年収比較

【2020最新】双日の年収は?職種や年齢別の給与・ボーナス・評価制度などまとめ!

有価証券報告書によると、双日の平均年収は1139万円平均年齢は41.9歳総合商社業界の年収ランキングは6位となっています。
また、統計情報から推定される年間の平均ボーナスは約285万円平均月収は72万円です。

今回は双日の競合企業との比較職種、役職ごとの年収事例や、初任給・ボーナスなどの事例などをまとめました。是非ご覧ください。

目次

双日の年収情報まとめ

基本情報

平均年収
1139万円
平均年齢
41.9歳
月収(推定)
72万円
ボーナス(推定)
285万円

平均年収は1139万円。平均年齢は41.9歳

有価証券報告書によると、双日の平均年収は1139万円、平均年齢は41.9歳となっています。それらの数値を元に、統計を元にした独自の計算式に基づく想定の月収は72万円。ボーナスは年二回合計で285万円前後と予想されます。

年収と勤続年数の傾向



年収は上位10%の高水準

全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、双日の平均年収1139万円は、上位10%の高水準です。また全国3000社の上場企業の平均年収の中央値は650万円前後となっています。

勤続年数は平均より長め

双日の平均勤続年数15.8年は、全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、平均より長めとなっています。また全国3000社の上場企業の勤続年数の中央値は11年前後です。

※この記事の平均年収や、福利厚生などは、「有価証券報告書」や、企業が発表している情報、口コミサイトなどの意見を元にまとめた情報です。一般的な平均年収に関する統計情報は、厚生労働省などが公表している賃金構造基本統計調査や、業界団体が提出している資料を参考に、企業を客観的に比較するための推定値として利用しています。是非、こちらをご理解いただいた上で、ご参考ください。
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双日の年収のランキング

業界別・上場企業内でのランキング

順位 会社名 平均年収
1位 三菱商事 1,607万円
2位 伊藤忠商事 1,520万円
3位 三井物産 1,430万円
4位 丸紅 1,389万円
5位 住友商事 1,300万円
6位 双日 1,139万円
7位 豊田通商 1,096万円
順位 会社名 平均年収
1位 M&Aキャピタルパートナーズ 2,478万円
2位 キーエンス 2,110万円
3位 GCA 2,063万円
4位 ボストンコンサルティング(BCG) 1,860万円
5位 三菱ケミカルホールディングス 1,738万円
6位 ヒューリック 1,636万円
・・・・・・・・
41位 マーキュリアインベストメント 1,167万円
42位 ジャフコ 1,161万円
43位 ユニデンホールディングス 1,154万円
44位 SOMPOホールディングス 1,152万円
45位 ケネディクス 1,140万円
46位 双日 1,139万円
47位 鹿島建設 1,138万円
48位 レーザーテック 1,112万円
49位 第四北越フィナンシャルグループ 1,108万円
50位 ランドビジネス 1,101万円
51位 マッキンゼー 1,100万円
・・・・・・・・
3334位 トスネット 260万円
※こちらの情報は、おもに有価証券報告書にて掲載されている年収情報を参考に、約3000社のデータベースを制作して算出しています。

総合商社業界では第6位

総合商社業界の企業内での双日の年収ランキングは第6位です。
総合商社業界の年収第1位は三菱商事、第2位は伊藤忠商事、第3位は三井物産となっています。
総合商社業界のランキング一覧はこちら

有力企業全体で第46位

CareerBookが調査した有名企業約3000社の中で、双日の年収順位は第46位です。
有力企業全体での年収第1位はM&Aキャピタルパートナーズ、第2位はキーエンス、第3位はGCAとなっています。

ところで、あなたの年収は?

