年収比較

【2019最新】高島屋の年収は?職種や年齢別の給与・ボーナス・評価制度などまとめ!

株式会社高島屋の年収情報・業界ランキング

有価証券報告書によると、高島屋の平均年収は678万円平均年齢は46.7歳小売・百貨店・その他レジャー業界の年収ランキングは28位となっています。
また、統計情報から推定される年間の平均ボーナスは約170万円平均月収は43万円です。

今回は高島屋の競合企業との比較職種、役職ごとの年収事例や、初任給・ボーナスなどの事例などをまとめました。是非ご覧ください。

※この記事の平均年収や、福利厚生などは、「有価証券報告書」や、企業が発表している情報、口コミサイトなどの意見を元にまとめた情報です。一般的な平均年収に関する統計情報は、厚生労働省などが公表している賃金構造基本統計調査や、業界団体が提出している資料を参考に、企業を客観的に比較するための推定値として利用しています。是非、こちらをご理解いただいた上で、ご参考ください。

目次

高島屋の年収情報まとめ

基本情報

平均年収
678万円
平均年齢
46.7歳
月収(推定)
43万円
ボーナス(推定)
170万円

平均年収は678万円。平均年齢は46.7歳

有価証券報告書によると、高島屋の平均年収は678万円、平均年齢は46.7歳となっています。それらの数値を元に、統計を元にした独自の計算式に基づく想定の月収は43万円。ボーナスは年二回合計で170万円前後と予想されます。

年収と勤続年数の傾向



年収は上位30%の高水準

全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、高島屋の平均年収678万円は、上位30%の高水準です。また全国3000社の上場企業の平均年収の中央値は650万円前後となっています。

勤続年数は平均より長め

高島屋の平均勤続年数23.5年は、全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、平均より長めとなっています。また全国3000社の上場企業の勤続年数の中央値は11年前後です。

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高島屋の年収のランキング

業界別・上場企業内でのランキング

順位 会社名 平均年収
1位 ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス 900万円
2位 高島 897万円
3位 ニトリホールディングス 855万円
4位 RPAホールディングス 846万円
5位 J.フロント リテイリング 835万円
6位 E・Jホールディングス 835万円
・・・・・・・・
23位 PCIホールディングス 697万円
24位 ほぼ日 688万円
25位 イチネンホールディングス 683万円
26位 イエローハット 683万円
27位 ERIホールディングス 679万円
28位 高島屋 678万円
29位 ウエスコホールディングス 672万円
30位 東京都競馬 667万円
31位 ハウテレビジョン 665万円
32位 日本スキー場開発 661万円
33位 MrMaxHD 656万円
・・・・・・・・
286位 ベリテ 294万円
順位 会社名 平均年収
1位 M&Aキャピタルパートナーズ 2,478万円
2位 キーエンス 2,110万円
3位 GCA 2,063万円
4位 ボストンコンサルティング(BCG) 1,860万円
5位 三菱ケミカルホールディングス 1,738万円
6位 ヒューリック 1,636万円
・・・・・・・・
915位 リコーリース 679万円
916位 リョービ 679万円
917位 静岡ガス 679万円
918位 四電工 678万円
919位 TOTO 678万円
920位 高島屋 678万円
921位 セブン銀行 678万円
922位 国際紙パルプ商事 678万円
923位 プラマテルズ 678万円
924位 テイカ 678万円
925位 アイネス 677万円
・・・・・・・・
3310位 トスネット 260万円
※こちらの情報は、おもに有価証券報告書にて掲載されている年収情報を参考に、約3000社のデータベースを制作して算出しています。

小売・百貨店・その他レジャー業界では第28位

小売・百貨店・その他レジャー業界の企業内での高島屋の年収ランキングは第28位です。
小売・百貨店・その他レジャー業界の年収第1位はユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス、第2位は高島、第3位はニトリホールディングスとなっています。
小売・百貨店・その他レジャー業界のランキング一覧はこちら

有力企業全体で第920位

CareerBookが調査した有名企業約3000社の中で、高島屋の年収順位は第920位です。
有力企業全体での年収第1位はM&Aキャピタルパートナーズ、第2位はキーエンス、第3位はGCAとなっています。

