【2020最新】ミライアルの年収は？職種や年齢別の給与・ボーナス・評価制度などまとめ！

有価証券報告書によると、ミライアルの平均年収は500万円。平均年齢は36.2歳。半導体業界の年収ランキングは21位となっています。
また、統計情報から推定される年間の平均ボーナスは約125万円、平均月収は32万円です。

今回はミライアルの競合企業との比較、職種、役職ごとの年収事例や、初任給・ボーナスなどの事例などをまとめました。是非ご覧ください。

ミライアルの年収情報まとめ

基本情報

平均年収は500万円。平均年齢は36.2歳

有価証券報告書によると、ミライアルの平均年収は500万円、平均年齢は36.2歳となっています。それらの数値を元に、統計を元にした独自の計算式に基づく想定の月収は32万円。ボーナスは年二回合計で125万円前後と予想されます。

年収と勤続年数の傾向

年収は下位30%の水準

全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、ミライアルの平均年収500万円は、下位30%の水準です。また全国3000社の上場企業の平均年収の中央値は650万円前後となっています。

勤続年数は平均的な水準

ミライアルの平均勤続年数14年は、全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、平均的な水準となっています。また全国3000社の上場企業の勤続年数の中央値は11年前後です。

ミライアルの年収のランキング

業界別・上場企業内でのランキング

半導体業界では第21位

半導体業界の企業内でのミライアルの年収ランキングは第21位です。
半導体業界の年収第１位は東京エレクトロン、第２位はレーザーテック、第３位はアドバンテストとなっています。
半導体業界のランキング一覧はこちら

有力企業全体で第2568位

CareerBookが調査した有名企業約3000社の中で、ミライアルの年収順位は第2568位です。
有力企業全体での年収第１位はM&Aキャピタルパートナーズ、第２位はキーエンス、第３位はGCAとなっています。

ところで、あなたの年収は？

キャリトレで適正年収を知ろう

年収情報はまだまだ続きますが、あなたの適正年収はご存知ですか？

ミライアルのような会社に興味がある方には、キャリトレで情報収集をすることがおすすめです。

キャリトレの特徴は、①具体的な求人が検索できること、②企業からのオファーが届くこと。忙しくても、条件のいいスカウトが届けば、面談を受けてみる。という受け身の活動も可能です。

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いいねするだけでオファーが届く

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実際に出ている募集の一例

東京エレクトロン

職種	年収	募集詳細
Webエンジニア	500万円~800万円	同社において、AI開発業務をご担当いただきます。 ※出張頻度…
調査・リサーチ	キャリトレに登録して確認	顧客の次世代半導体デバイス製造上のIntegaration課…
法務	キャリトレに登録して確認	グループ各拠点でコンプライアンス担当を選出し、定期的に集まり…
経理	キャリトレに登録して確認	単体・連結決算（国内子会社6社、海外子会社27社）
社内SE	キャリトレに登録して確認	デジタルマーケティングのためのシステム開発

長瀬産業

職種	年収	募集詳細
営業	700万円~970万円	国内、海外の製薬企業や原薬企業に医薬品原料、添加剤、原薬、製…
法務	キャリトレに登録して確認	会社法に則った商事法務関連実務
営業	キャリトレに登録して確認	石油化学業界、電子材料業界、半導体業界、有機合成業界 などの…
経営企画	キャリトレに登録して確認	事業部連結での予算策定など

レーザーテック

職種	年収	募集詳細
営業	600万円~800万円	マーケティング活動や顧客から汲み取った要望をもとに、技術開発…

ローム

職種	年収	募集詳細
開発設計	400万円~750万円	■SiCパワーデバイス開発・設計、プロセス開発業務に従事して…
機械設計	キャリトレに登録して確認	■パワーデバイス駆動用アナログLSI回路設計
電源設計	キャリトレに登録して確認	■GaNデバイスを用いた電源回路設計、評価
施設管理	キャリトレに登録して確認	・本社における建物維持・改善及び、新築・増改築・改修工事に係…
施工管理	キャリトレに登録して確認	・本社における建物維持・改善及び、新築・増改築・改修工事に係…

