【2020最新】日本商業開発の年収は？職種や年齢別の給与・ボーナス・評価制度などまとめ！

有価証券報告書によると、日本商業開発の平均年収は1501万円。平均年齢は41.7歳。不動産・住宅・建材業界の年収ランキングは1位となっています。
また、統計情報から推定される年間の平均ボーナスは約376万円、平均月収は94万円です。

今回は日本商業開発の競合企業との比較、職種、役職ごとの年収事例や、初任給・ボーナスなどの事例などをまとめました。是非ご覧ください。

日本商業開発の年収情報まとめ

基本情報

平均年収は1501万円。平均年齢は41.7歳

有価証券報告書によると、日本商業開発の平均年収は1501万円、平均年齢は41.7歳となっています。それらの数値を元に、統計を元にした独自の計算式に基づく想定の月収は94万円。ボーナスは年二回合計で376万円前後と予想されます。

年収と勤続年数の傾向

年収は上位1%の高水準

全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、日本商業開発の平均年収1501万円は、上位1%の高水準です。また全国3000社の上場企業の平均年収の中央値は650万円前後となっています。

勤続年数は平均より短め

日本商業開発の平均勤続年数4.2年は、全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、平均より短めとなっています。また全国3000社の上場企業の勤続年数の中央値は11年前後です。

日本商業開発の年収のランキング

業界別・上場企業内でのランキング

不動産・住宅・建材業界では第1位

不動産・住宅・建材業界の企業内での日本商業開発の年収ランキングは第1位です。
不動産・住宅・建材業界の年収第１位は日本商業開発、第２位は三井不動産、第３位は三菱地所となっています。
不動産・住宅・建材業界のランキング一覧はこちら

有力企業全体で第11位

CareerBookが調査した有名企業約3000社の中で、日本商業開発の年収順位は第11位です。
有力企業全体での年収第１位はM&Aキャピタルパートナーズ、第２位はキーエンス、第３位はGCAとなっています。

キャリトレの実際の求人情報

成長企業の求人情報No1

日本商業開発のような会社に興味がある方には、キャリトレで情報収集をすることがおすすめです。

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実際に出ている募集の一例

大和ハウス

職種	年収	募集詳細
設計・積算	450万円~600万円	流通店舗（S造、RC造） レストラン、ドラッグストア、衣料品…
施工管理	キャリトレに登録して確認	流通店舗（S造、RC造） レストラン、ドラッグストア、衣料品…

積水ハウス

職種	年収	募集詳細
施工管理	400万円~700万円	集合住宅などの設計・現場監督
積算	キャリトレに登録して確認	主に同社が建築する戸建住宅のリフォームにおける構造計算業務を…

住友林業

職種	年収	募集詳細
意匠設計	550万円~700万円	注文戸建住宅（在来工法）の意匠設計業務をご担当いただきます。
建築積算	キャリトレに登録して確認	中大規模木造建築物の建築積算業務を担当していただきます。

大東建託

職種	年収	募集詳細
建築施工管理	500万円~700万円	集合住宅（木造、RC造、S造等）の建築施工管理を担当して頂き…
資産運用コンサルタント	キャリトレに登録して確認	オーナー様の「賃貸事業を成功に導く」お仕事です。
法人営業	キャリトレに登録して確認	土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートや…
法人営業	キャリトレに登録して確認	不動産流通開発部の営業職（募集再開！未経験OK！新規事業に携…

オカムラ

職種	年収	募集詳細
設計・積算	400万円~700万円	同社の受注する案件の内装設計業務を担当していただきます。
CADオペレーター	キャリトレに登録して確認	同社の受注する物流システム機器の設置工事に関する実施設計業務…
営業企画	キャリトレに登録して確認	クライアント向けに、店舗全体のトータルプランニングを行う企画…

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※参考：Open Work, カイシャの評判など

平均年収などの推移

平均年収・平均年齢・平均勤続年数の推移

年度	平均年収	平均年齢	従業員数	平均勤続年数
2020年	-万円	-歳	-人	-年
2019年	1502万円	41.5歳	42人	4.2年
2018年	1369万円	42.1歳	37人	4.3年
2017年	981万円	41.5歳	27人	5年
2016年	1742万円	44.7歳	25人	5.3年
2015年	-万円	-歳	-人	-年

