年収比較

【2021最新】MRTの年収は?職種や年齢別の給与・ボーナス・評価制度などまとめ!

MRTの年収情報・業界ランキング

有価証券報告書によると、MRTの2021年2月時点で最新の平均年収は431万円平均年齢は29.6歳人材サービス業界の年収ランキングは25位となっています。
また、統計情報から推定される年間の平均ボーナスは約108万円平均月収は27万円です。

今回はMRTの競合企業との比較職種、役職ごとの年収事例や、初任給・ボーナスなどの事例などをまとめました。是非ご覧ください。

MRTの年収情報まとめ

基本情報

平均年収
431万円
平均年齢
29.6歳
月収(推定)
27万円
ボーナス(推定)
108万円

平均年収は431万円。平均年齢は29.6歳

有価証券報告書によると、2021年2月現在、MRTの平均年収は431万円、平均年齢は29.6歳となっています。それらの数値を元に、統計を元にした独自の計算式に基づく想定の月収は27万円。ボーナスは年二回合計で108万円前後と予想されます。

年収と勤続年数の傾向



年収は下位30%の水準

全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、MRTの平均年収431万円は、下位30%の水準です。また全国3000社の上場企業の平均年収の中央値は650万円前後となっています。

勤続年数は平均より短め

MRTの平均勤続年数2.8年は、全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、平均より短めとなっています。また全国3000社の上場企業の勤続年数の中央値は11年前後です。

※この記事の平均年収や、福利厚生などは、「有価証券報告書」や、企業が発表している情報、口コミサイトなどの意見を元にまとめた情報です。一般的な平均年収に関する統計情報は、厚生労働省などが公表している賃金構造基本統計調査や、業界団体が提出している資料を参考に、企業を客観的に比較するための推定値として利用しています。是非、こちらをご理解いただいた上で、ご参考ください。

MRTの転職はこちら

【2021最新】MRTへの転職を徹底分析。面接での質問や年収情報などからわかる転職難易度とはこの記事では、MRTへの転職を考えている人向けに、年収などの水準、採用傾向、求人が豊富な最適な転職サービス、面接対策、それらをもとに総合...
スポンサーリンク

MRTの年収のランキング

業界別・上場企業内でのランキング

順位 会社名 平均年収
1位 ジェイエイシーリクルートメント 774万円
2位 ウィルグループ 676万円
3位 パーソルホールディングス 650万円
4位 エイジス 642万円
5位 リブセンス 631万円
6位 メイテック 611万円
・・・・・・・・
20位 バルテス 490万円
21位 ディップ 473万円
22位 クリエアナブキ 473万円
23位 山王 472万円
24位 インターワークス 471万円
25位 MRT 471万円
26位 エン・ジャパン 470万円
27位 ツクイスタッフ 469万円
28位 キャリアデザインセンター 463万円
29位 ギークス 460万円
30位 ヒップ 458万円
・・・・・・・・
46位 ピーエイ 330万円
順位 会社名 平均年収
1位 M&Aキャピタルパートナーズ 2,478万円
2位 GCA 2,063万円
3位 日本商業開発 1,921万円
4位 ボストンコンサルティング(BCG) 1,860万円
5位 キーエンス 1,839万円
6位 ヒューリック 1,636万円
・・・・・・・・
2783位 山王 472万円
2784位 ソマール 472万円
2785位 植松商会 471万円
2786位 インターワークス 471万円
2787位 GMOリサーチ 471万円
2788位 MRT 471万円
2789位 エリアクエスト 471万円
2790位 ミヤコ 470万円
2791位 MRKホールディングス 470万円
2792位 不二硝子 470万円
2793位 エン・ジャパン 470万円
・・・・・・・・
3334位 トスネット 260万円
※こちらの情報は、おもに有価証券報告書にて掲載されている年収情報を参考に、約3000社のデータベースを制作して算出しています。

人材サービス業界では第25位

人材サービス業界の企業内でのMRTの年収ランキングは第25位です。
人材サービス業界の年収第1位はジェイエイシーリクルートメント、第2位はウィルグループ、第3位はパーソルホールディングスとなっています。
人材サービス業界のランキング一覧はこちら

