有価証券報告書によると、持田製薬の2021年2月時点で最新の平均年収は805万円。平均年齢は42.1歳。医薬品・医療関連業界の年収ランキングは24位となっています。
また、統計情報から推定される年間の平均ボーナスは約202万円、平均月収は51万円です。
今回は持田製薬の競合企業との比較、職種、役職ごとの年収事例や、初任給・ボーナスなどの事例などをまとめました。是非ご覧ください。
持田製薬の年収情報まとめ
基本情報
平均年収は805万円。平均年齢は42.1歳
有価証券報告書によると、2021年2月現在、持田製薬の平均年収は805万円、平均年齢は42.1歳となっています。それらの数値を元に、統計を元にした独自の計算式に基づく想定の月収は51万円。ボーナスは年二回合計で202万円前後と予想されます。
年収と勤続年数の傾向
年収は上位10%の高水準
全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、持田製薬の平均年収805万円は、上位10%の高水準です。また全国3000社の上場企業の平均年収の中央値は650万円前後となっています。
勤続年数は平均より長め
持田製薬の平均勤続年数17.1年は、全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、平均より長めとなっています。また全国3000社の上場企業の勤続年数の中央値は11年前後です。
持田製薬の転職はこちら

持田製薬の年収のランキング
業界別・上場企業内でのランキング
順位 | 会社名 | 平均年収 | |
---|---|---|---|
1位 | ソレイジア・ファーマ | 1,460万円 | |
2位 | そーせいグループ | 1,241万円 | |
3位 | 第一三共 | 1,097万円 | |
4位 | 武田薬品工業 | 1,094万円 | |
5位 | アステラス製薬 | 1,088万円 | |
6位 | EPSホールディングス | 1,078万円 | |
・・・・・・・・ | |||
19位 | 日本ライフライン | 843万円 | |
20位 | シミックホールディングス | 836万円 | |
21位 | JCRファーマ | 830万円 | |
22位 | JT(日本たばこ産業) | 822万円 | |
23位 | ツムラ | 809万円 | |
24位 | 持田製薬 | 805万円 | |
25位 | ホロン | 802万円 | |
26位 | シスメックス | 800万円 | |
27位 | ウエルシアホールディングス | 796万円 | |
28位 | 科研製薬 | 791万円 | |
29位 | 日本新薬 | 791万円 | |
・・・・・・・・ | |||
101位 | 札幌臨床検査センター | 401万円 |
順位 | 会社名 | 平均年収 | |
---|---|---|---|
1位 | M&Aキャピタルパートナーズ | 2,478万円 | |
2位 | GCA | 2,063万円 | |
3位 | 日本商業開発 | 1,921万円 | |
4位 | ボストンコンサルティング(BCG) | 1,860万円 | |
5位 | キーエンス | 1,839万円 | |
6位 | ヒューリック | 1,636万円 | |
・・・・・・・・ | |||
312位 | コナミホールディングス | 807万円 | |
313位 | ファーストブラザーズ | 807万円 | |
314位 | 日本ペイントホールディングス | 806万円 | |
315位 | 東ソー | 806万円 | |
316位 | 日本道路 | 806万円 | |
317位 | 持田製薬 | 805万円 | |
318位 | DMG森精機 | 805万円 | |
319位 | プレサンスコーポレーション | 805万円 | |
320位 | 大豊建設 | 805万円 | |
321位 | IMAGICA GROUP | 804万円 | |
322位 | 富士通 | 804万円 | |
・・・・・・・・ | |||
3334位 | トスネット | 260万円 |
医薬品・医療関連業界では第24位
医薬品・医療関連業界の企業内での持田製薬の年収ランキングは第24位です。
医薬品・医療関連業界の年収第1位はソレイジア・ファーマ、第2位はそーせいグループ、第3位は第一三共となっています。
医薬品・医療関連業界のランキング一覧はこちら
有力企業全体で第317位
CareerBookが調査した有名企業約3000社の中で、持田製薬の年収順位は第317位です。
