年収比較

【2019最新】パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの年収は?職種や年齢別の給与・ボーナス・評価制度などまとめ!

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの年収情報・業界ランキング

有価証券報告書によると、パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの平均年収は641万円平均年齢は38.9歳小売・百貨店・その他レジャー業界の年収ランキングは47位となっています。
また、統計情報から推定される年間の平均ボーナスは約161万円平均月収は41万円です。

今回はパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの競合企業との比較職種、役職ごとの年収事例や、初任給・ボーナスなどの事例などをまとめました。是非ご覧ください。

※この記事の平均年収や、福利厚生などは、「有価証券報告書」や、企業が発表している情報、口コミサイトなどの意見を元にまとめた情報です。一般的な平均年収に関する統計情報は、厚生労働省などが公表している賃金構造基本統計調査や、業界団体が提出している資料を参考に、企業を客観的に比較するための推定値として利用しています。是非、こちらをご理解いただいた上で、ご参考ください。

目次

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの年収情報まとめ

基本情報

平均年収
641万円
平均年齢
38.9歳
月収(推定)
41万円
ボーナス(推定)
161万円

平均年収は641万円。平均年齢は38.9歳

有価証券報告書によると、パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの平均年収は641万円、平均年齢は38.9歳となっています。それらの数値を元に、統計を元にした独自の計算式に基づく想定の月収は41万円。ボーナスは年二回合計で161万円前後と予想されます。

年収の傾向


年収は平均的な水準

全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの平均年収641万円は、平均的な水準です。また全国3000社の上場企業の平均年収の中央値は650万円前後となっています。

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パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの年収のランキング

業界別・上場企業内でのランキング

順位 会社名 平均年収
1位 M&Aキャピタルパートナーズ 2,478万円
2位 日本M&Aセンター 1,414万円
3位 ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス 900万円
4位 高島 897万円
5位 CSSホールディングス 881万円
6位 ファーストリテイリング(ユニクロ) 877万円
・・・・・・・・
42位 ロゼッタ 646万円
43位 ユーピーアール 645万円
44位 ワールド 644万円
45位 マックスバリュ東北 642万円
46位 丸井グループ 641万円
47位 パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス 641万円
48位 文教堂グループホールディングス 640万円
49位 ローソン 638万円
50位 スリーエフ 634万円
51位 WDBホールディングス 633万円
52位 アーキテクツ・スタジオ・ジャパン 633万円
・・・・・・・・
296位 ベリテ 294万円
順位 会社名 平均年収
1位 M&Aキャピタルパートナーズ 2,478万円
2位 キーエンス 2,110万円
3位 GCA 2,063万円
4位 ボストンコンサルティング(BCG) 1,860万円
5位 三菱ケミカルホールディングス 1,738万円
6位 ヒューリック 1,636万円
・・・・・・・・
1196位 ウッドフレンズ 641万円
1197位 丸井グループ 641万円
1198位 スズケン 641万円
1199位 スペース 641万円
1200位 東海理化電機製作所 641万円
1201位 パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス 641万円
1202位 日本ピストンリング 641万円
1203位 藍澤證券 641万円
1204位 トピー工業 641万円
1205位 スギホールディングス 641万円
1206位 パイロットコーポレーション 641万円
・・・・・・・・
3307位 トスネット 260万円
※こちらの情報は、おもに有価証券報告書にて掲載されている年収情報を参考に、約3000社のデータベースを制作して算出しています。

小売・百貨店・その他レジャー業界では第47位

小売・百貨店・その他レジャー業界の企業内でのパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの年収ランキングは第47位です。
小売・百貨店・その他レジャー業界の年収第1位はM&Aキャピタルパートナーズ、第2位は日本M&Aセンター、第3位はユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングスとなっています。
小売・百貨店・その他レジャー業界のランキング一覧はこちら

有力企業全体で第1201位

CareerBookが調査した有名企業約3000社の中で、パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの年収順位は第1201位です。
有力企業全体での年収第1位はM&Aキャピタルパートナーズ、第2位はキーエンス、第3位はGCAとなっています。

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの職種別年収

営業職・開発職などの年収の事例

職種グループ 職種 平均年収
営業・ビジネス職 店舗 300万円~500万円
営業 400万円~600万円
企画職 事業企画 400万円~600万円
商品企画 400万円~600万円
事務・専門職 カスタマーサポート 400万円~600万円

店舗の年収は300万円~500万円

営業・ビジネス職、企画職、事務・専門職などの職種の年収情報が報告されています。
口コミ情報を参考に、パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの職種別の年収情報をまとめました。例として、店舗職の年収は300万円~500万円。カスタマーサポート職の年収は400万円~600万円となっています。

年収に関するその他の情報

CB編集者
CB編集者
月収は多いですが、ボーナスが少ないです。役職がつくまでは、安定性が高いとは言えません。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

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パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの初任給・新卒の給与

学部卒・院卒・高卒の年収

学位 初任給(月給)
大学院卒業 230,000円
大学学部卒業 230,000円
高校卒業

学部卒は月収230,000円

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの新卒採用・採用ページを参考に、新卒の初任給の情報をまとめました。
サイトによると、初任給は学部卒で230,000円、大学院卒で230,000円となっています。

初任給に関するボーナスなどの情報

CB編集者
CB編集者
ボーナスは売上によって大きく変動します。福利厚生は申し分ありません。

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの役職・年次別年収

一般職から部長職の年収の事例

役職 年次 年収
一般社員 1~10年 300万円~500万円
課長クラス 10~20年目 500万円~900万円
マネージャー 20年目~ 900万円~

マネージャーの年収は900万円~

口コミを元に、パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの役職別、年齢別に年収をまとめました。パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの役職別の年収は、一般社員で300万円~500万円程度から始まり、マネージャーになると、900万円~ほどに到達するそうです。
なお、年収の内訳は基本給+残業代+ボーナスで、年次は目安となっています。

