【2019最新】東京電力ホールディングスの年収は？職種や年齢別の給与・ボーナス・評価制度などまとめ！

有価証券報告書によると、東京電力ホールディングスの平均年収は760万円。平均年齢は44.6歳。電力・ガス・エネルギー業界の年収ランキングは10位となっています。
また、統計情報から推定される年間の平均ボーナスは約190万円、平均月収は48万円です。

今回は東京電力ホールディングスの競合企業との比較、職種、役職ごとの年収事例や、初任給・ボーナスなどの事例などをまとめました。是非ご覧ください。

東京電力ホールディングスの年収情報まとめ

基本情報

平均年収は760万円。平均年齢は44.6歳

有価証券報告書によると、東京電力ホールディングスの平均年収は760万円、平均年齢は44.6歳となっています。それらの数値を元に、統計を元にした独自の計算式に基づく想定の月収は48万円。ボーナスは年二回合計で190万円前後と予想されます。

年収事例

年収と勤続年数の傾向

年収は上位30%の高水準

全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、東京電力ホールディングスの平均年収760万円は、上位30%の高水準です。また全国3000社の上場企業の平均年収の中央値は650万円前後となっています。

勤続年数は平均より長め

東京電力ホールディングスの平均勤続年数23.1年は、全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、平均より長めとなっています。また全国3000社の上場企業の勤続年数の中央値は11年前後です。

東京電力ホールディングスの年収のランキング

業界別・上場企業内でのランキング

電力・ガス・エネルギー業界では第10位

電力・ガス・エネルギー業界の企業内での東京電力ホールディングスの年収ランキングは第10位です。
電力・ガス・エネルギー業界の年収第１位は出光興産、第２位はプラネット、第３位はビーピー・カストロールとなっています。
電力・ガス・エネルギー業界のランキング一覧はこちら

有力企業全体で第482位

CareerBookが調査した有名企業約3000社の中で、東京電力ホールディングスの年収順位は第482位です。
有力企業全体での年収第１位はM&Aキャピタルパートナーズ、第２位はキーエンス、第３位はGCAとなっています。

東京電力ホールディングスの職種別年収

営業職・開発職などの年収事例

職種グループ	職種	平均年収
営業・ビジネス職	営業	450万円～650万円
企画職	企画	600万円～800万円
事務・専門職	事務	500万円～700万円
開発・エンジニア	技術	650万円～750万円
	配電	450万円～600万円

営業の年収は450万円～650万円
技術の年収は650万円～750万円

口コミ情報を参考に、東京電力ホールディングスの一般的な職種別の年収情報をまとめました(部長・課長級は除く)。
営業・ビジネス職、企画職、事務・専門職、開発・エンジニアなどの職種の年収情報が報告されています。例として、営業職の年収は450万円～650万円。技術職の年収は650万円～750万円となっています。
ただしあくまで一般的な水準であり、人によっては、上記よりも大きな年収をもらっているケースはあるようです。

年収に関する口コミ情報

※参考：Open Work, カイシャの評判など

東京電力ホールディングスの初任給・新卒の給与

学部卒・院卒・高卒の年収

学位	初任給（月給）
大学院卒業	23万2000円
大学学部卒業	20万9000円
高校卒業	–

東京電力ホールディングスの新卒採用・採用ページを参考に、新卒の初任給の情報をまとめました。
サイトによると、初任給は学部卒で20万9000円、大学院卒で23万2000円となっています。

初任給に関する口コミ情報

※参考：Open Work, カイシャの評判など

東京電力ホールディングスの役職・年次別年収

一般職から部長職の年収の事例

役職	年次	年収
一般社員	1～10年	450万円～750万円
課長クラス	10年～20年	1050万円～1150万円
部長クラス	20年目～	1200万円～

部長クラスの年収は1200万円～

口コミを元に、東京電力ホールディングスの役職別、年齢別に年収をまとめました。東京電力ホールディングスの役職別の年収は、一般社員で450万円～750万円程度から始まり、部長クラスになると、1200万円～ほどに到達するそうです。
なお、年収の内訳は基本給＋残業代＋ボーナスで、年次は目安となっています。

役職別の年収口コミ情報

その他ボーナスや福利厚生など

ボーナスや昇給制度について

東京電力ホールディングスのボーナスや昇給制度などの情報をまとめました。

ボーナス	年俸制を採用
評価	ほぼ年功序列の相対評価
昇給	原則年1回

※参考：Open Work, カイシャの評判など

福利厚生や諸手当、休暇について

東京電力ホールディングスの福利厚生や休暇などの情報をまとめました。

諸手当	時間外手当、作業手当 等
休日・休暇	完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始 普通休暇（1年目：年15日、2年目から: 年20日） 特別休暇（傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇 等）
福利厚生	健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険、雇用保険
勤務時間	8:40～17:20（フレックスタイム勤務、交替制勤務あり）

参考サイト

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ちょっと気になってミイダスで自分の市場価値とやらを調べたら平均年収600万越えた

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これがどのくらい参考になるのかは全く分からないけど、希望年収の500万は超えているので、少し安心感を得た ε-(´∀｀;)ﾎｯ pic.twitter.com/1flBTDc1nK

— たかお (@takaosan_takas) November 27, 2019

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— Rio (@j_kennedy94_) November 7, 2019

