【2021最新】凸版印刷の年収は？職種や年齢別の給与・ボーナス・評価制度などまとめ！

実際に出ている募集

凸版印刷

職種	年収
法人営業	400〜550万円
WEBマーケティング / ITコンサルタント	450〜700万円
設計	400万円〜800万円
品質保証	キャリトレに登録して確認
カスタマサポート	キャリトレに登録して確認

大日本印刷株式会社

職種	年収
法人営業 / 代理店営業・アライアンス	330〜750万円

レンゴー

職種	年収
デザイナー	450万円〜600万円
マーケター	500万円〜600万円

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CareerBooks調査情報

凸版印刷の職種別年収

営業職・開発職などの年収事例

職種グループ	職種	平均年収
営業・ビジネス職	営業	370万円〜500万円
企画職	企画	420万円〜650万円
事務・専門職	事務	300万円〜450万円
開発・エンジニア	生産・製造技術	450万円〜550万円
開発・エンジニア	システムエンジニア(SE)	450万円〜550万円

営業の年収は370万円〜500万円
生産・製造技術の年収は450万円〜550万円

口コミ情報を参考に、凸版印刷の一般的な職種別の年収情報をまとめました(部長・課長級は除く)。
営業・ビジネス職、企画職、事務・専門職、開発・エンジニアなどの職種の年収情報が報告されています。例として、営業職の年収は370万円〜500万円。生産・製造技術職の年収は450万円〜550万円となっています。
ただしあくまで一般的な水準であり、人によっては、上記よりも大きな年収をもらっているケースはあるようです。

年収に関する口コミ情報

CB編集者

給与水準は業界的には低いと思う。部署単位での評価で給与が決まることが多いようです。

新卒入社技術男性

営業職や企画職にはみなし残業制度が導入されている。

新卒入社企画女性

入社7年目の企画職で年収は440万円程度である。残業代がないと満足する額が得られない。

新卒入社営業男性

営業職は4年目からみなし残業制度になる。3か月に一度報奨金が支給される。

※参考：Open Work, カイシャの評判など

凸版印刷の初任給・新卒の給与

学部卒・院卒・高卒の年収

学位	初任給（月給）
大学院卒業	23万5000円
大学学部卒業	21万7500円
高校卒業	–

凸版印刷の新卒採用・採用ページを参考に、新卒の初任給の情報をまとめました。
サイトによると、初任給は学部卒で21万7500円、大学院卒で23万5000円となっています。

初任給に関する口コミ情報

CB編集者

年2回のボーナスが支給されます。完全週休2日制。都市手当、家族手当、超過勤務手当なども支給されます。

新卒入社開発男性

学部卒の場合は入社3年目で試験がある。その試験をクリアすることで月額2万円程が昇給する。7年目にも試験があるが合格率は50％前後。

新卒入社企画営業男性

基本的には年功序列で、若いうちは給与が低く残業をしなければ稼ぐことができない。

新卒入社技術男性

残業する体力さえあれば、役職についていなくても20歳代で月収30～40万円も可能。

※参考：Open Work, カイシャの評判など

凸版印刷の役職・年次別年収

一般職から部長職の年収の事例

役職	年次	年収
一般社員	1〜15年目	400万円〜700万円
課長クラス	15年目〜	850万円～
部長クラス	20年目〜	1000万円～

部長クラスの年収は1000万円～

口コミを元に、凸版印刷の役職別、年齢別に年収をまとめました。凸版印刷の役職別の年収は、一般社員で400万円〜700万円程度から始まり、部長クラスになると、1000万円～ほどに到達するそうです。
なお、年収の内訳は基本給＋残業代＋ボーナスで、年次は目安となっています。

役職別の年収口コミ情報

CB編集者

相対評価であるため、誰かが高い評価を得ると通常の仕事をしていても下がる事がある。残業代が全額支給であるが残業削減が推進されているので、今後は残業代もあまり見込めない

新卒入社開発男性

課長の手取りは月37万円程である。早ければ39歳から課長クラスに上がることができる。また、ボーナスは100万円程である。

新卒入社技術男性

35歳前後で主任クラスに昇格し、大幅に昇給する。主任クラスはおよそ年収500万円～600万円.

