年収比較

【2020最新】東京センチュリーの年収は?職種や年齢別の給与・ボーナス・評価制度などまとめ!

東京センチュリーの年収情報・業界ランキング

有価証券報告書によると、東京センチュリーの平均年収は836万円平均年齢は42.6歳金融・消費者金融・その他業界の年収ランキングは4位となっています。
また、統計情報から推定される年間の平均ボーナスは約209万円平均月収は53万円です。

今回は東京センチュリーの競合企業との比較職種、役職ごとの年収事例や、初任給・ボーナスなどの事例などをまとめました。是非ご覧ください。

東京センチュリーの年収情報まとめ

基本情報

平均年収
836万円
平均年齢
42.6歳
月収(推定)
53万円
ボーナス(推定)
209万円

平均年収は836万円。平均年齢は42.6歳

有価証券報告書によると、東京センチュリーの平均年収は836万円、平均年齢は42.6歳となっています。それらの数値を元に、統計を元にした独自の計算式に基づく想定の月収は53万円。ボーナスは年二回合計で209万円前後と予想されます。

年収と勤続年数の傾向



年収は上位10%の高水準

全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、東京センチュリーの平均年収836万円は、上位10%の高水準です。また全国3000社の上場企業の平均年収の中央値は650万円前後となっています。

勤続年数は平均より長め

東京センチュリーの平均勤続年数16.8年は、全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、平均より長めとなっています。また全国3000社の上場企業の勤続年数の中央値は11年前後です。

※この記事の平均年収や、福利厚生などは、「有価証券報告書」や、企業が発表している情報、口コミサイトなどの意見を元にまとめた情報です。一般的な平均年収に関する統計情報は、厚生労働省などが公表している賃金構造基本統計調査や、業界団体が提出している資料を参考に、企業を客観的に比較するための推定値として利用しています。是非、こちらをご理解いただいた上で、ご参考ください。
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東京センチュリーの年収のランキング

業界別・上場企業内でのランキング

順位 会社名 平均年収
1位 ジャパンインベストメントアドバイザー 958万円
2位 オリックス 880万円
3位 芙蓉総合リース 867万円
4位 東京センチュリー 836万円
5位 青山財産ネットワークス 821万円
6位 三菱UFJリース 786万円
7位 NECキャピタルソリューション 781万円
8位 メタップス 780万円
9位 日立キャピタル 779万円
・・・・・・・・
34位 ウェルネット 439万円
順位 会社名 平均年収
1位 M&Aキャピタルパートナーズ 2,478万円
2位 キーエンス 2,110万円
3位 GCA 2,063万円
4位 ボストンコンサルティング(BCG) 1,860万円
5位 三菱ケミカルホールディングス 1,738万円
6位 ヒューリック 1,636万円
・・・・・・・・
235位 王子ホールディングス 837万円
236位 OUGホールディングス 836万円
237位 日鉄ソリューションズ 836万円
238位 フューチャー 836万円
239位 東洋ビジネスエンジニアリング 836万円
240位 東京センチュリー 836万円
241位 西松建設 836万円
242位 シミックホールディングス 836万円
243位 J.フロント リテイリング 835万円
244位 E・Jホールディングス 835万円
245位 日本ライフライン 835万円
・・・・・・・・
3334位 トスネット 260万円
※こちらの情報は、おもに有価証券報告書にて掲載されている年収情報を参考に、約3000社のデータベースを制作して算出しています。

金融・消費者金融・その他業界では第4位

金融・消費者金融・その他業界の企業内での東京センチュリーの年収ランキングは第4位です。
金融・消費者金融・その他業界の年収第1位はジャパンインベストメントアドバイザー、第2位はオリックス、第3位は芙蓉総合リースとなっています。
金融・消費者金融・その他業界のランキング一覧はこちら

有力企業全体で第240位

CareerBookが調査した有名企業約3000社の中で、東京センチュリーの年収順位は第240位です。
有力企業全体での年収第1位はM&Aキャピタルパートナーズ、第2位はキーエンス、第3位はGCAとなっています。

ところで、あなたの年収は?

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東京センチュリーの職種別年収

営業職・開発職などの年収事例

職種グループ 職種 平均年収
営業・ビジネス職 営業 380万円~1000万円
法人営業 500万円~550万円
国内営業 750万円~900万円
企画職 管理 650万円~1000万円
事務・専門職 事務 450万円~500万円

営業の年収は380万円~1000万円
事務の年収は450万円~500万円

口コミ情報を参考に、東京センチュリーの一般的な職種別の年収情報をまとめました(部長・課長級は除く)。
営業・ビジネス職、企画職、事務・専門職などの職種の年収情報が報告されています。例として、営業職の年収は380万円~1000万円。事務職の年収は450万円~500万円となっています。
ただしあくまで一般的な水準であり、人によっては、上記よりも大きな年収をもらっているケースはあるようです。

年収に関する口コミ情報

CB編集者
CB編集者
全体的に給与水準が高いようです。営業職、事務職が最も給与水準が高いです。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