有力企業全体で第2788位

CareerBookが調査した有名企業約3000社の中で、MRTの年収順位は第2788位です。
有力企業全体での年収第1位はM&Aキャピタルパートナーズ、第2位はGCA、第3位は日本商業開発となっています。

失敗しないための転職ツール診断

間違った転職ツール選びはキャリアの失敗につながります。6問の質問に答えるだけで、あなたにあった転職サイトをチェックしよう。

10秒診断スタート

キャリトレの実際の求人情報

成長企業の求人情報No1

MRTのような会社に興味がある方には、キャリトレで情報収集をすることがおすすめです。

キャリトレの特徴は、①具体的な求人が検索できること、②企業からのオファーが届くこと。忙しくても、条件のいいスカウトが届けば、面談を受けてみる。という受け身の活動も可能です。

元人事のコメント

特に第二新卒の情報収集に、キャリトレは非常におすすめです。キャリトレには都心の成長企業・大手企業の有名企業が多くの分けて向けの求人を出しており、経験が浅い第二新卒がメインターゲットになっています。

若手向けのキャリアアップ情報ならNo1

キャリトレは、あのビズリーチが運営する若手向け転職サイト。特に20代、30代をターゲットにしており、数々の成長企業の求人など、第二新卒を中心とした若手のキャリアップ求人を数多く揃えています。

大手企業からITベンチャーまで

キャリトレには、楽天やサイバーエージェント、LINE、DeNAなどのメガベンチャーと言われる企業から、Amazon、富士通、電通やpwc、SoftbankやIBMなどの大企業もキャリトレに求人を出しています。

基本は待ちでOK。オファーも届く

キャリトレの最大の特徴は、いいねをするだけで、企業から面談確約のオファーが届くこと。エージェントに会ったりしなくても市場価値を知ることが出来るので、転職活動は忙しくてできないけど、どんな会社が自分に興味を持ってくれるか知りたい、という人に非常におすすめです。

\まずは登録して、成長企業の求人を確認/

実際に出ている募集

MRT

職種 年収
システムエンジニア(SE) 400〜800万円
システムエンジニア(SE) 400〜800万円
インフラエンジニア(サーバエンジニア・ネットワークエンジニア) 400〜800万円
システムエンジニア(SE) キャリトレに登録して確認

パーソルホールディングス株式会社

職種 年収
人事 400〜600万円
人事 540〜980万円

株式会社メイテック

職種 年収
法人営業 400〜600万円
開発 560万円〜
人事 600〜800万円
人事 キャリトレに登録して確認
制御・組み込みエンジニア / 設計 / 開発 キャリトレに登録して確認

株式会社レアジョブ

職種 年収
システムエンジニア(SE) 600〜700万円
プロジェクトマネージャー(PM) / WEBプロデューサー・ディレクター / WEBデザイナー 500〜1000万円
法人営業 400〜600万円
WEBデザイナー キャリトレに登録して確認
システムエンジニア(SE) キャリトレに登録して確認

ジェイエイシーリクルートメント

職種 年収
コンサルタント 400万円〜800万円
法人営業 400万円〜700万円
組織コンサルタント 550万円〜1500万円

\有力企業の年収情報が満載。まずは5分で無料登録/

5分で登録。あなたの可能性を開こう

キャリアアップなら
キャリトレがNo1

優良ベンチャーから大手企業まで

いいねするだけで興味がある企業からオファーが届く

✔ 人工知能があなたの好みを学習

CareerBooks調査情報

スポンサーリンク

MRTの職種別年収

営業職・開発職などの年収事例

職種グループ 職種 平均年収
営業・ビジネス職 営業 300万円~500万円
企画職 企画 300万円~400万円
事務・専門職 事務 300万円~400万円
営業サポート 300万円~500万円
開発・エンジニア エンジニア 300万円~500万円

営業の年収は300万円~500万円
エンジニアの年収は300万円~500万円

口コミ情報を参考に、MRTの一般的な職種別の年収情報をまとめました(部長・課長級は除く)。
営業・ビジネス職、企画職、事務・専門職、開発・エンジニアなどの職種の年収情報が報告されています。例として、営業職の年収は300万円~500万円。エンジニア職の年収は300万円~500万円となっています。
ただしあくまで一般的な水準であり、人によっては、上記よりも大きな年収をもらっているケースはあるようです。

