年収比較

【2020最新】キッコーマンの年収は?職種や年齢別の給与・ボーナス・評価制度などまとめ!

キッコーマン株式会社の年収情報・業界ランキング

有価証券報告書によると、キッコーマンの平均年収は797万円平均年齢は42.5歳食品・飲料業界の年収ランキングは11位となっています。
また、統計情報から推定される年間の平均ボーナスは約200万円平均月収は50万円です。

今回はキッコーマンの競合企業との比較職種、役職ごとの年収事例や、初任給・ボーナスなどの事例などをまとめました。是非ご覧ください。

キッコーマンの年収情報まとめ

基本情報

平均年収
797万円
平均年齢
42.5歳
月収(推定)
50万円
ボーナス(推定)
200万円

平均年収は797万円。平均年齢は42.5歳

有価証券報告書によると、キッコーマンの平均年収は797万円、平均年齢は42.5歳となっています。それらの数値を元に、統計を元にした独自の計算式に基づく想定の月収は50万円。ボーナスは年二回合計で200万円前後と予想されます。

年収事例

スタッフ 在籍5~10年 の年収例
650万円
企画 在籍10~15年 の年収例
650万円
営業 在籍10~15年 の年収例
600万円

年収と勤続年数の傾向



年収は上位30%の高水準

全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、キッコーマンの平均年収797万円は、上位30%の高水準です。また全国3000社の上場企業の平均年収の中央値は650万円前後となっています。

勤続年数は平均的な水準

キッコーマンの平均勤続年数14.2年は、全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、平均的な水準となっています。また全国3000社の上場企業の勤続年数の中央値は11年前後です。

※この記事の平均年収や、福利厚生などは、「有価証券報告書」や、企業が発表している情報、口コミサイトなどの意見を元にまとめた情報です。一般的な平均年収に関する統計情報は、厚生労働省などが公表している賃金構造基本統計調査や、業界団体が提出している資料を参考に、企業を客観的に比較するための推定値として利用しています。是非、こちらをご理解いただいた上で、ご参考ください。
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キッコーマンの年収のランキング

業界別・上場企業内でのランキング

順位 会社名 平均年収
1位 アサヒグループホールディングス 1,093万円
2位 キリンホールディングス 1,082万円
3位 サントリー食品インターナショナル 1,061万円
4位 明治ホールディングス 996万円
5位 味の素 982万円
6位 サントリー 966万円
7位 日清製粉グループ本社 865万円
8位 日本ハム 857万円
9位 グリコ 827万円
10位 日本水産 802万円
11位 キッコーマン 797万円
12位 日清食品 790万円
13位 森永製菓 784万円
14位 カゴメ 773万円
15位 伊藤ハム米久ホールディングス 755万円
16位 わらべや日洋ホールディングス 743万円
・・・・・・・・
126位 セイヒョー 351万円
順位 会社名 平均年収
1位 M&Aキャピタルパートナーズ 2,478万円
2位 キーエンス 2,110万円
3位 GCA 2,063万円
4位 ボストンコンサルティング(BCG) 1,860万円
5位 三菱ケミカルホールディングス 1,738万円
6位 ヒューリック 1,636万円
・・・・・・・・
343位 セイコーホールディングス 799万円
344位 富士通 798万円
345位 NEC(日本電気) 798万円
346位 三谷商事 798万円
347位 エックスネット 797万円
348位 キッコーマン 797万円
349位 日本触媒 797万円
350位 東海汽船 796万円
351位 住友ベークライト 796万円
352位 日産化学 796万円
353位 マックス 795万円
・・・・・・・・
3334位 トスネット 260万円
※こちらの情報は、おもに有価証券報告書にて掲載されている年収情報を参考に、約3000社のデータベースを制作して算出しています。

食品・飲料業界では第11位

食品・飲料業界の企業内でのキッコーマンの年収ランキングは第11位です。
食品・飲料業界の年収第1位はアサヒグループホールディングス、第2位はキリンホールディングス、第3位はサントリー食品インターナショナルとなっています。
食品・飲料業界のランキング一覧はこちら

