年収比較

【2020最新】コーエーテクモホールディングスの年収は?職種や年齢別の給与・ボーナス・評価制度などまとめ!

コーエーテクモホールディングスの年収情報・業界ランキング

有価証券報告書によると、コーエーテクモホールディングスの平均年収は700万円平均年齢は37.5歳ゲーム・玩具業界の年収ランキングは7位となっています。
また、統計情報から推定される年間の平均ボーナスは約175万円平均月収は44万円です。

今回はコーエーテクモホールディングスの競合企業との比較職種、役職ごとの年収事例や、初任給・ボーナスなどの事例などをまとめました。是非ご覧ください。

コーエーテクモホールディングスの年収情報まとめ

基本情報

平均年収
700万円
平均年齢
37.5歳
月収(推定)
44万円
ボーナス(推定)
175万円

平均年収は700万円。平均年齢は37.5歳

有価証券報告書によると、コーエーテクモホールディングスの平均年収は700万円、平均年齢は37.5歳となっています。それらの数値を元に、統計を元にした独自の計算式に基づく想定の月収は44万円。ボーナスは年二回合計で175万円前後と予想されます。

年収と勤続年数の傾向



年収は上位30%の高水準

全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、コーエーテクモホールディングスの平均年収700万円は、上位30%の高水準です。また全国3000社の上場企業の平均年収の中央値は650万円前後となっています。

勤続年数は平均より短め

コーエーテクモホールディングスの平均勤続年数8.7年は、全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、平均より短めとなっています。また全国3000社の上場企業の勤続年数の中央値は11年前後です。

※この記事の平均年収や、福利厚生などは、「有価証券報告書」や、企業が発表している情報、口コミサイトなどの意見を元にまとめた情報です。一般的な平均年収に関する統計情報は、厚生労働省などが公表している賃金構造基本統計調査や、業界団体が提出している資料を参考に、企業を客観的に比較するための推定値として利用しています。是非、こちらをご理解いただいた上で、ご参考ください。
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コーエーテクモホールディングスの年収のランキング

業界別・上場企業内でのランキング

順位 会社名 平均年収
1位 スクウェア・エニックス・ホールディングス 1,429万円
2位 バンダイナムコ 1,083万円
3位 任天堂 903万円
4位 タカラトミー 837万円
5位 コナミホールディングス 819万円
6位 サンリオ 723万円
7位 コーエーテクモホールディングス 700万円
8位 ミクシィ 670万円
9位 ダイコク電機 670万円
10位 ブロッコリー 648万円
11位 フリュー 634万円
12位 ガンホー 629万円
・・・・・・・・
35位 Aiming 341万円
順位 会社名 平均年収
1位 M&Aキャピタルパートナーズ 2,478万円
2位 キーエンス 2,110万円
3位 GCA 2,063万円
4位 ボストンコンサルティング(BCG) 1,860万円
5位 三菱ケミカルホールディングス 1,738万円
6位 ヒューリック 1,636万円
・・・・・・・・
791位 ADEKA 701万円
792位 シークス 701万円
793位 全国保証 701万円
794位 クラレ 700万円
795位 ACCESS 700万円
796位 コーエーテクモホールディングス 700万円
797位 トラスコ中山 700万円
798位 小田原エンジニアリング 700万円
799位 マネーパートナーズグループ 700万円
800位 チェンジ 700万円
801位 栗林商船 699万円
・・・・・・・・
3334位 トスネット 260万円
※こちらの情報は、おもに有価証券報告書にて掲載されている年収情報を参考に、約3000社のデータベースを制作して算出しています。

ゲーム・玩具業界では第7位

ゲーム・玩具業界の企業内でのコーエーテクモホールディングスの年収ランキングは第7位です。
ゲーム・玩具業界の年収第1位はスクウェア・エニックス・ホールディングス、第2位はバンダイナムコ、第3位は任天堂となっています。
ゲーム・玩具業界のランキング一覧はこちら

有力企業全体で第796位

CareerBookが調査した有名企業約3000社の中で、コーエーテクモホールディングスの年収順位は第796位です。
有力企業全体での年収第1位はM&Aキャピタルパートナーズ、第2位はキーエンス、第3位はGCAとなっています。

