年収比較

【2019最新】エイチ・アイ・エスの年収は?職種や年齢別の給与・ボーナス・評価制度などまとめ!

株式会社エイチ・アイ・エス(HIS)の年収情報・業界ランキング

有価証券報告書によると、HIS(エイチ・アイ・エス)の平均年収は451万円平均年齢は32.3歳旅行・ホテル・レジャー業界の年収ランキングは26位となっています。
また、統計情報から推定される年間の平均ボーナスは約113万円平均月収は29万円です。

今回はHIS(エイチ・アイ・エス)の競合企業との比較職種、役職ごとの年収事例や、初任給・ボーナスなどの事例などをまとめました。是非ご覧ください。

※この記事の平均年収や、福利厚生などは、「有価証券報告書」や、企業が発表している情報、口コミサイトなどの意見を元にまとめた情報です。一般的な平均年収に関する統計情報は、厚生労働省などが公表している賃金構造基本統計調査や、業界団体が提出している資料を参考に、企業を客観的に比較するための推定値として利用しています。是非、こちらをご理解いただいた上で、ご参考ください。

目次

HIS(エイチ・アイ・エス)の年収情報まとめ

基本情報

平均年収
451万円
平均年齢
32.3歳
月収(推定)
29万円
ボーナス(推定)
113万円

平均年収は451万円。平均年齢は32.3歳

有価証券報告書によると、HIS(エイチ・アイ・エス)の平均年収は451万円、平均年齢は32.3歳となっています。それらの数値を元に、統計を元にした独自の計算式に基づく想定の月収は29万円。ボーナスは年二回合計で113万円前後と予想されます。

年収事例

営業 在籍5~10年 の年収例
350万円
企画 在籍3~5年 の年収例
420万円
管理職 在籍10~15年 の年収例
550万円

年収と勤続年数の傾向



年収は下位30%の水準

全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、HIS(エイチ・アイ・エス)の平均年収451万円は、下位30%の水準です。また全国3000社の上場企業の平均年収の中央値は650万円前後となっています。

勤続年数は平均より短め

HIS(エイチ・アイ・エス)の平均勤続年数8.1年は、全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、平均より短めとなっています。また全国3000社の上場企業の勤続年数の中央値は11年前後です。

スポンサーリンク

HIS(エイチ・アイ・エス)の年収のランキング

業界別・上場企業内でのランキング

順位 会社名 平均年収
1位 ランド 782万円
2位 よみうりランド 742万円
3位 SANKYO 728万円
4位 アミューズ 715万円
5位 オリエンタルランド 697万円
6位 ぴあ 655万円
・・・・・・・・
21位 エボラブルアジア 507万円
22位 イオンファンタジー 504万円
23位 ワタベウェディング 482万円
24位 鉄人化計画 479万円
25位 タツミ 475万円
26位 HIS(エイチ・アイ・エス) 451万円
27位 東急レクリエーション 451万円
28位 ジェイエスエス 448万円
29位 東祥 441万円
30位 日本ビューホテル 429万円
31位 東京會舘 426万円
・・・・・・・・
41位 HANATOUR JAPAN 341万円
順位 会社名 平均年収
1位 M&Aキャピタルパートナーズ 2,478万円
2位 キーエンス 2,110万円
3位 GCA 2,063万円
4位 ボストンコンサルティング(BCG) 1,860万円
5位 三菱ケミカルホールディングス 1,738万円
6位 ヒューリック 1,636万円
・・・・・・・・
2878位 アイビー化粧品 452万円
2879位 メディカルネット 452万円
2880位 ダイキアクシス 452万円
2881位 KeePer技研 452万円
2882位 リバーエレテック 451万円
2883位 HIS(エイチ・アイ・エス) 451万円
2884位 ソフトウェア・サービス 451万円
2885位 東急レクリエーション 451万円
2886位 大戸屋ホールディングス 451万円
2887位 フライングガーデン 451万円
2888位 テンポスホールディングス 451万円
・・・・・・・・
3314位 トスネット 260万円
※こちらの情報は、おもに有価証券報告書にて掲載されている年収情報を参考に、約3000社のデータベースを制作して算出しています。

旅行・ホテル・レジャー業界では第26位

旅行・ホテル・レジャー業界の企業内でのHIS(エイチ・アイ・エス)の年収ランキングは第26位です。
旅行・ホテル・レジャー業界の年収第1位はランド、第2位はよみうりランド、第3位はSANKYOとなっています。
旅行・ホテル・レジャー業界のランキング一覧はこちら

