【2021最新】みずほフィナンシャルグループの年収は？職種や年齢別の給与・ボーナス・評価制度などまとめ！

有価証券報告書によると、みずほフィナンシャルグループの2021年2月時点で最新の平均年収は736万円。平均年齢は38.2歳。銀行・信金業界の年収ランキングは9位となっています。
また、統計情報から推定される年間の平均ボーナスは約undefined万円、平均月収はundefined万円です。

今回はみずほフィナンシャルグループの競合企業との比較、職種、役職ごとの年収事例や、初任給・ボーナスなどの事例などをまとめました。是非ご覧ください。

みずほフィナンシャルグループの年収情報まとめ

基本情報

平均年収は736万円。平均年齢は38.2歳

有価証券報告書によると、2021年2月現在、みずほフィナンシャルグループの平均年収は736万円、平均年齢は38.2歳となっています。それらの数値を元に、統計を元にした独自の計算式に基づく想定の月収はundefined万円。ボーナスは年二回合計でundefined万円前後と予想されます。

年収の傾向

年収は上位30%の高水準

全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、みずほフィナンシャルグループの平均年収736万円は、上位30%の高水準です。また全国3000社の上場企業の平均年収の中央値は650万円前後となっています。

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みずほフィナンシャルグループの年収のランキング

業界別・上場企業内でのランキング

銀行・信金業界では第9位

銀行・信金業界の企業内でのみずほフィナンシャルグループの年収ランキングは第9位です。
銀行・信金業界の年収第１位は三井住友トラスト・ホールディングス、第２位は第四北越フィナンシャルグループ、第３位はコンコルディア・フィナンシャルグループとなっています。
銀行・信金業界のランキング一覧はこちら

有力企業全体で第575位

CareerBookが調査した有名企業約3000社の中で、みずほフィナンシャルグループの年収順位は第575位です。
有力企業全体での年収第１位はM&Aキャピタルパートナーズ、第２位はGCA、第３位は日本商業開発となっています。

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みずほフィナンシャルグループの職種別年収

営業職・開発職などの年収事例

営業の年収は300万円〜700万円
事務の年収は300万円〜400万円

口コミ情報を参考に、みずほフィナンシャルグループの一般的な職種別の年収情報をまとめました(部長・課長級は除く)。
営業・ビジネス職、企画職、事務・専門職などの職種の年収情報が報告されています。例として、営業職の年収は300万円〜700万円。事務職の年収は300万円〜400万円となっています。
ただしあくまで一般的な水準であり、人によっては、上記よりも大きな年収をもらっているケースはあるようです。

年収に関する口コミ情報

CB編集者

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新卒入社 営業 男性

営業は入社4年目以降、ノルマが増える。達成率が低くなり、賞与が伸びにくくなることがある。

新卒入社 バックオフィス 女性

残業は少ない部署だ。昇給もあまり期待できず、中々安月給。

新卒入社 企画 男性

インセンティブはそれほどない。よって年収の増減もさほどなく、ある意味安定している。

※参考：Open Work, カイシャの評判など

みずほフィナンシャルグループの役職・年次別年収

一般職から部長職の年収の事例

部長クラスの年収は1300万円〜

口コミを元に、みずほフィナンシャルグループの役職別、年齢別に年収をまとめました。みずほフィナンシャルグループの役職別の年収は、一般社員で400万円〜900万円程度から始まり、部長クラスになると、1300万円〜ほどに到達するそうです。
なお、年収の内訳は基本給＋残業代＋ボーナスで、年次は目安となっています。

役職別の年収口コミ情報

CB編集者

年功序列のため、同年代の給与はほぼ変わらない。部署の成績によって個人の評価に反映されるようです。8年目の昇格で大きく差が出るようです。

新卒入社 企画 女性

早ければ8年目で課長代理や部長代理、10年目でマネジメント階職となり、それに似合った給与がもらえる。

中途入社 広報 男性

課長クラスで年収1300～1500万円ほど。同じ課長職なら、そこまで個人差はない。

新卒入社 総合 男性

30歳過ぎから給料はいよいよ上がり始める。しかし支店長や部長になれば、また昇給はストップしがちになる。

銀行・信金業界の主要企業の比較

主要企業の平均年収の推移

みずほフィナンシャルグループについて

会社概要

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