年収比較

【2020最新】No.1の年収は?職種や年齢別の給与・ボーナス・評価制度などまとめ!

No.1の年収情報・業界ランキング

有価証券報告書によると、No.1の2020年度最新の平均年収は454万円平均年齢は33.4歳コンピュータ・通信業界の年収ランキングは61位となっています。
また、統計情報から推定される年間の平均ボーナスは約114万円平均月収は29万円です。

今回はNo.1の競合企業との比較職種、役職ごとの年収事例や、初任給・ボーナスなどの事例などをまとめました。是非ご覧ください。

No.1の年収情報まとめ

基本情報

平均年収
454万円
平均年齢
33.4歳
月収(推定)
29万円
ボーナス(推定)
114万円

平均年収は454万円。平均年齢は33.4歳

有価証券報告書によると、2020年現在、No.1の平均年収は454万円、平均年齢は33.4歳となっています。それらの数値を元に、統計を元にした独自の計算式に基づく想定の月収は29万円。ボーナスは年二回合計で114万円前後と予想されます。

年収と勤続年数の傾向



年収は下位30%の水準

全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、No.1の平均年収454万円は、下位30%の水準です。また全国3000社の上場企業の平均年収の中央値は650万円前後となっています。

勤続年数は平均より短め

No.1の平均勤続年数5.4年は、全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、平均より短めとなっています。また全国3000社の上場企業の勤続年数の中央値は11年前後です。

※この記事の平均年収や、福利厚生などは、「有価証券報告書」や、企業が発表している情報、口コミサイトなどの意見を元にまとめた情報です。一般的な平均年収に関する統計情報は、厚生労働省などが公表している賃金構造基本統計調査や、業界団体が提出している資料を参考に、企業を客観的に比較するための推定値として利用しています。是非、こちらをご理解いただいた上で、ご参考ください。

No.1の転職はこちら

【2020最新】No.1への転職を徹底分析。面接での質問や年収情報などからわかる転職難易度とはNo.1の転職難易度は100点中34点、コンピュータ・通信業界での第58位です。 この記事では、No.1への転職を考えている人向けに、...
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No.1の年収のランキング

業界別・上場企業内でのランキング

順位 会社名 平均年収
1位 ソフトバンクグループ 1,253万円
2位 ユニデンホールディングス 1,154万円
3位 KDDI 930万円
4位 NTT東日本(日本電信電話) 911万円
5位 兼松 904万円
6位 NTTドコモ 872万円
・・・・・・・・
56位 エムアップ 515万円
57位 コモ 486万円
58位 フジ 483万円
59位 ハイパー 481万円
60位 ティーガイア 478万円
61位 No.1 454万円
62位 ジェイホールディングス 447万円
63位 プラザクリエイト本社 447万円
64位 ケイティケイ 443万円
65位 エヌジェイホールディングス 423万円
66位 ベネフィットジャパン 418万円
・・・・・・・・
68位 トーシンホールディングス 328万円
順位 会社名 平均年収
1位 M&Aキャピタルパートナーズ 2,478万円
2位 GCA 2,063万円
3位 日本商業開発 1,921万円
4位 ボストンコンサルティング(BCG) 1,860万円
5位 キーエンス 1,839万円
6位 ヒューリック 1,636万円
・・・・・・・・
2897位 東洋刃物 454万円
2898位 アクセスグループ・ホールディングス 454万円
2899位 トランス・コスモス 454万円
2900位 鳥貴族 454万円
2901位 CDS 454万円
2902位 No.1 454万円
2903位 リネットジャパングループ 454万円
2904位 研創 454万円
2905位 サンオータス 453万円
2906位 日本ホスピスホールディングス 453万円
2907位 フジオフードシステム 453万円
・・・・・・・・
3334位 トスネット 260万円
※こちらの情報は、おもに有価証券報告書にて掲載されている年収情報を参考に、約3000社のデータベースを制作して算出しています。

コンピュータ・通信業界では第61位

コンピュータ・通信業界の企業内でのNo.1の年収ランキングは第61位です。
コンピュータ・通信業界の年収第1位はソフトバンクグループ、第2位はユニデンホールディングス、第3位はKDDIとなっています。
コンピュータ・通信業界のランキング一覧はこちら

有力企業全体で第2902位

CareerBookが調査した有名企業約3000社の中で、No.1の年収順位は第2902位です。
有力企業全体での年収第1位はM&Aキャピタルパートナーズ、第2位はGCA、第3位は日本商業開発となっています。

