年収比較

【2019最新】山崎製パンの年収は?職種や年齢別の給与・ボーナス・評価制度などまとめ!

山崎製パン株式会社の年収情報・業界ランキング

有価証券報告書によると、山崎製パンの平均年収は562万円平均年齢は38.1歳小売・百貨店・その他レジャー業界の年収ランキングは81位となっています。
また、統計情報から推定される年間の平均ボーナスは約141万円平均月収は36万円です。

今回は山崎製パンの競合企業との比較職種、役職ごとの年収事例や、初任給・ボーナスなどの事例などをまとめました。是非ご覧ください。

※この記事の平均年収や、福利厚生などは、「有価証券報告書」や、企業が発表している情報、口コミサイトなどの意見を元にまとめた情報です。一般的な平均年収に関する統計情報は、厚生労働省などが公表している賃金構造基本統計調査や、業界団体が提出している資料を参考に、企業を客観的に比較するための推定値として利用しています。是非、こちらをご理解いただいた上で、ご参考ください。

目次

山崎製パンの年収情報まとめ

基本情報

平均年収
562万円
平均年齢
38.1歳
月収(推定)
36万円
ボーナス(推定)
141万円

平均年収は562万円。平均年齢は38.1歳

有価証券報告書によると、山崎製パンの平均年収は562万円、平均年齢は38.1歳となっています。それらの数値を元に、統計を元にした独自の計算式に基づく想定の月収は36万円。ボーナスは年二回合計で141万円前後と予想されます。

年収事例

セールス課 在籍3~5年 の年収例
450万円
開発 在籍10~15年 の年収例
670万円
管理部門 在籍5~10年 の年収例
500万円

年収と勤続年数の傾向



年収は平均的な水準

全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、山崎製パンの平均年収562万円は、平均的な水準です。また全国3000社の上場企業の平均年収の中央値は650万円前後となっています。

勤続年数は平均より長め

山崎製パンの平均勤続年数15.5年は、全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、平均より長めとなっています。また全国3000社の上場企業の勤続年数の中央値は11年前後です。

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山崎製パンの年収のランキング

業界別・上場企業内でのランキング

順位 会社名 平均年収
1位 ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス 900万円
2位 高島 897万円
3位 ニトリ 855万円
4位 RPAホールディングス 846万円
5位 J.フロント リテイリング 835万円
6位 E・Jホールディングス 835万円
・・・・・・・・
76位 スリープログループ 571万円
77位 アイエーグループ 569万円
78位 魚力 567万円
79位 アレンザホールディングス 566万円
80位 イズミ 566万円
81位 山崎製パン 562万円
82位 マックスバリュ東海 560万円
83位 セレスポ 559万円
84位 テクノスデータサイエンス・エンジニアリング 558万円
85位 良品計画(無印) 557万円
86位 マキヤ 548万円
・・・・・・・・
290位 ベリテ 294万円
順位 会社名 平均年収
1位 M&Aキャピタルパートナーズ 2,478万円
2位 キーエンス 2,110万円
3位 GCA 2,063万円
4位 ボストンコンサルティング(BCG) 1,860万円
5位 三菱ケミカルホールディングス 1,738万円
6位 ヒューリック 1,636万円
・・・・・・・・
1974位 大同信号 563万円
1975位 中越パルプ工業 563万円
1976位 日宣 563万円
1977位 シンクレイヤ 562万円
1978位 アサカ理研 562万円
1979位 山崎製パン 562万円
1980位 オイシックス・ラ・大地 562万円
1981位 福島工業 562万円
1982位 東海ソフト 561万円
1983位 ヱスビー食品 561万円
1984位 さくらインターネット 561万円
・・・・・・・・
3314位 トスネット 260万円
※こちらの情報は、おもに有価証券報告書にて掲載されている年収情報を参考に、約3000社のデータベースを制作して算出しています。

小売・百貨店・その他レジャー業界では第81位

小売・百貨店・その他レジャー業界の企業内での山崎製パンの年収ランキングは第81位です。
小売・百貨店・その他レジャー業界の年収第1位はユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス、第2位は高島、第3位はニトリとなっています。
小売・百貨店・その他レジャー業界のランキング一覧はこちら

