年収比較

【2020最新】東京建物の年収は?職種や年齢別の給与・ボーナス・評価制度などまとめ!

東京建物の年収情報・業界ランキング

有価証券報告書によると、東京建物の平均年収は959万円平均年齢は42.3歳不動産・住宅・建材業界の年収ランキングは8位となっています。
また、統計情報から推定される年間の平均ボーナスは約240万円平均月収は60万円です。

今回は東京建物の競合企業との比較職種、役職ごとの年収事例や、初任給・ボーナスなどの事例などをまとめました。是非ご覧ください。

東京建物の年収情報まとめ

基本情報

平均年収
959万円
平均年齢
42.3歳
月収(推定)
60万円
ボーナス(推定)
240万円

平均年収は959万円。平均年齢は42.3歳

有価証券報告書によると、2020年現在、東京建物の平均年収は959万円、平均年齢は42.3歳となっています。それらの数値を元に、統計を元にした独自の計算式に基づく想定の月収は60万円。ボーナスは年二回合計で240万円前後と予想されます。

年収と勤続年数の傾向



年収は上位10%の高水準

全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、東京建物の平均年収959万円は、上位10%の高水準です。また全国3000社の上場企業の平均年収の中央値は650万円前後となっています。

勤続年数は平均的な水準

東京建物の平均勤続年数10.8年は、全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、平均的な水準となっています。また全国3000社の上場企業の勤続年数の中央値は11年前後です。

※この記事の平均年収や、福利厚生などは、「有価証券報告書」や、企業が発表している情報、口コミサイトなどの意見を元にまとめた情報です。一般的な平均年収に関する統計情報は、厚生労働省などが公表している賃金構造基本統計調査や、業界団体が提出している資料を参考に、企業を客観的に比較するための推定値として利用しています。是非、こちらをご理解いただいた上で、ご参考ください。

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東京建物の年収のランキング

業界別・上場企業内でのランキング

順位 会社名 平均年収
1位 日本商業開発 1,501万円
2位 三井不動産 1,263万円
3位 三菱地所 1,247万円
4位 東急不動産 1,194万円
5位 ケネディクス 1,140万円
6位 ランドビジネス 1,101万円
7位 野村不動産ホールディングス 1,022万円
8位 東京建物 959万円
9位 いちご 938万円
10位 ロードスターキャピタル 933万円
11位 プロパスト 916万円
12位 プレサンスコーポレーション 908万円
13位 大和ハウス 907万円
・・・・・・・・
177位 日本管財 343万円
順位 会社名 平均年収
1位 M&Aキャピタルパートナーズ 2,478万円
2位 キーエンス 2,110万円
3位 GCA 2,063万円
4位 ボストンコンサルティング(BCG) 1,860万円
5位 三菱ケミカルホールディングス 1,738万円
6位 ヒューリック 1,636万円
・・・・・・・・
105位 三洋貿易 963万円
106位 プラネット 963万円
107位 明豊ファシリティワークス 963万円
108位 リクルートホールディングス 962万円
109位 プルデンシャル生命 960万円
110位 東京建物 959万円
111位 日本郵船 958万円
112位 ジャパンインベストメントアドバイザー 958万円
113位 共栄タンカー 957万円
114位 日揮 956万円
115位 ヤマトホールディングス 956万円
・・・・・・・・
3334位 トスネット 260万円
※こちらの情報は、おもに有価証券報告書にて掲載されている年収情報を参考に、約3000社のデータベースを制作して算出しています。

不動産・住宅・建材業界では第8位

不動産・住宅・建材業界の企業内での東京建物の年収ランキングは第8位です。
不動産・住宅・建材業界の年収第1位は日本商業開発、第2位は三井不動産、第3位は三菱地所となっています。
不動産・住宅・建材業界のランキング一覧はこちら

有力企業全体で第110位

CareerBookが調査した有名企業約3000社の中で、東京建物の年収順位は第110位です。
有力企業全体での年収第1位はM&Aキャピタルパートナーズ、第2位はキーエンス、第3位はGCAとなっています。