キャリトレの実際の求人情報

成長企業の求人情報No1

No.1のような会社に興味がある方には、キャリトレで情報収集をすることがおすすめです。

キャリトレの特徴は、①具体的な求人が検索できること、②企業からのオファーが届くこと。忙しくても、条件のいいスカウトが届けば、面談を受けてみる。という受け身の活動も可能です。

元人事のコメント

特に第二新卒の情報収集に、キャリトレは非常におすすめです。キャリトレには都心の成長企業・大手企業の有名企業が多くの分けて向けの求人を出しており、経験が浅い第二新卒がメインターゲットになっています。

若手向けのキャリアアップ情報ならNo1

キャリトレは、あのビズリーチが運営する若手向け転職サイト。特に20代、30代をターゲットにしており、数々の成長企業の求人など、第二新卒を中心とした若手のキャリアップ求人を数多く揃えています。

大手企業からITベンチャーまで

キャリトレには、楽天やサイバーエージェント、LINE、DeNAなどのメガベンチャーと言われる企業から、Amazon、富士通、電通やpwc、SoftbankやIBMなどの大企業もキャリトレに求人を出しています。

基本は待ちでOK。オファーも届く

キャリトレの最大の特徴は、いいねをするだけで、企業から面談確約のオファーが届くこと。エージェントに会ったりしなくても市場価値を知ることが出来るので、転職活動は忙しくてできないけど、どんな会社が自分に興味を持ってくれるか知りたい、という人に非常におすすめです。

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実際に出ている募集

セイコーエプソン株式会社

職種 年収
業務コンサルタント 400〜800万円
広告宣伝 / 事業企画・統括 / 海外営業 400〜800万円
品質保証 / 内部監査・内部統制 400〜800万円
海外営業 / 商品企画・商品開発 / 広告宣伝 キャリトレに登録して確認
薬剤師・管理薬剤師 キャリトレに登録して確認

株式会社大塚商会

職種 年収
法人営業 300〜500万円
人事 430〜610万円
インフラエンジニア(サーバエンジニア・ネットワークエンジニア) 300〜500万円
法務・コンプライアンス キャリトレに登録して確認
プリセールス・セールスエンジニア キャリトレに登録して確認

富士ゼロックス

職種 年収
コンサルティング営業 800万円〜1200万円
組込エンジニア 450万円〜800万円

アルテリア・ネットワークス

職種 年収
営業 488万円〜714万円
通信エンジニア 507万円〜608万円
社内SE 512万円〜880万円
エンジニア キャリトレに登録して確認
法人営業 キャリトレに登録して確認

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No.1の職種別年収

営業職・開発職などの年収事例

職種グループ 職種 平均年収
営業・ビジネス職 営業 300万円~600万円
企画職 事業開発 250万円~350万円
事務・専門職 事務 300万円~350万円
カスタマーサポート 300万円~400万円
開発・エンジニア エンジニア 350万円~450万円

営業の年収は300万円~600万円
エンジニアの年収は350万円~450万円

口コミ情報を参考に、No.1の一般的な職種別の年収情報をまとめました(部長・課長級は除く)。
営業・ビジネス職、企画職、事務・専門職、開発・エンジニアなどの職種の年収情報が報告されています。例として、営業職の年収は300万円~600万円。エンジニア職の年収は350万円~450万円となっています。
ただしあくまで一般的な水準であり、人によっては、上記よりも大きな年収をもらっているケースはあるようです。

年収に関する口コミ情報

CB編集者
CB編集者
数字を達成すればインセンティブの支給があり、営業職は成果次第で給与水準が高くなります。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

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No.1の初任給・新卒の給与

学部卒・院卒・高卒の年収

学位 初任給(月給)
大学院卒業 22万円(オフィスコンサルタント)
20万5000円(カスタマーエンジニア)
大学学部卒業 22万円(オフィスコンサルタント)
20万5000円(カスタマーエンジニア)
高校卒業 22万円(オフィスコンサルタント)
20万5000円(カスタマーエンジニア)

No.1の新卒採用・採用ページを参考に、新卒の初任給の情報をまとめました。
サイトによると、初任給は高校卒業で22万円(オフィスコンサルタント)
20万5000円(カスタマーエンジニア)、学部卒で22万円(オフィスコンサルタント)
20万5000円(カスタマーエンジニア)、大学院卒で22万円(オフィスコンサルタント)
20万5000円(カスタマーエンジニア)となっています。

