有価証券報告書によると、ピクセルカンパニーズの平均年収は333万円。平均年齢は32歳。総合電機・電子・機械関連業界の年収ランキングは492位となっています。
また、統計情報から推定される年間の平均ボーナスは約84万円、平均月収は21万円です。
今回はピクセルカンパニーズの競合企業との比較、職種、役職ごとの年収事例や、初任給・ボーナスなどの事例などをまとめました。是非ご覧ください。
ピクセルカンパニーズの年収情報まとめ
基本情報
平均年収は333万円。平均年齢は32歳
有価証券報告書によると、ピクセルカンパニーズの平均年収は333万円、平均年齢は32歳となっています。それらの数値を元に、統計を元にした独自の計算式に基づく想定の月収は21万円。ボーナスは年二回合計で84万円前後と予想されます。
年収と勤続年数の傾向
年収は下位30%の水準
全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、ピクセルカンパニーズの平均年収333万円は、下位30%の水準です。また全国3000社の上場企業の平均年収の中央値は650万円前後となっています。
勤続年数は平均より短め
ピクセルカンパニーズの平均勤続年数2.5年は、全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、平均より短めとなっています。また全国3000社の上場企業の勤続年数の中央値は11年前後です。
ピクセルカンパニーズの年収のランキング
業界別・上場企業内でのランキング
順位 | 会社名 | 平均年収 | |
---|---|---|---|
1位 | M&Aキャピタルパートナーズ | 2,478万円 | |
2位 | キーエンス | 2,110万円 | |
3位 | GCA | 2,063万円 | |
4位 | ボストンコンサルティング(BCG) | 1,860万円 | |
5位 | 三菱ケミカルホールディングス | 1,738万円 | |
6位 | ヒューリック | 1,636万円 | |
・・・・・・・・ | |||
3316位 | きょくとう | 339万円 | |
3317位 | 太平洋興発 | 337万円 | |
3318位 | 日本製麻 | 334万円 | |
3319位 | SDエンターテイメント | 333万円 | |
3320位 | ベストワンドットコム | 333万円 | |
3321位 | ピクセルカンパニーズ | 333万円 | |
3322位 | 北日本紡績 | 331万円 | |
3323位 | 倉元製作所 | 330万円 | |
3324位 | ピーエイ | 330万円 | |
3325位 | かんなん丸 | 328万円 | |
3326位 | トーシンホールディングス | 328万円 | |
・・・・・・・・ | |||
3334位 | トスネット | 260万円 |
総合電機・電子・機械関連業界では第492位
総合電機・電子・機械関連業界の企業内でのピクセルカンパニーズの年収ランキングは第492位です。
総合電機・電子・機械関連業界の年収第1位はキーエンス、第2位はファナック、第3位は東京エレクトロンとなっています。
総合電機・電子・機械関連業界のランキング一覧はこちら
有力企業全体で第3321位
CareerBookが調査した有名企業約3000社の中で、ピクセルカンパニーズの年収順位は第3321位です。
有力企業全体での年収第1位はM&Aキャピタルパートナーズ、第2位はキーエンス、第3位はGCAとなっています。
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CareerBooks調査情報
※参考:Open Work, カイシャの評判など
平均年収などの推移
平均年収・平均年齢・平均勤続年数の推移
年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 従業員数 | 平均勤続年数 |
---|---|---|---|---|
2020年 | -万円 | -歳 | -人 | -年 |
2019年 | 333万円 | 32歳 | 9人 | 2.5年 |
2018年 | 362万円 | 32.1歳 | 12人 | 2年 |
2017年 | 382万円 | 31.4歳 | 10人 | 1.9年 |
2016年 | 417万円 | 30.2歳 | 8人 | 1年 |
2015年 | -万円 | -歳 | -人 | -年 |
※ボーナスは年に2回。1回につき2ヶ月分として算定。
平均年収は直近数年で-20.14%下降
ピクセルカンパニーズの直近の平均年収、平均年齢、勤続年数の推移をまとめました。2015年から2020年にかけて、ピクセルカンパニーズの平均年収は約-20.14%下降傾向にあります。これは、金額ベースでは約-84万円の変化となっています。また、平均年齢の2015年から2020年にかけて約5.96%上昇、平均勤続年数は、約150%と上昇傾向にあります。
総合電機・電子・機械関連業界の主要企業の比較
主要企業の平均年収の推移
会社名 | 2000年度 | 2001年度 | 2002年度 | 2003年度 | 2004年度 | 2005年度 | 2006年度 | 2007年度 | 2008年度 | 2009年度 | 2010年度 | 2011年度 | 2012年度 | 2013年度 | 2014年度 | 2015年度 | 2016年度 | 2017年度 | 2018年度 | 2019年度 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
ソニー | -万円 | 881万円 | 909万円 | 888万円 | 922万円 | 934万円 | 937万円 | 934万円 | 958万円 | 981万円 | 866万円 | 924万円 | 952万円 | 892万円 | 886万円 | 860万円 | 936万円 | 911万円 | 1014万円 | 1051万円 |
パナソニック | -万円 | -万円 | -万円 | -万円 | -万円 | -万円 | 799万円 | 839万円 | 847万円 | 821万円 | 757万円 | 779万円 | 791万円 | 732万円 | 692万円 | 757万円 | 790万円 | 782万円 | 769万円 | 775万円 |
日立製作所 | -万円 | -万円 | -万円 | -万円 | -万円 | -万円 | 739万円 | 746万円 | 748万円 | 756万円 | 701万円 | 758万円 | 801万円 | 803万円 | 828万円 | 862万円 | 869万円 | 850万円 | 872万円 | 895万円 |
東芝 | -万円 | 721万円 | 711万円 | 706万円 | 755万円 | 757万円 | 766万円 | 783万円 | 804万円 | 791万円 | 746万円 | 779万円 | 799万円 | 801万円 | 812万円 | 845万円 | 828万円 | 711万円 | 816万円 | 916万円 |
シャープ | -万円 | -万円 | -万円 | -万円 | -万円 | 737万円 | 744万円 | 762万円 | 764万円 | 738万円 | 678万円 | 713万円 | 707万円 | 628万円 | 601万円 | 729万円 | 634万円 | 647万円 | 754万円 | 760万円 |
三菱重工業 | -万円 | -万円 | -万円 | -万円 | -万円 | -万円 | 728万円 | 749万円 | 759万円 | 757万円 | 727万円 | 721万円 | 737万円 | 755万円 | 772万円 | 803万円 | 828万円 | 843万円 | 846万円 | 849万円 |
三菱電機 | -万円 | -万円 | -万円 | -万円 | -万円 | -万円 | 750万円 | 768万円 | 783万円 | 793万円 | 749万円 | 750万円 | 781万円 | 768万円 | 747万円 | 779万円 | 799万円 | 796万円 | 793万円 | 817万円 |
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2019年12月1日時点の情報です
主要媒体に掲載された求人・年収情報
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SOMC114 【Xperia】 ユーザーインターフェース設計者 リーダー又は担当者
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スマートフォンのユーザーインターフェース設計を担当頂きます。
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業務内容:
Xperiaの無線通信機能並びに次世代通信方式5G規格の主体者となり開発頂きます。
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年収:–
役職:管理職
年収:–
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募集タイトル:
【半導体営業】イメージセンサーやToFセンサーの営業及びマーケティング■日本を代表するエレクトロニクス企業■
業務内容:
商品を開発する事業部及び国内外の販売会社と協力し、新規ビジネス開発
年収:500万円~800万円
役職:一般職
年収:600万円~900万円
役職:管理職
年収:500万円~700万円
役職:一般職
年収:1000万円~1000万円
役職:一般職
Doda
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転職ニュース
関連企業の転職ニュース
ピクセルカンパニーズの転職情報
ピクセルカンパニーズへの転職を検討している方はこちらの記事をご参考ください。