キャリトレの実際の求人情報

成長企業の求人情報No1

東京建物のような会社に興味がある方には、キャリトレで情報収集をすることがおすすめです。

キャリトレの特徴は、①具体的な求人が検索できること、②企業からのオファーが届くこと。忙しくても、条件のいいスカウトが届けば、面談を受けてみる。という受け身の活動も可能です。

元人事のコメント

特に第二新卒の情報収集に、キャリトレは非常におすすめです。キャリトレには都心の成長企業・大手企業の有名企業が多くの分けて向けの求人を出しており、経験が浅い第二新卒がメインターゲットになっています。

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基本は待ちでOK。オファーも届く

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実際に出ている募集

積水ハウス株式会社

職種 年収
設計・積算 / 設計監理 / 施工管理 400〜700万円
積算 500万円〜650万円

大東建託株式会社

職種 年収
法人営業 / 売買仲介・賃貸仲介 300〜700万円
法人営業 / 個人営業・カウンターセールス 300〜1000万円
個人営業・カウンターセールス 350万円〜
資産運用コンサルタント キャリトレに登録して確認
建築施工管理 キャリトレに登録して確認

株式会社レアジョブ

職種 年収
システムエンジニア(SE) 600〜700万円
プロジェクトマネージャー(PM) / WEBプロデューサー・ディレクター / WEBデザイナー 500〜1000万円
法人営業 400〜600万円
WEBデザイナー キャリトレに登録して確認
システムエンジニア(SE) キャリトレに登録して確認

大和ハウス

職種 年収
施工管理 450万円〜600万円
設計・積算 450万円〜600万円

住友林業

職種 年収
建築積算 450万円〜700万円
意匠設計 550万円〜700万円

オカムラ

職種 年収
営業企画 450万円〜600万円
CADオペレーター 380万円〜680万円
設計・積算 400万円〜700万円

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東京建物の職種別年収

営業職・開発職などの年収事例

職種グループ 職種 平均年収
営業・ビジネス職 営業 400万円~550万円
企画職 商品開発 400万円~550万円
事業開発 400万円~600万円
事務・専門職 経理・財務 400万円~500万円
開発・エンジニア 設計 400万円~600万円

営業の年収は400万円~550万円
設計の年収は400万円~600万円

口コミ情報を参考に、東京建物の一般的な職種別の年収情報をまとめました(部長・課長級は除く)。
営業・ビジネス職、企画職、事務・専門職、開発・エンジニアなどの職種の年収情報が報告されています。例として、営業職の年収は400万円~550万円。設計職の年収は400万円~600万円となっています。
ただしあくまで一般的な水準であり、人によっては、上記よりも大きな年収をもらっているケースはあるようです。

年収に関する口コミ情報

CB編集者
CB編集者
部署によって残業の量にかなり差があるので、開発や営業部門は給与水準が高い傾向にあります。
新卒入社 開発 男性
新卒入社 開発 男性
開発は長時間労働になりやすい。月に45時間以上の残業は禁止されているため、課長以下はサービス残業もしばしばある。
中途入社 営業 男性
中途入社 営業 男性
営業は比較的残業は少なめ。自分のペース次第で調整がしやすい部署だ。
中途入社 事務 女性
中途入社 事務 女性
ほぼ定時で上がれ、有休も取りやすい。事務は元々給料が低めな上、残業手当てが付かずかなり安月給。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

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東京建物の初任給・新卒の給与

学部卒・院卒・高卒の年収

学位 初任給(月給)
大学院卒業 262,000円
大学学部卒業 246,000円
高校卒業

東京建物の新卒採用・採用ページを参考に、新卒の初任給の情報をまとめました。
サイトによると、初任給は学部卒で246,000円、大学院卒で262,000円となっています。

