年収比較

【2020最新】ランシステムの年収は?職種や年齢別の給与・ボーナス・評価制度などまとめ!

ランシステムの年収情報・業界ランキング

有価証券報告書によると、ランシステムの平均年収は424万円平均年齢は38.4歳飲食業界の年収ランキングは74位となっています。
また、統計情報から推定される年間の平均ボーナスは約106万円平均月収は27万円です。

今回はランシステムの競合企業との比較職種、役職ごとの年収事例や、初任給・ボーナスなどの事例などをまとめました。是非ご覧ください。

ランシステムの年収情報まとめ

基本情報

平均年収
424万円
平均年齢
38.4歳
月収(推定)
27万円
ボーナス(推定)
106万円

平均年収は424万円。平均年齢は38.4歳

有価証券報告書によると、ランシステムの平均年収は424万円、平均年齢は38.4歳となっています。それらの数値を元に、統計を元にした独自の計算式に基づく想定の月収は27万円。ボーナスは年二回合計で106万円前後と予想されます。

年収事例

店長 在籍5~10年 の年収例
350万円
店長 在籍10~15年 の年収例
420万円

年収と勤続年数の傾向



年収は下位30%の水準

全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、ランシステムの平均年収424万円は、下位30%の水準です。また全国3000社の上場企業の平均年収の中央値は650万円前後となっています。

勤続年数は平均より短め

ランシステムの平均勤続年数8.8年は、全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、平均より短めとなっています。また全国3000社の上場企業の勤続年数の中央値は11年前後です。

※この記事の平均年収や、福利厚生などは、「有価証券報告書」や、企業が発表している情報、口コミサイトなどの意見を元にまとめた情報です。一般的な平均年収に関する統計情報は、厚生労働省などが公表している賃金構造基本統計調査や、業界団体が提出している資料を参考に、企業を客観的に比較するための推定値として利用しています。是非、こちらをご理解いただいた上で、ご参考ください。
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ランシステムの年収のランキング

業界別・上場企業内でのランキング

順位 会社名 平均年収
1位 リンガーハット 865万円
2位 サッポロホールディングス 856万円
3位 ハウス食品グループ本社 817万円
4位 スシローグローバルホールディングス 768万円
5位 B-R サーティワン アイスクリーム 745万円
6位 FCホールディングス 742万円
・・・・・・・・
69位 三光マーケティングフーズ 438万円
70位 チムニー 438万円
71位 グルメ杵屋 436万円
72位 カッパ・クリエイト 435万円
73位 梅の花 427万円
74位 ランシステム 424万円
75位 ワイズテーブルコーポレーション 420万円
76位 安楽亭 417万円
77位 ジー・テイスト 414万円
78位 大庄 411万円
79位 東京一番フーズ 406万円
・・・・・・・・
89位 エスエルディー 321万円
順位 会社名 平均年収
1位 M&Aキャピタルパートナーズ 2,478万円
2位 キーエンス 2,110万円
3位 GCA 2,063万円
4位 ボストンコンサルティング(BCG) 1,860万円
5位 三菱ケミカルホールディングス 1,738万円
6位 ヒューリック 1,636万円
・・・・・・・・
3062位 日本アセットマーケティング 425万円
3063位 エコモット 425万円
3064位 SRSホールディングス 424万円
3065位 バナーズ 424万円
3066位 ボルテージ 424万円
3067位 ランシステム 424万円
3068位 エプコ 424万円
3069位 ウイルプラスホールディングス 424万円
3070位 ホクリヨウ 423万円
3071位 大日光・エンジニアリング 423万円
3072位 トラスト・テック 423万円
・・・・・・・・
3334位 トスネット 260万円
※こちらの情報は、おもに有価証券報告書にて掲載されている年収情報を参考に、約3000社のデータベースを制作して算出しています。

飲食業界では第74位

飲食業界の企業内でのランシステムの年収ランキングは第74位です。
飲食業界の年収第1位はリンガーハット、第2位はサッポロホールディングス、第3位はハウス食品グループ本社となっています。
飲食業界のランキング一覧はこちら

有力企業全体で第3067位

CareerBookが調査した有名企業約3000社の中で、ランシステムの年収順位は第3067位です。
有力企業全体での年収第1位はM&Aキャピタルパートナーズ、第2位はキーエンス、第3位はGCAとなっています。

ところで、あなたの年収は?

