海外営業 600万円~800万円 マーケティング~拡販戦略立案~営業~デモ~納品まで幅広く担当…
ソフトウェア開発 600万円~1200万円 半導体検査装置のソフトウェア開発を担当して頂きます。
人事 500万円~800万円 ,教育研修,人事制度企画,給与/賞与,労務等の幅広い人事業 …

ロームの求人

職種 年収 募集詳細
経理 400万円~750万円 移転価格税制およびBEPS対策税制の対応
エンジニア 400万円~1200万円 パワーデバイス開発エンジニアを積極採用致し ます。
電気制御設計 400万円~900万円 半導体製造の生産設備における電気制御設計業務全般
システム開発 450万円~850万円 パワーデバイス駆動用アナログLSI回路設計
社内SE 450万円~750万円 ロームグループの基幹システムの企画か ら開発、設計まで行って…

荏原製作所の求人

職種 年収 募集詳細
経営企画 500万円~900万円 中長期的な経営課題を設定しレポート頂きます。
建設企画 500万円~900万円 新事務棟の建設対応を中心に担当頂き、イキイキ働ける環境作りに…
内部統制 500万円~900万円 内部統制に関する業務を幅広くお任せします。

ビズリーチに掲載された求人

ビズリーチに出ているSCREENホールディングスに近い企業の求人をまとめました。
※求人は終了している可能性があります。ご了承ください。

東京エレクトロンの求人

職種 年収 募集詳細
コンプライアンス 500万円~900万円 コンプライアンス関連業務(社内規程整備、プロセス導入・改善等…
法務 500万円~900万円 契約審査/作成/交渉業務、法的アドバイス提供業務、訴訟/M&…
コンプライアンス 600万円~1000万円 コンプライアンス関連業務(社内規程整備、プロセス導入・改善等…
データサイエンティスト 500万円~900万円 機械学習アルゴリズムを評価し、半導体製造ドメインへの適用可否…

長瀬産業の求人

職種 年収 募集詳細
法人営業 700万円~1000万円 国内外サプライヤーとの戦略立案(販売戦略策定)
法人営業 700万円~900万円 新規サプライヤーおよび新規商材の開発営業
事業企画 700万円~900万円 次世代システムのグランド・デザイン策定への参加・提案
法務 600万円~900万円 化学品、電子材料などの輸出・輸入及び国内販売を行う同社にて、…

ロームの求人

職種 年収 募集詳細
回路設計 400万円~700万円 アナログICの開発、設計
デバイス開発 500万円~800万円 SiCパワーデバイス開発・設計
社内SE 400万円~800万円 オープン系技術を利用した、基幹システムの企画・設計・開発業務
回路設計 500万円~800万円 センサ向けASICのデジタル回路設計(新規アプリケーションを…
経理税務 500万円~800万円 移転価格税制およびBEPS対策税制の対応

dodaに掲載された求人

dodaに出ているSCREENホールディングスに近い企業の求人をまとめました。
※求人は終了している可能性があります。ご了承ください。

東京エレクトロンの求人

職種 年収 募集詳細
コンプライアンス 500万円~900万円 コンプライアンス関連業務(社内規程整備、プロセス導入・改善等…
法務 500万円~900万円 契約審査/作成/交渉業務、法的アドバイス提供業務、訴訟/M&…
コンプライアンス 600万円~1000万円 コンプライアンス関連業務(社内規程整備、プロセス導入・改善等…
データサイエンティスト 500万円~900万円 機械学習アルゴリズムを評価し、半導体製造ドメインへの適用可否…

長瀬産業の求人

職種 年収 募集詳細
法人営業 700万円~1000万円 国内外サプライヤーとの戦略立案(販売戦略策定)
法人営業 700万円~900万円 新規サプライヤーおよび新規商材の開発営業
事業企画 700万円~900万円 次世代システムのグランド・デザイン策定への参加・提案
法務 600万円~900万円 化学品、電子材料などの輸出・輸入及び国内販売を行う同社にて、…

