年収比較

【2020最新】りそなホールディングスの年収は?職種や年齢別の給与・ボーナス・評価制度などまとめ!

りそなホールディングスの年収情報・業界ランキング

有価証券報告書によると、りそなホールディングスの平均年収は658万円平均年齢は39.8歳銀行・信金業界の年収ランキングは23位となっています。
また、統計情報から推定される年間の平均ボーナスは約165万円平均月収は42万円です。

今回はりそなホールディングスの競合企業との比較職種、役職ごとの年収事例や、初任給・ボーナスなどの事例などをまとめました。是非ご覧ください。

りそなホールディングスの年収情報まとめ

基本情報

平均年収
658万円
平均年齢
39.8歳
月収(推定)
42万円
ボーナス(推定)
165万円

平均年収は658万円。平均年齢は39.8歳

有価証券報告書によると、りそなホールディングスの平均年収は658万円、平均年齢は39.8歳となっています。それらの数値を元に、統計を元にした独自の計算式に基づく想定の月収は42万円。ボーナスは年二回合計で165万円前後と予想されます。

年収と勤続年数の傾向



年収は上位30%の高水準

全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、りそなホールディングスの平均年収658万円は、上位30%の高水準です。また全国3000社の上場企業の平均年収の中央値は650万円前後となっています。

勤続年数は平均より長め

りそなホールディングスの平均勤続年数18.6年は、全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、平均より長めとなっています。また全国3000社の上場企業の勤続年数の中央値は11年前後です。

※この記事の平均年収や、福利厚生などは、「有価証券報告書」や、企業が発表している情報、口コミサイトなどの意見を元にまとめた情報です。一般的な平均年収に関する統計情報は、厚生労働省などが公表している賃金構造基本統計調査や、業界団体が提出している資料を参考に、企業を客観的に比較するための推定値として利用しています。是非、こちらをご理解いただいた上で、ご参考ください。
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りそなホールディングスの年収のランキング

業界別・上場企業内でのランキング

順位 会社名 平均年収
1位 三井住友トラスト・ホールディングス 1,378万円
2位 第四北越フィナンシャルグループ 1,108万円
3位 コンコルディア・フィナンシャルグループ 1,080万円
4位 じもとホールディングス 1,054万円
5位 三井住友フィナンシャルグループ 820万円
6位 日本郵政 781万円
・・・・・・・・
18位 セブン銀行 678万円
19位 ゆうちょ銀行 669万円
20位 伊予銀行 669万円
21位 滋賀銀行 668万円
22位 ふくおかフィナンシャルグループ 666万円
23位 りそなホールディングス 658万円
24位 京都銀行 657万円
25位 広島銀行 657万円
26位 十六銀行 656万円
27位 北洋銀行 656万円
28位 岩手銀行 654万円
・・・・・・・・
75位 島根銀行 448万円
順位 会社名 平均年収
1位 M&Aキャピタルパートナーズ 2,478万円
2位 キーエンス 2,110万円
3位 GCA 2,063万円
4位 ボストンコンサルティング(BCG) 1,860万円
5位 三菱ケミカルホールディングス 1,738万円
6位 ヒューリック 1,636万円
・・・・・・・・
1073位 ソフトバンク・テクノロジー 659万円
1074位 ティラド 659万円
1075位 エス・ディー・エス バイオテック 658万円
1076位 CYBERDYNE 658万円
1077位 新興プランテック 658万円
1078位 りそなホールディングス 658万円
1079位 ビーイング 658万円
1080位 フォーバル・リアルストレート 658万円
1081位 大井電気 657万円
1082位 アイスタディ 657万円
1083位 高橋カーテンウォール工業 657万円
・・・・・・・・
3334位 トスネット 260万円
※こちらの情報は、おもに有価証券報告書にて掲載されている年収情報を参考に、約3000社のデータベースを制作して算出しています。

銀行・信金業界では第23位

銀行・信金業界の企業内でのりそなホールディングスの年収ランキングは第23位です。
銀行・信金業界の年収第1位は三井住友トラスト・ホールディングス、第2位は第四北越フィナンシャルグループ、第3位はコンコルディア・フィナンシャルグループとなっています。
銀行・信金業界のランキング一覧はこちら

有力企業全体で第1078位

CareerBookが調査した有名企業約3000社の中で、りそなホールディングスの年収順位は第1078位です。
有力企業全体での年収第1位はM&Aキャピタルパートナーズ、第2位はキーエンス、第3位はGCAとなっています。

