年収比較

【2019最新】セイコーエプソンの年収は低い?役職・職種別の年収や評価制度を解説!

セイコーエプソンの年収情報・業界ランキング

有価証券報告書によると、セイコーエプソンの平均年収は772万円平均年齢は44歳です。そこから推定される年間の平均ボーナスは約193万円平均月収は49万円です。

今回は、採用情報、口コミサイトの情報、統計情報を元に、セイコーエプソンの職種ごとの年収・ボーナスの例や、初任給年齢・役職ごとに見た推定の年収事情についてまとめました。是非ご覧ください。

セイコーエプソンの年収情報まとめ

基本情報

平均年収
748万円
平均年齢
44歳
月収(推定)
47万円
ボーナス(推定)
187万円

平均年収は748万円。平均年齢は44歳

有価証券報告書によると、2020年現在、セイコーエプソンの平均年収は748万円、平均年齢は44歳となっています。それらの数値を元に、統計を元にした独自の計算式に基づく想定の月収は47万円。ボーナスは年二回合計で187万円前後と予想されます。

年収と勤続年数の傾向



年収は上位30%の高水準

全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、セイコーエプソンの平均年収748万円は、上位30%の高水準です。また全国3000社の上場企業の平均年収の中央値は650万円前後となっています。

勤続年数は平均より長め

セイコーエプソンの平均勤続年数19.4年は、全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、平均より長めとなっています。また全国3000社の上場企業の勤続年数の中央値は11年前後です。

年収のポイント

平均年収は772万円と高水準

個人・法人向けのプリンターや複合機をはじめ、時計やプロジェクターなどの製造・販売などを手掛けるセイコーエプソン。その平均年収は772万円と、一般的な平均年収に比べ高い水準となってます。コンピューター業界内でもトップテンにランクインしており、高い年収水準を誇っています。

基本的に年功序列だが、近年は実力主義に移行中

いわゆる日本の大企業のような組織体制で、年功序列式に昇給していくようです。勤続年数に応じて年収は上がっていき、特に入社10年目までは年功序列の色が強いようです。

主任以上の役職に就くと、実力主義に移行し成果や試験の結果次第で昇給・昇進が決定されるようです。

また、現在人事改革が行われており、主任クラス未満の一般社員も近年は実力主義に移行している最中とのことです。

口コミを元にした役職別・年次別の平均年収は以下の通りです。

役職 年次 平均年収
平社員 1〜5年 350万円〜450万円
係員 5〜8年 450万円〜550万円
主任 8〜11年 550万円〜700万円
主事 11〜17年 700万円〜900万円
基幹社員 17年〜 900万円〜1,200万円

本社は長野県で、物価が安く暮らしやすい

セイコーエプソンの本社は長野県に存在し、生活費を抑えながら暮らせるため、都市部で働くより貯金ができるとの声が多かったです。将来長野県に永住したい人にとっては非常におすすめという声もあります。

※この記事の平均年収や、福利厚生などは、「有価証券報告書」や、企業が発表している情報、口コミサイトなどの意見を元にまとめた情報です。一般的な平均年収に関する統計情報は、厚生労働省などが公表している賃金構造基本統計調査や、業界団体が提出している資料を参考に、企業を客観的に比較するための推定値として利用しています。是非、こちらをご理解いただいた上で、ご参考ください。

セイコーエプソンの転職はこちら

【2020最新】セイコーエプソンへの転職を徹底分析。面接での質問や年収情報などからわかる転職難易度とはこの記事では、セイコーエプソンへの転職を考えている人向けに、年収や業績の水準、採用傾向、最適な転職サービス、面接対策などを詳しく紹介して...
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セイコーエプソンの年収のランキング

