年収比較

【2021最新】丸井グループの年収は?職種や年齢別の給与・ボーナス・評価制度などまとめ!

丸井グループの年収情報・業界ランキング

有価証券報告書によると、丸井グループの2021年2月時点で最新の平均年収は651万円平均年齢は39歳小売・百貨店・その他レジャー業界の年収ランキングは45位となっています。
また、統計情報から推定される年間の平均ボーナスは約163万円平均月収は41万円です。

今回は丸井グループの競合企業との比較職種、役職ごとの年収事例や、初任給・ボーナスなどの事例などをまとめました。是非ご覧ください。

丸井グループの年収情報まとめ

基本情報

平均年収
651万円
平均年齢
39歳
月収(推定)
41万円
ボーナス(推定)
163万円

平均年収は651万円。平均年齢は39歳

有価証券報告書によると、2021年2月現在、丸井グループの平均年収は651万円、平均年齢は39歳となっています。それらの数値を元に、統計を元にした独自の計算式に基づく想定の月収は41万円。ボーナスは年二回合計で163万円前後と予想されます。

年収と勤続年数の傾向



年収は上位30%の高水準

全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、丸井グループの平均年収651万円は、上位30%の高水準です。また全国3000社の上場企業の平均年収の中央値は650万円前後となっています。

勤続年数は平均より長め

丸井グループの平均勤続年数16.3年は、全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、平均より長めとなっています。また全国3000社の上場企業の勤続年数の中央値は11年前後です。

※この記事の平均年収や、福利厚生などは、「有価証券報告書」や、企業が発表している情報、口コミサイトなどの意見を元にまとめた情報です。一般的な平均年収に関する統計情報は、厚生労働省などが公表している賃金構造基本統計調査や、業界団体が提出している資料を参考に、企業を客観的に比較するための推定値として利用しています。是非、こちらをご理解いただいた上で、ご参考ください。

丸井グループの転職はこちら

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丸井グループの年収のランキング

業界別・上場企業内でのランキング

順位 会社名 平均年収
1位 高島 897万円
2位 CSSホールディングス 881万円
3位 イオン 864万円
4位 ニトリ 851万円
5位 E・Jホールディングス 835万円
6位 三越伊勢丹 830万円
・・・・・・・・
40位 ワールド 644万円
41位 アーキテクツ・スタジオ・ジャパン 642万円
42位 パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス 641万円
43位 文教堂グループホールディングス 640万円
44位 平和 634万円
45位 丸井グループ 631万円
46位 ヨータイ 625万円
47位 トライアイズ 622万円
48位 ユニー・ファミリーマートホールディングス 619万円
49位 スリーエフ 616万円
50位 ピアラ 615万円
・・・・・・・・
284位 ショクブン 287万円
順位 会社名 平均年収
1位 M&Aキャピタルパートナーズ 2,478万円
2位 GCA 2,063万円
3位 日本商業開発 1,921万円
4位 ボストンコンサルティング(BCG) 1,860万円
5位 キーエンス 1,839万円
6位 ヒューリック 1,636万円
・・・・・・・・
1297位 シャルレ 632万円
1298位 村上開明堂 632万円
1299位 日本金属 632万円
1300位 ビーアールホールディングス 631万円
1301位 兼松サステック 631万円
1302位 丸井グループ 631万円
1303位 アインホールディングス 631万円
1304位 リブセンス 631万円
1305位 アイティフォー 631万円
1306位 山形銀行 631万円
1307位 アイコム 631万円
・・・・・・・・
3334位 トスネット 260万円
※こちらの情報は、おもに有価証券報告書にて掲載されている年収情報を参考に、約3000社のデータベースを制作して算出しています。

小売・百貨店・その他レジャー業界では第45位

小売・百貨店・その他レジャー業界の企業内での丸井グループの年収ランキングは第45位です。
小売・百貨店・その他レジャー業界の年収第1位は高島、第2位はCSSホールディングス、第3位はイオンとなっています。
小売・百貨店・その他レジャー業界のランキング一覧はこちら

有力企業全体で第1302位

CareerBookが調査した有名企業約3000社の中で、丸井グループの年収順位は第1302位です。
有力企業全体での年収第1位はM&Aキャピタルパートナーズ、第2位はGCA、第3位は日本商業開発となっています。