年収に関する口コミ情報

CB編集者
CB編集者
事務系の職種に比べると、技術系の職種の方が給与水準は高めですが、全体的に低めです。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

スポンサーリンク

MRTの初任給・新卒の給与

学部卒・院卒・高卒の年収

学位 初任給(月給)
大学院卒業 21万円
大学学部卒業 20万円
高校卒業

MRTの新卒採用・採用ページを参考に、新卒の初任給の情報をまとめました。
サイトによると、初任給は学部卒で20万円、大学院卒で21万円となっています。

初任給に関する口コミ情報

CB編集者
CB編集者
年2回の賞与があります。更に、通勤手当や住宅手当などが支給され、インセンティブ制度も採用されています。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

スポンサーリンク

MRTの役職・年次別年収

一般職から部長職の年収の事例

役職 年次 年収
係長クラス 5~10年目 400万円~500万円
課長クラス 10~20年目 600万円~700万円
部長クラス 20年目~ 700万円~

部長クラスの年収は700万円~

口コミを元に、MRTの役職別、年齢別に年収をまとめました。MRTの役職別の年収は、係長クラスで400万円~500万円程度から始まり、部長クラスになると、700万円~ほどに到達するそうです。
なお、年収の内訳は基本給+残業代+ボーナスで、年次は目安となっています。

役職別の年収口コミ情報

CB編集者
CB編集者
年齢給もありますが、大幅な昇給は役職がつかなければ難しいようです。また、3年以上勤務することによって退職金や勤続手当がつくきます。

その他ボーナスや福利厚生など

ボーナスや昇給制度について

MRTのボーナスや昇給制度などの情報をまとめました。

ボーナス 年2回
評価 評価シート
昇給 年1回

※参考:Open Work, カイシャの評判など

福利厚生や諸手当、休暇について

MRTの福利厚生や休暇などの情報をまとめました。

諸手当 ◎インセンティブ制度あり
◎通勤手当(月額3.7万円まで支給)
※公共交通機関を使用しない場合は別途住宅手当を支給(月額5千円)
休日・休暇 ◆完全週休ニ日制(土日を中心に取得)
◆夏季・年末年始休暇(長期休暇取得OK!)
◆慶弔休暇
◆産休・育休休暇
◆介護休暇
◆有給休暇(初年度は入社6カ月以降、10日付与 。※その後勤続年数により、付与日数が増えます)
福利厚生 ◆各種社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
◆慶弔見舞金
◆持株会
◆育児休業制度
◆介護休業制度
◆外部研修制度
◆外部福利厚生制度
◆退職金制度
◆OFFICE DE YASAI
◆ハッピーランチ制度
◆ドリンクサーバー
◆メイクルーム設置
勤務時間 9:00-18:00(配属先によりシフト勤務の可能性有)
※実働8時間、休憩60分

参考サイト

スポンサーリンク

平均年収などの推移

平均年収・平均年齢・平均勤続年数の推移




年度 平均年収 平均年齢 従業員数 平均勤続年数
2020年 431万円 -歳 -人 -年
2019年 431万円 28.8歳 115人 2.8年
2018年 471万円 30歳 70人 3.5年
2017年 472万円 30.4歳 60人 3.5年
2016年 487万円 31歳 58人 3.1年
2015年 -万円 -歳 -人 -年
※月収やボーナスは、厚生労働省発表の「賃金構造基本統計調査」を元に基づく推定
※ボーナスは年に2回。1回につき2ヶ月分として算定。

平均年収は直近数年で-11.5%下降

MRTの直近の平均年収、平均年齢、勤続年数の推移をまとめました。2015年から2021年にかけて、MRTの平均年収は約-11.5%下降傾向にあります。これは、金額ベースでは約-56万円の変化となっています。また、平均年齢の2015年から2020年にかけて約-7.1%下降、平均勤続年数は、約-9.68%と下降傾向にあります。

