年収比較

【2019最新】東京エレクトロンの年収は?職種や年齢別の給与・ボーナス・評価制度などまとめ!

東京エレクトロンの年収情報・業界ランキング

有価証券報告書によると、東京エレクトロンの平均年収は1272万円平均年齢は44.3歳半導体業界の年収ランキングは1位となっています。
また、統計情報から推定される年間の平均ボーナスは約318万円平均月収は80万円です。

今回は東京エレクトロンの競合企業との比較職種、役職ごとの年収事例や、初任給・ボーナスなどの事例などをまとめました。是非ご覧ください。

※この記事の平均年収や、福利厚生などは、「有価証券報告書」や、企業が発表している情報、口コミサイトなどの意見を元にまとめた情報です。一般的な平均年収に関する統計情報は、厚生労働省などが公表している賃金構造基本統計調査や、業界団体が提出している資料を参考に、企業を客観的に比較するための推定値として利用しています。是非、こちらをご理解いただいた上で、ご参考ください。

目次

東京エレクトロンの年収情報まとめ

基本情報

平均年収
1272万円
平均年齢
44.3歳
月収(推定)
80万円
ボーナス(推定)
318万円

平均年収は1272万円。平均年齢は44.3歳

有価証券報告書によると、東京エレクトロンの平均年収は1272万円、平均年齢は44.3歳となっています。それらの数値を元に、統計を元にした独自の計算式に基づく想定の月収は80万円。ボーナスは年二回合計で318万円前後と予想されます。

年収と勤続年数の傾向



年収は上位1%の高水準

全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、東京エレクトロンの平均年収1272万円は、上位1%の高水準です。また全国3000社の上場企業の平均年収の中央値は650万円前後となっています。

勤続年数は平均より長め

東京エレクトロンの平均勤続年数18.4年は、全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、平均より長めとなっています。また全国3000社の上場企業の勤続年数の中央値は11年前後です。

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東京エレクトロンの年収のランキング

業界別・上場企業内でのランキング

順位 会社名 平均年収
1位 東京エレクトロン 1,272万円
2位 レーザーテック 1,112万円
3位 アドバンテスト 1,020万円
4位 長瀬産業 941万円
5位 SCREENホールディングス 896万円
6位 日立ハイテクノロジーズ 834万円
・・・・・・・・
22位 タツモ 475万円
順位 会社名 平均年収
1位 M&Aキャピタルパートナーズ 2,478万円
2位 キーエンス 2,110万円
3位 GCA 2,063万円
4位 ボストンコンサルティング(BCG) 1,860万円
5位 三菱ケミカルホールディングス 1,738万円
6位 ヒューリック 1,636万円
・・・・・・・・
19位 テレビ朝日 1,376万円
20位 日本テレビ 1,372万円
21位 ファナック 1,364万円
22位 サンバイオ 1,350万円
23位 住友商事 1,300万円
24位 東京エレクトロン 1,272万円
25位 三井不動産 1,263万円
26位 ソフトバンクグループ 1,253万円
27位 朝日放送 1,251万円
28位 三菱地所 1,247万円
29位 そーせいグループ 1,241万円
・・・・・・・・
3314位 トスネット 260万円
※こちらの情報は、おもに有価証券報告書にて掲載されている年収情報を参考に、約3000社のデータベースを制作して算出しています。

半導体業界では第1位

半導体業界の企業内での東京エレクトロンの年収ランキングは第1位です。
半導体業界の年収第1位は東京エレクトロン、第2位はレーザーテック、第3位はアドバンテストとなっています。
半導体業界のランキング一覧はこちら

有力企業全体で第24位

CareerBookが調査した有名企業約3000社の中で、東京エレクトロンの年収順位は第24位です。
有力企業全体での年収第1位はM&Aキャピタルパートナーズ、第2位はキーエンス、第3位はGCAとなっています。