有力企業全体で第348位

CareerBookが調査した有名企業約3000社の中で、キッコーマンの年収順位は第348位です。
有力企業全体での年収第1位はM&Aキャピタルパートナーズ、第2位はキーエンス、第3位はGCAとなっています。

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キッコーマンの職種別年収

営業職・開発職などの年収事例

職種グループ 職種 平均年収
営業・ビジネス職 営業 500万円〜800万円
営業企画 500万円〜600万円
企画職 企画 600万円〜700万円
事務・専門職 貿易・国際業務 600万円〜700万円
開発・エンジニア 生産・製造管理 300万円〜500万円

営業の年収は500万円〜800万円
生産・製造管理の年収は300万円〜500万円

口コミ情報を参考に、キッコーマンの一般的な職種別の年収情報をまとめました(部長・課長級は除く)。
営業・ビジネス職、企画職、事務・専門職、開発・エンジニアなどの職種の年収情報が報告されています。例として、営業職の年収は500万円〜800万円。生産・製造管理職の年収は300万円〜500万円となっています。
ただしあくまで一般的な水準であり、人によっては、上記よりも大きな年収をもらっているケースはあるようです。

年収に関する口コミ情報

CB編集者
CB編集者
生産・製造管理の部門は他の職種に比べ、給与水準が低くなっています。また、全体的に給与は低めだが、しっかりした福利厚生が特徴です。
新卒入社 事務 男性
新卒入社 事務 男性
内勤では残業代が付けやすいが、営業職など現場の場合ほとんど付けられない。営業においては別途手当が支給される。
新卒入社 営業 男性
新卒入社 営業 男性
営業職は2年に1度3万円程のスーツ補助が出るなど、職種ごとにも様々な手当がある。
中途入社 製造管理 男性
中途入社 製造管理 男性
年功序列が強く給与に大きな開きはない。総合職と一般職で若干手当の差が出るのみ。
元社員
元社員
福利厚生が他企業と比較してもトップクラスなので、給与自体よりもそれによって全体の支給額があげられている。
元社員
元社員
成果主義が取り入れられ始めているが、業績や評価に応じた変化のない年功序列。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

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キッコーマンの初任給・新卒の給与

学部卒・院卒・高卒の年収

学位 初任給(月給)
大学院卒業 23万0892円
大学学部卒業 21万5000円
高校卒業

キッコーマンの新卒採用・採用ページを参考に、新卒の初任給の情報をまとめました。
サイトによると、初任給は学部卒で21万5000円、大学院卒で23万0892円となっています。

初任給に関する口コミ情報

CB編集者
CB編集者
昇給は年1回(4月)あり、ボーナスは年2回(6月、12月)支給されます。更に、帰省手当、光熱費の手当、家賃の8割の補助などが支給されます。
新卒入社 企画 男性
新卒入社 企画 男性
入社から30歳頃までに年収650万円となる。近年、成果主義に近い流れとなっている。
新卒入社 事務 女性
新卒入社 事務 女性
独身者への手当ても厚いので、若いうちから生活が苦しくなるということはない。
新卒入社 営業企画 女性
新卒入社 営業企画 女性
新卒入社から3~4年で年収は500万円を超える。福利厚生が手厚いこともあって不自由はない。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

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キッコーマンの役職・年次別年収

一般職から部長職の年収の事例

役職 年次 年収
一般社員 1〜10年 300万円〜700万円
係長 10〜20年目 800万円〜1000万円
部長 20年目〜 1100万円〜

部長の年収は1100万円〜

口コミを元に、キッコーマンの役職別、年齢別に年収をまとめました。キッコーマンの役職別の年収は、一般社員で300万円〜700万円程度から始まり、部長になると、1100万円〜ほどに到達するそうです。
なお、年収の内訳は基本給+残業代+ボーナスで、年次は目安となっています。