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双日の職種別年収

営業職・開発職などの年収事例

職種グループ 職種 平均年収
営業・ビジネス職 営業 600万円~1000万円
企画職 企画 800万円~1000万円
事務・専門職 経理・財務 600万円~850万円
開発・エンジニア 管理部門 600万円~900万円
開発 700万円~1000万円

営業の年収は600万円~1000万円
管理部門の年収は600万円~900万円

口コミ情報を参考に、双日の一般的な職種別の年収情報をまとめました(部長・課長級は除く)。
営業・ビジネス職、企画職、事務・専門職、開発・エンジニアなどの職種の年収情報が報告されています。例として、営業職の年収は600万円~1000万円。管理部門職の年収は600万円~900万円となっています。
ただしあくまで一般的な水準であり、人によっては、上記よりも大きな年収をもらっているケースはあるようです。

年収に関する口コミ情報

CB編集者
CB編集者
営業の海外駐在員は地域により諸々の手当が支給されるため、貰いすぎているくらいに給与水準が高いです。
新卒入社 管理 男性
新卒入社 管理 男性
管理の残業は月に20~30万円が平均。繁忙期は50~60時間となる。
新卒入社 アシスタント 女性
新卒入社 アシスタント 女性
管理アシスタントだと毎年10000円ほど昇給する。しかし同じアシスタントでも総合職のアシスタントの方が、給料は高め。
新卒入社 営業 男性
新卒入社 営業 男性
成果主義だが、仮に成果を出したところでそう簡単には昇給しない。基本的に基本給は年功序列。営業手当てもない。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

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双日の初任給・新卒の給与

学部卒・院卒・高卒の年収

学位 初任給(月給)
大学院卒業 27万5000円
大学学部卒業 24万円
高校卒業

双日の新卒採用・採用ページを参考に、新卒の初任給の情報をまとめました。
サイトによると、初任給は学部卒で24万円、大学院卒で27万5000円となっています。

初任給に関する口コミ情報

CB編集者
CB編集者
年2回のボーナスが支給されます。更に通勤手当、時間外勤務手当等が支給されます。
新卒入社 営業 男性
新卒入社 営業 男性
入社後10年間くらいは年功序列。同期と大きく給料が変わることはあまりない。
新卒入社 投資部隊 男性
新卒入社 投資部隊 男性
入社8年目、残業を最大限付けると年収は1000万円を越える。
新卒入社 営業 男性
新卒入社 営業 男性
早い人は入社5年目で役職者になれる。なれれば年収は大きく上がる。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

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双日の役職・年次別年収

一般職から部長職の年収の事例

役職 年次 年収
一般社員 1~10年 600万円~1000万円
課長クラス 10年~20年 1600万円~1700万円
部長クラス 20年目~ 1800万円~

部長クラスの年収は1800万円~

口コミを元に、双日の役職別、年齢別に年収をまとめました。双日の役職別の年収は、一般社員で600万円~1000万円程度から始まり、部長クラスになると、1800万円~ほどに到達するそうです。
なお、年収の内訳は基本給+残業代+ボーナスで、年次は目安となっています。

役職別の年収口コミ情報

CB編集者
CB編集者
40歳で課長前の年収が1200万円前後になり、課長になれば1300万円~1500万円になる年収の人もいます。基本は年功序列に則っていますが、管理職になれなくても40代後半、50代で1200~1500万円くらいは手堅いです。
中途入社 営業 男性
中途入社 営業 男性
管理職になれなくても、40代後半以降の給料は1200~1500万円ほどもらえる。
中途入社 営業 男性
中途入社 営業 男性
課長で年収1300万円ほど、部長で1500万円ほど。しかし、課長や部長になるのはそう簡単ではない。
中途入社 職能 男性
中途入社 職能 男性
課長に昇格できると昇給額はかなり大きく、300万円ほどは増える。

その他ボーナスや福利厚生など

ボーナスや昇給制度について

双日のボーナスや昇給制度などの情報をまとめました。

ボーナス 年2回
評価 相対評価
昇給 年1回
新卒入社 営業アシスタント 女性
新卒入社 営業アシスタント 女性
基本給が少ない代わりに賞与が多め。少なくとも3ヶ月分、多い時は5ヶ月以上。
新卒入社 営業 女性
新卒入社 営業 女性
入社4年目。賞与は年2回で必ず4ヶ月分はもらえる。1年目から2年目、5年目から6年目が大きく昇給する。
新卒入社 営業 男性
新卒入社 営業 男性
30歳ぐらいまでは年次昇給のような感じで、自然と昇給できる。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

