【2019年最新】NEC(日本電気)に転職するには？実際の求人情報や年収情報・評判を調査！

こんにちは！

今回は、日本電気株式会社の中途採用情報や、年収ランキング、会社の評判などを、企業のHP，有価証券報告書、口コミサイトなどからまとめました。

• 転職情報・ポイント
• 年収などの競合企業とのランキング・比較
• 評判・口コミ情報

を知りたい方は、是非最後までご覧ください！

NEC(日本電気)に転職するには？

NECは、ビジネス職や技術職を中心に、積極的に中途・キャリア採用を行っています。採用職種は多岐に渡るため、あなたに合ったポジションが見つかるかもしれません。

ただし、NECへの転職難易度は低くはありません。NECのような電機メーカーとして国内トップクラスの企業は、採用倍率が高く、しっかりとした対策が必要です。このような人気企業への転職活動に失敗しないよう、「転職の秘訣」を後ほどご紹介しますね。

まずは、NECの中途・キャリア採用の求人情報を押さえていきましょう。

ビジネス職の採用・求人

営業職は、3年以上の営業経験があれば応募可能

NECは、幅広くビジネス職の中途採用を行っています。
大きく、「事業開発系」「コンサルティング系」「営業系」に分けられます。

1. ビジネスデベロップメント職（事業開発系）
2. カスタマーサクセスマネージャー（事業開発系）
3. IT/ネットワーク分野における新規事業開発（事業開発系）
4. ビジネスコンサルタント（コンサル系）
5. ソリューション営業（営業系）など

事業開発系は、顧客のデジタルビジネス創出のための共創プロジェクトや、顧客満足度向上プロジェクト、がん治療薬開発エキスパートなど、新規事業の企画・開発がメイン業務となります。各分野でのプロフェッショナルを募集しており、10年以上の業務経験やマネジメント経験など、採用要件が高いポジションです。

コンサル系は、金融業や製造業企業など向けにERP企画やIoT領域のビジネスコンサルティングを担当します。上流工程も含めたシステム開発経験があると望ましいです。

最後に、営業系ですが、金融業界、大手コンビニ、大手自動車メーカーなど、各分野での企業に対するソリューション営業を行うポジションです。3年以上の法人営業経験（IT分野であれば尚良し）があれば応募可能で、採用要件は比較的低く転職のチャンスは充分にあります。

今回詳しく紹介するのは、大手コンビニ業界向けソリューション営業の求人です。

技術職の採用・求人

5年ほどのシステム開発経験があれば応募可能

NECは、技術職も幅広く中途採用を行っています。
大きく、「システム系」「開発系」に分けられます。

1. セキュリティアーキテクト（システム系）
2. 金融システムエンジニア（システム系）
3. 製造・プロセス業界向けSE職（システム系）
4. ネットワークSE職（システム系）
5. 5G無線装置開発職（開発系）
6. 画像処理エンジニア（開発系）
7. LSI開発エンジニア（開発系）など

システム系は、金融業、流通・製造業のクライアントや官公庁向けにシステム開発を担うポジションです。SIerやメーカーなどでの5年程度のシステム開発経験があれば応募可能です。

開発系は、宇宙システム事業部での求人がほとんどで、非常に高い専門性が必要なポジションが多いです。

今回詳しく紹介するのは、製造・プロセス業界向けSE職の求人です。

NEC(日本電気)の転職・中途採用の求人情報を紹介

独自に調査を行った所、NEC(日本電気)は現在、次のような求人を公開しています。

NEC(日本電気)の年収、働き方・企業文化・残業など

環境・社風・成長・残業まとめ

様々な口コミサイトや、求人情報をもとに、①環境、②社風、③成長できるか、④残業について、独自に調査を行った所、次のような結果となりました。

環境		マッサージ施設、保養所、リゾート施設、祝い金など。
社風		年功序列で保守的。意思決定のスピードが遅い。
成長		官公庁や大手通信企業など大規模案件が多い。最先端の技術も触れる。
残業		職種や時期によって異なる。休暇制度は充実。

