年収比較

【2020最新】日本アジアグループの年収は?職種や年齢別の給与・ボーナス・評価制度などまとめ!

日本アジアグループの年収情報・業界ランキング

有価証券報告書によると、日本アジアグループの平均年収は732万円平均年齢は43.1歳証券・投資関連業界の年収ランキングは25位となっています。
また、統計情報から推定される年間の平均ボーナスは約183万円平均月収は46万円です。

今回は日本アジアグループの競合企業との比較職種、役職ごとの年収事例や、初任給・ボーナスなどの事例などをまとめました。是非ご覧ください。

日本アジアグループの年収情報まとめ

基本情報

平均年収
732万円
平均年齢
43.1歳
月収(推定)
46万円
ボーナス(推定)
183万円

平均年収は732万円。平均年齢は43.1歳

有価証券報告書によると、日本アジアグループの平均年収は732万円、平均年齢は43.1歳となっています。それらの数値を元に、統計を元にした独自の計算式に基づく想定の月収は46万円。ボーナスは年二回合計で183万円前後と予想されます。

年収と勤続年数の傾向



年収は上位30%の高水準

全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、日本アジアグループの平均年収732万円は、上位30%の高水準です。また全国3000社の上場企業の平均年収の中央値は650万円前後となっています。

勤続年数は平均的な水準

日本アジアグループの平均勤続年数11.6年は、全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、平均的な水準となっています。また全国3000社の上場企業の勤続年数の中央値は11年前後です。

※この記事の平均年収や、福利厚生などは、「有価証券報告書」や、企業が発表している情報、口コミサイトなどの意見を元にまとめた情報です。一般的な平均年収に関する統計情報は、厚生労働省などが公表している賃金構造基本統計調査や、業界団体が提出している資料を参考に、企業を客観的に比較するための推定値として利用しています。是非、こちらをご理解いただいた上で、ご参考ください。
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日本アジアグループの年収のランキング

業界別・上場企業内でのランキング

順位 会社名 平均年収
1位 GCA 2,063万円
2位 マーキュリアインベストメント 1,167万円
3位 ジャフコ 1,161万円
4位 野村證券 1,087万円
5位 大和証券 1,056万円
6位 大和証券グループ 1,056万円
・・・・・・・・
20位 いちよし証券 759万円
21位 カブドットコム証券 750万円
22位 岡三証券グループ 749万円
23位 岩井コスモホールディングス 745万円
24位 アストマックス 734万円
25位 日本アジアグループ 732万円
26位 インヴァスト証券 723万円
27位 マネーパートナーズグループ 700万円
28位 水戸証券 692万円
29位 澤田ホールディングス 686万円
30位 丸三証券 663万円
・・・・・・・・
45位 燦キャピタルマネージメント 390万円
順位 会社名 平均年収
1位 M&Aキャピタルパートナーズ 2,478万円
2位 キーエンス 2,110万円
3位 GCA 2,063万円
4位 ボストンコンサルティング(BCG) 1,860万円
5位 三菱ケミカルホールディングス 1,738万円
6位 ヒューリック 1,636万円
・・・・・・・・
608位 セントラル総合開発 733万円
609位 理想科学工業 732万円
610位 矢作建設工業 732万円
611位 日東工器 732万円
612位 リーダー電子 732万円
613位 日本アジアグループ 732万円
614位 玉井商船 731万円
615位 資生堂 731万円
616位 山陽特殊製鋼 731万円
617位 日特建設 731万円
618位 トレックス・セミコンダクター 731万円
・・・・・・・・
3334位 トスネット 260万円
※こちらの情報は、おもに有価証券報告書にて掲載されている年収情報を参考に、約3000社のデータベースを制作して算出しています。

証券・投資関連業界では第25位

証券・投資関連業界の企業内での日本アジアグループの年収ランキングは第25位です。
証券・投資関連業界の年収第1位はGCA、第2位はマーキュリアインベストメント、第3位はジャフコとなっています。
証券・投資関連業界のランキング一覧はこちら

有力企業全体で第613位

CareerBookが調査した有名企業約3000社の中で、日本アジアグループの年収順位は第613位です。
有力企業全体での年収第1位はM&Aキャピタルパートナーズ、第2位はキーエンス、第3位はGCAとなっています。

ところで、あなたの年収は?