業界別・上場企業内でのランキング

順位 会社名 平均年収
1位 ソフトバンクグループ 1,253万円
2位 ユニデンホールディングス 1,154万円
3位 KDDI 952万円
4位 兼松 944万円
5位 NTT東日本(日本電信電話) 911万円
6位 NTTドコモ 873万円
・・・・・・・・
8位 セイコーホールディングス 799万円
9位 三谷商事 798万円
10位 スターティアホールディングス 790万円
11位 立花エレテック 781万円
12位 サトーホールディングス 780万円
13位 セイコーエプソン 772万円
14位 ブラザー工業 770万円
15位 理想科学工業 732万円
16位 メディアリンクス 726万円
17位 ワイヤレスゲート 721万円
18位 フジクラ 715万円
・・・・・・・・
68位 トーシンホールディングス 328万円
順位 会社名 平均年収
1位 M&Aキャピタルパートナーズ 2,478万円
2位 キーエンス 2,110万円
3位 GCA 2,063万円
4位 ボストンコンサルティング(BCG) 1,860万円
5位 三菱ケミカルホールディングス 1,738万円
6位 ヒューリック 1,636万円
・・・・・・・・
429位 カナデン 774万円
430位 GMOフィナンシャルホールディングス 774万円
431位 カゴメ 773万円
432位 MARUWA 773万円
433位 光世証券 773万円
434位 セイコーエプソン 772万円
435位 コクヨ 772万円
436位 クックパッド 772万円
437位 オイレス工業 772万円
438位 明電舎 771万円
439位 四国電力 771万円
・・・・・・・・
3334位 トスネット 260万円
※こちらの情報は、おもに有価証券報告書にて掲載されている年収情報を参考に、約3000社のデータベースを制作して算出しています。

コンピュータ・通信業界では第13位

コンピュータ・通信業界の企業内でのセイコーエプソンの年収ランキングは第13位です。
コンピュータ・通信業界の年収第1位はソフトバンクグループ、第2位はユニデンホールディングス、第3位はKDDIとなっています。
コンピュータ・通信業界のランキング一覧はこちら

有力企業全体で第434位

CareerBookが調査した有名企業約3000社の中で、セイコーエプソンの年収順位は第434位です。
有力企業全体での年収第1位はM&Aキャピタルパートナーズ、第2位はキーエンス、第3位はGCAとなっています。

キャリトレの実際の求人情報

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セイコーエプソンのような会社に興味がある方には、キャリトレで情報収集をすることがおすすめです。

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実際に出ている募集

セイコーエプソン

職種 年収
業務コンサルタント 400〜800万円
広告宣伝 / 事業企画・統括 / 海外営業 400〜800万円
品質保証 / 内部監査・内部統制 400〜800万円
海外営業 / 商品企画・商品開発 / 広告宣伝 キャリトレに登録して確認
薬剤師・管理薬剤師 キャリトレに登録して確認

株式会社大塚商会

職種 年収
法人営業 300〜500万円
人事 430〜610万円
インフラエンジニア(サーバエンジニア・ネットワークエンジニア) 300〜500万円
法務・コンプライアンス キャリトレに登録して確認
プリセールス・セールスエンジニア キャリトレに登録して確認

富士ゼロックス

職種 年収
コンサルティング営業 800万円〜1200万円
組込エンジニア 450万円〜800万円

アルテリア・ネットワークス

職種 年収
営業 488万円〜714万円
通信エンジニア 507万円〜608万円
社内SE 512万円〜880万円
エンジニア キャリトレに登録して確認
法人営業 キャリトレに登録して確認

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セイコーエプソンの職種別年収

営業職・技術職などの年収事例

口コミ情報を参考に、セイコーエプソンの職種別の年収情報をまとめました。

職種グループ 職種 平均年収
営業・ビジネス開発職 営業 420万円〜650万円
マーケティング・企画職 マーケティング 450万円〜650万円
開発・技術職 設計 500万円〜700万円
開発 400万円〜700万円
システムエンジニア(SE) 400万円〜700万円

