転職ノウハウ

【2020最新】スノーピークへの転職を徹底分析。面接での質問や年収情報などからわかる転職難易度とは

この記事では、スノーピークへの転職を考えている人向けに、年収などの水準、採用傾向求人が豊富な最適な転職サービス面接対策、それらをもとに総合的に判断した転職難易度を紹介しています。

この記事は、IR情報、口コミサイト、業界担当のキャリアアドバイザーへのヒアリング情報をソースとし、Careerbooksが独自に算出した難易度をもとに作成しています。
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スノーピークの基本情報

転職先の組織や事業状態を把握しておくことは非常に重要です。転職・求人の情報の前に、まずはIR情報から、スノーピークの売上規模や年収情報をご説明します。

会社規模

順位 会社名 売上高
1位 花王 1兆5080億円
2位 資生堂 1兆948億円
3位 PALTAC 1兆153億円
4位 ユニ・チャーム 6883億円
5位 ライオン 3494億円
6位 コーセー 3330億円
・・・・・・・・
24位 シーボン 125億円
25位 スノーピーク 121億円
26位 日本色材工業研究所 115億円

売上は業界で第25位

日用品・化粧品業界の企業内でのスノーピークの売上ランキングの順位は第25位です。

年収情報

平均年収
407万円
平均年齢
32.9歳
全体ランキング
3151位/3400社
業界内ランキング
26位/27社

年収と勤続年数の傾向



年収は下位30%の水準

全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、スノーピークの平均年収407万円は、下位30%の水準です。また全国3000社の上場企業の平均年収の中央値は650万円前後となっています。

勤続年数は平均より短め

スノーピークの平均勤続年数4.1年は、全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、平均より短めとなっています。また全国3000社の上場企業の勤続年数の中央値は11年前後です。

スノーピークへのオススメの転職方法

転職活動の進め方

情報収集段階はスカウトサービスで

スカウトサービスなら具体的な求人検索に加え、待っているだけで企業や転職エージェントからスカウトが届きます。スカウトは、興味があるものがあれば話だけでも聞いてみることできます。面談の練習などにもとてもおすすめです。

転職エージェントで対策を万全に

転職エージェントは、その時々の各企業の採用状況、非公開の求人から、どのような企業にどのような人が採用されやすいかまで、エージェントにしか知り得ない詳しい情報を保有しています。きっちり企業の状態を把握して選考対策を立てるために、エージェントの利用はマストです。まずは無料の求人紹介を受けてみて、求人状況や採用傾向を確認してみましょう

おすすめの転職サービス

スノーピークや、類似する業界の企業の実際に掲載されている求人などの情報などから、最適な転職サービスをご紹介します。

  • ベンチャーに強い
  • 20~30代向け
  • 第二新卒
  • スカウトサービス

若手の優秀層向け求人はNo1。大手からベンチャーまで

若手優秀層向けの都内の大企業、成長企業求人に強いスカウトサービス。登録しておくだけで、会社や業界特化の転職エージェントからスカウトが届く。主に20代から30代前半をターゲットにしており、ベンチャー、新規事業転職ならここの利用がおすすめ。

企業名 掲載職種
資生堂 ・Webプロデューサー
・プロジェクトマネージャー
花王 ・広告ディレクター
・商品企画
コーセー ・海外営業
・営業
ユニ・チャーム ・営業

キャリトレに無料登録

  • 地方に強い
  • 求人数No1
  • 大手に強い

求人数ダントツNo1。全ての人におすすめ

全国で求人数が圧倒的に多く、多くの転職者がまず使うサービス。大企業にも強く、キャリアブックが調査した上場企業3000社のうち、直近1年で半数近くの企業の求人を掲載している。

リクルートに無料登録

  • ハイクラス
  • 年収600万以上
  • 大手に強い
  • スカウトサービス

ハイクラス転職ならビズリーチ

ハイクラス向けのスカウト型転職サービス。年収600万円以上の人をメインターゲットにしており、大企業やハイクラス求人に強い様々な企業から声がかかる。自己応募も可能。