ロームの求人

職種 年収 募集詳細
回路設計 400万円~700万円 アナログICの開発、設計
デバイス開発 500万円~800万円 SiCパワーデバイス開発・設計
社内SE 400万円~800万円 オープン系技術を利用した、基幹システムの企画・設計・開発業務
回路設計 500万円~800万円 センサ向けASICのデジタル回路設計(新規アプリケーションを…
経理税務 500万円~800万円 移転価格税制およびBEPS対策税制の対応

SCREENホールディングスの転職情報

SCREENホールディングスへの転職を検討している方はこちらの記事をご参考ください。

https://career-books.com/stc912-tenshoku/

SCREENホールディングスについて

会社について

会社概要

社名 SCREENホールディングス
本社所在地 京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1−1
会社URL http://www.screen.co.jp/
代表者 廣江 敏朗
資本金 54,044百万円
売上 3642
 従業員 6099
業界 半導体

おすすめの転職エージェント一覧

リクルートエージェント

迷ったらコレ!32万件の求人数を誇る転職エージェントの決定版

リクルートエージェントは、人材業界のトップを独走しているリクルートが運営する国内最大級の総合転職エージェントです。

その歴史は約40年と古く、これまで45万人以上をサポートしており、業界最多の実績を誇っています。保有している求人の量や質、サポート体制など、あらゆる面でトップレベルの水準を誇っており、その総合力が強みと言えます。

特に求人量は32万件以上(非公開求人含む)と、他社を圧倒しており、地方都市にも拠点を構え、日本全国だけでなく海外の求人も豊富に取り扱っています。求人案件の取りこぼしを防ぐために、登録は必須と言えます。

転職エージェント選びで迷っている方は、総合的に安定しているリクルートエージェントで間違いないでしょう。

オススメ度 特徴
総合
転職支援実績No.1。圧倒的な求人量と手厚いサポートが強み。
求人の量・質
非公開求人含め求人数が32万件と他社とは一線を画している。
サポート
リクルートグループが築いた信頼性で企業への交渉力は抜群。
担当者
業界各所から優秀なキャリアコンサルタントが集まっている。

マイナビエージェント

大手企業はもちろん、ホワイトな優良中小企業に出会える

マイナビエージェントは20代〜30代半ばで、優良企業を紹介してほしいという方には非常におすすめの大手総合転職エージェントです。

マイナビエージェントは、若手の転職支援実績が豊富で、利用者の80%が20代〜30代半ばです。提携企業も若手〜中堅層の採用ニーズを抱えている企業が多いです。

また、新卒採用市場で最大手のマイナビグループは、新卒採用で培った企業とのネットワークを活用し、大企業はもちろん、優良中小企業の求人を多数保有しています。マイナビエージェントが保有する求人の半数以上が非公開求人で、一般公開したら応募が殺到するような人気求人を紹介してもらうことが可能です。

オススメ度 特徴
総合
若手の転職支援実績が豊富。優良企業の求人を多く保有している。
求人の量・質
大手企業はもちろん、ホワイトな中小企業の非公開求人が多い。
サポート
キャリアカウンセリングから選考対策、企業への交渉まで一貫してサポートが手厚い。
担当者
密なコミュニケーションが特徴的だが、頻繁すぎるという声も。

ビズリーチ

国内最大級!キャリアアップといったらココ

ビズリーチはハイクラス向けの会員制転職サービスで、ヘッドハンターや人事から直接スカウトが届いたり、高年収の求人を検索することが可能です。

その会員数は151万人を突破しており、ハイクラス向けの転職サービスでは業界最大手です。

求人量・質など総合的に欠点がなく、高年収ポジションや管理職での転職を希望しているは必ず登録しておきたいサービスです。

また、今すぐの転職を考えていなくても、スカウトを受け取りながら興味あるオファーが来たら話を聞いてみたいという人にもおすすめです。

オススメ度 特徴
総合
ハイクラス向けの転職エージェントとして実績No.1を誇る。
求人の量・質
公開求人数は12万件と総合転職エージェントと引けを取らないほどの量。
サポート
基本サービスには選考対策などのサポートが含まれていない。
担当者
業界に精通したヘッドハンターから専門的なアドバイスをもらうことも。

キャリトレ

話題沸騰!ITベンチャー企業への転職なら登録必須!