有力企業全体で第2883位

CareerBookが調査した有名企業約3000社の中で、HIS(エイチ・アイ・エス)の年収順位は第2883位です。
有力企業全体での年収第1位はM&Aキャピタルパートナーズ、第2位はキーエンス、第3位はGCAとなっています。

HIS(エイチ・アイ・エス)の職種別年収

営業職・開発職などの年収事例

職種グループ 職種 平均年収
営業・ビジネス職 営業 300万円~400万円
企画職 企画 300万年~500万円
事務・専門職 事務 350万円~400万円
オペレーター 300万円~400万円
開発・エンジニア 品質管理 400万円~600万円

営業の年収は300万円~400万円
品質管理の年収は400万円~600万円

口コミ情報を参考に、HIS(エイチ・アイ・エス)の一般的な職種別の年収情報をまとめました(部長・課長級は除く)。
営業・ビジネス職、企画職、事務・専門職、開発・エンジニアなどの職種の年収情報が報告されています。例として、営業職の年収は300万円~400万円。品質管理職の年収は400万円~600万円となっています。
ただしあくまで一般的な水準であり、人によっては、上記よりも大きな年収をもらっているケースはあるようです。

年収に関する口コミ情報

CB編集者
CB編集者
営業、販売では完全歩合制、能力によりインセンティブが支給され、給与水準が高くなる傾向があり、その分水準幅も大きくなります。
新卒入社 営業 女性
新卒入社 営業 女性
ベース給がかなり低く、営業職のトップでも年収600万円~700万円程度となる。
新卒入社 販売 男性
新卒入社 販売 男性
販売職においては、配属される営業所の忙しさによって年収は大きく左右される。
新卒入社 法人営業 男性
新卒入社 法人営業 男性
部署によっては給与格差がかなりみられる。ボーナスはかなり少ないが、評価により大幅にプラスされる傾向にある。
元社員
元社員
42時間のみなし残業が入っており、それを超えるとボーナスが下がるため42時間以降の残業代は実質でないことになる。
元社員
元社員
入社6か月までは同じ給与体系であるが、それ以降個人のノルマ達成等の歩合制になるため達成できなければ非常に低い給与になる。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

スポンサーリンク

HIS(エイチ・アイ・エス)の初任給・新卒の給与

学部卒・院卒・高卒の年収

学位 初任給(月給)
大学院卒業
大学学部卒業 20万9000円
高校卒業

HIS(エイチ・アイ・エス)の新卒採用・採用ページを参考に、新卒の初任給の情報をまとめました。
サイトによると、初任給は学部卒で20万9000円、となっています。

初任給に関する口コミ情報

CB編集者
CB編集者
年2回のボーナス(7月、12月)が支給されます。更に、残業手当・通勤手当・住宅手当・家族手当・資格手当が支給されます。
新卒入社 営業 女性
新卒入社 営業 女性
新卒3年目で年収350万円程である。年次を重ねても給与はほとんど上がらない。
新卒入社 企画営業 男性
新卒入社 企画営業 男性
昇格しない限り給与は新卒からほぼ上がらず、5年目の社員でも同業他社の新卒に劣る程度である。
新卒入社 営業 男性
新卒入社 営業 男性
新卒3年目頃までの賞与額は12万円~25万円程度である。毎月の手取りは16~19万円。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

HIS(エイチ・アイ・エス)の役職・年次別年収

一般職から部長職の年収の事例

役職 年次 年収
一般社員 1~10年 350万円~600万円
課長クラス 10年~20年 550万円~650万円
部長クラス 20年目~ 750万円~

部長クラスの年収は750万円~

口コミを元に、HIS(エイチ・アイ・エス)の役職別、年齢別に年収をまとめました。HIS(エイチ・アイ・エス)の役職別の年収は、一般社員で350万円~600万円程度から始まり、部長クラスになると、750万円~ほどに到達するそうです。
なお、年収の内訳は基本給+残業代+ボーナスで、年次は目安となっています。