有力企業全体での年収第1位はM&Aキャピタルパートナーズ、第2位はGCA、第3位は日本商業開発となっています。
キャリトレの実際の求人情報
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実際に出ている募集
武田薬品工業株式会社
職種 | 年収 |
---|---|
物流企画 | 非公開 |
臨床開発 | 650〜1400万円 |
品質保証 | 非公開 |
経理 | |
研究 |
株式会社ティア
職種 | 年収 |
---|---|
テレマーケティング・コールセンター・カスタマーサポート・ヘルプデスク | 323〜400万円 |
その他 | 300〜350万円 |
その他 | 300〜350万円 |
その他 | |
接客・ホールスタッフ・フロアスタッフ |
株式会社カネカ
職種 | 年収 |
---|---|
研究 / 開発 | 450〜900万円 |
研究 / 開発 | 450〜900万円 |
開発 / 研究 | 450〜900万円 |
設計 / 開発 |
エーザイ
職種 | 年収 |
---|---|
研究 | 500万円〜1000万円 |
臨床開発 | 500万円〜900万円 |
品質管理 | 500万円〜900万円 |
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CareerBooks調査情報
持田製薬の職種別年収
営業職・開発職などの年収事例
職種グループ | 職種 | 平均年収 |
---|---|---|
営業・ビジネス職 | 営業 | 500万円~1100万円 |
MR | 500万円~800万円 | |
事務・専門職 | 事務 | 300万円~700万円 |
開発・エンジニア | 研究 | 500万円~1200万円 |
開発 | 500万円~1200万円 |
営業の年収は500万円~1100万円
研究の年収は500万円~1200万円
口コミ情報を参考に、持田製薬の一般的な職種別の年収情報をまとめました(部長・課長級は除く)。
営業・ビジネス職、事務・専門職、開発・エンジニアなどの職種の年収情報が報告されています。例として、営業職の年収は500万円~1100万円。研究職の年収は500万円~1200万円となっています。
ただしあくまで一般的な水準であり、人によっては、上記よりも大きな年収をもらっているケースはあるようです。
年収に関する口コミ情報
※参考:Open Work, カイシャの評判など
持田製薬の初任給・新卒の給与
学部卒・院卒・高卒の年収
学位 | 初任給(月給) |
---|---|
大学院卒業 | 22万1000円~24万6000円 |
大学学部卒業 | 20万1000円~22万2000円 |
高校卒業 | – |
持田製薬の新卒採用・採用ページを参考に、新卒の初任給の情報をまとめました。
サイトによると、初任給は学部卒で20万1000円~22万2000円、大学院卒で22万1000円~24万6000円となっています。
初任給に関する口コミ情報
※参考:Open Work, カイシャの評判など
持田製薬の役職・年次別年収
一般職から部長職の年収の事例
役職 | 年次 | 年収 |
---|---|---|
課長 | 15~20年目 | 900万円~1200万円 |
主任 | 5~10年目 | 500万円~700万円 |
係長 | 10~15年目 | 900万円~1100万円 |
係長の年収は900万円~1100万円
口コミを元に、持田製薬の役職別、年齢別に年収をまとめました。持田製薬の役職別の年収は、課長で900万円~1200万円程度から始まり、係長になると、900万円~1100万円ほどに到達するそうです。
なお、年収の内訳は基本給+残業代+ボーナスで、年次は目安となっています。
役職別の年収口コミ情報
その他ボーナスや福利厚生など
ボーナスや昇給制度について
持田製薬のボーナスや昇給制度などの情報をまとめました。
ボーナス | 賞与は年2回(7月・12月) |
---|---|
評価 | 上司との面談 |
昇給 | 昇給は年1回(4月) |
※参考:Open Work, カイシャの評判など
福利厚生や諸手当、休暇について
持田製薬の福利厚生や休暇などの情報をまとめました。
諸手当 | ・住宅手当 ・超過勤務手当 ・通勤手当 ・職務手当 ・外勤者手当 ・裁量労働手当 ・交替勤務手当 ・シフト制勤務手当 等。 ※ 職種・等級により支給される手当は異なります。 |
---|---|