荏原製作所

職種	年収	募集詳細
設計	400万円~750万円	CMＰ装置の制御回路設計、電気配線設計等の電気設計全般に関す…

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※参考：Open Work, カイシャの評判など

平均年収などの推移

平均年収・平均年齢・平均勤続年数の推移

年度	平均年収	平均年齢	従業員数	平均勤続年数
2020年	-万円	-歳	-人	-年
2019年	501万円	36.2歳	306人	14年
2018年	476万円	34.9歳	311人	13年
2017年	450万円	33.8歳	331人	12年
2016年	452万円	32.8歳	355人	11年
2015年	-万円	-歳	-人	-年

平均年収は直近数年で+10.84%上昇

ミライアルの直近の平均年収、平均年齢、勤続年数の推移をまとめました。2015年から2020年にかけて、ミライアルの平均年収は約10.84%上昇傾向にあります。これは、金額ベースでは約49万円の変化となっています。また、平均年齢の2015年から2020年にかけて約10.37%上昇、平均勤続年数は、約27.27%と上昇傾向にあります。

半導体業界の主要企業の比較

主要企業の平均年収の推移

主要媒体に掲載された求人・年収情報

リクルートエージェントに掲載された求人

リクルートエージェントに出ているミライアルに近い企業の求人をまとめました。
※求人は終了している可能性があります。ご了承ください。

東京エレクトロンの求人

職種	年収	募集詳細
セキュリティ担当	600万円~1200万円	東京エレクトロングループの情報セキュリティ担当
AI開発プロジェクト	600万円~1000万円	当社システム開発センターで活躍いただけるエンジ ニアを募集し…
データベースエンジニア	600万円~1000万円	オンプレミスサーバ上にスケール可能なデータプラットフォームを…
AI開発エンジニア	600万円~1000万円	当社システム開発センターで活躍いただけるエンジ ニアを募集し…

長瀬産業の求人

職種	年収	募集詳細
ICT全般企画業務	680万円~970万円	次世代システムの、グランドデザイン策定プロジェクトに参加しま…
樹脂材料技術開発	630万円~850万円	ＮＡＧＡＳＥグループの樹脂材料関連事業を支援する応用技術開発…

レーザーテックの求人

職種	年収	募集詳細
経営戦略	600万円~900万円	経営戦略立案や対外発表、機関投資家とのコミュニケー ションに…
国内営業	600万円~800万円	マーケティング～拡販戦略立案～営業～デモ～納品まで幅広く担当…
海外営業	600万円~800万円	マーケティング～拡販戦略立案～営業～デモ～納品まで幅広く担当…
ソフトウェア開発	600万円~1200万円	半導体検査装置のソフトウェア開発を担当して頂きます。
人事	500万円~800万円	,教育研修,人事制度企画,給与/賞与,労務等の幅広い人事業 …

ロームの求人

職種	年収	募集詳細
経理	400万円~750万円	移転価格税制およびBEPS対策税制の対応
エンジニア	400万円~1200万円	パワーデバイス開発エンジニアを積極採用致し ます。
電気制御設計	400万円~900万円	半導体製造の生産設備における電気制御設計業務全般
システム開発	450万円~850万円	パワーデバイス駆動用アナログLSI回路設計
社内SE	450万円~750万円	ロームグループの基幹システムの企画か ら開発、設計まで行って…

荏原製作所の求人

職種	年収	募集詳細
経営企画	500万円~900万円	中長期的な経営課題を設定しレポート頂きます。
建設企画	500万円~900万円	新事務棟の建設対応を中心に担当頂き、イキイキ働ける環境作りに…
内部統制	500万円~900万円	内部統制に関する業務を幅広くお任せします。

