年収比較

【2020最新】伊藤園の年収は?職種や年齢別の給与・ボーナス・評価制度などまとめ!

伊藤園の年収情報・業界ランキング

有価証券報告書によると、伊藤園の平均年収は563万円平均年齢は37.7歳食品・飲料業界の年収ランキングは75位となっています。
また、統計情報から推定される年間の平均ボーナスは約141万円平均月収は36万円です。

今回は伊藤園の競合企業との比較職種、役職ごとの年収事例や、初任給・ボーナスなどの事例などをまとめました。是非ご覧ください。

伊藤園の年収情報まとめ

基本情報

平均年収
563万円
平均年齢
37.7歳
月収(推定)
36万円
ボーナス(推定)
141万円

平均年収は563万円。平均年齢は37.7歳

有価証券報告書によると、伊藤園の平均年収は563万円、平均年齢は37.7歳となっています。それらの数値を元に、統計を元にした独自の計算式に基づく想定の月収は36万円。ボーナスは年二回合計で141万円前後と予想されます。

年収と勤続年数の傾向



年収は平均的な水準

全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、伊藤園の平均年収563万円は、平均的な水準です。また全国3000社の上場企業の平均年収の中央値は650万円前後となっています。

勤続年数は平均的な水準

伊藤園の平均勤続年数12.2年は、全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、平均的な水準となっています。また全国3000社の上場企業の勤続年数の中央値は11年前後です。

※この記事の平均年収や、福利厚生などは、「有価証券報告書」や、企業が発表している情報、口コミサイトなどの意見を元にまとめた情報です。一般的な平均年収に関する統計情報は、厚生労働省などが公表している賃金構造基本統計調査や、業界団体が提出している資料を参考に、企業を客観的に比較するための推定値として利用しています。是非、こちらをご理解いただいた上で、ご参考ください。
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伊藤園の年収のランキング

業界別・上場企業内でのランキング

順位 会社名 平均年収
1位 アサヒグループホールディングス 1,093万円
2位 キリンホールディングス 1,082万円
3位 サントリー食品インターナショナル 1,061万円
4位 明治ホールディングス 996万円
5位 味の素 982万円
6位 サントリー 966万円
・・・・・・・・
70位 ユーグレナ 578万円
71位 大森屋 575万円
72位 タカノ 573万円
73位 湖池屋 571万円
74位 フジッコ 571万円
75位 伊藤園 563万円
76位 ヱスビー食品 561万円
77位 東洋水産 558万円
78位 中村屋 553万円
79位 名糖産業 549万円
80位 インタートレード 548万円
・・・・・・・・
126位 セイヒョー 351万円
順位 会社名 平均年収
1位 M&Aキャピタルパートナーズ 2,478万円
2位 キーエンス 2,110万円
3位 GCA 2,063万円
4位 ボストンコンサルティング(BCG) 1,860万円
5位 三菱ケミカルホールディングス 1,738万円
6位 ヒューリック 1,636万円
・・・・・・・・
1983位 北海道瓦斯 564万円
1984位 ヨシタケ 564万円
1985位 東陽倉庫 564万円
1986位 日本鋳鉄管 563万円
1987位 新内外綿 563万円
1988位 伊藤園 563万円
1989位 エヌアイデイ 563万円
1990位 アイ・オー・データ機器 563万円
1991位 アイコム 563万円
1992位 杉本商事 563万円
1993位 愛知時計電機 563万円
・・・・・・・・
3334位 トスネット 260万円
※こちらの情報は、おもに有価証券報告書にて掲載されている年収情報を参考に、約3000社のデータベースを制作して算出しています。

食品・飲料業界では第75位

食品・飲料業界の企業内での伊藤園の年収ランキングは第75位です。
食品・飲料業界の年収第1位はアサヒグループホールディングス、第2位はキリンホールディングス、第3位はサントリー食品インターナショナルとなっています。
食品・飲料業界のランキング一覧はこちら

有力企業全体で第1988位

CareerBookが調査した有名企業約3000社の中で、伊藤園の年収順位は第1988位です。
有力企業全体での年収第1位はM&Aキャピタルパートナーズ、第2位はキーエンス、第3位はGCAとなっています。