東京エレクトロンの職種別年収

営業職・開発職などの年収事例

職種グループ 職種 平均年収
営業・ビジネス職 営業 650万円~750万円
企画職 企画 700万円~800万円
事務・専門職 事務 450万円~550万円
開発・エンジニア 開発 550万円~650万円
情報システム 500万円~600万円

営業の年収は650万円~750万円
開発の年収は550万円~650万円

口コミ情報を参考に、東京エレクトロンの一般的な職種別の年収情報をまとめました(部長・課長級は除く)。
営業・ビジネス職、企画職、事務・専門職、開発・エンジニアなどの職種の年収情報が報告されています。例として、営業職の年収は650万円~750万円。開発職の年収は550万円~650万円となっています。
ただしあくまで一般的な水準であり、人によっては、上記よりも大きな年収をもらっているケースはあるようです。

年収に関する口コミ情報

CB編集者
CB編集者
企画職が残業が多いせいか給与水準が高いです。
新卒入社 営業 男性
新卒入社 営業 男性
個人の成績がしっかり賞与に反映されるので、とても納得できる。
中途入社 生産技術 男性
中途入社 生産技術 男性
生産技術はそこまで激務ではない。責任のある仕事もそこまで回ってこない。だからと言って給料は低いわけではないので満足。
新卒入社 装置開発 男性
新卒入社 装置開発 男性
仕事量が多いので残業の日々。その分残業手当ても付くので良いのだが。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

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東京エレクトロンの初任給・新卒の給与

学部卒・院卒・高卒の年収

学位 初任給(月給)
大学院卒業 408万円(年棒制)
大学学部卒業 368万円(年棒制)
高校卒業

東京エレクトロンの新卒採用・採用ページを参考に、新卒の初任給の情報をまとめました。
サイトによると、初任給は学部卒で368万円(年棒制)、大学院卒で408万円(年棒制)となっています。

初任給に関する口コミ情報

CB編集者
CB編集者
年3回ボーナス(6月、12月、3月)が支給されます。更に各種社会保険完備、交通費全額が支給されます。
新卒入社 開発 男性
新卒入社 開発 男性
入社7年目の一般社員だが、出張手当てや残業手当てなどもあって、年収は1000万円に到達した。
新卒入社 営業 男性
新卒入社 営業 男性
基本給は言うほど高くないが、手当てが大きい。入社初年度でも一月に額面で40万円以上もらえた。
中途入社 管理 男性
中途入社 管理 男性
新卒と中途ではさほど差は感じられず、平等に評価されている印象。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

東京エレクトロンの役職・年次別年収

一般職から部長職の年収の事例

役職 年次 年収
一般社員 1~10年 600万円~700万円
課長クラス 10年~20年 1000万円~1100万円
部長クラス 20年目~ 1100万円~

部長クラスの年収は1100万円~

口コミを元に、東京エレクトロンの役職別、年齢別に年収をまとめました。東京エレクトロンの役職別の年収は、一般社員で600万円~700万円程度から始まり、部長クラスになると、1100万円~ほどに到達するそうです。
なお、年収の内訳は基本給+残業代+ボーナスで、年次は目安となっています。

役職別の年収口コミ情報

CB編集者
CB編集者
年度毎に目標設定と自己評価と上長評価用のフォーマットがあり、期初、中間、期末に直属上司、2回層上上司との評価面談が実施され昇級が決まります。
新卒入社 要素開発 男性
新卒入社 要素開発 男性
業績の波が激しく、年収のアップダウンも激しい。主任クラスだと、その年で100万円ほど前後することがある。
新卒入社 マーケティング 男性
新卒入社 マーケティング 男性
上層部になると賞与額は桁違いで夢のよう。モチベーションアップにも繋がる。
中途入社 間接 男性
中途入社 間接 男性
課長で年収1000万円前後。不景気なら賞与が減るので、そんな時は1000万円いかない。
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その他ボーナスや福利厚生など