人材サービス業界の主要企業の比較

主要企業の平均年収の推移


会社名 2000年度 2001年度 2002年度 2003年度 2004年度 2005年度 2006年度 2007年度 2008年度 2009年度 2010年度 2011年度 2012年度 2013年度 2014年度 2015年度 2016年度 2017年度 2018年度 2019年度
リクルートホールディングス -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 966万円 904万円 872万円 958万円 962万円
パソナグループ -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 610万円 574万円 510万円 505万円 526万円 526万円 513万円 549万円 553万円 586万円 -万円 -万円
パーソルホールディングス -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 685万円 708万円 737万円 758万円 755万円 -万円 704万円 659万円 657万円 638万円 -万円
ニチイ学館 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 341万円 330万円 329万円 314万円 291万円 292万円 295万円 350万円 340万円 339万円 341万円 351万円 394万円 404万円

あなたの可能性を開こう

IT・WEB系への転職情報なら
キャリトレがNo1

いいねするだけで興味がある企業からオファーが届く

人口知能があなたの好みを学習

2019年12月1日時点の情報です

主要媒体に掲載された求人・年収情報

リクルートエージェント

MRT
職種:その他
年収:450万円~万円~万円
役職:

募集タイトル
【広報】シェア日本最大級◎産休/育休取得実績多数!服装/ネイル自由!!

業務内容
【シェア日本最大級!!メディア露出多数のMRTにて広報をお任せ】■日本最大級のシ

MRT
職種:社内SE
年収:350万円~450万円
役職:

募集タイトル
【社内SEインフラ運用管理】日本の社会課題に挑む《創業来増収増益上場企業》

業務内容
【シェア日本最大級!!医師紹介件数年間10万件、累計100万件の実績】■医師と医

MRT
職種:その他
年収:600万円~1000万円
役職:

募集タイトル
【名古屋拠点責任者】◎日本の社会課題に挑む《創業来増収増益/100万件の実績》

業務内容
【シェア日本最大級!!医師紹介件数年間10万件、累計100万件の実績】■新設の名

MRT
職種:営業・セールス
年収:300万円~400万円
役職:

募集タイトル
【福岡】■医師人材紹介営業《創業来増収増益/100万件の実績/残業月約10時間》

業務内容
【シェア日本最大級!!医師紹介件数年間10万件、累計100万件の実績】■人材を求

MRT
職種:その他
年収:500万円~800万円
役職:

募集タイトル
【情報システムマネージャー】日本の社会課題に挑む《創業来増収増益上場企業》

業務内容
【シェア日本最大級!!医師紹介件数年間10万件、累計100万件の実績】■医師と医

メイテック
職種:ソリューション営業
年収:400万円~650万円
役職:一般職

募集タイトル
金沢/営業職 ☆異業界出身者が活躍!/離職率5%/手当・福利厚生充実

業務内容
国内のメーカーに対して技術・人材のソリューション提案を行って頂きま す。

メイテック
職種:その他
年収:400万円~1100万円
役職:

募集タイトル
<中四国向け>機械系エンジニア【30代で年収1000万目指せる】【WEB面接可】

業務内容
大手メーカーにおいて、機械系エンジニアとして設計開発・生産技術・解析・評価等の業

株式会社レアジョブ
職種:その他
年収:550万円~700万円
役職:

募集タイトル
【インフラエンジニア(AWS)】自社プロダクトを支える/残業15H/副業可

業務内容
≪マザーズ上場≫国内最大(ユーザー数約80万人)のオンライン英会話サービス“レア

株式会社レアジョブ
職種:マーケティング
年収:600万円~700万円
役職:

募集タイトル
【サーバーサイドエンジニア】企画段階から参画/教育×ITの領域ベンチャー

業務内容
≪IT×教育/マザーズ上場/累計ユーザー数80万人≫AIや音声認識技術などを活用

ビズリーチ

パーソルホールディングス
職種:人事(勤怠担当)
年収:400万円~500万円
役職:一般職

募集タイトル
人事(勤怠担当)

業務内容
標準勤怠システムに入力された勤怠データのチェックや、有給付与、日割り給与計算

パーソルホールディングス
職種:社内SE
年収:400万円~1000万円
役職:一般職

募集タイトル
社内SE(インフラ企画担当)