CMで人気のキャリトレは、若手向けに特化した全く新しい転職サイトです。運営元はビズリーチで、「ビズリーチ」はハイクラス向け、「キャリトレ」はキャリアの浅い若者向けと、ターゲットが棲み分けされています。

12万件以上の求人数は業界トップクラスで、中でも急成長を果たしているITベンチャー企業の求人を多く取り扱っています。

また、簡単ワンタップの操作で、企業にあなたの興味を届けることができ、マッチした企業から直接オファーが届くようになります。

転職活動に役立つ機能が充実しているのも大きな特徴です。2種類のスカウト機能や、人工知能が搭載されたレコメンド機能で、受動的に希望条件に合った求人を探すことが可能です。

20代・30代でITベンチャーへの転職であれば、キャリトレを使わない選択肢はないでしょう。

オススメ度 特徴
総合
20代向けの求人数では、リクナビやマイナビと同等の水準。
求人の量・質
12万件の求人のうち、大多数が20代向けの求人。
サポート
AIを搭載したレコメンド機能や、2種類のスカウト機能が充実。
担当者
ツイッター上で担当者が相談に乗ってくれるユニークな機能。

パソナキャリア

年収重視の方は登録必須!67%の人が転職後に年収アップを実現

パソナキャリアは、人材業界大手のパソナが運営している総合転職エージェントで、転職がはじめてで年収を上げたい方におすすめです。

パソナキャリア経由で転職をした人のうち、なんと67%が転職後に年収が上昇しており、パソナキャリアは年収アップの面で強みを持っています。

また、利用者の半数以上が転職経験がなく、転職がはじめての人からの評価が高いです。

はじめての転職で不安だけど、年収アップを目指しているけど、はじめての転職で不安という方は、パソナキャリアを利用しましょう。

オススメ度 特徴
総合
総合的に安定している。特に年収アップに強みを持っている。
求人の量・質
求人数は4万件と、リクルートやdodaに比べると劣っている。
サポート
丁寧なキャリアカウンセリングや選考対策が好評。
担当者
企業への交渉力が強く、67%の人が年収アップを実現している。

doda

抜群の安定感!IT・通信業界、営業・企画職への転職に強い

dodaは業界大手のパーソルキャリアが運営している転職エージェントで、転職支援実績はトップクラスです。

非公開求人を含め全国14万件の求人を保有していて、リクルートエージェントの32万件に次ぐ国内2番手の求人数を誇っています。14万件のうち約8万件が非公開求人で、一般の転職市場には出回らないようなdoda独自の求人を紹介してもらうことが可能です。

特に、IT・通信業界や、営業・企画職の求人が多いため、IT志望でビジネス職の方は必ず登録しておきたい転職エージェントです。

また、キャリアコンサルタントによる丁寧なキャリアカウンセリングに定評があり、「初めての転職で不安」という方にも自信を持っておすすめできます。面接確約オファーが届くスカウトサービスや、転職フェアなどのイベントを頻繁に開催しており、自分に合った企業が見つかる機会も充実しています。

オススメ度 特徴
総合
求人量は国内2番手でトップクラス。
求人の量・質
公開求人6万件、非公開求人8万件と豊富な求人量が強み。
サポート
スカウトや転職イベントで、自分に合った求人が見つかる機会が豊富。
担当者
LINEで気軽に転職相談や求人提案を受けられる。

マイナビエージェントIT

豊富な求人数を誇る!大手ならではの安定したサポート体制も

オススメ度 特徴
総合
大手ならではの安定したサポート体制と求人数・質が強み。
求人の量・質
レバテックの3倍の求人数を誇る。優良中小企業の求人が多い。
サポート
マイナビグループで蓄積されたIT業界特有の転職ノウハウを活用。
担当者
IT業界出身者による専門的なアドバイスが受けられる。