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ランシステムの職種別年収

営業職・開発職などの年収事例

職種グループ 職種 平均年収
営業・ビジネス職 営業 250万円~400万円
店舗スタッフ 300万円~400万円
企画職 運営・管理 300万円~500万円
事務・専門職 事務 400万円~600万円
調理 300万円~500万円

営業の年収は250万円~400万円
事務の年収は400万円~600万円

口コミ情報を参考に、ランシステムの一般的な職種別の年収情報をまとめました(部長・課長級は除く)。
営業・ビジネス職、企画職、事務・専門職などの職種の年収情報が報告されています。例として、営業職の年収は250万円~400万円。事務職の年収は400万円~600万円となっています。
ただしあくまで一般的な水準であり、人によっては、上記よりも大きな年収をもらっているケースはあるようです。

年収に関する口コミ情報

CB編集者
CB編集者
どの職種も給与水準はやや低めのようです。残業が多く手当も少ないため不満の声が多く見受けられました。
元社員
元社員
基本給は固定されており、残業代は支給されない。また交通費は支給されるが、車で出勤される場合は赤字になるくらいの金額しかもらえない。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

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ランシステムの初任給・新卒の給与

学部卒・院卒・高卒の年収

学位 初任給(月給)
大学院卒業
大学学部卒業 20万5000円
高校卒業 19万円

ランシステムの新卒採用・採用ページを参考に、新卒の初任給の情報をまとめました。
サイトによると、初任給は高校卒業で19万円、学部卒で20万5000円、となっています。

初任給に関する口コミ情報

CB編集者
CB編集者
年2回(7月、12月)の賞与があります。更に、交通費全額支給、役職等各種手当有、退職金などの手当てが支給されます。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

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ランシステムの役職・年次別年収

一般職から部長職の年収の事例

役職 年次 年収
スタッフ 1〜5年目 300万円~400万円
店長候補 1〜10年目 300万円~400万円
店長 10年目~ 400万円~

店長の年収は400万円~

口コミを元に、ランシステムの役職別、年齢別に年収をまとめました。ランシステムの役職別の年収は、スタッフで300万円~400万円程度から始まり、店長になると、400万円~ほどに到達するそうです。
なお、年収の内訳は基本給+残業代+ボーナスで、年次は目安となっています。

役職別の年収口コミ情報

CB編集者
CB編集者
同じ役職でも忙しい店舗とそうでない店舗では、給与水準に雲泥の差があるようです。店長職に就いてもやることが増えるだけで、給与が大幅に上がらなかったそうです。

その他ボーナスや福利厚生など

ボーナスや昇給制度について

ランシステムのボーナスや昇給制度などの情報をまとめました。

ボーナス 年2回(7月、12月)
評価 パフォーマンス重視。面接あり。
昇給 年1回
元社員
元社員
賞与は必ず出される。人によるが大体の人は給料の1.5か月分程度
元社員
元社員
賞与は夏と冬の2回ある。
元社員
元社員
会社の方針に合わせて活動してくれるかが評価の指針となっている。
元社員
元社員
上司に評価されることがほとんどのため、上司に気に入られない社員はいくら頑張っていても評価をされない部分もある。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

福利厚生や諸手当、休暇について

ランシステムの福利厚生や休暇などの情報をまとめました。

諸手当 交通費全額支給、役職等各種手当有、退職金(勤務3年以上)
休日・休暇 公休日/月8~9日
年間休日110日
有給休暇
夏季・冬季休暇
慶弔休暇
福利厚生 各種社会保険完備
社員持株会制度
社員割引
リゾート施設有
寮施設有 財形貯蓄制度
優秀社員表彰
勤務時間 交替制10:00~23:00/実働8H

参考サイト

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平均年収などの推移

平均年収・平均年齢・平均勤続年数の推移




年度 平均年収 平均年齢 従業員数 平均勤続年数
2020年 -万円 -歳 -人 -年
2019年 -万円 -歳 -人 -年
2018年 424万円 38.4歳 210人 8.8年
2017年 389万円 36.6歳 220人 7.7年
2016年 434万円 36.6歳 169人 8.8年
2015年 400万円 36.3歳 -人 7.7年
※月収やボーナスは、厚生労働省発表の「賃金構造基本統計調査」を元に基づく推定
※ボーナスは年に2回。1回につき2ヶ月分として算定。

平均年収は直近数年で+6%上昇

ランシステムの直近の平均年収、平均年齢、勤続年数の推移をまとめました。2015年から2020年にかけて、ランシステムの平均年収は約6%上昇傾向にあります。これは、金額ベースでは約24万円の変化となっています。また、平均年齢の2015年から2020年にかけて約5.79%上昇、平均勤続年数は、約14.29%と上昇傾向にあります。

飲食業界の主要企業の比較

主要企業の平均年収の推移


会社名 2000年度 2001年度 2002年度 2003年度 2004年度 2005年度 2006年度 2007年度 2008年度 2009年度 2010年度 2011年度 2012年度 2013年度 2014年度 2015年度 2016年度 2017年度 2018年度 2019年度
ゼンショーホールディングス -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 501万円 541万円 543万円 563万円 560万円 552万円 681万円 668万円 574万円 590万円 597万円 606万円 610万円 -万円
すかいらーくホールディングス -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 547万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 554万円 577万円 704万円 696万円 624万円 -万円
ハウス食品グループ本社 -万円 -万円 -万円 621万円 634万円 638万円 656万円 673万円 683万円 698万円 692万円 695万円 696万円 688万円 789万円 805万円 804万円 792万円 818万円 -万円
サッポロホールディングス -万円 -万円 -万円 827万円 739万円 878万円 761万円 819万円 861万円 870万円 888万円 912万円 926万円 885万円 883万円 891万円 820万円 859万円 857万円 -万円
日本マクドナルドホールディングス -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 1762万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円