福利厚生や諸手当、休暇について

双日の福利厚生や休暇などの情報をまとめました。

諸手当 通勤交通費、超過勤務手当等
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日、年末年始(12/29〜1/3)
夏期休暇5日、有給休暇20日等
福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険
厚生年金保険、独身寮、社宅等
勤務時間 9:15〜17:30【標準勤務時間7時間15分】
(フレックスタイム制度あり)

参考サイト

新卒入社 職能 男性
新卒入社 職能 男性
合併前は家族手当てや住宅手当てがあった。双日になってからはそれらを含むいくつかの手当てが無くなった。
中途入社 投資 男性
中途入社 投資 男性
駐在員はいくつかの手当てが付く。日本に帰ってきた時は、社宅に入ることもできる。
中途入社 営業 男性
中途入社 営業 男性
海外出張手当ては非課税で、1日に6000円ほどもらえる。
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平均年収などの推移

平均年収・平均年齢・平均勤続年数の推移




年度 平均年収 平均年齢 従業員数 平均勤続年数
2020年 -万円 -歳 -人 -年
2019年 1140万円 41.9歳 2410人 15.8年
2018年 1104万円 41.9歳 2343人 16年
2017年 1091万円 42.2歳 2318人 15.4年
2016年 1096万円 42.4歳 2270人 15.4年
2015年 -万円 -歳 -人 -年
※月収やボーナスは、厚生労働省発表の「賃金構造基本統計調査」を元に基づく推定
※ボーナスは年に2回。1回につき2ヶ月分として算定。

平均年収は直近数年で+4.01%上昇

双日の直近の平均年収、平均年齢、勤続年数の推移をまとめました。2015年から2020年にかけて、双日の平均年収は約4.01%上昇傾向にあります。これは、金額ベースでは約44万円の変化となっています。また、平均年齢の2015年から2020年にかけて約-1.18%下降、平均勤続年数は、約2.6%と上昇傾向にあります。

総合商社業界の主要企業の比較

主要企業の平均年収の推移


会社名 2000年度 2001年度 2002年度 2003年度 2004年度 2005年度 2006年度 2007年度 2008年度 2009年度 2010年度 2011年度 2012年度 2013年度 2014年度 2015年度 2016年度 2017年度 2018年度 2019年度
住友商事 -万円 -万円 1162万円 1174万円 1203万円 1264万円 1291万円 1403万円 1403万円 1374万円 1322万円 1339万円 1353万円 1310万円 1305万円 1301万円 1256万円 1256万円 1305万円 1390万円
三菱商事 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 1335万円 1424万円 -万円 1356万円 1302万円 1359万円 1413万円 1420万円 1356万円 1376万円 1446万円 1387万円 1541万円 1608万円
丸紅 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 1068万円 1178万円 1198万円 1199万円 1164万円 1140万円 1188万円 1223万円 1275万円 1307万円 1227万円 1222万円 1323万円 1390万円
伊藤忠商事 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 1195万円 1280万円 1364万円 1302万円 1258万円 1255万円 1282万円 1390万円 1384万円 1396万円 1383万円 1384万円 1461万円 1521万円
三井物産 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 1300万円 1436万円 1374万円 1444万円 1262万円 1247万円 1362万円 1364万円 1352万円 1362万円 1364万円 1214万円 1420万円 1430万円
豊田通商 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 828万円 888万円 933万円 938万円 1044万円 931万円 979万円 993万円 982万円 1042万円 995万円 954万円 998万円 1052万円 1097万円

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2019年12月1日時点の情報です

双日について

会社について

会社概要

社名 双日株式会社
本社所在地 東京都千代田区内幸町2−1−1
会社URL http://www.sojitz.com/
代表者 藤本 昌義
資本金 160,339百万円
売上 18562
 従業員 18634
業界 総合商社

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エージェントに利用するメリットは、次の3つです。

  1. 自分のニーズに合った会社を紹介してもらえる
  2. 履歴書の書き方や、面接の方法などを教えてもらえる
  3. 企業との年収などの交渉もお願いできる

自分のニーズに合った会社を紹介してもらえる

世の中には様々な会社があり、転職媒体を利用すれば何万社もの企業の求人に応募する事ができます。

しかし、本当にあなたが求めているニーズ似合った企業を自分で探すのは、転職に不慣れな方にはとても難しいことです。

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はじめての転職の方は、是非一度転職エージェントの方に相談してみましょう。

