【2020最新】アコムへの転職を徹底分析。面接での質問や年収情報などからわかる転職難易度とは

アコムの転職難易度は100点中50点、金融・消費者金融・その他業界での第9位です。

この記事では、アコムへの転職を考えている人向けに、年収などの水準、採用傾向、求人が豊富な最適な転職サービス、面接対策、それらをもとに総合的に判断した転職難易度を紹介しています。

アコムの基本情報

転職先の組織や事業状態を把握しておくことは非常に重要です。転職・求人の情報の前に、まずはIR情報から、アコムの売上規模や年収情報をご説明します。

会社規模

順位	会社名	売上高
1位	オリックス	2兆4349億円
2位	東京センチュリー	1兆676億円
3位	三菱UFJリース	8642億円
4位	芙蓉総合リース	6181億円
5位	日立キャピタル	4533億円
6位	イオンフィナンシャルサービス	4390億円
・・・・・・・・
9位	リコーリース	3140億円
10位	アコム	2771億円
11位	オリエントコーポレーション	2334億円

売上は業界で第10位

金融・消費者金融・その他業界の企業内でのアコムの売上ランキングの順位は第10位です。

年収情報

年収と勤続年数の傾向

年収は平均的な水準

全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、アコムの平均年収623万円は、平均的な水準です。また全国3000社の上場企業の平均年収の中央値は650万円前後となっています。

勤続年数は平均的な水準

アコムの平均勤続年数14.4年は、全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、平均的な水準となっています。また全国3000社の上場企業の勤続年数の中央値は11年前後です。

アコムに最適な転職サービス

おすすめの転職サービス

アコムや、親和性の高い企業の実際に掲載されている求人などの情報から、最適な転職サービスを調査しました。

アコムの総合転職難易度

様々な情報から、相対的なアコムへの転職難易度を総合的に評価したところ、転職難易度は、100点満点中50点で、「C：難易度は平均的」になりました。

企業人気度	人気企業
中途採用について	勤続年数は長めで、中途採用もどちらかというと少なめ
競争率について	上場企業としては平均的な年収水準。難易度は一般的
総合難易度	C：難易度は平均的

あくまでもこれは会社全体としての傾向です。職種やポジションによって実際は異なりますし、どのような経験を持った人材を採用しているかは、その時々で常に変化しています。
転職サービスを利用して情報収集を欠かさず行い、タイミングをつかんでより良い転職ができるようにしましょう。

業界別難易度ランキング

順位	会社名	難易度
1位	日立キャピタル	66
2位	NECキャピタルソリューション	63
3位	イオンフィナンシャルサービス	61
4位	オリックス	60
5位	三菱UFJリース	60
6位	東京センチュリー	58
7位	ジャックス	58
8位	芙蓉総合リース	57
9位	アコム	50
10位	ジャパンインベストメントアドバイザー	50
11位	全国保証	50
12位	宝印刷	50
13位	プロネクサス	49
14位	九州リースサービス	48
・・・・・・・・
34位	ウェルネット	25

金融・消費者金融・その他業界では転職難易度は第9位

金融・消費者金融・その他業界の企業内でのアコムの年収ランキングは第9位です。
金融・消費者金融・その他業界の年収第１位は日立キャピタル、第２位はNECキャピタルソリューション、第３位はイオンフィナンシャルサービスとなっています。

スカウトサービスで効率よく生の転職情報に触れる

WEBの情報だけだと、結局よくわからない

多くの方が、転職準備段階で情報収集を行う際「WEBの情報だと結局わからなかった」と感じ、実際に話して初めて理解できたといいます。いくら年収や業務内容を見ても、実際にどういうものか、自分に合っているのかはわからないものです。

「受け身の転職活動」で、視野を広げよう

そんな方には、スカウトサービスを有効利用することをお勧めします。スカウトサービスをうまく使えば、最低限のコストで、効率よく生の転職情報に触れることができます。次の2通は実際にキャリトレで、企業とエージェントから受け取ったスカウトです。