企業名 掲載職種
資生堂 ・商品開発
・品質管理
花王 ・商品開発
・法人営業

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  • ハイクラス
  • 年収600万以上
  • 外資に強い

ハイクラス向けおすすめNo1エージェント

JACリクルートメントは、外資系から日系大手まで大手案件を多数保有するハイクラスをメインターゲットにした転職エージェントです。一番オススメなポイントは、求職者の担当と企業の窓口が共通なため、選考を受ける企業の細かな情報を知ることができることです。そのため選考をより有利にすすめることができます。

カテゴリ サービス / 商社、流通、外食 / 建設、不動産 / 金融 / クリエイティブ、マーケティング / 運輸、物流、倉庫 / IT、通信 / コンサル / 電気、電子、半導体 / 機械、自動車 / 化学 / 金属、素材、エネルギー / 医療、介護、福祉
面談拠点 東京、群馬、栃木、茨城、埼玉、神奈川、山梨、長野、愛知、静岡、大阪、京都、神戸、広島、岡山

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スノーピークの面接情報

面接・選考の流れ

STEP1
書類選考(SPI/適正診断)
スノーピークへの転職では、まず書類選考が実施されます。これまでの職歴や志望動機など、内容は基本通りのものになりますが、第二新卒の場合、簡単な適正診断等がおこなれる可能性はあります。
STEP2
面接(2~4回)
書類選考に通過すると次は面接です。人事面接→現場社員面接→役員面接と、基本的には複数回に渡って面接が行われるようですが、ポジションによっても変化すると思われます。(人事面接が最後のパターンもあります)
STEP3
内定・入社
面接を通過すれば内定が出ます。その後、条件などの入社交渉を行ないます

面接の口コミ

キャリコネより、スノーピークの選考関連の口コミを一部ご紹介します。口コミが気になる方は、詳しくはキャリコネをご参考ください。

部署:営業事務
役職:営業事務・管理事務

仕事をする上で意識していること

回答
営業事務として、自分の仕事に従事するのでなく、周囲のことを考えて取り組むようにしています。
社員の方はより忙しいと考え、自分で出来ることは最後まで業務を完結するように取り組んでました。

部署:組立
役職:建築・設備関連職

服のサイズいくつ?

回答
作業着の大きさを聞いて来たので答えました(数値はナイショ)面接というか、もう採用決定決定みたいな感じでした

部署:製造部
役職:技術関連職

自分の性格を言葉で表すと何ですか?

回答
長所短所に近い質問かと思います。言葉を聞かれ、その後具体的に理由を聞かれました。ほかにも期待と不安をテーマに作文を書きました。

部署:営業
役職:ルートセールス

自己PRと志望動機

回答
特に変わった質問はありませんでした。自己PRや志望動機についてはもちろん聞かれますがそれ以外はありませんでした。
現場の所長によって面接の仕方は様々だと思われます。

部署:営業
役職:営業アシスタント

この業界に興味があるか。

回答
この業界は人出が足りないらしく、基本的には、和やかな雰囲気で、切羽詰まらず和気藹々とした面接でした。

キャリコネはこちら

スノーピークの環境・社風・成長・残業

スノーピークの環境・社風・成長・残業に関する情報を、OpenWorksやキャリコネなどの口コミサイトからまとめました。

環境 手当などの福利厚生への満足度は高くない。
社風 風通しがよく裁量をもって仕事ができる社風。
成長 業態の多岐に伴い自修正のある人は成長機会が多い。
残業 年に数回休日出勤はあるが振替休日の取得が可能。

福利厚生について

福利厚生の満足度は高くない

勤務地によっての手当や住宅手当がないく意見が多数あります。ただ残業手当は100%支給されます。

社風について

風通しがよく裁量がある社風

風通しがよく社員の裁量が大きいと意見が出ています。その反面、研修は少なくOJTでの学習がメインとなるため主体性は必要となってくる社風のようです。

成長環境について

自主性のある人には成長機会が多い。

企業の拡大に伴い業態が多岐になりどこも人材不足により手をあげれば社内移動も可能で成長機会は多いとのことです。また、コーポレートスタッフとして実績を作りたい人にも裁量を与えてもらえるそうです。反面、フォロー体制はあまりできておらず、企画職から執行職までを兼任しながら進めることになるそうです。