ウズキャリ(UZUZ)

20代全般におすすめ。特にIT業界希望者は登録マスト

オススメ度 特徴
総合
丁寧なサポート体制と担当者の質が好評。
求人の量・質
ブラック企業を排除し、優良企業のみ扱っている。
サポート
平均20時間のキャリアカウンセリングが特徴的。
担当者
担当者の90%が元第二新卒・既卒のため、経験を元にしたアドバイスを受けられる。

ワークポート

IT業界未経験者は登録必須!未経験のサポート体制が充実

オススメ度 特徴
総合
IT業界特化型としては老舗で、未経験でのIT業界転職に強い。
求人の量・質
IT業界未経験OKの求人が豊富。
サポート
無料のプログラミングスクールなど、未経験へのサポートが手厚い。
担当者
専任の転職コンシェルジュが、きめ細かく素早い対応してくれる。

レバテックキャリア

IT業界転職実績No.1。高年収の良質な求人が豊富

オススメ度 特徴
総合
IT業界の転職支援では実績No.1。高年収求人が多い。
求人の量・質
全体の60%以上が年収700万円以上の高年収求人が豊富。
サポート
過去の質問例を元にしたIT業界特有の専門的な面接対策が特徴的。
担当者
最新の技術やTI業界の転職に精通した担当者によるアドバイス。

転職エージェントを利用してみよう

SCREENホールディングスのような会社に転職したいと強く思っていらっしゃる方は、転職エージェントの利用もおすすめします。

エージェントに利用するメリットは、次の3つです。

  1. 自分のニーズに合った会社を紹介してもらえる
  2. 履歴書の書き方や、面接の方法などを教えてもらえる
  3. 企業との年収などの交渉もお願いできる

自分のニーズに合った会社を紹介してもらえる

世の中には様々な会社があり、転職媒体を利用すれば何万社もの企業の求人に応募する事ができます。

しかし、本当にあなたが求めているニーズ似合った企業を自分で探すのは、転職に不慣れな方にはとても難しいことです。

転職エージェントは、これまでに何十人、何百人の転職をサポートしてきています。丁寧にあなたの大事にしていることや逆に嫌なことを伝えた上で、実際にどんな企業がどんな人を募集しているのかをしっかりと聞いてみましょう。

そうすれば、自分では探しきれなかった、あなたにピッタリの企業を紹介してくれるはずです。

履歴書の書き方や、面接の方法などを教えてもらえる

初めての転職活動をする人は、実際の転職活動をとても不安に感じる事があると思います。そんな中で、あなたの転職成功をゴールとして、一緒に並走してくれる人の存在は貴重です。

一般的な転職エージェントの担当者は、履歴書の添削や、面接の受け答えのアドバイスなどを行ってくれる担当の人が多いです。

はじめての転職の方は、是非一度転職エージェントの方に相談してみましょう。

企業との年収などの交渉もお願いできる

実際に希望の企業の選考を重ね、見事内定を手に入れた時、後は「どんな条件で合意するか」という段階になります。

希望の会社に転職できれば、それが一番の事ですが、その上でできるだけいい条件で入社したいですよね。転職エージェントなら、そんな最後の交渉も一部代理で行ってくれます。

その理由は、「あなたができるだけ高い年収で転職してくれたほうが転職エージェントの報酬も大きくなる」からです。

関連記事

SCREENホールディングスの売上高・業績
【2019年最新】SCREENホールディングスの売上・業績を調査!四半期ごとの推移や、業界内のランキングを紹介!SCREENホールディングスの最新の売上高は3642億円。業界内でのランキングは、第55位です。 今回は、SCREENホールディングスの...

