年収比較

【2020最新】富士フイルムホールディングスの年収は?職種や年齢別の給与・ボーナス・評価制度などまとめ!

富士フイルムホールディングスの年収情報・業界ランキング

有価証券報告書によると、富士フイルムホールディングスの2020年度最新の平均年収は1003万円平均年齢は42.7歳化学・素材・バイオ業界の年収ランキングは4位となっています。
また、統計情報から推定される年間の平均ボーナスは約251万円平均月収は63万円です。

今回は富士フイルムホールディングスの競合企業との比較職種、役職ごとの年収事例や、初任給・ボーナスなどの事例などをまとめました。是非ご覧ください。

富士フイルムホールディングスの年収情報まとめ

基本情報

平均年収
1003万円
平均年齢
42.7歳
月収(推定)
63万円
ボーナス(推定)
251万円

平均年収は1003万円。平均年齢は42.7歳

有価証券報告書によると、2020年現在、富士フイルムホールディングスの平均年収は1003万円、平均年齢は42.7歳となっています。それらの数値を元に、統計を元にした独自の計算式に基づく想定の月収は63万円。ボーナスは年二回合計で251万円前後と予想されます。

年収と勤続年数の傾向



年収は上位10%の高水準

全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、富士フイルムホールディングスの平均年収1003万円は、上位10%の高水準です。また全国3000社の上場企業の平均年収の中央値は650万円前後となっています。

勤続年数は平均より長め

富士フイルムホールディングスの平均勤続年数17.8年は、全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、平均より長めとなっています。また全国3000社の上場企業の勤続年数の中央値は11年前後です。

※この記事の平均年収や、福利厚生などは、「有価証券報告書」や、企業が発表している情報、口コミサイトなどの意見を元にまとめた情報です。一般的な平均年収に関する統計情報は、厚生労働省などが公表している賃金構造基本統計調査や、業界団体が提出している資料を参考に、企業を客観的に比較するための推定値として利用しています。是非、こちらをご理解いただいた上で、ご参考ください。

富士フイルムホールディングスの転職はこちら

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富士フイルムホールディングスの年収のランキング

業界別・上場企業内でのランキング

順位 会社名 平均年収
1位 三菱ケミカルホールディングス 1,738万円
2位 サンバイオ 1,350万円
3位 JXTGホールディングス 1,205万円
4位 富士フイルムホールディングス 997万円
5位 長瀬産業 941万円
6位 国際石油開発帝石 938万円
7位 積水化学工業 911万円
8位 伊藤忠エネクス 908万円
9位 岩谷産業 906万円
・・・・・・・・
246位 倉元製作所 330万円
順位 会社名 平均年収
1位 M&Aキャピタルパートナーズ 2,478万円
2位 キーエンス 2,110万円
3位 GCA 2,063万円
4位 ボストンコンサルティング(BCG) 1,860万円
5位 三菱ケミカルホールディングス 1,738万円
6位 ヒューリック 1,636万円
・・・・・・・・
85位 ペプチドリーム 1,016万円
86位 日本取引所グループ 1,014万円
87位 清水建設 1,010万円
88位 IJTT 1,006万円
89位 OSJBホールディングス 997万円
90位 富士フイルムホールディングス 997万円
91位 明治ホールディングス 996万円
92位 ディスコ 991万円
93位 日本アジア投資 990万円
94位 奥村組 986万円
95位 アクセル 985万円
・・・・・・・・
3334位 トスネット 260万円
※こちらの情報は、おもに有価証券報告書にて掲載されている年収情報を参考に、約3000社のデータベースを制作して算出しています。

化学・素材・バイオ業界では第4位

化学・素材・バイオ業界の企業内での富士フイルムホールディングスの年収ランキングは第4位です。
化学・素材・バイオ業界の年収第1位は三菱ケミカルホールディングス、第2位はサンバイオ、第3位はJXTGホールディングスとなっています。
化学・素材・バイオ業界のランキング一覧はこちら

