転職ノウハウ

【2020最新】オープンハウスへの転職を徹底分析。面接での質問や年収情報などからわかる転職難易度とは

この記事では、オープンハウスへの転職を考えている人向けに、年収などの水準、採用傾向求人が豊富な最適な転職サービス面接対策、それらをもとに総合的に判断した転職難易度を紹介しています。

この記事は、IR情報、口コミサイト、業界担当のキャリアアドバイザーへのヒアリング情報をソースとし、Careerbooksが独自に算出した難易度をもとに作成しています。
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転職エージェントで対策を万全に

転職エージェントは、その時々の各企業の採用状況から、どのような企業にどのような人が採用されやすいかまで、詳しいデータを保有しています。また、オープンハウスのような企業は重要なポジションは転職エージェントにしか扱えない非公開求人で採用していることも多いため、そういう意味でもエージェントの利用はマストです。まずは無料の求人紹介を受けてみて、求人状況や採用傾向を確認してみましょう

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企業名 掲載職種
株式会社オープンハウス ・事務・管理
・その他
・マーケティング
積水ハウス株式会社 ・その他
・開発・エンジニア・設計
大東建託 ・広報
・営業・セールス
大和ハウス工業株式会社 ・その他
・開発・エンジニア・設計

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オープンハウスの基本情報

転職先の組織や事業状態を把握しておくことは非常に重要です。転職・求人の情報の前に、まずはIR情報から、オープンハウスの売上規模や年収情報をご説明します。

会社規模

順位 会社名 売上高
1位 大和ハウス 4兆1435億円
2位 積水ハウス 2兆1603億円
3位 三井不動産 1兆8612億円
4位 大東建託 1兆5912億円
5位 飯田グループホールディングス 1兆3450億円
6位 住友林業 1兆3089億円
・・・・・・・・
14位 三井住友建設 4488億円
15位 オープンハウス 3907億円
16位 JKホールディングス 3589億円

売上は業界で第15位

不動産・住宅・建材業界の企業内でのオープンハウスの売上ランキングの順位は第15位です。

年収情報

平均年収
635万円
平均年齢
29歳
全体ランキング
1265位/3400社
業界内ランキング
72位/177社

年収と勤続年数の傾向



年収は平均的な水準

全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、オープンハウスの平均年収635万円は、平均的な水準です。また全国3000社の上場企業の平均年収の中央値は650万円前後となっています。

勤続年数は平均より短め

オープンハウスの平均勤続年数2.8年は、全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、平均より短めとなっています。また全国3000社の上場企業の勤続年数の中央値は11年前後です。

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オープンハウスの面接情報

面接・選考の流れ

STEP1
書類選考(SPI/適正診断)
オープンハウスへの転職では、まず書類選考が実施されます。これまでの職歴や志望動機など、内容は基本通りのものになりますが、第二新卒の場合、簡単な適正診断等がおこなれる可能性はあります。
STEP2
面接(2~4回)
書類選考に通過すると次は面接です。人事面接→現場社員面接→役員面接と、基本的には複数回に渡って面接が行われるようですが、ポジションによっても変化すると思われます。(人事面接が最後のパターンもあります)
STEP3
内定・入社
面接を通過すれば内定が出ます。その後、条件などの入社交渉を行ないます

面接の口コミ

キャリコネより、オープンハウスの選考関連の口コミを一部ご紹介します。口コミが気になる方は、詳しくはキャリコネをご参考ください。

部署:総合職
役職:代理店営業

将来の夢に対して今何をしてるか。
また、その夢をかなえてどうするか。

回答
将来の夢は世界一周旅行で、そのために今はコミュニケーション能力を伸ばしています。具体的には語学学習で、英語とスペイン語を学んでいます。
その後は、ヨットで世界一周を考えています。

部署:営業
役職:代理店営業

好きな色

回答
青です。常に冷静に物事を判断することが出来るから出来ます。青にはそのような冷静なイメージがあるので、私は青が好きです。

部署:営業部
役職:代理店営業

体力勝負の部分が多く、土日も含め毎日出勤できるか?