開発・技術職の年収水準が高い

セイコーエプソンはコンピューターメーカーで技術力が尊重される文化のため、開発・技術職の年収水準が、営業職やマーケティング職に比べ高くなっています。

年収に関する口コミ情報

CB編集者
CB編集者
部署間での給与の差はあまり無い。年功序列で30歳くらいまではどの部署でも同水準
新卒入社 設計 男性
新卒入社 設計 男性
残業代は基本的には月45時間までしかでず、設計は45時間以下のことは極めて少ない。
新卒入社 管理 男性
新卒入社 管理 男性
メーカーの管理らしく給料は低め。特に若手は安く年収400万円に届かない。
新卒入社 海外営業 男性
新卒入社 海外営業 男性
海外の出張手当てが1日5000円出るのが大きい。海外絡みの部門ならではの利点だ。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

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セイコーエプソンの初任給・新卒の給与

学部卒・院卒・高卒の年収

セイコーエプソンの新卒採用・採用ページを参考に、新卒の初任給(2019年4月実績)の情報をまとめました。

学位 初任給(月給)
博士了 27万5500円
修士了 23万9500円
学部卒 21万5500円
高専専攻科卒 21万5500円
高専本科卒 19万500円
短大・専門学校卒 17万8500円
高卒 16万7500円

初任給に関する口コミ情報

CB編集者
CB編集者
年2回のボーナス(6月、12月)が支給されます。フレックスタイム制。健やか休暇、パワーアップ休暇などがあります。
新卒入社 管理 男性
新卒入社 管理 男性
入社当初で年収350万円ほど。賞与も1.5~2.5ヶ月分ほどと少なめ。
新卒入社 開発 女性
新卒入社 開発 女性
残業も少なめだったため、入社5年目で年収400万円前後。昇給は年に1万円ほど。
新卒入社 設計 男性
新卒入社 設計 男性
入社当初は大きな昇給は3~5年に1回。あとはその後に受けられる主任の試験次第。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

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セイコーエプソンの役職・年次別年収

一般職から基幹社員の年収の事例

口コミを元に、セイコーエプソンの年収を役職別、年収別にまとめました。なお、年収の内訳は基本給+残業代+ボーナスで、年次は目安となっています。

役職 年次 平均年収
平社員 1〜5年 350万円〜450万円
係員 5〜8年 450万円〜550万円
主任 8〜11年 550万円〜700万円
主事 11〜17年 700万円〜900万円
基幹社員 17年〜 900万円〜1,200万円

30歳前後で主任への昇格試験

セイコーエプソンでは、各職位ごと(主任以降)に昇格試験が準備されており、それらを突破しない昇進できないようです。主任への昇格試験は、大体30歳前後で用意され、それに合格しないと頭打ちになってしまうとの声もあります。

セイコーエプソンへの転職を考えている方は主任以上での採用でなければ、この昇格試験が大きな壁となるため、注意が必要そうです。

役職別の年収口コミ情報

CB編集者
CB編集者
普通に勤務していればだんだん上がっていくが、主任、主事というランクにあがるには人事制度の変更により非常に狭き門となった模様。30歳前後で受けられる主任昇格試験を受けないと給与は頭打ちになる。
新卒入社 営業 男性
新卒入社 営業 男性
40歳までにシニアスタッフになる人が多く、シニアスタッフの試験を通ると給与テーブルも上がる。
中途入社 研究開発 男性
中途入社 研究開発 男性
2018年4月からリーダークラスの給与体系が変わったため、8割ほどのリーダークラスは3~5%減給となった。
新卒入社 営業 男性
新卒入社 営業 男性
30代前後に受ける主任への論文試験に受からなければ先は厳しく、大きな昇給にも中々繋がらない。

その他ボーナスや福利厚生など

ボーナスや昇給制度について

セイコーエプソンのボーナスや昇給制度などの情報をまとめました。

ボーナス 年2回(6月、12月)
評価 期初めに目標を立て、期末に達成度をみる
昇給 年1回(4月)

6月のボーナスは変動的で、12月は固定

夏の6月のボーナスは、会社の業績や個人の成果に連動して変動するようです。対して、冬の12月のボーナスは、大体基本給の2.5ヶ月分の額に相当し、毎年ほとんど変動しないようです。