初任給に関する口コミ情報

CB編集者
CB編集者
年2回のボーナス(3月、9月)が支給されます。更に交通費支給(月50.000円まで)、報奨金・インセンティブ、家族手当(扶養家族1人につき1万円)、住宅手当(試用期間終了後より支給)されます。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

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No.1の役職・年次別年収

一般職から部長職の年収の事例

役職 年次 年収
一般社員 1〜10年目 250万円~600万円
課長クラス 10〜20年目 情報なし
部長クラス 20年目〜 情報なし

部長クラスの年収は情報なし

口コミを元に、No.1の役職別、年齢別に年収をまとめました。No.1の役職別の年収は、一般社員で250万円~600万円程度から始まり、部長クラスになると、情報なしほどに到達するそうです。
なお、年収の内訳は基本給+残業代+ボーナスで、年次は目安となっています。

役職別の年収口コミ情報

CB編集者
CB編集者
月収を上げるために目の前の仕事でどのくらい成果を挙げるかという部分が重要になってきます。賞与額はほとんど会社の実績により決まります。

その他ボーナスや福利厚生など

ボーナスや昇給制度について

No.1のボーナスや昇給制度などの情報をまとめました。

ボーナス 賞与は年2回。
※決算賞与(業績により変動)
評価 数字による評価。
昇給 オフィスコンサルタント(法人営業):年12回査定
カスタマーエンジニア(テクニカルコンシェルジュ):年2回査定

※参考:Open Work, カイシャの評判など

福利厚生や諸手当、休暇について

No.1の福利厚生や休暇などの情報をまとめました。

諸手当 ・交通費支給(月50.000円まで)
・報奨金・インセンティブ
・家族手当(扶養家族1人につき1万円)
・住宅手当(試用期間終了後より支給)
休日・休暇 ・完全週休2日制
・土日
・祝祭日
・長期休暇(年末年始休暇、夏期休暇、GW休暇)
・年間休日129日
・慶弔休暇
・年次有給休暇
※カスタマーエンジニア(テクニカルコンシェルジュ)は土曜シフト制月1回程出勤、平日振替休暇有
福利厚生 ・各種社会保険完備
・退職金(勤続満3年以上経過後)
・1人1台パソコン
・携帯電話貸与
・確定拠出年金制度
・半日有給制度
・従業員持株会
勤務時間 ・オフィスコンサルタント(法人営業):9:00~19:00(実働8時間)
・カスタマーエンジニア(テクニカルコンシェルジュ):9:00~18:30(実働8時間)

参考サイト

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コンピュータ・通信業界の主要企業の比較

主要企業の平均年収の推移


会社名 2000年度 2001年度 2002年度 2003年度 2004年度 2005年度 2006年度 2007年度 2008年度 2009年度 2010年度 2011年度 2012年度 2013年度 2014年度 2015年度 2016年度 2017年度 2018年度 2019年度
KDDI -万円 770万円 772万円 795万円 824万円 837万円 841万円 871万円 891万円 905万円 899万円 884万円 899万円 907万円 940万円 977万円 952万円 954万円 937万円 953万円
NTTドコモ -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 810万円 826万円 808万円 803万円 813万円 814万円 817万円 829万円 848万円 848万円 865万円 874万円 874万円 872万円
ソフトバンクグループ 1918万円 1205万円 883万円 936万円 881万円 911万円 940万円 952万円 964万円 970万円 1006万円 1059万円 1098万円 1147万円 1101万円 1165万円 1165万円 1159万円 1254万円 -万円

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2019年12月1日時点の情報です

主要媒体に掲載された求人・年収情報

リクルートエージェント

セイコーエプソン株式会社
職種:経理/財務/人事
年収:600万円~800万円
役職:

募集タイトル
人事(要員担当)/中途入社社員活躍!/グローバル企業で働く!