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2019年12月1日時点の情報です

ランシステムの転職情報

ランシステムへの転職を検討している方はこちらの記事をご参考ください。

https://career-books.com/stc243-tenshoku/

ランシステムについて

会社について

会社概要

社名 ランシステム
本社所在地 東京都豊島区池袋2−43−1 池袋青柳ビル
会社URL http://www.runsystem.co.jp/
代表者 日高 大輔
資本金 803百万円
売上 85
 従業員 221
業界 飲食

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2019年12月1日時点の情報です

ランシステムの年齢別の推定年収

統計情報
ランシステムの平均年齢は、38.4歳です。平均年収は424万円です。
このことから、厚生労働省が出している年収データ、及び職種ごとの年収比率データを元に、ランシステムの職種、性別、年代別の推定年収を算出しました。
※以下の情報は、統計に基づいた想定の情報です。ご理解の上、ご参考ください。

年齢 ランシステム推定年収
20代 277~323万円
30代 377〜424万円
40代 467〜514万円
50代 546〜556万円
60代 337〜391万円

20代の推定平均年収:277〜323万円

一般的な企業の20代前半~後半の平均年収は193〜225万円です。20代の社員はまだ社歴が若いため、全体の平均年収よりも低い傾向にあります。
このことから、ランシステムの20代の平均年収は、277〜323万円と想定されます。

30代の推定平均年収:377〜424万円

ランシステムの30代の平均年収は、377〜424万円だと想定されます。
一般的な企業の30代の平均年収は263〜295万円となっており、20代の前半から30代の後半に掛けて、100万円以上も昇給があるものの、まだまだ全体成長過程といえます。

40代の推定平均年収:467〜514万円

一般的な企業の40代の平均年収は326〜359万円となっています。年功序列形式の企業が多いため、40代で年収が上限に近くなってきています。
対して、ランシステムの40代の平均年収は、467〜514万円です。

50代の推定平均年収:546〜556万円

ランシステムの50代の平均年収は、546〜556万円だと思われます。
一般的な企業の50代の平均年収は381〜387万円となっています。年収はピークに達し、50代での年収の増加は、あまり見込めないようです。

60代の推定平均年収:337〜391万円

ランシステムの60代の平均年収はおよそ337〜391万円、一般的な企業の60代の平均年収は235〜273万円です。
50代で年収はピークを迎え、減少傾向になります。

ランシステムの男女別の推定年収

厚生労働省が発表している、男女ごとの平均年収の分布を元に、ランシステムの職種ごとの平均年収を推定してみました。

男性 女性
ランシステム推定 467万円 340万円
平均 337.6万円 245.7万円

男性の推定平均年収:467万円

2020年現在、厚生労働省が発表している資料によると、男性の平均年収は337.6万円と、女性よりも約1.4倍の開きがあります。
ランシステムの従業員の男女比は明らかにはされていませんが、仮に1:1の割合とすると、ランシステムの平均年収は467万円です。

女性の推定平均年収:340万円

一般的な女性の平均年収は245.7万円。ランシステムの平均年収は、約340万円だと推定されます。

ランシステムの役職別の推定年収

厚生労働省が発表している、役職ごとの平均年収の分布を元に、ランシステムの職種ごとの平均年収を推定してみました。

一般社員級 係長級 課長級 部長級
ランシステム推定 300万円 555万円 743万円 913万円
平均 216.8万円 401万円 536.8万円 659.8万円

一般社員の推定年収:300万円

一般社員の平均年収は、係長級の社員の約半分、部長級の社員の約30%です。
ランシステムの一般社員の推定年収は、300万円です。

係長級の推定年収:555万円

係長級の社員は、一般社員の約1.8倍の年収となっており、役職の有無が年収に大きな差を生むことがわかります。
ランシステムの係長級の社員の推定年収は、555万円です。

課長級の推定年収:743万円

課長級の社員は、係長級の社員の約1.3倍の年収です。一般社員と係長級の社員ほどの違いはないもの、およそ100万円以上の年収の違いがあります。
ランシステムの課長級の社員の推定年収は、743万円です。

部長級の推定年収:913万円

部長級の社員の年収は、課長級の社員の、約1.2倍。一般社員の約3倍の年収差があります。
ランシステムの部長級の社員の推定年収は、913万円です。