新卒入社 営業 男性
新卒入社 営業 男性
賞与や昇給の額は上司の判断で決まる。成績の他、上司との関係も関わってくる。
中途入社 エンジニア 男性
中途入社 エンジニア 男性
夏の賞与は業績で決まる。冬の賞与は2.5ヶ月と固定である。
新卒入社 開発 男性
新卒入社 開発 男性
賞与は個人の成績で決まり、結果に残せた時は1回で160万円ほど支給された。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

福利厚生や諸手当、休暇について

セイコーエプソンの福利厚生や休暇などの情報をまとめました。

諸手当 時間外・休日出勤・家族・通勤手当など
休日・休暇 週休2日制、年末年始、夏季など年間休日127日
年次有給休暇 (初年度12日、2年目以降20日)
慶弔休暇、健やか休暇、パワーアップ休暇など
※年次有給休暇の5日間はフレックス休暇として、全社員取得いただきます
福利厚生 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
財形貯蓄制度、育児休職制度、育児短時間勤務制度など
勤務時間 8:30〜17:15(通常勤務)※フレックスタイム制あり
7.75時間(コアタイムは事業所により異なる)

参考サイト

新卒入社 生産技術 男性
新卒入社 生産技術 男性
海外出張があれば国内に比べ残業が2~3倍になるが、その分残業手当てや出張手当ても付くので給料は上がる。
中途入社 開発 男性
中途入社 開発 男性
福利厚生はしっかりしている。退職後ですら、ある程度のサポートがあり助かる。
新卒入社 管理 男性
新卒入社 管理 男性
残業代は支給される。37歳主任、月20時間の残業をして年収は800万円ほど。
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平均年収などの推移

平均年収・平均年齢・平均勤続年数の推移




年度 平均年収 平均年齢 従業員数 平均勤続年数
2020年 748万円 -歳 -人 -年
2019年 772万円 43.6歳 12713人 19.4年
2018年 767万円 43.8歳 12502人 19.5年
2017年 794万円 43.78歳 12238人 19.4年
2016年 829万円 43.63歳 11850人 19.4年
2015年 -万円 -歳 -人 -年
※月収やボーナスは、厚生労働省発表の「賃金構造基本統計調査」を元に基づく推定
※ボーナスは年に2回。1回につき2ヶ月分として算定。

平均年収は直近数年で-9.77%下降

セイコーエプソンの直近の平均年収、平均年齢、勤続年数の推移をまとめました。2015年から2020年にかけて、セイコーエプソンの平均年収は約-9.77%下降傾向にあります。これは、金額ベースでは約-81万円の変化となっています。また、平均年齢の2015年から2020年にかけて約-0.07%下降、平均勤続年数は、約0%と下降傾向にあります。

コンピュータ・通信業界の主要企業の比較

主要企業の平均年収の推移


会社名 2000年度 2001年度 2002年度 2003年度 2004年度 2005年度 2006年度 2007年度 2008年度 2009年度 2010年度 2011年度 2012年度 2013年度 2014年度 2015年度 2016年度 2017年度 2018年度 2019年度
KDDI -万円 770万円 772万円 795万円 824万円 837万円 841万円 871万円 891万円 905万円 899万円 884万円 899万円 907万円 940万円 977万円 952万円 954万円 937万円 953万円
NTTドコモ -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 810万円 826万円 808万円 803万円 813万円 814万円 817万円 829万円 848万円 848万円 865万円 874万円 874万円 872万円
ソフトバンクグループ 1918万円 1205万円 883万円 936万円 881万円 911万円 940万円 952万円 964万円 970万円 1006万円 1059万円 1098万円 1147万円 1101万円 1165万円 1165万円 1159万円 1254万円 -万円

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主要媒体に掲載された求人・年収情報

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年収:600万円~800万円
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要員担当:主に当社人事部 要員戦略にていわゆる「社員区分」「雇用・要員管理」の企