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平均年収などの推移

平均年収・平均年齢・平均勤続年数の推移




年度 平均年収 平均年齢 従業員数 平均勤続年数
2020年 -万円 -歳 -人 -年
2019年 708万円 44.7歳 112人 11.6年
2018年 869万円 43.5歳 40人 10.4年
2017年 988万円 42.9歳 28人 10.7年
2016年 828万円 42.4歳 28人 10.6年
2015年 -万円 -歳 -人 -年
※月収やボーナスは、厚生労働省発表の「賃金構造基本統計調査」を元に基づく推定
※ボーナスは年に2回。1回につき2ヶ月分として算定。

平均年収は直近数年で-14.49%下降

日本アジアグループの直近の平均年収、平均年齢、勤続年数の推移をまとめました。2015年から2020年にかけて、日本アジアグループの平均年収は約-14.49%下降傾向にあります。これは、金額ベースでは約-120万円の変化となっています。また、平均年齢の2015年から2020年にかけて約5.42%上昇、平均勤続年数は、約9.43%と上昇傾向にあります。

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証券・投資関連業界の主要企業の比較

主要企業の平均年収の推移


会社名 2000年度 2001年度 2002年度 2003年度 2004年度 2005年度 2006年度 2007年度 2008年度 2009年度 2010年度 2011年度 2012年度 2013年度 2014年度 2015年度 2016年度 2017年度 2018年度 2019年度
岡三証券グループ -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 1080万円 1021万円 1097万円 1105万円 990万円 942万円 911万円 818万円 849万円 795万円 1046万円 868万円 1180万円 1050万円 -万円
マネックスグループ -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 943万円 1258万円 1397万円 912万円 927万円 915万円 948万円 735万円 783万円 926万円 781万円 773万円 746万円 810万円 -万円
SBIホールディングス -万円 -万円 917万円 864万円 885万円 859万円 768万円 696万円 690万円 716万円 714万円 693万円 716万円 751万円 726万円 723万円 779万円 756万円 813万円 -万円
野村ホールディングス -万円 -万円 -万円 -万円 1134万円 1160万円 1251万円 1452万円 1399万円 1136万円 1061万円 1362万円 1368万円 1335万円 1489万円 1580万円 1516万円 1452万円 1456万円 1385万円
大和証券グループ本社 827万円 909万円 747万円 770万円 817万円 869万円 1023万円 1188万円 1033万円 707万円 748万円 850万円 812万円 888万円 1153万円 1171万円 1213万円 1073万円 1046万円 1057万円

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日本アジアグループの転職情報

日本アジアグループへの転職を検討している方はこちらの記事をご参考ください。

https://career-books.com/stc560-tenshoku/

日本アジアグループについて

会社について

会社概要

社名 日本アジアグループ
本社所在地 東京都千代田区丸の内3−1−1
会社URL http://www.japanasiagroup.jp/
代表者 山下 哲生
資本金 4,024百万円
売上 1020
 従業員 3059
業界 証券・投資関連
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リクルートエージェント

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総合的に安定している。特に年収アップに強みを持っている。
求人の量・質
求人数は4万件と、リクルートやdodaに比べると劣っている。
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丁寧なキャリアカウンセリングや選考対策が好評。
担当者
企業への交渉力が強く、67%の人が年収アップを実現している。

doda

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求人量は国内2番手でトップクラス。
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担当者
LINEで気軽に転職相談や求人提案を受けられる。

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豊富な求人数を誇る!大手ならではの安定したサポート体制も

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総合
大手ならではの安定したサポート体制と求人数・質が強み。
求人の量・質
レバテックの3倍の求人数を誇る。優良中小企業の求人が多い。
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マイナビグループで蓄積されたIT業界特有の転職ノウハウを活用。
担当者
IT業界出身者による専門的なアドバイスが受けられる。

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求人の量・質
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IT業界未経験者は登録必須!未経験のサポート体制が充実

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IT業界特化型としては老舗で、未経験でのIT業界転職に強い。
求人の量・質
IT業界未経験OKの求人が豊富。
サポート
無料のプログラミングスクールなど、未経験へのサポートが手厚い。
担当者
専任の転職コンシェルジュが、きめ細かく素早い対応してくれる。

レバテックキャリア

IT業界転職実績No.1。高年収の良質な求人が豊富

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総合
IT業界の転職支援では実績No.1。高年収求人が多い。
求人の量・質
全体の60%以上が年収700万円以上の高年収求人が豊富。
サポート
過去の質問例を元にしたIT業界特有の専門的な面接対策が特徴的。
担当者
最新の技術やTI業界の転職に精通した担当者によるアドバイス。

転職エージェントを利用してみよう

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エージェントに利用するメリットは、次の3つです。

  1. 自分のニーズに合った会社を紹介してもらえる
  2. 履歴書の書き方や、面接の方法などを教えてもらえる
  3. 企業との年収などの交渉もお願いできる

自分のニーズに合った会社を紹介してもらえる

世の中には様々な会社があり、転職媒体を利用すれば何万社もの企業の求人に応募する事ができます。

しかし、本当にあなたが求めているニーズ似合った企業を自分で探すのは、転職に不慣れな方にはとても難しいことです。

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そうすれば、自分では探しきれなかった、あなたにピッタリの企業を紹介してくれるはずです。