役職別の年収口コミ情報

CB編集者
CB編集者
歩合制のため、ばらつきやシーズンにもよりますが、ボトムだと月給15万円前後~トップオペレーターになると100万円超える人もいます。20代支店長がいるくらい、実力主義の会社。
新卒入社 営業 女性
新卒入社 営業 女性
35歳頃から年収450万円で頭打ちとなる。賞与も成績によっては横ばいか下がる傾向となる。
新卒入社 営業 女性
新卒入社 営業 女性
役職につかない限り新卒時の年収400万円はほぼ増えない。しかし、社員数も多く役職にはつきづらい傾向にある。
新卒入社 商品企画 女性
新卒入社 商品企画 女性
勤続年数による昇給は微々たるものである。それも35歳程で頭打ち。大幅昇給は昇格するしかない。
スポンサーリンク

その他ボーナスや福利厚生など

ボーナスや昇給制度について

HIS(エイチ・アイ・エス)のボーナスや昇給制度などの情報をまとめました。

ボーナス 年2回(7月、12月)
評価 目標比にて評価
昇給 年1回(5月)
新卒入社 事務 女性
新卒入社 事務 女性
ボーナスは世界の情勢や、為替の変動などに左右され安定しない。
新卒入社 コールセンター 男性
新卒入社 コールセンター 男性
ボーナスは年2回支給されるが、月収程度の金額しか期待できず非常に厳しい水準である。
新卒入社 営業 女性
新卒入社 営業 女性
ボーナスの額は会社の業績によって大きく左右される。
元社員
元社員
半期の利益×残業時間で基本給に加えてインセンティブボーナスが算出されるが、もともとの基本給が低いのでそれを含めてやっと他業界のボーナスに近づく。
元社員
元社員
ボーナスは年2回支給されるが月給程度のもの。
元社員
元社員
売上至上主義なので、目標比がそのまま評価される。昇格が売上と上司からの推薦になるので好き嫌いがある。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

福利厚生や諸手当、休暇について

HIS(エイチ・アイ・エス)の福利厚生や休暇などの情報をまとめました。

諸手当 資格手当(旅行コンサルタント資格手当、総合旅行業務取扱管理者)
住宅手当、家族手当、通勤手当(一カ月50,000円/上限)、残業手当、業績手当
休日・休暇 年間休日 121日(日曜・祝日の日数+公休4回/月)
※日曜・祝日を含むシフト勤務があり。
※部署により、完全週休2日制を導入しています。
※休日日数は、全部署同一です。
※夏期休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・慶弔休暇・特別休暇 ・アニバーサリー休暇あり。
福利厚生 社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)
退職金制度、確定拠出年金制度、定期健康診断
社員持株制度、共済会、旅行割引制度、長期休暇制度(6~14日間)
永年勤続特別休暇、産休制度および時短勤務
勤務時間 9:45~18:45
※配属先により勤務時間が異なります。
※部署によりフレックスタイム制を導入しています。(標準労働時間8h)

参考サイト

新卒入社 法人営業 男性
新卒入社 法人営業 男性
海外スタッフの場合は海外赴任手当などの手当てが支給されず、固定給である。
新卒入社 営業 女性
新卒入社 営業 女性
交通手当や住宅手当、深夜残業手当など基本的な手当は一通り支給される。
新卒入社 販売 女性
新卒入社 販売 女性
手当は職能手当、地域加給、住宅手当などが支給される。さらに、月々売り上げが評価されインセンティブも支給される。

平均年収などの推移

平均年収・平均年齢・平均勤続年数の推移




年度 平均年収 平均年齢 従業員数 平均勤続年数
2019年 -万円 -歳 -人 -年
2018年 451万円 32.3歳 13875人 8.1年
2017年 413万円 33.8歳 13510人 7.7年
2016年 432万円 33.5歳 10845人 7.3年
2015年 443万円 33.5歳 10143人 7.3年
※月収やボーナスは、厚生労働省発表の「賃金構造基本統計調査」を元に基づく推定
※ボーナスは年に2回。1回につき2ヶ月分として算定。

平均年収は直近数年で+1.81%上昇

HIS(エイチ・アイ・エス)の直近の平均年収、平均年齢、勤続年数の推移をまとめました。2015年から2019年にかけて、HIS(エイチ・アイ・エス)の平均年収は約1.81%上昇傾向にあります。これは、金額ベースでは約8万円の変化となっています。また、平均年齢の2015年から2019年にかけて約-3.58%下降、平均勤続年数は、約10.96%と上昇傾向にあります。

