転職ノウハウ

【2020最新】ツルハホールディングスへの転職を徹底分析。面接での質問や年収情報などからわかる転職難易度とは

この記事では、ツルハホールディングスへの転職を考えている人向けに、年収や業績の水準採用傾向最適な転職サービス面接対策などを詳しく紹介しています。

この記事は、IR情報、口コミサイト、業界担当のキャリアアドバイザーへのヒアリング情報ソースとして作成しています。

ツルハホールディングスの基本情報

転職先の組織や事業状態を把握しておくことは非常に重要です。転職・求人の情報の前に、まずはIR情報から、ツルハホールディングスの売上規模や年収情報をご説明します。

会社規模

順位 会社名 売上高
1位 イオン 8兆5182億円
2位 セブン&アイ・ホールディングス 6兆7912億円
3位 ヤマダ電機 1兆6006億円
4位 三越伊勢丹 1兆1968億円
5位 山崎製パン 1兆594億円
6位 パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス 9415億円
・・・・・・・・
9位 ビックカメラ 8440億円
10位 ツルハホールディングス 7824億円
11位 イズミ 7321億円

売上は業界で第10位

小売・百貨店・その他レジャー業界の企業内でのツルハホールディングスの売上ランキングの順位は第10位です。

年収情報

平均年収
601万円
平均年齢
44歳
全体ランキング
1602位/3400社
業界内ランキング
55位/284社

年収と勤続年数の傾向



年収は平均的な水準

全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、ツルハホールディングスの平均年収601万円は、平均的な水準です。また全国3000社の上場企業の平均年収の中央値は650万円前後となっています。

勤続年数は平均より長め

ツルハホールディングスの平均勤続年数16年は、全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、平均より長めとなっています。また全国3000社の上場企業の勤続年数の中央値は11年前後です。

ツルハホールディングスに最適な転職サービス

ツルハホールディングスの求人がある媒体

これまでのツルハホールディングスの代表的な転職サービスでの求人掲載実績をまとめました。

サービス 過去1年 公開中
リクルートエージェント 3件 3件
キャリトレ 1件 1件
ビズリーチ 0件 0件
Doda 1件 1件
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重要ポジションは非公開求人

表の求人数はあくまで公開求人のみが対象なので、企業と取引のある媒体は非公開求人を含め、さらに求人を保有している可能性があります。実際に多くのエージェントサービスは、非公開求人が全体の求人数の80%ほどをしめています。

採用を行うにあたって、上記の5媒体を全く使わないということほぼないため、気になる人は、登録して担当者に直接聞いてみることを強くおすすめします。

【求人情報更新日】
リクルート:2020年8月10日更新
キャリトレ:2020年8月10日更新
マイナビ:2020年8月10日更新
Doda:2020年8月19日更新
ビズリーチ:2020年2月1日更新

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ツルハホールディングス
職種:営業・セールス
年収:300万円~400万円
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■東証一部上場/ツルハホールディングス/経理■年休113日金融営業経験者歓迎!

業務内容
ツルハホールディングスおよび傘下の事業会社の経理業務全般をお任せします。※ご入社後は、まずツルハドラッグの経理業務が主になる予定★将来的にはマネジメント業務も担って頂ける方を期待しています★…

ツルハホールディングス
職種:経理/財務/人事
年収:330万円~450万円
役職:

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◎東証一部上場◎ツルハホールディングスにて経理業務をお任せします

業務内容
ツルハホールディングスおよび傘下の事業会社の経理業務全般をお任せします。※ご入社後は、まずツルハドラッグの経理業務が主になる予定です。…

ツルハホールディングス
職種:社内SE
年収:320万円~500万円
役職:

募集タイトル
社内SE◎東証一部上場/産休育休・時短勤務制度有/残業月10時間程度◎

業務内容
東証一部上場でグループ店舗数業界No.1の当社において、社内SE業務をお任せします。当社の基幹システムや業務システムの構築、開発に携わって頂きます。…

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職種:経理/財務/人事
年収:600万円~800万円
役職:

