転職ノウハウ

【2019年最新】三井住友海上に転職するには?実際の求人情報や年収情報・評判を調査!

こんにちは!

今回は、三井住友海上火災保険株式会社の中途採用情報や、年収ランキング、会社の評判などを、企業のHP,有価証券報告書、口コミサイトなどからまとめました。

  • 転職情報・ポイント
  • 年収などの競合企業とのランキング・比較
  • 評判・口コミ情報

を知りたい方は、是非最後までご覧ください!

三井住友海上に転職するには?

転職するには?
三井住友海上では、現在、医療アジャスターや技術アジャスター、インシュアランス・コンサルタントなどの専門職の中途・キャリア採用を行っており、総合職は新卒採用がメインとなっています。

三井住友海上ような国内トップクラスを誇る保険会社は、人気企業で応募者が多く、転職エージェントと連携した非公開求人が多いため、転職難易度が高いです。そのため、情報収集としっかりとした対策が必要となります。
三井住友海上のような人気企業への転職に失敗しないよう、「転職の秘訣」を後ほど紹介しますね。

まずは、三井住友海上の中途・キャリア採用の求人情報を押さえていきましょう。

総合職の採用・求人

現在中途採用は非公開。転職エージェントに相談してみよう。

前述の通り、三井住友海上では総合職の採用は基本的に新卒がメインです。しかし、即戦力人材の中途採用を行うケースもあるため、転職エージェントに「三井住友海上の求人を扱っているのか」「非公開求人は存在するのか」相談してみることをオススメします。

  1. 本社営業
  2. 海外営業
  3. マーケティング
  4. 財務・経理
  5. 経営企画・事業企画
  6. 人事 など

中途採用の情報は公開されていないため、今回は新卒採用の求人情報を詳しくご紹介します。

【職務内容】
リスクコンサルティング、各種損害保険の引受、事故サービス・保険金の支払、営業事務、新保険の開発、再保険、資産運用、経理、一般管理、情報システム、海外業務など
【応募資格】
2019年4月1日に専門学校・短大・大学・大学院に在籍し、2020年3月末に卒業(修了)予定の方、
および、職歴の有無に関わらず、入社日(2020年4月1日)時点で29歳以下(雇用対策法3号のイに基づく)の方。

https://www.msig-saiyou.com/recruit/requirements/

専門職の採用・求人

技術アジャスターは、高卒以上で応募可能。

三井住友海上では、以下のような専門職の中途採用を積極的に行っています。

  1. 医療アジャスター
  2. 技術アジャスター
  3. インシュアランス・コンサルタント

医療アジャスターとは、医療情報の分析および受傷内容や治療内容等の確認を通じ、「治療内容・治療費の妥当性」「治療期間の妥当性」について調査するポジションです。また必要に応じて医療機関との折衝や受傷者に対する調査結果の説明なども行います。
医療系専門学校卒や、大卒以上の医療アジャスターであれば応募可能です。

技術アジャスターとは、自動車の損傷状態等の確認を通じて、「整合性の判断」「損害額の判断」「その他情報収集」を行い、報告書を作成するポジションです。また、物損事故の示談交渉等の折衝業務も行います。
高卒以上であれば応募可能で、転職へのハードルはそこまで高くありません。

インシュアランス・コンサルタントとは、三井住友海上の代理店として保険商品の営業を行うポジションです。充実した育成体系で、独立事業家への道を手厚くサポートしています。

今回は、技術アジャスターの求人情報を詳しく紹介します。

【職務内容】
主に自動車保険に関する損害調査業務
【給与】
月給26万1700円以上
※勤務実績に応じて、昇給があります
賞与/年2回
年収例/3年目500万円、10年目820万円
【応募資格】
高卒以上、自動車免許(普通以上)

https://www.msig-saiyou.com/adjuster/info/technical.html

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三井住友海上の転職・中途採用の求人情報を紹介

独自に調査を行った所、三井住友海上は現在、次のような求人を公開しています。

職種 求人内容
総合職 自社HP より
【2020新卒】総合職
条件等:/仕事内容:リスクコンサルティング、各種損害保険の引受、事故サービス・保険金の支払、営業事務
専門職 自社HP より
技術アジャスター
条件等:月給26万1700円以上/仕事内容:主に自動車保険に関する損害調査業務
※ただし、これらはあくまで、記事作成時点で、三井住友海上が自社HPなどで募集している一部の求人です。こちらをご理解の上、ご活用ください。