初任給に関する口コミ情報

CB編集者
CB編集者
年2回のボーナスが支給されます。福利厚生も大企業並みで、申し分ないです。
新卒入社 営業 男性
新卒入社 営業 男性
若いうちはまだ給与の伸びは良い方。年収1000万円に到達すると、延びにくくなる。
中途入社 営業 女性
中途入社 営業 女性
大体新卒3年目で、年収約600万円になる。次の大きな変化は31歳頃で、課長代理となり多ければ年収約1000万円になる。
新卒入社 総合 男性
新卒入社 総合 男性
在籍3~5年で年収は約600万円。そのうち、3分の1は賞与が占める。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

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東京建物の役職・年次別年収

一般職から部長職の年収の事例

役職 年次 年収
一般社員 1~10年 350万円~600万円
課長クラス 10~20年目 600万円~1000万円
部長 20年目~ 1000万円~

部長の年収は1000万円~

口コミを元に、東京建物の役職別、年齢別に年収をまとめました。東京建物の役職別の年収は、一般社員で350万円~600万円程度から始まり、部長になると、1000万円~ほどに到達するそうです。
なお、年収の内訳は基本給+残業代+ボーナスで、年次は目安となっています。

役職別の年収口コミ情報

CB編集者
CB編集者
おおむね30代後半でほとんどの人がエスカレーター式に課長になる人が多く、そこからは実力次第でわかれていきます。
中途入社 管理 男性
中途入社 管理 男性
年功序列である。年収の目安は30代で約900万円、40代で約1200万円である。
中途入社 営業 女性
中途入社 営業 女性
課長までは大体誰でもなれる。課長以上のGLや部長は実力次第だが、なれても言うほど大きな昇給はない。
新卒入社 ビル事業 女性
新卒入社 ビル事業 女性
課長以上なら残業代だけで300万円付くこともある。賞与は5~7ヶ月分ほど。

その他ボーナスや福利厚生など

ボーナスや昇給制度について

東京建物のボーナスや昇給制度などの情報をまとめました。

ボーナス 年に2回
評価 上司との面談による
昇給 年に1回の昇給
新卒入社 ビル事業 女性
新卒入社 ビル事業 女性
宅建、TOEIC、簿記などの資格を取得すれば、通常通り昇格でき昇給にも繋がる。
中途入社 技術 男性
中途入社 技術 男性
賞与次第では35歳前後で年収1000万円ほどになることも。しかし悪い時は賞与が下がることもある。
中途入社 ビル事業 女性
中途入社 ビル事業 女性
昇給額は、年に数千円ほどである。実績の他に、普段の勤務態度や同僚とのやり取りなどが昇給の判断材料になることもある。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

福利厚生や諸手当、休暇について

東京建物の福利厚生や休暇などの情報をまとめました。

諸手当 通勤費全額支給、家族手当、住宅補給金、時間外手当
休日・休暇 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度12日~最高20日)、慶弔、夏季、リフレッシュ休暇あり
福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備
財形貯蓄制度、社員預金、持株会、独身寮、借上社宅、保養所
勤務時間 9:00~17:30(標準労働時間7.5H)
フレックスタイム制度(コアタイムなし)

参考サイト

新卒入社 ビル事業 女性
新卒入社 ビル事業 女性
年次が上がれば、残業手当てだけで300万円くらい支給されることもある。
中途入社 管理 男性
中途入社 管理 男性
大企業ということで、福利厚生は整っている。住宅関連の手当てや退職金も優遇されていると思う。
新卒入社 総合 男性
新卒入社 総合 男性
残業手当ては基本付くが、上司次第ではサービス残業になることもある。
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平均年収などの推移

平均年収・平均年齢・平均勤続年数の推移




年度 平均年収 平均年齢 従業員数 平均勤続年数
2020年 -万円 -歳 -人 -年
2019年 959万円 42.3歳 616人 10.8年
2018年 918万円 41.8歳 587人 10.6年
2017年 956万円 41.3歳 574人 10.5年
2016年 983万円 41歳 571人 10年
2015年 -万円 -歳 -人 -年
※月収やボーナスは、厚生労働省発表の「賃金構造基本統計調査」を元に基づく推定
※ボーナスは年に2回。1回につき2ヶ月分として算定。

