年収比較

【2020最新】王子ホールディングスの年収は?職種や年齢別の給与・ボーナス・評価制度などまとめ!

王子ホールディングスの年収情報・業界ランキング

有価証券報告書によると、王子ホールディングスの平均年収は837万円平均年齢は43.9歳紙・印刷・書籍業界の年収ランキングは1位となっています。
また、統計情報から推定される年間の平均ボーナスは約210万円平均月収は53万円です。

今回は王子ホールディングスの競合企業との比較職種、役職ごとの年収事例や、初任給・ボーナスなどの事例などをまとめました。是非ご覧ください。

王子ホールディングスの年収情報まとめ

基本情報

平均年収
837万円
平均年齢
43.9歳
月収(推定)
53万円
ボーナス(推定)
210万円

平均年収は837万円。平均年齢は43.9歳

有価証券報告書によると、王子ホールディングスの平均年収は837万円、平均年齢は43.9歳となっています。それらの数値を元に、統計を元にした独自の計算式に基づく想定の月収は53万円。ボーナスは年二回合計で210万円前後と予想されます。

年収と勤続年数の傾向



年収は上位10%の高水準

全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、王子ホールディングスの平均年収837万円は、上位10%の高水準です。また全国3000社の上場企業の平均年収の中央値は650万円前後となっています。

勤続年数は平均より長め

王子ホールディングスの平均勤続年数15.7年は、全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、平均より長めとなっています。また全国3000社の上場企業の勤続年数の中央値は11年前後です。

※この記事の平均年収や、福利厚生などは、「有価証券報告書」や、企業が発表している情報、口コミサイトなどの意見を元にまとめた情報です。一般的な平均年収に関する統計情報は、厚生労働省などが公表している賃金構造基本統計調査や、業界団体が提出している資料を参考に、企業を客観的に比較するための推定値として利用しています。是非、こちらをご理解いただいた上で、ご参考ください。
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王子ホールディングスの年収のランキング

業界別・上場企業内でのランキング

順位 会社名 平均年収
1位 王子ホールディングス 837万円
2位 サカタインクス 777万円
3位 日本紙パルプ商事 751万円
4位 大日本印刷 726万円
5位 ニッポン高度紙工業 721万円
6位 レンゴー 717万円
・・・・・・・・
49位 カーディナル 365万円
順位 会社名 平均年収
1位 M&Aキャピタルパートナーズ 2,478万円
2位 キーエンス 2,110万円
3位 GCA 2,063万円
4位 ボストンコンサルティング(BCG) 1,860万円
5位 三菱ケミカルホールディングス 1,738万円
6位 ヒューリック 1,636万円
・・・・・・・・
230位 五洋建設 838万円
231位 メガチップス 837万円
232位 タカラトミー 837万円
233位 石油資源開発 837万円
234位 三井住友建設 837万円
235位 王子ホールディングス 837万円
236位 OUGホールディングス 836万円
237位 日鉄ソリューションズ 836万円
238位 フューチャー 836万円
239位 東洋ビジネスエンジニアリング 836万円
240位 東京センチュリー 836万円
・・・・・・・・
3334位 トスネット 260万円
※こちらの情報は、おもに有価証券報告書にて掲載されている年収情報を参考に、約3000社のデータベースを制作して算出しています。

紙・印刷・書籍業界では第1位

紙・印刷・書籍業界の企業内での王子ホールディングスの年収ランキングは第1位です。
紙・印刷・書籍業界の年収第1位は王子ホールディングス、第2位はサカタインクス、第3位は日本紙パルプ商事となっています。
紙・印刷・書籍業界のランキング一覧はこちら

有力企業全体で第235位

CareerBookが調査した有名企業約3000社の中で、王子ホールディングスの年収順位は第235位です。
有力企業全体での年収第1位はM&Aキャピタルパートナーズ、第2位はキーエンス、第3位はGCAとなっています。

