年収比較

【2020最新】凸版印刷の年収は?職種や年齢別の給与・ボーナス・評価制度などまとめ!

有価証券報告書によると、凸版印刷の平均年収は664万円平均年齢は42歳紙・印刷・書籍業界の年収ランキングは10位となっています。
また、統計情報から推定される年間の平均ボーナスは約166万円平均月収は42万円です。

今回は凸版印刷の競合企業との比較職種、役職ごとの年収事例や、初任給・ボーナスなどの事例などをまとめました。是非ご覧ください。

目次

凸版印刷の年収情報まとめ

基本情報

平均年収
664万円
平均年齢
42歳
月収(推定)
42万円
ボーナス(推定)
166万円

平均年収は664万円。平均年齢は42歳

有価証券報告書によると、凸版印刷の平均年収は664万円、平均年齢は42歳となっています。それらの数値を元に、統計を元にした独自の計算式に基づく想定の月収は42万円。ボーナスは年二回合計で166万円前後と予想されます。

年収と勤続年数の傾向



年収は上位30%の高水準

全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、凸版印刷の平均年収664万円は、上位30%の高水準です。また全国3000社の上場企業の平均年収の中央値は650万円前後となっています。

勤続年数は平均的な水準

凸版印刷の平均勤続年数14.2年は、全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、平均的な水準となっています。また全国3000社の上場企業の勤続年数の中央値は11年前後です。

※この記事の平均年収や、福利厚生などは、「有価証券報告書」や、企業が発表している情報、口コミサイトなどの意見を元にまとめた情報です。一般的な平均年収に関する統計情報は、厚生労働省などが公表している賃金構造基本統計調査や、業界団体が提出している資料を参考に、企業を客観的に比較するための推定値として利用しています。是非、こちらをご理解いただいた上で、ご参考ください。
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凸版印刷の年収のランキング

業界別・上場企業内でのランキング

順位 会社名 平均年収
1位 王子ホールディングス 837万円
2位 サカタインクス 777万円
3位 日本紙パルプ商事 751万円
4位 大日本印刷 726万円
5位 ニッポン高度紙工業 721万円
6位 レンゴー 717万円
7位 国際紙パルプ商事 678万円
8位 トッパン・フォームズ 672万円
9位 巴川製紙所 670万円
10位 凸版印刷 664万円
11位 日本製紙 664万円
12位 NISSHA 662万円
13位 ザ・パック 648万円
14位 三菱製紙 644万円
15位 小津産業 634万円
・・・・・・・・
49位 カーディナル 365万円
順位 会社名 平均年収
1位 M&Aキャピタルパートナーズ 2,478万円
2位 キーエンス 2,110万円
3位 GCA 2,063万円
4位 ボストンコンサルティング(BCG) 1,860万円
5位 三菱ケミカルホールディングス 1,738万円
6位 ヒューリック 1,636万円
・・・・・・・・
1033位 ブレインパッド 665万円
1034位 ナトコ 665万円
1035位 日本特殊塗料 665万円
1036位 フジオーゼックス 664万円
1037位 帝国繊維 664万円
1038位 凸版印刷 664万円
1039位 日本製紙 664万円
1040位 豊田合成 664万円
1041位 アイティメディア 664万円
1042位 SUMCO 664万円
1043位 極東開発工業 664万円
・・・・・・・・
3334位 トスネット 260万円
※こちらの情報は、おもに有価証券報告書にて掲載されている年収情報を参考に、約3000社のデータベースを制作して算出しています。

紙・印刷・書籍業界では第10位

紙・印刷・書籍業界の企業内での凸版印刷の年収ランキングは第10位です。
紙・印刷・書籍業界の年収第1位は王子ホールディングス、第2位はサカタインクス、第3位は日本紙パルプ商事となっています。
紙・印刷・書籍業界のランキング一覧はこちら

有力企業全体で第1038位

CareerBookが調査した有名企業約3000社の中で、凸版印刷の年収順位は第1038位です。
有力企業全体での年収第1位はM&Aキャピタルパートナーズ、第2位はキーエンス、第3位はGCAとなっています。

凸版印刷の職種別年収

営業職・開発職などの年収事例

職種グループ 職種 平均年収
営業・ビジネス職 営業 370万円〜500万円
企画職 企画 420万円〜650万円
事務・専門職 事務 300万円〜450万円
開発・エンジニア 生産・製造技術 450万円〜550万円
システムエンジニア(SE) 450万円〜550万円

営業の年収は370万円〜500万円
生産・製造技術の年収は450万円〜550万円

口コミ情報を参考に、凸版印刷の一般的な職種別の年収情報をまとめました(部長・課長級は除く)。
営業・ビジネス職、企画職、事務・専門職、開発・エンジニアなどの職種の年収情報が報告されています。例として、営業職の年収は370万円〜500万円。生産・製造技術職の年収は450万円〜550万円となっています。
ただしあくまで一般的な水準であり、人によっては、上記よりも大きな年収をもらっているケースはあるようです。