ピクセルカンパニーズについて

会社概要
社名 | ピクセルカンパニーズ |
---|---|
本社所在地 | 東京都港区六本木6−7−6 |
会社URL | https://pixel-cz.co.jp/ |
代表者 | 吉田 弘明 |
資本金 | 2,632百万円 |
売上 | 24 |
従業員 | 65 |
業界 | 総合電機・電子・機械関連 |
おすすめの転職エージェント一覧
リクルートエージェント

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パソナキャリア

年収重視の方は登録必須!67%の人が転職後に年収アップを実現
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総合 |
総合的に安定している。特に年収アップに強みを持っている。 |
求人の量・質 |
求人数は4万件と、リクルートやdodaに比べると劣っている。 |
サポート |
丁寧なキャリアカウンセリングや選考対策が好評。 |
担当者 |
企業への交渉力が強く、67%の人が年収アップを実現している。 |
doda

抜群の安定感!IT・通信業界、営業・企画職への転職に強い
dodaは業界大手のパーソルキャリアが運営している転職エージェントで、転職支援実績はトップクラスです。
非公開求人を含め全国14万件の求人を保有していて、リクルートエージェントの32万件に次ぐ国内2番手の求人数を誇っています。14万件のうち約8万件が非公開求人で、一般の転職市場には出回らないようなdoda独自の求人を紹介してもらうことが可能です。
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また、キャリアコンサルタントによる丁寧なキャリアカウンセリングに定評があり、「初めての転職で不安」という方にも自信を持っておすすめできます。面接確約オファーが届くスカウトサービスや、転職フェアなどのイベントを頻繁に開催しており、自分に合った企業が見つかる機会も充実しています。
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総合 |
求人量は国内2番手でトップクラス。 |
求人の量・質 |
公開求人6万件、非公開求人8万件と豊富な求人量が強み。 |
サポート |
スカウトや転職イベントで、自分に合った求人が見つかる機会が豊富。 |
担当者 |
LINEで気軽に転職相談や求人提案を受けられる。 |
マイナビエージェントIT