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王子ホールディングスの職種別年収

営業職・開発職などの年収事例

職種グループ 職種 平均年収
営業・ビジネス職 営業 400万円~700万円
事務・専門職 事務 400万円~500万円
開発・エンジニア 研究開発 400万円~600万円
設計監理 400万円~500万円
品質管理 400万円~550万円

営業の年収は400万円~700万円
研究開発の年収は400万円~600万円

口コミ情報を参考に、王子ホールディングスの一般的な職種別の年収情報をまとめました(部長・課長級は除く)。
営業・ビジネス職、事務・専門職、開発・エンジニアなどの職種の年収情報が報告されています。例として、営業職の年収は400万円~700万円。研究開発職の年収は400万円~600万円となっています。
ただしあくまで一般的な水準であり、人によっては、上記よりも大きな年収をもらっているケースはあるようです。

年収に関する口コミ情報

CB編集者
CB編集者
営業職の給与水準が高いです。同業他社と比べるとやや高めの給与水準となります。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

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王子ホールディングスの初任給・新卒の給与

学部卒・院卒・高卒の年収

学位 初任給(月給)
大学院卒業 23万5700円
大学学部卒業 22万2800円
高校卒業

王子ホールディングスの新卒採用・採用ページを参考に、新卒の初任給の情報をまとめました。
サイトによると、初任給は学部卒で22万2800円、大学院卒で23万5700円となっています。

初任給に関する口コミ情報

CB編集者
CB編集者
年2回(夏・冬)のボーナスが支給されます。時間外手当、扶養手当、通勤交通費などが支給されます。福利厚生制度は廃止されました。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

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王子ホールディングスの役職・年次別年収

一般職から部長職の年収の事例

役職 年次 年収
一般社員 1~10年目 500~650万円
係長 10~20年目 1000万円~1200万円
課長 20年目~ 1400万円~

課長の年収は1400万円~

口コミを元に、王子ホールディングスの役職別、年齢別に年収をまとめました。王子ホールディングスの役職別の年収は、一般社員で500~650万円程度から始まり、課長になると、1400万円~ほどに到達するそうです。
なお、年収の内訳は基本給+残業代+ボーナスで、年次は目安となっています。

役職別の年収口コミ情報

CB編集者
CB編集者
役職が上がると大きく給料が上昇します。係長クラスですでに年収1000万円に到達することが出来ます。役職のつかないうちはほぼ年功序列で横並びに推移していくようです。

その他ボーナスや福利厚生など

ボーナスや昇給制度について

王子ホールディングスのボーナスや昇給制度などの情報をまとめました。

ボーナス 年に2回の賞与
評価 成果に応じて昇給されます
昇給 年に1回の昇給

※参考:Open Work, カイシャの評判など

福利厚生や諸手当、休暇について

王子ホールディングスの福利厚生や休暇などの情報をまとめました。

諸手当 ・時間外手当
・通勤手当
・家族手当
・住宅手当
・家賃補助 
休日・休暇 ・年間120日
・年次有給休暇
・保存休暇
・慶弔休暇
・出産休暇
・育児休暇
福利厚生 記載なし
勤務時間 ・フレックスタイム制(標準就業時間9:00~17:30)
・1日の標準労働時間数7時間30分

参考サイト

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平均年収などの推移

平均年収・平均年齢・平均勤続年数の推移




年度 平均年収 平均年齢 従業員数 平均勤続年数
2020年 -万円 -歳 -人 -年
2019年 838万円 43.9歳 345人 15.7年
2018年 876万円 43.6歳 356人 16年
2017年 880万円 43.2歳 376人 16.4年
2016年 856万円 43.2歳 375人 16.2年
2015年 -万円 -歳 -人 -年
※月収やボーナスは、厚生労働省発表の「賃金構造基本統計調査」を元に基づく推定
※ボーナスは年に2回。1回につき2ヶ月分として算定。