役職別の年収口コミ情報

CB編集者
CB編集者
給与の業績や評価による変動はほぼ無く、年功序列で決まるようです。給与は可もなく不可もなくの評価が多いですが、ほとんどの人が福利厚生にとても満足しています。特に一人暮らしの人に対しての補助が手厚いそうです。
新卒入社 研究開発 男性
新卒入社 研究開発 男性
基本的には年功序列の給与制度である。係長クラスで年収600万円程。管理職になるとかなり給与は上がるようだ。
新卒入社 営業 男性
新卒入社 営業 男性
30歳頃に年収700万円。40歳頃になると年収1000万円に到達する。さらに住宅手当も多くつくので給与面は非常に満足である。
新卒入社 事務 女性
新卒入社 事務 女性
管理職までは3年おきに横一列で昇格となる。管理職になるには上司の推薦などが必要。

その他ボーナスや福利厚生など

ボーナスや昇給制度について

キッコーマンのボーナスや昇給制度などの情報をまとめました。

ボーナス 年2回(6月、12月)
評価 面談あり、年功序列が強い
昇給 年1回(4月)
新卒入社 営業 男性
新卒入社 営業 男性
業績連動のボーナスは約6か月分。しかし、事業会社ごとの業績で評価することになる可能性があるためこれからもこの水準が続くとは限らない。
中途入社 営業 男性
中途入社 営業 男性
ボーナスで利益を社員に還元する制度だったが、評価基準は曖昧だと感じた。
新卒入社 営業 男性
新卒入社 営業 男性
数年に一度の昇格試験に合格すれば給与は大幅に上がる。賞与も他社と比較すると非常に高い水準である。
元社員
元社員
賞与は年2回あり、業績によって変動するが計6か月分程。しかし、事業者ごとの業績で賞与を決める可能性がある。
元社員
元社員
役割等級での評価制度があるが、それよりも基本的には年功序列が色濃い。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

福利厚生や諸手当、休暇について

キッコーマンの福利厚生や休暇などの情報をまとめました。

諸手当 家族手当、通勤費
残業・休日出勤手当、食事代補助など
休日・休暇 週休2日、祝日、年末年始
夏期休暇など年間休日126日(2018年度)
慶弔休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇
育児休暇制度、介護支援制度
福利厚生 財形貯蓄制度、住宅融資制度、持株会制度など
社宅・独身寮完備、保養所(全国に契約保養所あり)
体育館、総合病院など
勤務時間 東京本社 営業拠点 9:00~17:35
野田本社 製造拠点 8:00~16:35

参考サイト

新卒入社 営業 男性
新卒入社 営業 男性
寒冷地では暖房手当や、子供のいる家族には家族手当など、各種手当の種類も多く十分な額が支給される。
新卒入社 営業 男性
新卒入社 営業 男性
社宅制度が特に充実している。福利厚生は厚く可処分所得は非常に高い。
新卒入社 事務 女性
新卒入社 事務 女性
独身者に対する手当が非常に厚いため、結婚後手取りが下がることも。福利厚生はトップクラスの待遇である。
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キッコーマンの働き方・企業文化・残業

環境・社風・成長・残業

環境 家賃補助の額が大きい。その他スーツ購入や帰省時の補助費など。
社風 概ねのんびりした雰囲気で安定志向。部署による。
成長 語学研修やビジネススクールなど研修が充実。
残業 16時退社で、平日もプライベートの時間を確保できる。

福利厚生について

住宅手当やその他手当が充実

福利厚生は充実しているようで、非常に満足度が高いです。
特に評判が高い福利厚生は住宅手当です。正社員にはかなりの額の家賃補助が支給されるらしく、自由に使えるお金が大きく嬉しいとの声があります。
また、スーツやカバン購入、帰省時などにも補助費が出るため、多くの支出を抑えられるようです。

社風について

穏やかな人が多い。風土は部署によって様々。

意見として多いのが、「みんなのんびりしていて安定志向」「穏やかで真面目な人が多い」との声です。
ただし、風土は部署によって大きく異るようで、営業系は上下関係が厳しく体育会気質、技術系は風通しが良くコミュニケーションが取りやすい、海外系はチャレンジングな雰囲気と、様々です。

成長環境について

語学研修やビジネススクールなど。研修は充実。

教育体制は整っていて、研修制度が充実しているとの声が多いです。英語や中国語などの語学研修、専門的に経営学を学べるビジネススクールなどもあるようです。
ただし、強制ではないため、主体的に行動しないと成長は厳しいとの意見もあります。

