有価証券報告書によると、凸版印刷の2021年2月時点で最新の平均年収は681万円。平均年齢は42.6歳。紙・印刷・書籍業界の年収ランキングは10位となっています。
また、統計情報から推定される年間の平均ボーナスは約171万円、平均月収は43万円です。
今回は凸版印刷の競合企業との比較、職種、役職ごとの年収事例や、初任給・ボーナスなどの事例などをまとめました。是非ご覧ください。
凸版印刷の年収情報まとめ
基本情報
平均年収は681万円。平均年齢は42.6歳
有価証券報告書によると、2021年2月現在、凸版印刷の平均年収は681万円、平均年齢は42.6歳となっています。それらの数値を元に、統計を元にした独自の計算式に基づく想定の月収は43万円。ボーナスは年二回合計で171万円前後と予想されます。
年収と勤続年数の傾向
年収は上位30%の高水準
全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、凸版印刷の平均年収681万円は、上位30%の高水準です。また全国3000社の上場企業の平均年収の中央値は650万円前後となっています。
勤続年数は平均的な水準
凸版印刷の平均勤続年数14.2年は、全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、平均的な水準となっています。また全国3000社の上場企業の勤続年数の中央値は11年前後です。
凸版印刷の転職はこちら

凸版印刷の年収のランキング
業界別・上場企業内でのランキング
順位 | 会社名 | 平均年収 | |
---|---|---|---|
1位 | M&Aキャピタルパートナーズ | 2,478万円 | |
2位 | GCA | 2,063万円 | |
3位 | 日本商業開発 | 1,921万円 | |
4位 | ボストンコンサルティング(BCG) | 1,860万円 | |
5位 | キーエンス | 1,839万円 | |
6位 | ヒューリック | 1,636万円 | |
・・・・・・・・ | |||
1032位 | 日本精線 | 665万円 | |
1033位 | テイカ | 665万円 | |
1034位 | 堺商事 | 664万円 | |
1035位 | 未来工業 | 664万円 | |
1036位 | 帝国繊維 | 664万円 | |
1037位 | 凸版印刷 | 664万円 | |
1038位 | マツダ | 664万円 | |
1039位 | 久光製薬 | 664万円 | |
1040位 | 三菱食品 | 664万円 | |
1041位 | ホシデン | 664万円 | |
1042位 | 山陰合同銀行 | 664万円 | |
・・・・・・・・ | |||
3334位 | トスネット | 260万円 |
紙・印刷・書籍業界では第10位
紙・印刷・書籍業界の企業内での凸版印刷の年収ランキングは第10位です。
紙・印刷・書籍業界の年収第1位は王子ホールディングス、第2位は日本紙パルプ商事、第3位はサカタインクスとなっています。
紙・印刷・書籍業界のランキング一覧はこちら
有力企業全体で第1037位
CareerBookが調査した有名企業約3000社の中で、凸版印刷の年収順位は第1037位です。
有力企業全体での年収第1位はM&Aキャピタルパートナーズ、第2位はGCA、第3位は日本商業開発となっています。
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凸版印刷
職種 | 年収 |
---|---|
法人営業 | 400〜550万円 |
WEBマーケティング / ITコンサルタント | 450〜700万円 |
設計 | 400万円〜800万円 |
品質保証 | |
カスタマサポート |
大日本印刷株式会社
職種 | 年収 |
---|---|
法人営業 / 代理店営業・アライアンス | 330〜750万円 |
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職種 | 年収 |
---|---|
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CareerBooks調査情報
凸版印刷の職種別年収
営業職・開発職などの年収事例
職種グループ | 職種 | 平均年収 |
---|---|---|
営業・ビジネス職 | 営業 | 370万円〜500万円 |
企画職 | 企画 | 420万円〜650万円 |
事務・専門職 | 事務 | 300万円〜450万円 |
開発・エンジニア | 生産・製造技術 | 450万円〜550万円 |
システムエンジニア(SE) | 450万円〜550万円 |
営業の年収は370万円〜500万円
生産・製造技術の年収は450万円〜550万円
口コミ情報を参考に、凸版印刷の一般的な職種別の年収情報をまとめました(部長・課長級は除く)。
営業・ビジネス職、企画職、事務・専門職、開発・エンジニアなどの職種の年収情報が報告されています。例として、営業職の年収は370万円〜500万円。生産・製造技術職の年収は450万円〜550万円となっています。
ただしあくまで一般的な水準であり、人によっては、上記よりも大きな年収をもらっているケースはあるようです。
年収に関する口コミ情報
※参考:Open Work, カイシャの評判など
凸版印刷の初任給・新卒の給与
学部卒・院卒・高卒の年収
学位 | 初任給(月給) |
---|---|
大学院卒業 | 23万5000円 |
大学学部卒業 | 21万7500円 |
高校卒業 | – |
凸版印刷の新卒採用・採用ページを参考に、新卒の初任給の情報をまとめました。