高島屋の職種別年収

営業職・開発職などの年収の事例

職種グループ 職種 平均年収
営業・ビジネス職 営業 550万円~650万円
事務・専門職 人事・総務 450万円~550万円
開発・エンジニア 開発 600万円~700万円
エンジニア 500万円~600万円
研究開発 600万円~700万円

営業の年収は550万円~650万円

営業・ビジネス職、事務・専門職、開発・エンジニアなどの職種の年収情報が報告されています。
口コミ情報を参考に、高島屋の職種別の年収情報をまとめました。例として、営業職の年収は550万円~650万円。開発職の年収は600万円~700万円となっています。

年収に関するその他の情報

CB編集者
CB編集者
研究職は基本給に加えて特許報酬があり、優遇されているため給与水準が高いです。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

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高島屋の初任給・新卒の給与

学部卒・院卒・高卒の年収

学位 初任給(月給)
大学院卒業 23万6000円
大学学部卒業 21万9200円
高校卒業

学部卒は月収21万9200円

高島屋の新卒採用・採用ページを参考に、新卒の初任給の情報をまとめました。
サイトによると、初任給は学部卒で21万9200円、大学院卒で23万6000円となっています。

初任給に関するボーナスなどの情報

CB編集者
CB編集者
年2回のボーナス(6月、12月)が支給されます。更に家族手当、福利手当、食事手当、時間外手当、住宅費補助、交通費全額が支給されます。

高島屋の役職・年次別年収

一般職から部長職の年収の事例

役職 年次 年収
一般社員 1~10年 650万円~750万円
課長クラス 10年~20年 1000万円~1100万円
部長クラス 20年目~ 1200万円~

部長クラスの年収は1200万円~

口コミを元に、高島屋の役職別、年齢別に年収をまとめました。高島屋の役職別の年収は、一般社員で650万円~750万円程度から始まり、部長クラスになると、1200万円~ほどに到達するそうです。
なお、年収の内訳は基本給+残業代+ボーナスで、年次は目安となっています。

その他の役職別の年収情報

CB編集者
CB編集者
MBO管理による評価制度が採用されており、年度始めに上司とターゲットを決め達成度を測ります。
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その他ボーナスや福利厚生など

ボーナスや昇給制度について

高島屋のボーナスや昇給制度などの情報をまとめました。

ボーナス
評価
昇給 ※290と重複

平均年収などの推移

平均年収・平均年齢・平均勤続年数の推移




年度 平均年収 平均年齢 従業員数 平均勤続年数
2019年 679万円 46.7歳 7761人 23.5年
2018年 670万円 46.3歳 7569人 23.3年
2017年 696万円 45.7歳 7518人 23年
2016年 657万円 45歳 7315人 22.4年
2015年 656万円 44.7歳 7514人 22.4年
※月収やボーナスは、厚生労働省発表の「賃金構造基本統計調査」を元に基づく推定
※ボーナスは年に2回。1回につき2ヶ月分として算定。

平均年収は直近数年で+3.51%上昇

高島屋の直近の平均年収、平均年齢、勤続年数の推移をまとめました。2015年から2019年にかけて、高島屋の平均年収は約3.51%上昇傾向にあります。これは、金額ベースでは約23万円の変化となっています。また、平均年齢の2015年から2019年にかけて約4.47%上昇、平均勤続年数は、約4.91%と上昇傾向にあります。

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高島屋の年収、ボーナスの口コミ・評判

口コミ情報を元に、高島屋の職種ごとの年収や、給料、ボーナス、評価制度などに関わる口コミ情報をまとめました。

実際の年収の事例

販売 在籍10~15年 の年収例
650万円
マーケティング 在籍5~10年 の年収例
480万円

元社員の年収・ボーナスに関する口コミ

年収についての口コミ・評判

元社員
元社員
給与は役職で一律に決まるので、新入社の際は能力に関係なく同程度。試験を突破していくことで役職が上がり、給与も上がる。
元社員
元社員
手当てが少なく住宅手当もないため一人暮らしは無理。しかし、OJTなどの研修や社割などの福利厚生は充実している。

ボーナスについての口コミ・評判

元社員
元社員
契約社員にもボーナスが出るが、社員の場合でも1年で3か月程分になる。
元社員
元社員
賞与は年2回支給で基準内給与の一か月分の基礎賞与と前年比による業績賞与で構成されている。