業務内容
要員担当:主に当社人事部 要員戦略にていわゆる「社員区分」「雇用・要員管理」の企

セイコーエプソン株式会社
職種:開発・エンジニア・設計
年収:400万円~750万円
役職:

募集タイトル
■新規製品の先行デザイン開発業務

業務内容
新規製品の先行デザイン開発業務・デザイン開発テーマ推進・UXデザイン、グラフィッ

アルテリア・ネットワークス株式会社
職種:開発・エンジニア・設計
年収:488万円~714万円
役職:

募集タイトル
通信ネットワークのBPR推進(業務改善・設計)【東証一部/年間賞与2回/丸紅G】

業務内容
当社が提供する通信ネットワークサービスについて、ネットワーク開通・保守運用の更な

アルテリア・ネットワークス株式会社
職種:社内SE
年収:512万円~880万円
役職:一般職

募集タイトル
★大手丸紅G×働きやすさ抜群★社内SE【東証一部/賞与2回/残業20H】

業務内容
社内で扱う多岐に渡る業務用システム の設計・開発業務をお任せします。

ビズリーチ

セイコーエプソン
職種:ソフトウェアプロセス改善リーダー
年収:400万円~800万円
役職:一般職

募集タイトル
ソフトウェアプロセス改善リーダー

業務内容
全社のソフトウェアプロセスの改善施策と成果を収集し、効果のあるソリューションを提

セイコーエプソン
職種:海外営業
年収:500万円~800万円
役職:一般職

募集タイトル
海外営業・営業企画推進(ペーパーラボ)

業務内容
オフィス向け紙の再生機ペーパーラボの市場調査、顧客分析などのマーケティング業務

富士ゼロックス
職種:財務会計
年収:600万円~900万円
役職:一般職

募集タイトル
経理【連結】グローバル含め経理のキャリア幅広げていただけます

業務内容
連結財務諸表・連結決算書の作成

富士ゼロックス
職種:税務
年収:600万円~900万円
役職:一般職

募集タイトル
経理【税務】グローバル含め経理のキャリア幅広げていただけます

業務内容
税務申告

ソフトバンクグループ
職種:開発エンジニア
年収:400万円~900万円
役職:一般職

募集タイトル
開発エンジニア

業務内容
Web/スマートフォンアプリケーションの設計・開発、ネットワークのデータ収集SD

ソフトバンクグループ
職種:事業企画
年収:800万円~1000万円
役職:管理職

募集タイトル
事業開発マネージャー(Fintech)【アライアンス事業戦略本部】

業務内容
Fintechエコシステムの全体戦略の検討

Doda

セイコーエプソン
職種:ソフトウェアプロセス改善リーダー
年収:400万円~800万円
役職:一般職

募集タイトル
ソフトウェアプロセス改善リーダー

業務内容
全社のソフトウェアプロセスの改善施策と成果を収集し、効果のあるソリューションを提

セイコーエプソン
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年収:500万円~800万円
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業務内容
オフィス向け紙の再生機ペーパーラボの市場調査、顧客分析などのマーケティング業務

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業務内容
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年収:600万円~900万円
役職:一般職

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業務内容
税務申告

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職種:開発エンジニア
年収:400万円~900万円
役職:一般職

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開発エンジニア

業務内容
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職種:事業企画
年収:800万円~1000万円
役職:管理職

募集タイトル
事業開発マネージャー(Fintech)【アライアンス事業戦略本部】

業務内容
Fintechエコシステムの全体戦略の検討

No.1について

会社について

会社概要

社名 No.1
本社所在地 東京都千代田区内幸町1−5−2 内幸町平和ビル
会社URL https://www.number-1.co.jp/
代表者 辰已 崇之
資本金 306百万円
売上 82
 従業員 432
業界 コンピュータ・通信

おすすめの転職エージェント一覧

リクルートエージェント

迷ったらコレ!32万件の求人数を誇る転職エージェントの決定版

リクルートエージェントは、人材業界のトップを独走しているリクルートが運営する国内最大級の総合転職エージェントです。

その歴史は約40年と古く、これまで45万人以上をサポートしており、業界最多の実績を誇っています。保有している求人の量や質、サポート体制など、あらゆる面でトップレベルの水準を誇っており、その総合力が強みと言えます。

特に求人量は32万件以上(非公開求人含む)と、他社を圧倒しており、地方都市にも拠点を構え、日本全国だけでなく海外の求人も豊富に取り扱っています。求人案件の取りこぼしを防ぐために、登録は必須と言えます。

転職エージェント選びで迷っている方は、総合的に安定しているリクルートエージェントで間違いないでしょう。

オススメ度 特徴
総合
転職支援実績No.1。圧倒的な求人量と手厚いサポートが強み。
求人の量・質
非公開求人含め求人数が32万件と他社とは一線を画している。
サポート
リクルートグループが築いた信頼性で企業への交渉力は抜群。
担当者
業界各所から優秀なキャリアコンサルタントが集まっている。