平均年収は直近数年で-2.44%下降

東京建物の直近の平均年収、平均年齢、勤続年数の推移をまとめました。2015年から2020年にかけて、東京建物の平均年収は約-2.44%下降傾向にあります。これは、金額ベースでは約-24万円の変化となっています。また、平均年齢の2015年から2020年にかけて約3.17%上昇、平均勤続年数は、約8%と上昇傾向にあります。

不動産・住宅・建材業界の主要企業の比較

主要企業の平均年収の推移


会社名 2000年度 2001年度 2002年度 2003年度 2004年度 2005年度 2006年度 2007年度 2008年度 2009年度 2010年度 2011年度 2012年度 2013年度 2014年度 2015年度 2016年度 2017年度 2018年度 2019年度
三菱地所 969万円 996万円 989万円 999万円 1000万円 997万円 999万円 998万円 1101万円 1140万円 1096万円 1044万円 1102万円 1089万円 1108万円 1130万円 1163万円 1190万円 1229万円 1247万円
野村不動産ホールディングス -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 1162万円 1181万円 1071万円 1007万円 941万円 1173万円 934万円 996万円 1016万円 952万円 1014万円 1023万円 -万円
東京建物 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 983万円 956万円 918万円 959万円
三井不動産 -万円 1033万円 993万円 1008万円 1013万円 1034万円 1038万円 1157万円 1135万円 1097万円 1103万円 1108万円 1100万円 1103万円 1102万円 1121万円 1128万円 1141万円 1112万円 1263万円
東急不動産ホールディングス -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 961万円 1004万円 1088万円 1116万円 1092万円 955万円 963万円 951万円 982万円 1042万円 1213万円 1214万円 1179万円 1195万円 1114万円
住友不動産 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 677万円 686万円 672万円 652万円 647万円 626万円 620万円 609万円 627万円 647万円 639万円 633万円 644万円 650万円 662万円

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職種:その他
年収:570万円~800万円
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大和ハウス工業株式会社
職種:開発・エンジニア・設計
年収:570万円~800万円
役職:

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【九州地区】設備設計・施工監理◎残業月40H(※徹底管理)/現場駐在無(通い勤務)

業務内容
■商業・物流・医療施設に独自の強みを持ち当社はゼネコン案件を多く手掛け、自社設計

積水ハウス株式会社
職種:その他
年収:310万円~366万円
役職:

募集タイトル
【宇都宮】カスタマーズサービス(勤務地限定)

業務内容
●積水ハウスで建築頂いたオーナー様に対するアフターサービス業務(定 期点検や問い

積水ハウス株式会社
職種:開発・エンジニア・設計
年収:460万円~700万円
役職:

募集タイトル
【WEB面接可】【東京】設備設計(ホテル、商業施設等)★平均残業月30~40時間

業務内容
ホテル、商業施設、オフィス、保育園など非住宅部門に特化した商品開発や建物、特殊部

大東建託株式会社
職種:営業・セールス
年収:350万円~万円~万円
役職:

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函館支店【営業】★UIターン歓迎★9割が業界未経験★平均年収1021万★転勤無

業務内容
■土地を持っている個人のお客様に対して、所持している土地を最大限に活用していただ

大東建託株式会社
職種:営業・セールス
年収:350万円~万円~万円
役職:

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札幌東支店【営業】★接客経験歓迎★UIターン歓迎★平均年収1021万★転勤無

業務内容
■土地を持っている個人のお客様に対して、所持している土地を最大限に活用していただ

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職種:その他
年収:550万円~700万円
役職:

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【インフラエンジニア(AWS)】自社プロダクトを支える/残業15H/副業可

業務内容
≪マザーズ上場≫国内最大(ユーザー数約80万人)のオンライン英会話サービス“レア

株式会社レアジョブ
職種:マーケティング
年収:600万円~700万円
役職:

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【サーバーサイドエンジニア】企画段階から参画/教育×ITの領域ベンチャー

業務内容
≪IT×教育/マザーズ上場/累計ユーザー数80万人≫AIや音声認識技術などを活用

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東京建物
職種:総合職
年収:600万円~1000万円
役職:一般職

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【総合職】建設・不動産業界でのご経験を活かしてキャリアアップ!

