転職ノウハウ

【2020最新】カネカへの転職を徹底分析。面接での質問や年収情報などからわかる転職難易度とは

この記事では、カネカへの転職を考えている人向けに、年収などの水準、採用傾向求人が豊富な最適な転職サービス面接対策、それらをもとに総合的に判断した転職難易度を紹介しています。

この記事は、IR情報、口コミサイト、業界担当のキャリアアドバイザーへのヒアリング情報をソースとし、Careerbooksが独自に算出した難易度をもとに作成しています。
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カネカの基本情報

転職先の組織や事業状態を把握しておくことは非常に重要です。転職・求人の情報の前に、まずはIR情報から、カネカの売上規模や年収情報をご説明します。

会社規模

順位 会社名 売上高
1位 メディパルホールディングス 3兆1819億円
2位 JT(日本たばこ産業) 2兆2160億円
3位 スズケン 2兆1324億円
4位 武田薬品工業 2兆972億円
5位 アステラス製薬 1兆3063億円
6位 大塚ホールディングス 1兆2920億円
・・・・・・・・
10位 エーザイ 6428億円
11位 カネカ 6210億円
12位 テルモ 5995億円

売上は業界で第11位

医薬品・医療関連業界の企業内でのカネカの売上ランキングの順位は第11位です。

年収情報

平均年収
765万円
平均年齢
40.7歳
全体ランキング
453位/3400社
業界内ランキング
34位/101社

年収と勤続年数の傾向



年収は上位30%の高水準

全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、カネカの平均年収765万円は、上位30%の高水準です。また全国3000社の上場企業の平均年収の中央値は650万円前後となっています。

勤続年数は平均より長め

カネカの平均勤続年数17年は、全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、平均より長めとなっています。また全国3000社の上場企業の勤続年数の中央値は11年前後です。

カネカへのオススメの転職方法

転職活動の進め方

情報収集段階はスカウトサービスで

スカウトサービスなら具体的な求人検索に加え、待っているだけで企業や転職エージェントからスカウトが届きます。スカウトは、興味があるものがあれば話だけでも聞いてみることできます。面談の練習などにもとてもおすすめです。

転職エージェントで対策を万全に

転職エージェントは、その時々の各企業の採用状況、非公開の求人から、どのような企業にどのような人が採用されやすいかまで、エージェントにしか知り得ない詳しい情報を保有しています。きっちり企業の状態を把握して選考対策を立てるために、エージェントの利用はマストです。まずは無料の求人紹介を受けてみて、求人状況や採用傾向を確認してみましょう

おすすめの転職サービス

カネカや、類似する業界の企業の実際に掲載されている求人などの情報などから、最適な転職サービスをご紹介します。

  • ベンチャーに強い
  • 20~30代向け
  • 第二新卒
  • スカウトサービス

若手の優秀層向け求人はNo1。大手からベンチャーまで

若手優秀層向けの都内の大企業、成長企業求人に強いスカウトサービス。登録しておくだけで、会社や業界特化の転職エージェントからスカウトが届く。主に20代から30代前半をターゲットにしており、ベンチャー、新規事業転職ならここの利用がおすすめ。

企業名 掲載職種
株式会社カネカ ・研究 / 開発
・研究 / 開発
・開発 / 研究
武田薬品工業株式会社 ・物流企画
・臨床開発
エーザイ ・研究
・臨床開発

キャリトレに無料登録

  • 地方に強い
  • 求人数No1
  • 大手に強い

求人数ダントツNo1。全ての人におすすめ

全国で求人数が圧倒的に多く、多くの転職者がまず使うサービス。大企業にも強く、キャリアブックが調査した上場企業3000社のうち、直近1年で半数近くの企業の求人を掲載している。

企業名 掲載職種
武田薬品工業 ・マーケティング
・経理/財務/人事
エーザイ株式会社 ・その他
・開発・エンジニア・設計
第一三共株式会社 ・その他
・社内SE

リクルートに無料登録

  • ハイクラス
  • 年収600万以上
  • 大手に強い
  • スカウトサービス

ハイクラス転職ならビズリーチ

ハイクラス向けのスカウト型転職サービス。年収600万円以上の人をメインターゲットにしており、大企業やハイクラス求人に強い様々な企業から声がかかる。自己応募も可能。

企業名 掲載職種
エーザイ ・事業開発
・WEBデザイナー
アステラス製薬 ・研究
・研究

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  • ハイクラス
  • 年収600万以上
  • 外資に強い

ハイクラス向けおすすめNo1エージェント

JACリクルートメントは、外資系から日系大手まで大手案件を多数保有するハイクラスをメインターゲットにした転職エージェントです。一番オススメなポイントは、求職者の担当と企業の窓口が共通なため、選考を受ける企業の細かな情報を知ることができることです。そのため選考をより有利にすすめることができます。

