転職ノウハウ

【2020最新】ネクステージへの転職を徹底分析。面接での質問や年収情報などからわかる転職難易度とは

この記事では、ネクステージへの転職を考えている人向けに、年収などの水準、採用傾向求人が豊富な最適な転職サービス面接対策、それらをもとに総合的に判断した転職難易度を紹介しています。

この記事は、IR情報、口コミサイト、業界担当のキャリアアドバイザーへのヒアリング情報をソースとし、Careerbooksが独自に算出した難易度をもとに作成しています。
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ネクステージの基本情報

転職先の組織や事業状態を把握しておくことは非常に重要です。転職・求人の情報の前に、まずはIR情報から、ネクステージの売上規模や年収情報をご説明します。

会社規模

順位 会社名 売上高
1位 イオン 8兆5182億円
2位 セブン&アイ・ホールディングス 6兆7912億円
3位 ヤマダ電機 1兆6006億円
4位 三越伊勢丹 1兆1968億円
5位 山崎製パン 1兆594億円
6位 パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス 9415億円
・・・・・・・・
67位 やまや 1678億円
68位 ネクステージ 1632億円
69位 ユナイテッドアローズ 1589億円

売上は業界で第68位

小売・百貨店・その他レジャー業界の企業内でのネクステージの売上ランキングの順位は第68位です。

年収情報

平均年収
539万円
平均年齢
29.6歳
全体ランキング
2217位/3400社
業界内ランキング
88位/284社

年収と勤続年数の傾向



年収は平均的な水準

全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、ネクステージの平均年収539万円は、平均的な水準です。また全国3000社の上場企業の平均年収の中央値は650万円前後となっています。

勤続年数は平均より短め

ネクステージの平均勤続年数2.3年は、全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、平均より短めとなっています。また全国3000社の上場企業の勤続年数の中央値は11年前後です。

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ネクステージの面接情報

面接・選考の流れ

STEP1
書類選考(SPI/適正診断)
ネクステージへの転職では、まず書類選考が実施されます。これまでの職歴や志望動機など、内容は基本通りのものになりますが、第二新卒の場合、簡単な適正診断等がおこなれる可能性はあります。
STEP2
面接(2~4回)
書類選考に通過すると次は面接です。人事面接→現場社員面接→役員面接と、基本的には複数回に渡って面接が行われるようですが、ポジションによっても変化すると思われます。(人事面接が最後のパターンもあります)
STEP3
内定・入社
面接を通過すれば内定が出ます。その後、条件などの入社交渉を行ないます

面接の口コミ

キャリコネより、ネクステージの選考関連の口コミを一部ご紹介します。口コミが気になる方は、詳しくはキャリコネをご参考ください。

部署:営業
役職:販売アドバイザー

うちの会社に入ってなにやりたいの。どうなりたいの。

回答
うちの会社入って何やりたいの?どうなりたいの?などの質問が記憶に残っています。また、これらは答えたことより掘り下げられたりしたからです。

部署:名古屋
役職:代理店営業

今まであなたが頑張ってきたこと

回答
あなたがこれまで頑張ってきた内容を教えてくださいという質問があった。正直、頑張ったことがなかったが、ノリだけでどうにかなった。

キャリコネはこちら

ネクステージに転職成功する方法

転職エージェントで対策を万全に

転職エージェントは、その時々の各企業の採用状況から、どのような企業にどのような人が採用されやすいかまで、詳しいデータを保有しています。また、ネクステージのような企業は重要なポジションは転職エージェントにしか扱えない非公開求人で採用していることも多いため、そういう意味でもエージェントの利用はマストです。まずは無料の求人紹介を受けてみて、求人状況や採用傾向を確認してみましょう

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・経理/財務/人事
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ネクステージの総合転職難易度

様々な情報から、Careerbookが調査した上場企業3000社の中での相対的なネクステージへの転職難易度を総合的に評価したところ、転職難易度は「B:難易度は高め」になりました。