三井住友海上の年収、働き方・企業文化・残業など

残業・働き方・環境について
年収
平均737万円
福利厚生
住宅関連など充実
社風
体育会気質
成長
挑戦できる制度
残業
月30時間ほど

環境・社風・成長・残業まとめ

様々な口コミサイトや、求人情報をもとに、①環境、②社風、③成長できるか、④残業について、独自に調査を行った所、次のような結果となりました。

環境 独身寮、社宅、保養所など。
社風 官僚的で体育会気質。一方でヒトに優しい文化。
成長 自分が希望する業務に挑戦できる。
残業 19時以降の残業はNG。ただし業務量は変わらず。

福利厚生について

独身寮や社宅、保養所など充実している

福利厚生は充実しているようで、こちらも満足度が高いです。
特に、住宅関連の福利厚生の評判が高いです。独身寮や社宅が完備されているようです。
他にも、全国各地の保養所、クラブ活動、社員持株会制度、財形貯蓄制度、企業年金基金などがあります。

社風について

上下関係は厳しい。ヒトを大切にする文化。

意見として多いのが、「上下関係が厳しく体育会的で縦社会」という声です。基本的に部長や課長の言うことは絶対で逆らえない風土があるようです。
一方で、財閥系企業のため、ヒトに優しく大切にする文化があるようです。組合や福利厚生で社員が働きやいような仕組みや制度が多くあるようです。

成長環境について

ポストチャレンジ制度で希望の仕事ができる

基本的に研修・教育制度は充実しているようです。特に評価が高いのは、「ポストチャレンジ制度」といって、自分が希望する仕事や業務に挑戦できる制度です。この制度を活用し、自分自身で考えながらキャリアを拓いていくこともできるとのことです。

残業について

19時以降の残業は原則禁止

三井住友海上は、働き方改革に積極的に取り組んでいるようです。19時以降の残業は原則禁止で、残業をする場合は上司への申請・許可が必要のようです。そのため、19時以降に会社に残っている人はあまりいないとの声が多いです。
ただし、蓋を開けてみると業務量は変わらず、結果朝早く来て残業分の仕事をしている人もしばしばいるとのことです。

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年収について

年収について

年功序列。ボーナスが非常に多い。

有価証券報告書によると、平均年収は737万円となっています。基本的に満足度は高く、特にボーナスの安定さの評判が目立ちます。ボーナスが200万円を超えることもあり、年収に占めるボーナスの割合が高いようです。
また、年功序列式に昇給し、役職が上がるごとに給与が大幅アップするようです。

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三井住友海上に転職するのは難しい?

三井住友海上は業界でもトップを争う人気企業です。そのため、一般的な転職難易度は、高めと言えます。

三井住友海上火災保険株式会社に転職するためには、次の3つのことが重要です。

  1. 会社や、企業文化、働き方などについて詳しく知る
  2. 自分にあった求人があるかを確認する
  3. 求人媒体や、転職エージェントを通じて応募をする

自分にあった求人がネット上で見つからなくても、諦めないでください。ネット上では掲載されていない求人情報も、人材エージェントは非公開求人として知っていることがあります。
忙しい・対面で合うのが嫌だ。という人には、電話での対応もおこなっているところが多いので、お気軽に登録してみてくださいね。 

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三井住友海上について

会社について

会社概要

社名 三井住友海上火災保険株式会社
 本社所在地 東京都千代田区神田駿河台3-9
 代表者 原 典之
設立 1918年
 資本金 1,395億9,552万円
 売上 5兆5,004億円
 従業員 14,577名
業界 保険

