【2019最新】みずほフィナンシャルグループの年収は？職種や年齢別の給与・ボーナス・評価制度などまとめ！

有価証券報告書によると、みずほフィナンシャルグループの平均年収は737万円。平均年齢は37.7歳。銀行・信金業界の年収ランキングは10位となっています。
また、統計情報から推定される年間の平均ボーナスは約185万円、平均月収は47万円です。

今回はみずほフィナンシャルグループの競合企業との比較、職種、役職ごとの年収事例や、初任給・ボーナスなどの事例などをまとめました。是非ご覧ください。

みずほフィナンシャルグループの年収情報まとめ

基本情報

平均年収は737万円。平均年齢は37.7歳

有価証券報告書によると、みずほフィナンシャルグループの平均年収は737万円、平均年齢は37.7歳となっています。それらの数値を元に、統計を元にした独自の計算式に基づく想定の月収は47万円。ボーナスは年二回合計で185万円前後と予想されます。

年収の傾向

年収は上位30%の高水準

全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、みずほフィナンシャルグループの平均年収737万円は、上位30%の高水準です。また全国3000社の上場企業の平均年収の中央値は650万円前後となっています。

みずほフィナンシャルグループの年収のランキング

業界別・上場企業内でのランキング

銀行・信金業界では第10位

銀行・信金業界の企業内でのみずほフィナンシャルグループの年収ランキングは第10位です。
銀行・信金業界の年収第１位は三井住友トラスト・ホールディングス、第２位は第四北越フィナンシャルグループ、第３位はコンコルディア・フィナンシャルグループとなっています。
銀行・信金業界のランキング一覧はこちら

有力企業全体で第571位

CareerBookが調査した有名企業約3000社の中で、みずほフィナンシャルグループの年収順位は第571位です。
有力企業全体での年収第１位はM&Aキャピタルパートナーズ、第２位はキーエンス、第３位はGCAとなっています。

みずほフィナンシャルグループの職種別年収

営業職・開発職などの年収の事例

職種グループ	職種	平均年収
営業・ビジネス職	営業	300万円〜700万円
企画職	企画	500万円〜1000万円
事務・専門職	事務	300万円〜400万円
	管理	800万円〜900万円
	本部調査役	1000万円～1400万円

営業の年収は300万円〜700万円

営業・ビジネス職、企画職、事務・専門職などの職種の年収情報が報告されています。
口コミ情報を参考に、みずほフィナンシャルグループの職種別の年収情報をまとめました。例として、営業職の年収は300万円〜700万円。事務職の年収は300万円〜400万円となっています。

年収に関するその他の情報

※参考：Open Work, カイシャの評判など

みずほフィナンシャルグループの初任給・新卒の給与

学部卒・院卒・高卒の年収

学位	初任給（月給）
大学院卒業	23万円
大学学部卒業	20万5000円
高校卒業	–

学部卒は月収20万5000円

みずほフィナンシャルグループの新卒採用・採用ページを参考に、新卒の初任給の情報をまとめました。
サイトによると、初任給は学部卒で20万5000円、大学院卒で23万円となっています。

初任給に関するボーナスなどの情報

みずほフィナンシャルグループの役職・年次別年収

一般職から部長職の年収の事例

役職	年次	年収
一般社員	1〜10年目	400万円〜900万円
課長クラス	10〜20年目	1000万円～1300万円
部長クラス	20年目〜	1300万円〜

部長クラスの年収は1300万円〜

口コミを元に、みずほフィナンシャルグループの役職別、年齢別に年収をまとめました。みずほフィナンシャルグループの役職別の年収は、一般社員で400万円〜900万円程度から始まり、部長クラスになると、1300万円〜ほどに到達するそうです。
なお、年収の内訳は基本給＋残業代＋ボーナスで、年次は目安となっています。

その他の役職別の年収情報

その他ボーナスや福利厚生など

ボーナスや昇給制度について

みずほフィナンシャルグループのボーナスや昇給制度などの情報をまとめました。

ボーナス	年2回
評価	目標管理制度による成果評価と能力評価
昇給	年1回

福利厚生や諸手当、休暇について

みずほフィナンシャルグループの福利厚生や休暇などの情報をまとめました。

諸手当	通勤補給費全額支給、昼食費補助等
休日・休暇	土日、祝日、年末年始 その他長期休暇制度等の有給休暇あり
福利厚生	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 等 各種社会保険完備、持株会制度、事業所内保育所、 ベビーシッター育児割引制度、社員毎のニーズに応じた住宅関連制度、 財産形成支援制度、余暇支援制度等
勤務時間	始業時刻8時40分、終業時刻17時10分

参考サイト

みずほフィナンシャルグループについて

会社概要

社名	みずほフィナンシャルグループ
本社所在地	東京都千代田区大手町１−５−５
会社URL	http://www.mizuho-fg.co.jp/company/info/
代表者	坂井　辰史
資本金	2,256,767百万円
売上	39256
従業員	59132
業界	銀行・信金