業務内容
ループ全体でのIT効果の最大化のための各種PJTの企画、推進

Doda

パーソルホールディングス
職種:人事(勤怠担当)
年収:400万円~500万円
役職:一般職

募集タイトル
人事(勤怠担当)

業務内容
標準勤怠システムに入力された勤怠データのチェックや、有給付与、日割り給与計算

パーソルホールディングス
職種:社内SE
年収:400万円~1000万円
役職:一般職

募集タイトル
社内SE(インフラ企画担当)

業務内容
ループ全体でのIT効果の最大化のための各種PJTの企画、推進

転職ニュース

関連企業の転職ニュース

… 技術者派遣のメイテックは9月1日から、地域限定社員制度を導入する。第1弾として子会社のメイテックフィルダーズの中途採用で始める。まずは九州地域だけで働ける社員を採用し、需要があれば他の地域への展開も視野に入れる。…
…【採用方針】技術者の量より質を重視し、メイテック単独の中途採用を期初計画比30人抑制。…
…ここはメイテック最大の研修施設。年間約1000人の社員が技術力を磨く。 メイテックは全国に複数ある研修施設で技術者を育成し、メーカーなどに派遣する。研修では主にベテラン社員が講師となり技術を伝授する。…
…大手の2017年度の中途採用はテクノプロが前年度比32%増の2737人、メイテックが1.5倍の442人に上るが、なお「人が足りず仕事を断っている」。背景には技術の急速な進化がある。 …
…中途採用も増やし、派遣技術者の陣容を強化図る。…
…メイテックは2015年4月に575人の理系新卒学生を採用する。パソナグループも15年5月までに半導体技術者を100人雇う。景気回復に伴い人手不足が顕在化するなか、製造業やIT(情報技術)関連で高い技能を持った派遣従業員の需要が急増。…
…競争が激しい中途採用で計画通りの採用数を確保できるかが、来期に向けた成長のカギ。…

MRTについて

会社について

会社概要

社名 MRT
本社所在地 東京都渋谷区神南1−18−2 フレーム神南坂
会社URL https://medrt.co.jp/
代表者 小川 智也
資本金 49百万円
売上 22
 従業員 198
業界 人材サービス

おすすめの転職エージェント一覧

リクルートエージェント

迷ったらコレ!32万件の求人数を誇る転職エージェントの決定版

リクルートエージェントは、人材業界のトップを独走しているリクルートが運営する国内最大級の総合転職エージェントです。

その歴史は約40年と古く、これまで45万人以上をサポートしており、業界最多の実績を誇っています。保有している求人の量や質、サポート体制など、あらゆる面でトップレベルの水準を誇っており、その総合力が強みと言えます。

特に求人量は32万件以上(非公開求人含む)と、他社を圧倒しており、地方都市にも拠点を構え、日本全国だけでなく海外の求人も豊富に取り扱っています。求人案件の取りこぼしを防ぐために、登録は必須と言えます。

転職エージェント選びで迷っている方は、総合的に安定しているリクルートエージェントで間違いないでしょう。

オススメ度 特徴
総合
転職支援実績No.1。圧倒的な求人量と手厚いサポートが強み。
求人の量・質
非公開求人含め求人数が32万件と他社とは一線を画している。
サポート
リクルートグループが築いた信頼性で企業への交渉力は抜群。
担当者
業界各所から優秀なキャリアコンサルタントが集まっている。

マイナビエージェント

大手企業はもちろん、ホワイトな優良中小企業に出会える

マイナビエージェントは20代〜30代半ばで、優良企業を紹介してほしいという方には非常におすすめの大手総合転職エージェントです。

マイナビエージェントは、若手の転職支援実績が豊富で、利用者の80%が20代〜30代半ばです。提携企業も若手〜中堅層の採用ニーズを抱えている企業が多いです。

また、新卒採用市場で最大手のマイナビグループは、新卒採用で培った企業とのネットワークを活用し、大企業はもちろん、優良中小企業の求人を多数保有しています。マイナビエージェントが保有する求人の半数以上が非公開求人で、一般公開したら応募が殺到するような人気求人を紹介してもらうことが可能です。

