年収比較

【2020最新】東武鉄道の年収は?職種や年齢別の給与・ボーナス・評価制度などまとめ!

東武鉄道の年収情報・業界ランキング

有価証券報告書によると、東武鉄道の平均年収は714万円平均年齢は46.6歳鉄道業界の年収ランキングは12位となっています。
また、統計情報から推定される年間の平均ボーナスは約179万円平均月収は45万円です。

今回は東武鉄道の競合企業との比較職種、役職ごとの年収事例や、初任給・ボーナスなどの事例などをまとめました。是非ご覧ください。

東武鉄道の年収情報まとめ

基本情報

平均年収
714万円
平均年齢
46.6歳
月収(推定)
45万円
ボーナス(推定)
179万円

平均年収は714万円。平均年齢は46.6歳

有価証券報告書によると、東武鉄道の平均年収は714万円、平均年齢は46.6歳となっています。それらの数値を元に、統計を元にした独自の計算式に基づく想定の月収は45万円。ボーナスは年二回合計で179万円前後と予想されます。

年収と勤続年数の傾向



年収は上位30%の高水準

全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、東武鉄道の平均年収714万円は、上位30%の高水準です。また全国3000社の上場企業の平均年収の中央値は650万円前後となっています。

勤続年数はかなり長め

東武鉄道の平均勤続年数25.3年は、全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、かなり長めとなっています。また全国3000社の上場企業の勤続年数の中央値は11年前後です。

※この記事の平均年収や、福利厚生などは、「有価証券報告書」や、企業が発表している情報、口コミサイトなどの意見を元にまとめた情報です。一般的な平均年収に関する統計情報は、厚生労働省などが公表している賃金構造基本統計調査や、業界団体が提出している資料を参考に、企業を客観的に比較するための推定値として利用しています。是非、こちらをご理解いただいた上で、ご参考ください。
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東武鉄道の年収のランキング

業界別・上場企業内でのランキング

順位 会社名 平均年収
1位 相鉄(相模鉄道) 900万円
2位 阪急阪神ホールディングス 877万円
3位 京阪ホールディングス 816万円
4位 西武鉄道 814万円
5位 近鉄 804万円
6位 小田急電鉄 764万円
7位 近鉄エクスプレス 762万円
8位 京成電鉄 744万円
9位 東急(東京急行電鉄) 737万円
10位 JR東海(東海旅客鉄道) 735万円
11位 JR東日本(東日本旅客鉄道) 715万円
12位 東武鉄道 714万円
13位 京王電鉄 713万円
14位 新京成電鉄 710万円
15位 京急(京浜急行電鉄) 695万円
16位 JR西日本(西日本旅客鉄道) 669万円
17位 南海電気鉄道 610万円
・・・・・・・・
27位 新潟交通 405万円
順位 会社名 平均年収
1位 M&Aキャピタルパートナーズ 2,478万円
2位 キーエンス 2,110万円
3位 GCA 2,063万円
4位 ボストンコンサルティング(BCG) 1,860万円
5位 三菱ケミカルホールディングス 1,738万円
6位 ヒューリック 1,636万円
・・・・・・・・
706位 東京インキ 715万円
707位 ホッカンホールディングス 714万円
708位 ダスキン 714万円
709位 日本信号 714万円
710位 トクヤマ 714万円
711位 東武鉄道 714万円
712位 オーエスジー 714万円
713位 セメダイン 714万円
714位 レオン自動機 713万円
715位 京王電鉄 713万円
716位 東テク 713万円
・・・・・・・・
3334位 トスネット 260万円
※こちらの情報は、おもに有価証券報告書にて掲載されている年収情報を参考に、約3000社のデータベースを制作して算出しています。

鉄道業界では第12位

鉄道業界の企業内での東武鉄道の年収ランキングは第12位です。
鉄道業界の年収第1位は相鉄(相模鉄道)、第2位は阪急阪神ホールディングス、第3位は京阪ホールディングスとなっています。
鉄道業界のランキング一覧はこちら

有力企業全体で第711位

CareerBookが調査した有名企業約3000社の中で、東武鉄道の年収順位は第711位です。
有力企業全体での年収第1位はM&Aキャピタルパートナーズ、第2位はキーエンス、第3位はGCAとなっています。

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東武鉄道の職種別年収

営業職・開発職などの年収事例

職種グループ 職種 平均年収
事務・専門職 事務 250万円~550万円
駅員 350万円~500万円
総合職 500万円~700万円
開発・エンジニア 開発 500万円~650万円
技術 500万円~650万円

事務の年収は250万円~550万円
開発の年収は500万円~650万円

口コミ情報を参考に、東武鉄道の一般的な職種別の年収情報をまとめました(部長・課長級は除く)。
事務・専門職、開発・エンジニアなどの職種の年収情報が報告されています。例として、事務職の年収は250万円~550万円。開発職の年収は500万円~650万円となっています。
ただしあくまで一般的な水準であり、人によっては、上記よりも大きな年収をもらっているケースはあるようです。