業務内容
同社の総合職社員として採用します

大和ハウス
職種:建築施工管理
年収:500万円~700万円
役職:一般職

募集タイトル
建築施工管理職(商業施設や医療・介護施設など)/【有資格:1級施工管理技士または1級建築士限定】福利厚生充実!

業務内容
同社が施工する商業施設や医療・介護施設、オフィス、ショールームなどの建築施工管理

大和ハウス
職種:積算
年収:500万円~800万円
役職:一般職

募集タイトル
建築積算職/地域限定可能/日本全国/住宅・建設業界大手

業務内容
同社の受注した建築工事案件の積算業務

積水ハウス
職種:建築施工管理
年収:400万円~700万円
役職:一般職

募集タイトル
技術職(施工管理職)/大手ハウスメーカー/各支店

業務内容
集合住宅などの施工管理職

積水ハウス
職種:施工技術者講師
年収:400万円~700万円
役職:一般職

募集タイトル
教育訓練センター講師/大手ハウスメーカー/山口

業務内容
施工技能者を対象とした教育訓練センターで、講師として技術者養成のための指導

住友林業
職種:建築施工管理
年収:600万円~800万円
役職:一般職

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★施工管理 大手ハウスメーカー木造トップクラス

業務内容
木造注文住宅の着工から引渡しまで全工程を担当

住友林業
職種:建築設計
年収:500万円~800万円
役職:一般職

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設計職(戸建て住宅) ~東証一部上場企業/働きやすい環境が整っています~

業務内容
間取りや外観など基本プランを作成し、その後更に打ち合わせを経て契約図面を完成

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年収:600万円~1000万円
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【マネージャー】資産承継コンサルティング ※東証一部上場企業

業務内容
土地オーナー様に対し、不動産管理信託スキームを利用した、資産の円満承継手法や資産

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業務内容
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職種:建築施工管理
年収:500万円~700万円
役職:一般職

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建築施工管理職(商業施設や医療・介護施設など)/【有資格:1級施工管理技士または1級建築士限定】福利厚生充実!

業務内容
同社が施工する商業施設や医療・介護施設、オフィス、ショールームなどの建築施工管理

大和ハウス
職種:積算
年収:500万円~800万円
役職:一般職

募集タイトル
建築積算職/地域限定可能/日本全国/住宅・建設業界大手

業務内容
同社の受注した建築工事案件の積算業務

積水ハウス
職種:建築施工管理
年収:400万円~700万円
役職:一般職

募集タイトル
技術職(施工管理職)/大手ハウスメーカー/各支店

業務内容
集合住宅などの施工管理職

積水ハウス
職種:施工技術者講師
年収:400万円~700万円
役職:一般職

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教育訓練センター講師/大手ハウスメーカー/山口

業務内容
施工技能者を対象とした教育訓練センターで、講師として技術者養成のための指導

住友林業
職種:建築施工管理
年収:600万円~800万円
役職:一般職

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★施工管理 大手ハウスメーカー木造トップクラス

業務内容
木造注文住宅の着工から引渡しまで全工程を担当

住友林業
職種:建築設計
年収:500万円~800万円
役職:一般職

募集タイトル
設計職(戸建て住宅) ~東証一部上場企業/働きやすい環境が整っています~

業務内容
間取りや外観など基本プランを作成し、その後更に打ち合わせを経て契約図面を完成

大東建託
職種:個人営業
年収:600万円~1000万円
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募集タイトル
【マネージャー】資産承継コンサルティング ※東証一部上場企業

業務内容
土地オーナー様に対し、不動産管理信託スキームを利用した、資産の円満承継手法や資産

東京建物について

会社について

会社概要

社名 東京建物
本社所在地 東京都中央区八重洲1−9−9
会社URL http://www.tatemono.com/
代表者 野村 均
資本金 92,451百万円
売上 2733
 従業員 5094
業界 不動産・住宅・建材