スポンサーリンク

旅行・ホテル・レジャー業界の主要企業の比較

主要企業の平均年収の推移


会社名 2000年度 2001年度 2002年度 2003年度 2004年度 2005年度 2006年度 2007年度 2008年度 2009年度 2010年度 2011年度 2012年度 2013年度 2014年度 2015年度 2016年度 2017年度 2018年度 2019年度
エイチ・アイ・エス -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 443万円 432万円 413万円 451万円 -万円

HIS(エイチ・アイ・エス)について

会社について

会社概要

社名 株式会社エイチ・アイ・エス
本社所在地 東京都新宿区西新宿6−8−1
会社URL http://www.his.co.jp/
代表者 澤田 秀雄
資本金 11,000百万円
売上 7286
 従業員 14056
業界 旅行・ホテル・レジャー

HIS(エイチ・アイ・エス)の年齢別の推定年収

統計情報
HIS(エイチ・アイ・エス)の平均年齢は、32.3歳です。平均年収は451万円です。
このことから、厚生労働省が出している年収データ、及び職種ごとの年収比率データを元に、HIS(エイチ・アイ・エス)の職種、性別、年代別の推定年収を算出しました。

年齢 HIS(エイチ・アイ・エス)推定年収
20代 331~386万円
30代 451〜506万円
40代 558〜615万円
50代 653〜664万円
60代 403〜468万円

20代の推定平均年収:331〜386万円

一般的な企業の20代前半~後半の平均年収は193〜225万円です。20代の社員はまだ社歴が若いため、全体の平均年収よりも低い傾向にあります。
このことから、HIS(エイチ・アイ・エス)の20代の平均年収は、331〜386万円と想定されます。

30代の推定平均年収:451〜506万円

HIS(エイチ・アイ・エス)の30代の平均年収は、451〜506万円だと想定されます。
一般的な企業の30代の平均年収は263〜295万円となっており、20代の前半から30代の後半に掛けて、100万円以上も昇給があるものの、まだまだ全体成長過程といえます。

40代の推定平均年収:558〜615万円

一般的な企業の40代の平均年収は326〜359万円となっています。年功序列形式の企業が多いため、40代で年収が上限に近くなってきています。
対して、HIS(エイチ・アイ・エス)の40代の平均年収は、558〜615万円です。

50代の推定平均年収:653〜664万円

HIS(エイチ・アイ・エス)の50代の平均年収は、653〜664万円だと思われます。
一般的な企業の50代の平均年収は381〜387万円となっています。年収はピークに達し、50代での年収の増加は、あまり見込めないようです。

60代の推定平均年収:403〜468万円

HIS(エイチ・アイ・エス)の60代の平均年収はおよそ403〜468万円、一般的な企業の60代の平均年収は235〜273万円です。
50代で年収はピークを迎え、減少傾向になります。

HIS(エイチ・アイ・エス)の男女別の推定年収

厚生労働省が発表している、男女ごとの平均年収の分布を元に、HIS(エイチ・アイ・エス)の職種ごとの平均年収を推定してみました。

男性 女性
HIS(エイチ・アイ・エス)推定 497万円 361万円
平均 337.6万円 245.7万円

男性の推定平均年収:497万円

2019年現在、厚生労働省が発表している資料によると、男性の平均年収は337.6万円と、女性よりも約1.4倍の開きがあります。
HIS(エイチ・アイ・エス)の従業員の男女比は明らかにはされていませんが、仮に1:1の割合とすると、HIS(エイチ・アイ・エス)の平均年収は497万円です。

女性の推定平均年収:361万円

一般的な女性の平均年収は245.7万円。HIS(エイチ・アイ・エス)の平均年収は、約361万円だと推定されます。

HIS(エイチ・アイ・エス)の役職別の推定年収

厚生労働省が発表している、役職ごとの平均年収の分布を元に、HIS(エイチ・アイ・エス)の職種ごとの平均年収を推定してみました。

一般社員級 係長級 課長級 部長級
HIS(エイチ・アイ・エス)推定 319万円 590万円 790万円 971万円
平均 216.8万円 401万円 536.8万円 659.8万円

一般社員の推定年収:319万円

一般社員の平均年収は、係長級の社員の約半分、部長級の社員の約30%です。
HIS(エイチ・アイ・エス)の一般社員の推定年収は、319万円です。

係長級の推定年収:590万円

係長級の社員は、一般社員の約1.8倍の年収となっており、役職の有無が年収に大きな差を生むことがわかります。
HIS(エイチ・アイ・エス)の係長級の社員の推定年収は、590万円です。