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【税務・決算担当】 新たな仕組みをつくる経理部門でご活躍できます

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事業拡大・子会社の増加(海外含む)に伴い、税務を中心として、経理・決算業務を担当頂く方を募集します。法人税申告業務は、税理士事務所にアウトソーシングしていますので、税務に関わる課題やリスクへの…

株式会社IDOM
職種:その他
年収:361万円~433万円
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【三重】 クルマ販売スタッフ(100%反響。お客様に向き合う姿勢を評価)

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店舗にご来店されたお客様のクルマの販売をお任せします。お問い合わせがあったお客様のみを対応する100%反響営業のため、販売スタッフからアプローチすることはありません。…

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ツルハホールディングス
職種:販売
年収:
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業務内容
【関西圏】店長候補/福利厚生充実!育児休暇・産前産後休暇100%取得可能!キャリアプランが多彩!401852673【職務概要】接客、販売、カウンセリングなどを中心に店内業務に携わっていただきます。【職務詳細】・接客、販売・売場づくり・イベント企画・発注・商品管理・スタッフ教育・売上管理☆★☆★☆オススメポイント★☆★☆★・産休育休や時短勤務制度の実績あり。希望者は100%取得可能です。・福利厚生充実■LTD制度病気やケガで長期休業や退職したときに60歳までの収入を保障します。■社員購買割引制度医薬品から日用品まで全商品が対象になります。

株式会社IDOM
職種:インフラエンジニア(サーバエンジニア・ネットワークエンジニア)
年収:
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株式会社IDOM【リードエンジニア_【インフラ】】【募集背景】事業拡大に伴う増員募集【職務内容】同グループ全てのシステムにおける、AWSやGCP、Azureなどのパブリッククラウドを中心としたシステムインフラのディレクション、およびインフラチームのリーディング、マネジメントを行っていただける方を募集しております。また、ITガバナンス、セキュリティにも携わっていただきます。【具体的には】・システム構築における要件定義、設計、ディレクション・保守、運用、およびマネジメント・ベンダとの折衝、およびコントロール・同社のシステムインフラの方針・ルール策定・ITガバナンス、セキュリティの方針・ルール策定・インフラチームのマネジメント(6名規模)

業務内容
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株式会社IDOM
職種:インフラエンジニア(サーバエンジニア・ネットワークエンジニア)
年収:
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株式会社IDOM【VPoE候補_【IDOMTechnology】】【募集背景】事業拡大に伴う増員募集レガシーな環境の維持と刷新、デジタルサービスへの新規の投資バランスをコントロールし、働くメンバー育成/教育を行い、中期的なこれらの取り組みを経営者に向けて提言し、推進いただきます。

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サマンサタバサジャパンリミテッド
職種:スーパーバイザー
年収:350万円~450万円
役職:一般職

募集タイトル
サマンサタバサリミテッドジャパン

業務内容
バッグ・小物ブランド事業での店舗運営業務

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ツルハホールディングス
職種:【札幌】経理担当/グループ店舗数全国1位/東証一部上場/年間休日113日(週休2日制)
年収:
役職:

募集タイトル
株式会社ツルハホールディングス

業務内容
■職務内容:
・ツルハホールディングス及び傘下の事業会社の経理業務全般をお任せします※入社後は、まず

株式会社IDOM
職種:【自社サイトWebマーケティング】東証一部上場/流通業界に革命を起こす業界トップクラス
年収:
役職:

募集タイトル
株式会社IDOM(旧社名:ガリバーインターナショナル)

業務内容
《クルマの買取実績・中古車販売実績共に業界トップクラスのリーディングカンパニー/新規事業も積極的に展

株式会社IDOM
職種:webプロモーション担当/中古車店「ガリバー」等運営<車の買取・中古車販売実績共に業界トップクラス>
年収:
役職:

募集タイトル
株式会社IDOM(旧社名:ガリバーインターナショナル)