有力企業全体で第90位

CareerBookが調査した有名企業約3000社の中で、富士フイルムホールディングスの年収順位は第90位です。
有力企業全体での年収第1位はM&Aキャピタルパートナーズ、第2位はキーエンス、第3位はGCAとなっています。

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実際に出ている募集

旭化成株式会社

職種 年収
プラントエンジニア 500〜1000万円
施工管理 400〜800万円
プログラマー(PG)・コーダー 400〜800万円
社内SE・情報システム キャリトレに登録して確認
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株式会社クラレ

職種 年収
インフラエンジニア(サーバエンジニア・ネットワークエンジニア) / 社内SE・情報システム 500〜700万円
法務 500万円〜710万円
事業企画 520万円〜630万円
経理 キャリトレに登録して確認
購買 キャリトレに登録して確認

住友ゴム工業株式会社

職種 年収
人事 400〜600万円

AGC

職種 年収
生産技術 400万円〜750万円
営業企画 600万円〜1200万円
データサイエンティスト 450万円〜800万円
システムエンジニア キャリトレに登録して確認
設計技術 キャリトレに登録して確認

豊田合成

職種 年収
デザイン業務 440万円〜750万円
WEBプロデューサー・ディレクター 450万円〜700万円
車内SE 400万円〜800万円
生産業務 キャリトレに登録して確認
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富士フイルムホールディングスの職種別年収

営業職・開発職などの年収事例

職種グループ 職種 平均年収
営業・ビジネス職 営業 500万円〜700万円
企画職 企画 500万円〜800万円
マーケティング 500万円〜850万円
開発・エンジニア 研究開発 600万円〜800万円
開発 540万円〜850万円

営業の年収は500万円〜700万円
研究開発の年収は600万円〜800万円

口コミ情報を参考に、富士フイルムホールディングスの一般的な職種別の年収情報をまとめました(部長・課長級は除く)。
営業・ビジネス職、企画職、開発・エンジニアなどの職種の年収情報が報告されています。例として、営業職の年収は500万円〜700万円。研究開発職の年収は600万円〜800万円となっています。
ただしあくまで一般的な水準であり、人によっては、上記よりも大きな年収をもらっているケースはあるようです。

年収に関する口コミ情報

CB編集者
CB編集者
営業部以外の給与水準がやや高くなっているが、どの部署もそれほど差がない。
新卒入社 営業 男性
新卒入社 営業 男性
海外駐在手当てはない。物価の安い国に駐在すると、日本でもらえる基本給より減る。
新卒入社 開発 男性
新卒入社 開発 男性
開発マネージャーで年収1200~1500万円ほど。
新卒入社 企画 男性
新卒入社 企画 男性
企画を含む総合職は規定の年次以降、裁量労働制となる。一応選択の義務はあるが、半強制的に移行させられる。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

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富士フイルムホールディングスの初任給・新卒の給与

学部卒・院卒・高卒の年収

学位 初任給(月給)
大学院卒業 26万3600円
大学学部卒業 23万5000円
高校卒業

富士フイルムホールディングスの新卒採用・採用ページを参考に、新卒の初任給の情報をまとめました。
サイトによると、初任給は学部卒で23万5000円、大学院卒で26万3600円となっています。

初任給に関する口コミ情報

CB編集者
CB編集者
年2回のボーナス(7月、12月)が支給されます。完全週休2日制。世帯手当、早出残業手当、転勤別居手当などが支給されます。
新卒入社 メディカル 男性
新卒入社 メディカル 男性
院卒の場合資格4に該当し、年収は500~800万円となる。早ければ入社8年目で資格5に上がり、年収800~1000万円となる。
新卒入社 生産管理 男性
新卒入社 生産管理 男性
入社3年目までは残業手当ては満額出る。多忙な部署なら、残業手当てだけでなく基本給もそれなりに高い。
新卒入社 法律関係 男性
新卒入社 法律関係 男性
若手の給料は同業他社の中では高め。30代半ばになるとそうでもなくなる。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