キャリトレの実際の求人情報

成長企業の求人情報No1

りそなホールディングスのような会社に興味がある方には、キャリトレで情報収集をすることがおすすめです。

キャリトレの特徴は、①具体的な求人が検索できること、②企業からのオファーが届くこと。忙しくても、条件のいいスカウトが届けば、面談を受けてみる。という受け身の活動も可能です。

元人事のコメント

特に第二新卒の情報収集に、キャリトレは非常におすすめです。キャリトレには都心の成長企業・大手企業の有名企業が多くの分けて向けの求人を出しており、経験が浅い第二新卒がメインターゲットになっています。

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りそなホールディングスの職種別年収

営業職・開発職などの年収事例

職種グループ 職種 平均年収
営業・ビジネス職 営業 300万円~600万円
渉外 400万円~450万円
企画職 経営企画 600万円~700万円
事務・専門職 事務 280万円~500万円
経理・財務 280万円~500万円

営業の年収は300万円~600万円
事務の年収は280万円~500万円

口コミ情報を参考に、りそなホールディングスの一般的な職種別の年収情報をまとめました(部長・課長級は除く)。
営業・ビジネス職、企画職、事務・専門職などの職種の年収情報が報告されています。例として、営業職の年収は300万円~600万円。事務職の年収は280万円~500万円となっています。
ただしあくまで一般的な水準であり、人によっては、上記よりも大きな年収をもらっているケースはあるようです。

年収に関する口コミ情報

CB編集者
CB編集者
給与は銀行と比較すると低いです。第二地方銀行にも負けるようです。
新卒入社 営業 男性
新卒入社 営業 男性
営業で突出した業績を残しても、大して給料には影響しない。他部署は営業のように数字による個人成果が示しにくく、不平等になるためだ。
新卒入社 融資 男性
新卒入社 融資 男性
賞与ではなくインセンティブという形で、手当てが支給される。しかし、インセンティブなのに業績とあまり連動していない。
新卒入社 不動産 男性
新卒入社 不動産 男性
不動産部門は中途入社者が多く、年齢層が高い。その割りに管理者は少なく、平均給料は低めの部門。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

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りそなホールディングスの初任給・新卒の給与

学部卒・院卒・高卒の年収

学位 初任給(月給)
大学院卒業 23万円
大学学部卒業 20万5000円
高校卒業

りそなホールディングスの新卒採用・採用ページを参考に、新卒の初任給の情報をまとめました。
サイトによると、初任給は学部卒で20万5000円、大学院卒で23万円となっています。

初任給に関する口コミ情報

CB編集者
CB編集者
賞与は、12月と7月あり。12月は役職毎、7月は支店実績と個人実績による。手当、福利厚生は住宅手当はないけど、一般的なものはそろっている印象。
新卒入社 管理 男性
新卒入社 管理 男性
入社5年目までの給料はやや低めで横ばいだが、5年目以降は急激に上がる。
新卒入社 管理 男性
新卒入社 管理 男性
新卒の場合、最短で役職が付く8年目の7月までは、最高月に30万円である。
新卒入社 法人渉外 男性
新卒入社 法人渉外 男性
入社5年目までは指定の資格を取得していれば、職務グレード通りに昇給できる。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

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りそなホールディングスの役職・年次別年収

一般職から部長職の年収の事例

役職 年次 年収
一般社員 1~10年 280万円~600万円
マネージャー 10~15年 550万円~1000万円
グループリーダー 15年~ 1000万円~

グループリーダーの年収は1000万円~

口コミを元に、りそなホールディングスの役職別、年齢別に年収をまとめました。りそなホールディングスの役職別の年収は、一般社員で280万円~600万円程度から始まり、グループリーダーになると、1000万円~ほどに到達するそうです。
なお、年収の内訳は基本給+残業代+ボーナスで、年次は目安となっています。

役職別の年収口コミ情報

CB編集者
CB編集者
年収は、5年目以降急激に上昇。最速で30歳でマネージャー、35歳でグループリーダーになる人もいる。昇格はバリュー評価に依存する。
新卒入社 リスク管理 男性
新卒入社 リスク管理 男性
マネージャーの中でもグレードがあり、一番上のグレードなら年収は1000万円ほど見込める。
新卒入社 経営企画 男性
新卒入社 経営企画 男性
マネージャーで年収約700万円。内、賞与は約140万円。残業手当ては月約10万円。
新卒入社 営業 男性
新卒入社 営業 男性
仮に出世が早くても、30歳で年収500万円ほどが限界である。