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年収:400万円~750万円
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業務内容
新規製品の先行デザイン開発業務・デザイン開発テーマ推進・UXデザイン、グラフィッ

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年収:500万円~800万円
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★産業用印刷機械の海外市場開拓/販売管理/商品企画

業務内容
印刷業界の大きなトレンドである、大型ポスター向け特殊プリンタや、布に印刷をする捺

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年収:450万円~800万円
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業務内容
■プロジェクター、プリンター等の海外市場向け営業をお任せします。営業と言っても直

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年収:400万円~750万円
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全社システム推進プロジェクトメンバーとして、営業本部全体のテーマ推進を行う。海外

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当社が提供する通信ネットワークサービスについて、ネットワーク開通・保守運用の更な

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役職:一般職

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職種:海外営業
年収:500万円~800万円
役職:一般職

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海外営業・営業企画推進(ペーパーラボ)

業務内容
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職種:経営企画
年収:400万円~800万円
役職:一般職

募集タイトル
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業務内容
環境に関する中長期テーマ検討推進

セイコーエプソン
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年収:400万円~900万円
役職:一般職

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ロボットの技術営業~「インクジェット」「ビジュアルコミュニケーション」「ウエアラブル」「ロボティクス」で革新を起こす~

業務内容
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セイコーエプソン
職種:海外営業
年収:400万円~900万円
役職:一般職

募集タイトル
海外営業

業務内容
販売推進・マーティング業務

富士ゼロックス
職種:財務会計
年収:600万円~900万円
役職:一般職

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経理【連結】グローバル含め経理のキャリア幅広げていただけます

業務内容
連結財務諸表・連結決算書の作成

富士ゼロックス
職種:税務
年収:600万円~900万円
役職:一般職

募集タイトル
経理【税務】グローバル含め経理のキャリア幅広げていただけます

業務内容
税務申告

ソフトバンクグループ
職種:開発エンジニア
年収:400万円~900万円
役職:一般職

募集タイトル
開発エンジニア

業務内容
Web/スマートフォンアプリケーションの設計・開発、ネットワークのデータ収集SD

ソフトバンクグループ
職種:事業企画
年収:800万円~1000万円
役職:管理職

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事業開発マネージャー(Fintech)【アライアンス事業戦略本部】

業務内容
Fintechエコシステムの全体戦略の検討

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セイコーエプソン
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年収:800万円~1000万円
役職:管理職

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業務内容
Fintechエコシステムの全体戦略の検討

セイコーエプソンについて

会社について

会社概要

社名 セイコーエプソン
本社所在地 長野県諏訪市大和3−3−5
会社URL http://www.epson.jp/
代表者 碓井 稔
資本金 53,204百万円
売上 10897
 従業員 76647
業界 コンピュータ・通信

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大手企業はもちろん、ホワイトな優良中小企業に出会える

マイナビエージェントは20代〜30代半ばで、優良企業を紹介してほしいという方には非常におすすめの大手総合転職エージェントです。

マイナビエージェントは、若手の転職支援実績が豊富で、利用者の80%が20代〜30代半ばです。提携企業も若手〜中堅層の採用ニーズを抱えている企業が多いです。

また、新卒採用市場で最大手のマイナビグループは、新卒採用で培った企業とのネットワークを活用し、大企業はもちろん、優良中小企業の求人を多数保有しています。マイナビエージェントが保有する求人の半数以上が非公開求人で、一般公開したら応募が殺到するような人気求人を紹介してもらうことが可能です。

オススメ度 特徴
総合
若手の転職支援実績が豊富。優良企業の求人を多く保有している。
求人の量・質
大手企業はもちろん、ホワイトな中小企業の非公開求人が多い。
サポート
キャリアカウンセリングから選考対策、企業への交渉まで一貫してサポートが手厚い。
担当者
密なコミュニケーションが特徴的だが、頻繁すぎるという声も。