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国内最大級!キャリアアップといったらココ

ビズリーチはハイクラス向けの会員制転職サービスで、ヘッドハンターや人事から直接スカウトが届いたり、高年収の求人を検索することが可能です。

その会員数は151万人を突破しており、ハイクラス向けの転職サービスでは業界最大手です。

求人量・質など総合的に欠点がなく、高年収ポジションや管理職での転職を希望しているは必ず登録しておきたいサービスです。

また、今すぐの転職を考えていなくても、スカウトを受け取りながら興味あるオファーが来たら話を聞いてみたいという人にもおすすめです。

オススメ度 特徴
総合
ハイクラス向けの転職エージェントとして実績No.1を誇る。
求人の量・質
公開求人数は12万件と総合転職エージェントと引けを取らないほどの量。
サポート
基本サービスには選考対策などのサポートが含まれていない。
担当者
業界に精通したヘッドハンターから専門的なアドバイスをもらうことも。

キャリトレ

話題沸騰!ITベンチャー企業への転職なら登録必須!

CMで人気のキャリトレは、若手向けに特化した全く新しい転職サイトです。運営元はビズリーチで、「ビズリーチ」はハイクラス向け、「キャリトレ」はキャリアの浅い若者向けと、ターゲットが棲み分けされています。

12万件以上の求人数は業界トップクラスで、中でも急成長を果たしているITベンチャー企業の求人を多く取り扱っています。

また、簡単ワンタップの操作で、企業にあなたの興味を届けることができ、マッチした企業から直接オファーが届くようになります。

転職活動に役立つ機能が充実しているのも大きな特徴です。2種類のスカウト機能や、人工知能が搭載されたレコメンド機能で、受動的に希望条件に合った求人を探すことが可能です。

20代・30代でITベンチャーへの転職であれば、キャリトレを使わない選択肢はないでしょう。

オススメ度 特徴
総合
20代向けの求人数では、リクナビやマイナビと同等の水準。
求人の量・質
12万件の求人のうち、大多数が20代向けの求人。
サポート
AIを搭載したレコメンド機能や、2種類のスカウト機能が充実。
担当者
ツイッター上で担当者が相談に乗ってくれるユニークな機能。

パソナキャリア

年収重視の方は登録必須!67%の人が転職後に年収アップを実現

パソナキャリアは、人材業界大手のパソナが運営している総合転職エージェントで、転職がはじめてで年収を上げたい方におすすめです。

パソナキャリア経由で転職をした人のうち、なんと67%が転職後に年収が上昇しており、パソナキャリアは年収アップの面で強みを持っています。

また、利用者の半数以上が転職経験がなく、転職がはじめての人からの評価が高いです。

はじめての転職で不安だけど、年収アップを目指しているけど、はじめての転職で不安という方は、パソナキャリアを利用しましょう。

オススメ度 特徴
総合
総合的に安定している。特に年収アップに強みを持っている。
求人の量・質
求人数は4万件と、リクルートやdodaに比べると劣っている。
サポート
丁寧なキャリアカウンセリングや選考対策が好評。
担当者
企業への交渉力が強く、67%の人が年収アップを実現している。

doda

抜群の安定感!IT・通信業界、営業・企画職への転職に強い

dodaは業界大手のパーソルキャリアが運営している転職エージェントで、転職支援実績はトップクラスです。

非公開求人を含め全国14万件の求人を保有していて、リクルートエージェントの32万件に次ぐ国内2番手の求人数を誇っています。14万件のうち約8万件が非公開求人で、一般の転職市場には出回らないようなdoda独自の求人を紹介してもらうことが可能です。

特に、IT・通信業界や、営業・企画職の求人が多いため、IT志望でビジネス職の方は必ず登録しておきたい転職エージェントです。

また、キャリアコンサルタントによる丁寧なキャリアカウンセリングに定評があり、「初めての転職で不安」という方にも自信を持っておすすめできます。面接確約オファーが届くスカウトサービスや、転職フェアなどのイベントを頻繁に開催しており、自分に合った企業が見つかる機会も充実しています。