オススメ度 特徴
総合
若手の転職支援実績が豊富。優良企業の求人を多く保有している。
求人の量・質
大手企業はもちろん、ホワイトな中小企業の非公開求人が多い。
サポート
キャリアカウンセリングから選考対策、企業への交渉まで一貫してサポートが手厚い。
担当者
密なコミュニケーションが特徴的だが、頻繁すぎるという声も。

ビズリーチ

国内最大級!キャリアアップといったらココ

ビズリーチはハイクラス向けの会員制転職サービスで、ヘッドハンターや人事から直接スカウトが届いたり、高年収の求人を検索することが可能です。

その会員数は151万人を突破しており、ハイクラス向けの転職サービスでは業界最大手です。

求人量・質など総合的に欠点がなく、高年収ポジションや管理職での転職を希望しているは必ず登録しておきたいサービスです。

また、今すぐの転職を考えていなくても、スカウトを受け取りながら興味あるオファーが来たら話を聞いてみたいという人にもおすすめです。

オススメ度 特徴
総合
ハイクラス向けの転職エージェントとして実績No.1を誇る。
求人の量・質
公開求人数は12万件と総合転職エージェントと引けを取らないほどの量。
サポート
基本サービスには選考対策などのサポートが含まれていない。
担当者
業界に精通したヘッドハンターから専門的なアドバイスをもらうことも。

キャリトレ

話題沸騰!ITベンチャー企業への転職なら登録必須!

CMで人気のキャリトレは、若手向けに特化した全く新しい転職サイトです。運営元はビズリーチで、「ビズリーチ」はハイクラス向け、「キャリトレ」はキャリアの浅い若者向けと、ターゲットが棲み分けされています。

12万件以上の求人数は業界トップクラスで、中でも急成長を果たしているITベンチャー企業の求人を多く取り扱っています。

また、簡単ワンタップの操作で、企業にあなたの興味を届けることができ、マッチした企業から直接オファーが届くようになります。

転職活動に役立つ機能が充実しているのも大きな特徴です。2種類のスカウト機能や、人工知能が搭載されたレコメンド機能で、受動的に希望条件に合った求人を探すことが可能です。

20代・30代でITベンチャーへの転職であれば、キャリトレを使わない選択肢はないでしょう。

オススメ度 特徴
総合
20代向けの求人数では、リクナビやマイナビと同等の水準。
求人の量・質
12万件の求人のうち、大多数が20代向けの求人。
サポート
AIを搭載したレコメンド機能や、2種類のスカウト機能が充実。
担当者
ツイッター上で担当者が相談に乗ってくれるユニークな機能。

パソナキャリア

年収重視の方は登録必須!67%の人が転職後に年収アップを実現

パソナキャリアは、人材業界大手のパソナが運営している総合転職エージェントで、転職がはじめてで年収を上げたい方におすすめです。

パソナキャリア経由で転職をした人のうち、なんと67%が転職後に年収が上昇しており、パソナキャリアは年収アップの面で強みを持っています。

また、利用者の半数以上が転職経験がなく、転職がはじめての人からの評価が高いです。

はじめての転職で不安だけど、年収アップを目指しているけど、はじめての転職で不安という方は、パソナキャリアを利用しましょう。

オススメ度 特徴
総合
総合的に安定している。特に年収アップに強みを持っている。
求人の量・質
求人数は4万件と、リクルートやdodaに比べると劣っている。
サポート
丁寧なキャリアカウンセリングや選考対策が好評。
担当者
企業への交渉力が強く、67%の人が年収アップを実現している。

doda

抜群の安定感!IT・通信業界、営業・企画職への転職に強い

dodaは業界大手のパーソルキャリアが運営している転職エージェントで、転職支援実績はトップクラスです。

非公開求人を含め全国14万件の求人を保有していて、リクルートエージェントの32万件に次ぐ国内2番手の求人数を誇っています。14万件のうち約8万件が非公開求人で、一般の転職市場には出回らないようなdoda独自の求人を紹介してもらうことが可能です。

特に、IT・通信業界や、営業・企画職の求人が多いため、IT志望でビジネス職の方は必ず登録しておきたい転職エージェントです。

また、キャリアコンサルタントによる丁寧なキャリアカウンセリングに定評があり、「初めての転職で不安」という方にも自信を持っておすすめできます。面接確約オファーが届くスカウトサービスや、転職フェアなどのイベントを頻繁に開催しており、自分に合った企業が見つかる機会も充実しています。