年収に関する口コミ情報

CB編集者
CB編集者
給与水準は業界的には低いと思う。部署単位での評価で給与が決まることが多いようです。
新卒入社 技術 男性
新卒入社 技術 男性
営業職や企画職にはみなし残業制度が導入されている。
新卒入社 企画 女性
新卒入社 企画 女性
入社7年目の企画職で年収は440万円程度である。残業代がないと満足する額が得られない。
新卒入社 営業 男性
新卒入社 営業 男性
営業職は4年目からみなし残業制度になる。3か月に一度報奨金が支給される。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

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凸版印刷の初任給・新卒の給与

学部卒・院卒・高卒の年収

学位 初任給(月給)
大学院卒業 23万5000円
大学学部卒業 21万7500円
高校卒業

凸版印刷の新卒採用・採用ページを参考に、新卒の初任給の情報をまとめました。
サイトによると、初任給は学部卒で21万7500円、大学院卒で23万5000円となっています。

初任給に関する口コミ情報

CB編集者
CB編集者
年2回のボーナスが支給されます。完全週休2日制。都市手当、家族手当、超過勤務手当なども支給されます。
新卒入社 開発 男性
新卒入社 開発 男性
学部卒の場合は入社3年目で試験がある。その試験をクリアすることで月額2万円程が昇給する。7年目にも試験があるが合格率は50%前後。
新卒入社 企画営業 男性
新卒入社 企画営業 男性
基本的には年功序列で、若いうちは給与が低く残業をしなければ稼ぐことができない。
新卒入社 技術 男性
新卒入社 技術 男性
残業する体力さえあれば、役職についていなくても20歳代で月収30~40万円も可能。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

凸版印刷の役職・年次別年収

一般職から部長職の年収の事例

役職 年次 年収
一般社員 1〜15年目 400万円〜700万円
課長クラス 15年目〜 850万円~
部長クラス 20年目〜 1000万円~

部長クラスの年収は1000万円~

口コミを元に、凸版印刷の役職別、年齢別に年収をまとめました。凸版印刷の役職別の年収は、一般社員で400万円〜700万円程度から始まり、部長クラスになると、1000万円~ほどに到達するそうです。
なお、年収の内訳は基本給+残業代+ボーナスで、年次は目安となっています。

役職別の年収口コミ情報

CB編集者
CB編集者
相対評価であるため、誰かが高い評価を得ると通常の仕事をしていても下がる事がある。残業代が全額支給であるが残業削減が推進されているので、今後は残業代もあまり見込めない
新卒入社 開発 男性
新卒入社 開発 男性
課長の手取りは月37万円程である。早ければ39歳から課長クラスに上がることができる。また、ボーナスは100万円程である。
新卒入社 技術 男性
新卒入社 技術 男性
35歳前後で主任クラスに昇格し、大幅に昇給する。主任クラスはおよそ年収500万円~600万円.
新卒入社 企画 女性
新卒入社 企画 女性
早くて40歳前後から管理職になることができる。それなりの年収になるとは管理職からのようだ。
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その他ボーナスや福利厚生など

ボーナスや昇給制度について

凸版印刷のボーナスや昇給制度などの情報をまとめました。

ボーナス 年2回(6月、12月)
評価 成果と行動面から上司に評価される
昇給 年1回(4月)
新卒入社 研究開発 男性
新卒入社 研究開発 男性
ボーナスの金額は業績評価によって多少左右される。ボーナスの水準は低い。
新卒入社 営業 男性
新卒入社 営業 男性
新卒から給与水準は非常に低く、ボーナスも期待できない。
新卒入社 企画営業 男性
新卒入社 企画営業 男性
ボーナスのは事業部ごとに基準が違う。評価が大きく影響する事業部もある。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

福利厚生や諸手当、休暇について

凸版印刷の福利厚生や休暇などの情報をまとめました。

諸手当 都市手当、家族手当、超過勤務手当、研究員手当、役付手当 他
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、国民の祝日・休日、創立記念日(6月4日)
夏季休暇、年末年始休暇ほか(年間休日127日 ※2018年度)
有給休暇初年度10日、勤続1年以上12日、2年以上14日
3年以上16日、4年以上18日、5年以上20日(半日休暇制度あり)
福利厚生 財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度
社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、ほかに労災付加給付制度)
持株制度(補助金制度による従業員持株制度)、厚生施設(独身寮、保養所、診療所)など
勤務時間 標準勤務時間9:00~18:00

参考サイト

新卒入社 企画営業 男性
新卒入社 企画営業 男性
社員寮は月1万円程度で住むことができる。
新卒入社 企画 男性
新卒入社 企画 男性
家賃補助はないが、首都圏勤務の人には手当てが支給される。寒い地域は暖房手当が支給されるが、削減傾向にある。
新卒入社 企画 女性
新卒入社 企画 女性
住宅手当は無いが、独身寮に30歳まで入ることができる。入寮の条件は実家からの通勤時間など。