平均年収は直近数年で-13.78%下降

日本商業開発の直近の平均年収、平均年齢、勤続年数の推移をまとめました。2015年から2020年にかけて、日本商業開発の平均年収は約-13.78%下降傾向にあります。これは、金額ベースでは約-240万円の変化となっています。また、平均年齢の2015年から2020年にかけて約-7.16%下降、平均勤続年数は、約-20.75%と下降傾向にあります。

不動産・住宅・建材業界の主要企業の比較

主要企業の平均年収の推移

主要媒体に掲載された求人・年収情報

リクルートエージェントに掲載された求人

リクルートエージェントに出ている日本商業開発に近い企業の求人をまとめました。
※求人は終了している可能性があります。ご了承ください。

大和ハウスの求人

職種	年収	募集詳細
法務スタッフ	700万円~800万円	海外法務スタッフとして、様々な領域の案件に関わって頂きます
仲介営業	500万円~710万円	不動産売買における仲介営業をメインにお任せします。
ソーラー設計	500万円~800万円	メガソーラー部門における計画/設計管理をお任せします。
施工管理	430万円~700万円	施工管理業務うち、内勤に切り出せる業務を担っていただくポジシ…

積水ハウスの求人

職種	年収	募集詳細
不動産開発バイヤー	600万円~800万円	都市開発事業における以下業務に携わって頂きます。
設計・設備	460万円~700万円	非住宅部門に特化した商品開発 や建物、特殊部材設計支援を行う
顧客サポート	300万円~500万円	積水ハウスで建築頂いたオーナー様に対するアフターサービス業務…

大東建託の求人

職種	年収	募集詳細
建築営業	320万円~万円	資産有効活用の為のご提案をして頂きます。
バイヤー	450万円~606万円	輸入し、当社倉庫へ納入するまでの一連の業務 を担当して頂きま…
開発マネジメント	502万円~678万円	開発マネジメント全般に渡って幅広い範囲で活躍して 頂きます。
コンサルティング	456万円~822万円	土地オーナー様から信託された信託財産の運営管理。
広報	450万円~606万円	年次レポート(統合報告書・サステナビリティレポート等)の作成

ビズリーチに掲載された求人

ビズリーチに出ている日本商業開発に近い企業の求人をまとめました。
※求人は終了している可能性があります。ご了承ください。

大和ハウスの求人

職種	年収	募集詳細
建築設計	500万円~800万円	住宅系商品（戸建住宅や低層アパート等）を対象とした構造設計～…
法務	600万円~900万円	海外法務スタッフとして、関連部門への法務アドバイス、契約の立…
建築設計	600万円~900万円	商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの…
積算	500万円~800万円	同社の受注した建築工事案件の積算業務
建築施工管理	500万円~700万円	同社が施工する商業施設や医療・介護施設、オフィス、ショールー…

積水ハウスの求人

職種	年収	募集詳細
建築施工管理	400万円~700万円	集合住宅などの施工管理職
建築設計	400万円~700万円	集合住宅などの設計職
施工技術者講師	400万円~700万円	施工技能者を対象とした教育訓練センターで、講師として技術者養…

住友林業の求人

職種	年収	募集詳細
建築設計	400万円~800万円	間取りや外観など基本プランを作成し、その後更に打ち合わせを経…
建築施工管理	500万円~700万円	同社の木化推進部で中規模・大規模の建築施工管理
建築設計	500万円~800万円	間取りや外観など基本プランを作成し、その後更に打ち合わせを経…
建築施工管理	600万円~800万円	中大規模木造建築物の施工管理職
建築施工管理	600万円~800万円	木造注文住宅の着工から引渡しまで全工程を担当

大東建託の求人

職種	年収	募集詳細
個人営業	600万円~1000万円	土地オーナー様に対し、不動産管理信託スキームを利用した、資産…

dodaに掲載された求人

dodaに出ている日本商業開発に近い企業の求人をまとめました。
※求人は終了している可能性があります。ご了承ください。

大和ハウスの求人

職種	年収	募集詳細
建築設計	500万円~800万円	住宅系商品（戸建住宅や低層アパート等）を対象とした構造設計～…
法務	600万円~900万円	海外法務スタッフとして、関連部門への法務アドバイス、契約の立…
建築設計	600万円~900万円	商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの…
積算	500万円~800万円	同社の受注した建築工事案件の積算業務
建築施工管理	500万円~700万円	同社が施工する商業施設や医療・介護施設、オフィス、ショールー…