平均年収などの推移

平均年収・平均年齢・平均勤続年数の推移

年度	平均年収	平均年齢	従業員数	平均勤続年数
2019年	806万円	45.3歳	41086人	23.1年
2018年	802万円	44.9歳	41525人	23.5年
2017年	822万円	44.7歳	42060人	23.2年
2016年	733万円	43.3歳	42855人	23年
2015年	709万円	42.6歳	43330人	22.7年

平均年収は直近数年で+13.68%上昇

東京電力ホールディングスの直近の平均年収、平均年齢、勤続年数の推移をまとめました。2015年から2019年にかけて、東京電力ホールディングスの平均年収は約13.68%上昇傾向にあります。これは、金額ベースでは約97万円の変化となっています。また、平均年齢の2015年から2019年にかけて約6.34%上昇、平均勤続年数は、約1.76%と上昇傾向にあります。

電力・ガス・エネルギー業界の主要企業の比較

主要企業の平均年収の推移

東京電力ホールディングスについて

会社概要

社名	東京電力ホールディングス
本社所在地	東京都千代田区内幸町１−１−３
会社URL	http://www.tepco.co.jp/
代表者	小早川　智明
資本金	1,400,975百万円
売上	63385
従業員	41086
業界	電力・ガス・エネルギー

東京電力ホールディングスの年齢別の推定年収

東京電力ホールディングスの平均年齢は、44.6歳です。平均年収は760万円です。
このことから、厚生労働省が出している年収データ、及び職種ごとの年収比率データを元に、東京電力ホールディングスの職種、性別、年代別の推定年収を算出しました。

年齢	東京電力ホールディングス推定年収
20代	409~477万円
30代	556〜625万円
40代	690〜760万円
50代	807〜820万円
60代	498〜578万円

20代の推定平均年収：409〜477万円

一般的な企業の20代前半~後半の平均年収は193〜225万円です。20代の社員はまだ社歴が若いため、全体の平均年収よりも低い傾向にあります。
このことから、東京電力ホールディングスの20代の平均年収は、409〜477万円と想定されます。

30代の推定平均年収：556〜625万円

東京電力ホールディングスの30代の平均年収は、556〜625万円だと想定されます。
一般的な企業の30代の平均年収は263〜295万円となっており、20代の前半から30代の後半に掛けて、100万円以上も昇給があるものの、まだまだ全体成長過程といえます。

40代の推定平均年収：690〜760万円

一般的な企業の40代の平均年収は326〜359万円となっています。年功序列形式の企業が多いため、40代で年収が上限に近くなってきています。
対して、東京電力ホールディングスの40代の平均年収は、690〜760万円です。

50代の推定平均年収：807〜820万円

東京電力ホールディングスの50代の平均年収は、807〜820万円だと思われます。
一般的な企業の50代の平均年収は381〜387万円となっています。年収はピークに達し、50代での年収の増加は、あまり見込めないようです。

60代の推定平均年収：498〜578万円

東京電力ホールディングスの60代の平均年収はおよそ498〜578万円、一般的な企業の60代の平均年収は235〜273万円です。
50代で年収はピークを迎え、減少傾向になります。

東京電力ホールディングスの男女別の推定年収

厚生労働省が発表している、男女ごとの平均年収の分布を元に、東京電力ホールディングスの職種ごとの平均年収を推定してみました。

	男性	女性
東京電力ホールディングス推定	837万円	609万円
平均	337.6万円	245.7万円

男性の推定平均年収：837万円

2019年現在、厚生労働省が発表している資料によると、男性の平均年収は337.6万円と、女性よりも約1.4倍の開きがあります。
東京電力ホールディングスの従業員の男女比は明らかにはされていませんが、仮に1：1の割合とすると、東京電力ホールディングスの平均年収は837万円です。

女性の推定平均年収：609万円

一般的な女性の平均年収は245.7万円。東京電力ホールディングスの平均年収は、約609万円だと推定されます。

東京電力ホールディングスの役職別の推定年収

厚生労働省が発表している、役職ごとの平均年収の分布を元に、東京電力ホールディングスの職種ごとの平均年収を推定してみました。

	一般社員級	係長級	課長級	部長級
東京電力ホールディングス推定	538万円	995万円	1332万円	1637万円
平均	216.8万円	401万円	536.8万円	659.8万円

一般社員の推定年収：538万円

一般社員の平均年収は、係長級の社員の約半分、部長級の社員の約30%です。
東京電力ホールディングスの一般社員の推定年収は、538万円です。

係長級の推定年収：995万円

係長級の社員は、一般社員の約1.8倍の年収となっており、役職の有無が年収に大きな差を生むことがわかります。
東京電力ホールディングスの係長級の社員の推定年収は、995万円です。

課長級の推定年収：1332万円

課長級の社員は、係長級の社員の約1.3倍の年収です。一般社員と係長級の社員ほどの違いはないもの、およそ100万円以上の年収の違いがあります。
東京電力ホールディングスの課長級の社員の推定年収は、1332万円です。

部長級の推定年収：1637万円

部長級の社員の年収は、課長級の社員の、約1.2倍。一般社員の約3倍の年収差があります。
東京電力ホールディングスの部長級の社員の推定年収は、1637万円です。

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