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富士フイルムホールディングスの役職・年次別年収

一般職から部長職の年収の事例

役職 年次 年収
一般社員 1〜10年目 500万円〜800万円
課長クラス 10〜20年目 1400万円~1700万円
部長クラス 20年目〜 1800万円〜

部長クラスの年収は1800万円〜

口コミを元に、富士フイルムホールディングスの役職別、年齢別に年収をまとめました。富士フイルムホールディングスの役職別の年収は、一般社員で500万円〜800万円程度から始まり、部長クラスになると、1800万円〜ほどに到達するそうです。
なお、年収の内訳は基本給+残業代+ボーナスで、年次は目安となっています。

役職別の年収口コミ情報

CB編集者
CB編集者
新卒入社後30歳ぐらいまでは給与には差はないが、成果主義の割合が増えてきており、次第に給与に差が出始める。40歳以降役職になれば給与は大幅に上昇する。
新卒入社 管理 男性
新卒入社 管理 男性
55歳の段階で課長であれば、3月末か9月末に役職定年となる。それ以降は、年収は2割減となる。
新卒入社 経理 男性
新卒入社 経理 男性
40歳直前でマネージャー試験が受けられる。そこで受かるかどうかがかなり大きく、給与面にも影響してくる。
新卒入社 開発 男性
新卒入社 開発 男性
入社10年目で年収600~700万円ほどである。昇給は難しい企業である。

その他ボーナスや福利厚生など

ボーナスや昇給制度について

富士フイルムホールディングスのボーナスや昇給制度などの情報をまとめました。

ボーナス 年2回(7月、12月)
評価 成果主義の評価
昇給 年1回(6月)
新卒入社 事務 男性
新卒入社 事務 男性
賞与は年に2回、昇給は年に1回でいずれも人事考課に基づいて決められる。
中途入社 事務 女性
中途入社 事務 女性
賞与は毎回上司との面談により決まる。しかしまだまだ年功序列の雰囲気も残っている。
新卒入社 事業企画 男性
新卒入社 事業企画 男性
賞与額は評価により決まるが、平均的な評価の人ととても良い評価の人の差は10~20万円ほどしかない。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

福利厚生や諸手当、休暇について

富士フイルムホールディングスの福利厚生や休暇などの情報をまとめました。

諸手当 世帯手当、早出残業手当、休日出勤手当、転勤別居手当、
交通費補助手当、新幹線通勤補助手当、帰宅交通費 など
休日・休暇 完全週休2日、夏休み、年末年始など年間123日(本社)
年次有給休暇、ストック休暇 など
福利厚生 【施設】
社宅、独身寮、保養所 など
【制度】
社会保険、年金、共済制度、各種生活保障、新幹線通勤補助、財形貯蓄制度、アクティブライフ休暇制度、住宅融資制度、育児休暇制度、介護休暇制度、ボランティア休職制度、看護休暇制度、介護休暇制度、短時間勤務制度、出産一時金 など
勤務時間 フレックスタイム制
【本社】
9:00~17:40
【工場・研究所】(神奈川地区)
8:10~16:50

参考サイト

新卒入社 総合 男性
新卒入社 総合 男性
入社3年目からFPROという裁量労働制になる。一定の残業手当ては付くが、それを越えた残業をしても手当ては出ない。
新卒入社 コーポレート 男性
新卒入社 コーポレート 男性
住宅手当ては入社6年目で27000円ほどである。
新卒入社 海外マーケティング 男性
新卒入社 海外マーケティング 男性
福利厚生や手当ては充実しているが、近年は内容が減りつつある。
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平均年収などの推移

平均年収・平均年齢・平均勤続年数の推移




年度 平均年収 平均年齢 従業員数 平均勤続年数
2020年 1003万円 -歳 -人 -年
2019年 998万円 42.7歳 233人 17.8年
2018年 972万円 42.7歳 220人 17.8年
2017年 1047万円 42歳 112人 17.7年
2016年 1071万円 43.6歳 112人 19.1年
2015年 -万円 -歳 -人 -年
※月収やボーナスは、厚生労働省発表の「賃金構造基本統計調査」を元に基づく推定
※ボーナスは年に2回。1回につき2ヶ月分として算定。