オススメ度 特徴
総合
求人量は国内2番手でトップクラス。
求人の量・質
公開求人6万件、非公開求人8万件と豊富な求人量が強み。
サポート
スカウトや転職イベントで、自分に合った求人が見つかる機会が豊富。
担当者
LINEで気軽に転職相談や求人提案を受けられる。

マイナビエージェントIT

豊富な求人数を誇る!大手ならではの安定したサポート体制も

オススメ度 特徴
総合
大手ならではの安定したサポート体制と求人数・質が強み。
求人の量・質
レバテックの3倍の求人数を誇る。優良中小企業の求人が多い。
サポート
マイナビグループで蓄積されたIT業界特有の転職ノウハウを活用。
担当者
IT業界出身者による専門的なアドバイスが受けられる。

ウズキャリ(UZUZ)

20代全般におすすめ。特にIT業界希望者は登録マスト

オススメ度 特徴
総合
丁寧なサポート体制と担当者の質が好評。
求人の量・質
ブラック企業を排除し、優良企業のみ扱っている。
サポート
平均20時間のキャリアカウンセリングが特徴的。
担当者
担当者の90%が元第二新卒・既卒のため、経験を元にしたアドバイスを受けられる。

ワークポート

IT業界未経験者は登録必須!未経験のサポート体制が充実

オススメ度 特徴
総合
IT業界特化型としては老舗で、未経験でのIT業界転職に強い。
求人の量・質
IT業界未経験OKの求人が豊富。
サポート
無料のプログラミングスクールなど、未経験へのサポートが手厚い。
担当者
専任の転職コンシェルジュが、きめ細かく素早い対応してくれる。

レバテックキャリア

IT業界転職実績No.1。高年収の良質な求人が豊富

オススメ度 特徴
総合
IT業界の転職支援では実績No.1。高年収求人が多い。
求人の量・質
全体の60%以上が年収700万円以上の高年収求人が豊富。
サポート
過去の質問例を元にしたIT業界特有の専門的な面接対策が特徴的。
担当者
最新の技術やTI業界の転職に精通した担当者によるアドバイス。

転職エージェントを利用してみよう

東京建物のような会社に転職したいと強く思っていらっしゃる方は、転職エージェントの利用もおすすめします。

エージェントに利用するメリットは、次の3つです。

  1. 自分のニーズに合った会社を紹介してもらえる
  2. 履歴書の書き方や、面接の方法などを教えてもらえる
  3. 企業との年収などの交渉もお願いできる

自分のニーズに合った会社を紹介してもらえる

世の中には様々な会社があり、転職媒体を利用すれば何万社もの企業の求人に応募する事ができます。

しかし、本当にあなたが求めているニーズ似合った企業を自分で探すのは、転職に不慣れな方にはとても難しいことです。

転職エージェントは、これまでに何十人、何百人の転職をサポートしてきています。丁寧にあなたの大事にしていることや逆に嫌なことを伝えた上で、実際にどんな企業がどんな人を募集しているのかをしっかりと聞いてみましょう。

そうすれば、自分では探しきれなかった、あなたにピッタリの企業を紹介してくれるはずです。

履歴書の書き方や、面接の方法などを教えてもらえる

初めての転職活動をする人は、実際の転職活動をとても不安に感じる事があると思います。そんな中で、あなたの転職成功をゴールとして、一緒に並走してくれる人の存在は貴重です。

一般的な転職エージェントの担当者は、履歴書の添削や、面接の受け答えのアドバイスなどを行ってくれる担当の人が多いです。

はじめての転職の方は、是非一度転職エージェントの方に相談してみましょう。

企業との年収などの交渉もお願いできる

実際に希望の企業の選考を重ね、見事内定を手に入れた時、後は「どんな条件で合意するか」という段階になります。

希望の会社に転職できれば、それが一番の事ですが、その上でできるだけいい条件で入社したいですよね。転職エージェントなら、そんな最後の交渉も一部代理で行ってくれます。