福利厚生について

マッサージ施設や保養所、祝い金が充実

概ねNECの福利厚生は充実していて、満足度は高いです。
特に、カフェテリアやマッサージルーム、健康管理センターなどの社内施設、リゾート施設や保養所、スポーツ施設などの社外施設、加えて出産時50万円支給（手当金とは別）などの祝い金などの評価が高いです。
対して、住宅手当は他の大手企業と比べると少し見劣るようです。

社風について

保守的でスピード感に欠ける

NECは、まさに日本の大企業のような年功序列型で官僚的な組織体制のようです。また、保守的な風土があり意思決定までに社内政治など多くの時間を要するようです。スピード感溢れる環境で働きたい人には向いていないとの声が多いです。

成長環境について

大規模案件多数。最先端技術に触れられる。

NECは官公庁や大手通信インフラ企業、金融企業などのクライアントを多く抱えており、若手でも大きなプロジェクトに参画できるようです。
また、宇宙開発技術や顔認証システムなど、最先端の技術に触れられるとの意見が多かったです。

残業について

平均月40時間。しかし職種や時期による。

勤務時間は、原則8:30から17:15分のようで、平均残業時間は月40時間ほどであるとのことです。
ただし、部署や職種によって残業時間は異なり、特にSE職は案件の進捗や時期によって多く残業をせざるを得ない状況もあるようです。

育休は2年。介護休暇は1年。

休暇制度は充実しているようです。
育児休暇は何回でも取得可能で、最大2年まで取得できるようです。
また、介護休暇も最大1年取得可能で、終了後もホームヘルパーによる支援制度もあるようです。

年収について

年功序列式に昇給。30歳からは600万円超え。

NECは、基本的に年功序列式に給与が上がっていくようです。20代前半の給与水準は300万円と他の大企業と比べ低いですが、20代後半から伸び幅が大きく、30歳を超えるタイミングで600万円を超えるケースが多いようです。
加えて、ボーナスも安定しているため、安定性を求めている方にはオススメの反面、実力主義のもとで働きたいという方にとっては向いていないとの声もあります。

総合電機・電子・機械関連業界の年収ランキング

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ところで、あなたの年収は？

転職情報の途中ですが、あなた自身の適性年収はどれぐらいでしょうか？あなたのつきたい仕事は実際にどのような年収かご存知でしょうか？

NEC(日本電気)のような会社に興味がある方には、全国No1の転職サイトのリクナビNEXT、都内有力企業に興味のあるの20代~30代前半の方はキャリトレ、ハイクラスの方はビズリーチで情報収集をすることがおすすめです。

この3つの媒体の特徴は、①具体的な求人が検索できること、②企業からのオファーが届くこと。忙しくても、興味があるところから条件のいいスカウトが届けば、面談を受けてみる。という受け身の活動も可能です。
※リクナビNEXTは無料のスカウトサービスに申し込む必要があります。

転職エージェントを利用してみよう

NEC(日本電気)のような会社に転職したいと強く思っていらっしゃる方は、転職エージェントの利用もおすすめします。

エージェントに利用するメリットは、次の3つです。

1. 自分のニーズに合った会社を紹介してもらえる
2. 履歴書の書き方や、面接の方法などを教えてもらえる
3. 企業との年収などの交渉もお願いできる

自分のニーズに合った会社を紹介してもらえる

世の中には様々な会社があり、転職媒体を利用すれば何万社もの企業の求人に応募する事ができます。

しかし、本当にあなたが求めているニーズ似合った企業を自分で探すのは、転職に不慣れな方にはとても難しいことです。

転職エージェントは、これまでに何十人、何百人の転職をサポートしてきています。丁寧にあなたの大事にしていることや逆に嫌なことを伝えた上で、実際にどんな企業がどんな人を募集しているのかをしっかりと聞いてみましょう。

そうすれば、自分では探しきれなかった、あなたにピッタリの企業を紹介してくれるはずです。

→転職エージェントとのコミュニケーションの仕方（執筆中）

履歴書の書き方や、面接の方法などを教えてもらえる

初めての転職活動をする人は、実際の転職活動をとても不安に感じる事があると思います。そんな中で、あなたの転職成功をゴールとして、一緒に並走してくれる人の存在は貴重です。