カテゴリ サービス / 商社、流通、外食 / 建設、不動産 / 金融 / クリエイティブ、マーケティング / 運輸、物流、倉庫 / IT、通信 / コンサル / 電気、電子、半導体 / 機械、自動車 / 化学 / 金属、素材、エネルギー / 医療、介護、福祉
面談拠点 東京、群馬、栃木、茨城、埼玉、神奈川、山梨、長野、愛知、静岡、大阪、京都、神戸、広島、岡山

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カネカの面接情報

面接・選考の流れ

STEP1
書類選考(SPI/適正診断)
カネカへの転職では、まず書類選考が実施されます。これまでの職歴や志望動機など、内容は基本通りのものになりますが、第二新卒の場合、簡単な適正診断等がおこなれる可能性はあります。
STEP2
面接(2~4回)
書類選考に通過すると次は面接です。人事面接→現場社員面接→役員面接と、基本的には複数回に渡って面接が行われるようですが、ポジションによっても変化すると思われます。(人事面接が最後のパターンもあります)
STEP3
内定・入社
面接を通過すれば内定が出ます。その後、条件などの入社交渉を行ないます

面接の口コミ

キャリコネより、カネカの選考関連の口コミを一部ご紹介します。口コミが気になる方は、詳しくはキャリコネをご参考ください。

部署:医療機器
役職:代理店営業

客先で誰と仲が良いか聞かれた。

回答
個人名を挙げて答えた。人を採ることによって、お客も同時に獲得しようと考えたのではないかとおもわれる。会社名が変わるとお客もなかなか付いてきてくれないことが多い中で、聞かれ多少びっくりした。ブランド力はある。、

部署:医療機器
役職:研究開発

同時に複数のプロジェクトを進めることが出来るかと聞かれた。どうやらたくさん残業できるか聞きたかったようだ。

回答
もちろん可能だと答えた。多くのプロジェクトを今までも同時に進めてきたことを説明して納得してもらえた。

部署:研究
役職:研究開発

カネカでどの様な研究開発を行いたいのか

回答
機能性食品材料の研究をカネカが行っている事から、コエンザイムQ10を超える材料開発に携わりたいと答えた。

部署:研究
役職:研究開発

全体的に和やかでアピールポイントを質問されたりと、普通の面接でした。

回答
大きな企業と組織だと思ったため、受け身な姿勢ではなく、行動力や実行力がある点を特にアピールしました。

部署:太陽電池事業部
役職:研究開発

飲み会でどのようなポジションか

回答
率先して場を盛り上げたりはしないが、常に一歩引いた視点から状況を把握し、飲み会の場をまとめたりする存在。

部署:法務部
役職:法務

過去に司法試験の受験経験があるか。ある場合は、その成績を詳細に述べてください。また、あなたが、法曹を目指した理由を述べてくさい。

回答
受験経験がある旨。その時の成績をしょうさいにのべた。また、法曹を目指した理由として、検察官になって、犯罪を訴追したい。それによって、社会から犯罪を少しでも減らしたいといった。

キャリコネはこちら

カネカの環境・社風・成長・残業

カネカの環境・社風・成長・残業に関する情報を、OpenWorksやキャリコネなどの口コミサイトからまとめました。

環境 福利厚生は充実しており社員満足度が高い。
社風 トップダウンが未だ残る年功序列型の組織。
成長 ジョブローテーションを自ら申請できるため成長機会は多い。
残業 部門によっては根性論を掲げる幹部もいるが年々改善されている。

福利厚生について

福利厚生の満足度は高い

家賃補助や扶養控除など基本的な手当てもついているとのことです。また30歳を超えるか配偶者がいると家賃補助の金額が5万、首都圏は7万となっています。それに加え、寮もあるそうです。

社風について

トップダウンが残る社風

トップダウン型で右向け右の意識が強いようです。また年功序列型の組織構造だとの意見が多いです。また各事業部の独立性が高く、横のつながりが薄く、ノウハウの共有や事業部同士の協力ができていないとの意見も多数あります。

成長環境について

チャレンジをしやすい環境で成長機会が多い

多角化しているが違う部署への移動や違うテーマの研究をしたい、海外に行きたいなどの要望が通っている人が多いそうです。またわからないことは聞いたり・勉強しないと取り残されるため、積極性が必要との意見もあります。

