転職ノウハウ

【2020最新】藤商事への転職を徹底分析。面接での質問や年収情報などからわかる転職難易度とは

この記事では、藤商事への転職を考えている人向けに、年収や業績の水準採用傾向最適な転職サービス面接対策などを詳しく紹介しています。

この記事は、IR情報、口コミサイト、業界担当のキャリアアドバイザーへのヒアリング情報ソースとして作成しています。

藤商事の基本情報

転職先の組織や事業状態を把握しておくことは非常に重要です。転職・求人の情報の前に、まずはIR情報から、藤商事の売上規模や年収情報をご説明します。

会社規模

順位 会社名 売上高
1位 任天堂 1兆2006億円
2位 バンダイナムコ 7323億円
3位 スクウェア・エニックス・ホールディングス 2710億円
4位 コナミホールディングス 2625億円
5位 ネクソン 2537億円
6位 ハピネット 2404億円
・・・・・・・・
17位 アカツキ 281億円
18位 藤商事 280億円
19位 フリュー 271億円

売上は業界で第18位

ゲーム・玩具業界の企業内での藤商事の売上ランキングの順位は第18位です。

年収情報

平均年収
628万円
平均年齢
40.1歳
全体ランキング
1397位/3400社
業界内ランキング
12位/34社

年収と勤続年数の傾向



年収は平均的な水準

全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、藤商事の平均年収628万円は、平均的な水準です。また全国3000社の上場企業の平均年収の中央値は650万円前後となっています。

勤続年数は平均的な水準

藤商事の平均勤続年数12.1年は、全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、平均的な水準となっています。また全国3000社の上場企業の勤続年数の中央値は11年前後です。

藤商事に最適な転職サービス

藤商事の求人がある媒体

これまでの藤商事の代表的な転職サービスでの求人掲載実績をまとめました。

サービス 過去1年 公開中
リクルートエージェント 0件 0件
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Doda 9件 9件
マイナビエージェント 3件 3件

藤商事の求人は、直近1年間でdodaとマイナビエージェントに掲載されています。

重要ポジションは非公開求人

表の求人数はあくまで公開求人のみが対象なので、企業と取引のある媒体は非公開求人を含め、さらに求人を保有している可能性があります。実際に多くのエージェントサービスは、非公開求人が全体の求人数の80%ほどをしめています。

採用を行うにあたって、上記の5媒体を全く使わないということほぼないため、気になる人は、登録して担当者に直接聞いてみることを強くおすすめします。

【求人情報更新日】
リクルート:2020年8月10日更新
キャリトレ:2020年8月10日更新
マイナビ:2020年8月10日更新
Doda:2020年8月19日更新
ビズリーチ:2020年2月1日更新

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任天堂
職種:物流管理
年収:400万円~600万円
役職:一般職

募集タイトル
物流管理

業務内容
任天堂製品を中心とした商品の物流管理担当としてご活躍頂きます。

任天堂
職種:人事
年収:500万円~850万円
役職:一般職

募集タイトル
■戦略人事

業務内容
本社人事として、多様な業務領域におけるご活躍を期待しています。

株式会社カプコン
職種:その他
年収:350万円~600万円
役職:

募集タイトル
【大阪】コンポーザー ~大阪から世界へ グローバル展開するCAPCOM~

業務内容
■ゲーム開発における音楽制作/演出/監修に関する業務全般に 携わっていただきます。…

株式会社カプコン
職種:その他
年収:350万円~750万円
役職:

募集タイトル
【大阪・東京】データエンジニア ★グローバルに展開するCAPCOM★

業務内容
■当社が提供するゲームにおいて、以下の業務に関わっていただきます。・ゲームのビッグデータ基盤の開発・構築・運用・保守業務・ゲームのデータ分析、予測業務…

株式会社コロプラ
職種:開発・エンジニア・設計
年収:462万円~万円~万円
役職:

募集タイトル
【基盤開発エンジニア】技術に尖ったエンジニア募集[東証一部上場]働きやすさ◎

業務内容
ゲーム開発で使用する様々なツール/ライブラリの開発を担当して頂きます。様々な職種の方と協調し、ゲーム開発の効率化やクオリティ向上のための基盤構築をしていただきます。…

株式会社コロプラ
職種:開発・エンジニア・設計
年収:462万円~万円~万円
役職:

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【基盤開発エンジニア】技術に尖ったエンジニア募集[東証一部上場]働きやすさ◎

業務内容
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ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社
職種:その他
年収:400万円~900万円
役職:

募集タイトル
[東京]■法務 ~国内外に事業展開する総合エンタメ企業/充実した福利厚生~

業務内容
企業法務担当として入社後まずは、国内の契約書作成等から進めて頂き、将来的には海外の契約書作成等まで担当頂きます。幅を広く業務を行って頂きたいとスキル・キャリアアップいただきたいと考えております。…

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カプコン
職種:eSports推進担当
年収:
役職:一般職

募集タイトル
【総合職(東京)】eSportsビジネス推進担当/株式会社カプコン

業務内容
急成長を続けるeSports市場において、競技者およびファンの皆様にプレイを楽しんでいただける環境を堅守し、一層日本のeSportsが発展する仕組みを構築していくことを目指しています。

カプコン
職種:キャラクターデザイナー
年収:
役職:一般職

募集タイトル
【ゲーム開発(大阪)】キャラクターデザイナー/3DCGキャラクターデザイナー/株式会社カプコン

業務内容
ゲーム制作に関わる、キャラクターデザイン業務全般に携わっていただきます。

コロプラ
職種:プランナー
年収:336万円~600万円
役職:一般職

募集タイトル
【コロプラ】プロモーションプランナーを募集!!