新卒入社企画女性

早くて40歳前後から管理職になることができる。それなりの年収になるとは管理職からのようだ。

その他ボーナスや福利厚生など

ボーナスや昇給制度について

凸版印刷のボーナスや昇給制度などの情報をまとめました。

ボーナス	年2回（6月、12月）
評価	成果と行動面から上司に評価される
昇給	年1回（4月）

新卒入社研究開発男性

ボーナスの金額は業績評価によって多少左右される。ボーナスの水準は低い。

新卒入社営業男性

新卒から給与水準は非常に低く、ボーナスも期待できない。

新卒入社企画営業男性

ボーナスのは事業部ごとに基準が違う。評価が大きく影響する事業部もある。

※参考：Open Work, カイシャの評判など

福利厚生や諸手当、休暇について

凸版印刷の福利厚生や休暇などの情報をまとめました。

諸手当	都市手当、家族手当、超過勤務手当、研究員手当、役付手当　他
休日・休暇	完全週休2日制（土・日）、国民の祝日・休日、創立記念日（6月4日）夏季休暇、年末年始休暇ほか（年間休日127日 ※2018年度）有給休暇初年度10日、勤続1年以上12日、2年以上14日 3年以上16日、4年以上18日、5年以上20日（半日休暇制度あり）
福利厚生	財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、ほかに労災付加給付制度）持株制度（補助金制度による従業員持株制度）、厚生施設（独身寮、保養所、診療所）など
勤務時間	標準勤務時間9:00～18:00

参考サイト

新卒入社企画営業男性

社員寮は月1万円程度で住むことができる。

新卒入社企画男性

家賃補助はないが、首都圏勤務の人には手当てが支給される。寒い地域は暖房手当が支給されるが、削減傾向にある。

新卒入社企画女性

住宅手当は無いが、独身寮に30歳まで入ることができる。入寮の条件は実家からの通勤時間など。

凸版印刷の働き方・企業文化・残業

環境・社風・成長・残業

環境	手当が薄く、住宅手当もないかわりに寮がある
社風	人の良い社員は多いが年功序列で縦社会の社風。
成長	能力開発の機会はあるが欠員補充で採用された人だとその機会がない。
残業	近年は労働環境を改善しようとしているがまだ実態が伴わない状態。

福利厚生について

福利厚生はあまり充実していない

住宅手当はなくその代わりに30歳まで入居可能な量があるとのことです。夜勤手当や残業手当はあるそうです。ただ、役職手当がつくとそこそこの給料になるとのことです。

社風について

年功序列で縦社会の社風

いい人が多いとの意見が多数あります。また組織としては年功序列で縦社会とのことでまた風通しはいいが通るだけで実行されることは少ないとの意見もあります。反面、なんでも飲み会や喫煙所で解決しようとする部分が多く若い世代とのコミュニケーションギャップがでているとのことです。

成長環境について

一部の人は能力開発の機会が多い

様々な研修があり、ビジネスにかかわるものから自己啓発のものまであるそうです。反面、現在の市場においてミスマッチな研修もあり、人事部門の自己満足との意見も出ています。また新卒の若手には自由に能力開発が与えられるが欠員補充で採用された人にはその機会が一切与えられないとの意見があります。

残業について

労働環境を変えている途中

以前は上司が有休をとらないため、とりにくい雰囲気とのことです。ただ近年になってワークバランスを意識した働き方に変わってきております。しかし残業の時間の管理や制度を設けているもののまだ実態が伴っていないとの意見があります。
凸版印刷の詳しい転職情報はこちら

平均年収などの推移

平均年収・平均年齢・平均勤続年数の推移

平均年収平均年齢勤続年数

年度	平均年収	平均年齢	従業員数	平均勤続年数
2020年	681万円	-歳	-人	-年
2019年	664万円	42.3歳	51712人	14.2年
2018年	691万円	42歳	51210人	14.2年
2017年	696万円	41.8歳	50705人	14.2年
2016年	670万円	41.6歳	46705人	14.5年
2015年	665万円	41.3歳	48999人	14.3年

※月収やボーナスは、厚生労働省発表の「賃金構造基本統計調査」を元に基づく推定
※ボーナスは年に2回。1回につき2ヶ月分として算定。

平均年収は直近数年で+2.41%上昇

凸版印刷の直近の平均年収、平均年齢、勤続年数の推移をまとめました。2015年から2021年にかけて、凸版印刷の平均年収は約2.41%上昇傾向にあります。これは、金額ベースでは約16万円の変化となっています。また、平均年齢の2015年から2020年にかけて約2.42%上昇、平均勤続年数は、約-0.7%と下降傾向にあります。