残業について

残業は少ない。16時退社も可能。

総じて、ワークライフバランスは調整できるとの意見がほとんどです。
強制的な残業文化はなく、残業するにしても自主的との声が多いです。また、16時には退社するとの声も多く、平日もプライベートの時間をしっかり取れるようです。

キッコーマンの詳しい転職情報はこちら

平均年収などの推移

平均年収・平均年齢・平均勤続年数の推移




年度 平均年収 平均年齢 従業員数 平均勤続年数
2020年 -万円 -歳 -人 -年
2019年 798万円 43.2歳 7100人 14.2年
2018年 809万円 43歳 7105人 14.8年
2017年 801万円 42.7歳 6771人 14.6年
2016年 817万円 42.7歳 5933人 14.7年
2015年 798万円 41.9歳 5912人 14.5年
※月収やボーナスは、厚生労働省発表の「賃金構造基本統計調査」を元に基づく推定
※ボーナスは年に2回。1回につき2ヶ月分として算定。

平均年収は直近数年で0%下降

キッコーマンの直近の平均年収、平均年齢、勤続年数の推移をまとめました。2015年から2020年にかけて、キッコーマンの平均年収は約0%下降傾向にあります。これは、金額ベースでは約0万円の変化となっています。また、平均年齢の2015年から2020年にかけて約3.1%上昇、平均勤続年数は、約-2.07%と下降傾向にあります。

食品・飲料業界の主要企業の比較

主要企業の平均年収の推移


会社名 2000年度 2001年度 2002年度 2003年度 2004年度 2005年度 2006年度 2007年度 2008年度 2009年度 2010年度 2011年度 2012年度 2013年度 2014年度 2015年度 2016年度 2017年度 2018年度 2019年度
キリンホールディングス -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 886万円 883万円 981万円 984万円 977万円 980万円 1017万円 1016万円 1105万円 1047万円 1047万円 1014万円 964万円 1106万円 1159万円
アサヒグループホールディングス 756万円 779万円 805万円 816万円 836万円 857万円 861万円 862万円 893万円 882万円 880万円 1015万円 997万円 1017万円 1009万円 1009万円 1026万円 997万円 1002万円 1094万円
明治ホールディングス -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 769万円 779万円 792万円 775万円 785万円 968万円 999万円 1022万円 957万円 972万円 947万円 967万円 974万円 968万円 997万円
三菱食品 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 583万円 610万円 604万円 622万円 608万円 -万円 618万円 589万円 -万円 624万円 638万円 649万円 668万円 661万円 649万円

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キッコーマンについて

会社について

会社概要

社名 キッコーマン株式会社
本社所在地 千葉県野田市野田250
会社URL http://www.kikkoman.co.jp/
代表者 堀切 功章
資本金 11,599百万円
売上 4536
 従業員 7100
業界 食品・飲料

企業理念

1.「消費者本位」を基本理念とする
2. 食文化の国際交流をすすめる
3. 地球社会にとって存在意義のある企業をめざす

上記企業理念の元、キッコーマンは今まで日本のすばらしい食文化を世界に広めるとともに、世界の優れた食文化を日本に紹介する企業活動を行ってきました。

しょうゆを中心に日本の食文化を世界に発信していくことによって、食文化の交流を図り、さらには、各国の食文化との融合を実現していきたいと考えております。国内においては、食文化の継承と発展に貢献していきたいと考えております。
さらに、事業活動を通じて社会に貢献するとともに、環境保全への取り組みや社会活動を積極的に行うなど、よき企業市民として行動していくことによって、社会との共生を図っていきたいと考えております。
以上のような取り組みを誠実に積み重ねていくことによって、世界中の人々から「キッコーマンがあってよかった」と思われるようになりたいと考えております。

事業内容

キッコーマンは、醤油やみりんなどの調味料が主力事業で、醤油は日本で全体の3割ものシェアを獲得しています。その他にも、加工食品や飲料、スープ、ワインなど、様々な事業を手掛ける大手総合食品メーカーです。
また、1974年から醤油の輸出をはじめ、現在も海外展開にも積極的です。約20ヶ国に展開し、全体の売上のうち海外売上比率は約60%を占めています。

