転職ノウハウ

【2020最新】平河ヒューテックへの転職を徹底分析。面接での質問や年収情報などからわかる転職難易度とは

この記事では、平河ヒューテックへの転職を考えている人向けに、年収や業績の水準採用傾向最適な転職サービス面接対策などを詳しく紹介しています。

この記事は、IR情報、口コミサイト、業界担当のキャリアアドバイザーへのヒアリング情報ソースとして作成しています。

平河ヒューテックの基本情報

転職先の組織や事業状態を把握しておくことは非常に重要です。転職・求人の情報の前に、まずはIR情報から、平河ヒューテックの売上規模や年収情報をご説明します。

会社規模

順位 会社名 売上高
1位 日本製鉄 6兆1779億円
2位 ジェイ エフ イー ホールディングス 3兆8737億円
3位 日鉄物産 2兆5506億円
4位 阪和興業 2兆746億円
5位 神戸製鋼所 1兆9719億円
6位 LIXILグループ 1兆8326億円
・・・・・・・・
94位 日本フイルコン 271億円
95位 平河ヒューテック 269億円
96位 川岸工業 257億円

売上は業界で第95位

鉄鋼・金属・鉱業業界の企業内での平河ヒューテックの売上ランキングの順位は第95位です。

年収情報

平均年収
558万円
平均年齢
46歳
全体ランキング
2142位/3400社
業界内ランキング
109位/148社

年収と勤続年数の傾向



年収は平均的な水準

全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、平河ヒューテックの平均年収558万円は、平均的な水準です。また全国3000社の上場企業の平均年収の中央値は650万円前後となっています。

勤続年数はかなり長め

平河ヒューテックの平均勤続年数25.3年は、全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、かなり長めとなっています。また全国3000社の上場企業の勤続年数の中央値は11年前後です。

平河ヒューテックに最適な転職サービス

平河ヒューテックの求人が公開されているサービス

代表的な転職サービスでの、平河ヒューテックの過去1年の公開求人の掲載実績を調査しました。

サービス 掲載実績
リクルートエージェント 公開求人なし
キャリトレ 公開求人なし
ビズリーチ 公開求人なし
Doda 現在公開中
マイナビエージェント 公開求人なし
【求人情報更新日】
リクルート:2020年8月10日更新
キャリトレ:2020年8月10日更新
マイナビ:2020年8月10日更新
Doda:2020年8月19日更新
ビズリーチ:2020年2月1日更新

平河ヒューテックの求人は、直近1年間でdodaに公開されています。

全体の70%は非公開

多くのエージェントサービスは、非公開求人が全体の70%ほどをしめています。表の求人数はあくまで公開求人のみが対象なので非公開求人で更に多くの求人を保有していると思われます。

キャリトレ

住友金属鉱山株式会社
職種:人事
年収:
役職:

募集タイトル
★住友の源流を担っている創業430年の大手総合非鉄素材メーカー★【東京/新橋】人事《東証一部上場》《残業時間20時間以内》本社人事部・工場または関係会社において、人事・労務・人材開発(社員教育)をお任せ致します。「事業は人なり」の考えのもと、ものづくり企業として働く社員に直接向き合う人事業務は、大変重要な職務の一つとして捉えています。当社の人事業務は、人事配置、採用、労政、人材育成と幅広い職務があり、ローテーションによってこうした業務を経験してもらいながら、プロの人事屋を育てていきます。

業務内容
★住友の源流を担っている創業430年の大手総合非鉄素材メーカー★【東京/新橋】人事《東証一部上場》《残業時間20時間以内》本社人事部・工場または関係会社において、人事・労務・人材開発(社員教育)をお任せ致します。「事業は人なり」の考えのもと、ものづくり企業として働く社員に直接向き合う人事業務は、大変重要な職務の一つとして捉えています。当社の人事業務は、人事配置、採用、労政、人材育成と幅広い職務があり、ローテーションによってこうした業務を経験してもらいながら、プロの人事屋を育てていきます。

住友金属鉱山株式会社
職種:経理 / 財務
年収:
役職:

募集タイトル
★住友の源流を担っている創業430年の大手総合非鉄素材メーカー★【東京/新橋】経理《東証一部上場》《残業時間20時間以内》《幅広い業務領域の経験が可能》入社時は本社の経理部で、財務決算、税務、会計等の経理業務を担当していただきます。数年後には、同年代の総合職入社者と同様転勤を伴う異動の対象となり、経理のスペシャリストとして事業運営にも携わっていただきます。【魅力ポイント】当社の経理部は財務決算・税務・会計・ファイナンスとグループ制を敷いています。大手総合非鉄素材メーカーの経理担当者として、幅広い業務領域の経験が可能です。入社時は経理部での勤務となりますが、本人の希望と適性を考慮のうえ、経営企画部・監査部等のコーポレート部門や国内外を含む事業部門や関係会社等での事業運営・企画管理を担っていただくこともあります。

業務内容
★住友の源流を担っている創業430年の大手総合非鉄素材メーカー★【東京/新橋】経理《東証一部上場》《残業時間20時間以内》《幅広い業務領域の経験が可能》入社時は本社の経理部で、財務決算、税務、会計等の経理業務を担当していただきます。数年後には、同年代の総合職入社者と同様転勤を伴う異動の対象となり、経理のスペシャリストとして事業運営にも携わっていただきます。【魅力ポイント】当社の経理部は財務決算・税務・会計・ファイナンスとグループ制を敷いています。大手総合非鉄素材メーカーの経理担当者として、幅広い業務領域の経験が可能です。入社時は経理部での勤務となりますが、本人の希望と適性を考慮のうえ、経営企画部・監査部等のコーポレート部門や国内外を含む事業部門や関係会社等での事業運営・企画管理を担っていただくこともあります。

リクルートエージェント

住友金属鉱山株式会社
職種:開発・エンジニア・設計
年収:340万円~370万円
役職:

募集タイトル
※未経験歓迎※【愛媛/転勤無 】土木建築設計・施工管理/月平均残業時間20h

業務内容
当社の工場の土木建築設計・施工管理等幅広く担当。大型設備投資(ハイブリット自動車やEV車向け電池材料等に使用されるニッケル生産量増加)を行うため、重要なポジションとなります。…

住友金属鉱山株式会社
職種:設備保全
年収:265万円~355万円
役職:一般職

募集タイトル
未経験・第二新卒歓迎【設備保全】東証一部上場 残業・離職率僅少

業務内容
機械技術者として、自社工場の設備保全/施工管理/外注先管理を担当。

doda

平河ヒューテック
職種:【茨城】ケーブル・ハーネス開発 ※未経験可/第二新卒可/東証一部上場/5G・IoTによる成長産業
年収:
役職:

募集タイトル
平河ヒューテック株式会社

業務内容
【東証一部上場/落ち着いた就業環境/将来の中核メンバー/IoT・5G・4K8Kに後押しされる成長産業】
■業務

平河ヒューテック
職種:【茨城】医療用特殊チューブの品質管理・品質保証 ※東証一部上場/5G・IoT・4K8Kによる成長産業
年収:
役職:

募集タイトル
平河ヒューテック株式会社

業務内容
【東証一部上場/落ち着いた就業環境/将来のビジネス中核メンバー/70余年の実績と常に時代の先端技術を追

平河ヒューテック
職種:【茨城】医療用特殊チューブの開発 ※東証一部上場/5G・IoT・4K8Kによる成長産業
年収:
役職:

募集タイトル
平河ヒューテック株式会社

業務内容
【東証一部上場/落ち着いた就業環境/将来のビジネス中核メンバー/70余年の実績と常に時代の先端技術を追

住友金属鉱山株式会社
職種:【愛媛・新居浜市】人事(地域限定一般職) ~労務管理/採用教育/人事制度企画等~
年収:
役職:

募集タイトル
住友金属鉱山株式会社

業務内容
~東証一部上場/日本を代表する総合非鉄素材メーカー/福利厚生充実/年間休日115日以上/残業月平均10時

住友金属鉱山株式会社
職種:【愛媛・新居浜市】工場経理(地域限定一般職)※第2新卒歓迎/住友グループの源流企業/創業430年
年収:
役職:

募集タイトル
住友金属鉱山株式会社

業務内容
【東証一部上場/日本を代表する総合非鉄素材メーカー/福利厚生充実/年間休日115日/残業月20H程度】

若手優秀層なら、キャリトレ

成長企業の求人情報No1

平河ヒューテックのような会社に興味がある方には、キャリトレで情報収集をすることがおすすめです。
キャリトレの特徴は、①具体的な求人が検索できること、②企業からのオファーが届くこと。忙しくても、条件のいいスカウトが届けば、面談を受けてみる。という受け身の活動も可能です。

元人事のコメント

特に第二新卒の情報収集に、キャリトレは非常におすすめです。キャリトレには都心の成長企業・大手企業の有名企業が多くの分けて向けの求人を出しており、経験が浅い第二新卒がメインターゲットになっています。

若手向けのキャリアアップ情報ならNo1

キャリトレは、あのビズリーチが運営する若手向け転職サイト。特に20代、30代をターゲットにしており、数々の成長企業の求人など、第二新卒を中心とした若手のキャリアップ求人を数多く揃えています。

大手企業からITベンチャーまで

キャリトレには、楽天やサイバーエージェント、LINE、DeNAなどのメガベンチャーと言われる企業から、Amazon、富士通、電通やpwc、SoftbankやIBMなどの大企業もキャリトレに求人を出しています。

基本は待ちでOK。オファーも届く

キャリトレの最大の特徴は、いいねをするだけで、企業から面談確約のオファーが届くこと。エージェントに会ったりしなくても市場価値を知ることが出来るので、転職活動は忙しくてできないけど、どんな会社が自分に興味を持ってくれるか知りたい、という人に非常におすすめです。

\まずは登録して、成長企業の求人を確認/

住友金属鉱山株式会社
職種:人事
年収:
役職:

募集タイトル
★住友の源流を担っている創業430年の大手総合非鉄素材メーカー★【東京/新橋】人事《東証一部上場》《残業時間20時間以内》本社人事部・工場または関係会社において、人事・労務・人材開発(社員教育)をお任せ致します。「事業は人なり」の考えのもと、ものづくり企業として働く社員に直接向き合う人事業務は、大変重要な職務の一つとして捉えています。当社の人事業務は、人事配置、採用、労政、人材育成と幅広い職務があり、ローテーションによってこうした業務を経験してもらいながら、プロの人事屋を育てていきます。

業務内容
★住友の源流を担っている創業430年の大手総合非鉄素材メーカー★【東京/新橋】人事《東証一部上場》《残業時間20時間以内》本社人事部・工場または関係会社において、人事・労務・人材開発(社員教育)をお任せ致します。「事業は人なり」の考えのもと、ものづくり企業として働く社員に直接向き合う人事業務は、大変重要な職務の一つとして捉えています。当社の人事業務は、人事配置、採用、労政、人材育成と幅広い職務があり、ローテーションによってこうした業務を経験してもらいながら、プロの人事屋を育てていきます。

住友金属鉱山株式会社
職種:経理 / 財務
年収:
役職:

募集タイトル
★住友の源流を担っている創業430年の大手総合非鉄素材メーカー★【東京/新橋】経理《東証一部上場》《残業時間20時間以内》《幅広い業務領域の経験が可能》入社時は本社の経理部で、財務決算、税務、会計等の経理業務を担当していただきます。数年後には、同年代の総合職入社者と同様転勤を伴う異動の対象となり、経理のスペシャリストとして事業運営にも携わっていただきます。【魅力ポイント】当社の経理部は財務決算・税務・会計・ファイナンスとグループ制を敷いています。大手総合非鉄素材メーカーの経理担当者として、幅広い業務領域の経験が可能です。入社時は経理部での勤務となりますが、本人の希望と適性を考慮のうえ、経営企画部・監査部等のコーポレート部門や国内外を含む事業部門や関係会社等での事業運営・企画管理を担っていただくこともあります。

業務内容
★住友の源流を担っている創業430年の大手総合非鉄素材メーカー★【東京/新橋】経理《東証一部上場》《残業時間20時間以内》《幅広い業務領域の経験が可能》入社時は本社の経理部で、財務決算、税務、会計等の経理業務を担当していただきます。数年後には、同年代の総合職入社者と同様転勤を伴う異動の対象となり、経理のスペシャリストとして事業運営にも携わっていただきます。【魅力ポイント】当社の経理部は財務決算・税務・会計・ファイナンスとグループ制を敷いています。大手総合非鉄素材メーカーの経理担当者として、幅広い業務領域の経験が可能です。入社時は経理部での勤務となりますが、本人の希望と適性を考慮のうえ、経営企画部・監査部等のコーポレート部門や国内外を含む事業部門や関係会社等での事業運営・企画管理を担っていただくこともあります。