平均年収は直近数年で-2.1%下降

王子ホールディングスの直近の平均年収、平均年齢、勤続年数の推移をまとめました。2015年から2020年にかけて、王子ホールディングスの平均年収は約-2.1%下降傾向にあります。これは、金額ベースでは約-18万円の変化となっています。また、平均年齢の2015年から2020年にかけて約1.62%上昇、平均勤続年数は、約-3.09%と下降傾向にあります。

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主要媒体に掲載された求人・年収情報

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職種:提案営業職
年収:350万円~450万円
役職:一般職

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【広島】提案営業職 ◎未経験者歓迎/第二新卒向 ◎正社員登用制度あり

業務内容
クライアントのニーズを掴み 、ソリューション提案を行います。

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職種:ディレクター
年収:350万円~450万円
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業務内容
WEBサイト等に対して、総合的なディレクション業務をお任せいたします。

転職ニュース

王子ホールディングスの転職情報

王子ホールディングスへの転職を検討している方はこちらの記事をご参考ください。

https://career-books.com/stc2034-tenshoku/

王子ホールディングスについて

会社について

会社概要

社名 王子ホールディングス
本社所在地 東京都中央区銀座4−7−5
会社URL http://www.ojiholdings.co.jp/
代表者 加来 正年
資本金 103,880百万円
売上 15510
 従業員 36309
業界 紙・印刷・書籍

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求人数は4万件と、リクルートやdodaに比べると劣っている。
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担当者
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また、キャリアコンサルタントによる丁寧なキャリアカウンセリングに定評があり、「初めての転職で不安」という方にも自信を持っておすすめできます。面接確約オファーが届くスカウトサービスや、転職フェアなどのイベントを頻繁に開催しており、自分に合った企業が見つかる機会も充実しています。

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求人量は国内2番手でトップクラス。
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スカウトや転職イベントで、自分に合った求人が見つかる機会が豊富。
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大手ならではの安定したサポート体制と求人数・質が強み。
求人の量・質
レバテックの3倍の求人数を誇る。優良中小企業の求人が多い。
サポート
マイナビグループで蓄積されたIT業界特有の転職ノウハウを活用。
担当者
IT業界出身者による専門的なアドバイスが受けられる。

ウズキャリ(UZUZ)

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丁寧なサポート体制と担当者の質が好評。
求人の量・質
ブラック企業を排除し、優良企業のみ扱っている。
サポート
平均20時間のキャリアカウンセリングが特徴的。
担当者
担当者の90%が元第二新卒・既卒のため、経験を元にしたアドバイスを受けられる。

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求人の量・質
IT業界未経験OKの求人が豊富。
サポート
無料のプログラミングスクールなど、未経験へのサポートが手厚い。
担当者
専任の転職コンシェルジュが、きめ細かく素早い対応してくれる。

レバテックキャリア

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オススメ度 特徴
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求人の量・質
全体の60%以上が年収700万円以上の高年収求人が豊富。
サポート
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担当者
最新の技術やTI業界の転職に精通した担当者によるアドバイス。

転職エージェントを利用してみよう

王子ホールディングスのような会社に転職したいと強く思っていらっしゃる方は、転職エージェントの利用もおすすめします。

エージェントに利用するメリットは、次の3つです。

  1. 自分のニーズに合った会社を紹介してもらえる
  2. 履歴書の書き方や、面接の方法などを教えてもらえる
  3. 企業との年収などの交渉もお願いできる

自分のニーズに合った会社を紹介してもらえる

世の中には様々な会社があり、転職媒体を利用すれば何万社もの企業の求人に応募する事ができます。

しかし、本当にあなたが求めているニーズ似合った企業を自分で探すのは、転職に不慣れな方にはとても難しいことです。

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はじめての転職の方は、是非一度転職エージェントの方に相談してみましょう。