〇〇業界No1の〇〇でのキャリアをお考えではないでしょうか。
〇〇の〇〇と申します。

弊社は広告業界や、マーケティング職に特化しご転職活動のご支援をさせて頂いております。
ご登録されているご経歴を拝見し、ご連絡をさせていただきました。

まずはカジュアルな面談の場となりますので、少しでも興味をお持ち頂けましたらぜひご返信ください。実際の選考に進まれるかどうかのご判断は、お話させて頂いた後にご検討いただければ幸いです。・・・

よろしくお願いいたします。

突然のご連絡失礼いたします。
〇〇 人事責任者の〇〇と申します。

キャリトレにご登録の職務経歴を拝見し、当社のWEBマーケティングポジションでお力を活かしていただけるのではと思いご連絡をさせていただきました。

裁量権を持ってご自身の強みを活かした働き方をしていただきたいと思っておりますので、貴方様のキャリアプランをお伺いしながら、当社だと何ができるかを一緒に考えていきたいと思っております。・・・

少しでも興味をお持ちいただけたらざっくばらんな【面談】という形でお会いできませんでしょうか？

このように、①自分のプロフィールを見て連絡してくれ、②「カジュアルな面談」を提示されることが多いため、興味があるものがくれば気軽に少し担当者と話してみて、他の会社や求人状況などを確認することができます。

あくまで向こうからの依頼なので、すぐに次のステップに進まなくても印象を悪くすることはありません。

最近はWEBでの面談が中心なので、より気軽に話してみることができるでしう。このような生の接点の積み重ねが、より良い転職を実現します。

アコムの面接情報

面接・選考の流れ

面接の口コミ

キャリコネより、アコムの選考関連の口コミを一部ご紹介します。口コミが気になる方は、詳しくはキャリコネをご参考ください。

キャリコネはこちら

アコムの環境・社風・成長・残業

アコムの環境・社風・成長・残業に関する情報を、OpenWorksやキャリコネなどの口コミサイトからまとめました。

環境	住宅手当は低いが手当の種類はそこそこある。
社風	コンプライアンスに厳しく会社もルール決めをしているが機能していない部分もある。
成長	会社が研修は用意しているが実務からの成長はそこまで期待できない。
残業	夏季休暇12日などもあり比較的ワークバランスの確立はしやすい。

福利厚生について

手当の種類はそこそこある

手当は住宅手当（家賃の25％だた上限2万）や深夜出勤手当・残業代全額支給などがあるそうです。また運動支援やインフルエンザ予防接種代金の補助などもあるそうです。

社風について

コンプライアンスの意識が高い

コンプライアンスに厳しいとの意見が多数あります。そのため、パワハラへの意識も高く人前で叱らないなどができているとのことです。ただ会社のルールとして飲み会はないや上司から部下への飲み会への誘いは禁止とあるが実際には飲み会に誘われるなど社内ルールが形骸化しているとの意見も出ています。

成長環境について

会社が研修を用意はしてくれている

会社の研修は多くそれが成長機会になるとの意見はあります。ただ、実務からの成長はあまり感じないといった意見が多く、電話対応・社会人マナーの基礎が付いたやコミュニケーション能力が上がったなどに留まっています。

残業について

比較的ワークバランスの確立はしやすい

夏季休暇が12日あたえられたり、残業は20時間以内との意見も多くワークバランスの確立はしやすいとのことです。ただ、シフト制の為、連続して休日出勤があったり夜勤などもありそれで体調を崩す人もいたとのことです。

その他福利厚生や諸手当、休暇について

アコムの福利厚生や休暇などの情報をまとめました。

諸手当	時間外勤務手当 通勤手当（全額） 住宅手当
休日・休暇	土曜・日曜・祝日（完全週休２日制・部署により休日シフト制あり） 年末年始5日間、夏季休暇3日 年次有給休暇（入社時3日、半年後11日、最大20日、半日休暇としても使用可） 積立有給休暇（最大30日） 特別休暇（慶弔休暇・災害休暇・リフレッシュ休暇など） 産前産後休暇 育児・介護等各種休職制度 看護休暇制度あり
福利厚生	アコム健康保険組合 厚生年金 雇用・労災などの各種保険 団体生命保険、退職金 確定拠出年金（マッチング拠出） 財形貯蓄、職場積立NISA 社員持株会、共済会 災害補償、社有社宅（独身用・家族用） 借上社宅、ベネフィット・ワン利用による各種割引制度 ホテルモントレ利用割引 インフルエンザ予防接種費用補助 企業主導型保育園利用サービス
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間勤務）