積水ハウスの求人

職種	年収	募集詳細
建築施工管理	400万円~700万円	集合住宅などの施工管理職
建築設計	400万円~700万円	集合住宅などの設計職
施工技術者講師	400万円~700万円	施工技能者を対象とした教育訓練センターで、講師として技術者養…

住友林業の求人

職種	年収	募集詳細
建築設計	400万円~800万円	間取りや外観など基本プランを作成し、その後更に打ち合わせを経…
建築施工管理	500万円~700万円	同社の木化推進部で中規模・大規模の建築施工管理
建築設計	500万円~800万円	間取りや外観など基本プランを作成し、その後更に打ち合わせを経…
建築施工管理	600万円~800万円	中大規模木造建築物の施工管理職
建築施工管理	600万円~800万円	木造注文住宅の着工から引渡しまで全工程を担当

大東建託の求人

職種	年収	募集詳細
個人営業	600万円~1000万円	土地オーナー様に対し、不動産管理信託スキームを利用した、資産…

日本商業開発の転職情報

日本商業開発への転職を検討している方はこちらの記事をご参考ください。

https://career-books.com/stc2385-tenshoku/

日本商業開発について

会社概要

社名	日本商業開発
本社所在地	大阪市中央区今橋４−１−１ 淀屋橋三井ビルディング
会社URL	http://www.ncd-jp.com/
代表者	松岡　哲也
資本金	2,795百万円
売上	398
従業員	69
業界	不動産・住宅・建材

おすすめの転職エージェント一覧

リクルートエージェント

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マイナビエージェント

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マイナビエージェントは、若手の転職支援実績が豊富で、利用者の80%が20代〜30代半ばです。提携企業も若手〜中堅層の採用ニーズを抱えている企業が多いです。

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担当者	密なコミュニケーションが特徴的だが、頻繁すぎるという声も。

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また、今すぐの転職を考えていなくても、スカウトを受け取りながら興味あるオファーが来たら話を聞いてみたいという人にもおすすめです。

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総合	ハイクラス向けの転職エージェントとして実績No.1を誇る。
求人の量・質	公開求人数は12万件と総合転職エージェントと引けを取らないほどの量。
サポート	基本サービスには選考対策などのサポートが含まれていない。
担当者	業界に精通したヘッドハンターから専門的なアドバイスをもらうことも。

キャリトレ

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20代・30代でITベンチャーへの転職であれば、キャリトレを使わない選択肢はないでしょう。

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総合	20代向けの求人数では、リクナビやマイナビと同等の水準。
求人の量・質	12万件の求人のうち、大多数が20代向けの求人。
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パソナキャリア

年収重視の方は登録必須！67％の人が転職後に年収アップを実現

パソナキャリアは、人材業界大手のパソナが運営している総合転職エージェントで、転職がはじめてで年収を上げたい方におすすめです。

パソナキャリア経由で転職をした人のうち、なんと67%が転職後に年収が上昇しており、パソナキャリアは年収アップの面で強みを持っています。

また、利用者の半数以上が転職経験がなく、転職がはじめての人からの評価が高いです。

はじめての転職で不安だけど、年収アップを目指しているけど、はじめての転職で不安という方は、パソナキャリアを利用しましょう。

オススメ度	特徴
総合	総合的に安定している。特に年収アップに強みを持っている。
求人の量・質	求人数は4万件と、リクルートやdodaに比べると劣っている。
サポート	丁寧なキャリアカウンセリングや選考対策が好評。
担当者	企業への交渉力が強く、67％の人が年収アップを実現している。

doda

抜群の安定感！IT・通信業界、営業・企画職への転職に強い

dodaは業界大手のパーソルキャリアが運営している転職エージェントで、転職支援実績はトップクラスです。

非公開求人を含め全国14万件の求人を保有していて、リクルートエージェントの32万件に次ぐ国内2番手の求人数を誇っています。14万件のうち約8万件が非公開求人で、一般の転職市場には出回らないようなdoda独自の求人を紹介してもらうことが可能です。