キャリトレの実際の求人情報

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元人事のコメント

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実際に出ている募集の一例

カプコン

職種 年収 募集詳細
インフラエンジニア バックエンドエンジニアと協働して、新しい技術を活かす環境の模…
ゲームディレクター キャリトレに登録して確認 ゲーム制作(コンシューマゲーム、モバイルゲーム)に関わるプラ…
データアナリスト キャリトレに登録して確認 カプコンが提供しているモバイルゲームのデータ分析を担当してい…
キャラクターデザイナー キャリトレに登録して確認 ゲーム制作に関わる、キャラクターデザイン業務全般に携わってい…
eSports推進担当 キャリトレに登録して確認 急成長を続けるeSports市場において、競技者およびファン…

ミクシィ

職種 年収 募集詳細
開発 400万円~700万円 SNS mixi の機能開発・保守・運用 特にWebフロント…
人事 キャリトレに登録して確認 同社XFLAG事業本部にて、事業の核となるメンバーの中途採用…
経営企画 キャリトレに登録して確認 具体的な業務内容 経営企画本部の配下にある経営企画室、および…
事業企画 キャリトレに登録して確認 具体的な業務内容 同社スタジオの戦略立案・遂行を行います。
経営企画 キャリトレに登録して確認 <経営企画スタッフ採用の場合の職務>

コロプラ

職種 年収 募集詳細
法務 エンターテインメント事業の拡大に伴う、法務および総務業務をご…
プロデューサー キャリトレに登録して確認 コロプラがパブリッシングするスマートフォン向けオンラインアプ…
カスタマーサービスディレクター キャリトレに登録して確認 同社で運営をしているコンテンツのお客さま応対に関わる業務全般…
シナリオライター キャリトレに登録して確認 ゲームの世界観やキャラクター設定を始めとしたコンセプトメイク…
プランナー キャリトレに登録して確認 当社ゲームアプリに関する、最適なプロモーション施策の企画立案…

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コーエーテクモホールディングスの職種別年収

営業職・開発職などの年収事例

職種グループ 職種 平均年収
営業・ビジネス職 営業 400万円~500万円
企画職 プランナー 600万円~700万円
クリエイター 350万円~550万円
事務・専門職 カスタマーサポート 350万円~450万円
管理 400万円~450万円
開発・エンジニア 開発 400万円~550万円

営業の年収は400万円~500万円
開発の年収は400万円~550万円

口コミ情報を参考に、コーエーテクモホールディングスの一般的な職種別の年収情報をまとめました(部長・課長級は除く)。
営業・ビジネス職、企画職、事務・専門職、開発・エンジニアなどの職種の年収情報が報告されています。例として、営業職の年収は400万円~500万円。開発職の年収は400万円~550万円となっています。
ただしあくまで一般的な水準であり、人によっては、上記よりも大きな年収をもらっているケースはあるようです。

年収に関する口コミ情報

CB編集者
CB編集者
基本給は低めですが、年収のうち、賞与が占める割合が大きいです。残業代が全額支給されます。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

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コーエーテクモホールディングスの初任給・新卒の給与

学部卒・院卒・高卒の年収

学位 初任給(月給)
大学院卒業 24万4,000円
大学学部卒業 23万4,000円
高校卒業

コーエーテクモホールディングスの新卒採用・採用ページを参考に、新卒の初任給の情報をまとめました。
サイトによると、初任給は学部卒で23万4,000円、大学院卒で24万4,000円となっています。

初任給に関する口コミ情報

CB編集者
CB編集者
年2回のボーナス(6月、12月)が支給されます。更に、特勤手当、時間外手当、通勤手当が支給されます。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

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コーエーテクモホールディングスの役職・年次別年収

一般職から部長職の年収の事例

役職 年次 年収
係長クラス 5〜15年目 650万円~800万円
課長クラス 10〜20年目 800万円~1000万円
部長クラス 20年目〜 1000万円~

部長クラスの年収は1000万円~

口コミを元に、コーエーテクモホールディングスの役職別、年齢別に年収をまとめました。コーエーテクモホールディングスの役職別の年収は、係長クラスで650万円~800万円程度から始まり、部長クラスになると、1000万円~ほどに到達するそうです。
なお、年収の内訳は基本給+残業代+ボーナスで、年次は目安となっています。