サイトによると、初任給は学部卒で21万7500円、大学院卒で23万5000円となっています。
初任給に関する口コミ情報
※参考:Open Work, カイシャの評判など
凸版印刷の役職・年次別年収
一般職から部長職の年収の事例
役職 | 年次 | 年収 |
---|---|---|
一般社員 | 1〜15年目 | 400万円〜700万円 |
課長クラス | 15年目〜 | 850万円~ |
部長クラス | 20年目〜 | 1000万円~ |
部長クラスの年収は1000万円~
口コミを元に、凸版印刷の役職別、年齢別に年収をまとめました。凸版印刷の役職別の年収は、一般社員で400万円〜700万円程度から始まり、部長クラスになると、1000万円~ほどに到達するそうです。
なお、年収の内訳は基本給+残業代+ボーナスで、年次は目安となっています。
役職別の年収口コミ情報
その他ボーナスや福利厚生など
ボーナスや昇給制度について
凸版印刷のボーナスや昇給制度などの情報をまとめました。
ボーナス | 年2回(6月、12月) |
---|---|
評価 | 成果と行動面から上司に評価される |
昇給 | 年1回(4月) |
※参考:Open Work, カイシャの評判など
福利厚生や諸手当、休暇について
凸版印刷の福利厚生や休暇などの情報をまとめました。
諸手当 | 都市手当、家族手当、超過勤務手当、研究員手当、役付手当 他 |
---|---|
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、国民の祝日・休日、創立記念日(6月4日) 夏季休暇、年末年始休暇ほか(年間休日127日 ※2018年度) 有給休暇初年度10日、勤続1年以上12日、2年以上14日 3年以上16日、4年以上18日、5年以上20日(半日休暇制度あり) |
福利厚生 | 財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度 社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、ほかに労災付加給付制度) 持株制度(補助金制度による従業員持株制度)、厚生施設(独身寮、保養所、診療所)など |
勤務時間 | 標準勤務時間9:00~18:00 |
凸版印刷の働き方・企業文化・残業
環境・社風・成長・残業
環境 | 手当が薄く、住宅手当もないかわりに寮がある |
---|---|
社風 | 人の良い社員は多いが年功序列で縦社会の社風。 |
成長 | 能力開発の機会はあるが欠員補充で採用された人だとその機会がない。 |
残業 | 近年は労働環境を改善しようとしているがまだ実態が伴わない状態。 |
福利厚生について
福利厚生はあまり充実していない
住宅手当はなくその代わりに30歳まで入居可能な量があるとのことです。夜勤手当や残業手当はあるそうです。ただ、役職手当がつくとそこそこの給料になるとのことです。
社風について
年功序列で縦社会の社風
いい人が多いとの意見が多数あります。また組織としては年功序列で縦社会とのことでまた風通しはいいが通るだけで実行されることは少ないとの意見もあります。反面、なんでも飲み会や喫煙所で解決しようとする部分が多く若い世代とのコミュニケーションギャップがでているとのことです。
成長環境について
一部の人は能力開発の機会が多い
様々な研修があり、ビジネスにかかわるものから自己啓発のものまであるそうです。反面、現在の市場においてミスマッチな研修もあり、人事部門の自己満足との意見も出ています。また新卒の若手には自由に能力開発が与えられるが欠員補充で採用された人にはその機会が一切与えられないとの意見があります。
残業について
労働環境を変えている途中
以前は上司が有休をとらないため、とりにくい雰囲気とのことです。ただ近年になってワークバランスを意識した働き方に変わってきております。しかし残業の時間の管理や制度を設けているもののまだ実態が伴っていないとの意見があります。
凸版印刷の詳しい転職情報はこちら
平均年収などの推移
平均年収・平均年齢・平均勤続年数の推移
年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 従業員数 | 平均勤続年数 |
---|---|---|---|---|
2020年 | 681万円 | -歳 | -人 | -年 |
2019年 | 664万円 | 42.3歳 | 51712人 | 14.2年 |
2018年 | 691万円 | 42歳 | 51210人 | 14.2年 |
2017年 | 696万円 | 41.8歳 | 50705人 | 14.2年 |
2016年 | 670万円 | 41.6歳 | 46705人 | 14.5年 |
2015年 | 665万円 | 41.3歳 | 48999人 | 14.3年 |
※ボーナスは年に2回。1回につき2ヶ月分として算定。
平均年収は直近数年で+2.41%上昇
凸版印刷の直近の平均年収、平均年齢、勤続年数の推移をまとめました。2015年から2021年にかけて、凸版印刷の平均年収は約2.41%上昇傾向にあります。これは、金額ベースでは約16万円の変化となっています。また、平均年齢の2015年から2020年にかけて約2.42%上昇、平均勤続年数は、約-0.7%と下降傾向にあります。
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2019年12月1日時点の情報です
主要媒体に掲載された求人・年収情報
リクルートエージェント
年収:350万円~450万円
役職:一般職
年収:400万円~700万円
役職:
募集タイトル:
【135】デジタルマーケティングプランナー〈年休126日/完全土日祝休〉
