この記事では、住友精密工業への転職を考えている人向けに、年収や業績の水準、採用傾向、最適な転職サービス、面接対策などを詳しく紹介しています。
住友精密工業の基本情報
転職先の組織や事業状態を把握しておくことは非常に重要です。転職・求人の情報の前に、まずはIR情報から、住友精密工業の売上規模や年収情報をご説明します。
会社規模
順位 | 会社名 | 売上高 | |
---|---|---|---|
1位 | 日立製作所 | 9兆4806億円 | |
2位 | ソニー | 8兆6657億円 | |
3位 | パナソニック | 8兆27億円 | |
4位 | 三菱電機 | 4兆5199億円 | |
5位 | 三菱重工業 | 4兆783億円 | |
6位 | 富士通 | 3兆9524億円 | |
・・・・・・・・ | |||
231位 | NaITO | 500億円 | |
232位 | 住友精密工業 | 490億円 | |
233位 | エー・アンド・デイ | 483億円 |
売上は業界で第232位
総合電機・電子・機械関連業界の企業内での住友精密工業の売上ランキングの順位は第232位です。
年収情報
年収と勤続年数の傾向
年収は平均的な水準
全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、住友精密工業の平均年収621万円は、平均的な水準です。また全国3000社の上場企業の平均年収の中央値は650万円前後となっています。
勤続年数は平均より短め
住友精密工業の平均勤続年数8年は、全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、平均より短めとなっています。また全国3000社の上場企業の勤続年数の中央値は11年前後です。
住友精密工業に最適な転職サービス
住友精密工業の求人が公開されているサービス
代表的な転職サービスでの、住友精密工業の過去1年の公開求人の掲載実績を調査しました。
サービス | 掲載実績 |
---|---|
リクルートエージェント | 掲載実績あり |
キャリトレ | 公開求人なし |
ビズリーチ | 公開求人なし |
Doda | 公開求人なし |
マイナビエージェント | 公開求人なし |
リクルート:2020年8月10日更新
キャリトレ:2020年8月10日更新
マイナビ:2020年8月10日更新
Doda:2020年8月19日更新
ビズリーチ:2020年2月1日更新
住友精密工業の求人は、直近1年間でリクルートエージェントに公開されています。
全体の70%は非公開
多くのエージェントサービスは、非公開求人が全体の70%ほどをしめています。表の求人数はあくまで公開求人のみが対象なので非公開求人で更に多くの求人を保有していると思われます。
キャリトレ
年収:–
役職:
募集タイトル:
★パナソニック★【大阪】IR/東証一部上場/年収600万~■決算発表ストーリーおよび決算コンテンツ作成業務■開示資料の作成■IR戦略の立案■機関投資家対応【募集背景】■成長へ舵を切ったパナソニックの新たなステージにおける、戦略的なIRを推進するために人材を募集しております。【同社で働くことの魅力】■同社が持つ幅広い事業の中の1事業ではなく、全ての事業に関わることができるIR業務を経験することは、グローバル視点で多くの事業を俯瞰することができ、説明責任を果たすことでコミュニケーション能力の向上に資することが魅力です。
業務内容:
★パナソニック★【大阪】IR/東証一部上場/年収600万~■決算発表ストーリーおよび決算コンテンツ作成業務■開示資料の作成■IR戦略の立案■機関投資家対応【募集背景】■成長へ舵を切ったパナソニックの新たなステージにおける、戦略的なIRを推進するために人材を募集しております。【同社で働くことの魅力】■同社が持つ幅広い事業の中の1事業ではなく、全ての事業に関わることができるIR業務を経験することは、グローバル視点で多くの事業を俯瞰することができ、説明責任を果たすことでコミュニケーション能力の向上に資することが魅力です。
年収:–
役職:
募集タイトル:
★パナソニック★【大阪】レーザ/ロボット及び関連システムのソフトウェア設計・開発■レーザシステム及び関連ロボットシステムにおける、ソフトウェア設計、アプリケーション開発■ソリューション提案から設計へ落とし込むソフトウェア仕様の作成など【募集背景】■溶接・切断加工を行う顧客の「現場プロセスイノベーションにお役立ちする」という目標達成のために、生産活動する上で価値ある機器の開発とともに、それらの機器や周辺装置をIoT技術でつなぎ活用する必要があります。そのため機器のソフトウェアや機器のデータを活用してあらなた価値を創造するソフトウェアを開発するための人材の採用を強化します。【仕事のやりがい】■事業を通じて世界中の皆様の「くらし」の向上と社会の発展に貢献できます。
業務内容:
★パナソニック★【大阪】レーザ/ロボット及び関連システムのソフトウェア設計・開発■レーザシステム及び関連ロボットシステムにおける、ソフトウェア設計、アプリケーション開発■ソリューション提案から設計へ落とし込むソフトウェア仕様の作成など【募集背景】■溶接・切断加工を行う顧客の「現場プロセスイノベーションにお役立ちする」という目標達成のために、生産活動する上で価値ある機器の開発とともに、それらの機器や周辺装置をIoT技術でつなぎ活用する必要があります。そのため機器のソフトウェアや機器のデータを活用してあらなた価値を創造するソフトウェアを開発するための人材の採用を強化します。【仕事のやりがい】■事業を通じて世界中の皆様の「くらし」の向上と社会の発展に貢献できます。
年収:–
役職:
募集タイトル:
【CMOSセンサー回路設計エンジニア】新しい製品の核となる技術を生み出す源泉として期待も高く、世界初・世界No.1を実現するため、新しい技術へ挑戦して高いモチベーションで研究開発を行っています。研究開発を担う設計エンジニアをお任せします。【具体的には】新規性の高い開発において、複数の担当者や関連する技術領域のエンジニアと連携して、技術的な課題解決を行います。また、ロジック或いはアナログの設計を機能単位で担い、システムとして整合した仕様設計と実装を完遂していただきます。・新型イメージセンサーやセンシングデバイス、センシングシステムを実現するための新規回路の企画構想・デバイス仕様検討、ロジック仕様/RTL設計或いはアナログ回路/レイアウト設計、検証、評価上記に必要な多くの関連部署(セット、プロセスエンジニア、製造部署、etc.)と連携してデバイス開発を推進します。■職場雰囲気新しい製品の核となる技術を生み出す源泉として事業部からの期待も高く、世界初・世界No.1を実現するため、新しい技術へ挑戦して高いモチベーションで研究開発を行っています。■描けるキャリアパス新しいデバイス技術を活用した回路アーキテクチャや半導体製品の企画構想。新技術による顧客価値とプロダクトの提案。新しい技術の確立や商品化移管・量産立ち上げを推進するプロジェクトリーダー。学会発表等を通じたアカデミックとの連携や研究開発。
業務内容:
【CMOSセンサー回路設計エンジニア】新しい製品の核となる技術を生み出す源泉として期待も高く、世界初・世界No.1を実現するため、新しい技術へ挑戦して高いモチベーションで研究開発を行っています。研究開発を担う設計エンジニアをお任せします。【具体的には】新規性の高い開発において、複数の担当者や関連する技術領域のエンジニアと連携して、技術的な課題解決を行います。また、ロジック或いはアナログの設計を機能単位で担い、システムとして整合した仕様設計と実装を完遂していただきます。・新型イメージセンサーやセンシングデバイス、センシングシステムを実現するための新規回路の企画構想・デバイス仕様検討、ロジック仕様/RTL設計或いはアナログ回路/レイアウト設計、検証、評価上記に必要な多くの関連部署(セット、プロセスエンジニア、製造部署、etc.)と連携してデバイス開発を推進します。■職場雰囲気新しい製品の核となる技術を生み出す源泉として事業部からの期待も高く、世界初・世界No.1を実現するため、新しい技術へ挑戦して高いモチベーションで研究開発を行っています。■描けるキャリアパス新しいデバイス技術を活用した回路アーキテクチャや半導体製品の企画構想。新技術による顧客価値とプロダクトの提案。新しい技術の確立や商品化移管・量産立ち上げを推進するプロジェクトリーダー。学会発表等を通じたアカデミックとの連携や研究開発。
年収:500万円~850万円
役職:一般職
年収:–
役職:
募集タイトル:
【産業・流通BU】ロジスティクスの高度化を推進するシステムエンジニア■ロジスティクス分野において以下の業務をご担当頂きます。【具体的な業務内容】■お客様のニーズを的確に捉えるとともに、お客様とプロジェクトを成功に導くための折衝■ITシステム、マテハン設備構築の要件定義、基本設計、取り纏め等■将来を見据え、市場調査、ビジネスモデル検討を実施し、新しい事業創出
業務内容:
【産業・流通BU】ロジスティクスの高度化を推進するシステムエンジニア■ロジスティクス分野において以下の業務をご担当頂きます。【具体的な業務内容】■お客様のニーズを的確に捉えるとともに、お客様とプロジェクトを成功に導くための折衝■ITシステム、マテハン設備構築の要件定義、基本設計、取り纏め等■将来を見据え、市場調査、ビジネスモデル検討を実施し、新しい事業創出
年収:–
役職:
募集タイトル:
☆日立製作所☆【サービス&プラットホームBU】金融・公共分野向けシステムのセキュリティ全般に関する提案、構築、運用/年収500万~1000万■(主に)国内大規模ユーザの基盤システムにおいて、セキュリティを強化するためのコンサルテーション、インテグレーションを推進するプロジェクトのプロジェクトマネージャを担当して頂くことを期待しています。【具体的には】1.国内の大規模ユーザ基盤システムにおけるセキュリティ上の問題点、改善点の洗い出し2.洗い出した問題点・改善点のセキュリティ強化策の提案3.国内グループ会社を含めたプロジェクトメンバーを統括し、システムのインテグレーションを推進※上記の各工程の作業を、プロジェクトマネージャとして推進できる人材を求めております。
業務内容:
☆日立製作所☆【サービス&プラットホームBU】金融・公共分野向けシステムのセキュリティ全般に関する提案、構築、運用/年収500万~1000万■(主に)国内大規模ユーザの基盤システムにおいて、セキュリティを強化するためのコンサルテーション、インテグレーションを推進するプロジェクトのプロジェクトマネージャを担当して頂くことを期待しています。【具体的には】1.国内の大規模ユーザ基盤システムにおけるセキュリティ上の問題点、改善点の洗い出し2.洗い出した問題点・改善点のセキュリティ強化策の提案3.国内グループ会社を含めたプロジェクトメンバーを統括し、システムのインテグレーションを推進※上記の各工程の作業を、プロジェクトマネージャとして推進できる人材を求めております。
年収:–
役職:
募集タイトル:
★キーエンス★【大阪】資材購買(調達バイヤー)・日本及び海外の様々な調達先から部材調達を行っています。世界中から、適正な品質・最適なコストで部材調達を行うやりがいある仕事です。・バイヤーは同社の特徴である高収益・ファブレス・即日出荷の一翼を担っています。会社業績への貢献が実感できる仕事です。・部材調達:発注~検収までの一連業務・納期交渉:調達先との交渉業務・取引先管理:調達先への管理・指導など【仕事のやりがい】オープンでフラットな社風ですので、1人1人が自身で考え、責任を持って、自律的に働くことができます。
業務内容:
★キーエンス★【大阪】資材購買(調達バイヤー)・日本及び海外の様々な調達先から部材調達を行っています。世界中から、適正な品質・最適なコストで部材調達を行うやりがいある仕事です。・バイヤーは同社の特徴である高収益・ファブレス・即日出荷の一翼を担っています。会社業績への貢献が実感できる仕事です。・部材調達:発注~検収までの一連業務・納期交渉:調達先との交渉業務・取引先管理:調達先への管理・指導など【仕事のやりがい】オープンでフラットな社風ですので、1人1人が自身で考え、責任を持って、自律的に働くことができます。
年収:–
役職:
募集タイトル:
サーバー/ネットワーク・インフラITエンジニアサーバ/ネットワークインフラの企画、設計、構築、運用(国内/海外)・自社データセンターのシステムの運用を担当して、インフラの追加構築や障害対応、運用改善などを実施。雇用形態:勤務地:本社研究所(新大阪)
業務内容:
サーバー/ネットワーク・インフラITエンジニアサーバ/ネットワークインフラの企画、設計、構築、運用(国内/海外)・自社データセンターのシステムの運用を担当して、インフラの追加構築や障害対応、運用改善などを実施。雇用形態:勤務地:本社研究所(新大阪)
リクルートエージェント
年収:400万円~700万円
役職:
募集タイトル:
【尼崎本社/電気空調関連設備業務】住友G福利厚生充実◎年休121日【WEB面接可】
業務内容:
環境・設備管理部 設備管理グループにて、電気空調関連設備の維持管理・計画・設計・工事監理などをお任せ致します。…
年収:450万円~700万円
役職:
募集タイトル:
【尼崎本社/生産技術】住友G福利厚生充実◎年休121日【WEB面接可】
業務内容:
航空宇宙熱制御システム部 製造課にて生産技術の募集を致します。【仕事内容】1.生産改革研究テーマ(生産技術の課題検討と開発)…
年収:500万円~900万円
役職:
募集タイトル:
【東京本社/油圧機器の国内営業】住友G福利厚生充実◎WEB面接可
業務内容:
世界中で「住友のポンプ」という愛称知られる、高圧ポンプ・クーラントポンプ(旋盤機などの工作機械や、航空機・自動車など品質に厳しい分野に使用されております)の国内拡販営業をお任せ致します。…
年収:550万円~800万円
役職:
募集タイトル:
【尼崎】経理(業績管理)住友G・福利厚生充実◎自由闊達な社風・年間休日121日
業務内容:
■経理及び業績管理業務を担当。個別/連結決算業務をはじめ、業績管理/報告や事業会社管理支援、国際税務支援対応等、幅広くお任せします。海外子会社(アメリカ、カナダ、中国など)とのやり取りも多く、将来…
年収:500万円~900万円
役職:
募集タイトル:
【尼崎本社/油圧機器の国内営業職】住友G・福利厚生充実◎自由闊達な社風