役職別の年収口コミ情報

CB編集者
CB編集者
基本給が上がりにくい分、残業代で稼ぐ社員も少なくないようです。関わったプロジェクトがヒットすると数万円程度の還元があります。

その他ボーナスや福利厚生など

ボーナスや昇給制度について

コーエーテクモホールディングスのボーナスや昇給制度などの情報をまとめました。

ボーナス 賞与は年2回
評価 評価制度を導入
昇給 年に1回の昇給

※参考:Open Work, カイシャの評判など

福利厚生や諸手当、休暇について

コーエーテクモホールディングスの福利厚生や休暇などの情報をまとめました。

諸手当 ・特勤手当
・時間外手当
・通勤手当
休日・休暇 ・完全週休2日制(土日)
・祝祭日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・リフレッシュ休暇
福利厚生 ・伊豆保養所
・各種部活動(KT会)
・社宅・独身寮
・社員食堂
・出産祝い金
・従業員持株会制度
・育児休業制度
・介護休業制度
勤務時間 ・フレックスタイム制
9:30~18:00

参考サイト

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平均年収などの推移

平均年収・平均年齢・平均勤続年数の推移




年度 平均年収 平均年齢 従業員数 平均勤続年数
2020年 -万円 -歳 -人 -年
2019年 701万円 37.5歳 63人 8.7年
2018年 679万円 38.1歳 59人 9年
2017年 735万円 38歳 59人 8.4年
2016年 758万円 37.7歳 67人 8.3年
2015年 -万円 -歳 -人 -年
※月収やボーナスは、厚生労働省発表の「賃金構造基本統計調査」を元に基づく推定
※ボーナスは年に2回。1回につき2ヶ月分として算定。

平均年収は直近数年で-7.52%下降

コーエーテクモホールディングスの直近の平均年収、平均年齢、勤続年数の推移をまとめました。2015年から2020年にかけて、コーエーテクモホールディングスの平均年収は約-7.52%下降傾向にあります。これは、金額ベースでは約-57万円の変化となっています。また、平均年齢の2015年から2020年にかけて約-0.53%下降、平均勤続年数は、約4.82%と上昇傾向にあります。

ゲーム・玩具業界の主要企業の比較

主要企業の平均年収の推移


会社名 2000年度 2001年度 2002年度 2003年度 2004年度 2005年度 2006年度 2007年度 2008年度 2009年度 2010年度 2011年度 2012年度 2013年度 2014年度 2015年度 2016年度 2017年度 2018年度 2019年度
スクウェア・エニックス・ホールディングス 558万円 548万円 530万円 577万円 591万円 586万円 618万円 615万円 616万円 -万円 1787万円 2169万円 1710万円 1926万円 1352万円 1375万円 1403万円 1366万円 1392万円 1430万円
任天堂 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 858万円 900万円 958万円 982万円 951万円 894万円 915万円 906万円 869万円 869万円 840万円 891万円 928万円 903万円 913万円
ネクソン -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 514万円 532万円 500万円 540万円 540万円 585万円 587万円 556万円 547万円
カプコン 503万円 515万円 534万円 573万円 573万円 551万円 616万円 622万円 565万円 587万円 601万円 572万円 604万円 585万円 556万円 556万円 565万円 572万円 563万円 589万円
コナミホールディングス -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 681万円 624万円 676万円 682万円 667万円 679万円 730万円 725万円 733万円 712万円 777万円 798万円 736万円 820万円
バンダイナムコホールディングス -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 487万円 1118万円 1187万円 706万円 691万円 641万円 799万円 894万円 889万円 939万円 1174万円 1355万円 1218万円 1084万円

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2019年12月1日時点の情報です

主要媒体に掲載された求人・年収情報

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役職:一般職

募集タイトル
【大阪】経理 リーダー候補 海外売上増加に伴う、管理部門強化

業務内容
国際税務など、経理業務全般をお任せし ます。

ミクシィ
職種:カスタマ ーサポート
年収:208万円~312万円
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【仙台/転勤無】カスタマーサポートスタッフ ◎未経験歓迎/正社員登用制度有

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センターの主要メンバーとして、『モンスターストライク』のカスタマ ーサポートを担当。