あなたの可能性を開こう

IT・WEB系への転職情報なら
キャリトレがNo1

いいねするだけで興味がある企業からオファーが届く

人口知能があなたの好みを学習

2019年12月1日時点の情報です

SCREENホールディングスの年齢別の推定年収

統計情報
SCREENホールディングスの平均年齢は、43.3歳です。平均年収は896万円です。
このことから、厚生労働省が出している年収データ、及び職種ごとの年収比率データを元に、SCREENホールディングスの職種、性別、年代別の推定年収を算出しました。
※以下の情報は、統計に基づいた想定の情報です。ご理解の上、ご参考ください。

年齢 SCREENホールディングス推定年収
20代 531~619万円
30代 722〜812万円
40代 896〜986万円
50代 1047〜1065万円
60代 646〜750万円

20代の推定平均年収:531〜619万円

一般的な企業の20代前半~後半の平均年収は193〜225万円です。20代の社員はまだ社歴が若いため、全体の平均年収よりも低い傾向にあります。
このことから、SCREENホールディングスの20代の平均年収は、531〜619万円と想定されます。

30代の推定平均年収:722〜812万円

SCREENホールディングスの30代の平均年収は、722〜812万円だと想定されます。
一般的な企業の30代の平均年収は263〜295万円となっており、20代の前半から30代の後半に掛けて、100万円以上も昇給があるものの、まだまだ全体成長過程といえます。

40代の推定平均年収:896〜986万円

一般的な企業の40代の平均年収は326〜359万円となっています。年功序列形式の企業が多いため、40代で年収が上限に近くなってきています。
対して、SCREENホールディングスの40代の平均年収は、896〜986万円です。

50代の推定平均年収:1047〜1065万円

SCREENホールディングスの50代の平均年収は、1047〜1065万円だと思われます。
一般的な企業の50代の平均年収は381〜387万円となっています。年収はピークに達し、50代での年収の増加は、あまり見込めないようです。

60代の推定平均年収:646〜750万円

SCREENホールディングスの60代の平均年収はおよそ646〜750万円、一般的な企業の60代の平均年収は235〜273万円です。
50代で年収はピークを迎え、減少傾向になります。

SCREENホールディングスの男女別の推定年収

厚生労働省が発表している、男女ごとの平均年収の分布を元に、SCREENホールディングスの職種ごとの平均年収を推定してみました。

男性 女性
SCREENホールディングス推定 987万円 718万円
平均 337.6万円 245.7万円

男性の推定平均年収:987万円

2020年現在、厚生労働省が発表している資料によると、男性の平均年収は337.6万円と、女性よりも約1.4倍の開きがあります。
SCREENホールディングスの従業員の男女比は明らかにはされていませんが、仮に1:1の割合とすると、SCREENホールディングスの平均年収は987万円です。

女性の推定平均年収:718万円

一般的な女性の平均年収は245.7万円。SCREENホールディングスの平均年収は、約718万円だと推定されます。

SCREENホールディングスの役職別の推定年収

厚生労働省が発表している、役職ごとの平均年収の分布を元に、SCREENホールディングスの職種ごとの平均年収を推定してみました。

一般社員級 係長級 課長級 部長級
SCREENホールディングス推定 634万円 1173万円 1570万円 1930万円
平均 216.8万円 401万円 536.8万円 659.8万円

一般社員の推定年収:634万円

一般社員の平均年収は、係長級の社員の約半分、部長級の社員の約30%です。
SCREENホールディングスの一般社員の推定年収は、634万円です。

係長級の推定年収:1173万円

係長級の社員は、一般社員の約1.8倍の年収となっており、役職の有無が年収に大きな差を生むことがわかります。
SCREENホールディングスの係長級の社員の推定年収は、1173万円です。

課長級の推定年収:1570万円

課長級の社員は、係長級の社員の約1.3倍の年収です。一般社員と係長級の社員ほどの違いはないもの、およそ100万円以上の年収の違いがあります。
SCREENホールディングスの課長級の社員の推定年収は、1570万円です。

部長級の推定年収:1930万円

部長級の社員の年収は、課長級の社員の、約1.2倍。一般社員の約3倍の年収差があります。
SCREENホールディングスの部長級の社員の推定年収は、1930万円です。