参考サイト

キャリアアドバイザーのおすすめする転職サービス

サービスについて

エージェントでしか出会えない求人は多い

転職エージェントは、アコムのような企業に転職する際にはほぼ確実に利用したほうが良いサービスです。それは理由は彼らしか保有していない求人にあります。

アコムのような企業は基本的に応募者の数よりも質を重視するため、一次審査をエージェントに任せるために、多くの求人を非公開にしています。また、採用枠は企業の状況によって常に変化しますが、それらを追えるのもエージェントの強みです。媒体によりますが、およそ全体の70%程度が非公開求人として扱われています。

若手層の情報収集はスカウトサービスがおすすめ

ただ、今良い条件の求人があっても選考に入るつもりがないなら、スカウトサービスの利用をおすすめします。

転職エージェントは、人に動いてもらう分「ある程度以上、条件に合致するものがあれば選考に入る気がある」人を対象にしています。アドバイザーとの良い関係は、転職の大きな助けになりますが、具体的な思いを伝えられて初めて動くものでもあります。その思いが少しもない時は、転職エージェントの利用はおすすめしません。

一方スカウトサービスは、「今は転職を検討していない」人も対象にしたサービスであり、公開求人の検索に加えて、あなたのプロフィールを見て相性の良い企業からスカウトが届くなど、程よくリアリティのある求人情報に触れるのに最適なサービスです。

スカウトサービス

サービス	特徴
キャリトレ	20~30代前半をターゲットにするスカウトサービス。楽天やサイバーエージェントなどのメガベンチャーから、富士通、電通やpwc、SoftbankやIBMなどの大企業が登録
ビズリーチ	ハイクラス向けのNo1スカウトサービス。年収1000万円以上の求人が3分の1以上を占める。80%のユーザーが実際にスカウトから転職している

代表的なキャリトレ（若手、35歳以下）とビズリーチ（ハイクラス、35歳以上）は、アコムのような上場企業から、有名ベンチャー企業まで幅広いジャンルの会社の求人が登録されています。

スカウトサービスは、人と接さずに待ちの転職活動ができる数少ない転職サービスのため、キャリアについて長期的に考えたい方は是非登録してみましょう。

また、精度の高いスカウトが送られてくるようにするためには、プロフィールは充実させて置く必要があるので、15分程かかりますが最低限の初期投資としてしっかり入力しておきましょう。

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転職エージェント

サービス	特徴
リクルート エージェント	求人数No1。上場企業3000社のうち、1500社ほどを直近数年で取り扱っている。もちろん中小企業にも強い。ただ、担当者は機械的でサポートが薄い傾向がある
Doda	求人数No2で、リクルートとの差別化としてサポート力が強い。直近はLINEでのサポート精度なども積極的に導入するなど、実際に満足度・サービス期待値は高い。
JAC リクルートメント	ハイクラス向けに最適。企業ごとに担当が異なるのが特徴で、だからこそ正確な企業・担当者情報が手に入り、難易度の高い選考対策に有利。

リクルートエージェントから始めよう

結論として、ほとんどの方にとってリクルートエージェントは一度は利用したほうがよいサービスです。実際に他サービスをメインに活動している方でも、リクルートエージェントの併用率は非常に高いです。

転職エージェントは、「取引のない企業の求人は、おすすめできない」ため、求人数は最も重要です。リクルートエージェントはこの求人数に圧倒的に優れているため、少なくとも自分の求める求人を保有している可能性は高くなります。

ハイクラスはJACリクルートメント

また、あなたが年収600万円以上のハイクラスに合致する場合は、よりサポートに優れたJACリクルートメントのようなハイクラス特化型の転職エージェントも利用をおすすめします。一般向けの転職エージェントより求人数は少なくても、企業情報や担当者の理解度・解像度が圧倒的に優れています。