ビズリーチに掲載された求人

ビズリーチに出ているミライアルに近い企業の求人をまとめました。
※求人は終了している可能性があります。ご了承ください。

東京エレクトロンの求人

職種	年収	募集詳細
コンプライアンス	500万円~900万円	コンプライアンス関連業務（社内規程整備、プロセス導入・改善等…
法務	500万円~900万円	契約審査/作成/交渉業務、法的アドバイス提供業務、訴訟/M&…
コンプライアンス	600万円~1000万円	コンプライアンス関連業務（社内規程整備、プロセス導入・改善等…
データサイエンティスト	500万円~900万円	機械学習アルゴリズムを評価し、半導体製造ドメインへの適用可否…

長瀬産業の求人

職種	年収	募集詳細
法人営業	700万円~1000万円	国内外サプライヤーとの戦略立案（販売戦略策定）
法人営業	700万円~900万円	新規サプライヤーおよび新規商材の開発営業
事業企画	700万円~900万円	次世代システムのグランド・デザイン策定への参加・提案
法務	600万円~900万円	化学品、電子材料などの輸出・輸入及び国内販売を行う同社にて、…

ロームの求人

職種	年収	募集詳細
回路設計	400万円~700万円	アナログICの開発、設計
デバイス開発	500万円~800万円	SｉCパワーデバイス開発・設計
社内SE	400万円~800万円	オープン系技術を利用した、基幹システムの企画・設計・開発業務
回路設計	500万円~800万円	センサ向けASICのデジタル回路設計（新規アプリケーションを…
経理税務	500万円~800万円	移転価格税制およびBEPS対策税制の対応

ミライアルの転職情報

ミライアルへの転職を検討している方はこちらの記事をご参考ください。

【2020最新】ミライアルへの転職を徹底分析。面接での質問や年収情報などからわかる転職難易度とはこの記事では、ミライアルへの転職を考えている人向けに、年収や業績の水準、採用傾向、最適な転職サービス、面接対策などを詳しく紹介しています...

ミライアルについて

会社概要

社名	ミライアル
本社所在地	東京都豊島区東池袋１−２４−１ ニッセイ池袋ビル
会社URL	http://www.miraial.co.jp/
代表者	兵部　匡俊
資本金	1,111百万円
売上	100
従業員	427
業界	半導体

おすすめの転職エージェント一覧

リクルートエージェント

迷ったらコレ！32万件の求人数を誇る転職エージェントの決定版

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転職エージェント選びで迷っている方は、総合的に安定しているリクルートエージェントで間違いないでしょう。

オススメ度	特徴
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求人の量・質	非公開求人含め求人数が32万件と他社とは一線を画している。
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担当者	業界各所から優秀なキャリアコンサルタントが集まっている。

マイナビエージェント

大手企業はもちろん、ホワイトな優良中小企業に出会える

マイナビエージェントは20代〜30代半ばで、優良企業を紹介してほしいという方には非常におすすめの大手総合転職エージェントです。

マイナビエージェントは、若手の転職支援実績が豊富で、利用者の80%が20代〜30代半ばです。提携企業も若手〜中堅層の採用ニーズを抱えている企業が多いです。

また、新卒採用市場で最大手のマイナビグループは、新卒採用で培った企業とのネットワークを活用し、大企業はもちろん、優良中小企業の求人を多数保有しています。マイナビエージェントが保有する求人の半数以上が非公開求人で、一般公開したら応募が殺到するような人気求人を紹介してもらうことが可能です。

オススメ度	特徴
総合	若手の転職支援実績が豊富。優良企業の求人を多く保有している。
求人の量・質	大手企業はもちろん、ホワイトな中小企業の非公開求人が多い。
サポート	キャリアカウンセリングから選考対策、企業への交渉まで一貫してサポートが手厚い。
担当者	密なコミュニケーションが特徴的だが、頻繁すぎるという声も。