任天堂
職種:人事
年収:500万円~850万円
役職:一般職

募集タイトル
■戦略人事

業務内容
本社人事として、多様な業務領域におけるご活躍を期待しています。

任天堂
職種:物流管理
年収:400万円~600万円
役職:一般職

募集タイトル
物流管理

業務内容
任天堂製品を中心とした商品の物流管理担当としてご活躍頂きます。

コロプラ
職種:アライアンス営業
年収:448万円~1092万円
役職:一般職

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【アライアンス営業(海外事業)】東証一部上場企業/働きやすさ◎

業務内容
海外向けスマートフォンネイティブアプリのアライアンス担当を募集します。

コロプラ
職種:アートディレクター
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役職:一般職

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【アートディレクター】[東証一部上場]クリエイターの働きやすい環境を整備!

業務内容
新規プロジェクトを担当 するアートディレクターを募集します。

ビズリーチ

カプコン
職種:人事
年収:400万円~600万円
役職:一般職

募集タイトル
人事(採用担当)

業務内容
採用戦略の企画立案、母集団形成(学校回り、説明会対応、媒体選定、出稿管理など

カプコン
職種:ゲームデータアナリスト
年収:400万円~800万円
役職:一般職

募集タイトル
ゲームデータアナリスト(大阪・東京)

業務内容
同社が提供しているモバイルゲームのデータ分析

任天堂
職種:法人営業
年収:400万円~600万円
役職:一般職

募集タイトル
【クライアントは大手ゲームメーカー】ゲーム開発の上流工程からクライアントのプロジェクトに参画し、以降も幅広い業務範囲でクライアントをサポートできる《イラストを軸とした開発系コンテンツ営業》

業務内容
クライアントのご要望に応じ、イラストを軸とした開発系コンテンツ制作等の受注窓口のチームリーダー業務

任天堂
職種:法人営業
年収:400万円~600万円
役職:一般職

募集タイトル
【クライアントは大手ゲームメーカー】幅広いプロモーションの選択肢を駆使し、ゲームの楽しさを伝えることができる《プロモーション営業》

業務内容
担当クライアントのご要望に応じ、映像、Webサイトを中心とした各種プロモーションコンテンツ制作等の受注窓口業務

Doda

カプコン
職種:人事
年収:400万円~600万円
役職:一般職

募集タイトル
人事(採用担当)

業務内容
採用戦略の企画立案、母集団形成(学校回り、説明会対応、媒体選定、出稿管理など

カプコン
職種:ゲームデータアナリスト
年収:400万円~800万円
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ゲームデータアナリスト(大阪・東京)

業務内容
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職種:法人営業
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【クライアントは大手ゲームメーカー】ゲーム開発の上流工程からクライアントのプロジェクトに参画し、以降も幅広い業務範囲でクライアントをサポートできる《イラストを軸とした開発系コンテンツ営業》

業務内容
クライアントのご要望に応じ、イラストを軸とした開発系コンテンツ制作等の受注窓口のチームリーダー業務

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年収:400万円~600万円
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【クライアントは大手ゲームメーカー】幅広いプロモーションの選択肢を駆使し、ゲームの楽しさを伝えることができる《プロモーション営業》

業務内容
担当クライアントのご要望に応じ、映像、Webサイトを中心とした各種プロモーションコンテンツ制作等の受注窓口業務

転職ニュース

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…エイチームの中内之公取締役エンターテインメント事業本部長は「任天堂やカプコンなどからゲーム開発を請け負っている企業が多く、経験者を採用するのに有利」と説明する。 関西では東日本大震災後に電力不足が深刻となり、来年4~9月には電気料金が上がる可能性も出てきた。…
…計上(日経)▽三菱UFJキャピタルなど、創薬支援10億円ファンド(日経)▽タイ、地デジ免許争奪戦 来春放送で家電など日本勢も商機(日経)▽リクルートキャリアやエンジャパン(4849)、転職支援にビッグデータ(日経)▽ウシオ電(6925)、東南アジアで医療機器販売 紫外線で皮膚治療(日経)▽ミクシィ…
…エイチームの中内之公取締役エンターテインメント事業本部長は「任天堂やカプコンなどからゲーム開発を請け負っている企業が多く、経験者を採用するのに有利」と説明する。 関西では東日本大震災後に電力不足が深刻となり、来年4~9月には電気料金が上がる可能性も出てきた。…