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2019年12月1日時点の情報です

王子ホールディングスの年齢別の推定年収

統計情報
王子ホールディングスの平均年齢は、43.9歳です。平均年収は837万円です。
このことから、厚生労働省が出している年収データ、及び職種ごとの年収比率データを元に、王子ホールディングスの職種、性別、年代別の推定年収を算出しました。
※以下の情報は、統計に基づいた想定の情報です。ご理解の上、ご参考ください。

年齢 王子ホールディングス推定年収
20代 496~578万円
30代 675〜758万円
40代 837〜921万円
50代 978〜995万円
60代 603〜701万円

20代の推定平均年収:496〜578万円

一般的な企業の20代前半~後半の平均年収は193〜225万円です。20代の社員はまだ社歴が若いため、全体の平均年収よりも低い傾向にあります。
このことから、王子ホールディングスの20代の平均年収は、496〜578万円と想定されます。

30代の推定平均年収:675〜758万円

王子ホールディングスの30代の平均年収は、675〜758万円だと想定されます。
一般的な企業の30代の平均年収は263〜295万円となっており、20代の前半から30代の後半に掛けて、100万円以上も昇給があるものの、まだまだ全体成長過程といえます。

40代の推定平均年収:837〜921万円

一般的な企業の40代の平均年収は326〜359万円となっています。年功序列形式の企業が多いため、40代で年収が上限に近くなってきています。
対して、王子ホールディングスの40代の平均年収は、837〜921万円です。

50代の推定平均年収:978〜995万円

王子ホールディングスの50代の平均年収は、978〜995万円だと思われます。
一般的な企業の50代の平均年収は381〜387万円となっています。年収はピークに達し、50代での年収の増加は、あまり見込めないようです。

60代の推定平均年収:603〜701万円

王子ホールディングスの60代の平均年収はおよそ603〜701万円、一般的な企業の60代の平均年収は235〜273万円です。
50代で年収はピークを迎え、減少傾向になります。

王子ホールディングスの男女別の推定年収

厚生労働省が発表している、男女ごとの平均年収の分布を元に、王子ホールディングスの職種ごとの平均年収を推定してみました。

男性 女性
王子ホールディングス推定 922万円 671万円
平均 337.6万円 245.7万円

男性の推定平均年収:922万円

2020年現在、厚生労働省が発表している資料によると、男性の平均年収は337.6万円と、女性よりも約1.4倍の開きがあります。
王子ホールディングスの従業員の男女比は明らかにはされていませんが、仮に1:1の割合とすると、王子ホールディングスの平均年収は922万円です。

女性の推定平均年収:671万円

一般的な女性の平均年収は245.7万円。王子ホールディングスの平均年収は、約671万円だと推定されます。

王子ホールディングスの役職別の推定年収

厚生労働省が発表している、役職ごとの平均年収の分布を元に、王子ホールディングスの職種ごとの平均年収を推定してみました。

一般社員級 係長級 課長級 部長級
王子ホールディングス推定 592万円 1096万円 1467万円 1803万円
平均 216.8万円 401万円 536.8万円 659.8万円

一般社員の推定年収:592万円

一般社員の平均年収は、係長級の社員の約半分、部長級の社員の約30%です。
王子ホールディングスの一般社員の推定年収は、592万円です。

係長級の推定年収:1096万円

係長級の社員は、一般社員の約1.8倍の年収となっており、役職の有無が年収に大きな差を生むことがわかります。
王子ホールディングスの係長級の社員の推定年収は、1096万円です。

課長級の推定年収:1467万円

課長級の社員は、係長級の社員の約1.3倍の年収です。一般社員と係長級の社員ほどの違いはないもの、およそ100万円以上の年収の違いがあります。
王子ホールディングスの課長級の社員の推定年収は、1467万円です。

部長級の推定年収:1803万円

部長級の社員の年収は、課長級の社員の、約1.2倍。一般社員の約3倍の年収差があります。
王子ホールディングスの部長級の社員の推定年収は、1803万円です。