評価についての口コミ・評判

元社員
元社員
どれくらいの期間同じ仕事をしているかによる評価なので、同じ仕事でも年齢が高い方が高い評価になる。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

高島屋について

会社について

会社概要

社名 株式会社高島屋
本社所在地 大阪市中央区難波5−1−5
会社URL http://www.takashimaya.co.jp/corp/index.html
代表者 村田 善郎
資本金 66,025百万円
売上 9128
 従業員 7761
業界 小売・百貨店・その他レジャー

高島屋の年齢別の推定年収

統計情報
高島屋の平均年齢は、46.7歳です。平均年収は678万円です。
このことから、厚生労働省が出している年収データ、及び職種ごとの年収比率データを元に、高島屋の職種、性別、年代別の推定年収を算出しました。

年齢 高島屋推定年収
20代 365~425万円
30代 496〜558万円
40代 615〜678万円
50代 720〜732万円
60代 444〜516万円

20代の推定平均年収:365〜425万円

一般的な企業の20代前半~後半の平均年収は193〜225万円です。20代の社員はまだ社歴が若いため、全体の平均年収よりも低い傾向にあります。
このことから、高島屋の20代の平均年収は、365〜425万円と想定されます。

30代の推定平均年収:496〜558万円

高島屋の30代の平均年収は、496〜558万円だと想定されます。
一般的な企業の30代の平均年収は263〜295万円となっており、20代の前半から30代の後半に掛けて、100万円以上も昇給があるものの、まだまだ全体成長過程といえます。

40代の推定平均年収:615〜678万円

一般的な企業の40代の平均年収は326〜359万円となっています。年功序列形式の企業が多いため、40代で年収が上限に近くなってきています。
対して、高島屋の40代の平均年収は、615〜678万円です。

50代の推定平均年収:720〜732万円

高島屋の50代の平均年収は、720〜732万円だと思われます。
一般的な企業の50代の平均年収は381〜387万円となっています。年収はピークに達し、50代での年収の増加は、あまり見込めないようです。

60代の推定平均年収:444〜516万円

高島屋の60代の平均年収はおよそ444〜516万円、一般的な企業の60代の平均年収は235〜273万円です。
50代で年収はピークを迎え、減少傾向になります。

高島屋の男女別の推定年収

厚生労働省が発表している、男女ごとの平均年収の分布を元に、高島屋の職種ごとの平均年収を推定してみました。

男性 女性
高島屋推定 747万円 544万円
平均 337.6万円 245.7万円

男性の推定平均年収:747万円

2019年現在、厚生労働省が発表している資料によると、男性の平均年収は337.6万円と、女性よりも約1.4倍の開きがあります。
高島屋の従業員の男女比は明らかにはされていませんが、仮に1:1の割合とすると、高島屋の平均年収は747万円です。

女性の推定平均年収:544万円

一般的な女性の平均年収は245.7万円。高島屋の平均年収は、約544万円だと推定されます。

高島屋の役職別の推定年収

厚生労働省が発表している、役職ごとの平均年収の分布を元に、高島屋の職種ごとの平均年収を推定してみました。

一般社員級 係長級 課長級 部長級
高島屋推定 480万円 887万円 1188万円 1460万円
平均 216.8万円 401万円 536.8万円 659.8万円

一般社員の推定年収:480万円

一般社員の平均年収は、係長級の社員の約半分、部長級の社員の約30%です。
高島屋の一般社員の推定年収は、480万円です。

係長級の推定年収:887万円

係長級の社員は、一般社員の約1.8倍の年収となっており、役職の有無が年収に大きな差を生むことがわかります。
高島屋の係長級の社員の推定年収は、887万円です。

課長級の推定年収:1188万円

課長級の社員は、係長級の社員の約1.3倍の年収です。一般社員と係長級の社員ほどの違いはないもの、およそ100万円以上の年収の違いがあります。
高島屋の課長級の社員の推定年収は、1188万円です。

部長級の推定年収:1460万円

部長級の社員の年収は、課長級の社員の、約1.2倍。一般社員の約3倍の年収差があります。
高島屋の部長級の社員の推定年収は、1460万円です。

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