コーエーテクモホールディングスの転職情報

コーエーテクモホールディングスへの転職を検討している方はこちらの記事をご参考ください。

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コーエーテクモホールディングスについて

会社について

会社概要

社名 コーエーテクモホールディングス
本社所在地 横浜市港北区箕輪町1−18−12
会社URL https://www.koeitecmo.co.jp/
代表者 襟川 陽一
資本金 15,000百万円
売上 390
 従業員 1757
業界 ゲーム・玩具

おすすめの転職エージェント一覧

リクルートエージェント

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マイナビエージェントIT

豊富な求人数を誇る!大手ならではの安定したサポート体制も

オススメ度 特徴
総合
大手ならではの安定したサポート体制と求人数・質が強み。
求人の量・質
レバテックの3倍の求人数を誇る。優良中小企業の求人が多い。
サポート
マイナビグループで蓄積されたIT業界特有の転職ノウハウを活用。
担当者
IT業界出身者による専門的なアドバイスが受けられる。

ウズキャリ(UZUZ)

20代全般におすすめ。特にIT業界希望者は登録マスト

オススメ度 特徴
総合
丁寧なサポート体制と担当者の質が好評。
求人の量・質
ブラック企業を排除し、優良企業のみ扱っている。
サポート
平均20時間のキャリアカウンセリングが特徴的。
担当者
担当者の90%が元第二新卒・既卒のため、経験を元にしたアドバイスを受けられる。

ワークポート

IT業界未経験者は登録必須!未経験のサポート体制が充実

オススメ度 特徴
総合
IT業界特化型としては老舗で、未経験でのIT業界転職に強い。
求人の量・質
IT業界未経験OKの求人が豊富。
サポート
無料のプログラミングスクールなど、未経験へのサポートが手厚い。
担当者
専任の転職コンシェルジュが、きめ細かく素早い対応してくれる。

レバテックキャリア

IT業界転職実績No.1。高年収の良質な求人が豊富

オススメ度 特徴
総合
IT業界の転職支援では実績No.1。高年収求人が多い。
求人の量・質
全体の60%以上が年収700万円以上の高年収求人が豊富。
サポート
過去の質問例を元にしたIT業界特有の専門的な面接対策が特徴的。
担当者
最新の技術やTI業界の転職に精通した担当者によるアドバイス。

転職エージェントを利用してみよう

コーエーテクモホールディングスのような会社に転職したいと強く思っていらっしゃる方は、転職エージェントの利用もおすすめします。

エージェントに利用するメリットは、次の3つです。

  1. 自分のニーズに合った会社を紹介してもらえる
  2. 履歴書の書き方や、面接の方法などを教えてもらえる
  3. 企業との年収などの交渉もお願いできる

自分のニーズに合った会社を紹介してもらえる

世の中には様々な会社があり、転職媒体を利用すれば何万社もの企業の求人に応募する事ができます。

しかし、本当にあなたが求めているニーズ似合った企業を自分で探すのは、転職に不慣れな方にはとても難しいことです。

転職エージェントは、これまでに何十人、何百人の転職をサポートしてきています。丁寧にあなたの大事にしていることや逆に嫌なことを伝えた上で、実際にどんな企業がどんな人を募集しているのかをしっかりと聞いてみましょう。

そうすれば、自分では探しきれなかった、あなたにピッタリの企業を紹介してくれるはずです。

履歴書の書き方や、面接の方法などを教えてもらえる

初めての転職活動をする人は、実際の転職活動をとても不安に感じる事があると思います。そんな中で、あなたの転職成功をゴールとして、一緒に並走してくれる人の存在は貴重です。

一般的な転職エージェントの担当者は、履歴書の添削や、面接の受け答えのアドバイスなどを行ってくれる担当の人が多いです。

はじめての転職の方は、是非一度転職エージェントの方に相談してみましょう。

企業との年収などの交渉もお願いできる

実際に希望の企業の選考を重ね、見事内定を手に入れた時、後は「どんな条件で合意するか」という段階になります。

希望の会社に転職できれば、それが一番の事ですが、その上でできるだけいい条件で入社したいですよね。転職エージェントなら、そんな最後の交渉も一部代理で行ってくれます。