企業人気度 人気企業
中途採用について 勤続年数は短めで、中途採用も活発
競争率について 上場企業としては平均的な年収水準。難易度は一般的
総合難易度 B:難易度は高め

あくまでもこれは会社全体としての傾向です。職種やポジションによって実際は異なりますし、どのような経験を持った人材を採用しているかは、その時々で常に変化しています。
転職サービスを利用して情報収集を欠かさず行い、タイミングをつかんでより良い転職ができるようにしましょう。

業界別難易度ランキング

順位 会社名
1位 ニトリホールディングス
2位 イオン
3位 三越伊勢丹
4位 イエローハット
5位 高島屋
6位 いなげや
・・・・・・・・
76位 平和
77位 ツルハホールディングス
78位 ヨータイ
79位 セレスポ
80位 山崎製パン
81位 ネクステージ
82位 カワチ薬品
83位 良品計画
84位 マックハウス
85位 魚力
86位 PLANT
・・・・・・・・
278位 買取王国

小売・百貨店・その他レジャー業界では転職難易度は第81位

小売・百貨店・その他レジャー業界の企業内でのネクステージの年収ランキングは第81位です。
小売・百貨店・その他レジャー業界の年収第1位はニトリホールディングス、第2位はイオン、第3位は三越伊勢丹となっています。

このランキングは、人気度や最近の採用の傾向。平均年収から算出する競争率などから総合的にCareerbooks独自で作成したものです。精度は向上するように務めておりますが、一部企業は情報不足により不確かな状態です。あくまで参考値としてご理解ください。

ネクステージの転職ニュース

ネクステージの転職ニュース

… 中古車販売のネクステージ(名古屋市)は22日までに、顧客からの売上金を着服するなどの不正があったとして、40代の男性従業員を懲戒解雇したと発表した。…
…サガミチェーンなど各社が説明会の回数を大幅に増やすほか、中古車販売のネクステージはツイッターを選考に活用する。…

関連企業の転職ニュース

…イオンの子会社で自転車専門店を運営するイオンバイクは、学校法人の国際ビジネス学院(金沢市)と共同で「国際サイクル専門学校」を金沢市に開く。初年度の定員は約40人で、近く一般向けに募集を始める。入社試験に合格する必要はあるが、卒業生の大半はイオングループでの採用を見込む。 …
… イオンは10月上旬、秋の入社式を初めて開く。中途採用や海外の大学を卒業した約200人が参加し、仙台市内のホテルで開く予定。同社は2012年度に前年度比7割増の500人の中途採用を計画。式典で連帯感を強める。 秋の入社式は、イオンと国内のグループ企業に新たに入る社員が対象。…
… イオン(8267)は22日、今後3年間で国内外あわせて1万人以上の大卒クラスの社員を採用すると発表した。うち2500人は中国や東南アジアなどを中心に海外勤務とする計画。…
…▽イオン、海外金融で稼ぐ 3~5月、営業最高益の原動力に(各紙)▽良品計画、22%増益 3~5月最終、東アジア事業好調(日経)▽…
…強化原爆実験の可能性 小型化で脅威増す(朝日)▽日電産(6594)、一転9割減益 今期、主力のHDD部品不振 普通配は初の減配、自己株取得も発表(日経)▽ソニー(6758)と日産自(7201)・NEC(6701)、リチウムイオン…
…「人口減少や増税後の環境変化を踏まえ、組織のスリム化を進める」(同社) 中途採用に力を入れる企業も目立つ。イオングループは採用計画人数で首位の約2200人を計画するが、20年春実績見込みに比べ15%減となる。大卒採用を減らした分を中途人材で補うという。…
…イオン北海道は前回の採用から、アルバイト経験者を対象に店長推薦制度を始めた。店長が推薦すれば面接などの1次選考を免除する。…

ネクステージについて

会社概要

社名 ネクステージ
 本社所在地 名古屋市中区新栄町1−1 明治安田生命名古屋ビル
 代表者 広田 靖治
 資本金 6,087百万円
 売上 1632
 従業員 2053
業界 小売・百貨店・その他レジャー