回答
リフレッシュする時も大事だと考える。毎日続けていくことはできないと。おそらくはそれぐらいの意気込みを持って臨めという意味が背景にあったのでは。

部署:管理系部署
役職:営業事務・管理事務

離職者が相次いでいる部署だが続けられる自信はあるか?

回答
忍耐強い正確なので続けていける自信があると答えた。
実際のところ私の就職後、1年ごとに部署の4分の1にあたる人が入れ替わる環境だった。私は辛抱強く残ったものの、離職せざるを得ない状況となり離職した。

部署:経営企画
役職:経営企画

オーナー(社長)との面接にて、ほぼ雑談ベースで、いろいろな事業への意見を求められたこと。新規事業ディスカッションのようになった。

回答
準備のしようが無いので、思った通り自分の経験の範囲内やそこから推測して回答。圧迫などでは決してなく、オーナーが本当に〝自分の観点でどう考えるか?〝を聞いてくれたので、非常に有意義であった。

部署:経営企画部
役職:マーケティング

コンサルタントのほうがいいんじゃないか。

回答
コンサルタントは実行といったフェーズの関わり方が弱い。
戦略よりも実行の方が企業にとって課題であるし、私自身
企業の結果にダイレクトにつながる実行まで行いたいと思っている。

キャリコネはこちら

オープンハウスの環境・社風・成長・残業

オープンハウスの環境・社風・成長・残業に関する情報を、OpenWorksやキャリコネなどの口コミサイトからまとめました。

社風 失敗より、チャレンジ精神を評価される社風
成長 主体性は求められるがキャリアアップ研修やスキルアップ研修は用意されている。
残業 ワークバランスの実現は難しく有給休暇の取得率も低い。

社風について

チャレンジ精神を評価される社風

チャレンジ精神を評価する社風との意見が多数あります。また部下・上司間の風通しに関しても基本はトップダウンだがしっかりとボトムアップもしてくれる会社とのことです。仕事の仕方はとりあえずやってみるという風潮があるため、考えてから動くというタイプの人は合わないとの意見もあります。またモチベーションが高い社員が多く、そのノリについていけないと厳しいとのことです。

成長環境について

主体性が求められる。

企業からのキャリアアップ研修やスキルアップ研修は用意されているとの意見があります。しかし主体性が強く求められる会社であり勤務時間外に勉強をしなければいけないとのことです。

残業について

ワークバランスの実現は難しい

休日出勤は当たり前でワークバランスの実現は難しいとの意見が多数あります。ただ、上場をしたことにより休日出勤は減ってきており、労働環境は少しづつ改善されてきているそうです。しかし有給休暇も取りにくい雰囲気があり、取得率が低いとのことです。

その他福利厚生や諸手当、休暇について

オープンハウスの福利厚生や休暇などの情報をまとめました。

諸手当 通勤手当など
休日・休暇 週休2日制、春季・夏季・年末年始休日
年次有給休暇(半日有休取得制度有り)
特別休暇(慶弔他)、産前産後休暇
育児休暇、介護休暇、子の看護休暇
福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、
厚生年金保険
従業員持株会、定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドッグ
婦人科検診、インフルエンザ予防接種、総合福祉団体定期保険
慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、四半期表彰制度
社宅制度、マイホーム購入サポート、ストレスチェック制度、キャリア選択制度(子育て支援)
勤務時間 (1) 9:30~19:00
(所定労働時間8時間・休憩90分)
(2) 設計職:9:30~19:00
(所定労働時間8時間・休憩90分)
施工管理職:8:00~17:30
(所定労働時間8時間・休憩90分)
(3) 9:30~18:30
(所定労働時間8時間・休憩60分)

参考サイト

新卒入社 営業 男性
新卒入社 営業 男性
資格手当が月に3万円ほどです。住宅補助などは一切ありません。
中途入社 営業 男性
中途入社 営業 男性
交通費や営業にかかる費用は、全部会社が負担してくれます。
新卒入社 事務 女性
新卒入社 事務 女性
制度が代わりスタートの月給が30万円になりましたが、宅建に受からないとレイヤー問わず昇給・賞与の査定に響きます。
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オープンハウスに転職成功する方法