その理由は、「あなたができるだけ高い年収で転職してくれたほうが転職エージェントの報酬も大きくなる」からです。

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2019年12月1日時点の情報です

コーエーテクモホールディングスの年齢別の推定年収

統計情報
コーエーテクモホールディングスの平均年齢は、37.5歳です。平均年収は700万円です。
このことから、厚生労働省が出している年収データ、及び職種ごとの年収比率データを元に、コーエーテクモホールディングスの職種、性別、年代別の推定年収を算出しました。
※以下の情報は、統計に基づいた想定の情報です。ご理解の上、ご参考ください。

年齢 コーエーテクモホールディングス推定年収
20代 457~533万円
30代 622〜700万円
40代 772〜850万円
50代 902〜918万円
60代 557〜647万円

20代の推定平均年収:457〜533万円

一般的な企業の20代前半~後半の平均年収は193〜225万円です。20代の社員はまだ社歴が若いため、全体の平均年収よりも低い傾向にあります。
このことから、コーエーテクモホールディングスの20代の平均年収は、457〜533万円と想定されます。

30代の推定平均年収:622〜700万円

コーエーテクモホールディングスの30代の平均年収は、622〜700万円だと想定されます。
一般的な企業の30代の平均年収は263〜295万円となっており、20代の前半から30代の後半に掛けて、100万円以上も昇給があるものの、まだまだ全体成長過程といえます。

40代の推定平均年収:772〜850万円

一般的な企業の40代の平均年収は326〜359万円となっています。年功序列形式の企業が多いため、40代で年収が上限に近くなってきています。
対して、コーエーテクモホールディングスの40代の平均年収は、772〜850万円です。

50代の推定平均年収:902〜918万円

コーエーテクモホールディングスの50代の平均年収は、902〜918万円だと思われます。
一般的な企業の50代の平均年収は381〜387万円となっています。年収はピークに達し、50代での年収の増加は、あまり見込めないようです。

60代の推定平均年収:557〜647万円

コーエーテクモホールディングスの60代の平均年収はおよそ557〜647万円、一般的な企業の60代の平均年収は235〜273万円です。
50代で年収はピークを迎え、減少傾向になります。

コーエーテクモホールディングスの男女別の推定年収

厚生労働省が発表している、男女ごとの平均年収の分布を元に、コーエーテクモホールディングスの職種ごとの平均年収を推定してみました。

男性 女性
コーエーテクモホールディングス推定 771万円 561万円
平均 337.6万円 245.7万円

男性の推定平均年収:771万円

2020年現在、厚生労働省が発表している資料によると、男性の平均年収は337.6万円と、女性よりも約1.4倍の開きがあります。
コーエーテクモホールディングスの従業員の男女比は明らかにはされていませんが、仮に1:1の割合とすると、コーエーテクモホールディングスの平均年収は771万円です。

女性の推定平均年収:561万円

一般的な女性の平均年収は245.7万円。コーエーテクモホールディングスの平均年収は、約561万円だと推定されます。

コーエーテクモホールディングスの役職別の推定年収

厚生労働省が発表している、役職ごとの平均年収の分布を元に、コーエーテクモホールディングスの職種ごとの平均年収を推定してみました。

一般社員級 係長級 課長級 部長級
コーエーテクモホールディングス推定 495万円 916万円 1227万円 1508万円
平均 216.8万円 401万円 536.8万円 659.8万円

一般社員の推定年収:495万円

一般社員の平均年収は、係長級の社員の約半分、部長級の社員の約30%です。
コーエーテクモホールディングスの一般社員の推定年収は、495万円です。

係長級の推定年収:916万円

係長級の社員は、一般社員の約1.8倍の年収となっており、役職の有無が年収に大きな差を生むことがわかります。
コーエーテクモホールディングスの係長級の社員の推定年収は、916万円です。

課長級の推定年収:1227万円

課長級の社員は、係長級の社員の約1.3倍の年収です。一般社員と係長級の社員ほどの違いはないもの、およそ100万円以上の年収の違いがあります。
コーエーテクモホールディングスの課長級の社員の推定年収は、1227万円です。

部長級の推定年収:1508万円

部長級の社員の年収は、課長級の社員の、約1.2倍。一般社員の約3倍の年収差があります。
コーエーテクモホールディングスの部長級の社員の推定年収は、1508万円です。