特に、IT・通信業界や、営業・企画職の求人が多いため、IT志望でビジネス職の方は必ず登録しておきたい転職エージェントです。

また、キャリアコンサルタントによる丁寧なキャリアカウンセリングに定評があり、「初めての転職で不安」という方にも自信を持っておすすめできます。面接確約オファーが届くスカウトサービスや、転職フェアなどのイベントを頻繁に開催しており、自分に合った企業が見つかる機会も充実しています。

オススメ度	特徴
総合	求人量は国内2番手でトップクラス。
求人の量・質	公開求人6万件、非公開求人8万件と豊富な求人量が強み。
サポート	スカウトや転職イベントで、自分に合った求人が見つかる機会が豊富。
担当者	LINEで気軽に転職相談や求人提案を受けられる。

マイナビエージェントIT

豊富な求人数を誇る！大手ならではの安定したサポート体制も

オススメ度	特徴
総合	大手ならではの安定したサポート体制と求人数・質が強み。
求人の量・質	レバテックの3倍の求人数を誇る。優良中小企業の求人が多い。
サポート	マイナビグループで蓄積されたIT業界特有の転職ノウハウを活用。
担当者	IT業界出身者による専門的なアドバイスが受けられる。

ウズキャリ(UZUZ)

20代全般におすすめ。特にIT業界希望者は登録マスト

オススメ度	特徴
総合	丁寧なサポート体制と担当者の質が好評。
求人の量・質	ブラック企業を排除し、優良企業のみ扱っている。
サポート	平均20時間のキャリアカウンセリングが特徴的。
担当者	担当者の90％が元第二新卒・既卒のため、経験を元にしたアドバイスを受けられる。

ワークポート

IT業界未経験者は登録必須！未経験のサポート体制が充実

オススメ度	特徴
総合	IT業界特化型としては老舗で、未経験でのIT業界転職に強い。
求人の量・質	IT業界未経験OKの求人が豊富。
サポート	無料のプログラミングスクールなど、未経験へのサポートが手厚い。
担当者	専任の転職コンシェルジュが、きめ細かく素早い対応してくれる。

レバテックキャリア

IT業界転職実績No.1。高年収の良質な求人が豊富

オススメ度	特徴
総合	IT業界の転職支援では実績No.1。高年収求人が多い。
求人の量・質	全体の60％以上が年収700万円以上の高年収求人が豊富。
サポート	過去の質問例を元にしたIT業界特有の専門的な面接対策が特徴的。
担当者	最新の技術やTI業界の転職に精通した担当者によるアドバイス。

転職エージェントを利用してみよう

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エージェントに利用するメリットは、次の3つです。

1. 自分のニーズに合った会社を紹介してもらえる
2. 履歴書の書き方や、面接の方法などを教えてもらえる
3. 企業との年収などの交渉もお願いできる

自分のニーズに合った会社を紹介してもらえる

世の中には様々な会社があり、転職媒体を利用すれば何万社もの企業の求人に応募する事ができます。

しかし、本当にあなたが求めているニーズ似合った企業を自分で探すのは、転職に不慣れな方にはとても難しいことです。

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履歴書の書き方や、面接の方法などを教えてもらえる

初めての転職活動をする人は、実際の転職活動をとても不安に感じる事があると思います。そんな中で、あなたの転職成功をゴールとして、一緒に並走してくれる人の存在は貴重です。

一般的な転職エージェントの担当者は、履歴書の添削や、面接の受け答えのアドバイスなどを行ってくれる担当の人が多いです。

はじめての転職の方は、是非一度転職エージェントの方に相談してみましょう。

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実際に希望の企業の選考を重ね、見事内定を手に入れた時、後は「どんな条件で合意するか」という段階になります。

希望の会社に転職できれば、それが一番の事ですが、その上でできるだけいい条件で入社したいですよね。転職エージェントなら、そんな最後の交渉も一部代理で行ってくれます。

その理由は、「あなたができるだけ高い年収で転職してくれたほうが転職エージェントの報酬も大きくなる」からです。

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【2019年最新】日本商業開発の売上・業績を調査！四半期ごとの推移や、業界内のランキングを紹介！日本商業開発の最新の売上高は398億円。業界内でのランキングは、第86位です。 今回は、日本商業開発の売上や利益の業績情報を、競合企業と...