キャリトレの実際の求人情報

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伊藤園の職種別年収

営業職・開発職などの年収事例

職種グループ 職種 平均年収
営業・ビジネス職 営業 320万円〜550万円
事務・専門職 事務 300万円〜450万円
管理 300万円〜600万円
開発・エンジニア 研究開発 350万円〜450万円
製造 290万円〜350万円

営業の年収は320万円〜550万円
研究開発の年収は350万円〜450万円

口コミ情報を参考に、伊藤園の一般的な職種別の年収情報をまとめました(部長・課長級は除く)。
営業・ビジネス職、事務・専門職、開発・エンジニアなどの職種の年収情報が報告されています。例として、営業職の年収は320万円〜550万円。研究開発職の年収は350万円〜450万円となっています。
ただしあくまで一般的な水準であり、人によっては、上記よりも大きな年収をもらっているケースはあるようです。

年収に関する口コミ情報

CB編集者
CB編集者
管理職の給与水準が、他の部署に比べて少し高くなっています。次に営業が高くなっています。
新卒入社 営業 男性
新卒入社 営業 男性
営業は個人や配属先の成績でプラスアルファもらえる。しかし成績の良い配属先は本の一握り。
新卒入社 事務 男性
新卒入社 事務 男性
営業と違い事務は報奨金はないため、もちろん給料に差が生じる。
新卒入社 研究開発 男性
新卒入社 研究開発 男性
研究開発はみなし残業となり、残業代は付かない。深夜に製造立ち会い業務をしても、みなし残業扱いとなる。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

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伊藤園の初任給・新卒の給与

学部卒・院卒・高卒の年収

学位 初任給(月給)
大学院卒業 22万4000円
大学学部卒業 21万2000円
高校卒業

伊藤園の新卒採用・採用ページを参考に、新卒の初任給の情報をまとめました。
サイトによると、初任給は学部卒で21万2000円、大学院卒で22万4000円となっています。

初任給に関する口コミ情報

CB編集者
CB編集者
年2回のボーナス(6月、12月)が支給されます。独身用社宅完備。産前産後休暇、育児休暇、介護休暇制度などがあります。
中途入社 営業 男性
中途入社 営業 男性
中途の場合、低月給からのスタートとなる。昇給も上司に余程認められるか昇格しない限る難しい。
新卒入社 営業 男性
新卒入社 営業 男性
入社4年目。繁忙期は夏季で月の手取りが20~22万円ほど。閑散期の冬季は15~18万円ほど。
新卒入社 営業 男性
新卒入社 営業 男性
営業の場合ルートセールスから始まる。新規自販機の契約が取れなければ、給料は底辺のまま。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

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伊藤園の役職・年次別年収

一般職から部長職の年収の事例

役職 年次 年収
一般社員 1〜10年目 350万円〜500万円
課長クラス 10〜20年目 600万円~800万円
部長クラス 20年目〜 800万円〜

部長クラスの年収は800万円〜

口コミを元に、伊藤園の役職別、年齢別に年収をまとめました。伊藤園の役職別の年収は、一般社員で350万円〜500万円程度から始まり、部長クラスになると、800万円〜ほどに到達するそうです。
なお、年収の内訳は基本給+残業代+ボーナスで、年次は目安となっています。

役職別の年収口コミ情報

CB編集者
CB編集者
しっかりとした成績を残せば、評価を得られ給与の上昇が可能です。細かい評価制度になっていますが実力主義のため結果次第で給与の大幅な上昇は可能です。
新卒入社 営業 男性
新卒入社 営業 男性
入社10年目と15年目で、役職が変わっていないので給料も変わっていない。むしろ残業削減の風潮により減っている。
中途入社 営業 女性
中途入社 営業 女性
リーダーや役職者になると、賞与以外に特別手当てがもらえる。
新卒入社 営業 男性
新卒入社 営業 男性
係長までは残業代が出るが、それ以上は出ない。場合によっては係長が一番稼いでることもある。