一般的な転職エージェントの担当者は、履歴書の添削や、面接の受け答えのアドバイスなどを行ってくれる担当の人が多いです。

はじめての転職の方は、是非一度転職エージェントの方に相談してみましょう。

→履歴書の書き方（執筆中）

企業との年収などの交渉もお願いできる

実際に希望の企業の選考を重ね、見事内定を手に入れた時、後は「どんな条件で合意するか」という段階になります。

希望の会社に転職できれば、それが一番の事ですが、その上でできるだけいい条件で入社したいですよね。転職エージェントなら、そんな最後の交渉も一部代理で行ってくれます。

その理由は、「あなたができるだけ高い年収で転職してくれたほうが転職エージェントの報酬も大きくなる」からです。

そんな転職エージェントとの共通の利害関係をうまく使うことができれば、より良い条件での転職が見えてくるでしょう。

→ リクナビエージェントの登録はこちら
→ マイナビエージェントの登録はこちら
→ Dodaの登録はこちら
→ パソナキャリアの登録はこちら

おすすめの転職エージェント一覧

リクルートエージェント

迷ったらコレ！32万件の求人数を誇る転職エージェントの決定版

リクルートエージェントは、人材業界のトップを独走しているリクルートが運営する国内最大級の総合転職エージェントです。

その歴史は約40年と古く、これまで45万人以上をサポートしており、業界最多の実績を誇っています。保有している求人の量や質、サポート体制など、あらゆる面でトップレベルの水準を誇っており、その総合力が強みと言えます。

特に求人量は32万件以上（非公開求人含む）と、他社を圧倒しており、地方都市にも拠点を構え、日本全国だけでなく海外の求人も豊富に取り扱っています。求人案件の取りこぼしを防ぐために、登録は必須と言えます。

転職エージェント選びで迷っている方は、総合的に安定しているリクルートエージェントで間違いないでしょう。

オススメ度	特徴
総合	転職支援実績No.1。圧倒的な求人量と手厚いサポートが強み。
求人の量・質	非公開求人含め求人数が32万件と他社とは一線を画している。
サポート	リクルートグループが築いた信頼性で企業への交渉力は抜群。
担当者	業界各所から優秀なキャリアコンサルタントが集まっている。

マイナビエージェント

大手企業はもちろん、ホワイトな優良中小企業に出会える

マイナビエージェントは20代〜30代半ばで、優良企業を紹介してほしいという方には非常におすすめの大手総合転職エージェントです。

マイナビエージェントは、若手の転職支援実績が豊富で、利用者の80%が20代〜30代半ばです。提携企業も若手〜中堅層の採用ニーズを抱えている企業が多いです。

また、新卒採用市場で最大手のマイナビグループは、新卒採用で培った企業とのネットワークを活用し、大企業はもちろん、優良中小企業の求人を多数保有しています。マイナビエージェントが保有する求人の半数以上が非公開求人で、一般公開したら応募が殺到するような人気求人を紹介してもらうことが可能です。

オススメ度	特徴
総合	若手の転職支援実績が豊富。優良企業の求人を多く保有している。
求人の量・質	大手企業はもちろん、ホワイトな中小企業の非公開求人が多い。
サポート	キャリアカウンセリングから選考対策、企業への交渉まで一貫してサポートが手厚い。
担当者	密なコミュニケーションが特徴的だが、頻繁すぎるという声も。

ビズリーチ

国内最大級！キャリアアップといったらココ

ビズリーチはハイクラス向けの会員制転職サービスで、ヘッドハンターや人事から直接スカウトが届いたり、高年収の求人を検索することが可能です。

その会員数は151万人を突破しており、ハイクラス向けの転職サービスでは業界最大手です。

求人量・質など総合的に欠点がなく、高年収ポジションや管理職での転職を希望しているは必ず登録しておきたいサービスです。

また、今すぐの転職を考えていなくても、スカウトを受け取りながら興味あるオファーが来たら話を聞いてみたいという人にもおすすめです。

オススメ度	特徴
総合	ハイクラス向けの転職エージェントとして実績No.1を誇る。
求人の量・質	公開求人数は12万件と総合転職エージェントと引けを取らないほどの量。
サポート	基本サービスには選考対策などのサポートが含まれていない。
担当者	業界に精通したヘッドハンターから専門的なアドバイスをもらうことも。