企業理念

グローバルな保険・金融サービス事業を通じて、安心と安全を提供し、活力ある社会の発展と地球の健やかな未来を支えます

当社は、「安心と安全を提供し、活力ある社会の発展と地球の健やかな未来を支える」ことを経営理念に掲げています。この理念のもと、現在の中期経営計画「Vision 2021」では、国連で採択された「持続可能な開発目標(SDGs:Sustainable Development Goals)」を道標(みちしるべ)として「社会との共通価値の創造(CSV:Creating Shared Value)」に取り組み、社会の持続的な発展とともに成長することを目指しています。

事業内容

業界トップクラスの大手損害保険会社。MS&ADホールディングスの中核企業。

三井住友海上は、火災保険や自動車保険などを扱う損害保険会社です。3大メガ損保(東京海上ホールディングス、SOMPOホールディングス、MS&ADインシュアランスグループホールディングス)のMS&ADインシュアランスグループホールディングスの中核企業で、業界3ばの規模を誇っています。

  1. 損害保険業:保険引受、資産の運用
  2. 他の保険会社の保険業に係る業務の代理または事務の代行
  3. 債務の保証
  4. 確定拠出年金の運営管理業務
  5. 自動車損害賠償保障事業委託業務

5.5兆円の売上は、右肩上がりに成長。

MS&ADインシュアランスグループ全体の2019年3月期の売上高は、前年比+.4%の5兆5,004億円でした。
業績は右肩上がりに成長していて、直近8年で約3.4兆円から5.5兆円と、約160%もの増収を果たしています。

まずは採用媒体に登録してみよう

リクナビ、マイナビなどの採用媒体は無料で登録することができます

登録することでスカウトが届いたり、最新の求人情報を受け取ることができるなど、様々なメリットがあるため、まだ登録していないという人は主要な媒体には必ず登録しておくようにしましょう。

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転職エージェントを利用してみよう

三井住友海上のような会社に転職したいと強く思っていらっしゃる方は、転職エージェントの利用もおすすめします。

エージェントに利用するメリットは、次の3つです。

  1. 自分のニーズに合った会社を紹介してもらえる
  2. 履歴書の書き方や、面接の方法などを教えてもらえる
  3. 企業との年収などの交渉もお願いできる

自分のニーズに合った会社を紹介してもらえる

世の中には様々な会社があり、転職媒体を利用すれば何万社もの企業の求人に応募する事ができます。

しかし、本当にあなたが求めているニーズ似合った企業を自分で探すのは、転職に不慣れな方にはとても難しいことです。

転職エージェントは、これまでに何十人、何百人の転職をサポートしてきています。丁寧にあなたの大事にしていることや逆に嫌なことを伝えた上で、実際にどんな企業がどんな人を募集しているのかをしっかりと聞いてみましょう。

そうすれば、自分では探しきれなかった、あなたにピッタリの企業を紹介してくれるはずです。

→転職エージェントとのコミュニケーションの仕方(執筆中)

履歴書の書き方や、面接の方法などを教えてもらえる

初めての転職活動をする人は、実際の転職活動をとても不安に感じる事があると思います。そんな中で、あなたの転職成功をゴールとして、一緒に並走してくれる人の存在は貴重です。

一般的な転職エージェントの担当者は、履歴書の添削や、面接の受け答えのアドバイスなどを行ってくれる担当の人が多いです。

はじめての転職の方は、是非一度転職エージェントの方に相談してみましょう。

→履歴書の書き方(執筆中)

企業との年収などの交渉もお願いできる

実際に希望の企業の選考を重ね、見事内定を手に入れた時、後は「どんな条件で合意するか」という段階になります。

希望の会社に転職できれば、それが一番の事ですが、その上でできるだけいい条件で入社したいですよね。転職エージェントなら、そんな最後の交渉も一部代理で行ってくれます。

その理由は、「あなたができるだけ高い年収で転職してくれたほうが転職エージェントの報酬も大きくなる」からです。

そんな転職エージェントとの共通の利害関係をうまく使うことができれば、より良い条件での転職が見えてくるでしょう。

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