その他ボーナスや福利厚生など

ボーナスや昇給制度について

伊藤園のボーナスや昇給制度などの情報をまとめました。

ボーナス 年2回(6月、12月)
評価 業務評価と能力評価
昇給 昇給制度有り
新卒入社 管理 男性
新卒入社 管理 男性
2年に1度昇格のチャンスがある。実力の元評価されるが、上司のさじ加減も多少あると思う。
新卒入社 営業 男性
新卒入社 営業 男性
年次昇給はあまり無く、昇格しない限り昇給は望めない。
新卒入社 営業 男性
新卒入社 営業 男性
賞与は2ヶ月分ほどだが、支店の成績が良ければ臨時賞与がもらえる。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

福利厚生や諸手当、休暇について

伊藤園の福利厚生や休暇などの情報をまとめました。

諸手当 通勤手当(全額支給) 生活手当(住宅・家族)、
保有資格手当、時間外手当(該当者のみ支給)など
休日・休暇 週休2日制(年間120日、2017年度実績)、祝日、年末年始休暇
年次有給休暇、特別休暇、メモリアル休暇(年次1日)、
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備
従業員持株会、グループ保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度
健康診断・人間ドック・生活習慣病検診の実施、育児休業制度、介護休業制度
保養所・法人会員施設利用補助、レクリエーション補助 など
勤務時間 8:30~17:00(休憩60分含む)※職種によって異なります

参考サイト

新卒入社 営業 男性
新卒入社 営業 男性
車通勤の場合、ガソリン代は低燃費のもので算出されるため、使うガソリンによっては赤字となる。
新卒入社 営業 男性
新卒入社 営業 男性
家族手当て、住宅手当てなど、手当てや福利厚生に関してはそこそこ充実している。
中途入社 内務 男性
中途入社 内務 男性
手当ての額が近年カットされつつあり、特に住宅手当ては大幅に減った。
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伊藤園の働き方・企業文化・残業

環境・社風・成長・残業

環境 手当は基本的なものをしっかり完備また会社保有の物件に安く泊まれる。
社風 女性活用推進が遅れており、男性中心がいまだ残る。
成長 仕事内容により大きく成長機会が変わる。会社としては推進したい模様。
残業 会社で労働環境を改善しようとはしているが一部業務では整備されていない。

福利厚生について

福利厚生は満足度が高い

手当てには家賃補助や通勤手当・夏季繁忙手当・扶養手当・残業手当がしっかりあるとのことです。また会社所有の物件に安く泊まれたりするそうです。

社風について

男性中心がいまだ残る社風

会社としてはトップダウンであり体育会系の色を通よく残っているとのことです。また女性活用の推進が遅れており、制度の検討や会議・決議をしているのは男性がほとんどとのことです。

成長環境について

成長機会は業務により大きく変わる。

成長機会は業務により大きく変わります。納品がメインの業務だとお客様とコミュニケーションとる機会も少なく運転がうまくなるだけという意見も出ています。ただ、研修内容は充実しているや伊藤園大学など勉強機会は多いとの意見もあります。反面、若手のキャリア開発には向かないや男尊女卑の傾向があるなどとの意見も出ています。

残業について

一部業務で労働環境の整備ができていない

ノー残業デーがあったりと残業に対する取り組みはあるが仕事量は変わらない上、会社からの工夫もないため、明日が絶対に残業になるのがわかっているから逆につらいとの意見が出ています。またルート営業に関してはワークバランスの確立はできないとの意見が大半です。土日は基本休みだが月2回前後休日出勤はあり、振替休日をした場合は休む分の仕事を前日、後日に分けるだけの為、残業が増えるだけとの意見が多数あります。
伊藤園の詳しい転職情報はこちら

平均年収などの推移

平均年収・平均年齢・平均勤続年数の推移




年度 平均年収 平均年齢 従業員数 平均勤続年数
2020年 -万円 -歳 -人 -年
2019年 554万円 35.8歳 5339人 12.2年
2018年 564万円 37.7歳 5475人 14.1年
2017年 569万円 37.3歳 5398人 13.6年
2016年 546万円 36.6歳 5340人 13.1年
2015年 -万円 -歳 -人 -年
※月収やボーナスは、厚生労働省発表の「賃金構造基本統計調査」を元に基づく推定
※ボーナスは年に2回。1回につき2ヶ月分として算定。