転職エージェントで対策を万全に

転職エージェントは、その時々の各企業の採用状況から、どのような企業にどのような人が採用されやすいかまで、詳しいデータを保有しています。また、オープンハウスのような企業は重要なポジションは転職エージェントにしか扱えない非公開求人で採用していることも多いため、そういう意味でもエージェントの利用はマストです。まずは無料の求人紹介を受けてみて、求人状況や採用傾向を確認してみましょう

  • 地方に強い
  • 求人数No1
  • 大手に強い

求人数ダントツNo1。全ての人におすすめ

全国で求人数が圧倒的に多く、多くの転職者がまず使うサービス。大企業にも強く、キャリアブックが調査した上場企業3000社のうち、直近1年で半数近くの企業の求人を掲載している。

企業名 掲載職種
株式会社オープンハウス ・事務・管理
・その他
・マーケティング
積水ハウス株式会社 ・その他
・開発・エンジニア・設計
大東建託 ・広報
・営業・セールス
大和ハウス工業株式会社 ・その他
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オープンハウスの総合転職難易度

様々な情報から、Careerbookが調査した上場企業3000社の中での相対的なオープンハウスへの転職難易度を総合的に評価したところ、転職難易度は「C:難易度は一般的」になりました。

企業人気度 人気企業
中途採用について 勤続年数は短めで、中途採用も活発
競争率について 上場企業としては平均的な年収水準。難易度は一般的
総合難易度 C:難易度は一般的

あくまでもこれは会社全体としての傾向です。職種やポジションによって実際は異なりますし、どのような経験を持った人材を採用しているかは、その時々で常に変化しています。
転職サービスを利用して情報収集を欠かさず行い、タイミングをつかんでより良い転職ができるようにしましょう。

業界別難易度ランキング

順位 会社名
1位 野村不動産ホールディングス
2位 三菱地所
3位 三井不動産
4位 積水ハウス
5位 TOTO
6位 大建工業
・・・・・・・・
113位 飯田グループホールディングス
114位 アズーム
115位 イーグランド
116位 南海プライウッド
117位 タカミヤ
118位 オープンハウス
119位 エムティジェネックス
120位 穴吹興産
121位 中西製作所
122位 タカラレーベン
123位 明和地所
・・・・・・・・
175位 カチタス

不動産・住宅・建材業界では転職難易度は第118位

不動産・住宅・建材業界の企業内でのオープンハウスの年収ランキングは第118位です。
不動産・住宅・建材業界の年収第1位は野村不動産ホールディングス、第2位は三菱地所、第3位は三井不動産となっています。

このランキングは、人気度や最近の採用の傾向。平均年収から算出する競争率などから総合的にCareerbooks独自で作成したものです。精度は向上するように務めておりますが、一部企業は情報不足により不確かな状態です。あくまで参考値としてご理解ください。

オープンハウスの職種別転職情報

事業構造

事業部 事業概要
新築一戸建て 都心にこだわりの家を建てるために快適な住まいを適正な価格で提供。設計力で空間を最大限に活用。
新築マンション 都心に駅チカのマンションを実現。自分らしさを加えるカスタマイズ可能なオーダーシステムを導入。
不動産買取 東証一部上場都内住宅供給数No1で安心のサポート体制。どんな不動産にも対応。

職種紹介

法人営業

業務内容

企業として利用するオフィスや倉庫の物件仲介がメインの業務です。エリアや周辺環境、社員数など顧客や企業のニーズに合ったオフィス賃貸のサポート業務や法人向け物件(店舗・倉庫・施設など)の売買仲介業務、投資目的や節税対策における不動産売買のサポート業務を行います。

必要なスキル・資格

必須となる資格はありませんが、宅地建物取引士やFP技能検定、不動産鑑定士やマンション管理士などの資格を保有していると、業務を進める上で役立ちます。また、顧客と接する機会が多いためコミュニケーション能力が必要です。不動産業界に限らず、他業界・他業種での営業経験が役立ちます。