有力企業全体で第1979位

CareerBookが調査した有名企業約3000社の中で、山崎製パンの年収順位は第1979位です。
有力企業全体での年収第1位はM&Aキャピタルパートナーズ、第2位はキーエンス、第3位はGCAとなっています。

山崎製パンの職種別年収

営業職・開発職などの年収事例

職種グループ 職種 平均年収
営業・ビジネス職 営業 500万円~600万円
企画職 販売 450万円~550万円
事務・専門職 事務 300万円~400万円
開発・エンジニア 生産・製造技術 500万円~600万円
開発 500万円~600万円

営業の年収は500万円~600万円
生産・製造技術の年収は500万円~600万円

口コミ情報を参考に、山崎製パンの一般的な職種別の年収情報をまとめました(部長・課長級は除く)。
営業・ビジネス職、企画職、事務・専門職、開発・エンジニアなどの職種の年収情報が報告されています。例として、営業職の年収は500万円~600万円。生産・製造技術職の年収は500万円~600万円となっています。
ただしあくまで一般的な水準であり、人によっては、上記よりも大きな年収をもらっているケースはあるようです。

年収に関する口コミ情報

CB編集者
CB編集者
残業代と夜勤手当が支給される為、営業職、生産技術職など、給与水準が高いです。
新卒入社 生産 男性
新卒入社 生産 男性
生産の場合は24時間稼働しているので、夜勤になれば深夜手当てが付く。
新卒入社 営業 男性
新卒入社 営業 男性
営業職はみなし残業で、40時間の残業代は必ず付く。しかしトラブルがあれば、早朝や休日でも対応に追われる。
新卒入社 工務 男性
新卒入社 工務 男性
電気技術者など資格保持者には、手当てが付く。
元社員
元社員
残業が給与にしっかり反映するため、繁忙期と閑散期で給与に差が出る。サービス残業はあまりないので働いた分だけ給与はもらえる。
元社員
元社員
年齢給と能力給による2つの形態によって給与が決定する。また等級制であり、等級によって給与が大幅に変わる。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

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山崎製パンの初任給・新卒の給与

学部卒・院卒・高卒の年収

学位 初任給(月給)
大学院卒業 21万2860円
大学学部卒業 20万1870円
高校卒業

山崎製パンの新卒採用・採用ページを参考に、新卒の初任給の情報をまとめました。
サイトによると、初任給は学部卒で20万1870円、大学院卒で21万2860円となっています。

初任給に関する口コミ情報

CB編集者
CB編集者
年2回のボーナス(6月、12月)が支給されます。更に役職、職務、家族、住宅、クリーニング、通勤手当、時間外勤務、深夜勤務などが支給されます。
新卒入社 製造 男性
新卒入社 製造 男性
入社5年目で年収350~400万円ほど。残業代が大きく、月に50時間残業してようやく20万円になるかどうか。
新卒入社 営業 男性
新卒入社 営業 男性
初任給は21万円ほどと、会社の規模の割には少なかった。先に期待したい。
中途入社 製造 男性
中途入社 製造 男性
入社当初はかなり安いが、残業代で稼げる。24時間2交代制なので、12時間勤務となり残業が必然的に発生する。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

山崎製パンの役職・年次別年収

一般職から部長職の年収の事例

役職 年次 年収
一般社員 1~10年 500万円~600万円
課長クラス 10年~20年 800万円~900万円
部長クラス 20年目~ 900万円~

部長クラスの年収は900万円~

口コミを元に、山崎製パンの役職別、年齢別に年収をまとめました。山崎製パンの役職別の年収は、一般社員で500万円~600万円程度から始まり、部長クラスになると、900万円~ほどに到達するそうです。
なお、年収の内訳は基本給+残業代+ボーナスで、年次は目安となっています。

役職別の年収口コミ情報

CB編集者
CB編集者
入社10年くらいまでは年功序列ですが、社内昇格試験に合格すると管理職以上になれます。
新卒入社 営業 男性
新卒入社 営業 男性
課長で1000万円、部長で1300万円のイメージ。この業界では良い方。
新卒入社 営業 男性
新卒入社 営業 男性
次長になると大台に乗る。しかし新卒で入社した場合、次長になる前に定年が来てしまうことがザラにある。
新卒入社 小売 男性
新卒入社 小売 男性
入社7年目、店長で都市、家族などあらゆる手当てを含み年収500~550万円ほど。
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その他ボーナスや福利厚生など