豊富な求人数を誇る!大手ならではの安定したサポート体制も
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大手ならではの安定したサポート体制と求人数・質が強み。 |
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レバテックの3倍の求人数を誇る。優良中小企業の求人が多い。 |
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マイナビグループで蓄積されたIT業界特有の転職ノウハウを活用。 |
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ウズキャリ(UZUZ)

20代全般におすすめ。特にIT業界希望者は登録マスト
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担当者 |
担当者の90%が元第二新卒・既卒のため、経験を元にしたアドバイスを受けられる。 |
ワークポート

IT業界未経験者は登録必須!未経験のサポート体制が充実
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レバテックキャリア

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全体の60%以上が年収700万円以上の高年収求人が豊富。 |
サポート |
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2019年12月1日時点の情報です
ピクセルカンパニーズの年齢別の推定年収
ピクセルカンパニーズの平均年齢は、32歳です。平均年収は333万円です。
このことから、厚生労働省が出している年収データ、及び職種ごとの年収比率データを元に、ピクセルカンパニーズの職種、性別、年代別の推定年収を算出しました。
※以下の情報は、統計に基づいた想定の情報です。ご理解の上、ご参考ください。
年齢 | ピクセルカンパニーズ推定年収 |
---|---|
20代 | 244~285万円 |
30代 | 333〜374万円 |
40代 | 412〜454万円 |
50代 | 482〜490万円 |
60代 | 297〜345万円 |
20代の推定平均年収:244〜285万円
一般的な企業の20代前半~後半の平均年収は193〜225万円です。20代の社員はまだ社歴が若いため、全体の平均年収よりも低い傾向にあります。
このことから、ピクセルカンパニーズの20代の平均年収は、244〜285万円と想定されます。
30代の推定平均年収:333〜374万円
ピクセルカンパニーズの30代の平均年収は、333〜374万円だと想定されます。
一般的な企業の30代の平均年収は263〜295万円となっており、20代の前半から30代の後半に掛けて、100万円以上も昇給があるものの、まだまだ全体成長過程といえます。
40代の推定平均年収:412〜454万円
一般的な企業の40代の平均年収は326〜359万円となっています。年功序列形式の企業が多いため、40代で年収が上限に近くなってきています。
対して、ピクセルカンパニーズの40代の平均年収は、412〜454万円です。
50代の推定平均年収:482〜490万円
ピクセルカンパニーズの50代の平均年収は、482〜490万円だと思われます。
一般的な企業の50代の平均年収は381〜387万円となっています。年収はピークに達し、50代での年収の増加は、あまり見込めないようです。
60代の推定平均年収:297〜345万円
ピクセルカンパニーズの60代の平均年収はおよそ297〜345万円、一般的な企業の60代の平均年収は235〜273万円です。
50代で年収はピークを迎え、減少傾向になります。
ピクセルカンパニーズの男女別の推定年収
厚生労働省が発表している、男女ごとの平均年収の分布を元に、ピクセルカンパニーズの職種ごとの平均年収を推定してみました。
男性 | 女性 | |
---|---|---|
ピクセルカンパニーズ推定 | 367万円 | 267万円 |
平均 | 337.6万円 | 245.7万円 |
男性の推定平均年収:367万円
2020年現在、厚生労働省が発表している資料によると、男性の平均年収は337.6万円と、女性よりも約1.4倍の開きがあります。
ピクセルカンパニーズの従業員の男女比は明らかにはされていませんが、仮に1:1の割合とすると、ピクセルカンパニーズの平均年収は367万円です。
女性の推定平均年収:267万円
一般的な女性の平均年収は245.7万円。ピクセルカンパニーズの平均年収は、約267万円だと推定されます。
ピクセルカンパニーズの役職別の推定年収
厚生労働省が発表している、役職ごとの平均年収の分布を元に、ピクセルカンパニーズの職種ごとの平均年収を推定してみました。
一般社員級 | 係長級 | 課長級 | 部長級 | |
---|---|---|---|---|
ピクセルカンパニーズ推定 | 235万円 | 436万円 | 583万円 | 717万円 |
平均 | 216.8万円 | 401万円 | 536.8万円 | 659.8万円 |
一般社員の推定年収:235万円
一般社員の平均年収は、係長級の社員の約半分、部長級の社員の約30%です。
ピクセルカンパニーズの一般社員の推定年収は、235万円です。
係長級の推定年収:436万円
係長級の社員は、一般社員の約1.8倍の年収となっており、役職の有無が年収に大きな差を生むことがわかります。
ピクセルカンパニーズの係長級の社員の推定年収は、436万円です。
課長級の推定年収:583万円
課長級の社員は、係長級の社員の約1.3倍の年収です。一般社員と係長級の社員ほどの違いはないもの、およそ100万円以上の年収の違いがあります。
ピクセルカンパニーズの課長級の社員の推定年収は、583万円です。
部長級の推定年収:717万円
部長級の社員の年収は、課長級の社員の、約1.2倍。一般社員の約3倍の年収差があります。
ピクセルカンパニーズの部長級の社員の推定年収は、717万円です。
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