ビズリーチ

国内最大級!キャリアアップといったらココ

ビズリーチはハイクラス向けの会員制転職サービスで、ヘッドハンターや人事から直接スカウトが届いたり、高年収の求人を検索することが可能です。

その会員数は151万人を突破しており、ハイクラス向けの転職サービスでは業界最大手です。

求人量・質など総合的に欠点がなく、高年収ポジションや管理職での転職を希望しているは必ず登録しておきたいサービスです。

また、今すぐの転職を考えていなくても、スカウトを受け取りながら興味あるオファーが来たら話を聞いてみたいという人にもおすすめです。

オススメ度 特徴
総合
ハイクラス向けの転職エージェントとして実績No.1を誇る。
求人の量・質
公開求人数は12万件と総合転職エージェントと引けを取らないほどの量。
サポート
基本サービスには選考対策などのサポートが含まれていない。
担当者
業界に精通したヘッドハンターから専門的なアドバイスをもらうことも。

キャリトレ

話題沸騰!ITベンチャー企業への転職なら登録必須!

CMで人気のキャリトレは、若手向けに特化した全く新しい転職サイトです。運営元はビズリーチで、「ビズリーチ」はハイクラス向け、「キャリトレ」はキャリアの浅い若者向けと、ターゲットが棲み分けされています。

12万件以上の求人数は業界トップクラスで、中でも急成長を果たしているITベンチャー企業の求人を多く取り扱っています。

また、簡単ワンタップの操作で、企業にあなたの興味を届けることができ、マッチした企業から直接オファーが届くようになります。

転職活動に役立つ機能が充実しているのも大きな特徴です。2種類のスカウト機能や、人工知能が搭載されたレコメンド機能で、受動的に希望条件に合った求人を探すことが可能です。

20代・30代でITベンチャーへの転職であれば、キャリトレを使わない選択肢はないでしょう。

オススメ度 特徴
総合
20代向けの求人数では、リクナビやマイナビと同等の水準。
求人の量・質
12万件の求人のうち、大多数が20代向けの求人。
サポート
AIを搭載したレコメンド機能や、2種類のスカウト機能が充実。
担当者
ツイッター上で担当者が相談に乗ってくれるユニークな機能。

パソナキャリア

年収重視の方は登録必須!67%の人が転職後に年収アップを実現

パソナキャリアは、人材業界大手のパソナが運営している総合転職エージェントで、転職がはじめてで年収を上げたい方におすすめです。

パソナキャリア経由で転職をした人のうち、なんと67%が転職後に年収が上昇しており、パソナキャリアは年収アップの面で強みを持っています。

また、利用者の半数以上が転職経験がなく、転職がはじめての人からの評価が高いです。

はじめての転職で不安だけど、年収アップを目指しているけど、はじめての転職で不安という方は、パソナキャリアを利用しましょう。

オススメ度 特徴
総合
総合的に安定している。特に年収アップに強みを持っている。
求人の量・質
求人数は4万件と、リクルートやdodaに比べると劣っている。
サポート
丁寧なキャリアカウンセリングや選考対策が好評。
担当者
企業への交渉力が強く、67%の人が年収アップを実現している。

doda

抜群の安定感!IT・通信業界、営業・企画職への転職に強い

dodaは業界大手のパーソルキャリアが運営している転職エージェントで、転職支援実績はトップクラスです。

非公開求人を含め全国14万件の求人を保有していて、リクルートエージェントの32万件に次ぐ国内2番手の求人数を誇っています。14万件のうち約8万件が非公開求人で、一般の転職市場には出回らないようなdoda独自の求人を紹介してもらうことが可能です。

特に、IT・通信業界や、営業・企画職の求人が多いため、IT志望でビジネス職の方は必ず登録しておきたい転職エージェントです。

また、キャリアコンサルタントによる丁寧なキャリアカウンセリングに定評があり、「初めての転職で不安」という方にも自信を持っておすすめできます。面接確約オファーが届くスカウトサービスや、転職フェアなどのイベントを頻繁に開催しており、自分に合った企業が見つかる機会も充実しています。