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丸井グループの職種別年収

営業職・開発職などの年収事例

職種グループ 職種 平均年収
営業・ビジネス職 営業 550万円~650万円
企画職 企画 500万円~600万円
事務・専門職 経理・財務 300万円~400万円
開発・エンジニア 研究開発 500万円~600万円
生産・製造技術 400万円~500万円

営業の年収は550万円~650万円
研究開発の年収は500万円~600万円

口コミ情報を参考に、丸井グループの一般的な職種別の年収情報をまとめました(部長・課長級は除く)。
営業・ビジネス職、企画職、事務・専門職、開発・エンジニアなどの職種の年収情報が報告されています。例として、営業職の年収は550万円~650万円。研究開発職の年収は500万円~600万円となっています。
ただしあくまで一般的な水準であり、人によっては、上記よりも大きな年収をもらっているケースはあるようです。

年収に関する口コミ情報

CB編集者
CB編集者
営業職は基本給の他にインセンティブが支給されるため給与水準が高いです。
新卒入社 販売 女性
新卒入社 販売 女性
本社勤務なら割りと給与面で優遇されがち。一方店舗スタッフは軽視されがちで、年収400円未満の人もいる。
新卒入社 金融 男性
新卒入社 金融 男性
金融業も店舗の評価基準と同じ基準で判断される。分野が違うからそこを同じ要領で判断するのはおかしい。
中途入社 アパレル 女性
中途入社 アパレル 女性
残業がほとんどないため、どうしても給料も低くなってしまう。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

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丸井グループの初任給・新卒の給与

学部卒・院卒・高卒の年収

学位 初任給(月給)
大学院卒業 23万5000円
大学学部卒業 22万円
高校卒業

丸井グループの新卒採用・採用ページを参考に、新卒の初任給の情報をまとめました。
サイトによると、初任給は学部卒で22万円、大学院卒で23万5000円となっています。

初任給に関する口コミ情報

CB編集者
CB編集者
年2回のボーナス(7月、12月)が支給されます。更に職務手当、家族手当、地域手当、通勤手当、住宅補助、時間外勤務手当が支給されます。
新卒入社 本社 女性
新卒入社 本社 女性
大卒入社ならほぼ全員が年収400万円を下回ることはない。ただし努力をしなければ、上がることもない。
新卒入社 販売 女性
新卒入社 販売 女性
新入社員で年収400万円弱。他の百貨店と比べると良い方だと思う。
新卒入社 営業 男性
新卒入社 営業 男性
高い評価をもらえなければ、若い頃から一向に給料は上がらない。しかしそういった人もザラにおり、さほど珍しくない。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

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丸井グループの役職・年次別年収

一般職から部長職の年収の事例

役職 年次 年収
一般社員 1~10年 550万円~650万円
課長クラス 10年~20年 900万円~1000万円
部長クラス 20年目~ 1050万円~

部長クラスの年収は1050万円~

口コミを元に、丸井グループの役職別、年齢別に年収をまとめました。丸井グループの役職別の年収は、一般社員で550万円~650万円程度から始まり、部長クラスになると、1050万円~ほどに到達するそうです。
なお、年収の内訳は基本給+残業代+ボーナスで、年次は目安となっています。

役職別の年収口コミ情報

CB編集者
CB編集者
基本給は毎年の上司面談で決まります。そして、他社同様上司によって昇進が決まるということになります。
新卒入社 販売 男性
新卒入社 販売 男性
昇進試験に受かれば、グレードや給料が上がる。昇進試験は一般常識にまつわる筆記やディスカッションなどである。
新卒入社 フィンテック事業 男性
新卒入社 フィンテック事業 男性
昇格しないと昇級しないので、40~50代でも若手と同じくらいの給料の人もいる。
中途入社 インテリア 女性
中途入社 インテリア 女性
昇進試験を受けないと昇給できないが、そもそも上のポストが溢れているからか試験を中々受けられない。