みずほフィナンシャルグループの年齢別の推定年収

みずほフィナンシャルグループの平均年齢は、37.7歳です。平均年収は737万円です。
このことから、厚生労働省が出している年収データ、及び職種ごとの年収比率データを元に、みずほフィナンシャルグループの職種、性別、年代別の推定年収を算出しました。

年齢	みずほフィナンシャルグループ推定年収
20代	481~561万円
30代	655〜737万円
40代	812〜894万円
50代	950〜966万円
60代	586〜681万円

20代の推定平均年収：481〜561万円

一般的な企業の20代前半~後半の平均年収は193〜225万円です。20代の社員はまだ社歴が若いため、全体の平均年収よりも低い傾向にあります。
このことから、みずほフィナンシャルグループの20代の平均年収は、481〜561万円と想定されます。

30代の推定平均年収：655〜737万円

みずほフィナンシャルグループの30代の平均年収は、655〜737万円だと想定されます。
一般的な企業の30代の平均年収は263〜295万円となっており、20代の前半から30代の後半に掛けて、100万円以上も昇給があるものの、まだまだ全体成長過程といえます。

40代の推定平均年収：812〜894万円

一般的な企業の40代の平均年収は326〜359万円となっています。年功序列形式の企業が多いため、40代で年収が上限に近くなってきています。
対して、みずほフィナンシャルグループの40代の平均年収は、812〜894万円です。

50代の推定平均年収：950〜966万円

みずほフィナンシャルグループの50代の平均年収は、950〜966万円だと思われます。
一般的な企業の50代の平均年収は381〜387万円となっています。年収はピークに達し、50代での年収の増加は、あまり見込めないようです。

60代の推定平均年収：586〜681万円

みずほフィナンシャルグループの60代の平均年収はおよそ586〜681万円、一般的な企業の60代の平均年収は235〜273万円です。
50代で年収はピークを迎え、減少傾向になります。

みずほフィナンシャルグループの男女別の推定年収

厚生労働省が発表している、男女ごとの平均年収の分布を元に、みずほフィナンシャルグループの職種ごとの平均年収を推定してみました。

	男性	女性
みずほフィナンシャルグループ推定	812万円	591万円
平均	337.6万円	245.7万円

男性の推定平均年収：812万円

2019年現在、厚生労働省が発表している資料によると、男性の平均年収は337.6万円と、女性よりも約1.4倍の開きがあります。
みずほフィナンシャルグループの従業員の男女比は明らかにはされていませんが、仮に1：1の割合とすると、みずほフィナンシャルグループの平均年収は812万円です。

女性の推定平均年収：591万円

一般的な女性の平均年収は245.7万円。みずほフィナンシャルグループの平均年収は、約591万円だと推定されます。

みずほフィナンシャルグループの役職別の推定年収

厚生労働省が発表している、役職ごとの平均年収の分布を元に、みずほフィナンシャルグループの職種ごとの平均年収を推定してみました。

	一般社員級	係長級	課長級	部長級
みずほフィナンシャルグループ推定	521万円	965万円	1292万円	1588万円
平均	216.8万円	401万円	536.8万円	659.8万円

一般社員の推定年収：521万円

一般社員の平均年収は、係長級の社員の約半分、部長級の社員の約30%です。
みずほフィナンシャルグループの一般社員の推定年収は、521万円です。

係長級の推定年収：965万円

係長級の社員は、一般社員の約1.8倍の年収となっており、役職の有無が年収に大きな差を生むことがわかります。
みずほフィナンシャルグループの係長級の社員の推定年収は、965万円です。

課長級の推定年収：1292万円

課長級の社員は、係長級の社員の約1.3倍の年収です。一般社員と係長級の社員ほどの違いはないもの、およそ100万円以上の年収の違いがあります。
みずほフィナンシャルグループの課長級の社員の推定年収は、1292万円です。

部長級の推定年収：1588万円

部長級の社員の年収は、課長級の社員の、約1.2倍。一般社員の約3倍の年収差があります。
みずほフィナンシャルグループの部長級の社員の推定年収は、1588万円です。

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転職エージェントを利用してみよう

みずほフィナンシャルグループのような会社に転職したいと強く思っていらっしゃる方は、転職エージェントの利用もおすすめします。

エージェントに利用するメリットは、次の3つです。

1. 自分のニーズに合った会社を紹介してもらえる
2. 履歴書の書き方や、面接の方法などを教えてもらえる
3. 企業との年収などの交渉もお願いできる

自分のニーズに合った会社を紹介してもらえる

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履歴書の書き方や、面接の方法などを教えてもらえる

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はじめての転職の方は、是非一度転職エージェントの方に相談してみましょう。

企業との年収などの交渉もお願いできる

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