5分で登録。あなたの可能性を開こう

若手のキャリアアップなら
キャリトレがNo1

優良ベンチャーから大手企業まで

いいねするだけで興味がある企業からオファーが届く

✔ 人工知能があなたの好みを学習

CareerBooks調査情報

平河ヒューテックの面接情報

面接・選考の流れ

STEP1
書類選考(SPI/適正診断)
平河ヒューテックへの転職では、まず書類選考が実施されます。これまでの職歴や志望動機など、内容は基本通りのものになりますが、第二新卒の場合、簡単な適正診断等がおこなれる可能性はあります。
STEP2
面接(2~4回)
書類選考に通過すると次は面接です。人事面接→現場社員面接→役員面接と、基本的には複数回に渡って面接が行われるようですが、ポジションによっても変化すると思われます。(人事面接が最後のパターンもあります)
STEP3
内定・入社
面接を通過すれば内定が出ます。その後、条件などの入社交渉を行ないます

面接の口コミ

キャリコネより、平河ヒューテックの選考関連の口コミを一部ご紹介します。口コミが気になる方は、詳しくはキャリコネをご参考ください。

部署:三和シャッター工業
役職:法人営業

特にありません。

回答
最終面接で何人かいたのですが、非常に行儀が悪くまるで人と話をする態度ではなく机に座っている人もいる姿をみて辞退しました。

部署:グローバル営業5課
役職:海外営業

志望理由、過去の転職理由、アーレスティで何をやりたいのか? 等

回答
Website上に公開されている情報(アーレスティの行動指針等)のキーワードを上手に繋げて、それらしい綺麗な志望理由を作文しました。また、海外展開している割には、社員の語学力が非常に低く、英語が出来る社員の数が非常に少ない田舎の町工場企業なので、語学力のある人は採用される可能性が非常に高いです。但し、所属部署に関わらず、通訳や翻訳といった雑用を丸投げされる可能性が高いです。

部署:製造
役職:技術関連職

退職理由

回答
業績悪化による退職。又、会社のやり方に不満があったと答えた。
履歴書等にも書いてある事なのだが同じことを答えても合点がいかない感じであった。

部署:海外営業
役職:海外営業

これまでの社歴と志望動機など一般的な質問であった。
海外生産に積極的なため海外スキルのある人材を募集していた。

回答
これまでの海外との関わりや経験について話した。
ケーブルの生産をメインとしているが太陽電池用による需要が高まっており
今後はそちらに注力したいということなので、私自身その分野に非常に興味が
ある旨伝えた。社長も含めての面接であったが大変親切に接してくれました。
また社長は大変紳士的な印象を受けました。

部署:開発
役職:機械設計

転職するにあたり、現在の会社でもまだやれることがあるのでは?
もっとやれたのでは?

回答
現在の会社が既存のものに力をいれ、新たなこと・ものに力を入れていない状態であったことから、会社として新たなことをやっていこうという企業を探していた。
日々のルーチンワーク等で一杯で、自ら主体となって会社に新たなことを提案していくというようなことは実際にできていませんでした。

キャリコネはこちら

キャリアアドバイザーのおすすめする転職サービス

サービスについて

エージェントでしか出会えない求人は多い

転職エージェントは、平河ヒューテックのような企業に転職する際にはほぼ確実に利用したほうが良いサービスです。それは理由は彼らしか保有していない求人にあります。

平河ヒューテックのような企業は基本的に応募者の数よりも質を重視するため、一次審査をエージェントに任せるために、多くの求人を非公開にしています。また、採用枠は企業の状況によって常に変化しますが、それらを追えるのもエージェントの強みです。媒体によりますが、およそ全体の70%程度が非公開求人として扱われています。

若手層の情報収集はスカウトサービスがおすすめ

ただ、今良い条件の求人があっても選考に入るつもりがないなら、スカウトサービスの利用をおすすめします。

転職エージェントは、人に動いてもらう分「ある程度以上、条件に合致するものがあれば選考に入る気がある」人を対象にしています。アドバイザーとの良い関係は、転職の大きな助けになりますが、具体的な思いを伝えられて初めて動くものでもあります。その思いが少しもない時は、転職エージェントの利用はおすすめしません。