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平均年収などの推移

平均年収・平均年齢・平均勤続年数の推移




年度 平均年収 平均年齢 従業員数 平均勤続年数
2019年 664万円 42.3歳 51712人 14.2年
2018年 691万円 42歳 51210人 14.2年
2017年 696万円 41.8歳 50705人 14.2年
2016年 670万円 41.6歳 46705人 14.5年
2015年 665万円 41.3歳 48999人 14.3年
※月収やボーナスは、厚生労働省発表の「賃金構造基本統計調査」を元に基づく推定
※ボーナスは年に2回。1回につき2ヶ月分として算定。

平均年収は直近数年で-0.15%下降

凸版印刷の直近の平均年収、平均年齢、勤続年数の推移をまとめました。2015年から2019年にかけて、凸版印刷の平均年収は約-0.15%下降傾向にあります。これは、金額ベースでは約-1万円の変化となっています。また、平均年齢の2015年から2019年にかけて約2.42%上昇、平均勤続年数は、約-0.7%と下降傾向にあります。

凸版印刷について

会社について

会社概要

社名 凸版印刷
本社所在地 東京都千代田区神田和泉町1
会社URL http://www.toppan.co.jp/
代表者 麿 秀晴
資本金 104,986百万円
売上 14648
 従業員 51712
業界 紙・印刷・書籍

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2019年12月1日時点の情報です

凸版印刷の年齢別の推定年収

統計情報
凸版印刷の平均年齢は、42歳です。平均年収は664万円です。
このことから、厚生労働省が出している年収データ、及び職種ごとの年収比率データを元に、凸版印刷の職種、性別、年代別の推定年収を算出しました。

年齢 凸版印刷推定年収
20代 393~458万円
30代 535〜601万円
40代 664〜731万円
50代 776〜789万円
60代 479〜556万円

20代の推定平均年収:393〜458万円

一般的な企業の20代前半~後半の平均年収は193〜225万円です。20代の社員はまだ社歴が若いため、全体の平均年収よりも低い傾向にあります。
このことから、凸版印刷の20代の平均年収は、393〜458万円と想定されます。

30代の推定平均年収:535〜601万円

凸版印刷の30代の平均年収は、535〜601万円だと想定されます。
一般的な企業の30代の平均年収は263〜295万円となっており、20代の前半から30代の後半に掛けて、100万円以上も昇給があるものの、まだまだ全体成長過程といえます。

40代の推定平均年収:664〜731万円

一般的な企業の40代の平均年収は326〜359万円となっています。年功序列形式の企業が多いため、40代で年収が上限に近くなってきています。
対して、凸版印刷の40代の平均年収は、664〜731万円です。

50代の推定平均年収:776〜789万円

凸版印刷の50代の平均年収は、776〜789万円だと思われます。
一般的な企業の50代の平均年収は381〜387万円となっています。年収はピークに達し、50代での年収の増加は、あまり見込めないようです。

60代の推定平均年収:479〜556万円

凸版印刷の60代の平均年収はおよそ479〜556万円、一般的な企業の60代の平均年収は235〜273万円です。
50代で年収はピークを迎え、減少傾向になります。

凸版印刷の男女別の推定年収

厚生労働省が発表している、男女ごとの平均年収の分布を元に、凸版印刷の職種ごとの平均年収を推定してみました。

男性 女性
凸版印刷推定 732万円 532万円
平均 337.6万円 245.7万円

男性の推定平均年収:732万円

2019年現在、厚生労働省が発表している資料によると、男性の平均年収は337.6万円と、女性よりも約1.4倍の開きがあります。
凸版印刷の従業員の男女比は明らかにはされていませんが、仮に1:1の割合とすると、凸版印刷の平均年収は732万円です。

女性の推定平均年収:532万円

一般的な女性の平均年収は245.7万円。凸版印刷の平均年収は、約532万円だと推定されます。

凸版印刷の役職別の推定年収

厚生労働省が発表している、役職ごとの平均年収の分布を元に、凸版印刷の職種ごとの平均年収を推定してみました。

一般社員級 係長級 課長級 部長級
凸版印刷推定 470万円 869万円 1164万円 1430万円
平均 216.8万円 401万円 536.8万円 659.8万円

一般社員の推定年収:470万円

一般社員の平均年収は、係長級の社員の約半分、部長級の社員の約30%です。
凸版印刷の一般社員の推定年収は、470万円です。

係長級の推定年収:869万円

係長級の社員は、一般社員の約1.8倍の年収となっており、役職の有無が年収に大きな差を生むことがわかります。
凸版印刷の係長級の社員の推定年収は、869万円です。

課長級の推定年収:1164万円

課長級の社員は、係長級の社員の約1.3倍の年収です。一般社員と係長級の社員ほどの違いはないもの、およそ100万円以上の年収の違いがあります。
凸版印刷の課長級の社員の推定年収は、1164万円です。

部長級の推定年収:1430万円

部長級の社員の年収は、課長級の社員の、約1.2倍。一般社員の約3倍の年収差があります。
凸版印刷の部長級の社員の推定年収は、1430万円です。

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