残業について

自分でワークバランスを調整することは可能

部門によるが平日は割と忙しくなる部署が多いが休日は休みをとれる所が多いとのことです。ただ年に数回は会社のキャンプイベントのため、出勤となりますが振替休暇の取得が可能らしいです。また夏・冬には3日ずつの休暇がもらえ1週間弱の休暇を取得できるが機能していない勤務地もあるとのことです。

その他福利厚生や諸手当、休暇について

スノーピークの福利厚生や休暇などの情報をまとめました。

諸手当 ・通勤手当
・単身赴任手当及び転勤支度金(一時金)
・出産、進学祝金(一時金)

当社就業規則に従って支給

休日・休暇 店舗区分】月8~9日
【本社区分】土日祝祭日
※共通:有給休暇、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇
福利厚生 ・確定拠出型年金制度(401K)
・社員持株会制度
・社員割引購入制度有り
勤務時間 シフト制 実働8h 休憩60分

参考サイト

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スノーピークの総合転職難易度

様々な情報から、Careerbookが調査した上場企業3000社の中での相対的なスノーピークへの転職難易度を総合的に評価したところ、転職難易度は「B:難易度は高め」になりました。

企業人気度 人気企業
中途採用について 勤続年数は短めで、中途採用も活発
競争率について 同業の中では年収は低め。難易度は一般的
総合難易度 B:難易度は高め

あくまでもこれは会社全体としての傾向です。職種やポジションによって実際は異なりますし、どのような経験を持った人材を採用しているかは、その時々で常に変化しています。
転職サービスを利用して情報収集を欠かさず行い、タイミングをつかんでより良い転職ができるようにしましょう。

業界別難易度ランキング

順位 会社名
1位 資生堂
2位 花王
3位 ライオン
4位 ファンケル
5位 コーセー
6位 ユニ・チャーム
・・・・・・・・
9位 ミルボン
10位 ケル
11位 ショーエイコーポレーション
12位 オカモト
13位 シンシア
14位 スノーピーク
15位 太陽ホールディングス
16位 日本色材工業研究所
17位 SHO-BI
18位 ハリマ共和物産
19位 ヤーマン
・・・・・・・・
27位 ビューティガレージ

日用品・化粧品業界では転職難易度は第14位

日用品・化粧品業界の企業内でのスノーピークの年収ランキングは第14位です。
日用品・化粧品業界の年収第1位は資生堂、第2位は花王、第3位はライオンとなっています。

このランキングは、人気度や最近の採用の傾向。平均年収から算出する競争率などから総合的にCareerbooks独自で作成したものです。精度は向上するように務めておりますが、一部企業は情報不足により不確かな状態です。あくまで参考値としてご理解ください。

スノーピークの転職ニュース

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スノーピークの職種別転職情報

事業構造

事業部 事業概要
店舗情報 スノーピーク製品を販売。直営店ほかスノーピーク製品販売店、ポイント加盟店情報
キャンプフィールド アウトドアライフを体感できる7つのキャンプフィールドを運営、レンタル品の貸し出しも有り。
イベント予約・申し込み グランピングなどの宿泊体験、キャンプ場による各種イベント開催。キャンプツアーも主催
修理・ケアサービス オンライン修理受付、シュラフクリーニング、テントなどの乾燥サービスを提供。

スノーピークについて

会社概要

社名 スノーピーク
 本社所在地 新潟県三条市中野原456
 代表者 山井 太
 資本金 99百万円
 売上 121
 従業員 341
業界 日用品・化粧品

業績情報

直近の年間売上高
121億円
従業員あたりの売上
3540万円
売上業界ランキング
25位/31社
3年間の売上変化率
121.8%

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