キャリトレ

話題沸騰！ITベンチャー企業への転職なら登録必須！

CMで人気のキャリトレは、若手向けに特化した全く新しい転職サイトです。運営元はビズリーチで、「ビズリーチ」はハイクラス向け、「キャリトレ」はキャリアの浅い若者向けと、ターゲットが棲み分けされています。

12万件以上の求人数は業界トップクラスで、中でも急成長を果たしているITベンチャー企業の求人を多く取り扱っています。

また、簡単ワンタップの操作で、企業にあなたの興味を届けることができ、マッチした企業から直接オファーが届くようになります。

転職活動に役立つ機能が充実しているのも大きな特徴です。2種類のスカウト機能や、人工知能が搭載されたレコメンド機能で、受動的に希望条件に合った求人を探すことが可能です。

20代・30代でITベンチャーへの転職であれば、キャリトレを使わない選択肢はないでしょう。

オススメ度	特徴
総合	20代向けの求人数では、リクナビやマイナビと同等の水準。
求人の量・質	12万件の求人のうち、大多数が20代向けの求人。
サポート	AIを搭載したレコメンド機能や、2種類のスカウト機能が充実。
担当者	ツイッター上で担当者が相談に乗ってくれるユニークな機能。

パソナキャリア

年収重視の方は登録必須！67％の人が転職後に年収アップを実現

パソナキャリアは、人材業界大手のパソナが運営している総合転職エージェントで、転職がはじめてで年収を上げたい方におすすめです。

パソナキャリア経由で転職をした人のうち、なんと67%が転職後に年収が上昇しており、パソナキャリアは年収アップの面で強みを持っています。

また、利用者の半数以上が転職経験がなく、転職がはじめての人からの評価が高いです。

はじめての転職で不安だけど、年収アップを目指しているけど、はじめての転職で不安という方は、パソナキャリアを利用しましょう。

オススメ度	特徴
総合	総合的に安定している。特に年収アップに強みを持っている。
求人の量・質	求人数は4万件と、リクルートやdodaに比べると劣っている。
サポート	丁寧なキャリアカウンセリングや選考対策が好評。
担当者	企業への交渉力が強く、67％の人が年収アップを実現している。

doda

抜群の安定感！IT・通信業界、営業・企画職への転職に強い

dodaは業界大手のパーソルキャリアが運営している転職エージェントで、転職支援実績はトップクラスです。

非公開求人を含め全国14万件の求人を保有していて、リクルートエージェントの32万件に次ぐ国内2番手の求人数を誇っています。14万件のうち約8万件が非公開求人で、一般の転職市場には出回らないようなdoda独自の求人を紹介してもらうことが可能です。

特に、IT・通信業界や、営業・企画職の求人が多いため、IT志望でビジネス職の方は必ず登録しておきたい転職エージェントです。

また、キャリアコンサルタントによる丁寧なキャリアカウンセリングに定評があり、「初めての転職で不安」という方にも自信を持っておすすめできます。面接確約オファーが届くスカウトサービスや、転職フェアなどのイベントを頻繁に開催しており、自分に合った企業が見つかる機会も充実しています。

オススメ度	特徴
総合	求人量は国内2番手でトップクラス。
求人の量・質	公開求人6万件、非公開求人8万件と豊富な求人量が強み。
サポート	スカウトや転職イベントで、自分に合った求人が見つかる機会が豊富。
担当者	LINEで気軽に転職相談や求人提案を受けられる。