業務内容:
世界中で「住友のポンプ」という愛称知られる、高圧ポンプ・クーラントポンプ(旋盤機などの工作機械や、航空機・自動車など品質に厳しい分野に使用されております)の国内拡販営業をお任せ致します。…
年収:500万円~1000万円
役職:
募集タイトル:
【WEB面接可】SCM改善(グローバル担当)パナソニック全体の物流網改善担当
業務内容:
パナソニックのロジスティクス部門を横ぐしで担当する当本部にて国際輸送の集中契約、新規ルート開拓などをご担当いただきます。また、調達部門との調整、実績管理、分析業務もお任せします。…
年収:500万円~1000万円
役職:
募集タイトル:
【横浜】機構設計(車載充電器担当)【WEB面接可】
業務内容:
EV向け車載充電器システムの機構設計をお任せします。外資完成車メーカー向け製品のプロジェクトリーダーもしくは、横ぐしの機構技術リーダーとしての役割を期待します。…
年収:非公開万円~非公開万円
役職:
募集タイトル:
SOMC117 【Xperia】アプリケーションエンジニア
業務内容:
Xperiaスマートフォンのアプリケーションの開発を担っていただきます。各プロダクト向けの新規要件について、要件定義、設計、コーディング、デバック等、一連の開発業務を担当いただきます。…
年収:非公開万円~非公開万円
役職:
募集タイトル:
SOMC115 【Xperia】 ソフトウエア開発環境ツールエンジニア
業務内容:
自社開発ソフト、オープンソースなど多種多様な領域の最新技術を活用して大規模ソフトウェア開発に必要なツールやサービス開発・運用、システムソリューションの提案・開発を行って頂きます。…
年収:450万円~650万円
役職:
募集タイトル:
★第2新卒の方歓迎!!人事労務HRBP(金融向けICT事業)
業務内容:
■Fintechやブロックチェーンなどの高度デジタル技術を使って更に事業の拡大をめざす金融システム部門における人事業務全般をお任せします。<具体的には>…
年収:500万円~650万円
役職:
募集タイトル:
【日立研究所人事】日立グループの研究開発を支える各種人事業務
業務内容:
■研究開発グループの研究者を対象とする、タレントマネジメント/ 労務/安全業務等を担当。◎本人の経験・適正により担当業務を決定。 人事勤労業務全般を経験するための業務ローテーションがあります。…
年収:1,000万円~万円~万円
役職:
募集タイトル:
【大阪】資材購買(調達バイヤー)
業務内容:
当社の資材管理グループにて国内及び海外の様々な調達先からの部材調達業務をお任せいたします。【詳細業務】・部材の調達先選定及び発注から検収までの一連業務。・調達先との価格、品数、納期の交渉業務や…
年収:1,000万円~万円~万円
役職:
募集タイトル:
【大阪】社内SE(基幹システム領域)
業務内容:
当社のシステム開発グループにて海外現地法人向け基幹システムの開発・運用・保守の業務をお任せいたします。またメンバーに対し技術的・マネジメント的にも引っ張っていただくことをお任せいたします。…
doda
年収:–
役職:
年収:–
役職:
年収:–
役職:
年収:–
役職:
年収:–
役職:
年収:–
役職:
年収:–
役職:
年収:1000万円~1400万円
役職:一般職
若手優秀層なら、キャリトレ
成長企業の求人情報No1
住友精密工業のような会社に興味がある方には、キャリトレで情報収集をすることがおすすめです。
キャリトレの特徴は、①具体的な求人が検索できること、②企業からのオファーが届くこと。忙しくても、条件のいいスカウトが届けば、面談を受けてみる。という受け身の活動も可能です。
特に第二新卒の情報収集に、キャリトレは非常におすすめです。キャリトレには都心の成長企業・大手企業の有名企業が多くの分けて向けの求人を出しており、経験が浅い第二新卒がメインターゲットになっています。

若手向けのキャリアアップ情報ならNo1
キャリトレは、あのビズリーチが運営する若手向け転職サイト。特に20代、30代をターゲットにしており、数々の成長企業の求人など、第二新卒を中心とした若手のキャリアップ求人を数多く揃えています。
大手企業からITベンチャーまで
キャリトレには、楽天やサイバーエージェント、LINE、DeNAなどのメガベンチャーと言われる企業から、Amazon、富士通、電通やpwc、SoftbankやIBMなどの大企業もキャリトレに求人を出しています。
基本は待ちでOK。オファーも届く
キャリトレの最大の特徴は、いいねをするだけで、企業から面談確約のオファーが届くこと。エージェントに会ったりしなくても市場価値を知ることが出来るので、転職活動は忙しくてできないけど、どんな会社が自分に興味を持ってくれるか知りたい、という人に非常におすすめです。
\まずは登録して、成長企業の求人を確認/
年収:–
役職:
募集タイトル:
★パナソニック★【大阪】IR/東証一部上場/年収600万~■決算発表ストーリーおよび決算コンテンツ作成業務■開示資料の作成■IR戦略の立案■機関投資家対応【募集背景】■成長へ舵を切ったパナソニックの新たなステージにおける、戦略的なIRを推進するために人材を募集しております。【同社で働くことの魅力】■同社が持つ幅広い事業の中の1事業ではなく、全ての事業に関わることができるIR業務を経験することは、グローバル視点で多くの事業を俯瞰することができ、説明責任を果たすことでコミュニケーション能力の向上に資することが魅力です。
業務内容:
★パナソニック★【大阪】IR/東証一部上場/年収600万~■決算発表ストーリーおよび決算コンテンツ作成業務■開示資料の作成■IR戦略の立案■機関投資家対応【募集背景】■成長へ舵を切ったパナソニックの新たなステージにおける、戦略的なIRを推進するために人材を募集しております。【同社で働くことの魅力】■同社が持つ幅広い事業の中の1事業ではなく、全ての事業に関わることができるIR業務を経験することは、グローバル視点で多くの事業を俯瞰することができ、説明責任を果たすことでコミュニケーション能力の向上に資することが魅力です。
年収:–
役職:
募集タイトル:
★パナソニック★【大阪】レーザ/ロボット及び関連システムのソフトウェア設計・開発■レーザシステム及び関連ロボットシステムにおける、ソフトウェア設計、アプリケーション開発■ソリューション提案から設計へ落とし込むソフトウェア仕様の作成など【募集背景】■溶接・切断加工を行う顧客の「現場プロセスイノベーションにお役立ちする」という目標達成のために、生産活動する上で価値ある機器の開発とともに、それらの機器や周辺装置をIoT技術でつなぎ活用する必要があります。そのため機器のソフトウェアや機器のデータを活用してあらなた価値を創造するソフトウェアを開発するための人材の採用を強化します。【仕事のやりがい】■事業を通じて世界中の皆様の「くらし」の向上と社会の発展に貢献できます。
業務内容:
★パナソニック★【大阪】レーザ/ロボット及び関連システムのソフトウェア設計・開発■レーザシステム及び関連ロボットシステムにおける、ソフトウェア設計、アプリケーション開発■ソリューション提案から設計へ落とし込むソフトウェア仕様の作成など【募集背景】■溶接・切断加工を行う顧客の「現場プロセスイノベーションにお役立ちする」という目標達成のために、生産活動する上で価値ある機器の開発とともに、それらの機器や周辺装置をIoT技術でつなぎ活用する必要があります。そのため機器のソフトウェアや機器のデータを活用してあらなた価値を創造するソフトウェアを開発するための人材の採用を強化します。【仕事のやりがい】■事業を通じて世界中の皆様の「くらし」の向上と社会の発展に貢献できます。
年収:–
役職:
募集タイトル:
【CMOSセンサー回路設計エンジニア】新しい製品の核となる技術を生み出す源泉として期待も高く、世界初・世界No.1を実現するため、新しい技術へ挑戦して高いモチベーションで研究開発を行っています。研究開発を担う設計エンジニアをお任せします。【具体的には】新規性の高い開発において、複数の担当者や関連する技術領域のエンジニアと連携して、技術的な課題解決を行います。また、ロジック或いはアナログの設計を機能単位で担い、システムとして整合した仕様設計と実装を完遂していただきます。・新型イメージセンサーやセンシングデバイス、センシングシステムを実現するための新規回路の企画構想・デバイス仕様検討、ロジック仕様/RTL設計或いはアナログ回路/レイアウト設計、検証、評価上記に必要な多くの関連部署(セット、プロセスエンジニア、製造部署、etc.)と連携してデバイス開発を推進します。■職場雰囲気新しい製品の核となる技術を生み出す源泉として事業部からの期待も高く、世界初・世界No.1を実現するため、新しい技術へ挑戦して高いモチベーションで研究開発を行っています。■描けるキャリアパス新しいデバイス技術を活用した回路アーキテクチャや半導体製品の企画構想。新技術による顧客価値とプロダクトの提案。新しい技術の確立や商品化移管・量産立ち上げを推進するプロジェクトリーダー。学会発表等を通じたアカデミックとの連携や研究開発。
業務内容:
【CMOSセンサー回路設計エンジニア】新しい製品の核となる技術を生み出す源泉として期待も高く、世界初・世界No.1を実現するため、新しい技術へ挑戦して高いモチベーションで研究開発を行っています。研究開発を担う設計エンジニアをお任せします。【具体的には】新規性の高い開発において、複数の担当者や関連する技術領域のエンジニアと連携して、技術的な課題解決を行います。また、ロジック或いはアナログの設計を機能単位で担い、システムとして整合した仕様設計と実装を完遂していただきます。・新型イメージセンサーやセンシングデバイス、センシングシステムを実現するための新規回路の企画構想・デバイス仕様検討、ロジック仕様/RTL設計或いはアナログ回路/レイアウト設計、検証、評価上記に必要な多くの関連部署(セット、プロセスエンジニア、製造部署、etc.)と連携してデバイス開発を推進します。■職場雰囲気新しい製品の核となる技術を生み出す源泉として事業部からの期待も高く、世界初・世界No.1を実現するため、新しい技術へ挑戦して高いモチベーションで研究開発を行っています。■描けるキャリアパス新しいデバイス技術を活用した回路アーキテクチャや半導体製品の企画構想。新技術による顧客価値とプロダクトの提案。新しい技術の確立や商品化移管・量産立ち上げを推進するプロジェクトリーダー。学会発表等を通じたアカデミックとの連携や研究開発。
年収:500万円~850万円
役職:一般職
年収:–
役職:
募集タイトル:
【産業・流通BU】ロジスティクスの高度化を推進するシステムエンジニア■ロジスティクス分野において以下の業務をご担当頂きます。【具体的な業務内容】■お客様のニーズを的確に捉えるとともに、お客様とプロジェクトを成功に導くための折衝■ITシステム、マテハン設備構築の要件定義、基本設計、取り纏め等■将来を見据え、市場調査、ビジネスモデル検討を実施し、新しい事業創出
業務内容:
【産業・流通BU】ロジスティクスの高度化を推進するシステムエンジニア■ロジスティクス分野において以下の業務をご担当頂きます。【具体的な業務内容】■お客様のニーズを的確に捉えるとともに、お客様とプロジェクトを成功に導くための折衝■ITシステム、マテハン設備構築の要件定義、基本設計、取り纏め等■将来を見据え、市場調査、ビジネスモデル検討を実施し、新しい事業創出
年収:–
役職:
募集タイトル:
☆日立製作所☆【サービス&プラットホームBU】金融・公共分野向けシステムのセキュリティ全般に関する提案、構築、運用/年収500万~1000万■(主に)国内大規模ユーザの基盤システムにおいて、セキュリティを強化するためのコンサルテーション、インテグレーションを推進するプロジェクトのプロジェクトマネージャを担当して頂くことを期待しています。【具体的には】1.国内の大規模ユーザ基盤システムにおけるセキュリティ上の問題点、改善点の洗い出し2.洗い出した問題点・改善点のセキュリティ強化策の提案3.国内グループ会社を含めたプロジェクトメンバーを統括し、システムのインテグレーションを推進※上記の各工程の作業を、プロジェクトマネージャとして推進できる人材を求めております。
業務内容:
☆日立製作所☆【サービス&プラットホームBU】金融・公共分野向けシステムのセキュリティ全般に関する提案、構築、運用/年収500万~1000万■(主に)国内大規模ユーザの基盤システムにおいて、セキュリティを強化するためのコンサルテーション、インテグレーションを推進するプロジェクトのプロジェクトマネージャを担当して頂くことを期待しています。【具体的には】1.国内の大規模ユーザ基盤システムにおけるセキュリティ上の問題点、改善点の洗い出し2.洗い出した問題点・改善点のセキュリティ強化策の提案3.国内グループ会社を含めたプロジェクトメンバーを統括し、システムのインテグレーションを推進※上記の各工程の作業を、プロジェクトマネージャとして推進できる人材を求めております。
年収:–
役職:
募集タイトル:
★キーエンス★【大阪】資材購買(調達バイヤー)・日本及び海外の様々な調達先から部材調達を行っています。世界中から、適正な品質・最適なコストで部材調達を行うやりがいある仕事です。・バイヤーは同社の特徴である高収益・ファブレス・即日出荷の一翼を担っています。会社業績への貢献が実感できる仕事です。・部材調達:発注~検収までの一連業務・納期交渉:調達先との交渉業務・取引先管理:調達先への管理・指導など【仕事のやりがい】オープンでフラットな社風ですので、1人1人が自身で考え、責任を持って、自律的に働くことができます。
業務内容:
★キーエンス★【大阪】資材購買(調達バイヤー)・日本及び海外の様々な調達先から部材調達を行っています。世界中から、適正な品質・最適なコストで部材調達を行うやりがいある仕事です。・バイヤーは同社の特徴である高収益・ファブレス・即日出荷の一翼を担っています。会社業績への貢献が実感できる仕事です。・部材調達:発注~検収までの一連業務・納期交渉:調達先との交渉業務・取引先管理:調達先への管理・指導など【仕事のやりがい】オープンでフラットな社風ですので、1人1人が自身で考え、責任を持って、自律的に働くことができます。
年収:–
役職:
募集タイトル:
サーバー/ネットワーク・インフラITエンジニアサーバ/ネットワークインフラの企画、設計、構築、運用(国内/海外)・自社データセンターのシステムの運用を担当して、インフラの追加構築や障害対応、運用改善などを実施。雇用形態:勤務地:本社研究所(新大阪)
業務内容:
サーバー/ネットワーク・インフラITエンジニアサーバ/ネットワークインフラの企画、設計、構築、運用(国内/海外)・自社データセンターのシステムの運用を担当して、インフラの追加構築や障害対応、運用改善などを実施。雇用形態:勤務地:本社研究所(新大阪)
キャリトレがNo1
✔ 優良ベンチャーから大手企業まで
✔ いいねするだけで興味がある企業からオファーが届く
✔ 人工知能があなたの好みを学習
CareerBooks調査情報
住友精密工業の面接情報
面接・選考の流れ
キャリアアドバイザーによる総合電機・電子・機械関連への転職の解説
採用傾向
業界が大きいため、全体としての採用数はかなりの数があります。大きく総合職(文系職)と技術職に分かれますが、メーカーは調達や生産管理、品質管理など、技術職以外の専門職も多彩にあり、勤務地も全国にあるため、求人数は豊富にあります。
日本的な企業が多く技術的に他社から秘匿したい領域もあるため、勤続年数が基本的に長く、新卒主義で中途採用に積極的でない側面もありましたが、近年は徐々に中途採用の比率を上げており、採用人数も増加傾向にあります。ただし、生産工程の理解など、ある程度経験しないと身につかない技能を必要とする物が多く、専門性のある職種は中途で未経験の採用はほんとんどありません。
総合電機・メーカーの職種
研究開発 | 事業発展のための研究開発を行う |
---|---|
設計開発 | 進化する技術を製品に反映していく |
SE | コンピュータシステムを設計、構築を行う |
資材調達 | 資材購入、外注管理、資材管理などの調達業務を行う |
生産管理 | 最適な生産規模を見極める |
生産技術 | 生産量の拡大、生産効率の工場を技術面から実現 |
品質保証 | 製品精算やシステム構築の最終チェックを担う |
営業 | 日立の総合力を生かした営業を行う |
人事総務 | 組織のマネジメントを行う |
経理財務 | 財務管理を行う |
法務 | 法律に価格ぁる業務をを行う |
知的財産マネジメント | 特許権、実用新案権、意匠権、プログラムの著作権などの知的財産を保全する |
企画 | 社内外の研究機関と連携して、市場や顧客ニーズを分析 |
転職難易度
ポジション・採用数が多いこともあり、転職エージェントを中心に幅広いチャネルで採用を行っているため、気軽にアクセスできますが、ソニーやパナソニック、日立製作所などのトップ企業の本社の選考難易度は非常に高いです。
それらの企業似興味のある人は、エージェントとやり取りをしてしっかり面接対策を行いながら、挑戦することをおすすめします。
総合職
総合電機・メーカー業界は総合職の中でも、営業や企画(マーケティング)の他に、調達、生産管理、製品開発などの専門性の高い職種があります。営業や事業企画などは第二新卒であれば業界未経験での採用もありますが、調達・生産管理などは基本的に経験者の採用になります。ただし自動車業界など、機械系の生産・開発に携わっていたキャリアであれば十分に対象になります。
海外経験や、総合電機ならではの規模が魅力
総合転機メーカーのしごとの魅力は2点あります。1店目は海外事業を展開している企業が多いため、若いうちから海外での事業経験を積むチャンスがあること。2点目は企業規模が大きく、数少ない企業でしか経験できないシステム構築や事業管理経験を積めることです。この2点を経験している0~30代中盤の方の転職市場での価値は非常に高く、総合商社やコンサルへの転職に成功される方も少なくありません。
技術職
求人はかなり細分化されているため、技術ベースで合致する人材のみの採用が基本です。求人は各媒体に判断しきれないほどの量があるため、パッと自分に最適な求人が公開されてなくても、大手の転職エージェントにアクセスすれば適切な求人が見つかることもあります。
総合電機・メーカーへの転職
基本的に業界経験・職種経験がないと転職が難しいため、基本的には業界内での転職が多いです。軸としては、企業ランクを上げるか、職位を上げる転職を狙う方が多く、プロジェクトベースでより自身のやりたい仕事に取り組める会社に転職する方もいます。
年収
パナソニックが750万円。ソニーが1050万円、日立製作所が894万円と、トップ企業の平均年収は高く、上場企業の平均が650万円ですが、業界全体としては、一般的な水準です。平均年齢は40歳を超える企業が殆どで、これまでの終身雇用型の組織形態が反映されています。
昇給も年次に依存しており、30代前半まではほぼ横並びのところが多く、係長クラスまでは一定の人が達しますが、そこから課長・部長クラスになれる人は限られてきます。トップ企業であれば、係長クラスで600万~800万円、課長・部長クラスは1000万円~の水準になることが相場です。
SIerについてはこちら
2000年にはいって海外メーカーに消費者向け領域を奪われ、各社が法人向けソリューションに軸足を移す中で、富士通などを筆頭に、総合電機メーカー内でのSIer事業の比率が高くなっています。SIer業界の転職傾向についてはこちらの記事をご参考ください。
Sier業界の転職事情に関しては、こちらをご参考ください。

キャリアアドバイザーのおすすめする転職サービス
サービスについて
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---|---|
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---|---|
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住友精密工業の転職ニュース
関連企業の転職ニュース
職種紹介
法人営業
業務内容
メーカーの自社製品の販売を担当します。メーカーの営業には主に2種類あり、ルート営業と新規営業があります。ルート営業は決まった取引先との関係維持と定期的な商品の納入、新規営業は新しい取引の開拓を行ないます。どの企業にも必要な一般的な職種のため、第二新卒の年次であれば業界未経験からの転職も多く、キャリアパスとしては営業部マネージャーになることが一般的です。
必要なスキル・資格
顧客と直接やり取りする仕事のため、コミュニケーション能力が必要です。ルート営業と新規営業で必要な能力は異なり、ルート営業は継続的な関係構築のための円滑で丁寧なコミュニケーションが必要とされますが、新規営業はアグレッシブさが求められます。
研究開発・製品企画
業務内容
メーカーの研究開発では、基礎研究の成果を基に技術や製品へと結びつける研究を行い、研究内容を基に製品の開発や改良を行います。製品開発では、ユーザーが使用する最終的な製品づくりを行う工程を担っています。
必要なスキル・資格
開発にかかるコストや時間などを考えて行動することができる経営的な視点や、アクシデント発生時に適宜対処できる危機管理能力・進行管理能力が必要です。開発職に必ずしも必要な資格はありませんが、国家試験となる基本情報技術者試験(FE)や応用情報技術試験(AP)は関連資格として、持っていると役立つ可能性があります。