その理由は、「あなたができるだけ高い年収で転職してくれたほうが転職エージェントの報酬も大きくなる」からです。

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2019年12月1日時点の情報です

東京建物の年齢別の推定年収

統計情報
東京建物の平均年齢は、42.3歳です。平均年収は959万円です。
このことから、厚生労働省が出している年収データ、及び職種ごとの年収比率データを元に、東京建物の職種、性別、年代別の推定年収を算出しました。
※以下の情報は、統計に基づいた想定の情報です。ご理解の上、ご参考ください。

年齢 東京建物推定年収
20代 568~662万円
30代 773〜869万円
40代 959〜1055万円
50代 1121〜1140万円
60代 691〜803万円

20代の推定平均年収:568〜662万円

一般的な企業の20代前半~後半の平均年収は193〜225万円です。20代の社員はまだ社歴が若いため、全体の平均年収よりも低い傾向にあります。
このことから、東京建物の20代の平均年収は、568〜662万円と想定されます。

30代の推定平均年収:773〜869万円

東京建物の30代の平均年収は、773〜869万円だと想定されます。
一般的な企業の30代の平均年収は263〜295万円となっており、20代の前半から30代の後半に掛けて、100万円以上も昇給があるものの、まだまだ全体成長過程といえます。

40代の推定平均年収:959〜1055万円

一般的な企業の40代の平均年収は326〜359万円となっています。年功序列形式の企業が多いため、40代で年収が上限に近くなってきています。
対して、東京建物の40代の平均年収は、959〜1055万円です。

50代の推定平均年収:1121〜1140万円

東京建物の50代の平均年収は、1121〜1140万円だと思われます。
一般的な企業の50代の平均年収は381〜387万円となっています。年収はピークに達し、50代での年収の増加は、あまり見込めないようです。

60代の推定平均年収:691〜803万円

東京建物の60代の平均年収はおよそ691〜803万円、一般的な企業の60代の平均年収は235〜273万円です。
50代で年収はピークを迎え、減少傾向になります。

東京建物の男女別の推定年収

厚生労働省が発表している、男女ごとの平均年収の分布を元に、東京建物の職種ごとの平均年収を推定してみました。

男性 女性
東京建物推定 1057万円 769万円
平均 337.6万円 245.7万円

男性の推定平均年収:1057万円

2020年現在、厚生労働省が発表している資料によると、男性の平均年収は337.6万円と、女性よりも約1.4倍の開きがあります。
東京建物の従業員の男女比は明らかにはされていませんが、仮に1:1の割合とすると、東京建物の平均年収は1057万円です。

女性の推定平均年収:769万円

一般的な女性の平均年収は245.7万円。東京建物の平均年収は、約769万円だと推定されます。

東京建物の役職別の推定年収

厚生労働省が発表している、役職ごとの平均年収の分布を元に、東京建物の職種ごとの平均年収を推定してみました。

一般社員級 係長級 課長級 部長級
東京建物推定 679万円 1255万円 1681万円 2066万円
平均 216.8万円 401万円 536.8万円 659.8万円

一般社員の推定年収:679万円

一般社員の平均年収は、係長級の社員の約半分、部長級の社員の約30%です。
東京建物の一般社員の推定年収は、679万円です。

係長級の推定年収:1255万円

係長級の社員は、一般社員の約1.8倍の年収となっており、役職の有無が年収に大きな差を生むことがわかります。
東京建物の係長級の社員の推定年収は、1255万円です。

課長級の推定年収:1681万円

課長級の社員は、係長級の社員の約1.3倍の年収です。一般社員と係長級の社員ほどの違いはないもの、およそ100万円以上の年収の違いがあります。
東京建物の課長級の社員の推定年収は、1681万円です。

部長級の推定年収:2066万円

部長級の社員の年収は、課長級の社員の、約1.2倍。一般社員の約3倍の年収差があります。
東京建物の部長級の社員の推定年収は、2066万円です。