一方スカウトサービスは、「今は転職を検討していない」人も対象にしたサービスであり、公開求人の検索に加えて、あなたのプロフィールを見て相性の良い企業からスカウトが届くなど、程よくリアリティのある求人情報に触れるのに最適なサービスです。

スカウトサービス

サービス 特徴
キャリトレ 20~30代前半をターゲットにするスカウトサービス。楽天やサイバーエージェントなどのメガベンチャーから、富士通、電通やpwc、SoftbankやIBMなどの大企業が登録
ビズリーチ ハイクラス向けのNo1スカウトサービス。年収1000万円以上の求人が3分の1以上を占める。80%のユーザーが実際にスカウトから転職している

代表的なキャリトレ(若手、35歳以下)とビズリーチ(ハイクラス、35歳以上)は、平河ヒューテックのような上場企業から、有名ベンチャー企業まで幅広いジャンルの会社の求人が登録されています。

スカウトサービスは、人と接さずに待ちの転職活動ができる数少ない転職サービスのため、キャリアについて長期的に考えたい方は是非登録してみましょう。

また、精度の高いスカウトが送られてくるようにするためには、プロフィールは充実させて置く必要があるので、15分程かかりますが最低限の初期投資としてしっかり入力しておきましょう。

5分で登録。あなたの可能性を開こう

若手のキャリアアップなら
キャリトレがNo1

優良ベンチャーから大手企業まで

いいねするだけで興味がある企業からオファーが届く

✔ 人工知能があなたの好みを学習

CareerBooks調査情報

今すぐビズリーチに無料登録

転職エージェント

サービス 特徴
リクルート
エージェント
求人数No1。上場企業3000社のうち、1500社ほどを直近数年で取り扱っている。もちろん中小企業にも強い。ただ、担当者は機械的でサポートが薄い傾向がある
Doda 求人数No2で、リクルートとの差別化としてサポート力が強い。直近はLINEでのサポート精度なども積極的に導入するなど、実際に満足度・サービス期待値は高い。
JAC
リクルートメント
ハイクラス向けに最適。企業ごとに担当が異なるのが特徴で、だからこそ正確な企業・担当者情報が手に入り、難易度の高い選考対策に有利。

リクルートエージェントから始めよう

結論として、ほとんどの方にとってリクルートエージェントは一度は利用したほうがよいサービスです。実際に他サービスをメインに活動している方でも、リクルートエージェントの併用率は非常に高いです。

転職エージェントは、「取引のない企業の求人は、おすすめできない」ため、求人数は最も重要です。リクルートエージェントはこの求人数に圧倒的に優れているため、少なくとも自分の求める求人を保有している可能性は高くなります。

まずは希望の求人を確認しよう

求人数圧倒的No1
はリクルートエージェント

✔ 求人数国内No1。大手から中小まで

✔ 地方拠点数が多く、全国で利用可能

CareerBooks調査情報

無料で登録する

カンタン5分

ハイクラスはJACリクルートメント

また、あなたが年収600万円以上のハイクラスに合致する場合は、よりサポートに優れたJACリクルートメントのようなハイクラス特化型の転職エージェントも利用をおすすめします。一般向けの転職エージェントより求人数は少なくても、企業情報や担当者の理解度・解像度が圧倒的に優れています。

このように、転職エージェントを利用する際は、各エージェントで強みが分かれているため、2,3個は使ってみることを強くおすすめします

まずは希望の求人を確認しよう

ハイクラス転職ならJACリクルートメント

年収600万円以上の求人似特化

✔ 企業ごとに担当がつくから詳しい企業情報を知れる

CareerBooks調査情報

JACに無料登録

カンタン5分

平河ヒューテックについて

会社概要

社名 平河ヒューテック
 本社所在地 東京都港区芝4−17−5 相鉄田町ビル
 代表者 篠 祐一
 資本金 1,538百万円
 売上 269
 従業員 2483
業界 鉄鋼・金属・鉱業