このように、転職エージェントを利用する際は、各エージェントで強みが分かれているため、2,3個は使ってみることを強くおすすめします。

アコムの職種別転職情報

事業構造

事業部	事業概要
ローン・クレジットカード事業	顧客の様々なニーズにこたえ、店舗や自動契約機、インターネットなど多彩なサービスを提供
信用保証事業	アコムと連結子会社であるエム・ユー信用保証株式会社の2社で信用保証事業を展開、金融機関と共に成長。
海外金融事業	リテール金融分野の成長が著しいASEANのマーケットに注目し、タイ王国やフィリピン共和国で金融事業を展開
その他の事業	金融機関からの債権を買い取り、または回収の委託を受けて債権の管理、回収を行う債権管理回収事業

アコムについて

会社概要

社名	アコム
本社所在地	東京都千代田区丸の内２−１−１ 明治安田生命ビル
代表者	木下　盛好
資本金	63,832百万円
売上	2771
従業員	6623
業界	金融・消費者金融・その他

業績情報

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アコムの転職FAQ

公式サイトで公開されている、採用に関する質問と回答をまとめました。詳しくは公式サイトをご確認ください。。

転職エージェント活用のポイント

日本には、小さいものも含めると、1万以上の転職エージェントが存在します。実際に転職エージェントを検索すると、様々なものがヒットすると思います。ここでは、実際にどういう転職エージェントを利用するべきかをご説明します。

エージェントはいくつ利用するべき？

転職エージェントはできるだけ活用する

今あなたが、アコムのような会社への転職を考ていらっしゃるなら、できるだけ転職エージェントの活用をおすすめします。理由としては、①自分にあった求人があるかは非公開求人をチェックしないとわからない。②面接の雰囲気や事前準備などしっかりと対策をした上で選考に臨む必要がある。③選考難易度の高いアコムに実際転職できるかどうかはわからない。あなたの経歴に合う企業にも的を広げて、並行して転職活動を行ったほうがよい。というようなことからです。

特に①の理由が大きく、転職媒体に公開されている求人は実は全体のごく一部でしかないのです。例えば営業職の場合でも、実際にどのような企業に対して、どのような商品をどのような形式で販売した経験があるか。によって、同じ企業でも、思わぬ部署で経験が生かされたりすることもあるでしょう。また、もし自分の行きたいと思っていた企業でそのポジションが空いていなくても、別の企業でぴったりな求人良い条件である場合もあります。

そのようなことを考えると、自分にあった求人を、色々な媒体の公開求人の求人原稿から、自力で探し出すことは実際かなり難しいのです。

最低２つは併用している人が多い

キャリアブックが転職エージェントを通して転職に成功した人126人に対して行った調査のうち、90人（71%）が2社以上の転職エージェントを利用しており、54人(42%)が3社以上の転職エージェントを利用しています。

つまり、エージェントを利用して転職に成功した多くの人が、2つ以上の転職エージェントを利用していることになります。

3社以上を併用	54人
2社以上を併用	36人
1社のみ	36人

「求人数」や「担当者との相性」が主な理由

多くの人が転職エージェントを利用する理由は何か、アンケートで調査をしました。その結果、「よい担当者とであえる」が43%。「求人を色々と見られる」が32%となりました。

転職エージェントを利用するにあたって、担当者は非常に重要な要素です。よりよい担当者とであうために複数の転職エージェントを利用している人が多いようです。また、それぞれのエージェントからおすすめされる求人の幅を広げるために色々なエージェントを使っている人も多いようです。

よい担当者と出会える	43%
求人を色々と見られる	32%
複数の選考を受けれる	20%
特に理由なし	5%

どのようなエージェントを利用するべき？

転職エージェントには、大きく2つの種類があります。幅広い業界、職種を取り扱う総合型エージェント、業界や職種に特化した特化型エージェントです。

志望の業界や職種が明確で、その領域に特化した転職エージェントがある場合は、特化型の転職エージェントも利用するべきですが、いずれにせよ総合型の転職エージェントは必ず利用してみましょう。