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2019年12月1日時点の情報です

主要媒体に掲載された求人・年収情報

リクルートエージェント

凸版印刷

職種：ディレクター
年収：350万円~450万円
役職：一般職

募集タイトル：
【広島】WEBディレクター　　◎東証一部上場　◎正社員登用制度あり

業務内容：
WEBサイト等に対して、総合的なディレクション業務をお任せいたします。

凸版印刷

職種：マーケティング
年収：400万円~700万円
役職：

募集タイトル：
【135】デジタルマーケティングプランナー〈年休126日／完全土日祝休〉

業務内容：
デジタルマーケティングプランナーとして下記業務を担当いただきます。■デジタルマー

凸版印刷

職種：営業・セールス
年収：450万円~700万円
役職：

募集タイトル：
【101】決済系案件のＰＭ（セールスエンジニア）★Ｗｅｂ面接可

業務内容：
■得意先引き合い（ICT活用案件/カード連動や、ポイントシステム等）への企画、提

凸版印刷

職種：開発・エンジニア・設計
年収：450万円~700万円
役職：

募集タイトル：
【116】決済ビジネスの新規事業開発・企画立案・販売促進

業務内容：
決済ビジネスの新規事業開発に関連する業務を担当いただきます。【詳細】・事業開発、

凸版印刷

職種：その他
年収：350万円~600万円
役職：

募集タイトル：
【広島】空間デザイン・リノベーションの施工管理★東証一部上場/年休125日

業務内容：
■ショールーム/商業スペース/事務所の空間デザインや物件リニューアルにおける施工

凸版印刷について

会社概要

社名	凸版印刷
本社所在地	東京都千代田区神田和泉町１
会社URL	http://www.toppan.co.jp/
代表者	麿　秀晴
資本金	104,986百万円
売上	14648
従業員	51712
業界	紙・印刷・書籍

企業理念

事業内容

おすすめの転職エージェント一覧

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パソナキャリア

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求人の量・質	求人数は4万件と、リクルートやdodaに比べると劣っている。
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担当者	企業への交渉力が強く、67％の人が年収アップを実現している。

doda

抜群の安定感！IT・通信業界、営業・企画職への転職に強い

dodaは業界大手のパーソルキャリアが運営している転職エージェントで、転職支援実績はトップクラスです。

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また、キャリアコンサルタントによる丁寧なキャリアカウンセリングに定評があり、「初めての転職で不安」という方にも自信を持っておすすめできます。面接確約オファーが届くスカウトサービスや、転職フェアなどのイベントを頻繁に開催しており、自分に合った企業が見つかる機会も充実しています。

オススメ度	特徴
総合	求人量は国内2番手でトップクラス。
求人の量・質	公開求人6万件、非公開求人8万件と豊富な求人量が強み。
サポート	スカウトや転職イベントで、自分に合った求人が見つかる機会が豊富。
担当者	LINEで気軽に転職相談や求人提案を受けられる。

マイナビIT AGENT

豊富な求人数を誇る！大手ならではの安定したサポート体制も

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サポート	マイナビグループで蓄積されたIT業界特有の転職ノウハウを活用。
担当者	IT業界出身者による専門的なアドバイスが受けられる。

ウズキャリ(UZUZ)

20代全般におすすめ。特にIT業界希望者は登録マスト

オススメ度	特徴
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求人の量・質	ブラック企業を排除し、優良企業のみ扱っている。
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担当者	担当者の90％が元第二新卒・既卒のため、経験を元にしたアドバイスを受けられる。

ワークポート

IT業界未経験者は登録必須！未経験のサポート体制が充実

オススメ度	特徴
総合	IT業界特化型としては老舗で、未経験でのIT業界転職に強い。
求人の量・質	IT業界未経験OKの求人が豊富。
サポート	無料のプログラミングスクールなど、未経験へのサポートが手厚い。
担当者	専任の転職コンシェルジュが、きめ細かく素早い対応してくれる。

レバテックキャリア

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オススメ度	特徴
総合	IT業界の転職支援では実績No.1。高年収求人が多い。
求人の量・質	全体の60％以上が年収700万円以上の高年収求人が豊富。
サポート	過去の質問例を元にしたIT業界特有の専門的な面接対策が特徴的。
担当者	最新の技術やTI業界の転職に精通した担当者によるアドバイス。

転職エージェントを利用してみよう

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自分のニーズに合った会社を紹介してもらえる
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しかし、本当にあなたが求めているニーズ似合った企業を自分で探すのは、転職に不慣れな方にはとても難しいことです。

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初めての転職活動をする人は、実際の転職活動をとても不安に感じる事があると思います。そんな中で、あなたの転職成功をゴールとして、一緒に並走してくれる人の存在は貴重です。

一般的な転職エージェントの担当者は、履歴書の添削や、面接の受け答えのアドバイスなどを行ってくれる担当の人が多いです。

はじめての転職の方は、是非一度転職エージェントの方に相談してみましょう。

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