オススメ度 特徴
総合
求人量は国内2番手でトップクラス。
求人の量・質
公開求人6万件、非公開求人8万件と豊富な求人量が強み。
サポート
スカウトや転職イベントで、自分に合った求人が見つかる機会が豊富。
担当者
LINEで気軽に転職相談や求人提案を受けられる。

マイナビIT AGENT

豊富な求人数を誇る!大手ならではの安定したサポート体制も

オススメ度 特徴
総合
大手ならではの安定したサポート体制と求人数・質が強み。
求人の量・質
レバテックの3倍の求人数を誇る。優良中小企業の求人が多い。
サポート
マイナビグループで蓄積されたIT業界特有の転職ノウハウを活用。
担当者
IT業界出身者による専門的なアドバイスが受けられる。

ウズキャリ(UZUZ)

20代全般におすすめ。特にIT業界希望者は登録マスト

オススメ度 特徴
総合
丁寧なサポート体制と担当者の質が好評。
求人の量・質
ブラック企業を排除し、優良企業のみ扱っている。
サポート
平均20時間のキャリアカウンセリングが特徴的。
担当者
担当者の90%が元第二新卒・既卒のため、経験を元にしたアドバイスを受けられる。

ワークポート

IT業界未経験者は登録必須!未経験のサポート体制が充実

オススメ度 特徴
総合
IT業界特化型としては老舗で、未経験でのIT業界転職に強い。
求人の量・質
IT業界未経験OKの求人が豊富。
サポート
無料のプログラミングスクールなど、未経験へのサポートが手厚い。
担当者
専任の転職コンシェルジュが、きめ細かく素早い対応してくれる。

レバテックキャリア

IT業界転職実績No.1。高年収の良質な求人が豊富

オススメ度 特徴
総合
IT業界の転職支援では実績No.1。高年収求人が多い。
求人の量・質
全体の60%以上が年収700万円以上の高年収求人が豊富。
サポート
過去の質問例を元にしたIT業界特有の専門的な面接対策が特徴的。
担当者
最新の技術やTI業界の転職に精通した担当者によるアドバイス。

転職エージェントを利用してみよう

MRTのような会社に転職したいと強く思っていらっしゃる方は、転職エージェントの利用もおすすめします。

エージェントに利用するメリットは、次の3つです。

  1. 自分のニーズに合った会社を紹介してもらえる
  2. 履歴書の書き方や、面接の方法などを教えてもらえる
  3. 企業との年収などの交渉もお願いできる

自分のニーズに合った会社を紹介してもらえる

世の中には様々な会社があり、転職媒体を利用すれば何万社もの企業の求人に応募する事ができます。

しかし、本当にあなたが求めているニーズ似合った企業を自分で探すのは、転職に不慣れな方にはとても難しいことです。

転職エージェントは、これまでに何十人、何百人の転職をサポートしてきています。丁寧にあなたの大事にしていることや逆に嫌なことを伝えた上で、実際にどんな企業がどんな人を募集しているのかをしっかりと聞いてみましょう。

そうすれば、自分では探しきれなかった、あなたにピッタリの企業を紹介してくれるはずです。

履歴書の書き方や、面接の方法などを教えてもらえる

初めての転職活動をする人は、実際の転職活動をとても不安に感じる事があると思います。そんな中で、あなたの転職成功をゴールとして、一緒に並走してくれる人の存在は貴重です。

一般的な転職エージェントの担当者は、履歴書の添削や、面接の受け答えのアドバイスなどを行ってくれる担当の人が多いです。

はじめての転職の方は、是非一度転職エージェントの方に相談してみましょう。

企業との年収などの交渉もお願いできる

実際に希望の企業の選考を重ね、見事内定を手に入れた時、後は「どんな条件で合意するか」という段階になります。

希望の会社に転職できれば、それが一番の事ですが、その上でできるだけいい条件で入社したいですよね。転職エージェントなら、そんな最後の交渉も一部代理で行ってくれます。

その理由は、「あなたができるだけ高い年収で転職してくれたほうが転職エージェントの報酬も大きくなる」からです。

関連記事

MRTの売上高・業績
【2019年最新】MRTの売上・業績を調査!四半期ごとの推移や、業界内のランキングを紹介!MRTの最新の売上高は22億円。業界内でのランキングは、第46位です。 今回は、MRTの売上や利益の業績情報を、競合企業との比較ランキン...