回路設計
業務内容
パソコンなどの電子機器や家電・自動車など、身の回りにある機器に組み込まれている回路の設計を行います。回路にはデジタル信号を扱うデジタル回路とアナログ信号を扱うアナログ回路の2種類がありいずれかに特化した知識が必要となりますが、デジタル回路の安定的な動作をアナログ回路が担っているため、両方の知識が必要になります。
必要なスキル・資格
回路設計の業務は回路理論や電子回路、電磁気学、CAD、制御工学の基礎的な知見が必要です。さらにデジタル回路・アナログ回路の知識・技術・実務経験に加え、各種計測やシミュレーション、工学的なアプローチの知識を持ち実務に活かすことで自らの設計思想をベースにした回路設計を行うことができます。
生産技術
業務内容
より沢山の製品を作り出す方法を考え、適性な人員配置を行う生産性向上の設計や修理、製品生産を計画通り行うための製造部門との連携、無駄な在庫をなくしたりより効率的な作業を行えるようにするための機械やシステム導入の計画や具体化を行うのが生産技術の業務です。
必要なスキル・資格
多くの部門との関わりが必要になるため、コミュニケーション能力や交渉力が求められます。予想外のトラブルに見舞われた際の柔軟な発想力や、新たな機械やシステムを導入する際は複数の角度から考え、判断できる能力も必要です。ユーザーにとって役立つ製品を生産したい、モノづくり関わりたいという気持ちも大切です。
生産管理
業務内容
販売計画などから生産計画を立て、生産計画に基づいた原材料の発注先決定、価格の交渉、納期・在庫管理、人員割り当てや工程管理、製品の品質管理を行います。生産している製品が複数の場合は、在庫の状況や優先順位を適切に判断し臨機応変な対応をしなければなりません。
必要なスキル・資格
計画が予定通りに進まないこともあり、予期せぬトラブルが発生することもあるため臨機応変な対応力が求められます。日々の市場動向や過去のデータから現在の状況の把握が必要になるため、予測力や情報収集能力も必要です。製造や購買に携わった経験が活かせる場合もあります。
資材調達
業務内容
メーカーの資材調達は製品の生産や品質、価格に大きな影響を及ぼす重要な業務を担当します。仕入先の選定や開拓から価格交渉、注文書作成、納期・数量管理、受入検査・検収、在庫管理まで一貫して行います。社内の他部門と連携を取りながら、円滑に業務を進めていくのも重要な役割です。
必要なスキル・資格
コストを正確に理解することができる原価計算の知識や、市場の変化をとらえることができる経済情勢や社会情勢、市場動向に関する知識、コストダウンに関する知識が必要です。また、関係性を良好に保つコミュニケーション力や価格交渉を有利に進めることができる交渉力、情報を素早く察知する情報収集能力、ミスをしない注意力も求められます。
住友精密工業について
会社概要
社名 | 住友精密工業 |
---|---|
本社所在地 | 兵庫県尼崎市扶桑町1−10 |
代表者 | 高橋 秀彰 |
資本金 | 10,311百万円 |
売上 | 490 |
従業員 | 1853 |
業界 | 総合電機・電子・機械関連 |
業績情報
主要企業の売上高の推移
会社名 | 2000年度 | 2001年度 | 2002年度 | 2003年度 | 2004年度 | 2005年度 | 2006年度 | 2007年度 | 2008年度 | 2009年度 | 2010年度 | 2011年度 | 2012年度 | 2013年度 | 2014年度 | 2015年度 | 2016年度 | 2017年度 | 2018年度 | 2019年度 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
ソニー | 6兆6867.00億円 | 7兆3149.00億円 | 7兆5783.00億円 | 7兆4737.00億円 | 7兆4964.00億円 | 7兆1914.00億円 | 7兆5106.00億円 | 8兆2957.00億円 | 8兆8715.00億円 | 7兆7300.00億円 | 7兆2099.00億円 | 7兆1776.00億円 | 6兆4931.00億円 | 6兆7956.00億円 | 7兆7673.00億円 | 8兆2159.00億円 | 8兆1058.00億円 | 7兆6033.00億円 | 8兆5440.00億円 | 8兆6657.00億円 |
パナソニック | -円 | -円 | 7兆739.00億円 | 7兆4018.00億円 | 7兆4798.00億円 | 8兆7137.00億円 | 8兆8944.00億円 | 9兆1082.00億円 | 9兆690.00億円 | 7兆7656.00億円 | 7兆4180.00億円 | 8兆6927.00億円 | 7兆8463.00億円 | 7兆3031.00億円 | 7兆7366.00億円 | 7兆7151.00億円 | 7兆6264.00億円 | 7兆3438.00億円 | 7兆9822.00億円 | 8兆28.00億円 |
日立製作所 | -円 | -円 | 7兆9938.00億円 | 8兆1918.00億円 | 8兆6325.00億円 | 9兆271.00億円 | 9兆4649.00億円 | 10兆2480.00億円 | 11兆2268.00億円 | 10兆4.00億円 | 8兆9686.00億円 | 9兆3159.00億円 | 9兆6659.00億円 | 9兆411.00億円 | 9兆6163.00億円 | 9兆7775.00億円 | 10兆344.00億円 | 9兆1623.00億円 | 9兆3687.00億円 | 9兆4807.00億円 |
東芝 | 5兆7494.00億円 | 5兆9514.00億円 | 5兆3941.00億円 | 5兆6558.00億円 | 5兆5796.00億円 | 5兆8362.00億円 | 6兆3436.00億円 | 6兆8598.00億円 | 7兆4043.00億円 | 6兆5127.00億円 | 6兆1299.00億円 | 6兆2707.00億円 | 5兆9944.00億円 | 5兆7270.00億円 | 6兆5026.00億円 | 4兆8511.00億円 | 4兆3465.00億円 | 4兆438.00億円 | 3兆9476.00億円 | 3兆6936.00億円 |
シャープ | 1兆8548.00億円 | 2兆129.00億円 | 1兆8038.00億円 | 2兆33.00億円 | 2兆2573.00億円 | 2兆5399.00億円 | 2兆7972.00億円 | 3兆1278.00億円 | 3兆4178.00億円 | 2兆8473.00億円 | 2兆7560.00億円 | 3兆220.00億円 | 2兆4559.00億円 | 2兆4786.00億円 | 2兆9272.00億円 | 2兆7863.00億円 | 2兆4616.00億円 | 2兆507.00億円 | 2兆4273.00億円 | 2兆4001.00億円 |
三菱重工業 | -円 | 3兆451.00億円 | 2兆8640.00億円 | 2兆5939.00億円 | 2兆3735.00億円 | 2兆5908.00億円 | 2兆7922.00億円 | 3兆686.00億円 | 3兆2031.00億円 | 3兆3757.00億円 | 2兆9409.00億円 | 2兆9038.00億円 | 2兆8210.00億円 | 2兆8179.00億円 | 3兆3496.00億円 | 3兆9922.00億円 | 4兆469.00億円 | 3兆9141.00億円 | 4兆1109.00億円 | 4兆784.00億円 |