休日・休暇 | ・年間休日 125日程度 ・完全週休2日制 ・祝日 ・年間5日の連続休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続20年・30年) ・積立有給休暇 ・特別休暇(慶弔時など) ・育児休業 ・介護休業 |
福利厚生 | ・自己啓発支援制度 ・退職金・企業年金制度(退職一時金・確定給付企業年金・確定拠出企業年金) ・従業員持株会制度 ・財形貯蓄制度 ・社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・借上住宅制度 独身寮 ・福利厚生代行システム ・団体定期保険 ・永年勤続表彰 ・クラブ活動 ・育児・介護による在宅勤務制度 ・育児による短時間勤務制度(小学校3年生まで) |
勤務時間 | ・8:30~17:10(1日標準労働時間7時間40分) ※部署により交替制勤務を導入。 |
平均年収などの推移
平均年収・平均年齢・平均勤続年数の推移
年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 従業員数 | 平均勤続年数 |
---|---|---|---|---|
2020年 | 805万円 | -歳 | -人 | -年 |
2019年 | 811万円 | 41.6歳 | 1323人 | 17.1年 |
2018年 | 814万円 | 41.9歳 | 1360人 | 17年 |
2017年 | 813万円 | 41.7歳 | 1400人 | 16.8年 |
2016年 | 819万円 | 42歳 | 1423人 | 17.2年 |
2015年 | -万円 | -歳 | -人 | -年 |
※ボーナスは年に2回。1回につき2ヶ月分として算定。
平均年収は直近数年で-1.71%下降
持田製薬の直近の平均年収、平均年齢、勤続年数の推移をまとめました。2015年から2021年にかけて、持田製薬の平均年収は約-1.71%下降傾向にあります。これは、金額ベースでは約-14万円の変化となっています。また、平均年齢の2015年から2020年にかけて約-0.95%下降、平均勤続年数は、約-0.58%と下降傾向にあります。
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2019年12月1日時点の情報です
主要媒体に掲載された求人・年収情報
リクルートエージェント
年収:600万円~1000万円
役職:
年収:600万円~1100万円
役職:
募集タイトル:
【岐阜(川島)】無菌医薬品の開発QA(開発製剤品質保証担当・新設設備GMP対応)
業務内容:
・開発中の製剤の品質保証業務・無菌製剤の製造設備新設に伴うGMP対応の準備と維持
年収:750万円~1400万円
役職:一般職
募集タイトル:
Biostatistics(生物統計)※Associate Director or Manager or Specialist
業務内容:
製造販売後調査及び 企業主導臨床研究の統計解析業務 ・試験計画立案
年収:450万円~700万円
役職:
募集タイトル:
【設備部門 経理事務】Accounting administrator, Engineering ★WEB面接OK
業務内容:
■エンジニアリング部内の経理事務担当として、経費年間予算編成業務、CAPEX(固
年収:323万円~万円~万円
役職:
年収:323万円~万円~万円
役職:
年収:600万円~1100万円
役職:
年収:600万円~900万円
役職:
募集タイトル:
【東京】社内SE(基幹領域 戦略・企画担当者) ITソリューション部
業務内容:
■基幹領域のIT戦略・企画立案とプロジェクトマネジメント※プロジェクトマネジメン
ビズリーチ
年収:–
役職:一般職
年収:600万円~1000万円
役職:一般職
募集タイトル:
【新規事業:デジタルイノベーション】WEBデザイナー ※国内トップクラスのグローバル医薬品メーカー
業務内容:
生活者に素晴らしい体験を提供する統合的なデザイン、UI/UXの開発
年収:800万円~1000万円
役職:一般職
年収:500万円~900万円
役職:一般職
Doda
年収:–
役職:一般職
年収:600万円~1000万円
役職:一般職
募集タイトル:
【新規事業:デジタルイノベーション】WEBデザイナー ※国内トップクラスのグローバル医薬品メーカー
業務内容:
生活者に素晴らしい体験を提供する統合的なデザイン、UI/UXの開発
年収:800万円~1000万円
役職:一般職
年収:500万円~900万円
役職:一般職
転職ニュース
関連企業の転職ニュース
持田製薬について