4,500億円の売上は、右肩上がりに成長。

キッコーマンの2019年3月期の売上高は、前年比+5.3%の4,536億円でした。
業績はほとんど毎年増加傾向で、売上高は直近7年で160%もの増収を果たしています。
近年は、醤油以外の食品や飲料も好調で、海外も食品事業が好調です。

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求人量は国内2番手でトップクラス。
求人の量・質
公開求人6万件、非公開求人8万件と豊富な求人量が強み。
サポート
スカウトや転職イベントで、自分に合った求人が見つかる機会が豊富。
担当者
LINEで気軽に転職相談や求人提案を受けられる。

マイナビエージェントIT

豊富な求人数を誇る!大手ならではの安定したサポート体制も

オススメ度 特徴
総合
大手ならではの安定したサポート体制と求人数・質が強み。
求人の量・質
レバテックの3倍の求人数を誇る。優良中小企業の求人が多い。
サポート
マイナビグループで蓄積されたIT業界特有の転職ノウハウを活用。
担当者
IT業界出身者による専門的なアドバイスが受けられる。

ウズキャリ(UZUZ)

20代全般におすすめ。特にIT業界希望者は登録マスト

オススメ度 特徴
総合
丁寧なサポート体制と担当者の質が好評。
求人の量・質
ブラック企業を排除し、優良企業のみ扱っている。
サポート
平均20時間のキャリアカウンセリングが特徴的。
担当者
担当者の90%が元第二新卒・既卒のため、経験を元にしたアドバイスを受けられる。

ワークポート

IT業界未経験者は登録必須!未経験のサポート体制が充実

オススメ度 特徴
総合
IT業界特化型としては老舗で、未経験でのIT業界転職に強い。
求人の量・質
IT業界未経験OKの求人が豊富。
サポート
無料のプログラミングスクールなど、未経験へのサポートが手厚い。
担当者
専任の転職コンシェルジュが、きめ細かく素早い対応してくれる。

レバテックキャリア

IT業界転職実績No.1。高年収の良質な求人が豊富

オススメ度 特徴
総合
IT業界の転職支援では実績No.1。高年収求人が多い。
求人の量・質
全体の60%以上が年収700万円以上の高年収求人が豊富。
サポート
過去の質問例を元にしたIT業界特有の専門的な面接対策が特徴的。
担当者
最新の技術やTI業界の転職に精通した担当者によるアドバイス。

転職エージェントを利用してみよう

キッコーマンのような会社に転職したいと強く思っていらっしゃる方は、転職エージェントの利用もおすすめします。

エージェントに利用するメリットは、次の3つです。

  1. 自分のニーズに合った会社を紹介してもらえる
  2. 履歴書の書き方や、面接の方法などを教えてもらえる
  3. 企業との年収などの交渉もお願いできる

自分のニーズに合った会社を紹介してもらえる

世の中には様々な会社があり、転職媒体を利用すれば何万社もの企業の求人に応募する事ができます。

しかし、本当にあなたが求めているニーズ似合った企業を自分で探すのは、転職に不慣れな方にはとても難しいことです。

転職エージェントは、これまでに何十人、何百人の転職をサポートしてきています。丁寧にあなたの大事にしていることや逆に嫌なことを伝えた上で、実際にどんな企業がどんな人を募集しているのかをしっかりと聞いてみましょう。

そうすれば、自分では探しきれなかった、あなたにピッタリの企業を紹介してくれるはずです。

履歴書の書き方や、面接の方法などを教えてもらえる

初めての転職活動をする人は、実際の転職活動をとても不安に感じる事があると思います。そんな中で、あなたの転職成功をゴールとして、一緒に並走してくれる人の存在は貴重です。

一般的な転職エージェントの担当者は、履歴書の添削や、面接の受け答えのアドバイスなどを行ってくれる担当の人が多いです。

はじめての転職の方は、是非一度転職エージェントの方に相談してみましょう。

企業との年収などの交渉もお願いできる

実際に希望の企業の選考を重ね、見事内定を手に入れた時、後は「どんな条件で合意するか」という段階になります。

希望の会社に転職できれば、それが一番の事ですが、その上でできるだけいい条件で入社したいですよね。転職エージェントなら、そんな最後の交渉も一部代理で行ってくれます。