平均年収は直近数年で+1.47%上昇

伊藤園の直近の平均年収、平均年齢、勤続年数の推移をまとめました。2015年から2020年にかけて、伊藤園の平均年収は約1.47%上昇傾向にあります。これは、金額ベースでは約8万円の変化となっています。また、平均年齢の2015年から2020年にかけて約-2.19%下降、平均勤続年数は、約-6.87%と下降傾向にあります。

食品・飲料業界の主要企業の比較

主要企業の平均年収の推移


会社名 2000年度 2001年度 2002年度 2003年度 2004年度 2005年度 2006年度 2007年度 2008年度 2009年度 2010年度 2011年度 2012年度 2013年度 2014年度 2015年度 2016年度 2017年度 2018年度 2019年度
キリンホールディングス -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 886万円 883万円 981万円 984万円 977万円 980万円 1017万円 1016万円 1105万円 1047万円 1047万円 1014万円 964万円 1106万円 1159万円
アサヒグループホールディングス 756万円 779万円 805万円 816万円 836万円 857万円 861万円 862万円 893万円 882万円 880万円 1015万円 997万円 1017万円 1009万円 1009万円 1026万円 997万円 1002万円 1094万円
明治ホールディングス -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 769万円 779万円 792万円 775万円 785万円 968万円 999万円 1022万円 957万円 972万円 947万円 967万円 974万円 968万円 997万円
三菱食品 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 583万円 610万円 604万円 622万円 608万円 -万円 618万円 589万円 -万円 624万円 638万円 649万円 668万円 661万円 649万円

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主要媒体に掲載された求人・年収情報

リクルートエージェント

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職種:IT戦略企画
年収:535万円~790万円
役職:一般職

募集タイトル
【東京】社内SE (SAP導入プロジェクト推進担当)

業務内容
国内外で事業を展開する当社のIT戦略企画推進をお任せします。

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伊藤園の転職情報

伊藤園への転職を検討している方はこちらの記事をご参考ください。

【2020最新】伊藤園への転職を徹底分析。面接での質問や年収情報などからわかる転職難易度とは伊藤園の転職難易度は100点中57点、食品・飲料業界での第26位です。 この記事では、伊藤園への転職を考えている人向けに、年収などの水...

伊藤園について

会社について

会社概要

社名 伊藤園
本社所在地 東京都渋谷区本町3−47−10
会社URL http://www.itoen.co.jp/
代表者 本庄 大介
資本金 19,912百万円
売上 5042
 従業員
業界 食品・飲料

企業理念

事業内容

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ワークポート

IT業界未経験者は登録必須!未経験のサポート体制が充実

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レバテックキャリア

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世の中には様々な会社があり、転職媒体を利用すれば何万社もの企業の求人に応募する事ができます。

しかし、本当にあなたが求めているニーズ似合った企業を自分で探すのは、転職に不慣れな方にはとても難しいことです。

転職エージェントは、これまでに何十人、何百人の転職をサポートしてきています。丁寧にあなたの大事にしていることや逆に嫌なことを伝えた上で、実際にどんな企業がどんな人を募集しているのかをしっかりと聞いてみましょう。

そうすれば、自分では探しきれなかった、あなたにピッタリの企業を紹介してくれるはずです。

履歴書の書き方や、面接の方法などを教えてもらえる

初めての転職活動をする人は、実際の転職活動をとても不安に感じる事があると思います。そんな中で、あなたの転職成功をゴールとして、一緒に並走してくれる人の存在は貴重です。

一般的な転職エージェントの担当者は、履歴書の添削や、面接の受け答えのアドバイスなどを行ってくれる担当の人が多いです。

はじめての転職の方は、是非一度転職エージェントの方に相談してみましょう。

企業との年収などの交渉もお願いできる

実際に希望の企業の選考を重ね、見事内定を手に入れた時、後は「どんな条件で合意するか」という段階になります。

希望の会社に転職できれば、それが一番の事ですが、その上でできるだけいい条件で入社したいですよね。転職エージェントなら、そんな最後の交渉も一部代理で行ってくれます。