その他ボーナスや福利厚生など

ボーナスや昇給制度について

丸井グループのボーナスや昇給制度などの情報をまとめました。

ボーナス 年2回(夏季・年末)
評価 360度評価を採用している
昇給 半期(6ヶ月)ごとの実績評価に基づき給与を改定
新卒入社 管理 女性
新卒入社 管理 女性
1つの役職でも10段階に分けられ、一定の評価が下されば5000円の昇給となる。
新卒入社 営業 女性
新卒入社 営業 女性
半期ごとに人事評価があり、その結果で次年度の給料が決まる。
新卒入社 フィンテック事業 男性
新卒入社 フィンテック事業 男性
昇格すれば昇給となるため、昇格しない限り大きな昇級はない。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

福利厚生や諸手当、休暇について

丸井グループの福利厚生や休暇などの情報をまとめました。

諸手当 家族手当、時間外勤務手当、通勤交通費など
休日・休暇 月間休日:8日~9日(シフト制)
年間休日:117日
連続休暇:年2回 合計24日間
慶弔休暇など
福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
産前産後休暇、出産育児休職、介護休職、短時間勤務制度
社員商品購入割引制度、持株会、ライフプラン制度
財形貯蓄、定年再雇用制度、確定拠出年金
勤務時間 実働8時間40分と実働5時間20分の組合わせ勤務

参考サイト

新卒入社 販売 女性
新卒入社 販売 女性
労働組合費として年間5000円前後支払わなければならない。給料から天引きされる。
新卒入社 イベント企画 男性
新卒入社 イベント企画 男性
退職金が出ない。その代わり、基本給とは別にライフプラン給というものが支給される。
新卒入社 カード事業 女性
新卒入社 カード事業 女性
福利厚生は充実している。確定拠出年金制度を取り組んでいる。
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平均年収などの推移

平均年収・平均年齢・平均勤続年数の推移




年度 平均年収 平均年齢 従業員数 平均勤続年数
2020年 651万円 -歳 -人 -年
2019年 641万円 39.9歳 322人 16.3年
2018年 669万円 41.2歳 244人 17.6年
2017年 710万円 41.4歳 207人 17.9年
2016年 716万円 41.8歳 183人 17.9年
2015年 -万円 -歳 -人 -年
※月収やボーナスは、厚生労働省発表の「賃金構造基本統計調査」を元に基づく推定
※ボーナスは年に2回。1回につき2ヶ月分として算定。

平均年収は直近数年で-9.08%下降

丸井グループの直近の平均年収、平均年齢、勤続年数の推移をまとめました。2015年から2021年にかけて、丸井グループの平均年収は約-9.08%下降傾向にあります。これは、金額ベースでは約-65万円の変化となっています。また、平均年齢の2015年から2020年にかけて約-4.55%下降、平均勤続年数は、約-8.94%と下降傾向にあります。

小売・百貨店・その他レジャー業界の主要企業の比較

主要企業の平均年収の推移


会社名 2000年度 2001年度 2002年度 2003年度 2004年度 2005年度 2006年度 2007年度 2008年度 2009年度 2010年度 2011年度 2012年度 2013年度 2014年度 2015年度 2016年度 2017年度 2018年度 2019年度
三越伊勢丹 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 816万円 834万円 852万円 784万円 831万円
ビックカメラ -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 474万円 465万円 452万円 459万円 -万円
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円
イオン -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 823万円 813万円 800万円 825万円
ヤマダ電機 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円

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…イオン北海道は前回の採用から、アルバイト経験者を対象に店長推薦制度を始めた。店長が推薦すれば面接などの1次選考を免除する。…

丸井グループについて

会社について

会社概要

社名 丸井グループ
本社所在地 東京都中野区中野4−3−2
会社URL http://www.0101maruigroup.co.jp/
代表者 青井 浩
資本金 35,920百万円
売上 2514
 従業員 5326
業界 小売・百貨店・その他レジャー

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履歴書の書き方や、面接の方法などを教えてもらえる

初めての転職活動をする人は、実際の転職活動をとても不安に感じる事があると思います。そんな中で、あなたの転職成功をゴールとして、一緒に並走してくれる人の存在は貴重です。

一般的な転職エージェントの担当者は、履歴書の添削や、面接の受け答えのアドバイスなどを行ってくれる担当の人が多いです。

はじめての転職の方は、是非一度転職エージェントの方に相談してみましょう。

企業との年収などの交渉もお願いできる

実際に希望の企業の選考を重ね、見事内定を手に入れた時、後は「どんな条件で合意するか」という段階になります。

希望の会社に転職できれば、それが一番の事ですが、その上でできるだけいい条件で入社したいですよね。転職エージェントなら、そんな最後の交渉も一部代理で行ってくれます。