日本商業開発の年齢別の推定年収

日本商業開発の平均年齢は、41.7歳です。平均年収は1501万円です。
このことから、厚生労働省が出している年収データ、及び職種ごとの年収比率データを元に、日本商業開発の職種、性別、年代別の推定年収を算出しました。
※以下の情報は、統計に基づいた想定の情報です。ご理解の上、ご参考ください。

年齢	日本商業開発推定年収
20代	889~1037万円
30代	1211〜1360万円
40代	1501〜1652万円
50代	1755〜1784万円
60代	1082〜1257万円

20代の推定平均年収：889〜1037万円

一般的な企業の20代前半~後半の平均年収は193〜225万円です。20代の社員はまだ社歴が若いため、全体の平均年収よりも低い傾向にあります。
このことから、日本商業開発の20代の平均年収は、889〜1037万円と想定されます。

30代の推定平均年収：1211〜1360万円

日本商業開発の30代の平均年収は、1211〜1360万円だと想定されます。
一般的な企業の30代の平均年収は263〜295万円となっており、20代の前半から30代の後半に掛けて、100万円以上も昇給があるものの、まだまだ全体成長過程といえます。

40代の推定平均年収：1501〜1652万円

一般的な企業の40代の平均年収は326〜359万円となっています。年功序列形式の企業が多いため、40代で年収が上限に近くなってきています。
対して、日本商業開発の40代の平均年収は、1501〜1652万円です。

50代の推定平均年収：1755〜1784万円

日本商業開発の50代の平均年収は、1755〜1784万円だと思われます。
一般的な企業の50代の平均年収は381〜387万円となっています。年収はピークに達し、50代での年収の増加は、あまり見込めないようです。

60代の推定平均年収：1082〜1257万円

日本商業開発の60代の平均年収はおよそ1082〜1257万円、一般的な企業の60代の平均年収は235〜273万円です。
50代で年収はピークを迎え、減少傾向になります。

日本商業開発の男女別の推定年収

厚生労働省が発表している、男女ごとの平均年収の分布を元に、日本商業開発の職種ごとの平均年収を推定してみました。

	男性	女性
日本商業開発推定	1654万円	1204万円
平均	337.6万円	245.7万円

男性の推定平均年収：1654万円

2020年現在、厚生労働省が発表している資料によると、男性の平均年収は337.6万円と、女性よりも約1.4倍の開きがあります。
日本商業開発の従業員の男女比は明らかにはされていませんが、仮に1：1の割合とすると、日本商業開発の平均年収は1654万円です。

女性の推定平均年収：1204万円

一般的な女性の平均年収は245.7万円。日本商業開発の平均年収は、約1204万円だと推定されます。

日本商業開発の役職別の推定年収

厚生労働省が発表している、役職ごとの平均年収の分布を元に、日本商業開発の職種ごとの平均年収を推定してみました。

	一般社員級	係長級	課長級	部長級
日本商業開発推定	1062万円	1965万円	2631万円	3234万円
平均	216.8万円	401万円	536.8万円	659.8万円

一般社員の推定年収：1062万円

一般社員の平均年収は、係長級の社員の約半分、部長級の社員の約30%です。
日本商業開発の一般社員の推定年収は、1062万円です。

係長級の推定年収：1965万円

係長級の社員は、一般社員の約1.8倍の年収となっており、役職の有無が年収に大きな差を生むことがわかります。
日本商業開発の係長級の社員の推定年収は、1965万円です。

課長級の推定年収：2631万円

課長級の社員は、係長級の社員の約1.3倍の年収です。一般社員と係長級の社員ほどの違いはないもの、およそ100万円以上の年収の違いがあります。
日本商業開発の課長級の社員の推定年収は、2631万円です。

部長級の推定年収：3234万円

部長級の社員の年収は、課長級の社員の、約1.2倍。一般社員の約3倍の年収差があります。
日本商業開発の部長級の社員の推定年収は、3234万円です。