個人営業

業務内容

自社で保有している戸建て住宅や土地、投資用マンションの不動産販売や賃貸アパートやマンションの賃貸契約を行う不動産賃貸仲介業務、個人・企業が所有する不動産を販売する不動産販売仲介業務を行います。不動産販売・不動産販売仲介ではテレアポや飛び込みでの新規開拓、不動産賃貸仲介では訪れた顧客へのヒアリング・提案・手続きが主な営業手法です。

必要なスキル・資格

宅地建物取引士は不動産業界において市場価値の高い資格であるため、仕事の幅を広げる際やキャリアアップに役立ちます。そのほか、不動産鑑定士・FP技能検定の資格も役立ちます。コミュニケーション能力が必要となるため、接客や営業の実務経験が必要とされることもあります。

企画・開発(仕入れ、企画、開発)

業務内容

土地をいかに有効利用するかを見極め、新たな付加価値を持つ不動産を築き上げるため、戸建て住宅の分譲や古いビルの建て直し、駅の再開発など不動産の企画・開発業務を行います。建物の収益化のため、エリア人口や最寄り駅の乗降者数、立地条件などを分析した上で開発を進めます。

必要なスキル・資格

国家資格である宅地建物取引士や、不動産鑑定士の資格が役立ちます。市場動向やマーケティング調査による素早い情報収集能力と、大きなプロジェクトを担う企画力が求められます。また、プロジェクトに関わる多くの人と関係性を築く必要があるため、コミュニケーション能力も求められます。

管理(ビル・マンション等)

業務内容

管理するビル・マンション入居者からのトラブル・クレーム対応や管理物件の破損・劣化等を修復するメンテナンスや定期点検、ビル・マンションのオーナー対応業務を行います。管理しているビル・マンションに空室が発生した際には、空室を周知するためにチラシを配布したり、フリーペーパーやポータルサイトに掲載するといった広告活動も行います。

必要なスキル・資格

必須となる資格はありませんが、国家資格である宅地建物取引士の他、賃貸不動産経営管理士・マンション管理士・管理業務主任者などの資格を保有していると、入居者やオーナーからの信頼感アップにつながり、業務を円滑に行うことができます。

アセットマネージャー

業務内容

不動産を所有・所有の検討をしている投資家のニーズを把握し、投資資産の管理・運用を代理で行います。資産価値の維持や向上を行うため、綿密な調査を重ねて不動産の選定・取得をした上で、取得した不動産から安定的な賃料が得られるように運用します。管理・運用するよりも売却で利益が得られる場合は、売却対応も行います。

必要なスキル・資格

必須な資格はありませんが、アセットマネージャーとしての実務経験や実績・成果が求められます。また、不動産・建築・金融分野での幅広い知識も必要とされます。不動産鑑定士・不動産証券化協会認定マスター・証券アナリスト・宅地建物取引士・認定アセットマネージャー国際資格などを保有していれば、業務で活かすことができます。

オープンハウスについて

会社概要

社名 オープンハウス
 本社所在地 東京都千代田区丸の内2−4−1
 代表者 荒井 正昭
 資本金 4,221百万円
 売上 3907
 従業員 2301
業界 不動産・住宅・建材