業績情報

直近の年間売上高
269億円
従業員あたりの売上
1081万円
売上業界ランキング
95位/158社
3年間の売上変化率
109.78%

関連記事

平河ヒューテックの年収情報・業界ランキング
【2020最新】平河ヒューテックの年収は?職種や年齢別の給与・ボーナス・評価制度などまとめ!有価証券報告書によると、平河ヒューテックの平均年収は548万円。平均年齢は46歳。鉄鋼・金属・鉱業業界の年収ランキングは109位となって...
平河ヒューテックの売上高・業績
【2019年最新】平河ヒューテックの売上・業績を調査!四半期ごとの推移や、業界内のランキングを紹介!平河ヒューテックの最新の売上高は269億円。業界内でのランキングは、第95位です。 今回は、平河ヒューテックの売上や利益の業績情報を、競...

転職エージェント活用のポイント

日本には、小さいものも含めると、1万以上の転職エージェントが存在します。実際に転職エージェントを検索すると、様々なものがヒットすると思います。ここでは、実際にどういう転職エージェントを利用するべきかをご説明します。

エージェントはいくつ利用するべき?

転職エージェントはできるだけ活用する

今あなたが、平河ヒューテックのような会社への転職を考ていらっしゃるなら、できるだけ転職エージェントの活用をおすすめします。理由としては、①自分にあった求人があるかは非公開求人をチェックしないとわからない。②面接の雰囲気や事前準備などしっかりと対策をした上で選考に臨む必要がある。③選考難易度の高い平河ヒューテックに実際転職できるかどうかはわからない。あなたの経歴に合う企業にも的を広げて、並行して転職活動を行ったほうがよい。というようなことからです。

特に①の理由が大きく、転職媒体に公開されている求人は実は全体のごく一部でしかないのです。例えば営業職の場合でも、実際にどのような企業に対して、どのような商品をどのような形式で販売した経験があるか。によって、同じ企業でも、思わぬ部署で経験が生かされたりすることもあるでしょう。また、もし自分の行きたいと思っていた企業でそのポジションが空いていなくても、別の企業でぴったりな求人良い条件である場合もあります。

そのようなことを考えると、自分にあった求人を、色々な媒体の公開求人の求人原稿から、自力で探し出すことは実際かなり難しいのです。

最低2つは併用している人が多い

キャリアブックが転職エージェントを通して転職に成功した人126人に対して行った調査のうち、90人(71%)が2社以上の転職エージェントを利用しており、54人(42%)が3社以上の転職エージェントを利用しています。

つまり、エージェントを利用して転職に成功した多くの人が、2つ以上の転職エージェントを利用していることになります。

3社以上を併用 54人
2社以上を併用 36人
1社のみ 36人

「求人数」や「担当者との相性」が主な理由

多くの人が転職エージェントを利用する理由は何か、アンケートで調査をしました。その結果、「よい担当者とであえる」が43%。「求人を色々と見られる」が32%となりました。

転職エージェントを利用するにあたって、担当者は非常に重要な要素です。よりよい担当者とであうために複数の転職エージェントを利用している人が多いようです。また、それぞれのエージェントからおすすめされる求人の幅を広げるために色々なエージェントを使っている人も多いようです。

よい担当者と出会える 43%
求人を色々と見られる 32%
複数の選考を受けれる 20%
特に理由なし 5%

どのようなエージェントを利用するべき?

転職エージェントには、大きく2つの種類があります。幅広い業界、職種を取り扱う総合型エージェント、業界や職種に特化した特化型エージェントです。

志望の業界や職種が明確で、その領域に特化した転職エージェントがある場合は、特化型の転職エージェントも利用するべきですが、いずれにせよ総合型の転職エージェントは必ず利用してみましょう。

理由として、やはり特化型は全体の求人数が限られるため、単純な大手の求人だと総合型が網羅的に抑えている可能性が高く、担当者との面談の中で、考えていなかったような業界の会社にもコンタクトが取れ、幅広い視点で転職活動が行えるためです。

総合型 幅広い業界・職種の求人を扱う大規模エージェント。特定の領域に特化しているわけではないため、幅広い求人の提案をしてくれる。転職先が固まっていない時などにおすすめ
特化型 業界・職種に特化した転職エージェント。専門的な領域に特化しているため、その領域に関しての深い知識・求人量、緻密な人事とのコミュニーケーションが可能。