業務内容
中古車の買取・販売事業を展開する当社にて、デジタルプロモーションチームで各部署と連携し、集客をメイン

サマンサタバサジャパンリミテッド
職種:データアナリスト
年収:500万円~700万円
役職:一般職

募集タイトル
自社ECのデータ分析担当 ※マザーズ上場/膨大なデータをまとめ、戦略の意思決定を支援する

業務内容
サマンサタバサジャパンリミテッドのマーケティング分析担当者として、店舗・ECの売上データや顧客データ、サイト内行動ログなどの各種データを収集・加工・分析していただくポジションになります。

株式会社セブン&アイ・ホールディングス
職種:【グループ売上12兆円を支える】アーキテクト・AP基盤エンジニア(メンバー)
年収:
役職:

募集タイトル
株式会社セブン&アイ・ホールディングス

業務内容
セキュリティ強化・IT力強化を実現するための大きな柱の一つとして、内製化促進とセブン&アイグループの共

株式会社セブン&アイ・ホールディングス
職種:セキュリティエンジニア(メンバー)~スタートアップ組織での中核ポジション~
年収:
役職:

募集タイトル
株式会社セブン&アイ・ホールディングス

業務内容
セキュリティエンジニアとして「要件化/レビュー検査」機能を担っていただき、セブン&アイグループのセキ

情報収集はスカウトサービスで

キャリトレとビズリーチは、ツルハホールディングスのような大企業や、有名ベンチャー企業が求人を多く公開しています。スカウト型のサービスであるため、求人をみたり興味があるスカウトが来れば面談してみるとううように、「今すぐに転職に動かない」という人も利用しやすいサービスです。

本格的に動くなら、キャリアアドバイザーに相談

本格的に転職活動に動くなら、リクナビエージェントがおすすめです。リクルートエージェントは業界No1の求人保有数で、ツルハホールディングスのような大企業への転職なら利用をおすすめします。

気になる企業を検索しよう

キャリアアドバイザーによるツルハホールディングスへの転職の解説

面接・選考の流れ

STEP1
書類選考(SPI/適正診断)
ツルハホールディングスへの転職では、まず書類選考が実施されます。これまでの職歴や志望動機など、内容は基本通りのものになりますが、第二新卒の場合、簡単な適正診断等がおこなれる可能性はあります。
STEP2
面接(2~4回)
書類選考に通過すると次は面接です。人事面接→現場社員面接→役員面接と、基本的には複数回に渡って面接が行われるようですが、ポジションによっても変化すると思われます。(人事面接が最後のパターンもあります)
STEP3
内定・入社
面接を通過すれば内定が出ます。その後、条件などの入社交渉を行ないます

面接対策・想定質問

これまでの経歴・経験について

この質問に対しては、単純に経験を答えるだけではなく、聞き手(面接官)にどういう情報を伝えたいるかを意識しましょう。面接官にとっては、あなたの経歴に興味があるのではなく「この会社で使える経験を持っているのか」が重要だということを意識しましょう。

入社したら、やりたいことは?

この質問は「この会社に入った後、モチベーションを高く保てる理由がこの人にはあるのか」を見ています。自分のキャリアにとってこの会社の仕事が適している理由をうまく伝えましょう。

ツルハホールディングスの転職ニュース

関連企業の転職ニュース

…イオンの子会社で自転車専門店を運営するイオンバイクは、学校法人の国際ビジネス学院(金沢市)と共同で「国際サイクル専門学校」を金沢市に開く。初年度の定員は約40人で、近く一般向けに募集を始める。入社試験に合格する必要はあるが、卒業生の大半はイオングループでの採用を見込む。 …
… イオンは10月上旬、秋の入社式を初めて開く。中途採用や海外の大学を卒業した約200人が参加し、仙台市内のホテルで開く予定。同社は2012年度に前年度比7割増の500人の中途採用を計画。式典で連帯感を強める。 秋の入社式は、イオンと国内のグループ企業に新たに入る社員が対象。…
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…イオン北海道は前回の採用から、アルバイト経験者を対象に店長推薦制度を始めた。店長が推薦すれば面接などの1次選考を免除する。…