業績情報

直近の年間売上高
1632億円
従業員あたりの売上
7948万円
売上業界ランキング
68位/312社
3年間の売上変化率
137.15%

主要企業の売上高の推移


会社名 2000年度 2001年度 2002年度 2003年度 2004年度 2005年度 2006年度 2007年度 2008年度 2009年度 2010年度 2011年度 2012年度 2013年度 2014年度 2015年度 2016年度 2017年度 2018年度 2019年度
三越伊勢丹 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 1兆2535.00億円 1兆2564.00億円 1兆1969.00億円
ビックカメラ -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 7907億円 8441億円 -円
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 8288億円 9416億円 1兆3289.00億円
イオン -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 8兆2102.00億円 8兆3901.00億円 8兆5183.00億円
ヤマダ電機 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 1兆5631.00億円 1兆5739.00億円 1兆6006.00億円

主要企業の平均年収の推移


会社名 2000年度 2001年度 2002年度 2003年度 2004年度 2005年度 2006年度 2007年度 2008年度 2009年度 2010年度 2011年度 2012年度 2013年度 2014年度 2015年度 2016年度 2017年度 2018年度 2019年度
三越伊勢丹 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 816万円 834万円 852万円 784万円 831万円
ビックカメラ -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 474万円 465万円 452万円 459万円 -万円
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円
イオン -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 823万円 813万円 800万円 825万円
ヤマダ電機 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円

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ネクステージの転職FAQ

公式サイトで公開されている、採用に関する質問と回答をまとめました。詳しくは公式サイトをご確認ください。

Q:選考期間はどれくらいになりますか。
A:1次選考から内定まで1週間~2週間前後(最短2日)です。
書類選考⇒一次面接⇒最終面接(役員)⇒内定!
Q:入社時期は考慮してもらえますか。
A:現在の会社に在籍している方が多いため、できる限り考慮させていただきます。
Q:前職での経験は給与査定で考慮されますか。
A:はい、前職でのご経験やスキル、資格、年齢などをしっかりと考慮して給与を提示させていただきます。
Q:未経験でも採用されますか。
A:はい、未経験の方でも弊社が求める人材であれば積極的に採用を行っています。
ホテル、パチンコ、小売店、ガソリンスタンドなどから転職して活躍している方がいます。
Q:求める人物像を教えてください。
A:業界経験者の方は是非その経験を活かしてください。未経験の方でも「明るく・素直で・社交性のある人」この3つがあれば、当社で活躍できます!
Q:年収例を教えてください。
A:
667万円/チーフ/月給26万円+手当+インセンティブ+賞与
918万円/店長/月給42万円+手当+インセンティブ+賞与
1200万円/ブロック長/月給100万円

670万円/チーフ/月給26万円+手当+インセンティブ+賞与
975万円/店長/月給52万8000円+手当+インセンティブ+賞与
1200万円/ブロック長/月給100万円

418万円/一般/月給24.1万円+手当
510万円/チーフ/年俸510万円
721万円/サービスMgr/年俸721万円

Q:販売手当(インセンティブ)について教えてください。
A:月間の契約台数と利益に応じて販売手当(インセンティブ)が決まるシステムとなります。販売以外にも保険のインセンティブもございます。入社1ヶ月目からでも自分が成果を上げた分、給与として反映されますので、入社歴・性別関係なく貢献に応じた報酬はしっかりと行います。
Q:インセンティブの平均支給額について教えてください。
A:●販売手当(インセンティブ)平均支給額 ※2019年3月度実績
入社3ヶ月未満の営業(中途採用) : 約47,650円 
全営業 : 約159,000円 
トップセールス:約998,000円 

●買取営業(インセンティブ)平均支給額 ※2019年3月度実績
入社3ヶ月未満の営業(中途採用) : 約69,000円 
全営業 : 約146,000円 
トップセールス:約521,000円