平均年収は直近数年で-6.35%下降

富士フイルムホールディングスの直近の平均年収、平均年齢、勤続年数の推移をまとめました。2015年から2020年にかけて、富士フイルムホールディングスの平均年収は約-6.35%下降傾向にあります。これは、金額ベースでは約-68万円の変化となっています。また、平均年齢の2015年から2020年にかけて約-2.06%下降、平均勤続年数は、約-6.81%と下降傾向にあります。

化学・素材・バイオ業界の主要企業の比較

主要企業の平均年収の推移


会社名 2000年度 2001年度 2002年度 2003年度 2004年度 2005年度 2006年度 2007年度 2008年度 2009年度 2010年度 2011年度 2012年度 2013年度 2014年度 2015年度 2016年度 2017年度 2018年度 2019年度
旭化成 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 909万円 890万円 915万円 906万円 804万円 845万円 924万円 893万円 846万円 903万円 922万円 771万円 765万円 788万円
富士フイルムホールディングス -万円 -万円 845万円 839万円 827万円 836万円 826万円 1069万円 1042万円 1134万円 1064万円 1066万円 1098万円 1099万円 1071万円 1071万円 1047万円 972万円 998万円 -万円
住友化学 -万円 710万円 727万円 742万円 750万円 780万円 785万円 795万円 805万円 776万円 727万円 772万円 782万円 755万円 764万円 801万円 845万円 855万円 872万円 904万円
JXTGホールディングス 722万円 746万円 887万円 883万円 938万円 945万円 1143万円 1168万円 1106万円 1055万円 1070万円 1035万円 1243万円 1178万円 1158万円 1068万円 1105万円 1106万円 1213万円 1205万円
三菱ケミカルホールディングス -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 1078万円 1126万円 1290万円 1455万円 1371万円 1294万円 1250万円 1022万円 1067万円 1100万円 1146万円 1441万円 1739万円 -万円

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■延岡製造所の製造組織の工場経理スタッフとして、経理(管理会計)業務全般に携わっ

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職種:社内SE
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【社内SE(セキュリティ系エンジニア)】~★東証一部・グローバル企業★~

業務内容
【担当業務】社内ITインフラにおいて、主にセキュリティ系のインフラ企画・立案から

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【19-chemi-19】バイオ医薬品原薬/中間体の品質保証業務

業務内容
医薬品の製造管理および品質管 理に関する省令(GMP省令)に基づく、品質保証業務

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年収:400万円~1000万円
役職:一般職

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【19-chemi-24】バイオ医薬品新規受託製造案件の営業・マーケティング職

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豊田合成株式会社
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業務内容
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豊田合成株式会社
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年収:440万円~750万円
役職:

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【WEB選考可】企業法務 ~世界有数の自動車部品メーカー~

業務内容
■当社法務部で国内外の案件を扱う法務業務をお任せします。顧客との契約周りの業務を

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旭化成
職種:建築施工管理
年収:700万円~800万円
役職:管理職

募集タイトル
プラントエンジニア(土建)/大手総合化学メーカー/神奈川県・宮崎県

業務内容
グループ企業内・外のお客様の「プラントの建築計画」から「設計」・「建設マネジメン

旭化成
職種:知的財産・特許
年収:700万円~1000万円
役職:管理職

募集タイトル
石化プラントライセンサーとしてのプロセス改善と知財戦略・特許出願(リーダー候補)

業務内容
モノマー製品プロセス・ポリマー製品プロセス・各製品技術の改善・拡充

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職種:法務
年収:500万円~800万円
役職:一般職

募集タイトル
法務担当者(海外案件対応必須)