業績情報

直近の年間売上高
3907億円
従業員あたりの売上
16981万円
売上業界ランキング
15位/186社
3年間の売上変化率
128.26%

主要企業の売上高の推移


会社名 2000年度 2001年度 2002年度 2003年度 2004年度 2005年度 2006年度 2007年度 2008年度 2009年度 2010年度 2011年度 2012年度 2013年度 2014年度 2015年度 2016年度 2017年度 2018年度 2019年度
三菱地所 6310億円 6316億円 6818億円 6800億円 7754億円 8443億円 9477億円 7877億円 9427億円 1兆135.00億円 9885億円 1兆131.00億円 9272億円 1兆753.00億円 1兆1103.00億円 1兆95.00億円 1兆1255.00億円 1兆1941.00億円 1兆2633.00億円 -円
野村不動産ホールディングス -円 -円 -円 -円 -円 3459億円 3504億円 3673億円 4115億円 4487億円 4343億円 4810億円 4509億円 5178億円 5321億円 5672億円 5696億円 5697億円 6238億円 6686億円
東京建物 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 2670億円 2734億円 -円
三井不動産 1兆1949.00億円 1兆1931.00億円 1兆1525.00億円 1兆824.00億円 1兆1029.00億円 1兆1114.00億円 1兆1593.00億円 1兆2292.00億円 1兆3601.00億円 1兆4190.00億円 1兆3849.00億円 1兆4053.00億円 1兆3382.00億円 1兆4457.00億円 1兆5153.00億円 1兆5291.00億円 1兆5680.00億円 1兆7045.00億円 1兆7512.00億円 1兆8612.00億円
東急不動産ホールディングス -円 4889億円 4945億円 5087億円 5084億円 5404億円 5587億円 5736億円 6335億円 5744億円 5521億円 5715億円 5569億円 5959億円 7141億円 7732億円 8155億円 8086億円 8662億円 9019億円
住友不動産 -円 4593億円 4979億円 5340億円 5739億円 6162億円 6466億円 6769億円 6920億円 6953億円 7197億円 7448億円 6887億円 7367億円 7803億円 8069億円 8550億円 9252億円 9485億円 1兆133.00億円

主要企業の平均年収の推移


会社名 2000年度 2001年度 2002年度 2003年度 2004年度 2005年度 2006年度 2007年度 2008年度 2009年度 2010年度 2011年度 2012年度 2013年度 2014年度 2015年度 2016年度 2017年度 2018年度 2019年度
三菱地所 969万円 996万円 989万円 999万円 1000万円 997万円 999万円 998万円 1101万円 1140万円 1096万円 1044万円 1102万円 1089万円 1108万円 1130万円 1163万円 1190万円 1229万円 1247万円
野村不動産ホールディングス -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 1162万円 1181万円 1071万円 1007万円 941万円 1173万円 934万円 996万円 1016万円 952万円 1014万円 1023万円 -万円
東京建物 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 983万円 956万円 918万円 959万円
三井不動産 -万円 1033万円 993万円 1008万円 1013万円 1034万円 1038万円 1157万円 1135万円 1097万円 1103万円 1108万円 1100万円 1103万円 1102万円 1121万円 1128万円 1141万円 1112万円 1263万円
東急不動産ホールディングス -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 961万円 1004万円 1088万円 1116万円 1092万円 955万円 963万円 951万円 982万円 1042万円 1213万円 1214万円 1179万円 1195万円 1114万円
住友不動産 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 677万円 686万円 672万円 652万円 647万円 626万円 620万円 609万円 627万円 647万円 639万円 633万円 644万円 650万円 662万円

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オープンハウスの転職FAQ

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Q:応募資格を教えてください。(国籍・年齢・経験)
A:募集要項のページをご覧ください。
Q:募集職種を教えてください。
A:募集要項のページをご覧ください。
Q:選考方法を教えてください。
A:募集要項のページ下部の「採用までの流れ」をご覧ください。
Q:採用基準、求める人物像を教えてください。
A:日本一を目指す想いに共感し、やる気ある人を広く受け入れています。詳しくは求める人物像のページをご覧ください。
Q:現職中のため勤務時間後または土日祝日に面接はできますか?
A:※状況によって変動がございます。
面接は、基本的に月~土の10:00~21:00の間で行っております。 やむを得ない事情の場合には、調整も検討いたしますので遠慮なくご相談ください。
Q:試用期間はありますか?
A:中途入社の場合、試用期間は5カ月間です。
Q:学歴は重視されますか?
A:重視いたしません、やる気のある人を広く受け入れます。詳しくは求める人物像のページをご覧ください。
Q:内定までにどのくらいの期間がかかりますか?
A:時期や状況により異なりますが、概ね2週間から1ヶ月程度です。