年収に関する口コミ情報

CB編集者
CB編集者
企業規模と比して給与は高いとはいいがたいとの声が多いです。年個序列の文化が強く、管理職になると大きく昇給するようです。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

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東武鉄道の初任給・新卒の給与

学部卒・院卒・高卒の年収

学位 初任給(月給)
大学院卒業 19万7000円~21万7200円
大学学部卒業 18万3000円~21万5000円
高校卒業 17万8000円

東武鉄道の新卒採用・採用ページを参考に、新卒の初任給の情報をまとめました。
サイトによると、初任給は高校卒業で17万8000円、学部卒で18万3000円~21万5000円、大学院卒で19万7000円~21万7200円となっています。

初任給に関する口コミ情報

CB編集者
CB編集者
賞与は職種によって違うようで、総合職では年3回、鉄道専門職では年2回支給されるようです。休日体制も職種により異なります。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

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東武鉄道の役職・年次別年収

一般職から部長職の年収の事例

役職 年次 年収
主任 5年~10年 550万円~800万円
課長補佐 10年~ 650万円~900万円
部長クラス 15年~ 800万円~1300万円

部長クラスの年収は800万円~1300万円

口コミを元に、東武鉄道の役職別、年齢別に年収をまとめました。東武鉄道の役職別の年収は、主任で550万円~800万円程度から始まり、部長クラスになると、800万円~1300万円ほどに到達するそうです。
なお、年収の内訳は基本給+残業代+ボーナスで、年次は目安となっています。

役職別の年収口コミ情報

CB編集者
CB編集者
若手のうちは低めの給与水準のようですが、出世とともに大企業平均くらいの年収にはなるようです。

その他ボーナスや福利厚生など

ボーナスや昇給制度について

東武鉄道のボーナスや昇給制度などの情報をまとめました。

ボーナス 総合職:年3回
鉄道専門職:年2回
評価 毎年個人目標を設定
昇給 年1回

※参考:Open Work, カイシャの評判など

福利厚生や諸手当、休暇について

東武鉄道の福利厚生や休暇などの情報をまとめました。

諸手当 扶養手当、時間外勤務手当など
休日・休暇 総合職:休日=週休二日制、祝日、年末年始など
休暇=年次有給休暇+その他休暇9日、慶弔休暇など
鉄道専門職:4週8休(職場により勤務交番制)
年次有給休暇+その他休暇9日、慶弔休暇(結婚・出産・忌引など
福利厚生 各種社会保険、共済会、社員持株制度、財形貯蓄、旅行補助、 独身寮、社宅、診療所、保養所、グループ優待など
新入社員研修、階層別研修、通信教育制度、各種セミナー派遣など
勤務時間 総合職:9:30~18:15(職種により異なる)
育児・看護のための短時間勤務・時差出勤制度あり
鉄道専門職:8:30~16:45(内休憩45分)
※事業所により異なります。事業所により一昼夜勤務があります。

参考サイト

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平均年収などの推移

平均年収・平均年齢・平均勤続年数の推移




年度 平均年収 平均年齢 従業員数 平均勤続年数
2020年 -万円 -歳 -人 -年
2019年 714万円 46.4歳 3510人 25.3年
2018年 699万円 46.4歳 3477人 25.1年
2017年 697万円 46.29歳 3476人 25年
2016年 688万円 45.92歳 3469人 24.7年
2015年 -万円 -歳 -人 -年
※月収やボーナスは、厚生労働省発表の「賃金構造基本統計調査」を元に基づく推定
※ボーナスは年に2回。1回につき2ヶ月分として算定。

平均年収は直近数年で+3.78%上昇

東武鉄道の直近の平均年収、平均年齢、勤続年数の推移をまとめました。2015年から2020年にかけて、東武鉄道の平均年収は約3.78%上昇傾向にあります。これは、金額ベースでは約26万円の変化となっています。また、平均年齢の2015年から2020年にかけて約1.05%上昇、平均勤続年数は、約2.43%と上昇傾向にあります。

鉄道業界の主要企業の比較

主要企業の平均年収の推移


会社名 2000年度 2001年度 2002年度 2003年度 2004年度 2005年度 2006年度 2007年度 2008年度 2009年度 2010年度 2011年度 2012年度 2013年度 2014年度 2015年度 2016年度 2017年度 2018年度 2019年度
東海旅客鉄道 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 731万円 741万円 755万円 754万円 741万円 725万円 717万円 715万円 717万円 720万円 729万円 734万円 734万円 736万円 -万円
JR東日本(東日本旅客鉄道) -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 689万円 685万円 693万円 689万円 693万円 683万円 670万円 687万円 703万円 705万円 710万円 711万円 714万円 715万円

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主要媒体に掲載された求人・年収情報

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転職ニュース

東武鉄道の転職情報

東武鉄道への転職を検討している方はこちらの記事をご参考ください。

【2020最新】東武鉄道への転職を徹底分析。面接での質問や年収情報などからわかる転職難易度とはこの記事では、東武鉄道への転職を考えている人向けに、年収や業績の水準、採用傾向、最適な転職サービス、面接対策などを詳しく紹介しています。...

