年収比較

【2019最新】関西電力の年収は?職種や年齢別の給与・ボーナス・評価制度などまとめ!

有価証券報告書によると、関西電力の平均年収は791万円平均年齢は43.2歳電力・ガス・エネルギー業界の年収ランキングは4位となっています。
また、統計情報から推定される年間の平均ボーナスは約198万円平均月収は50万円です。

今回は関西電力の競合企業との比較職種、役職ごとの年収事例や、初任給・ボーナスなどの事例などをまとめました。是非ご覧ください。

※この記事の平均年収や、福利厚生などは、「有価証券報告書」や、企業が発表している情報、口コミサイトなどの意見を元にまとめた情報です。一般的な平均年収に関する統計情報は、厚生労働省などが公表している賃金構造基本統計調査や、業界団体が提出している資料を参考に、企業を客観的に比較するための推定値として利用しています。是非、こちらをご理解いただいた上で、ご参考ください。

目次

関西電力の年収情報まとめ

基本情報

平均年収
791万円
平均年齢
43.2歳
月収(推定)
50万円
ボーナス(推定)
198万円

平均年収は791万円。平均年齢は43.2歳

有価証券報告書によると、関西電力の平均年収は791万円、平均年齢は43.2歳となっています。それらの数値を元に、統計を元にした独自の計算式に基づく想定の月収は50万円。ボーナスは年二回合計で198万円前後と予想されます。

年収と勤続年数の傾向



年収は上位30%の高水準

全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、関西電力の平均年収791万円は、上位30%の高水準です。また全国3000社の上場企業の平均年収の中央値は650万円前後となっています。

勤続年数は平均より長め

関西電力の平均勤続年数22.4年は、全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、平均より長めとなっています。また全国3000社の上場企業の勤続年数の中央値は11年前後です。

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関西電力の年収のランキング

業界別・上場企業内でのランキング

順位 会社名 平均年収
1位 出光興産 971万円
2位 プラネット 963万円
3位 ビーピー・カストロール 813万円
4位 関西電力 791万円
5位 四国電力 771万円
6位 中部電力 770万円
7位 東亜石油 763万円
8位 沖縄電力 763万円
9位 東京電力ホールディングス 760万円
・・・・・・・・
27位 グリムス 383万円
順位 会社名 平均年収
1位 M&Aキャピタルパートナーズ 2,478万円
2位 キーエンス 2,110万円
3位 GCA 2,063万円
4位 ボストンコンサルティング(BCG) 1,860万円
5位 三菱ケミカルホールディングス 1,738万円
6位 ヒューリック 1,636万円
・・・・・・・・
349位 クボタ 793万円
350位 東ソー 793万円
351位 ダイワボウホールディングス 792万円
352位 日本国土開発 792万円
353位 象印マホービン 792万円
354位 関西電力 791万円
355位 キッセイ薬品工業 791万円
356位 エムスリー 790万円
357位 日清食品 790万円
358位 京三製作所 790万円
359位 スターティアホールディングス 790万円
・・・・・・・・
3314位 トスネット 260万円
※こちらの情報は、おもに有価証券報告書にて掲載されている年収情報を参考に、約3000社のデータベースを制作して算出しています。

電力・ガス・エネルギー業界では第4位

電力・ガス・エネルギー業界の企業内での関西電力の年収ランキングは第4位です。
電力・ガス・エネルギー業界の年収第1位は出光興産、第2位はプラネット、第3位はビーピー・カストロールとなっています。
電力・ガス・エネルギー業界のランキング一覧はこちら

有力企業全体で第354位

CareerBookが調査した有名企業約3000社の中で、関西電力の年収順位は第354位です。
有力企業全体での年収第1位はM&Aキャピタルパートナーズ、第2位はキーエンス、第3位はGCAとなっています。

関西電力の職種別年収

営業職・開発職などの年収事例

職種グループ 職種 平均年収
営業・ビジネス職 営業 500万円~600万円
企画職 広告 350万円~450万円
企画 400万円~500万円
事務・専門職 事務 350万円~450万円
開発・エンジニア 情報システム 450万円~550万円

営業の年収は500万円~600万円
情報システムの年収は450万円~550万円

口コミ情報を参考に、関西電力の一般的な職種別の年収情報をまとめました(部長・課長級は除く)。
営業・ビジネス職、企画職、事務・専門職、開発・エンジニアなどの職種の年収情報が報告されています。例として、営業職の年収は500万円~600万円。情報システム職の年収は450万円~550万円となっています。
ただしあくまで一般的な水準であり、人によっては、上記よりも大きな年収をもらっているケースはあるようです。

年収に関する口コミ情報

CB編集者
CB編集者
営業職はインセンティブがあり、大きいものだとクォーターごとのボーナスが出るようで、給与水準が高いです。
新卒入社 技術 男性
新卒入社 技術 男性
技術は危険手当て、作業手当て、出張手当てと色々な手当てが付く。
新卒入社 営業 男性
新卒入社 営業 男性
営業は比較的残業が少なめだが、多い部署だとやはりもう少しもらっている。
新卒入社 事務 男性
新卒入社 事務 男性
30代前半で年収700万円ほど。他企業の事務に比べるとかなり良いと思う。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