その理由は、「あなたができるだけ高い年収で転職してくれたほうが転職エージェントの報酬も大きくなる」からです。

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2019年12月1日時点の情報です

伊藤園の年齢別の推定年収

統計情報
伊藤園の平均年齢は、37.7歳です。平均年収は563万円です。
このことから、厚生労働省が出している年収データ、及び職種ごとの年収比率データを元に、伊藤園の職種、性別、年代別の推定年収を算出しました。
※以下の情報は、統計に基づいた想定の情報です。ご理解の上、ご参考ください。

年齢 伊藤園推定年収
20代 368~429万円
30代 501〜563万円
40代 620〜683万円
50代 726〜738万円
60代 448〜520万円

20代の推定平均年収:368〜429万円

一般的な企業の20代前半~後半の平均年収は193〜225万円です。20代の社員はまだ社歴が若いため、全体の平均年収よりも低い傾向にあります。
このことから、伊藤園の20代の平均年収は、368〜429万円と想定されます。

30代の推定平均年収:501〜563万円

伊藤園の30代の平均年収は、501〜563万円だと想定されます。
一般的な企業の30代の平均年収は263〜295万円となっており、20代の前半から30代の後半に掛けて、100万円以上も昇給があるものの、まだまだ全体成長過程といえます。

40代の推定平均年収:620〜683万円

一般的な企業の40代の平均年収は326〜359万円となっています。年功序列形式の企業が多いため、40代で年収が上限に近くなってきています。
対して、伊藤園の40代の平均年収は、620〜683万円です。

50代の推定平均年収:726〜738万円

伊藤園の50代の平均年収は、726〜738万円だと思われます。
一般的な企業の50代の平均年収は381〜387万円となっています。年収はピークに達し、50代での年収の増加は、あまり見込めないようです。

60代の推定平均年収:448〜520万円

伊藤園の60代の平均年収はおよそ448〜520万円、一般的な企業の60代の平均年収は235〜273万円です。
50代で年収はピークを迎え、減少傾向になります。

伊藤園の男女別の推定年収

厚生労働省が発表している、男女ごとの平均年収の分布を元に、伊藤園の職種ごとの平均年収を推定してみました。

男性 女性
伊藤園推定 620万円 451万円
平均 337.6万円 245.7万円

男性の推定平均年収:620万円

2020年現在、厚生労働省が発表している資料によると、男性の平均年収は337.6万円と、女性よりも約1.4倍の開きがあります。
伊藤園の従業員の男女比は明らかにはされていませんが、仮に1:1の割合とすると、伊藤園の平均年収は620万円です。

女性の推定平均年収:451万円

一般的な女性の平均年収は245.7万円。伊藤園の平均年収は、約451万円だと推定されます。

伊藤園の役職別の推定年収

厚生労働省が発表している、役職ごとの平均年収の分布を元に、伊藤園の職種ごとの平均年収を推定してみました。

一般社員級 係長級 課長級 部長級
伊藤園推定 398万円 737万円 986万円 1213万円
平均 216.8万円 401万円 536.8万円 659.8万円

一般社員の推定年収:398万円

一般社員の平均年収は、係長級の社員の約半分、部長級の社員の約30%です。
伊藤園の一般社員の推定年収は、398万円です。

係長級の推定年収:737万円

係長級の社員は、一般社員の約1.8倍の年収となっており、役職の有無が年収に大きな差を生むことがわかります。
伊藤園の係長級の社員の推定年収は、737万円です。

課長級の推定年収:986万円

課長級の社員は、係長級の社員の約1.3倍の年収です。一般社員と係長級の社員ほどの違いはないもの、およそ100万円以上の年収の違いがあります。
伊藤園の課長級の社員の推定年収は、986万円です。

部長級の推定年収:1213万円

部長級の社員の年収は、課長級の社員の、約1.2倍。一般社員の約3倍の年収差があります。
伊藤園の部長級の社員の推定年収は、1213万円です。