オススメ度 特徴
総合
求人量は国内2番手でトップクラス。
求人の量・質
公開求人6万件、非公開求人8万件と豊富な求人量が強み。
サポート
スカウトや転職イベントで、自分に合った求人が見つかる機会が豊富。
担当者
LINEで気軽に転職相談や求人提案を受けられる。

マイナビエージェントIT

豊富な求人数を誇る!大手ならではの安定したサポート体制も

オススメ度 特徴
総合
大手ならではの安定したサポート体制と求人数・質が強み。
求人の量・質
レバテックの3倍の求人数を誇る。優良中小企業の求人が多い。
サポート
マイナビグループで蓄積されたIT業界特有の転職ノウハウを活用。
担当者
IT業界出身者による専門的なアドバイスが受けられる。

ウズキャリ(UZUZ)

20代全般におすすめ。特にIT業界希望者は登録マスト

オススメ度 特徴
総合
丁寧なサポート体制と担当者の質が好評。
求人の量・質
ブラック企業を排除し、優良企業のみ扱っている。
サポート
平均20時間のキャリアカウンセリングが特徴的。
担当者
担当者の90%が元第二新卒・既卒のため、経験を元にしたアドバイスを受けられる。

ワークポート

IT業界未経験者は登録必須!未経験のサポート体制が充実

オススメ度 特徴
総合
IT業界特化型としては老舗で、未経験でのIT業界転職に強い。
求人の量・質
IT業界未経験OKの求人が豊富。
サポート
無料のプログラミングスクールなど、未経験へのサポートが手厚い。
担当者
専任の転職コンシェルジュが、きめ細かく素早い対応してくれる。

レバテックキャリア

IT業界転職実績No.1。高年収の良質な求人が豊富

オススメ度 特徴
総合
IT業界の転職支援では実績No.1。高年収求人が多い。
求人の量・質
全体の60%以上が年収700万円以上の高年収求人が豊富。
サポート
過去の質問例を元にしたIT業界特有の専門的な面接対策が特徴的。
担当者
最新の技術やTI業界の転職に精通した担当者によるアドバイス。

転職エージェントを利用してみよう

セイコーエプソンのような会社に転職したいと強く思っていらっしゃる方は、転職エージェントの利用もおすすめします。

エージェントに利用するメリットは、次の3つです。

  1. 自分のニーズに合った会社を紹介してもらえる
  2. 履歴書の書き方や、面接の方法などを教えてもらえる
  3. 企業との年収などの交渉もお願いできる

自分のニーズに合った会社を紹介してもらえる

世の中には様々な会社があり、転職媒体を利用すれば何万社もの企業の求人に応募する事ができます。

しかし、本当にあなたが求めているニーズ似合った企業を自分で探すのは、転職に不慣れな方にはとても難しいことです。

転職エージェントは、これまでに何十人、何百人の転職をサポートしてきています。丁寧にあなたの大事にしていることや逆に嫌なことを伝えた上で、実際にどんな企業がどんな人を募集しているのかをしっかりと聞いてみましょう。

そうすれば、自分では探しきれなかった、あなたにピッタリの企業を紹介してくれるはずです。

履歴書の書き方や、面接の方法などを教えてもらえる

初めての転職活動をする人は、実際の転職活動をとても不安に感じる事があると思います。そんな中で、あなたの転職成功をゴールとして、一緒に並走してくれる人の存在は貴重です。

一般的な転職エージェントの担当者は、履歴書の添削や、面接の受け答えのアドバイスなどを行ってくれる担当の人が多いです。

はじめての転職の方は、是非一度転職エージェントの方に相談してみましょう。

企業との年収などの交渉もお願いできる

実際に希望の企業の選考を重ね、見事内定を手に入れた時、後は「どんな条件で合意するか」という段階になります。

希望の会社に転職できれば、それが一番の事ですが、その上でできるだけいい条件で入社したいですよね。転職エージェントなら、そんな最後の交渉も一部代理で行ってくれます。