ビズリーチ

国内最大級！キャリアアップといったらココ

ビズリーチはハイクラス向けの会員制転職サービスで、ヘッドハンターや人事から直接スカウトが届いたり、高年収の求人を検索することが可能です。

その会員数は151万人を突破しており、ハイクラス向けの転職サービスでは業界最大手です。

求人量・質など総合的に欠点がなく、高年収ポジションや管理職での転職を希望しているは必ず登録しておきたいサービスです。

また、今すぐの転職を考えていなくても、スカウトを受け取りながら興味あるオファーが来たら話を聞いてみたいという人にもおすすめです。

オススメ度	特徴
総合	ハイクラス向けの転職エージェントとして実績No.1を誇る。
求人の量・質	公開求人数は12万件と総合転職エージェントと引けを取らないほどの量。
サポート	基本サービスには選考対策などのサポートが含まれていない。
担当者	業界に精通したヘッドハンターから専門的なアドバイスをもらうことも。

キャリトレ

話題沸騰！ITベンチャー企業への転職なら登録必須！

CMで人気のキャリトレは、若手向けに特化した全く新しい転職サイトです。運営元はビズリーチで、「ビズリーチ」はハイクラス向け、「キャリトレ」はキャリアの浅い若者向けと、ターゲットが棲み分けされています。

12万件以上の求人数は業界トップクラスで、中でも急成長を果たしているITベンチャー企業の求人を多く取り扱っています。

また、簡単ワンタップの操作で、企業にあなたの興味を届けることができ、マッチした企業から直接オファーが届くようになります。

転職活動に役立つ機能が充実しているのも大きな特徴です。2種類のスカウト機能や、人工知能が搭載されたレコメンド機能で、受動的に希望条件に合った求人を探すことが可能です。

20代・30代でITベンチャーへの転職であれば、キャリトレを使わない選択肢はないでしょう。

オススメ度	特徴
総合	20代向けの求人数では、リクナビやマイナビと同等の水準。
求人の量・質	12万件の求人のうち、大多数が20代向けの求人。
サポート	AIを搭載したレコメンド機能や、2種類のスカウト機能が充実。
担当者	ツイッター上で担当者が相談に乗ってくれるユニークな機能。

パソナキャリア

年収重視の方は登録必須！67％の人が転職後に年収アップを実現

パソナキャリアは、人材業界大手のパソナが運営している総合転職エージェントで、転職がはじめてで年収を上げたい方におすすめです。

パソナキャリア経由で転職をした人のうち、なんと67%が転職後に年収が上昇しており、パソナキャリアは年収アップの面で強みを持っています。

また、利用者の半数以上が転職経験がなく、転職がはじめての人からの評価が高いです。

はじめての転職で不安だけど、年収アップを目指しているけど、はじめての転職で不安という方は、パソナキャリアを利用しましょう。

オススメ度	特徴
総合	総合的に安定している。特に年収アップに強みを持っている。
求人の量・質	求人数は4万件と、リクルートやdodaに比べると劣っている。
サポート	丁寧なキャリアカウンセリングや選考対策が好評。
担当者	企業への交渉力が強く、67％の人が年収アップを実現している。

doda

抜群の安定感！IT・通信業界、営業・企画職への転職に強い

dodaは業界大手のパーソルキャリアが運営している転職エージェントで、転職支援実績はトップクラスです。

非公開求人を含め全国14万件の求人を保有していて、リクルートエージェントの32万件に次ぐ国内2番手の求人数を誇っています。14万件のうち約8万件が非公開求人で、一般の転職市場には出回らないようなdoda独自の求人を紹介してもらうことが可能です。

特に、IT・通信業界や、営業・企画職の求人が多いため、IT志望でビジネス職の方は必ず登録しておきたい転職エージェントです。

また、キャリアコンサルタントによる丁寧なキャリアカウンセリングに定評があり、「初めての転職で不安」という方にも自信を持っておすすめできます。面接確約オファーが届くスカウトサービスや、転職フェアなどのイベントを頻繁に開催しており、自分に合った企業が見つかる機会も充実しています。

オススメ度	特徴
総合	求人量は国内2番手でトップクラス。
求人の量・質	公開求人6万件、非公開求人8万件と豊富な求人量が強み。
サポート	スカウトや転職イベントで、自分に合った求人が見つかる機会が豊富。
担当者	LINEで気軽に転職相談や求人提案を受けられる。