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関西電力の初任給・新卒の給与

学部卒・院卒・高卒の年収

学位 初任給(月給)
大学院卒業 25万円
大学学部卒業 25万円
高校卒業

関西電力の新卒採用・採用ページを参考に、新卒の初任給の情報をまとめました。
サイトによると、初任給は学部卒で25万円、大学院卒で25万円となっています。

初任給に関する口コミ情報

CB編集者
CB編集者
年2回のボーナス(6月、12月)が支給されます。更に交通費全額が支給されます。
新卒入社 事務 男性
新卒入社 事務 男性
会社の規模を考えると若手の給料はやや低め。入社2年目までは20万円ほど、3~6年目までは24万円ほど。
新卒入社 営業 男性
新卒入社 営業 男性
残業月40~50時間し、入社4年目で年収600万円ほど。
新卒入社 営業 女性
新卒入社 営業 女性
入社間際は賞与がなかった。残業手当てはしっかり付いていたので、そちらで稼いでいた。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

関西電力の役職・年次別年収

一般職から部長職の年収の事例

役職 年次 年収
一般社員 1~10年 450万円~550万円
課長クラス 10年~20年 1000万円~1100万円
部長クラス 20年目~ 1100万円~

部長クラスの年収は1100万円~

口コミを元に、関西電力の役職別、年齢別に年収をまとめました。関西電力の役職別の年収は、一般社員で450万円~550万円程度から始まり、部長クラスになると、1100万円~ほどに到達するそうです。
なお、年収の内訳は基本給+残業代+ボーナスで、年次は目安となっています。

役職別の年収口コミ情報

CB編集者
CB編集者
昇級・昇格は4半期ごとにチャンスがあり、成果を上げればすぐに評価され、昇級・昇格できます。
新卒入社 IT戦略 男性
新卒入社 IT戦略 男性
ある程度年数が経つと、大きなミスをしない限り年収1000万円に到達できる。ただしそこからの伸びは緩やかで、次に大きく変わるのは部長昇格時。
新卒入社 営業 男性
新卒入社 営業 男性
3年ごとに階級が上がるチャンスがある。早い人だと34歳頃に係長になれ、給料もアップする。
新卒入社 技術 男性
新卒入社 技術 男性
係長が残業した場合、残業手当ては時給換算で5000円ほどにもなる。
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その他ボーナスや福利厚生など

ボーナスや昇給制度について

関西電力のボーナスや昇給制度などの情報をまとめました。

ボーナス 年2回(6月、12月)
評価 年功序列と成果評価をあわせた評価制度
昇給 年1回(4月)
新卒入社 事務 男性
新卒入社 事務 男性
基本的には毎年5000~8000円ほど昇給できる。能力によってはもう少し多く増える。
新卒入社 情報通信 男性
新卒入社 情報通信 男性
入社6年目で賞与は4ヶ月分、昇給は年に10000円弱。
新卒入社 技術 男性
新卒入社 技術 男性
原子力事故以降、賞与はカットになった。基本給も減給し、年収で言うとトータル2割は減った。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

福利厚生や諸手当、休暇について

関西電力の福利厚生や休暇などの情報をまとめました。

諸手当 時間外手当、休日出勤手当て等
休日・休暇 土曜日、日曜日、祝日、年末年始、年次有給休暇、
夏期休暇、その他各種特別休暇あり
(ただし、特定業務従事者は指定休日制)
福利厚生 施設=独身寮、社宅(各地にあり)。
その他=カフェテリアポイント等、各種福利厚生制度あり。
勤務時間 8:50~17:30(ただし、業務によっては、交替勤務制、フレックスタイム制あり)

参考サイト

新卒入社 事務 男性
新卒入社 事務 男性
家賃補助はない。その代わり寮があるが、誰でも利用できるわけではなく遠方者のみ利用可。
新卒入社 本部 男性
新卒入社 本部 男性
関西だと社宅に月20000円で入れる。ただし少し年季が入ってる。
新卒入社 本部 男性
新卒入社 本部 男性
福利厚生は手厚い。ウェルボックスでは毎年70000円分のポイントがもらえ、買い物に利用できる。

平均年収などの推移

平均年収・平均年齢・平均勤続年数の推移




年度 平均年収 平均年齢 従業員数 平均勤続年数
2019年 792万円 43.2歳 32597人 22.4年
2018年 758万円 43歳 32527人 22.3年
2017年 682万円 42.7歳 32666人 22年
2016年 605万円 42.3歳 33089人 21.7年
2015年 588万円 42歳 33539人 21.5年
※月収やボーナスは、厚生労働省発表の「賃金構造基本統計調査」を元に基づく推定
※ボーナスは年に2回。1回につき2ヶ月分として算定。

平均年収は直近数年で+34.69%上昇

関西電力の直近の平均年収、平均年齢、勤続年数の推移をまとめました。2015年から2019年にかけて、関西電力の平均年収は約34.69%上昇傾向にあります。これは、金額ベースでは約204万円の変化となっています。また、平均年齢の2015年から2019年にかけて約2.86%上昇、平均勤続年数は、約4.19%と上昇傾向にあります。