マイナビエージェント

大手企業はもちろん、ホワイトな優良中小企業に出会える

マイナビエージェントは20代〜30代半ばで、優良企業を紹介してほしいという方には非常におすすめの大手総合転職エージェントです。

マイナビエージェントは、若手の転職支援実績が豊富で、利用者の80%が20代〜30代半ばです。提携企業も若手〜中堅層の採用ニーズを抱えている企業が多いです。

また、新卒採用市場で最大手のマイナビグループは、新卒採用で培った企業とのネットワークを活用し、大企業はもちろん、優良中小企業の求人を多数保有しています。マイナビエージェントが保有する求人の半数以上が非公開求人で、一般公開したら応募が殺到するような人気求人を紹介してもらうことが可能です。

オススメ度 特徴
総合
若手の転職支援実績が豊富。優良企業の求人を多く保有している。
求人の量・質
大手企業はもちろん、ホワイトな中小企業の非公開求人が多い。
サポート
キャリアカウンセリングから選考対策、企業への交渉まで一貫してサポートが手厚い。
担当者
密なコミュニケーションが特徴的だが、頻繁すぎるという声も。

ビズリーチ

国内最大級!キャリアアップといったらココ

ビズリーチはハイクラス向けの会員制転職サービスで、ヘッドハンターや人事から直接スカウトが届いたり、高年収の求人を検索することが可能です。

その会員数は151万人を突破しており、ハイクラス向けの転職サービスでは業界最大手です。

求人量・質など総合的に欠点がなく、高年収ポジションや管理職での転職を希望しているは必ず登録しておきたいサービスです。

また、今すぐの転職を考えていなくても、スカウトを受け取りながら興味あるオファーが来たら話を聞いてみたいという人にもおすすめです。

オススメ度 特徴
総合
ハイクラス向けの転職エージェントとして実績No.1を誇る。
求人の量・質
公開求人数は12万件と総合転職エージェントと引けを取らないほどの量。
サポート
基本サービスには選考対策などのサポートが含まれていない。
担当者
業界に精通したヘッドハンターから専門的なアドバイスをもらうことも。

キャリトレ

話題沸騰!ITベンチャー企業への転職なら登録必須!

CMで人気のキャリトレは、若手向けに特化した全く新しい転職サイトです。運営元はビズリーチで、「ビズリーチ」はハイクラス向け、「キャリトレ」はキャリアの浅い若者向けと、ターゲットが棲み分けされています。

12万件以上の求人数は業界トップクラスで、中でも急成長を果たしているITベンチャー企業の求人を多く取り扱っています。

また、簡単ワンタップの操作で、企業にあなたの興味を届けることができ、マッチした企業から直接オファーが届くようになります。

転職活動に役立つ機能が充実しているのも大きな特徴です。2種類のスカウト機能や、人工知能が搭載されたレコメンド機能で、受動的に希望条件に合った求人を探すことが可能です。

20代・30代でITベンチャーへの転職であれば、キャリトレを使わない選択肢はないでしょう。

オススメ度 特徴
総合
20代向けの求人数では、リクナビやマイナビと同等の水準。
求人の量・質
12万件の求人のうち、大多数が20代向けの求人。
サポート
AIを搭載したレコメンド機能や、2種類のスカウト機能が充実。
担当者
ツイッター上で担当者が相談に乗ってくれるユニークな機能。

パソナキャリア

年収重視の方は登録必須!67%の人が転職後に年収アップを実現

パソナキャリアは、人材業界大手のパソナが運営している総合転職エージェントで、転職がはじめてで年収を上げたい方におすすめです。

パソナキャリア経由で転職をした人のうち、なんと67%が転職後に年収が上昇しており、パソナキャリアは年収アップの面で強みを持っています。

また、利用者の半数以上が転職経験がなく、転職がはじめての人からの評価が高いです。

はじめての転職で不安だけど、年収アップを目指しているけど、はじめての転職で不安という方は、パソナキャリアを利用しましょう。

オススメ度 特徴
総合
総合的に安定している。特に年収アップに強みを持っている。
求人の量・質
求人数は4万件と、リクルートやdodaに比べると劣っている。
サポート
丁寧なキャリアカウンセリングや選考対策が好評。
担当者
企業への交渉力が強く、67%の人が年収アップを実現している。

doda

抜群の安定感!IT・通信業界、営業・企画職への転職に強い

dodaは業界大手のパーソルキャリアが運営している転職エージェントで、転職支援実績はトップクラスです。

非公開求人を含め全国14万件の求人を保有していて、リクルートエージェントの32万件に次ぐ国内2番手の求人数を誇っています。14万件のうち約8万件が非公開求人で、一般の転職市場には出回らないようなdoda独自の求人を紹介してもらうことが可能です。