業務内容:
デジタルマーケティングプランナーとして下記業務を担当いただきます。■デジタルマー
年収:450万円~700万円
役職:
年収:450万円~700万円
役職:
年収:350万円~600万円
役職:
募集タイトル:
【広島】空間デザイン・リノベーションの施工管理★東証一部上場/年休125日
業務内容:
■ショールーム/商業スペース/事務所の空間デザインや物件リニューアルにおける施工
凸版印刷について

会社概要
社名 | 凸版印刷 |
---|---|
本社所在地 | 東京都千代田区神田和泉町1 |
会社URL | http://www.toppan.co.jp/ |
代表者 | 麿 秀晴 |
資本金 | 104,986百万円 |
売上 | 14648 |
従業員 | 51712 |
業界 | 紙・印刷・書籍 |
企業理念
事業内容
おすすめの転職エージェント一覧
リクルートエージェント

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doda

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公開求人6万件、非公開求人8万件と豊富な求人量が強み。 |
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2019年12月1日時点の情報です
凸版印刷の年齢別の推定年収
凸版印刷の平均年齢は、42.6歳です。平均年収は681万円です。
このことから、厚生労働省が出している年収データ、及び職種ごとの年収比率データを元に、凸版印刷の職種、性別、年代別の推定年収を算出しました。
※以下の情報は、統計に基づいた想定の情報です。ご理解の上、ご参考ください。
年齢 | 凸版印刷推定年収 |
---|---|
20代 | 403~470万円 |
30代 | 549〜617万円 |
40代 | 681〜749万円 |
50代 | 796〜809万円 |
60代 | 491〜570万円 |
20代の推定平均年収:403〜470万円
一般的な企業の20代前半~後半の平均年収は193〜225万円です。20代の社員はまだ社歴が若いため、全体の平均年収よりも低い傾向にあります。
このことから、凸版印刷の20代の平均年収は、403〜470万円と想定されます。
30代の推定平均年収:549〜617万円
凸版印刷の30代の平均年収は、549〜617万円だと想定されます。
一般的な企業の30代の平均年収は263〜295万円となっており、20代の前半から30代の後半に掛けて、100万円以上も昇給があるものの、まだまだ全体成長過程といえます。
40代の推定平均年収:681〜749万円
一般的な企業の40代の平均年収は326〜359万円となっています。年功序列形式の企業が多いため、40代で年収が上限に近くなってきています。
対して、凸版印刷の40代の平均年収は、681〜749万円です。
50代の推定平均年収:796〜809万円
凸版印刷の50代の平均年収は、796〜809万円だと思われます。
一般的な企業の50代の平均年収は381〜387万円となっています。年収はピークに達し、50代での年収の増加は、あまり見込めないようです。
60代の推定平均年収:491〜570万円
凸版印刷の60代の平均年収はおよそ491〜570万円、一般的な企業の60代の平均年収は235〜273万円です。
50代で年収はピークを迎え、減少傾向になります。
凸版印刷の男女別の推定年収
厚生労働省が発表している、男女ごとの平均年収の分布を元に、凸版印刷の職種ごとの平均年収を推定してみました。
男性 | 女性 | |
---|---|---|
凸版印刷推定 | 750万円 | 546万円 |
平均 | 337.6万円 | 245.7万円 |
男性の推定平均年収:750万円
2021年2月現在、厚生労働省が発表している資料によると、男性の平均年収は337.6万円と、女性よりも約1.4倍の開きがあります。
凸版印刷の従業員の男女比は明らかにはされていませんが、仮に1:1の割合とすると、凸版印刷の平均年収は750万円です。
女性の推定平均年収:546万円
一般的な女性の平均年収は245.7万円。凸版印刷の平均年収は、約546万円だと推定されます。
凸版印刷の役職別の推定年収
厚生労働省が発表している、役職ごとの平均年収の分布を元に、凸版印刷の職種ごとの平均年収を推定してみました。
一般社員級 | 係長級 | 課長級 | 部長級 | |
---|---|---|---|---|
凸版印刷推定 | 482万円 | 891万円 | 1193万円 | 1467万円 |
平均 | 216.8万円 | 401万円 | 536.8万円 | 659.8万円 |
一般社員の推定年収:482万円
一般社員の平均年収は、係長級の社員の約半分、部長級の社員の約30%です。
凸版印刷の一般社員の推定年収は、482万円です。
係長級の推定年収:891万円
係長級の社員は、一般社員の約1.8倍の年収となっており、役職の有無が年収に大きな差を生むことがわかります。
凸版印刷の係長級の社員の推定年収は、891万円です。
課長級の推定年収:1193万円
課長級の社員は、係長級の社員の約1.3倍の年収です。一般社員と係長級の社員ほどの違いはないもの、およそ100万円以上の年収の違いがあります。
凸版印刷の課長級の社員の推定年収は、1193万円です。
部長級の推定年収:1467万円
部長級の社員の年収は、課長級の社員の、約1.2倍。一般社員の約3倍の年収差があります。
凸版印刷の部長級の社員の推定年収は、1467万円です。
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