業務内容
当社グループの国内/海外事業に関するリーガルサポート業務全般

クラレ
職種:法人営業
年収:500万円~800万円
役職:一般職

募集タイトル
ポバールフィルム営業職

業務内容
偏光板メーカー(日本・韓国・中国・台湾)への販売

AGC
職種:人事
年収:600万円~1000万円
役職:一般職

募集タイトル
人事担当者<管理職候補>【東証一部上場企業/グローバルトップクラスシェアの素材メーカー会社】

業務内容
採用関連の企画・運用業務(新卒・中途・派遣等)

AGC
職種:設計技術
年収:
役職:一般職

募集タイトル
自動車用ガラス コンポーネント設計技術者

業務内容
自動車用窓ガラスに搭載される樹脂ブラケット類の評価

住友ゴム工業
職種:製造技術
年収:500万円~800万円
役職:一般職

募集タイトル
製造技術担当担当

業務内容
新規の製造工程、製造設備の開発、評価、導入

住友ゴム工業
職種:営業企画
年収:400万円~700万円
役職:一般職

募集タイトル
営業企画~トップクラス商材を担当~

業務内容
当社主力商品の営業業務

Doda

旭化成
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役職:管理職

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プラントエンジニア(土建)/大手総合化学メーカー/神奈川県・宮崎県

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旭化成
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モノマー製品プロセス・ポリマー製品プロセス・各製品技術の改善・拡充

クラレ
職種:法務
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法務担当者(海外案件対応必須)

業務内容
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クラレ
職種:法人営業
年収:500万円~800万円
役職:一般職

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ポバールフィルム営業職

業務内容
偏光板メーカー(日本・韓国・中国・台湾)への販売

AGC
職種:人事
年収:600万円~1000万円
役職:一般職

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人事担当者<管理職候補>【東証一部上場企業/グローバルトップクラスシェアの素材メーカー会社】

業務内容
採用関連の企画・運用業務(新卒・中途・派遣等)

AGC
職種:設計技術
年収:
役職:一般職

募集タイトル
自動車用ガラス コンポーネント設計技術者

業務内容
自動車用窓ガラスに搭載される樹脂ブラケット類の評価

住友ゴム工業
職種:製造技術
年収:500万円~800万円
役職:一般職

募集タイトル
製造技術担当担当

業務内容
新規の製造工程、製造設備の開発、評価、導入

住友ゴム工業
職種:営業企画
年収:400万円~700万円
役職:一般職

募集タイトル
営業企画~トップクラス商材を担当~

業務内容
当社主力商品の営業業務

転職ニュース

関連企業の転職ニュース

… 旭化成は30日、人手不足となっている繊維事業の技術系社員を今後10年で3~5割増やす方針を明らかにした。…
…旭化成は18年度に素材、住宅建材、ヘルスケアなどの事業部門に密着して自社が持つ知財の強みと弱みを調べあげた。知財部にIPランドスケープに専念する知財戦略室を設け、約10人の「アナリスト」が各事業部の担当者と二人三脚でリポートを仕上げていった。 …

富士フイルムホールディングスについて

会社について

会社概要

社名 富士フイルムホールディングス
本社所在地 東京都港区赤坂9−7−3 東京ミッドタウン
会社URL http://www.fujifilmholdings.com/ja/
代表者 助野 健児
資本金 40,363百万円
売上 24315
 従業員 72332
業界 化学・素材・バイオ

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総合
若手の転職支援実績が豊富。優良企業の求人を多く保有している。
求人の量・質
大手企業はもちろん、ホワイトな中小企業の非公開求人が多い。
サポート
キャリアカウンセリングから選考対策、企業への交渉まで一貫してサポートが手厚い。
担当者
密なコミュニケーションが特徴的だが、頻繁すぎるという声も。