マイナビエージェントIT

豊富な求人数を誇る！大手ならではの安定したサポート体制も

オススメ度	特徴
総合	大手ならではの安定したサポート体制と求人数・質が強み。
求人の量・質	レバテックの3倍の求人数を誇る。優良中小企業の求人が多い。
サポート	マイナビグループで蓄積されたIT業界特有の転職ノウハウを活用。
担当者	IT業界出身者による専門的なアドバイスが受けられる。

ウズキャリ(UZUZ)

20代全般におすすめ。特にIT業界希望者は登録マスト

オススメ度	特徴
総合	丁寧なサポート体制と担当者の質が好評。
求人の量・質	ブラック企業を排除し、優良企業のみ扱っている。
サポート	平均20時間のキャリアカウンセリングが特徴的。
担当者	担当者の90％が元第二新卒・既卒のため、経験を元にしたアドバイスを受けられる。

ワークポート

IT業界未経験者は登録必須！未経験のサポート体制が充実

オススメ度	特徴
総合	IT業界特化型としては老舗で、未経験でのIT業界転職に強い。
求人の量・質	IT業界未経験OKの求人が豊富。
サポート	無料のプログラミングスクールなど、未経験へのサポートが手厚い。
担当者	専任の転職コンシェルジュが、きめ細かく素早い対応してくれる。

レバテックキャリア

IT業界転職実績No.1。高年収の良質な求人が豊富

オススメ度	特徴
総合	IT業界の転職支援では実績No.1。高年収求人が多い。
求人の量・質	全体の60％以上が年収700万円以上の高年収求人が豊富。
サポート	過去の質問例を元にしたIT業界特有の専門的な面接対策が特徴的。
担当者	最新の技術やTI業界の転職に精通した担当者によるアドバイス。

NEC(日本電気)について

会社概要

社名	日本電気株式会社
本社所在地	東京都港区芝五丁目7番1号
代表者	新野 隆
設立	1899年
資本金	3,972億円
売上	2兆9,134億円
従業員	単独 20,252名
業界	総合電機・電子・機械関連

企業理念

「C&C」とは、the integration of computers and communicationsの略称で、コンピュータと通信の融合を意味します。
NECは、高い技術力でコンピュータと通信のシナジーを創出し、社会のインフラを支えていく姿勢が伺えます。

未来に向かい、人が生きる、豊かに生きるために欠かせないもの。それは「安全」「安心」「効率」「公平」という価値が実現された社会です。NECは、ネットワーク技術とコンピューティング技術をあわせ持つ類のないインテグレーターとしてリーダーシップを発揮し、卓越した技術とさまざまな知見やアイデアを融合することで、世界の国々や地域の人々と協奏しながら、明るく希望に満ちた暮らしと社会を実現し、未来につなげていきます。

事業内容

通信インフラ設備で国内No.1の電機メーカー。公共機関やインフラ産業へのソリューション提供が強み。

NECは、住友グループの日本を代表する電機メーカーです。主に4つの事業を展開していて、特に公共機関や通信インフラ産業向けへのシステム・ソリューション提供が主力事業です。通信インフラ設備では国内首位のシェアを誇ります。宇宙技術や顔認証技術にも定評があり、最先端の技術力を保有していると言えます。また、海外展開にも積極的です。

1. パブリック事業：政府、官公庁、地方公共団体、公共機関などに向け、ネットワーク技術やセンサ技術、データ分析技術などとシステムインテグレーション力により、安全・安心で効率的な社会ソリューションを提供
2. エンタープライズ事業：製造業、流通・サービス業、金融業などの民需向けにITソリューションを提供
3. ネットワークサービス事業：国内の通信事業者向けに、ネットワーク構築に必要な機器や運用管理のための基盤システム、運用サービスなどを提供
4. システムプラットフォーム事業：端末、ネットワーク機器、コンピュータ、ソフトウェアなどのビジネス向け製品や、保守サービスを提供

2.9兆円の売上。一時下落も復調の兆し。

NECの2019年3月期の売上高は、前年比+2.4%の2兆9,134億円でした。
業績は、2011年の3.1兆円から2.6兆円まで売上高が下落しましたが、ここ数年は毎年増収を重ねていて、2020年は2兆9,500億円に着地する見通しです。