ボーナスや昇給制度について

東京エレクトロンのボーナスや昇給制度などの情報をまとめました。

ボーナス 原則、年2回(6月、12月)
評価 絶対評価。業績達成度とコンピテンシー発揮度から評価される
昇給 原則、年1回(7月)
新卒入社 営業 男性
新卒入社 営業 男性
ここんところ半導体の需要が高めなので、賞与も高め。雑誌でも賞与が高めの企業として紹介された。
新卒入社 管理 女性
新卒入社 管理 女性
景気の良い時に好成績の人は、年間の基本給のトータルより年2回の賞与の方が多い時もある。
新卒入社 管理 女性
新卒入社 管理 女性
景気により賞与は大きく左右される。会社の業績が芳しくない時は、賞与ゼロの時もあった。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

福利厚生や諸手当、休暇について

東京エレクトロンの福利厚生や休暇などの情報をまとめました。

諸手当 通勤手当、時間外勤務手当、地域手当 他
休日・休暇 完全週休二日制、祝日(※)、年末年始、年次有給休暇(初年度12日)、
特別休暇(慶弔・リフレッシュ休暇など)ほか
福利厚生 各種社会保険完備、退職金制度、企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員株主制度、
住宅資金融資斡旋(利息補給)、社宅/独身寮制度(適用条件有)、団体扱い保険、
長期障害所得補償保険制度、産前産後休暇、育児休業、育児支援制度、介護休業、
総合福祉厚生サービス、持家援助制度、セカンドキャリア支援制度、
各種サービス割引制度、社内クラブ活動、社内活性化イベント ほか
勤務時間 原則、9:00~17:30 ※勤務地により異なる(実働7.5時間)

参考サイト

新卒入社 営業 男性
新卒入社 営業 男性
東京本社も地方の工場も給与体系は基本的に同じ。異なるのは地方手当てがあるかないかだけ。
新卒入社 管理 女性
新卒入社 管理 女性
手当ての中でも特に地方手当てが手厚い。最高だと月に90000円ほどもらえるエリアもある。
新卒入社 要素開発 男性
新卒入社 要素開発 男性
単身赴任手当てが40000円~、採用外のところに転勤になると転勤手当てが60000円~支給される。

平均年収などの推移

平均年収・平均年齢・平均勤続年数の推移




年度 平均年収 平均年齢 従業員数 平均勤続年数
2019年 -万円 -歳 -人 -年
2018年 1273万円 44.3歳 1494人 18.4年
2017年 1077万円 44.2歳 1396人 18.5年
2016年 950万円 43.9歳 1531人 18.1年
2015年 904万円 43.3歳 1426人 17年
※月収やボーナスは、厚生労働省発表の「賃金構造基本統計調査」を元に基づく推定
※ボーナスは年に2回。1回につき2ヶ月分として算定。

平均年収は直近数年で+40.82%上昇

東京エレクトロンの直近の平均年収、平均年齢、勤続年数の推移をまとめました。2015年から2019年にかけて、東京エレクトロンの平均年収は約40.82%上昇傾向にあります。これは、金額ベースでは約369万円の変化となっています。また、平均年齢の2015年から2019年にかけて約2.31%上昇、平均勤続年数は、約8.24%と上昇傾向にあります。

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半導体業界の主要企業の比較

主要企業の平均年収の推移


会社名 2000年度 2001年度 2002年度 2003年度 2004年度 2005年度 2006年度 2007年度 2008年度 2009年度 2010年度 2011年度 2012年度 2013年度 2014年度 2015年度 2016年度 2017年度 2018年度 2019年度
日立製作所 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 739万円 746万円 748万円 756万円 701万円 758万円 801万円 803万円 828万円 862万円 869万円 850万円 872万円 895万円
ルネサスエレクトロニクス -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 869万円 911万円 762万円 893万円 805万円
東京エレクトロン -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 904万円 950万円 1077万円 1273万円 -万円

東京エレクトロンについて

会社について

会社概要

社名 東京エレクトロン
本社所在地 東京都港区赤坂5−3−1 赤坂Bizタワー
会社URL http://www.tel.co.jp/
代表者 河合 利樹
資本金 54,961百万円
売上 12782
 従業員 12742
業界 半導体