三菱電機 | -円 | -円 | 3兆6490.00億円 | 3兆6391.00億円 | 3兆3097.00億円 | 3兆4107.00億円 | 3兆6042.00億円 | 3兆8558.00億円 | 4兆499.00億円 | 3兆6652.00億円 | 3兆3533.00億円 | 3兆6454.00億円 | 3兆6395.00億円 | 3兆5672.00億円 | 4兆544.00億円 | 4兆3231.00億円 | 4兆3944.00億円 | 4兆2387.00億円 | 4兆4445.00億円 | 4兆5200.00億円 |
主要企業の平均年収の推移
会社名 | 2000年度 | 2001年度 | 2002年度 | 2003年度 | 2004年度 | 2005年度 | 2006年度 | 2007年度 | 2008年度 | 2009年度 | 2010年度 | 2011年度 | 2012年度 | 2013年度 | 2014年度 | 2015年度 | 2016年度 | 2017年度 | 2018年度 | 2019年度 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
ソニー | -万円 | 881万円 | 909万円 | 888万円 | 922万円 | 934万円 | 937万円 | 934万円 | 958万円 | 981万円 | 866万円 | 924万円 | 952万円 | 892万円 | 886万円 | 860万円 | 936万円 | 911万円 | 1014万円 | 1051万円 |
パナソニック | -万円 | -万円 | -万円 | -万円 | -万円 | -万円 | 799万円 | 839万円 | 847万円 | 821万円 | 757万円 | 779万円 | 791万円 | 732万円 | 692万円 | 757万円 | 790万円 | 782万円 | 769万円 | 775万円 |
日立製作所 | -万円 | -万円 | -万円 | -万円 | -万円 | -万円 | 739万円 | 746万円 | 748万円 | 756万円 | 701万円 | 758万円 | 801万円 | 803万円 | 828万円 | 862万円 | 869万円 | 850万円 | 872万円 | 895万円 |
東芝 | -万円 | 721万円 | 711万円 | 706万円 | 755万円 | 757万円 | 766万円 | 783万円 | 804万円 | 791万円 | 746万円 | 779万円 | 799万円 | 801万円 | 812万円 | 845万円 | 828万円 | 711万円 | 816万円 | 916万円 |
シャープ | -万円 | -万円 | -万円 | -万円 | -万円 | 737万円 | 744万円 | 762万円 | 764万円 | 738万円 | 678万円 | 713万円 | 707万円 | 628万円 | 601万円 | 729万円 | 634万円 | 647万円 | 754万円 | 760万円 |
三菱重工業 | -万円 | -万円 | -万円 | -万円 | -万円 | -万円 | 728万円 | 749万円 | 759万円 | 757万円 | 727万円 | 721万円 | 737万円 | 755万円 | 772万円 | 803万円 | 828万円 | 843万円 | 846万円 | 849万円 |
三菱電機 | -万円 | -万円 | -万円 | -万円 | -万円 | -万円 | 750万円 | 768万円 | 783万円 | 793万円 | 749万円 | 750万円 | 781万円 | 768万円 | 747万円 | 779万円 | 799万円 | 796万円 | 793万円 | 817万円 |
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転職エージェント活用のポイント
日本には、小さいものも含めると、1万以上の転職エージェントが存在します。実際に転職エージェントを検索すると、様々なものがヒットすると思います。ここでは、実際にどういう転職エージェントを利用するべきかをご説明します。
エージェントはいくつ利用するべき?
転職エージェントはできるだけ活用する
今あなたが、住友精密工業のような会社への転職を考ていらっしゃるなら、できるだけ転職エージェントの活用をおすすめします。理由としては、①自分にあった求人があるかは非公開求人をチェックしないとわからない。②面接の雰囲気や事前準備などしっかりと対策をした上で選考に臨む必要がある。③選考難易度の高い住友精密工業に実際転職できるかどうかはわからない。あなたの経歴に合う企業にも的を広げて、並行して転職活動を行ったほうがよい。というようなことからです。
特に①の理由が大きく、転職媒体に公開されている求人は実は全体のごく一部でしかないのです。例えば営業職の場合でも、実際にどのような企業に対して、どのような商品をどのような形式で販売した経験があるか。によって、同じ企業でも、思わぬ部署で経験が生かされたりすることもあるでしょう。また、もし自分の行きたいと思っていた企業でそのポジションが空いていなくても、別の企業でぴったりな求人良い条件である場合もあります。
そのようなことを考えると、自分にあった求人を、色々な媒体の公開求人の求人原稿から、自力で探し出すことは実際かなり難しいのです。
最低2つは併用している人が多い
キャリアブックが転職エージェントを通して転職に成功した人126人に対して行った調査のうち、90人(71%)が2社以上の転職エージェントを利用しており、54人(42%)が3社以上の転職エージェントを利用しています。
つまり、エージェントを利用して転職に成功した多くの人が、2つ以上の転職エージェントを利用していることになります。
3社以上を併用 | 54人 |
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2社以上を併用 | 36人 |
1社のみ | 36人 |
「求人数」や「担当者との相性」が主な理由
多くの人が転職エージェントを利用する理由は何か、アンケートで調査をしました。その結果、「よい担当者とであえる」が43%。「求人を色々と見られる」が32%となりました。
転職エージェントを利用するにあたって、担当者は非常に重要な要素です。よりよい担当者とであうために複数の転職エージェントを利用している人が多いようです。また、それぞれのエージェントからおすすめされる求人の幅を広げるために色々なエージェントを使っている人も多いようです。
よい担当者と出会える | 43% |
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求人を色々と見られる | 32% |
複数の選考を受けれる | 20% |
特に理由なし | 5% |
どのようなエージェントを利用するべき?