おすすめの転職エージェント

リクルートエージェント

迷ったらコレ!32万件の求人数を誇る転職エージェントの決定版

リクルートエージェントは、人材業界のトップを独走しているリクルートが運営する国内最大級の総合転職エージェントです。

その歴史は約40年と古く、これまで45万人以上をサポートしており、業界最多の実績を誇っています。保有している求人の量や質、サポート体制など、あらゆる面でトップレベルの水準を誇っており、その総合力が強みと言えます。

特に求人量は32万件以上(非公開求人含む)と、他社を圧倒しており、地方都市にも拠点を構え、日本全国だけでなく海外の求人も豊富に取り扱っています。求人案件の取りこぼしを防ぐために、登録は必須と言えます。

転職エージェント選びで迷っている方は、総合的に安定しているリクルートエージェントで間違いないでしょう。

オススメ度 特徴
総合
転職支援実績No.1。圧倒的な求人量と手厚いサポートが強み。
求人の量・質
非公開求人含め求人数が32万件と他社とは一線を画している。
サポート
リクルートグループが築いた信頼性で企業への交渉力は抜群。
担当者
業界各所から優秀なキャリアコンサルタントが集まっている。

マイナビエージェント

大手企業はもちろん、ホワイトな優良中小企業に出会える

マイナビエージェントは20代〜30代半ばで、優良企業を紹介してほしいという方には非常におすすめの大手総合転職エージェントです。

マイナビエージェントは、若手の転職支援実績が豊富で、利用者の80%が20代〜30代半ばです。提携企業も若手〜中堅層の採用ニーズを抱えている企業が多いです。

また、新卒採用市場で最大手のマイナビグループは、新卒採用で培った企業とのネットワークを活用し、大企業はもちろん、優良中小企業の求人を多数保有しています。マイナビエージェントが保有する求人の半数以上が非公開求人で、一般公開したら応募が殺到するような人気求人を紹介してもらうことが可能です。

オススメ度 特徴
総合
若手の転職支援実績が豊富。優良企業の求人を多く保有している。
求人の量・質
大手企業はもちろん、ホワイトな中小企業の非公開求人が多い。
サポート
キャリアカウンセリングから選考対策、企業への交渉まで一貫してサポートが手厚い。
担当者
密なコミュニケーションが特徴的だが、頻繁すぎるという声も。

ビズリーチ

国内最大級!キャリアアップといったらココ

ビズリーチはハイクラス向けの会員制転職サービスで、ヘッドハンターや人事から直接スカウトが届いたり、高年収の求人を検索することが可能です。

その会員数は151万人を突破しており、ハイクラス向けの転職サービスでは業界最大手です。

求人量・質など総合的に欠点がなく、高年収ポジションや管理職での転職を希望しているは必ず登録しておきたいサービスです。

また、今すぐの転職を考えていなくても、スカウトを受け取りながら興味あるオファーが来たら話を聞いてみたいという人にもおすすめです。

オススメ度 特徴
総合
ハイクラス向けの転職エージェントとして実績No.1を誇る。
求人の量・質
公開求人数は12万件と総合転職エージェントと引けを取らないほどの量。
サポート
基本サービスには選考対策などのサポートが含まれていない。
担当者
業界に精通したヘッドハンターから専門的なアドバイスをもらうことも。

キャリトレ

話題沸騰!ITベンチャー企業への転職なら登録必須!

CMで人気のキャリトレは、若手向けに特化した全く新しい転職サイトです。運営元はビズリーチで、「ビズリーチ」はハイクラス向け、「キャリトレ」はキャリアの浅い若者向けと、ターゲットが棲み分けされています。

12万件以上の求人数は業界トップクラスで、中でも急成長を果たしているITベンチャー企業の求人を多く取り扱っています。

また、簡単ワンタップの操作で、企業にあなたの興味を届けることができ、マッチした企業から直接オファーが届くようになります。

転職活動に役立つ機能が充実しているのも大きな特徴です。2種類のスカウト機能や、人工知能が搭載されたレコメンド機能で、受動的に希望条件に合った求人を探すことが可能です。