企業との年収などの交渉もお願いできる

実際に希望の企業の選考を重ね、見事内定を手に入れた時、後は「どんな条件で合意するか」という段階になります。

希望の会社に転職できれば、それが一番の事ですが、その上でできるだけいい条件で入社したいですよね。転職エージェントなら、そんな最後の交渉も一部代理で行ってくれます。

その理由は、「あなたができるだけ高い年収で転職してくれたほうが転職エージェントの報酬も大きくなる」からです。

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2019年12月1日時点の情報です

双日の年齢別の推定年収

統計情報
双日の平均年齢は、41.9歳です。平均年収は1139万円です。
このことから、厚生労働省が出している年収データ、及び職種ごとの年収比率データを元に、双日の職種、性別、年代別の推定年収を算出しました。
※以下の情報は、統計に基づいた想定の情報です。ご理解の上、ご参考ください。

年齢 双日推定年収
20代 675~787万円
30代 918〜1032万円
40代 1139〜1253万円
50代 1332〜1354万円
60代 821〜954万円

20代の推定平均年収:675〜787万円

一般的な企業の20代前半~後半の平均年収は193〜225万円です。20代の社員はまだ社歴が若いため、全体の平均年収よりも低い傾向にあります。
このことから、双日の20代の平均年収は、675〜787万円と想定されます。

30代の推定平均年収:918〜1032万円

双日の30代の平均年収は、918〜1032万円だと想定されます。
一般的な企業の30代の平均年収は263〜295万円となっており、20代の前半から30代の後半に掛けて、100万円以上も昇給があるものの、まだまだ全体成長過程といえます。

40代の推定平均年収:1139〜1253万円

一般的な企業の40代の平均年収は326〜359万円となっています。年功序列形式の企業が多いため、40代で年収が上限に近くなってきています。
対して、双日の40代の平均年収は、1139〜1253万円です。

50代の推定平均年収:1332〜1354万円

双日の50代の平均年収は、1332〜1354万円だと思われます。
一般的な企業の50代の平均年収は381〜387万円となっています。年収はピークに達し、50代での年収の増加は、あまり見込めないようです。

60代の推定平均年収:821〜954万円

双日の60代の平均年収はおよそ821〜954万円、一般的な企業の60代の平均年収は235〜273万円です。
50代で年収はピークを迎え、減少傾向になります。

双日の男女別の推定年収

厚生労働省が発表している、男女ごとの平均年収の分布を元に、双日の職種ごとの平均年収を推定してみました。

男性 女性
双日推定 1255万円 913万円
平均 337.6万円 245.7万円

男性の推定平均年収:1255万円

2020年現在、厚生労働省が発表している資料によると、男性の平均年収は337.6万円と、女性よりも約1.4倍の開きがあります。
双日の従業員の男女比は明らかにはされていませんが、仮に1:1の割合とすると、双日の平均年収は1255万円です。

女性の推定平均年収:913万円

一般的な女性の平均年収は245.7万円。双日の平均年収は、約913万円だと推定されます。

双日の役職別の推定年収

厚生労働省が発表している、役職ごとの平均年収の分布を元に、双日の職種ごとの平均年収を推定してみました。

一般社員級 係長級 課長級 部長級
双日推定 806万円 1491万円 1996万円 2454万円
平均 216.8万円 401万円 536.8万円 659.8万円

一般社員の推定年収:806万円

一般社員の平均年収は、係長級の社員の約半分、部長級の社員の約30%です。
双日の一般社員の推定年収は、806万円です。

係長級の推定年収:1491万円

係長級の社員は、一般社員の約1.8倍の年収となっており、役職の有無が年収に大きな差を生むことがわかります。
双日の係長級の社員の推定年収は、1491万円です。

課長級の推定年収:1996万円

課長級の社員は、係長級の社員の約1.3倍の年収です。一般社員と係長級の社員ほどの違いはないもの、およそ100万円以上の年収の違いがあります。
双日の課長級の社員の推定年収は、1996万円です。

部長級の推定年収:2454万円

部長級の社員の年収は、課長級の社員の、約1.2倍。一般社員の約3倍の年収差があります。
双日の部長級の社員の推定年収は、2454万円です。