特に、IT・通信業界や、営業・企画職の求人が多いため、IT志望でビジネス職の方は必ず登録しておきたい転職エージェントです。

また、キャリアコンサルタントによる丁寧なキャリアカウンセリングに定評があり、「初めての転職で不安」という方にも自信を持っておすすめできます。面接確約オファーが届くスカウトサービスや、転職フェアなどのイベントを頻繁に開催しており、自分に合った企業が見つかる機会も充実しています。

オススメ度 特徴
総合
求人量は国内2番手でトップクラス。
求人の量・質
公開求人6万件、非公開求人8万件と豊富な求人量が強み。
サポート
スカウトや転職イベントで、自分に合った求人が見つかる機会が豊富。
担当者
LINEで気軽に転職相談や求人提案を受けられる。

マイナビエージェントIT

豊富な求人数を誇る!大手ならではの安定したサポート体制も

オススメ度 特徴
総合
大手ならではの安定したサポート体制と求人数・質が強み。
求人の量・質
レバテックの3倍の求人数を誇る。優良中小企業の求人が多い。
サポート
マイナビグループで蓄積されたIT業界特有の転職ノウハウを活用。
担当者
IT業界出身者による専門的なアドバイスが受けられる。

ウズキャリ(UZUZ)

20代全般におすすめ。特にIT業界希望者は登録マスト

オススメ度 特徴
総合
丁寧なサポート体制と担当者の質が好評。
求人の量・質
ブラック企業を排除し、優良企業のみ扱っている。
サポート
平均20時間のキャリアカウンセリングが特徴的。
担当者
担当者の90%が元第二新卒・既卒のため、経験を元にしたアドバイスを受けられる。

ワークポート

IT業界未経験者は登録必須!未経験のサポート体制が充実

オススメ度 特徴
総合
IT業界特化型としては老舗で、未経験でのIT業界転職に強い。
求人の量・質
IT業界未経験OKの求人が豊富。
サポート
無料のプログラミングスクールなど、未経験へのサポートが手厚い。
担当者
専任の転職コンシェルジュが、きめ細かく素早い対応してくれる。

レバテックキャリア

IT業界転職実績No.1。高年収の良質な求人が豊富

オススメ度 特徴
総合
IT業界の転職支援では実績No.1。高年収求人が多い。
求人の量・質
全体の60%以上が年収700万円以上の高年収求人が豊富。
サポート
過去の質問例を元にしたIT業界特有の専門的な面接対策が特徴的。
担当者
最新の技術やTI業界の転職に精通した担当者によるアドバイス。

転職エージェントを利用してみよう

No.1のような会社に転職したいと強く思っていらっしゃる方は、転職エージェントの利用もおすすめします。

エージェントに利用するメリットは、次の3つです。

  1. 自分のニーズに合った会社を紹介してもらえる
  2. 履歴書の書き方や、面接の方法などを教えてもらえる
  3. 企業との年収などの交渉もお願いできる

自分のニーズに合った会社を紹介してもらえる

世の中には様々な会社があり、転職媒体を利用すれば何万社もの企業の求人に応募する事ができます。

しかし、本当にあなたが求めているニーズ似合った企業を自分で探すのは、転職に不慣れな方にはとても難しいことです。

転職エージェントは、これまでに何十人、何百人の転職をサポートしてきています。丁寧にあなたの大事にしていることや逆に嫌なことを伝えた上で、実際にどんな企業がどんな人を募集しているのかをしっかりと聞いてみましょう。

そうすれば、自分では探しきれなかった、あなたにピッタリの企業を紹介してくれるはずです。

履歴書の書き方や、面接の方法などを教えてもらえる

初めての転職活動をする人は、実際の転職活動をとても不安に感じる事があると思います。そんな中で、あなたの転職成功をゴールとして、一緒に並走してくれる人の存在は貴重です。