ツルハホールディングスについて

会社概要

社名 ツルハホールディングス
 本社所在地 札幌市東区北24条東20−1−21
 代表者 堀川 政司
 資本金 6,563百万円
 売上 7824
 従業員 7934
業界 小売・百貨店・その他レジャー

業績情報

直近の年間売上高
7824億円
従業員あたりの売上
9862万円
売上業界ランキング
10位/312社
3年間の売上変化率
135.59%

主要企業の売上高の推移


会社名 2000年度 2001年度 2002年度 2003年度 2004年度 2005年度 2006年度 2007年度 2008年度 2009年度 2010年度 2011年度 2012年度 2013年度 2014年度 2015年度 2016年度 2017年度 2018年度 2019年度
三越伊勢丹 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 1兆2535.00億円 1兆2564.00億円 1兆1969.00億円
ビックカメラ -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 7907億円 8441億円 -円
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 8288億円 9416億円 1兆3289.00億円
イオン -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 8兆2102.00億円 8兆3901.00億円 8兆5183.00億円
ヤマダ電機 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 1兆5631.00億円 1兆5739.00億円 1兆6006.00億円

主要企業の平均年収の推移


会社名 2000年度 2001年度 2002年度 2003年度 2004年度 2005年度 2006年度 2007年度 2008年度 2009年度 2010年度 2011年度 2012年度 2013年度 2014年度 2015年度 2016年度 2017年度 2018年度 2019年度
三越伊勢丹 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 816万円 834万円 852万円 784万円 831万円
ビックカメラ -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 474万円 465万円 452万円 459万円 -万円
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円
イオン -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 823万円 813万円 800万円 825万円
ヤマダ電機 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円

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【2020最新】ツルハホールディングスの年収は?職種や年齢別の給与・ボーナス・評価制度などまとめ!有価証券報告書によると、ツルハホールディングスの平均年収は601万円。平均年齢は44歳。小売・百貨店・その他レジャー業界の年収ランキング...
ツルハホールディングスの売上高・業績
【2019年最新】ツルハホールディングスの売上・業績を調査!四半期ごとの推移や、業界内のランキングを紹介!ツルハホールディングスの最新の売上高は7824億円。業界内でのランキングは、第11位です。 今回は、ツルハホールディングスの売上や利益の...

転職エージェント活用のポイント

日本には、小さいものも含めると、1万以上の転職エージェントが存在します。実際に転職エージェントを検索すると、様々なものがヒットすると思います。ここでは、実際にどういう転職エージェントを利用するべきかをご説明します。

エージェントはいくつ利用するべき?

転職エージェントはできるだけ活用する

今あなたが、ツルハホールディングスのような会社への転職を考ていらっしゃるなら、できるだけ転職エージェントの活用をおすすめします。理由としては、①自分にあった求人があるかは非公開求人をチェックしないとわからない。②面接の雰囲気や事前準備などしっかりと対策をした上で選考に臨む必要がある。③選考難易度の高いツルハホールディングスに実際転職できるかどうかはわからない。あなたの経歴に合う企業にも的を広げて、並行して転職活動を行ったほうがよい。というようなことからです。

特に①の理由が大きく、転職媒体に公開されている求人は実は全体のごく一部でしかないのです。例えば営業職の場合でも、実際にどのような企業に対して、どのような商品をどのような形式で販売した経験があるか。によって、同じ企業でも、思わぬ部署で経験が生かされたりすることもあるでしょう。また、もし自分の行きたいと思っていた企業でそのポジションが空いていなくても、別の企業でぴったりな求人良い条件である場合もあります。

そのようなことを考えると、自分にあった求人を、色々な媒体の公開求人の求人原稿から、自力で探し出すことは実際かなり難しいのです。

最低2つは併用している人が多い

キャリアブックが転職エージェントを通して転職に成功した人126人に対して行った調査のうち、90人(71%)が2社以上の転職エージェントを利用しており、54人(42%)が3社以上の転職エージェントを利用しています。