その理由は、「あなたができるだけ高い年収で転職してくれたほうが転職エージェントの報酬も大きくなる」からです。

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2019年12月1日時点の情報です

セイコーエプソンの年齢別の推定年収

統計情報
セイコーエプソンの平均年齢は、44歳です。平均年収は748万円です。
このことから、厚生労働省が出している年収データ、及び職種ごとの年収比率データを元に、セイコーエプソンの職種、性別、年代別の推定年収を算出しました。
※以下の情報は、統計に基づいた想定の情報です。ご理解の上、ご参考ください。

年齢 セイコーエプソン推定年収
20代 443~516万円
30代 603〜678万円
40代 748〜823万円
50代 874〜889万円
60代 539〜626万円

20代の推定平均年収:443〜516万円

一般的な企業の20代前半~後半の平均年収は193〜225万円です。20代の社員はまだ社歴が若いため、全体の平均年収よりも低い傾向にあります。
このことから、セイコーエプソンの20代の平均年収は、443〜516万円と想定されます。

30代の推定平均年収:603〜678万円

セイコーエプソンの30代の平均年収は、603〜678万円だと想定されます。
一般的な企業の30代の平均年収は263〜295万円となっており、20代の前半から30代の後半に掛けて、100万円以上も昇給があるものの、まだまだ全体成長過程といえます。

40代の推定平均年収:748〜823万円

一般的な企業の40代の平均年収は326〜359万円となっています。年功序列形式の企業が多いため、40代で年収が上限に近くなってきています。
対して、セイコーエプソンの40代の平均年収は、748〜823万円です。

50代の推定平均年収:874〜889万円

セイコーエプソンの50代の平均年収は、874〜889万円だと思われます。
一般的な企業の50代の平均年収は381〜387万円となっています。年収はピークに達し、50代での年収の増加は、あまり見込めないようです。

60代の推定平均年収:539〜626万円

セイコーエプソンの60代の平均年収はおよそ539〜626万円、一般的な企業の60代の平均年収は235〜273万円です。
50代で年収はピークを迎え、減少傾向になります。

セイコーエプソンの男女別の推定年収

厚生労働省が発表している、男女ごとの平均年収の分布を元に、セイコーエプソンの職種ごとの平均年収を推定してみました。

男性 女性
セイコーエプソン推定 824万円 600万円
平均 337.6万円 245.7万円

男性の推定平均年収:824万円

2020年現在、厚生労働省が発表している資料によると、男性の平均年収は337.6万円と、女性よりも約1.4倍の開きがあります。
セイコーエプソンの従業員の男女比は明らかにはされていませんが、仮に1:1の割合とすると、セイコーエプソンの平均年収は824万円です。

女性の推定平均年収:600万円

一般的な女性の平均年収は245.7万円。セイコーエプソンの平均年収は、約600万円だと推定されます。

セイコーエプソンの役職別の推定年収

厚生労働省が発表している、役職ごとの平均年収の分布を元に、セイコーエプソンの職種ごとの平均年収を推定してみました。

一般社員級 係長級 課長級 部長級
セイコーエプソン推定 529万円 979万円 1311万円 1611万円
平均 216.8万円 401万円 536.8万円 659.8万円

一般社員の推定年収:529万円

一般社員の平均年収は、係長級の社員の約半分、部長級の社員の約30%です。
セイコーエプソンの一般社員の推定年収は、529万円です。

係長級の推定年収:979万円

係長級の社員は、一般社員の約1.8倍の年収となっており、役職の有無が年収に大きな差を生むことがわかります。
セイコーエプソンの係長級の社員の推定年収は、979万円です。

課長級の推定年収:1311万円

課長級の社員は、係長級の社員の約1.3倍の年収です。一般社員と係長級の社員ほどの違いはないもの、およそ100万円以上の年収の違いがあります。
セイコーエプソンの課長級の社員の推定年収は、1311万円です。

部長級の推定年収:1611万円

部長級の社員の年収は、課長級の社員の、約1.2倍。一般社員の約3倍の年収差があります。
セイコーエプソンの部長級の社員の推定年収は、1611万円です。