ビズリーチ

国内最大級!キャリアアップといったらココ

ビズリーチはハイクラス向けの会員制転職サービスで、ヘッドハンターや人事から直接スカウトが届いたり、高年収の求人を検索することが可能です。

その会員数は151万人を突破しており、ハイクラス向けの転職サービスでは業界最大手です。

求人量・質など総合的に欠点がなく、高年収ポジションや管理職での転職を希望しているは必ず登録しておきたいサービスです。

また、今すぐの転職を考えていなくても、スカウトを受け取りながら興味あるオファーが来たら話を聞いてみたいという人にもおすすめです。

オススメ度 特徴
総合
ハイクラス向けの転職エージェントとして実績No.1を誇る。
求人の量・質
公開求人数は12万件と総合転職エージェントと引けを取らないほどの量。
サポート
基本サービスには選考対策などのサポートが含まれていない。
担当者
業界に精通したヘッドハンターから専門的なアドバイスをもらうことも。

キャリトレ

話題沸騰!ITベンチャー企業への転職なら登録必須!

CMで人気のキャリトレは、若手向けに特化した全く新しい転職サイトです。運営元はビズリーチで、「ビズリーチ」はハイクラス向け、「キャリトレ」はキャリアの浅い若者向けと、ターゲットが棲み分けされています。

12万件以上の求人数は業界トップクラスで、中でも急成長を果たしているITベンチャー企業の求人を多く取り扱っています。

また、簡単ワンタップの操作で、企業にあなたの興味を届けることができ、マッチした企業から直接オファーが届くようになります。

転職活動に役立つ機能が充実しているのも大きな特徴です。2種類のスカウト機能や、人工知能が搭載されたレコメンド機能で、受動的に希望条件に合った求人を探すことが可能です。

20代・30代でITベンチャーへの転職であれば、キャリトレを使わない選択肢はないでしょう。

オススメ度 特徴
総合
20代向けの求人数では、リクナビやマイナビと同等の水準。
求人の量・質
12万件の求人のうち、大多数が20代向けの求人。
サポート
AIを搭載したレコメンド機能や、2種類のスカウト機能が充実。
担当者
ツイッター上で担当者が相談に乗ってくれるユニークな機能。

パソナキャリア

年収重視の方は登録必須!67%の人が転職後に年収アップを実現

パソナキャリアは、人材業界大手のパソナが運営している総合転職エージェントで、転職がはじめてで年収を上げたい方におすすめです。

パソナキャリア経由で転職をした人のうち、なんと67%が転職後に年収が上昇しており、パソナキャリアは年収アップの面で強みを持っています。

また、利用者の半数以上が転職経験がなく、転職がはじめての人からの評価が高いです。

はじめての転職で不安だけど、年収アップを目指しているけど、はじめての転職で不安という方は、パソナキャリアを利用しましょう。

オススメ度 特徴
総合
総合的に安定している。特に年収アップに強みを持っている。
求人の量・質
求人数は4万件と、リクルートやdodaに比べると劣っている。
サポート
丁寧なキャリアカウンセリングや選考対策が好評。
担当者
企業への交渉力が強く、67%の人が年収アップを実現している。

doda

抜群の安定感!IT・通信業界、営業・企画職への転職に強い

dodaは業界大手のパーソルキャリアが運営している転職エージェントで、転職支援実績はトップクラスです。

非公開求人を含め全国14万件の求人を保有していて、リクルートエージェントの32万件に次ぐ国内2番手の求人数を誇っています。14万件のうち約8万件が非公開求人で、一般の転職市場には出回らないようなdoda独自の求人を紹介してもらうことが可能です。

特に、IT・通信業界や、営業・企画職の求人が多いため、IT志望でビジネス職の方は必ず登録しておきたい転職エージェントです。

また、キャリアコンサルタントによる丁寧なキャリアカウンセリングに定評があり、「初めての転職で不安」という方にも自信を持っておすすめできます。面接確約オファーが届くスカウトサービスや、転職フェアなどのイベントを頻繁に開催しており、自分に合った企業が見つかる機会も充実しています。

オススメ度 特徴
総合
求人量は国内2番手でトップクラス。
求人の量・質
公開求人6万件、非公開求人8万件と豊富な求人量が強み。
サポート
スカウトや転職イベントで、自分に合った求人が見つかる機会が豊富。
担当者
LINEで気軽に転職相談や求人提案を受けられる。