その理由は、「あなたができるだけ高い年収で転職してくれたほうが転職エージェントの報酬も大きくなる」からです。

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2019年12月1日時点の情報です

丸井グループの年齢別の推定年収

統計情報
丸井グループの平均年齢は、39歳です。平均年収は651万円です。
このことから、厚生労働省が出している年収データ、及び職種ごとの年収比率データを元に、丸井グループの職種、性別、年代別の推定年収を算出しました。
※以下の情報は、統計に基づいた想定の情報です。ご理解の上、ご参考ください。

年齢 丸井グループ推定年収
20代 425~496万円
30代 579〜651万円
40代 718〜790万円
50代 839〜853万円
60代 518〜601万円

20代の推定平均年収:425〜496万円

一般的な企業の20代前半~後半の平均年収は193〜225万円です。20代の社員はまだ社歴が若いため、全体の平均年収よりも低い傾向にあります。
このことから、丸井グループの20代の平均年収は、425〜496万円と想定されます。

30代の推定平均年収:579〜651万円

丸井グループの30代の平均年収は、579〜651万円だと想定されます。
一般的な企業の30代の平均年収は263〜295万円となっており、20代の前半から30代の後半に掛けて、100万円以上も昇給があるものの、まだまだ全体成長過程といえます。

40代の推定平均年収:718〜790万円

一般的な企業の40代の平均年収は326〜359万円となっています。年功序列形式の企業が多いため、40代で年収が上限に近くなってきています。
対して、丸井グループの40代の平均年収は、718〜790万円です。

50代の推定平均年収:839〜853万円

丸井グループの50代の平均年収は、839〜853万円だと思われます。
一般的な企業の50代の平均年収は381〜387万円となっています。年収はピークに達し、50代での年収の増加は、あまり見込めないようです。

60代の推定平均年収:518〜601万円

丸井グループの60代の平均年収はおよそ518〜601万円、一般的な企業の60代の平均年収は235〜273万円です。
50代で年収はピークを迎え、減少傾向になります。

丸井グループの男女別の推定年収

厚生労働省が発表している、男女ごとの平均年収の分布を元に、丸井グループの職種ごとの平均年収を推定してみました。

男性 女性
丸井グループ推定 717万円 522万円
平均 337.6万円 245.7万円

男性の推定平均年収:717万円

2021年2月現在、厚生労働省が発表している資料によると、男性の平均年収は337.6万円と、女性よりも約1.4倍の開きがあります。
丸井グループの従業員の男女比は明らかにはされていませんが、仮に1:1の割合とすると、丸井グループの平均年収は717万円です。

女性の推定平均年収:522万円

一般的な女性の平均年収は245.7万円。丸井グループの平均年収は、約522万円だと推定されます。

丸井グループの役職別の推定年収

厚生労働省が発表している、役職ごとの平均年収の分布を元に、丸井グループの職種ごとの平均年収を推定してみました。

一般社員級 係長級 課長級 部長級
丸井グループ推定 460万円 852万円 1141万円 1402万円
平均 216.8万円 401万円 536.8万円 659.8万円

一般社員の推定年収:460万円

一般社員の平均年収は、係長級の社員の約半分、部長級の社員の約30%です。
丸井グループの一般社員の推定年収は、460万円です。

係長級の推定年収:852万円

係長級の社員は、一般社員の約1.8倍の年収となっており、役職の有無が年収に大きな差を生むことがわかります。
丸井グループの係長級の社員の推定年収は、852万円です。

課長級の推定年収:1141万円

課長級の社員は、係長級の社員の約1.3倍の年収です。一般社員と係長級の社員ほどの違いはないもの、およそ100万円以上の年収の違いがあります。
丸井グループの課長級の社員の推定年収は、1141万円です。

部長級の推定年収:1402万円

部長級の社員の年収は、課長級の社員の、約1.2倍。一般社員の約3倍の年収差があります。
丸井グループの部長級の社員の推定年収は、1402万円です。