一般的な転職エージェントの担当者は、履歴書の添削や、面接の受け答えのアドバイスなどを行ってくれる担当の人が多いです。

はじめての転職の方は、是非一度転職エージェントの方に相談してみましょう。

企業との年収などの交渉もお願いできる

実際に希望の企業の選考を重ね、見事内定を手に入れた時、後は「どんな条件で合意するか」という段階になります。

希望の会社に転職できれば、それが一番の事ですが、その上でできるだけいい条件で入社したいですよね。転職エージェントなら、そんな最後の交渉も一部代理で行ってくれます。

その理由は、「あなたができるだけ高い年収で転職してくれたほうが転職エージェントの報酬も大きくなる」からです。

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2019年12月1日時点の情報です

No.1の年齢別の推定年収

統計情報
No.1の平均年齢は、33.4歳です。平均年収は454万円です。
このことから、厚生労働省が出している年収データ、及び職種ごとの年収比率データを元に、No.1の職種、性別、年代別の推定年収を算出しました。
※以下の情報は、統計に基づいた想定の情報です。ご理解の上、ご参考ください。

年齢 No.1推定年収
20代 333~388万円
30代 454〜510万円
40代 562〜619万円
50代 658〜669万円
60代 405〜471万円

20代の推定平均年収:333〜388万円

一般的な企業の20代前半~後半の平均年収は193〜225万円です。20代の社員はまだ社歴が若いため、全体の平均年収よりも低い傾向にあります。
このことから、No.1の20代の平均年収は、333〜388万円と想定されます。

30代の推定平均年収:454〜510万円

No.1の30代の平均年収は、454〜510万円だと想定されます。
一般的な企業の30代の平均年収は263〜295万円となっており、20代の前半から30代の後半に掛けて、100万円以上も昇給があるものの、まだまだ全体成長過程といえます。

40代の推定平均年収:562〜619万円

一般的な企業の40代の平均年収は326〜359万円となっています。年功序列形式の企業が多いため、40代で年収が上限に近くなってきています。
対して、No.1の40代の平均年収は、562〜619万円です。

50代の推定平均年収:658〜669万円

No.1の50代の平均年収は、658〜669万円だと思われます。
一般的な企業の50代の平均年収は381〜387万円となっています。年収はピークに達し、50代での年収の増加は、あまり見込めないようです。

60代の推定平均年収:405〜471万円

No.1の60代の平均年収はおよそ405〜471万円、一般的な企業の60代の平均年収は235〜273万円です。
50代で年収はピークを迎え、減少傾向になります。

No.1の男女別の推定年収

厚生労働省が発表している、男女ごとの平均年収の分布を元に、No.1の職種ごとの平均年収を推定してみました。

男性 女性
No.1推定 500万円 364万円
平均 337.6万円 245.7万円

男性の推定平均年収:500万円

2020年現在、厚生労働省が発表している資料によると、男性の平均年収は337.6万円と、女性よりも約1.4倍の開きがあります。
No.1の従業員の男女比は明らかにはされていませんが、仮に1:1の割合とすると、No.1の平均年収は500万円です。

女性の推定平均年収:364万円

一般的な女性の平均年収は245.7万円。No.1の平均年収は、約364万円だと推定されます。

No.1の役職別の推定年収

厚生労働省が発表している、役職ごとの平均年収の分布を元に、No.1の職種ごとの平均年収を推定してみました。

一般社員級 係長級 課長級 部長級
No.1推定 321万円 594万円 795万円 978万円
平均 216.8万円 401万円 536.8万円 659.8万円

一般社員の推定年収:321万円

一般社員の平均年収は、係長級の社員の約半分、部長級の社員の約30%です。
No.1の一般社員の推定年収は、321万円です。

係長級の推定年収:594万円

係長級の社員は、一般社員の約1.8倍の年収となっており、役職の有無が年収に大きな差を生むことがわかります。
No.1の係長級の社員の推定年収は、594万円です。

課長級の推定年収:795万円

課長級の社員は、係長級の社員の約1.3倍の年収です。一般社員と係長級の社員ほどの違いはないもの、およそ100万円以上の年収の違いがあります。
No.1の課長級の社員の推定年収は、795万円です。

部長級の推定年収:978万円

部長級の社員の年収は、課長級の社員の、約1.2倍。一般社員の約3倍の年収差があります。
No.1の部長級の社員の推定年収は、978万円です。