理由として、やはり特化型は全体の求人数が限られるため、単純な大手の求人だと総合型が網羅的に抑えている可能性が高く、担当者との面談の中で、考えていなかったような業界の会社にもコンタクトが取れ、幅広い視点で転職活動が行えるためです。

総合型	幅広い業界・職種の求人を扱う大規模エージェント。特定の領域に特化しているわけではないため、幅広い求人の提案をしてくれる。転職先が固まっていない時などにおすすめ
特化型	業界・職種に特化した転職エージェント。専門的な領域に特化しているため、その領域に関しての深い知識・求人量、緻密な人事とのコミュニーケーションが可能。

おすすめの転職エージェント

リクルートエージェント

迷ったらコレ！32万件の求人数を誇る転職エージェントの決定版

リクルートエージェントは、人材業界のトップを独走しているリクルートが運営する国内最大級の総合転職エージェントです。

その歴史は約40年と古く、これまで45万人以上をサポートしており、業界最多の実績を誇っています。保有している求人の量や質、サポート体制など、あらゆる面でトップレベルの水準を誇っており、その総合力が強みと言えます。

特に求人量は32万件以上（非公開求人含む）と、他社を圧倒しており、地方都市にも拠点を構え、日本全国だけでなく海外の求人も豊富に取り扱っています。求人案件の取りこぼしを防ぐために、登録は必須と言えます。

転職エージェント選びで迷っている方は、総合的に安定しているリクルートエージェントで間違いないでしょう。

オススメ度	特徴
総合	転職支援実績No.1。圧倒的な求人量と手厚いサポートが強み。
求人の量・質	非公開求人含め求人数が32万件と他社とは一線を画している。
サポート	リクルートグループが築いた信頼性で企業への交渉力は抜群。
担当者	業界各所から優秀なキャリアコンサルタントが集まっている。

マイナビエージェント

大手企業はもちろん、ホワイトな優良中小企業に出会える

マイナビエージェントは20代〜30代半ばで、優良企業を紹介してほしいという方には非常におすすめの大手総合転職エージェントです。

マイナビエージェントは、若手の転職支援実績が豊富で、利用者の80%が20代〜30代半ばです。提携企業も若手〜中堅層の採用ニーズを抱えている企業が多いです。

また、新卒採用市場で最大手のマイナビグループは、新卒採用で培った企業とのネットワークを活用し、大企業はもちろん、優良中小企業の求人を多数保有しています。マイナビエージェントが保有する求人の半数以上が非公開求人で、一般公開したら応募が殺到するような人気求人を紹介してもらうことが可能です。

オススメ度	特徴
総合	若手の転職支援実績が豊富。優良企業の求人を多く保有している。
求人の量・質	大手企業はもちろん、ホワイトな中小企業の非公開求人が多い。
サポート	キャリアカウンセリングから選考対策、企業への交渉まで一貫してサポートが手厚い。
担当者	密なコミュニケーションが特徴的だが、頻繁すぎるという声も。

ビズリーチ

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また、今すぐの転職を考えていなくても、スカウトを受け取りながら興味あるオファーが来たら話を聞いてみたいという人にもおすすめです。

オススメ度	特徴
総合	ハイクラス向けの転職エージェントとして実績No.1を誇る。
求人の量・質	公開求人数は12万件と総合転職エージェントと引けを取らないほどの量。
サポート	基本サービスには選考対策などのサポートが含まれていない。
担当者	業界に精通したヘッドハンターから専門的なアドバイスをもらうことも。

キャリトレ

話題沸騰！ITベンチャー企業への転職なら登録必須！

CMで人気のキャリトレは、若手向けに特化した全く新しい転職サイトです。運営元はビズリーチで、「ビズリーチ」はハイクラス向け、「キャリトレ」はキャリアの浅い若者向けと、ターゲットが棲み分けされています。

12万件以上の求人数は業界トップクラスで、中でも急成長を果たしているITベンチャー企業の求人を多く取り扱っています。

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20代・30代でITベンチャーへの転職であれば、キャリトレを使わない選択肢はないでしょう。