ボーナスや昇給制度について

山崎製パンのボーナスや昇給制度などの情報をまとめました。

ボーナス 年2回(6月、12月)
評価 制度不明の5段階評価
昇給 年1回(4月)
新卒入社 製造 女性
新卒入社 製造 女性
賞与は年2回で、合わせて5ヶ月分ほどになる。管理職になると管理職手当てが付くが、残業代は付かなくなる。
新卒入社 技術 男性
新卒入社 技術 男性
賞与は2ヶ月強分を年2回。入社3年目で100万円ほどだった。
新卒入社 営業 男性
新卒入社 営業 男性
賞与は業績に関わらず、毎回必ず支給される。年功序列な部分もあり、昇給も毎年ある。
元社員
元社員
何を見て評価されているのか、どのような視点で評価されているのか、自分の評価はどうなのか全くわからない。上司の言うことを聞くことである程度評価は上がる気がする。
元社員
元社員
ルーティンワークな部門では、作業自体に問題がなければ、きちんと評価はされる。人に聞くと評価者の印象が評価に反映されるとのこと。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

福利厚生や諸手当、休暇について

山崎製パンの福利厚生や休暇などの情報をまとめました。

諸手当 役職、職務、家族、住宅、クリーニング、
通勤(当社規定による)、時間外勤務、深夜勤務など
休日・休暇 年次有給、慶弔、産前産後、育児介護休暇など
福利厚生 諸制度
健康・厚生年金・雇用・労災保険、財形貯蓄、社内預金、住宅貸付金、見舞金、社員持株制度、企業年金基金、グループ保険、退職金制度、出産・育児支援など
諸施設
独身寮=各事業所に配備し、寮費3,000円、研修センター(箱根・市川)、契約レジャー施設、その他社宅あり
勤務時間 8:15~17:15(職種により交替制勤務あり)

参考サイト

新卒入社 製造 女性
新卒入社 製造 女性
独身の場合は、寮に入る人も少なくない。しかし30歳を越えると寮を出なければならず、家賃補助も出ない。
新卒入社 管理 女性
新卒入社 管理 女性
残業代は出るが、月に45時間までしか出ない。それを越えるとサービス残業となる。
新卒入社 製造 女性
新卒入社 製造 女性
女性寮ではトイレットペーパーが無料で用意される。食堂ではパンは無料だし、通常メニューは格安と至れり尽くせり。

平均年収などの推移

平均年収・平均年齢・平均勤続年数の推移




年度 平均年収 平均年齢 従業員数 平均勤続年数
2019年 563万円 38.1歳 28363人 15.5年
2018年 569万円 38.2歳 27836人 15.8年
2017年 570万円 38.1歳 27180人 16年
2016年 567万円 38歳 26222人 16.4年
2015年 560万円 38.1歳 25693人 16.4年
※月収やボーナスは、厚生労働省発表の「賃金構造基本統計調査」を元に基づく推定
※ボーナスは年に2回。1回につき2ヶ月分として算定。

平均年収は直近数年で+0.54%上昇

山崎製パンの直近の平均年収、平均年齢、勤続年数の推移をまとめました。2015年から2019年にかけて、山崎製パンの平均年収は約0.54%上昇傾向にあります。これは、金額ベースでは約3万円の変化となっています。また、平均年齢の2015年から2019年にかけて約0%下降、平均勤続年数は、約-5.49%と下降傾向にあります。

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小売・百貨店・その他レジャー業界の主要企業の比較

主要企業の平均年収の推移


会社名 2000年度 2001年度 2002年度 2003年度 2004年度 2005年度 2006年度 2007年度 2008年度 2009年度 2010年度 2011年度 2012年度 2013年度 2014年度 2015年度 2016年度 2017年度 2018年度 2019年度
三越伊勢丹 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 816万円 834万円 852万円 784万円 831万円
ビックカメラ -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 474万円 465万円 452万円 459万円 -万円
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円
イオン -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 823万円 813万円 800万円 825万円