課長級の推定年収:790万円

課長級の社員は、係長級の社員の約1.3倍の年収です。一般社員と係長級の社員ほどの違いはないもの、およそ100万円以上の年収の違いがあります。
HIS(エイチ・アイ・エス)の課長級の社員の推定年収は、790万円です。

部長級の推定年収:971万円

部長級の社員の年収は、課長級の社員の、約1.2倍。一般社員の約3倍の年収差があります。
HIS(エイチ・アイ・エス)の部長級の社員の推定年収は、971万円です。

まずは採用媒体に登録してみよう

リクナビ、マイナビなどの採用媒体は無料で登録することができます

登録することでスカウトが届いたり、最新の求人情報を受け取ることができるなど、様々なメリットがあるため、まだ登録していないという人は主要な媒体には必ず登録しておくようにしましょう。

リクナビの登録はこちらから
マイナビの登録はこちらから
エン転職の登録はこちらから

転職エージェントを利用してみよう

HIS(エイチ・アイ・エス)のような会社に転職したいと強く思っていらっしゃる方は、転職エージェントの利用もおすすめします。

エージェントに利用するメリットは、次の3つです。

  1. 自分のニーズに合った会社を紹介してもらえる
  2. 履歴書の書き方や、面接の方法などを教えてもらえる
  3. 企業との年収などの交渉もお願いできる

自分のニーズに合った会社を紹介してもらえる

世の中には様々な会社があり、転職媒体を利用すれば何万社もの企業の求人に応募する事ができます。

しかし、本当にあなたが求めているニーズ似合った企業を自分で探すのは、転職に不慣れな方にはとても難しいことです。

転職エージェントは、これまでに何十人、何百人の転職をサポートしてきています。丁寧にあなたの大事にしていることや逆に嫌なことを伝えた上で、実際にどんな企業がどんな人を募集しているのかをしっかりと聞いてみましょう。

そうすれば、自分では探しきれなかった、あなたにピッタリの企業を紹介してくれるはずです。

履歴書の書き方や、面接の方法などを教えてもらえる

初めての転職活動をする人は、実際の転職活動をとても不安に感じる事があると思います。そんな中で、あなたの転職成功をゴールとして、一緒に並走してくれる人の存在は貴重です。

一般的な転職エージェントの担当者は、履歴書の添削や、面接の受け答えのアドバイスなどを行ってくれる担当の人が多いです。

はじめての転職の方は、是非一度転職エージェントの方に相談してみましょう。

企業との年収などの交渉もお願いできる

実際に希望の企業の選考を重ね、見事内定を手に入れた時、後は「どんな条件で合意するか」という段階になります。

希望の会社に転職できれば、それが一番の事ですが、その上でできるだけいい条件で入社したいですよね。転職エージェントなら、そんな最後の交渉も一部代理で行ってくれます。

その理由は、「あなたができるだけ高い年収で転職してくれたほうが転職エージェントの報酬も大きくなる」からです。

そんな転職エージェントとの共通の利害関係をうまく使うことができれば、より良い条件での転職が見えてくるでしょう。

リクナビエージェントの登録はこちら
マイナビエージェントの登録はこちら
Dodaの登録はこちら
パソナキャリアの登録はこちら

おすすめの転職エージェント一覧

リクルートエージェント
おすすめ度
こんな方におすすめ 色々な求人を知りたいという方。自分のキャリアにあった仕事を知りたいという方は、まずは利用してみましょう。
特徴① 合計求人数25万件以上。案件総数・内定決定数ともに、日本No.1の実績
特徴② 面談対策などのサポートも充実している

登録はこちら

マイナビエージェント
おすすめ度
こんな方におすすめ 20代、若年層の方で、転職が初めて。という方
特徴① マイナビ転職が運営する転職エージェント。20代、若手層向けの求人を多く揃えています。
特徴② はじめての転職でも安心のサポート力

登録はこちら

Doda
おすすめ度
こんな方におすすめ 幅広い求人を知りたい
特徴① 求人数10万件以上。業界最大手企業
特徴② 高いサポート力。担当者の満足度が高く、転職に慣れていない方向け

登録はこちら

関連記事

HIS(エイチ・アイ・エス)の売上高・業績情報