マイナビエージェントIT

豊富な求人数を誇る！大手ならではの安定したサポート体制も

オススメ度	特徴
総合	大手ならではの安定したサポート体制と求人数・質が強み。
求人の量・質	レバテックの3倍の求人数を誇る。優良中小企業の求人が多い。
サポート	マイナビグループで蓄積されたIT業界特有の転職ノウハウを活用。
担当者	IT業界出身者による専門的なアドバイスが受けられる。

ウズキャリ(UZUZ)

20代全般におすすめ。特にIT業界希望者は登録マスト

オススメ度	特徴
総合	丁寧なサポート体制と担当者の質が好評。
求人の量・質	ブラック企業を排除し、優良企業のみ扱っている。
サポート	平均20時間のキャリアカウンセリングが特徴的。
担当者	担当者の90％が元第二新卒・既卒のため、経験を元にしたアドバイスを受けられる。

ワークポート

IT業界未経験者は登録必須！未経験のサポート体制が充実

オススメ度	特徴
総合	IT業界特化型としては老舗で、未経験でのIT業界転職に強い。
求人の量・質	IT業界未経験OKの求人が豊富。
サポート	無料のプログラミングスクールなど、未経験へのサポートが手厚い。
担当者	専任の転職コンシェルジュが、きめ細かく素早い対応してくれる。

レバテックキャリア

IT業界転職実績No.1。高年収の良質な求人が豊富

オススメ度	特徴
総合	IT業界の転職支援では実績No.1。高年収求人が多い。
求人の量・質	全体の60％以上が年収700万円以上の高年収求人が豊富。
サポート	過去の質問例を元にしたIT業界特有の専門的な面接対策が特徴的。
担当者	最新の技術やTI業界の転職に精通した担当者によるアドバイス。

転職エージェントを利用してみよう

ミライアルのような会社に転職したいと強く思っていらっしゃる方は、転職エージェントの利用もおすすめします。

エージェントに利用するメリットは、次の3つです。

1. 自分のニーズに合った会社を紹介してもらえる
2. 履歴書の書き方や、面接の方法などを教えてもらえる
3. 企業との年収などの交渉もお願いできる

自分のニーズに合った会社を紹介してもらえる

世の中には様々な会社があり、転職媒体を利用すれば何万社もの企業の求人に応募する事ができます。

しかし、本当にあなたが求めているニーズ似合った企業を自分で探すのは、転職に不慣れな方にはとても難しいことです。

転職エージェントは、これまでに何十人、何百人の転職をサポートしてきています。丁寧にあなたの大事にしていることや逆に嫌なことを伝えた上で、実際にどんな企業がどんな人を募集しているのかをしっかりと聞いてみましょう。

そうすれば、自分では探しきれなかった、あなたにピッタリの企業を紹介してくれるはずです。

履歴書の書き方や、面接の方法などを教えてもらえる

初めての転職活動をする人は、実際の転職活動をとても不安に感じる事があると思います。そんな中で、あなたの転職成功をゴールとして、一緒に並走してくれる人の存在は貴重です。

一般的な転職エージェントの担当者は、履歴書の添削や、面接の受け答えのアドバイスなどを行ってくれる担当の人が多いです。

はじめての転職の方は、是非一度転職エージェントの方に相談してみましょう。

企業との年収などの交渉もお願いできる

実際に希望の企業の選考を重ね、見事内定を手に入れた時、後は「どんな条件で合意するか」という段階になります。

希望の会社に転職できれば、それが一番の事ですが、その上でできるだけいい条件で入社したいですよね。転職エージェントなら、そんな最後の交渉も一部代理で行ってくれます。

その理由は、「あなたができるだけ高い年収で転職してくれたほうが転職エージェントの報酬も大きくなる」からです。

関連記事

【2019年最新】ミライアルの売上・業績を調査！四半期ごとの推移や、業界内のランキングを紹介！ミライアルの最新の売上高は100億円。業界内でのランキングは、第231位です。 今回は、ミライアルの売上や利益の業績情報を、競合企業との...