20代・30代でITベンチャーへの転職であれば、キャリトレを使わない選択肢はないでしょう。

オススメ度 特徴
総合
20代向けの求人数では、リクナビやマイナビと同等の水準。
求人の量・質
12万件の求人のうち、大多数が20代向けの求人。
サポート
AIを搭載したレコメンド機能や、2種類のスカウト機能が充実。
担当者
ツイッター上で担当者が相談に乗ってくれるユニークな機能。

パソナキャリア

年収重視の方は登録必須!67%の人が転職後に年収アップを実現

パソナキャリアは、人材業界大手のパソナが運営している総合転職エージェントで、転職がはじめてで年収を上げたい方におすすめです。

パソナキャリア経由で転職をした人のうち、なんと67%が転職後に年収が上昇しており、パソナキャリアは年収アップの面で強みを持っています。

また、利用者の半数以上が転職経験がなく、転職がはじめての人からの評価が高いです。

はじめての転職で不安だけど、年収アップを目指しているけど、はじめての転職で不安という方は、パソナキャリアを利用しましょう。

オススメ度 特徴
総合
総合的に安定している。特に年収アップに強みを持っている。
求人の量・質
求人数は4万件と、リクルートやdodaに比べると劣っている。
サポート
丁寧なキャリアカウンセリングや選考対策が好評。
担当者
企業への交渉力が強く、67%の人が年収アップを実現している。

doda

抜群の安定感!IT・通信業界、営業・企画職への転職に強い

dodaは業界大手のパーソルキャリアが運営している転職エージェントで、転職支援実績はトップクラスです。

非公開求人を含め全国14万件の求人を保有していて、リクルートエージェントの32万件に次ぐ国内2番手の求人数を誇っています。14万件のうち約8万件が非公開求人で、一般の転職市場には出回らないようなdoda独自の求人を紹介してもらうことが可能です。

特に、IT・通信業界や、営業・企画職の求人が多いため、IT志望でビジネス職の方は必ず登録しておきたい転職エージェントです。

また、キャリアコンサルタントによる丁寧なキャリアカウンセリングに定評があり、「初めての転職で不安」という方にも自信を持っておすすめできます。面接確約オファーが届くスカウトサービスや、転職フェアなどのイベントを頻繁に開催しており、自分に合った企業が見つかる機会も充実しています。

オススメ度 特徴
総合
求人量は国内2番手でトップクラス。
求人の量・質
公開求人6万件、非公開求人8万件と豊富な求人量が強み。
サポート
スカウトや転職イベントで、自分に合った求人が見つかる機会が豊富。
担当者
LINEで気軽に転職相談や求人提案を受けられる。

マイナビエージェントIT

豊富な求人数を誇る!大手ならではの安定したサポート体制も

オススメ度 特徴
総合
大手ならではの安定したサポート体制と求人数・質が強み。
求人の量・質
レバテックの3倍の求人数を誇る。優良中小企業の求人が多い。
サポート
マイナビグループで蓄積されたIT業界特有の転職ノウハウを活用。
担当者
IT業界出身者による専門的なアドバイスが受けられる。

ウズキャリ(UZUZ)

20代全般におすすめ。特にIT業界希望者は登録マスト

オススメ度 特徴
総合
丁寧なサポート体制と担当者の質が好評。
求人の量・質
ブラック企業を排除し、優良企業のみ扱っている。
サポート
平均20時間のキャリアカウンセリングが特徴的。
担当者
担当者の90%が元第二新卒・既卒のため、経験を元にしたアドバイスを受けられる。

ワークポート

IT業界未経験者は登録必須!未経験のサポート体制が充実

オススメ度 特徴
総合
IT業界特化型としては老舗で、未経験でのIT業界転職に強い。
求人の量・質
IT業界未経験OKの求人が豊富。
サポート
無料のプログラミングスクールなど、未経験へのサポートが手厚い。
担当者
専任の転職コンシェルジュが、きめ細かく素早い対応してくれる。

レバテックキャリア

IT業界転職実績No.1。高年収の良質な求人が豊富

オススメ度 特徴
総合
IT業界の転職支援では実績No.1。高年収求人が多い。
求人の量・質
全体の60%以上が年収700万円以上の高年収求人が豊富。
サポート
過去の質問例を元にしたIT業界特有の専門的な面接対策が特徴的。
担当者
最新の技術やTI業界の転職に精通した担当者によるアドバイス。