転職エージェントには、大きく2つの種類があります。幅広い業界、職種を取り扱う総合型エージェント、業界や職種に特化した特化型エージェントです。
志望の業界や職種が明確で、その領域に特化した転職エージェントがある場合は、特化型の転職エージェントも利用するべきですが、いずれにせよ総合型の転職エージェントは必ず利用してみましょう。
理由として、やはり特化型は全体の求人数が限られるため、単純な大手の求人だと総合型が網羅的に抑えている可能性が高く、担当者との面談の中で、考えていなかったような業界の会社にもコンタクトが取れ、幅広い視点で転職活動が行えるためです。
総合型 | 幅広い業界・職種の求人を扱う大規模エージェント。特定の領域に特化しているわけではないため、幅広い求人の提案をしてくれる。転職先が固まっていない時などにおすすめ |
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特化型 | 業界・職種に特化した転職エージェント。専門的な領域に特化しているため、その領域に関しての深い知識・求人量、緻密な人事とのコミュニーケーションが可能。 |
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リクルートエージェントは、人材業界のトップを独走しているリクルートが運営する国内最大級の総合転職エージェントです。
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特に求人量は32万件以上(非公開求人含む)と、他社を圧倒しており、地方都市にも拠点を構え、日本全国だけでなく海外の求人も豊富に取り扱っています。求人案件の取りこぼしを防ぐために、登録は必須と言えます。
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オススメ度 | 特徴 |
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求人の量・質 |
非公開求人含め求人数が32万件と他社とは一線を画している。 |
サポート |
リクルートグループが築いた信頼性で企業への交渉力は抜群。 |
担当者 |
業界各所から優秀なキャリアコンサルタントが集まっている。 |
マイナビエージェント

大手企業はもちろん、ホワイトな優良中小企業に出会える
マイナビエージェントは20代〜30代半ばで、優良企業を紹介してほしいという方には非常におすすめの大手総合転職エージェントです。
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オススメ度 | 特徴 |
---|---|
総合 |
若手の転職支援実績が豊富。優良企業の求人を多く保有している。 |
求人の量・質 |
大手企業はもちろん、ホワイトな中小企業の非公開求人が多い。 |
サポート |
キャリアカウンセリングから選考対策、企業への交渉まで一貫してサポートが手厚い。 |
担当者 |
密なコミュニケーションが特徴的だが、頻繁すぎるという声も。 |
ビズリーチ

国内最大級!キャリアアップといったらココ
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オススメ度 | 特徴 |
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総合 |
ハイクラス向けの転職エージェントとして実績No.1を誇る。 |
求人の量・質 |
公開求人数は12万件と総合転職エージェントと引けを取らないほどの量。 |
サポート |
基本サービスには選考対策などのサポートが含まれていない。 |
担当者 |
業界に精通したヘッドハンターから専門的なアドバイスをもらうことも。 |
キャリトレ

話題沸騰!ITベンチャー企業への転職なら登録必須!
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転職活動に役立つ機能が充実しているのも大きな特徴です。2種類のスカウト機能や、人工知能が搭載されたレコメンド機能で、受動的に希望条件に合った求人を探すことが可能です。
20代・30代でITベンチャーへの転職であれば、キャリトレを使わない選択肢はないでしょう。
オススメ度 | 特徴 |
---|---|
総合 |
20代向けの求人数では、リクナビやマイナビと同等の水準。 |
求人の量・質 |
12万件の求人のうち、大多数が20代向けの求人。 |
サポート |
AIを搭載したレコメンド機能や、2種類のスカウト機能が充実。 |
担当者 |
ツイッター上で担当者が相談に乗ってくれるユニークな機能。 |
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求人の量・質 |
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抜群の安定感!IT・通信業界、営業・企画職への転職に強い
dodaは業界大手のパーソルキャリアが運営している転職エージェントで、転職支援実績はトップクラスです。
非公開求人を含め全国14万件の求人を保有していて、リクルートエージェントの32万件に次ぐ国内2番手の求人数を誇っています。14万件のうち約8万件が非公開求人で、一般の転職市場には出回らないようなdoda独自の求人を紹介してもらうことが可能です。
特に、IT・通信業界や、営業・企画職の求人が多いため、IT志望でビジネス職の方は必ず登録しておきたい転職エージェントです。
また、キャリアコンサルタントによる丁寧なキャリアカウンセリングに定評があり、「初めての転職で不安」という方にも自信を持っておすすめできます。面接確約オファーが届くスカウトサービスや、転職フェアなどのイベントを頻繁に開催しており、自分に合った企業が見つかる機会も充実しています。
オススメ度 | 特徴 |
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総合 |
求人量は国内2番手でトップクラス。 |
求人の量・質 |
公開求人6万件、非公開求人8万件と豊富な求人量が強み。 |
サポート |
スカウトや転職イベントで、自分に合った求人が見つかる機会が豊富。 |
担当者 |
LINEで気軽に転職相談や求人提案を受けられる。 |
マイナビエージェントIT

豊富な求人数を誇る!大手ならではの安定したサポート体制も
オススメ度 | 特徴 |
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総合 |
大手ならではの安定したサポート体制と求人数・質が強み。 |
求人の量・質 |
レバテックの3倍の求人数を誇る。優良中小企業の求人が多い。 |
サポート |
マイナビグループで蓄積されたIT業界特有の転職ノウハウを活用。 |
担当者 |
IT業界出身者による専門的なアドバイスが受けられる。 |
ウズキャリ(UZUZ)

20代全般におすすめ。特にIT業界希望者は登録マスト
オススメ度 | 特徴 |
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総合 |
丁寧なサポート体制と担当者の質が好評。 |
求人の量・質 |
ブラック企業を排除し、優良企業のみ扱っている。 |
サポート |
平均20時間のキャリアカウンセリングが特徴的。 |
担当者 |
担当者の90%が元第二新卒・既卒のため、経験を元にしたアドバイスを受けられる。 |
ワークポート

IT業界未経験者は登録必須!未経験のサポート体制が充実
オススメ度 | 特徴 |
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総合 |
IT業界特化型としては老舗で、未経験でのIT業界転職に強い。 |
求人の量・質 |
IT業界未経験OKの求人が豊富。 |
サポート |
無料のプログラミングスクールなど、未経験へのサポートが手厚い。 |
担当者 |
専任の転職コンシェルジュが、きめ細かく素早い対応してくれる。 |
レバテックキャリア

IT業界転職実績No.1。高年収の良質な求人が豊富
オススメ度 | 特徴 |
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総合 |
IT業界の転職支援では実績No.1。高年収求人が多い。 |
求人の量・質 |
全体の60%以上が年収700万円以上の高年収求人が豊富。 |
サポート |
過去の質問例を元にしたIT業界特有の専門的な面接対策が特徴的。 |
担当者 |
最新の技術やTI業界の転職に精通した担当者によるアドバイス。 |
✔ 採用実績全国No1。地方にも強い