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東京センチュリーの初任給・新卒の給与

学部卒・院卒・高卒の年収

学位 初任給(月給)
大学院卒業 22万3000円~
大学学部卒業 20万5000円~
高校卒業

東京センチュリーの新卒採用・採用ページを参考に、新卒の初任給の情報をまとめました。
サイトによると、初任給は学部卒で20万5000円~、大学院卒で22万3000円~となっています。

初任給に関する口コミ情報

CB編集者
CB編集者
年2回のボーナスが支給されます。更に通勤手当(全額)、時間外勤務手当も支給され、健康診断(年1回)、各種施設補助も受けられます。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

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東京センチュリーの役職・年次別年収

一般職から部長職の年収の事例

役職 年次 年収
係長クラス 10~15年目 900万円~1100万円
課長クラス 15~20年目 1100万円~1300万円
部長クラス 20年目~ 1300万円~1400万円

部長クラスの年収は1300万円~1400万円

口コミを元に、東京センチュリーの役職別、年齢別に年収をまとめました。東京センチュリーの役職別の年収は、係長クラスで900万円~1100万円程度から始まり、部長クラスになると、1300万円~1400万円ほどに到達するそうです。
なお、年収の内訳は基本給+残業代+ボーナスで、年次は目安となっています。

役職別の年収口コミ情報

CB編集者
CB編集者
ボーナスは個人の成績も反映されるが、大部分は所属する部の業績次第です。部長クラスでは大きな変動があるが、営業担当クラスでは影響は小さいです。

その他ボーナスや福利厚生など

ボーナスや昇給制度について

東京センチュリーのボーナスや昇給制度などの情報をまとめました。

ボーナス 賞与は年2回
評価 上司との面談
昇給 年に1回の昇給

※参考:Open Work, カイシャの評判など

福利厚生や諸手当、休暇について

東京センチュリーの福利厚生や休暇などの情報をまとめました。

諸手当 ・通勤手当(全額)
・時間外勤務手当
・健康診断(年1回)
・各種施設補助
休日・休暇 ☆☆☆年間休日121日☆☆☆
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始
・年次有給休暇(14~20日)
・時間休制度
・リフレッシュ休暇(勤続15年、25年)
・慶弔休暇
・アニバーサリー休暇
・ボランティア休暇妊娠出産のための健康診査通院休暇
・看護休暇
・産前・産後休業
・育児・介護休業
福利厚生 ・雇用
・労災
・健康
・厚生年金加入
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
勤務時間 9:00~17:15(昼休み1時間)

参考サイト

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平均年収などの推移

平均年収・平均年齢・平均勤続年数の推移




年度 平均年収 平均年齢 従業員数 平均勤続年数
2020年 -万円 -歳 -人 -年
2019年 837万円 42.6歳 989人 16.8年
2018年 838万円 42.5歳 1032人 16.8年
2017年 827万円 42.3歳 1021人 17年
2016年 812万円 42.3歳 1023人 16.4年
2015年 -万円 -歳 -人 -年
※月収やボーナスは、厚生労働省発表の「賃金構造基本統計調査」を元に基づく推定
※ボーナスは年に2回。1回につき2ヶ月分として算定。

平均年収は直近数年で+3.08%上昇

東京センチュリーの直近の平均年収、平均年齢、勤続年数の推移をまとめました。2015年から2020年にかけて、東京センチュリーの平均年収は約3.08%上昇傾向にあります。これは、金額ベースでは約25万円の変化となっています。また、平均年齢の2015年から2020年にかけて約0.71%上昇、平均勤続年数は、約2.44%と上昇傾向にあります。

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東京センチュリーの転職情報

東京センチュリーへの転職を検討している方はこちらの記事をご参考ください。

https://career-books.com/stc737-tenshoku/

東京センチュリーについて

会社について

会社概要

社名 東京センチュリー
本社所在地 東京都千代田区神田練塀町3 富士ソフトビル
会社URL http://www.ctl.co.jp/
代表者 浅田 俊一
資本金 34,231百万円
売上 10676
 従業員 7016
業界 金融・消費者金融・その他

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求人量は国内2番手でトップクラス。
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サポート
スカウトや転職イベントで、自分に合った求人が見つかる機会が豊富。
担当者
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総合
大手ならではの安定したサポート体制と求人数・質が強み。
求人の量・質
レバテックの3倍の求人数を誇る。優良中小企業の求人が多い。
サポート
マイナビグループで蓄積されたIT業界特有の転職ノウハウを活用。
担当者
IT業界出身者による専門的なアドバイスが受けられる。

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オススメ度 特徴
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丁寧なサポート体制と担当者の質が好評。
求人の量・質
ブラック企業を排除し、優良企業のみ扱っている。
サポート
平均20時間のキャリアカウンセリングが特徴的。
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IT業界未経験者は登録必須!未経験のサポート体制が充実

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求人の量・質
IT業界未経験OKの求人が豊富。
サポート
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専任の転職コンシェルジュが、きめ細かく素早い対応してくれる。