山崎製パンについて

会社について

会社概要

社名 山崎製パン株式会社
本社所在地 東京都千代田区岩本町3−10−1
会社URL https://www.yamazakipan.co.jp/
代表者 飯島 延浩
資本金 11,014百万円
売上 10594
 従業員 28363
業界 小売・百貨店・その他レジャー

山崎製パンの年齢別の推定年収

統計情報
山崎製パンの平均年齢は、38.1歳です。平均年収は562万円です。
このことから、厚生労働省が出している年収データ、及び職種ごとの年収比率データを元に、山崎製パンの職種、性別、年代別の推定年収を算出しました。

年齢 山崎製パン推定年収
20代 367~428万円
30代 500〜562万円
40代 619〜682万円
50代 724〜737万円
60代 447〜519万円

20代の推定平均年収:367〜428万円

一般的な企業の20代前半~後半の平均年収は193〜225万円です。20代の社員はまだ社歴が若いため、全体の平均年収よりも低い傾向にあります。
このことから、山崎製パンの20代の平均年収は、367〜428万円と想定されます。

30代の推定平均年収:500〜562万円

山崎製パンの30代の平均年収は、500〜562万円だと想定されます。
一般的な企業の30代の平均年収は263〜295万円となっており、20代の前半から30代の後半に掛けて、100万円以上も昇給があるものの、まだまだ全体成長過程といえます。

40代の推定平均年収:619〜682万円

一般的な企業の40代の平均年収は326〜359万円となっています。年功序列形式の企業が多いため、40代で年収が上限に近くなってきています。
対して、山崎製パンの40代の平均年収は、619〜682万円です。

50代の推定平均年収:724〜737万円

山崎製パンの50代の平均年収は、724〜737万円だと思われます。
一般的な企業の50代の平均年収は381〜387万円となっています。年収はピークに達し、50代での年収の増加は、あまり見込めないようです。

60代の推定平均年収:447〜519万円

山崎製パンの60代の平均年収はおよそ447〜519万円、一般的な企業の60代の平均年収は235〜273万円です。
50代で年収はピークを迎え、減少傾向になります。

山崎製パンの男女別の推定年収

厚生労働省が発表している、男女ごとの平均年収の分布を元に、山崎製パンの職種ごとの平均年収を推定してみました。

男性 女性
山崎製パン推定 619万円 450万円
平均 337.6万円 245.7万円

男性の推定平均年収:619万円

2019年現在、厚生労働省が発表している資料によると、男性の平均年収は337.6万円と、女性よりも約1.4倍の開きがあります。
山崎製パンの従業員の男女比は明らかにはされていませんが、仮に1:1の割合とすると、山崎製パンの平均年収は619万円です。

女性の推定平均年収:450万円

一般的な女性の平均年収は245.7万円。山崎製パンの平均年収は、約450万円だと推定されます。

山崎製パンの役職別の推定年収

厚生労働省が発表している、役職ごとの平均年収の分布を元に、山崎製パンの職種ごとの平均年収を推定してみました。

一般社員級 係長級 課長級 部長級
山崎製パン推定 397万円 735万円 985万円 1210万円
平均 216.8万円 401万円 536.8万円 659.8万円

一般社員の推定年収:397万円

一般社員の平均年収は、係長級の社員の約半分、部長級の社員の約30%です。
山崎製パンの一般社員の推定年収は、397万円です。

係長級の推定年収:735万円

係長級の社員は、一般社員の約1.8倍の年収となっており、役職の有無が年収に大きな差を生むことがわかります。
山崎製パンの係長級の社員の推定年収は、735万円です。

課長級の推定年収:985万円

課長級の社員は、係長級の社員の約1.3倍の年収です。一般社員と係長級の社員ほどの違いはないもの、およそ100万円以上の年収の違いがあります。
山崎製パンの課長級の社員の推定年収は、985万円です。

部長級の推定年収:1210万円

部長級の社員の年収は、課長級の社員の、約1.2倍。一般社員の約3倍の年収差があります。
山崎製パンの部長級の社員の推定年収は、1210万円です。

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