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初めての転職活動をする人は、実際の転職活動をとても不安に感じる事があると思います。そんな中で、あなたの転職成功をゴールとして、一緒に並走してくれる人の存在は貴重です。

一般的な転職エージェントの担当者は、履歴書の添削や、面接の受け答えのアドバイスなどを行ってくれる担当の人が多いです。

はじめての転職の方は、是非一度転職エージェントの方に相談してみましょう。

企業との年収などの交渉もお願いできる

実際に希望の企業の選考を重ね、見事内定を手に入れた時、後は「どんな条件で合意するか」という段階になります。

希望の会社に転職できれば、それが一番の事ですが、その上でできるだけいい条件で入社したいですよね。転職エージェントなら、そんな最後の交渉も一部代理で行ってくれます。

その理由は、「あなたができるだけ高い年収で転職してくれたほうが転職エージェントの報酬も大きくなる」からです。

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2019年12月1日時点の情報です

日本アジアグループの年齢別の推定年収

統計情報
日本アジアグループの平均年齢は、43.1歳です。平均年収は732万円です。
このことから、厚生労働省が出している年収データ、及び職種ごとの年収比率データを元に、日本アジアグループの職種、性別、年代別の推定年収を算出しました。
※以下の情報は、統計に基づいた想定の情報です。ご理解の上、ご参考ください。

年齢 日本アジアグループ推定年収
20代 433~505万円
30代 590〜663万円
40代 732〜805万円
50代 856〜870万円
60代 528〜613万円

20代の推定平均年収:433〜505万円

一般的な企業の20代前半~後半の平均年収は193〜225万円です。20代の社員はまだ社歴が若いため、全体の平均年収よりも低い傾向にあります。
このことから、日本アジアグループの20代の平均年収は、433〜505万円と想定されます。

30代の推定平均年収:590〜663万円

日本アジアグループの30代の平均年収は、590〜663万円だと想定されます。
一般的な企業の30代の平均年収は263〜295万円となっており、20代の前半から30代の後半に掛けて、100万円以上も昇給があるものの、まだまだ全体成長過程といえます。

40代の推定平均年収:732〜805万円

一般的な企業の40代の平均年収は326〜359万円となっています。年功序列形式の企業が多いため、40代で年収が上限に近くなってきています。
対して、日本アジアグループの40代の平均年収は、732〜805万円です。

50代の推定平均年収:856〜870万円

日本アジアグループの50代の平均年収は、856〜870万円だと思われます。
一般的な企業の50代の平均年収は381〜387万円となっています。年収はピークに達し、50代での年収の増加は、あまり見込めないようです。

60代の推定平均年収:528〜613万円

日本アジアグループの60代の平均年収はおよそ528〜613万円、一般的な企業の60代の平均年収は235〜273万円です。
50代で年収はピークを迎え、減少傾向になります。

日本アジアグループの男女別の推定年収

厚生労働省が発表している、男女ごとの平均年収の分布を元に、日本アジアグループの職種ごとの平均年収を推定してみました。

男性 女性
日本アジアグループ推定 807万円 587万円
平均 337.6万円 245.7万円

男性の推定平均年収:807万円

2020年現在、厚生労働省が発表している資料によると、男性の平均年収は337.6万円と、女性よりも約1.4倍の開きがあります。
日本アジアグループの従業員の男女比は明らかにはされていませんが、仮に1:1の割合とすると、日本アジアグループの平均年収は807万円です。

女性の推定平均年収:587万円

一般的な女性の平均年収は245.7万円。日本アジアグループの平均年収は、約587万円だと推定されます。

日本アジアグループの役職別の推定年収

厚生労働省が発表している、役職ごとの平均年収の分布を元に、日本アジアグループの職種ごとの平均年収を推定してみました。

一般社員級 係長級 課長級 部長級
日本アジアグループ推定 518万円 958万円 1283万円 1577万円
平均 216.8万円 401万円 536.8万円 659.8万円

一般社員の推定年収:518万円

一般社員の平均年収は、係長級の社員の約半分、部長級の社員の約30%です。
日本アジアグループの一般社員の推定年収は、518万円です。

係長級の推定年収:958万円

係長級の社員は、一般社員の約1.8倍の年収となっており、役職の有無が年収に大きな差を生むことがわかります。
日本アジアグループの係長級の社員の推定年収は、958万円です。

課長級の推定年収:1283万円

課長級の社員は、係長級の社員の約1.3倍の年収です。一般社員と係長級の社員ほどの違いはないもの、およそ100万円以上の年収の違いがあります。
日本アジアグループの課長級の社員の推定年収は、1283万円です。

部長級の推定年収:1577万円

部長級の社員の年収は、課長級の社員の、約1.2倍。一般社員の約3倍の年収差があります。
日本アジアグループの部長級の社員の推定年収は、1577万円です。