東京エレクトロンの年齢別の推定年収

統計情報
東京エレクトロンの平均年齢は、44.3歳です。平均年収は1272万円です。
このことから、厚生労働省が出している年収データ、及び職種ごとの年収比率データを元に、東京エレクトロンの職種、性別、年代別の推定年収を算出しました。

年齢 東京エレクトロン推定年収
20代 684~798万円
30代 932〜1047万円
40代 1155〜1272万円
50代 1351〜1373万円
60代 833〜968万円

20代の推定平均年収:684〜798万円

一般的な企業の20代前半~後半の平均年収は193〜225万円です。20代の社員はまだ社歴が若いため、全体の平均年収よりも低い傾向にあります。
このことから、東京エレクトロンの20代の平均年収は、684〜798万円と想定されます。

30代の推定平均年収:932〜1047万円

東京エレクトロンの30代の平均年収は、932〜1047万円だと想定されます。
一般的な企業の30代の平均年収は263〜295万円となっており、20代の前半から30代の後半に掛けて、100万円以上も昇給があるものの、まだまだ全体成長過程といえます。

40代の推定平均年収:1155〜1272万円

一般的な企業の40代の平均年収は326〜359万円となっています。年功序列形式の企業が多いため、40代で年収が上限に近くなってきています。
対して、東京エレクトロンの40代の平均年収は、1155〜1272万円です。

50代の推定平均年収:1351〜1373万円

東京エレクトロンの50代の平均年収は、1351〜1373万円だと思われます。
一般的な企業の50代の平均年収は381〜387万円となっています。年収はピークに達し、50代での年収の増加は、あまり見込めないようです。

60代の推定平均年収:833〜968万円

東京エレクトロンの60代の平均年収はおよそ833〜968万円、一般的な企業の60代の平均年収は235〜273万円です。
50代で年収はピークを迎え、減少傾向になります。

東京エレクトロンの男女別の推定年収

厚生労働省が発表している、男女ごとの平均年収の分布を元に、東京エレクトロンの職種ごとの平均年収を推定してみました。

男性 女性
東京エレクトロン推定 1402万円 1020万円
平均 337.6万円 245.7万円

男性の推定平均年収:1402万円

2019年現在、厚生労働省が発表している資料によると、男性の平均年収は337.6万円と、女性よりも約1.4倍の開きがあります。
東京エレクトロンの従業員の男女比は明らかにはされていませんが、仮に1:1の割合とすると、東京エレクトロンの平均年収は1402万円です。

女性の推定平均年収:1020万円

一般的な女性の平均年収は245.7万円。東京エレクトロンの平均年収は、約1020万円だと推定されます。

東京エレクトロンの役職別の推定年収

厚生労働省が発表している、役職ごとの平均年収の分布を元に、東京エレクトロンの職種ごとの平均年収を推定してみました。

一般社員級 係長級 課長級 部長級
東京エレクトロン推定 900万円 1665万円 2229万円 2740万円
平均 216.8万円 401万円 536.8万円 659.8万円

一般社員の推定年収:900万円

一般社員の平均年収は、係長級の社員の約半分、部長級の社員の約30%です。
東京エレクトロンの一般社員の推定年収は、900万円です。

係長級の推定年収:1665万円

係長級の社員は、一般社員の約1.8倍の年収となっており、役職の有無が年収に大きな差を生むことがわかります。
東京エレクトロンの係長級の社員の推定年収は、1665万円です。

課長級の推定年収:2229万円

課長級の社員は、係長級の社員の約1.3倍の年収です。一般社員と係長級の社員ほどの違いはないもの、およそ100万円以上の年収の違いがあります。
東京エレクトロンの課長級の社員の推定年収は、2229万円です。

部長級の推定年収:2740万円

部長級の社員の年収は、課長級の社員の、約1.2倍。一般社員の約3倍の年収差があります。
東京エレクトロンの部長級の社員の推定年収は、2740万円です。

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