会社概要
社名 | 持田製薬 |
---|---|
本社所在地 | 東京都新宿区四谷1−7 |
会社URL | http://www.mochida.co.jp/ |
代表者 | 持田 直幸 |
資本金 | 7,229百万円 |
売上 | 1096 |
従業員 | 1617 |
業界 | 医薬品・医療関連 |
おすすめの転職エージェント一覧
リクルートエージェント

迷ったらコレ!32万件の求人数を誇る転職エージェントの決定版
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密なコミュニケーションが特徴的だが、頻繁すぎるという声も。 |
ビズリーチ

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基本サービスには選考対策などのサポートが含まれていない。 |
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業界に精通したヘッドハンターから専門的なアドバイスをもらうことも。 |
キャリトレ

話題沸騰!ITベンチャー企業への転職なら登録必須!
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20代・30代でITベンチャーへの転職であれば、キャリトレを使わない選択肢はないでしょう。
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20代向けの求人数では、リクナビやマイナビと同等の水準。 |
求人の量・質 |
12万件の求人のうち、大多数が20代向けの求人。 |
サポート |
AIを搭載したレコメンド機能や、2種類のスカウト機能が充実。 |
担当者 |
ツイッター上で担当者が相談に乗ってくれるユニークな機能。 |
パソナキャリア

年収重視の方は登録必須!67%の人が転職後に年収アップを実現
パソナキャリアは、人材業界大手のパソナが運営している総合転職エージェントで、転職がはじめてで年収を上げたい方におすすめです。
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オススメ度 | 特徴 |
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総合 |
総合的に安定している。特に年収アップに強みを持っている。 |
求人の量・質 |
求人数は4万件と、リクルートやdodaに比べると劣っている。 |
サポート |
丁寧なキャリアカウンセリングや選考対策が好評。 |
担当者 |
企業への交渉力が強く、67%の人が年収アップを実現している。 |
doda

抜群の安定感!IT・通信業界、営業・企画職への転職に強い
dodaは業界大手のパーソルキャリアが運営している転職エージェントで、転職支援実績はトップクラスです。
非公開求人を含め全国14万件の求人を保有していて、リクルートエージェントの32万件に次ぐ国内2番手の求人数を誇っています。14万件のうち約8万件が非公開求人で、一般の転職市場には出回らないようなdoda独自の求人を紹介してもらうことが可能です。
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求人の量・質 |
公開求人6万件、非公開求人8万件と豊富な求人量が強み。 |
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スカウトや転職イベントで、自分に合った求人が見つかる機会が豊富。 |
担当者 |
LINEで気軽に転職相談や求人提案を受けられる。 |
マイナビIT AGENT

豊富な求人数を誇る!大手ならではの安定したサポート体制も
オススメ度 | 特徴 |
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大手ならではの安定したサポート体制と求人数・質が強み。 |
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レバテックの3倍の求人数を誇る。優良中小企業の求人が多い。 |
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ウズキャリ(UZUZ)

20代全般におすすめ。特にIT業界希望者は登録マスト
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担当者 |
担当者の90%が元第二新卒・既卒のため、経験を元にしたアドバイスを受けられる。 |
ワークポート

IT業界未経験者は登録必須!未経験のサポート体制が充実
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IT業界特化型としては老舗で、未経験でのIT業界転職に強い。 |
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IT業界未経験OKの求人が豊富。 |
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レバテックキャリア