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転職エージェントを利用してみよう

東京センチュリーのような会社に転職したいと強く思っていらっしゃる方は、転職エージェントの利用もおすすめします。

エージェントに利用するメリットは、次の3つです。

  1. 自分のニーズに合った会社を紹介してもらえる
  2. 履歴書の書き方や、面接の方法などを教えてもらえる
  3. 企業との年収などの交渉もお願いできる

自分のニーズに合った会社を紹介してもらえる

世の中には様々な会社があり、転職媒体を利用すれば何万社もの企業の求人に応募する事ができます。

しかし、本当にあなたが求めているニーズ似合った企業を自分で探すのは、転職に不慣れな方にはとても難しいことです。

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初めての転職活動をする人は、実際の転職活動をとても不安に感じる事があると思います。そんな中で、あなたの転職成功をゴールとして、一緒に並走してくれる人の存在は貴重です。

一般的な転職エージェントの担当者は、履歴書の添削や、面接の受け答えのアドバイスなどを行ってくれる担当の人が多いです。

はじめての転職の方は、是非一度転職エージェントの方に相談してみましょう。

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その理由は、「あなたができるだけ高い年収で転職してくれたほうが転職エージェントの報酬も大きくなる」からです。

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2019年12月1日時点の情報です

東京センチュリーの年齢別の推定年収

統計情報
東京センチュリーの平均年齢は、42.6歳です。平均年収は836万円です。
このことから、厚生労働省が出している年収データ、及び職種ごとの年収比率データを元に、東京センチュリーの職種、性別、年代別の推定年収を算出しました。
※以下の情報は、統計に基づいた想定の情報です。ご理解の上、ご参考ください。

年齢 東京センチュリー推定年収
20代 495~577万円
30代 674〜757万円
40代 836〜920万円
50代 977〜994万円
60代 603〜700万円

20代の推定平均年収:495〜577万円

一般的な企業の20代前半~後半の平均年収は193〜225万円です。20代の社員はまだ社歴が若いため、全体の平均年収よりも低い傾向にあります。
このことから、東京センチュリーの20代の平均年収は、495〜577万円と想定されます。

30代の推定平均年収:674〜757万円

東京センチュリーの30代の平均年収は、674〜757万円だと想定されます。
一般的な企業の30代の平均年収は263〜295万円となっており、20代の前半から30代の後半に掛けて、100万円以上も昇給があるものの、まだまだ全体成長過程といえます。

40代の推定平均年収:836〜920万円

一般的な企業の40代の平均年収は326〜359万円となっています。年功序列形式の企業が多いため、40代で年収が上限に近くなってきています。
対して、東京センチュリーの40代の平均年収は、836〜920万円です。

50代の推定平均年収:977〜994万円

東京センチュリーの50代の平均年収は、977〜994万円だと思われます。
一般的な企業の50代の平均年収は381〜387万円となっています。年収はピークに達し、50代での年収の増加は、あまり見込めないようです。

60代の推定平均年収:603〜700万円

東京センチュリーの60代の平均年収はおよそ603〜700万円、一般的な企業の60代の平均年収は235〜273万円です。
50代で年収はピークを迎え、減少傾向になります。

東京センチュリーの男女別の推定年収

厚生労働省が発表している、男女ごとの平均年収の分布を元に、東京センチュリーの職種ごとの平均年収を推定してみました。

男性 女性
東京センチュリー推定 921万円 670万円
平均 337.6万円 245.7万円

男性の推定平均年収:921万円

2020年現在、厚生労働省が発表している資料によると、男性の平均年収は337.6万円と、女性よりも約1.4倍の開きがあります。
東京センチュリーの従業員の男女比は明らかにはされていませんが、仮に1:1の割合とすると、東京センチュリーの平均年収は921万円です。

女性の推定平均年収:670万円

一般的な女性の平均年収は245.7万円。東京センチュリーの平均年収は、約670万円だと推定されます。

東京センチュリーの役職別の推定年収

厚生労働省が発表している、役職ごとの平均年収の分布を元に、東京センチュリーの職種ごとの平均年収を推定してみました。

一般社員級 係長級 課長級 部長級
東京センチュリー推定 591万円 1094万円 1465万円 1801万円
平均 216.8万円 401万円 536.8万円 659.8万円

一般社員の推定年収:591万円

一般社員の平均年収は、係長級の社員の約半分、部長級の社員の約30%です。
東京センチュリーの一般社員の推定年収は、591万円です。

係長級の推定年収:1094万円

係長級の社員は、一般社員の約1.8倍の年収となっており、役職の有無が年収に大きな差を生むことがわかります。
東京センチュリーの係長級の社員の推定年収は、1094万円です。

課長級の推定年収:1465万円

課長級の社員は、係長級の社員の約1.3倍の年収です。一般社員と係長級の社員ほどの違いはないもの、およそ100万円以上の年収の違いがあります。
東京センチュリーの課長級の社員の推定年収は、1465万円です。

部長級の推定年収:1801万円

部長級の社員の年収は、課長級の社員の、約1.2倍。一般社員の約3倍の年収差があります。
東京センチュリーの部長級の社員の推定年収は、1801万円です。