残業について

部門によって大きな差がある

部門によって残業の時間が大きく違うようです。しかしワークバランスはとりやすいとの意見も多く、有給休暇の取得を会社が促進しており申請もしやすいとのことです。

その他福利厚生や諸手当、休暇について

カネカの福利厚生や休暇などの情報をまとめました。

諸手当 住宅手当、通勤手当
都市オフィス手当
超過労働手当
交替勤務手当
深夜業手当など
休日・休暇 昼勤務
完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、年末年始等(年間休日121~124日)、その他年次有給休暇・慶弔休暇など
三交替勤務
16日間につき4日の休日(年間110日)、その他年次有給休暇・慶弔休暇など
福利厚生 各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)
企業年金、財産形成貯蓄制度、持株会、財形持家融資制度
社宅、独身寮、保養所、希望グループ保険など
勤務時間 技術系
9:00~17:40本社(東京、大阪)、営業所(名古屋)、研究所/工場(大阪・神戸)
8:30~17:10研究所(高砂、豊岡)、工場(高砂、滋賀、鹿島)
8:50~17:30研究所(埼玉)
8:30~17:05関係会社(青森)
※交替勤務の場合は別途決定
※一部フレックスタイム制など柔軟な勤務形態あり
事務系
9:00~17:40本社(東京、大阪)、営業所(名古屋)、工場(大阪)
8:30~17:10工場(高砂、滋賀、鹿島)
※一部フレックスタイム制など柔軟な勤務形態あり

参考サイト

転職ツール選び。間違えてませんか?10秒転職ツール診断

間違った転職ツール選びはキャリアの失敗につながります。6問の質問に答えるだけで、あなたにあった転職ツールをチェックしよう。

現在の転職意欲は?(1/6問)
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カネカの総合転職難易度

様々な情報から、Careerbookが調査した上場企業3000社の中での相対的なカネカへの転職難易度を総合的に評価したところ、転職難易度は「A:難易度はかなり高め」になりました。

企業人気度 人気企業
中途採用について 勤続年数はかなり長めで、中途採用文化は少なめ
競争率について 上場企業の中でも高年収で、難易度は高い
総合難易度 A:難易度はかなり高め

あくまでもこれは会社全体としての傾向です。職種やポジションによって実際は異なりますし、どのような経験を持った人材を採用しているかは、その時々で常に変化しています。
転職サービスを利用して情報収集を欠かさず行い、タイミングをつかんでより良い転職ができるようにしましょう。

業界別難易度ランキング

順位 会社名
1位 大塚ホールディングス
2位 塩野義製薬
3位 ロート製薬
4位 ゼリア新薬工業
5位 アステラス製薬
6位 武田薬品工業
7位 シスメックス
8位 小林製薬
9位 カネカ
10位 ツムラ
11位 日本たばこ産業
12位 大正製薬ホールディングス
13位 持田製薬
14位 そーせいグループ
・・・・・・・・
100位 新日本科学

医薬品・医療関連業界では転職難易度は第9位

医薬品・医療関連業界の企業内でのカネカの年収ランキングは第9位です。
医薬品・医療関連業界の年収第1位は大塚ホールディングス、第2位は塩野義製薬、第3位はロート製薬となっています。

このランキングは、人気度や最近の採用の傾向。平均年収から算出する競争率などから総合的にCareerbooks独自で作成したものです。精度は向上するように務めておりますが、一部企業は情報不足により不確かな状態です。あくまで参考値としてご理解ください。

カネカの転職ニュース

カネカの転職ニュース

...カネカは今春実績比1割増の59人に内定を出した。通常の採用に上積みして外国人留学生の採用を始めた。現地の文化や商習慣になじみ深い外国人の積極採用で海外進出にはずみをつける。 ダイキン工業は09年にインドで空調機器の工場を立ち上げるなど、新興国を中心に海外展開を加速している。...

カネカの職種別転職情報

事業構造

事業部 事業概要
マテリアルソリューションズユニット 塩化ビニル樹脂の量産による塩化ビニルモノマーからポリマー、特殊塩ビ樹脂まで一貫生産。
クオリティオブライフソリューションズユニット 精密機器などの緩衝包装材や魚函などに広く用いられる発泡樹脂の生産を通じて生活の豊かさに貢献
ヘルスケアソリューションズユニット 血管内治療用カテーテルや実用化に成功した血液浄化システムなど治療ニーズにこたえる製品を供給
ニュートリションソリューションズユニット パン・菓子・加工食品市場向けに発酵や油脂加工など多彩な技術を融合し製品を供給

カネカについて

会社概要

社名 カネカ
 本社所在地 大阪市北区中之島2−3−18 中之島フェスティバルタワー
 代表者 角倉 護
 資本金 33,046百万円
 売上 6210
 従業員 10571
業界 医薬品・医療関連

業績情報

直近の年間売上高
6210億円
従業員あたりの売上
5875万円
売上業界ランキング
11位/117社
3年間の売上変化率
113.28%

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