IT業界転職実績No.1。高年収の良質な求人が豊富
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IT業界の転職支援では実績No.1。高年収求人が多い。 |
求人の量・質 |
全体の60%以上が年収700万円以上の高年収求人が豊富。 |
サポート |
過去の質問例を元にしたIT業界特有の専門的な面接対策が特徴的。 |
担当者 |
最新の技術やTI業界の転職に精通した担当者によるアドバイス。 |
転職エージェントを利用してみよう
持田製薬のような会社に転職したいと強く思っていらっしゃる方は、転職エージェントの利用もおすすめします。
エージェントに利用するメリットは、次の3つです。
- 自分のニーズに合った会社を紹介してもらえる
- 履歴書の書き方や、面接の方法などを教えてもらえる
- 企業との年収などの交渉もお願いできる
自分のニーズに合った会社を紹介してもらえる
世の中には様々な会社があり、転職媒体を利用すれば何万社もの企業の求人に応募する事ができます。
しかし、本当にあなたが求めているニーズ似合った企業を自分で探すのは、転職に不慣れな方にはとても難しいことです。
転職エージェントは、これまでに何十人、何百人の転職をサポートしてきています。丁寧にあなたの大事にしていることや逆に嫌なことを伝えた上で、実際にどんな企業がどんな人を募集しているのかをしっかりと聞いてみましょう。
そうすれば、自分では探しきれなかった、あなたにピッタリの企業を紹介してくれるはずです。
履歴書の書き方や、面接の方法などを教えてもらえる
初めての転職活動をする人は、実際の転職活動をとても不安に感じる事があると思います。そんな中で、あなたの転職成功をゴールとして、一緒に並走してくれる人の存在は貴重です。
一般的な転職エージェントの担当者は、履歴書の添削や、面接の受け答えのアドバイスなどを行ってくれる担当の人が多いです。
はじめての転職の方は、是非一度転職エージェントの方に相談してみましょう。
企業との年収などの交渉もお願いできる
実際に希望の企業の選考を重ね、見事内定を手に入れた時、後は「どんな条件で合意するか」という段階になります。
希望の会社に転職できれば、それが一番の事ですが、その上でできるだけいい条件で入社したいですよね。転職エージェントなら、そんな最後の交渉も一部代理で行ってくれます。
その理由は、「あなたができるだけ高い年収で転職してくれたほうが転職エージェントの報酬も大きくなる」からです。
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2019年12月1日時点の情報です
持田製薬の年齢別の推定年収
持田製薬の平均年齢は、42.1歳です。平均年収は805万円です。
このことから、厚生労働省が出している年収データ、及び職種ごとの年収比率データを元に、持田製薬の職種、性別、年代別の推定年収を算出しました。
※以下の情報は、統計に基づいた想定の情報です。ご理解の上、ご参考ください。
年齢 | 持田製薬推定年収 |
---|---|
20代 | 477~556万円 |
30代 | 649〜729万円 |
40代 | 805〜886万円 |
50代 | 941〜957万円 |
60代 | 580〜674万円 |
20代の推定平均年収:477〜556万円
一般的な企業の20代前半~後半の平均年収は193〜225万円です。20代の社員はまだ社歴が若いため、全体の平均年収よりも低い傾向にあります。
このことから、持田製薬の20代の平均年収は、477〜556万円と想定されます。
30代の推定平均年収:649〜729万円
持田製薬の30代の平均年収は、649〜729万円だと想定されます。
一般的な企業の30代の平均年収は263〜295万円となっており、20代の前半から30代の後半に掛けて、100万円以上も昇給があるものの、まだまだ全体成長過程といえます。
40代の推定平均年収:805〜886万円
一般的な企業の40代の平均年収は326〜359万円となっています。年功序列形式の企業が多いため、40代で年収が上限に近くなってきています。
対して、持田製薬の40代の平均年収は、805〜886万円です。
50代の推定平均年収:941〜957万円
持田製薬の50代の平均年収は、941〜957万円だと思われます。
一般的な企業の50代の平均年収は381〜387万円となっています。年収はピークに達し、50代での年収の増加は、あまり見込めないようです。
60代の推定平均年収:580〜674万円
持田製薬の60代の平均年収はおよそ580〜674万円、一般的な企業の60代の平均年収は235〜273万円です。
50代で年収はピークを迎え、減少傾向になります。
持田製薬の男女別の推定年収
厚生労働省が発表している、男女ごとの平均年収の分布を元に、持田製薬の職種ごとの平均年収を推定してみました。
男性 | 女性 | |
---|---|---|
持田製薬推定 | 887万円 | 645万円 |
平均 | 337.6万円 | 245.7万円 |
男性の推定平均年収:887万円
2021年2月現在、厚生労働省が発表している資料によると、男性の平均年収は337.6万円と、女性よりも約1.4倍の開きがあります。
持田製薬の従業員の男女比は明らかにはされていませんが、仮に1:1の割合とすると、持田製薬の平均年収は887万円です。
女性の推定平均年収:645万円
一般的な女性の平均年収は245.7万円。持田製薬の平均年収は、約645万円だと推定されます。
持田製薬の役職別の推定年収
厚生労働省が発表している、役職ごとの平均年収の分布を元に、持田製薬の職種ごとの平均年収を推定してみました。
一般社員級 | 係長級 | 課長級 | 部長級 | |
---|---|---|---|---|
持田製薬推定 | 569万円 | 1054万円 | 1411万円 | 1734万円 |
平均 | 216.8万円 | 401万円 | 536.8万円 | 659.8万円 |
一般社員の推定年収:569万円
一般社員の平均年収は、係長級の社員の約半分、部長級の社員の約30%です。
持田製薬の一般社員の推定年収は、569万円です。
係長級の推定年収:1054万円
係長級の社員は、一般社員の約1.8倍の年収となっており、役職の有無が年収に大きな差を生むことがわかります。
持田製薬の係長級の社員の推定年収は、1054万円です。
課長級の推定年収:1411万円
課長級の社員は、係長級の社員の約1.3倍の年収です。一般社員と係長級の社員ほどの違いはないもの、およそ100万円以上の年収の違いがあります。
持田製薬の課長級の社員の推定年収は、1411万円です。
部長級の推定年収:1734万円
部長級の社員の年収は、課長級の社員の、約1.2倍。一般社員の約3倍の年収差があります。
持田製薬の部長級の社員の推定年収は、1734万円です。
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