マイナビエージェントIT

豊富な求人数を誇る!大手ならではの安定したサポート体制も

オススメ度 特徴
総合
大手ならではの安定したサポート体制と求人数・質が強み。
求人の量・質
レバテックの3倍の求人数を誇る。優良中小企業の求人が多い。
サポート
マイナビグループで蓄積されたIT業界特有の転職ノウハウを活用。
担当者
IT業界出身者による専門的なアドバイスが受けられる。

ウズキャリ(UZUZ)

20代全般におすすめ。特にIT業界希望者は登録マスト

オススメ度 特徴
総合
丁寧なサポート体制と担当者の質が好評。
求人の量・質
ブラック企業を排除し、優良企業のみ扱っている。
サポート
平均20時間のキャリアカウンセリングが特徴的。
担当者
担当者の90%が元第二新卒・既卒のため、経験を元にしたアドバイスを受けられる。

ワークポート

IT業界未経験者は登録必須!未経験のサポート体制が充実

オススメ度 特徴
総合
IT業界特化型としては老舗で、未経験でのIT業界転職に強い。
求人の量・質
IT業界未経験OKの求人が豊富。
サポート
無料のプログラミングスクールなど、未経験へのサポートが手厚い。
担当者
専任の転職コンシェルジュが、きめ細かく素早い対応してくれる。

レバテックキャリア

IT業界転職実績No.1。高年収の良質な求人が豊富

オススメ度 特徴
総合
IT業界の転職支援では実績No.1。高年収求人が多い。
求人の量・質
全体の60%以上が年収700万円以上の高年収求人が豊富。
サポート
過去の質問例を元にしたIT業界特有の専門的な面接対策が特徴的。
担当者
最新の技術やTI業界の転職に精通した担当者によるアドバイス。

転職エージェントを利用してみよう

富士フイルムホールディングスのような会社に転職したいと強く思っていらっしゃる方は、転職エージェントの利用もおすすめします。

エージェントに利用するメリットは、次の3つです。

  1. 自分のニーズに合った会社を紹介してもらえる
  2. 履歴書の書き方や、面接の方法などを教えてもらえる
  3. 企業との年収などの交渉もお願いできる

自分のニーズに合った会社を紹介してもらえる

世の中には様々な会社があり、転職媒体を利用すれば何万社もの企業の求人に応募する事ができます。

しかし、本当にあなたが求めているニーズ似合った企業を自分で探すのは、転職に不慣れな方にはとても難しいことです。

転職エージェントは、これまでに何十人、何百人の転職をサポートしてきています。丁寧にあなたの大事にしていることや逆に嫌なことを伝えた上で、実際にどんな企業がどんな人を募集しているのかをしっかりと聞いてみましょう。

そうすれば、自分では探しきれなかった、あなたにピッタリの企業を紹介してくれるはずです。

履歴書の書き方や、面接の方法などを教えてもらえる

初めての転職活動をする人は、実際の転職活動をとても不安に感じる事があると思います。そんな中で、あなたの転職成功をゴールとして、一緒に並走してくれる人の存在は貴重です。

一般的な転職エージェントの担当者は、履歴書の添削や、面接の受け答えのアドバイスなどを行ってくれる担当の人が多いです。

はじめての転職の方は、是非一度転職エージェントの方に相談してみましょう。

企業との年収などの交渉もお願いできる

実際に希望の企業の選考を重ね、見事内定を手に入れた時、後は「どんな条件で合意するか」という段階になります。

希望の会社に転職できれば、それが一番の事ですが、その上でできるだけいい条件で入社したいですよね。転職エージェントなら、そんな最後の交渉も一部代理で行ってくれます。

その理由は、「あなたができるだけ高い年収で転職してくれたほうが転職エージェントの報酬も大きくなる」からです。

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2019年12月1日時点の情報です

富士フイルムホールディングスの年齢別の推定年収

統計情報
富士フイルムホールディングスの平均年齢は、42.7歳です。平均年収は1003万円です。
このことから、厚生労働省が出している年収データ、及び職種ごとの年収比率データを元に、富士フイルムホールディングスの職種、性別、年代別の推定年収を算出しました。
※以下の情報は、統計に基づいた想定の情報です。ご理解の上、ご参考ください。