その他ボーナスや福利厚生など

ボーナスや昇給制度について

りそなホールディングスのボーナスや昇給制度などの情報をまとめました。

ボーナス 年2回
評価 基本的に年功序列
昇給 年1回(口コミによる情報)
新卒入社 営業 男性
新卒入社 営業 男性
賞与は支店と個人の業績により決まる。特別何か決まった制度がある訳ではない。
新卒入社 管理 男性
新卒入社 管理 男性
賞与は7月と12月の年2回。7月は支店や個人の業績で、12月はグレードに応じた固定給で決まる。
新卒入社 事務 男性
新卒入社 事務 男性
給料は低い。冬の賞与はほとんど無かったことも原因である。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

福利厚生や諸手当、休暇について

りそなホールディングスの福利厚生や休暇などの情報をまとめました。

諸手当 ・時間外勤務手当
・通勤交通費全額支給 他
休日・休暇 年間休日122日(原則:土、日、祝日、年末年始)
・有給休暇(初年度16日、2年目以降20日)
・連続休暇(最長10日)
・ミニ休暇(最長5日)
・出産休暇 他
福利厚生 ・各種社会保険
・企業年金制度
・財形
・住宅資金融資
・育児休業制度
・育児勤務制度
・介護休業制度 他
勤務時間 8:40~17:25 (※変形労働時間制 実働7時間45分)

参考サイト

新卒入社 経営企画 男性
新卒入社 経営企画 男性
退職金は出るが、定年まで働いても1000万円前後である。これはメガバンクの4分の1程度である。
新卒入社 リスク管理 男性
新卒入社 リスク管理 男性
有休は比較的取りやすい。また持ち帰り残業も禁止で、土日もしっかり休める。
新卒入社 営業 男性
新卒入社 営業 男性
家賃補助額は4~6万円である。本拠エリア外に転勤した場合、補助額は10万円を越える。
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平均年収などの推移

平均年収・平均年齢・平均勤続年数の推移




年度 平均年収 平均年齢 従業員数 平均勤続年数
2020年 -万円 -歳 -人 -年
2019年 892万円 45.9歳 1002人 18.6年
2018年 872万円 46.7歳 1134人 19年
2017年 889万円 46.7歳 997人 19.4年
2016年 923万円 46.6歳 936人 19.4年
2015年 -万円 -歳 -人 -年
※月収やボーナスは、厚生労働省発表の「賃金構造基本統計調査」を元に基づく推定
※ボーナスは年に2回。1回につき2ヶ月分として算定。

平均年収は直近数年で-3.36%下降

りそなホールディングスの直近の平均年収、平均年齢、勤続年数の推移をまとめました。2015年から2020年にかけて、りそなホールディングスの平均年収は約-3.36%下降傾向にあります。これは、金額ベースでは約-31万円の変化となっています。また、平均年齢の2015年から2020年にかけて約-1.5%下降、平均勤続年数は、約-4.12%と下降傾向にあります。

銀行・信金業界の主要企業の比較

主要企業の平均年収の推移


会社名 2000年度 2001年度 2002年度 2003年度 2004年度 2005年度 2006年度 2007年度 2008年度 2009年度 2010年度 2011年度 2012年度 2013年度 2014年度 2015年度 2016年度 2017年度 2018年度 2019年度
りそなホールディングス -万円 -万円 1039万円 1004万円 748万円 737万円 799万円 927万円 909万円 958万円 901万円 886万円 915万円 917万円 952万円 923万円 889万円 872万円 892万円 -万円
三菱UFJフィナンシャル・グループ -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 1113万円 1115万円 1141万円 1135万円 1085万円 1062万円 1054万円 1050万円 1047万円 1133万円 1066万円 1062万円 1068万円 -万円
三井住友フィナンシャルグループ -万円 -万円 -万円 1173万円 1119万円 1107万円 1148万円 1207万円 1337万円 1302万円 1295万円 1258万円 1222万円 1159万円 1265万円 1252万円 1273万円 1252万円 1188万円 1156万円
みずほフィナンシャルグループ -万円 1178万円 1209万円 1103万円 977万円 987万円 1003万円 1032万円 1067万円 1055万円 1006万円 995万円 971万円 930万円 932万円 948万円 970万円 991万円 987万円 912万円

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りそなホールディングスについて

会社について

会社概要

社名 りそなホールディングス
本社所在地 東京都江東区木場1−5−65
会社URL http://www.resona-gr.co.jp/
代表者 東 和浩
資本金 50,472百万円
売上 8607
 従業員 21600
業界 銀行・信金