オススメ度	特徴
総合	20代向けの求人数では、リクナビやマイナビと同等の水準。
求人の量・質	12万件の求人のうち、大多数が20代向けの求人。
サポート	AIを搭載したレコメンド機能や、2種類のスカウト機能が充実。
担当者	ツイッター上で担当者が相談に乗ってくれるユニークな機能。

パソナキャリア

年収重視の方は登録必須！67％の人が転職後に年収アップを実現

パソナキャリアは、人材業界大手のパソナが運営している総合転職エージェントで、転職がはじめてで年収を上げたい方におすすめです。

パソナキャリア経由で転職をした人のうち、なんと67%が転職後に年収が上昇しており、パソナキャリアは年収アップの面で強みを持っています。

また、利用者の半数以上が転職経験がなく、転職がはじめての人からの評価が高いです。

はじめての転職で不安だけど、年収アップを目指しているけど、はじめての転職で不安という方は、パソナキャリアを利用しましょう。

オススメ度	特徴
総合	総合的に安定している。特に年収アップに強みを持っている。
求人の量・質	求人数は4万件と、リクルートやdodaに比べると劣っている。
サポート	丁寧なキャリアカウンセリングや選考対策が好評。
担当者	企業への交渉力が強く、67％の人が年収アップを実現している。

doda

抜群の安定感！IT・通信業界、営業・企画職への転職に強い

dodaは業界大手のパーソルキャリアが運営している転職エージェントで、転職支援実績はトップクラスです。

非公開求人を含め全国14万件の求人を保有していて、リクルートエージェントの32万件に次ぐ国内2番手の求人数を誇っています。14万件のうち約8万件が非公開求人で、一般の転職市場には出回らないようなdoda独自の求人を紹介してもらうことが可能です。

特に、IT・通信業界や、営業・企画職の求人が多いため、IT志望でビジネス職の方は必ず登録しておきたい転職エージェントです。

また、キャリアコンサルタントによる丁寧なキャリアカウンセリングに定評があり、「初めての転職で不安」という方にも自信を持っておすすめできます。面接確約オファーが届くスカウトサービスや、転職フェアなどのイベントを頻繁に開催しており、自分に合った企業が見つかる機会も充実しています。

オススメ度	特徴
総合	求人量は国内2番手でトップクラス。
求人の量・質	公開求人6万件、非公開求人8万件と豊富な求人量が強み。
サポート	スカウトや転職イベントで、自分に合った求人が見つかる機会が豊富。
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マイナビエージェントIT

豊富な求人数を誇る！大手ならではの安定したサポート体制も

オススメ度	特徴
総合	大手ならではの安定したサポート体制と求人数・質が強み。
求人の量・質	レバテックの3倍の求人数を誇る。優良中小企業の求人が多い。
サポート	マイナビグループで蓄積されたIT業界特有の転職ノウハウを活用。
担当者	IT業界出身者による専門的なアドバイスが受けられる。

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20代全般におすすめ。特にIT業界希望者は登録マスト

オススメ度	特徴
総合	丁寧なサポート体制と担当者の質が好評。
求人の量・質	ブラック企業を排除し、優良企業のみ扱っている。
サポート	平均20時間のキャリアカウンセリングが特徴的。
担当者	担当者の90％が元第二新卒・既卒のため、経験を元にしたアドバイスを受けられる。

ワークポート

IT業界未経験者は登録必須！未経験のサポート体制が充実

オススメ度	特徴
総合	IT業界特化型としては老舗で、未経験でのIT業界転職に強い。
求人の量・質	IT業界未経験OKの求人が豊富。
サポート	無料のプログラミングスクールなど、未経験へのサポートが手厚い。
担当者	専任の転職コンシェルジュが、きめ細かく素早い対応してくれる。

レバテックキャリア

IT業界転職実績No.1。高年収の良質な求人が豊富

オススメ度	特徴
総合	IT業界の転職支援では実績No.1。高年収求人が多い。
求人の量・質	全体の60％以上が年収700万円以上の高年収求人が豊富。
サポート	過去の質問例を元にしたIT業界特有の専門的な面接対策が特徴的。
担当者	最新の技術やTI業界の転職に精通した担当者によるアドバイス。