東武鉄道について

会社について

会社概要

社名 東武鉄道
本社所在地 東京都墨田区押上2−18−12
会社URL http://www.tobu.co.jp/
代表者 根津 嘉澄
資本金 102,135百万円
売上 6175
 従業員 20347
業界 鉄道

おすすめの転職エージェント一覧

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2019年12月1日時点の情報です

東武鉄道の年齢別の推定年収

統計情報
東武鉄道の平均年齢は、46.6歳です。平均年収は714万円です。
このことから、厚生労働省が出している年収データ、及び職種ごとの年収比率データを元に、東武鉄道の職種、性別、年代別の推定年収を算出しました。
※以下の情報は、統計に基づいた想定の情報です。ご理解の上、ご参考ください。

年齢 東武鉄道推定年収
20代 384~448万円
30代 523〜587万円
40代 648〜714万円
50代 758〜771万円
60代 467〜543万円

20代の推定平均年収:384〜448万円

一般的な企業の20代前半~後半の平均年収は193〜225万円です。20代の社員はまだ社歴が若いため、全体の平均年収よりも低い傾向にあります。
このことから、東武鉄道の20代の平均年収は、384〜448万円と想定されます。

30代の推定平均年収:523〜587万円

東武鉄道の30代の平均年収は、523〜587万円だと想定されます。
一般的な企業の30代の平均年収は263〜295万円となっており、20代の前半から30代の後半に掛けて、100万円以上も昇給があるものの、まだまだ全体成長過程といえます。

40代の推定平均年収:648〜714万円

一般的な企業の40代の平均年収は326〜359万円となっています。年功序列形式の企業が多いため、40代で年収が上限に近くなってきています。
対して、東武鉄道の40代の平均年収は、648〜714万円です。

50代の推定平均年収:758〜771万円

東武鉄道の50代の平均年収は、758〜771万円だと思われます。
一般的な企業の50代の平均年収は381〜387万円となっています。年収はピークに達し、50代での年収の増加は、あまり見込めないようです。

60代の推定平均年収:467〜543万円

東武鉄道の60代の平均年収はおよそ467〜543万円、一般的な企業の60代の平均年収は235〜273万円です。
50代で年収はピークを迎え、減少傾向になります。

東武鉄道の男女別の推定年収

厚生労働省が発表している、男女ごとの平均年収の分布を元に、東武鉄道の職種ごとの平均年収を推定してみました。

男性 女性
東武鉄道推定 787万円 572万円
平均 337.6万円 245.7万円

男性の推定平均年収:787万円

2020年現在、厚生労働省が発表している資料によると、男性の平均年収は337.6万円と、女性よりも約1.4倍の開きがあります。
東武鉄道の従業員の男女比は明らかにはされていませんが、仮に1:1の割合とすると、東武鉄道の平均年収は787万円です。

女性の推定平均年収:572万円

一般的な女性の平均年収は245.7万円。東武鉄道の平均年収は、約572万円だと推定されます。

東武鉄道の役職別の推定年収

厚生労働省が発表している、役職ごとの平均年収の分布を元に、東武鉄道の職種ごとの平均年収を推定してみました。

一般社員級 係長級 課長級 部長級
東武鉄道推定 505万円 935万円 1251万円 1538万円
平均 216.8万円 401万円 536.8万円 659.8万円

一般社員の推定年収:505万円

一般社員の平均年収は、係長級の社員の約半分、部長級の社員の約30%です。
東武鉄道の一般社員の推定年収は、505万円です。

係長級の推定年収:935万円

係長級の社員は、一般社員の約1.8倍の年収となっており、役職の有無が年収に大きな差を生むことがわかります。
東武鉄道の係長級の社員の推定年収は、935万円です。

課長級の推定年収:1251万円

課長級の社員は、係長級の社員の約1.3倍の年収です。一般社員と係長級の社員ほどの違いはないもの、およそ100万円以上の年収の違いがあります。
東武鉄道の課長級の社員の推定年収は、1251万円です。

部長級の推定年収:1538万円

部長級の社員の年収は、課長級の社員の、約1.2倍。一般社員の約3倍の年収差があります。
東武鉄道の部長級の社員の推定年収は、1538万円です。