つまり、エージェントを利用して転職に成功した多くの人が、2つ以上の転職エージェントを利用していることになります。

3社以上を併用 54人
2社以上を併用 36人
1社のみ 36人

「求人数」や「担当者との相性」が主な理由

多くの人が転職エージェントを利用する理由は何か、アンケートで調査をしました。その結果、「よい担当者とであえる」が43%。「求人を色々と見られる」が32%となりました。

転職エージェントを利用するにあたって、担当者は非常に重要な要素です。よりよい担当者とであうために複数の転職エージェントを利用している人が多いようです。また、それぞれのエージェントからおすすめされる求人の幅を広げるために色々なエージェントを使っている人も多いようです。

よい担当者と出会える 43%
求人を色々と見られる 32%
複数の選考を受けれる 20%
特に理由なし 5%

どのようなエージェントを利用するべき?

転職エージェントには、大きく2つの種類があります。幅広い業界、職種を取り扱う総合型エージェント、業界や職種に特化した特化型エージェントです。

志望の業界や職種が明確で、その領域に特化した転職エージェントがある場合は、特化型の転職エージェントも利用するべきですが、いずれにせよ総合型の転職エージェントは必ず利用してみましょう。

理由として、やはり特化型は全体の求人数が限られるため、単純な大手の求人だと総合型が網羅的に抑えている可能性が高く、担当者との面談の中で、考えていなかったような業界の会社にもコンタクトが取れ、幅広い視点で転職活動が行えるためです。

総合型 幅広い業界・職種の求人を扱う大規模エージェント。特定の領域に特化しているわけではないため、幅広い求人の提案をしてくれる。転職先が固まっていない時などにおすすめ
特化型 業界・職種に特化した転職エージェント。専門的な領域に特化しているため、その領域に関しての深い知識・求人量、緻密な人事とのコミュニーケーションが可能。

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特に、IT・通信業界や、営業・企画職の求人が多いため、IT志望でビジネス職の方は必ず登録しておきたい転職エージェントです。

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公開求人6万件、非公開求人8万件と豊富な求人量が強み。
サポート
スカウトや転職イベントで、自分に合った求人が見つかる機会が豊富。
担当者
LINEで気軽に転職相談や求人提案を受けられる。

マイナビエージェントIT

豊富な求人数を誇る!大手ならではの安定したサポート体制も

オススメ度 特徴
総合
大手ならではの安定したサポート体制と求人数・質が強み。
求人の量・質
レバテックの3倍の求人数を誇る。優良中小企業の求人が多い。
サポート
マイナビグループで蓄積されたIT業界特有の転職ノウハウを活用。
担当者
IT業界出身者による専門的なアドバイスが受けられる。

ウズキャリ(UZUZ)

20代全般におすすめ。特にIT業界希望者は登録マスト

オススメ度 特徴
総合
丁寧なサポート体制と担当者の質が好評。
求人の量・質
ブラック企業を排除し、優良企業のみ扱っている。
サポート
平均20時間のキャリアカウンセリングが特徴的。
担当者
担当者の90%が元第二新卒・既卒のため、経験を元にしたアドバイスを受けられる。

ワークポート

IT業界未経験者は登録必須!未経験のサポート体制が充実

オススメ度 特徴
総合
IT業界特化型としては老舗で、未経験でのIT業界転職に強い。
求人の量・質
IT業界未経験OKの求人が豊富。
サポート
無料のプログラミングスクールなど、未経験へのサポートが手厚い。
担当者
専任の転職コンシェルジュが、きめ細かく素早い対応してくれる。

レバテックキャリア

IT業界転職実績No.1。高年収の良質な求人が豊富

オススメ度 特徴
総合
IT業界の転職支援では実績No.1。高年収求人が多い。
求人の量・質
全体の60%以上が年収700万円以上の高年収求人が豊富。
サポート
過去の質問例を元にしたIT業界特有の専門的な面接対策が特徴的。
担当者
最新の技術やTI業界の転職に精通した担当者によるアドバイス。