その理由は、「あなたができるだけ高い年収で転職してくれたほうが転職エージェントの報酬も大きくなる」からです。

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2019年12月1日時点の情報です

キッコーマンの年齢別の推定年収

統計情報
キッコーマンの平均年齢は、42.5歳です。平均年収は797万円です。
このことから、厚生労働省が出している年収データ、及び職種ごとの年収比率データを元に、キッコーマンの職種、性別、年代別の推定年収を算出しました。
※以下の情報は、統計に基づいた想定の情報です。ご理解の上、ご参考ください。

年齢 キッコーマン推定年収
20代 472~550万円
30代 643〜722万円
40代 797〜877万円
50代 932〜947万円
60代 575〜667万円

20代の推定平均年収:472〜550万円

一般的な企業の20代前半~後半の平均年収は193〜225万円です。20代の社員はまだ社歴が若いため、全体の平均年収よりも低い傾向にあります。
このことから、キッコーマンの20代の平均年収は、472〜550万円と想定されます。

30代の推定平均年収:643〜722万円

キッコーマンの30代の平均年収は、643〜722万円だと想定されます。
一般的な企業の30代の平均年収は263〜295万円となっており、20代の前半から30代の後半に掛けて、100万円以上も昇給があるものの、まだまだ全体成長過程といえます。

40代の推定平均年収:797〜877万円

一般的な企業の40代の平均年収は326〜359万円となっています。年功序列形式の企業が多いため、40代で年収が上限に近くなってきています。
対して、キッコーマンの40代の平均年収は、797〜877万円です。

50代の推定平均年収:932〜947万円

キッコーマンの50代の平均年収は、932〜947万円だと思われます。
一般的な企業の50代の平均年収は381〜387万円となっています。年収はピークに達し、50代での年収の増加は、あまり見込めないようです。

60代の推定平均年収:575〜667万円

キッコーマンの60代の平均年収はおよそ575〜667万円、一般的な企業の60代の平均年収は235〜273万円です。
50代で年収はピークを迎え、減少傾向になります。

キッコーマンの男女別の推定年収

厚生労働省が発表している、男女ごとの平均年収の分布を元に、キッコーマンの職種ごとの平均年収を推定してみました。

男性 女性
キッコーマン推定 878万円 639万円
平均 337.6万円 245.7万円

男性の推定平均年収:878万円

2020年現在、厚生労働省が発表している資料によると、男性の平均年収は337.6万円と、女性よりも約1.4倍の開きがあります。
キッコーマンの従業員の男女比は明らかにはされていませんが、仮に1:1の割合とすると、キッコーマンの平均年収は878万円です。

女性の推定平均年収:639万円

一般的な女性の平均年収は245.7万円。キッコーマンの平均年収は、約639万円だと推定されます。

キッコーマンの役職別の推定年収

厚生労働省が発表している、役職ごとの平均年収の分布を元に、キッコーマンの職種ごとの平均年収を推定してみました。

一般社員級 係長級 課長級 部長級
キッコーマン推定 564万円 1043万円 1397万円 1717万円
平均 216.8万円 401万円 536.8万円 659.8万円

一般社員の推定年収:564万円

一般社員の平均年収は、係長級の社員の約半分、部長級の社員の約30%です。
キッコーマンの一般社員の推定年収は、564万円です。

係長級の推定年収:1043万円

係長級の社員は、一般社員の約1.8倍の年収となっており、役職の有無が年収に大きな差を生むことがわかります。
キッコーマンの係長級の社員の推定年収は、1043万円です。

課長級の推定年収:1397万円

課長級の社員は、係長級の社員の約1.3倍の年収です。一般社員と係長級の社員ほどの違いはないもの、およそ100万円以上の年収の違いがあります。
キッコーマンの課長級の社員の推定年収は、1397万円です。

部長級の推定年収:1717万円

部長級の社員の年収は、課長級の社員の、約1.2倍。一般社員の約3倍の年収差があります。
キッコーマンの部長級の社員の推定年収は、1717万円です。