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電力・ガス・エネルギー業界の主要企業の比較

主要企業の平均年収の推移


会社名 2000年度 2001年度 2002年度 2003年度 2004年度 2005年度 2006年度 2007年度 2008年度 2009年度 2010年度 2011年度 2012年度 2013年度 2014年度 2015年度 2016年度 2017年度 2018年度 2019年度
東京電力ホールディングス -万円 -万円 770万円 734万円 745万円 760万円 770万円 775万円 778万円 760万円 758万円 762万円 654万円 620万円 685万円 709万円 733万円 822万円 802万円 806万円
出光興産 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 899万円 846万円 917万円 840万円 831万円 812万円 959万円 944万円 859万円 797万円 854万円 955万円 971万円 -万円
関西電力 -万円 -万円 -万円 748万円 771万円 787万円 795万円 801万円 809万円 810万円 808万円 807万円 806万円 783万円 587万円 588万円 605万円 682万円 758万円 792万円

関西電力について

会社について

会社概要

社名 関西電力
本社所在地 大阪市北区中之島3−6−16
会社URL http://www.kepco.co.jp/
代表者 岩根 茂樹
資本金 489,320百万円
売上 33077
 従業員 32597
業界 電力・ガス・エネルギー

関西電力の年齢別の推定年収

統計情報
関西電力の平均年齢は、43.2歳です。平均年収は791万円です。
このことから、厚生労働省が出している年収データ、及び職種ごとの年収比率データを元に、関西電力の職種、性別、年代別の推定年収を算出しました。

年齢 関西電力推定年収
20代 468~546万円
30代 638〜717万円
40代 791〜870万円
50代 925〜940万円
60代 570〜662万円

20代の推定平均年収:468〜546万円

一般的な企業の20代前半~後半の平均年収は193〜225万円です。20代の社員はまだ社歴が若いため、全体の平均年収よりも低い傾向にあります。
このことから、関西電力の20代の平均年収は、468〜546万円と想定されます。

30代の推定平均年収:638〜717万円

関西電力の30代の平均年収は、638〜717万円だと想定されます。
一般的な企業の30代の平均年収は263〜295万円となっており、20代の前半から30代の後半に掛けて、100万円以上も昇給があるものの、まだまだ全体成長過程といえます。

40代の推定平均年収:791〜870万円

一般的な企業の40代の平均年収は326〜359万円となっています。年功序列形式の企業が多いため、40代で年収が上限に近くなってきています。
対して、関西電力の40代の平均年収は、791〜870万円です。

50代の推定平均年収:925〜940万円

関西電力の50代の平均年収は、925〜940万円だと思われます。
一般的な企業の50代の平均年収は381〜387万円となっています。年収はピークに達し、50代での年収の増加は、あまり見込めないようです。

60代の推定平均年収:570〜662万円

関西電力の60代の平均年収はおよそ570〜662万円、一般的な企業の60代の平均年収は235〜273万円です。
50代で年収はピークを迎え、減少傾向になります。

関西電力の男女別の推定年収

厚生労働省が発表している、男女ごとの平均年収の分布を元に、関西電力の職種ごとの平均年収を推定してみました。

男性 女性
関西電力推定 872万円 634万円
平均 337.6万円 245.7万円

男性の推定平均年収:872万円

2019年現在、厚生労働省が発表している資料によると、男性の平均年収は337.6万円と、女性よりも約1.4倍の開きがあります。
関西電力の従業員の男女比は明らかにはされていませんが、仮に1:1の割合とすると、関西電力の平均年収は872万円です。

女性の推定平均年収:634万円

一般的な女性の平均年収は245.7万円。関西電力の平均年収は、約634万円だと推定されます。

関西電力の役職別の推定年収

厚生労働省が発表している、役職ごとの平均年収の分布を元に、関西電力の職種ごとの平均年収を推定してみました。

一般社員級 係長級 課長級 部長級
関西電力推定 560万円 1035万円 1386万円 1704万円
平均 216.8万円 401万円 536.8万円 659.8万円

一般社員の推定年収:560万円

一般社員の平均年収は、係長級の社員の約半分、部長級の社員の約30%です。
関西電力の一般社員の推定年収は、560万円です。

係長級の推定年収:1035万円

係長級の社員は、一般社員の約1.8倍の年収となっており、役職の有無が年収に大きな差を生むことがわかります。
関西電力の係長級の社員の推定年収は、1035万円です。

課長級の推定年収:1386万円

課長級の社員は、係長級の社員の約1.3倍の年収です。一般社員と係長級の社員ほどの違いはないもの、およそ100万円以上の年収の違いがあります。
関西電力の課長級の社員の推定年収は、1386万円です。

部長級の推定年収:1704万円

部長級の社員の年収は、課長級の社員の、約1.2倍。一般社員の約3倍の年収差があります。
関西電力の部長級の社員の推定年収は、1704万円です。

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