その他の役職別の年収情報

CB編集者
CB編集者
完全実力主義です。20代と60代が同じ給料という場合もよくあります。給与テーブルが公表されており、誰がどのくらいもらっているか一目瞭然になっています。
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その他ボーナスや福利厚生など

ボーナスや昇給制度について

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスのボーナスや昇給制度などの情報をまとめました。

ボーナス 年に2回
評価 上司との面談による
昇給 年2回(1月、7月)、又は、業績に基づき毎月昇降格の機会有

福利厚生や諸手当、休暇について

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの福利厚生や休暇などの情報をまとめました。

諸手当 ■通勤交通費(月3万円まで)
■深夜勤務手当
■休日出勤手当
■残業手当
■ライフプラン手当
■その他職責により各種手当有
休日・休暇 ■月公休9日、シフトによる交替制
■年次有給休暇 (半休制度有)
■慶弔休暇
福利厚生 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■従業員持株会(奨励金有)
■財形貯蓄制度(利子補填あり)
■確定拠出年金制度
■提携保 険会社による団体保険料割引
■ライフパートナー[配偶者・内縁者(住民票続柄に妻(未届)夫(未届)の記載がある方)・同性パートナー(地方自治 体の所定の手続き済み)]結婚祝金、誕生日記念品贈呈
■会社貢献者記念品贈呈制度
■東京実業健康保険組合関係保養施設
■出産祝金、その他慶弔見舞金
■産前産後休業、育児・介護休業(取得 実績あり)
■従業員優待
勤務時間 【全職種】
シフト制
実働8時間 (午前9時~午後6時、午後5時~午前2時
          午前1時~午前10時の時刻を基準とする)

参考サイト

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスについて

会社について

会社概要

社名 パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
本社所在地 東京都目黒区青葉台2−19−10
会社URL http://www.donki.com/group/
代表者 大原 孝治
資本金 22,571百万円
 従業員 12789
業界 小売・百貨店・その他レジャー
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パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの年齢別の推定年収

統計情報
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの平均年齢は、38.9歳です。平均年収は641万円です。
このことから、厚生労働省が出している年収データ、及び職種ごとの年収比率データを元に、パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの職種、性別、年代別の推定年収を算出しました。

年齢 パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス推定年収
20代 419~488万円
30代 570〜641万円
40代 707〜778万円
50代 826〜840万円
60代 510〜592万円

20代の推定平均年収:419〜488万円

一般的な企業の20代前半~後半の平均年収は193〜225万円です。20代の社員はまだ社歴が若いため、全体の平均年収よりも低い傾向にあります。
このことから、パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの20代の平均年収は、419〜488万円と想定されます。

30代の推定平均年収:570〜641万円

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの30代の平均年収は、570〜641万円だと想定されます。
一般的な企業の30代の平均年収は263〜295万円となっており、20代の前半から30代の後半に掛けて、100万円以上も昇給があるものの、まだまだ全体成長過程といえます。

40代の推定平均年収:707〜778万円

一般的な企業の40代の平均年収は326〜359万円となっています。年功序列形式の企業が多いため、40代で年収が上限に近くなってきています。
対して、パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの40代の平均年収は、707〜778万円です。

50代の推定平均年収:826〜840万円

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの50代の平均年収は、826〜840万円だと思われます。
一般的な企業の50代の平均年収は381〜387万円となっています。年収はピークに達し、50代での年収の増加は、あまり見込めないようです。

60代の推定平均年収:510〜592万円

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの60代の平均年収はおよそ510〜592万円、一般的な企業の60代の平均年収は235〜273万円です。
50代で年収はピークを迎え、減少傾向になります。

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの男女別の推定年収

厚生労働省が発表している、男女ごとの平均年収の分布を元に、パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの職種ごとの平均年収を推定してみました。

男性 女性
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス推定 706万円 514万円
平均 337.6万円 245.7万円

男性の推定平均年収:706万円

2019年現在、厚生労働省が発表している資料によると、男性の平均年収は337.6万円と、女性よりも約1.4倍の開きがあります。
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの従業員の男女比は明らかにはされていませんが、仮に1:1の割合とすると、パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの平均年収は706万円です。

女性の推定平均年収:514万円

一般的な女性の平均年収は245.7万円。パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの平均年収は、約514万円だと推定されます。

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの役職別の推定年収

厚生労働省が発表している、役職ごとの平均年収の分布を元に、パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの職種ごとの平均年収を推定してみました。

一般社員級 係長級 課長級 部長級
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス推定 453万円 839万円 1123万円 1381万円
平均 216.8万円 401万円 536.8万円 659.8万円

一般社員の推定年収:453万円

一般社員の平均年収は、係長級の社員の約半分、部長級の社員の約30%です。
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの一般社員の推定年収は、453万円です。

係長級の推定年収:839万円

係長級の社員は、一般社員の約1.8倍の年収となっており、役職の有無が年収に大きな差を生むことがわかります。
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの係長級の社員の推定年収は、839万円です。

課長級の推定年収:1123万円

課長級の社員は、係長級の社員の約1.3倍の年収です。一般社員と係長級の社員ほどの違いはないもの、およそ100万円以上の年収の違いがあります。
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの課長級の社員の推定年収は、1123万円です。

部長級の推定年収:1381万円

部長級の社員の年収は、課長級の社員の、約1.2倍。一般社員の約3倍の年収差があります。
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの部長級の社員の推定年収は、1381万円です。

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