年齢 富士フイルムホールディングス推定年収
20代 594~693万円
30代 809〜909万円
40代 1003〜1104万円
50代 1173〜1192万円
60代 723〜840万円

20代の推定平均年収:594〜693万円

一般的な企業の20代前半~後半の平均年収は193〜225万円です。20代の社員はまだ社歴が若いため、全体の平均年収よりも低い傾向にあります。
このことから、富士フイルムホールディングスの20代の平均年収は、594〜693万円と想定されます。

30代の推定平均年収:809〜909万円

富士フイルムホールディングスの30代の平均年収は、809〜909万円だと想定されます。
一般的な企業の30代の平均年収は263〜295万円となっており、20代の前半から30代の後半に掛けて、100万円以上も昇給があるものの、まだまだ全体成長過程といえます。

40代の推定平均年収:1003〜1104万円

一般的な企業の40代の平均年収は326〜359万円となっています。年功序列形式の企業が多いため、40代で年収が上限に近くなってきています。
対して、富士フイルムホールディングスの40代の平均年収は、1003〜1104万円です。

50代の推定平均年収:1173〜1192万円

富士フイルムホールディングスの50代の平均年収は、1173〜1192万円だと思われます。
一般的な企業の50代の平均年収は381〜387万円となっています。年収はピークに達し、50代での年収の増加は、あまり見込めないようです。

60代の推定平均年収:723〜840万円

富士フイルムホールディングスの60代の平均年収はおよそ723〜840万円、一般的な企業の60代の平均年収は235〜273万円です。
50代で年収はピークを迎え、減少傾向になります。

富士フイルムホールディングスの男女別の推定年収

厚生労働省が発表している、男女ごとの平均年収の分布を元に、富士フイルムホールディングスの職種ごとの平均年収を推定してみました。

男性 女性
富士フイルムホールディングス推定 1105万円 804万円
平均 337.6万円 245.7万円

男性の推定平均年収:1105万円

2020年現在、厚生労働省が発表している資料によると、男性の平均年収は337.6万円と、女性よりも約1.4倍の開きがあります。
富士フイルムホールディングスの従業員の男女比は明らかにはされていませんが、仮に1:1の割合とすると、富士フイルムホールディングスの平均年収は1105万円です。

女性の推定平均年収:804万円

一般的な女性の平均年収は245.7万円。富士フイルムホールディングスの平均年収は、約804万円だと推定されます。

富士フイルムホールディングスの役職別の推定年収

厚生労働省が発表している、役職ごとの平均年収の分布を元に、富士フイルムホールディングスの職種ごとの平均年収を推定してみました。

一般社員級 係長級 課長級 部長級
富士フイルムホールディングス推定 710万円 1313万円 1758万円 2161万円
平均 216.8万円 401万円 536.8万円 659.8万円

一般社員の推定年収:710万円

一般社員の平均年収は、係長級の社員の約半分、部長級の社員の約30%です。
富士フイルムホールディングスの一般社員の推定年収は、710万円です。

係長級の推定年収:1313万円

係長級の社員は、一般社員の約1.8倍の年収となっており、役職の有無が年収に大きな差を生むことがわかります。
富士フイルムホールディングスの係長級の社員の推定年収は、1313万円です。

課長級の推定年収:1758万円

課長級の社員は、係長級の社員の約1.3倍の年収です。一般社員と係長級の社員ほどの違いはないもの、およそ100万円以上の年収の違いがあります。
富士フイルムホールディングスの課長級の社員の推定年収は、1758万円です。

部長級の推定年収:2161万円

部長級の社員の年収は、課長級の社員の、約1.2倍。一般社員の約3倍の年収差があります。
富士フイルムホールディングスの部長級の社員の推定年収は、2161万円です。