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転職エージェントを利用してみよう

りそなホールディングスのような会社に転職したいと強く思っていらっしゃる方は、転職エージェントの利用もおすすめします。

エージェントに利用するメリットは、次の3つです。

  1. 自分のニーズに合った会社を紹介してもらえる
  2. 履歴書の書き方や、面接の方法などを教えてもらえる
  3. 企業との年収などの交渉もお願いできる

自分のニーズに合った会社を紹介してもらえる

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2019年12月1日時点の情報です

りそなホールディングスの年齢別の推定年収

統計情報
りそなホールディングスの平均年齢は、39.8歳です。平均年収は658万円です。
このことから、厚生労働省が出している年収データ、及び職種ごとの年収比率データを元に、りそなホールディングスの職種、性別、年代別の推定年収を算出しました。
※以下の情報は、統計に基づいた想定の情報です。ご理解の上、ご参考ください。

年齢 りそなホールディングス推定年収
20代 389~454万円
30代 530〜596万円
40代 658〜724万円
50代 769〜782万円
60代 474〜551万円

20代の推定平均年収:389〜454万円

一般的な企業の20代前半~後半の平均年収は193〜225万円です。20代の社員はまだ社歴が若いため、全体の平均年収よりも低い傾向にあります。
このことから、りそなホールディングスの20代の平均年収は、389〜454万円と想定されます。

30代の推定平均年収:530〜596万円

りそなホールディングスの30代の平均年収は、530〜596万円だと想定されます。
一般的な企業の30代の平均年収は263〜295万円となっており、20代の前半から30代の後半に掛けて、100万円以上も昇給があるものの、まだまだ全体成長過程といえます。

40代の推定平均年収:658〜724万円

一般的な企業の40代の平均年収は326〜359万円となっています。年功序列形式の企業が多いため、40代で年収が上限に近くなってきています。
対して、りそなホールディングスの40代の平均年収は、658〜724万円です。

50代の推定平均年収:769〜782万円

りそなホールディングスの50代の平均年収は、769〜782万円だと思われます。
一般的な企業の50代の平均年収は381〜387万円となっています。年収はピークに達し、50代での年収の増加は、あまり見込めないようです。

60代の推定平均年収:474〜551万円

りそなホールディングスの60代の平均年収はおよそ474〜551万円、一般的な企業の60代の平均年収は235〜273万円です。
50代で年収はピークを迎え、減少傾向になります。

りそなホールディングスの男女別の推定年収

厚生労働省が発表している、男女ごとの平均年収の分布を元に、りそなホールディングスの職種ごとの平均年収を推定してみました。

男性 女性
りそなホールディングス推定 725万円 527万円
平均 337.6万円 245.7万円

男性の推定平均年収:725万円

2020年現在、厚生労働省が発表している資料によると、男性の平均年収は337.6万円と、女性よりも約1.4倍の開きがあります。
りそなホールディングスの従業員の男女比は明らかにはされていませんが、仮に1:1の割合とすると、りそなホールディングスの平均年収は725万円です。

女性の推定平均年収:527万円

一般的な女性の平均年収は245.7万円。りそなホールディングスの平均年収は、約527万円だと推定されます。

りそなホールディングスの役職別の推定年収

厚生労働省が発表している、役職ごとの平均年収の分布を元に、りそなホールディングスの職種ごとの平均年収を推定してみました。

一般社員級 係長級 課長級 部長級
りそなホールディングス推定 465万円 861万円 1153万円 1417万円
平均 216.8万円 401万円 536.8万円 659.8万円

一般社員の推定年収:465万円

一般社員の平均年収は、係長級の社員の約半分、部長級の社員の約30%です。
りそなホールディングスの一般社員の推定年収は、465万円です。

係長級の推定年収:861万円

係長級の社員は、一般社員の約1.8倍の年収となっており、役職の有無が年収に大きな差を生むことがわかります。
りそなホールディングスの係長級の社員の推定年収は、861万円です。

課長級の推定年収:1153万円

課長級の社員は、係長級の社員の約1.3倍の年収です。一般社員と係長級の社員ほどの違いはないもの、およそ100万円以上の年収の違いがあります。
りそなホールディングスの課長級の社員の推定年収は、1153万円です。

部長級の推定年収:1417万円

部長級の社員の年収は、課長級の社員の、約1.2倍。一般社員の約3倍の年収差があります。
りそなホールディングスの部長級の社員の推定年収は、1417万円です。