ミライアルの年齢別の推定年収

ミライアルの平均年齢は、36.2歳です。平均年収は500万円です。
このことから、厚生労働省が出している年収データ、及び職種ごとの年収比率データを元に、ミライアルの職種、性別、年代別の推定年収を算出しました。
※以下の情報は、統計に基づいた想定の情報です。ご理解の上、ご参考ください。

年齢	ミライアル推定年収
20代	326~381万円
30代	444〜500万円
40代	551〜607万円
50代	644〜655万円
60代	397〜462万円

20代の推定平均年収：326〜381万円

一般的な企業の20代前半~後半の平均年収は193〜225万円です。20代の社員はまだ社歴が若いため、全体の平均年収よりも低い傾向にあります。
このことから、ミライアルの20代の平均年収は、326〜381万円と想定されます。

30代の推定平均年収：444〜500万円

ミライアルの30代の平均年収は、444〜500万円だと想定されます。
一般的な企業の30代の平均年収は263〜295万円となっており、20代の前半から30代の後半に掛けて、100万円以上も昇給があるものの、まだまだ全体成長過程といえます。

40代の推定平均年収：551〜607万円

一般的な企業の40代の平均年収は326〜359万円となっています。年功序列形式の企業が多いため、40代で年収が上限に近くなってきています。
対して、ミライアルの40代の平均年収は、551〜607万円です。

50代の推定平均年収：644〜655万円

ミライアルの50代の平均年収は、644〜655万円だと思われます。
一般的な企業の50代の平均年収は381〜387万円となっています。年収はピークに達し、50代での年収の増加は、あまり見込めないようです。

60代の推定平均年収：397〜462万円

ミライアルの60代の平均年収はおよそ397〜462万円、一般的な企業の60代の平均年収は235〜273万円です。
50代で年収はピークを迎え、減少傾向になります。

ミライアルの男女別の推定年収

厚生労働省が発表している、男女ごとの平均年収の分布を元に、ミライアルの職種ごとの平均年収を推定してみました。

	男性	女性
ミライアル推定	551万円	401万円
平均	337.6万円	245.7万円

男性の推定平均年収：551万円

2020年現在、厚生労働省が発表している資料によると、男性の平均年収は337.6万円と、女性よりも約1.4倍の開きがあります。
ミライアルの従業員の男女比は明らかにはされていませんが、仮に1：1の割合とすると、ミライアルの平均年収は551万円です。

女性の推定平均年収：401万円

一般的な女性の平均年収は245.7万円。ミライアルの平均年収は、約401万円だと推定されます。

ミライアルの役職別の推定年収

厚生労働省が発表している、役職ごとの平均年収の分布を元に、ミライアルの職種ごとの平均年収を推定してみました。

	一般社員級	係長級	課長級	部長級
ミライアル推定	354万円	654万円	876万円	1077万円
平均	216.8万円	401万円	536.8万円	659.8万円

一般社員の推定年収：354万円

一般社員の平均年収は、係長級の社員の約半分、部長級の社員の約30%です。
ミライアルの一般社員の推定年収は、354万円です。

係長級の推定年収：654万円

係長級の社員は、一般社員の約1.8倍の年収となっており、役職の有無が年収に大きな差を生むことがわかります。
ミライアルの係長級の社員の推定年収は、654万円です。

課長級の推定年収：876万円

課長級の社員は、係長級の社員の約1.3倍の年収です。一般社員と係長級の社員ほどの違いはないもの、およそ100万円以上の年収の違いがあります。
ミライアルの課長級の社員の推定年収は、876万円です。

部長級の推定年収：1077万円

部長級の社員の年収は、課長級の社員の、約1.2倍。一般社員の約3倍の年収差があります。
ミライアルの部長級の社員の推定年収は、1077万円です。