あなたの可能性を開こう

IT・WEB系への転職情報なら
キャリトレがNo1

いいねするだけで興味がある企業からオファーが届く

人口知能があなたの好みを学習

2019年12月1日時点の情報です

MRTの年齢別の推定年収

統計情報
MRTの平均年齢は、29.6歳です。平均年収は431万円です。
このことから、厚生労働省が出している年収データ、及び職種ごとの年収比率データを元に、MRTの職種、性別、年代別の推定年収を算出しました。
※以下の情報は、統計に基づいた想定の情報です。ご理解の上、ご参考ください。

年齢 MRT推定年収
20代 316~369万円
30代 431〜484万円
40代 534〜588万円
50代 624〜635万円
60代 385〜447万円

20代の推定平均年収:316〜369万円

一般的な企業の20代前半~後半の平均年収は193〜225万円です。20代の社員はまだ社歴が若いため、全体の平均年収よりも低い傾向にあります。
このことから、MRTの20代の平均年収は、316〜369万円と想定されます。

30代の推定平均年収:431〜484万円

MRTの30代の平均年収は、431〜484万円だと想定されます。
一般的な企業の30代の平均年収は263〜295万円となっており、20代の前半から30代の後半に掛けて、100万円以上も昇給があるものの、まだまだ全体成長過程といえます。

40代の推定平均年収:534〜588万円

一般的な企業の40代の平均年収は326〜359万円となっています。年功序列形式の企業が多いため、40代で年収が上限に近くなってきています。
対して、MRTの40代の平均年収は、534〜588万円です。

50代の推定平均年収:624〜635万円

MRTの50代の平均年収は、624〜635万円だと思われます。
一般的な企業の50代の平均年収は381〜387万円となっています。年収はピークに達し、50代での年収の増加は、あまり見込めないようです。

60代の推定平均年収:385〜447万円

MRTの60代の平均年収はおよそ385〜447万円、一般的な企業の60代の平均年収は235〜273万円です。
50代で年収はピークを迎え、減少傾向になります。

MRTの男女別の推定年収

厚生労働省が発表している、男女ごとの平均年収の分布を元に、MRTの職種ごとの平均年収を推定してみました。

男性 女性
MRT推定 475万円 345万円
平均 337.6万円 245.7万円

男性の推定平均年収:475万円

2021年2月現在、厚生労働省が発表している資料によると、男性の平均年収は337.6万円と、女性よりも約1.4倍の開きがあります。
MRTの従業員の男女比は明らかにはされていませんが、仮に1:1の割合とすると、MRTの平均年収は475万円です。

女性の推定平均年収:345万円

一般的な女性の平均年収は245.7万円。MRTの平均年収は、約345万円だと推定されます。

MRTの役職別の推定年収

厚生労働省が発表している、役職ごとの平均年収の分布を元に、MRTの職種ごとの平均年収を推定してみました。

一般社員級 係長級 課長級 部長級
MRT推定 305万円 564万円 755万円 928万円
平均 216.8万円 401万円 536.8万円 659.8万円

一般社員の推定年収:305万円

一般社員の平均年収は、係長級の社員の約半分、部長級の社員の約30%です。
MRTの一般社員の推定年収は、305万円です。

係長級の推定年収:564万円

係長級の社員は、一般社員の約1.8倍の年収となっており、役職の有無が年収に大きな差を生むことがわかります。
MRTの係長級の社員の推定年収は、564万円です。

課長級の推定年収:755万円

課長級の社員は、係長級の社員の約1.3倍の年収です。一般社員と係長級の社員ほどの違いはないもの、およそ100万円以上の年収の違いがあります。
MRTの課長級の社員の推定年収は、755万円です。

部長級の推定年収:928万円

部長級の社員の年収は、課長級の社員の、約1.2倍。一般社員の約3倍の年収差があります。
MRTの部長級の社員の推定年収は、928万円です。