業務内容
当社ゲームアプリに関する、最適なプロモーション施策の企画立案、及び実施、管理を行っていただきます。

コロプラ
職種:ゲームプロデューサー・ディレクター
年収:
役職:

募集タイトル
株式会社コロプラ【シナリオライター】ゲームの世界観やキャラクター設定を始めとしたコンセプトメイク、世界観構築から、新規イベント企画の立案、追加ストーリーの執筆、スクリプト化などお持ちのスキルに応じて幅広く業務に携わって頂きます。【具体的には】・オンラインゲームのシナリオライティング、メインプロット作成・キャラクター設定、コンセプトメイク・チームメンバーのシナリオディレクション・シナリオ監修・音声ディレクション【雇用形態補足】試用期間:3〜6ヵ月※試用期間中の待遇は本採用と同額契約更新:期間の定めなし

業務内容
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藤商事
職種:(東京)パチンコ・パチスロ機の検定申請業務  年休125日/ジャスダック上場/自己資本比率86%
年収:
役職:

募集タイトル
株式会社藤商事

業務内容
■業務概要:
パチンコ・パチスロ機の新機種をリリースする際の遊技機型式試験への申請業務を担当いただき

藤商事
職種:【東京】パチンコ・パチスロプランナー(企画)※ジャスダック上場の安定メーカー/新しいアイディアを形に
年収:
役職:

募集タイトル
株式会社藤商事

業務内容
■業務内容:
パチンコ・パチスロ機の新機種プロジェクトのメイン担当として、ディレクターをサポートして

藤商事
職種:【東京】プロダクトデザイナー ※ジャスダック上場の安定メーカー/新しいアイディアを形に
年収:
役職:

募集タイトル
株式会社藤商事

業務内容
■業務内容:
パチンコ・パチスロ機のプロダクトデザインを担当いただきます。
<具体的な業務詳細>
・パ

藤商事
職種:【東京】パチンコ・パチスロ機のメカ設計 ※ジャスダック上場の安定メーカー/新しいアイディアを形に
年収:
役職:

募集タイトル
株式会社藤商事

業務内容
■業務内容:
パチンコ・パチスロ機の機構・部品設計を担当いただきます。

<具体的な業務詳細>
・パチン

藤商事
職種:【東京】パチンコ・パチスロ機のソフト設計 ※ジャスダック上場の安定メーカー/新しいアイディアを形に
年収:
役職:

募集タイトル
株式会社藤商事

業務内容
■業務内容:
パチンコ・パチスロ機のソフトウェア開発を担当いただきます。

<具体的な業務詳細>
・パチ

株式会社カプコン
職種:【ゲーム開発(大阪)】サーバープログラマー
年収:
役職:

募集タイトル
株式会社カプコン

業務内容
~ゲームというエンターテイメントを通じて「遊文化」をクリエイトし、多くの人に「感動」を与えるソフト開

株式会社カプコン
職種:【大阪】【次世代ゲーム開発(大阪)】ネットワークエンジニア
年収:
役職:

募集タイトル
株式会社カプコン

業務内容
■職務内容:
ネットワーク(オンライン)ゲームにおけるミドルウェアの設計/実装を行います。

■魅力点

株式会社コロプラ
職種:(残業月平均18時間)インフラエンジニア ・累計2億ダウンロードを誇る大規模なインフラ環境を担当
年収:
役職:

募集タイトル
株式会社コロプラ

業務内容
~コロプラの大規模なサーバ・インフラを一緒に作り上げる仲間を募集します!~

■業務概要:高トラフィッ

株式会社コロプラ
職種:【残業月平均18時間】3Dデザイナー(ゼネラリスト)※東証一部上場/累計2億ダウンロードゲームを提供
年収:
役職:

募集タイトル
株式会社コロプラ

業務内容
【『白猫プロジェクト』『白猫テニス』『クイズRPG 魔法使いと黒猫のウィズ』をはじめとするスマホゲーム及

ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社
職種:海外業務担当※東証一部上場~「パスドラ」「LET IT DIE」「ケリ姫」を生んだビッグカンパニー~
年収:
役職:

募集タイトル
ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社

業務内容
■業務内容:
積極的な海外展開に伴い、同社のゲームをどう海外で展開していくかなどを中心に業務を担当し

ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社
職種:【東証一部上場】IR担当~「パズドラ」「LET IT DIE」「ケリ姫」を生んだビッグカンパニー~
年収:
役職:

募集タイトル
ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社

業務内容
■業務内容:
同社の事業拡大、海外展開のため、IR担当として下記業務を担当して頂きます。
・IRに関する企

マイナビエージェント

藤商事
職種:法人営業
年収:
役職:

募集タイトル
法人営業|【広島/営業】上場企業/長く働いていただける方歓迎(JASDAQ)【広島県】

業務内容
■パチンコ、パチスロ機の営業をお任せします。
具体的には下記の業務をご担当いただきます。
・担当エリアのホール様に情報提供やコンサルティングを行いながら、新機種の営業をしていきます。
・納品や開…

藤商事
職種:プロダクトデザイナー
年収:
役職:

募集タイトル
【東京】プロダクトデザイナー ※ジャスダック上場の安定メーカー/新しいアイディアを形に

業務内容
【業務内容】
■パチンコ・パチスロ機のプロダクトデザインを担当いただきます。

【具体的には】
■パチンコ・パチスロ機の筐体、盤面、役物などのプロダクトデザインやパネル、セルなどの図柄、キャラ…

藤商事
職種:経理
年収:
役職:

募集タイトル
【大阪/経理】上場企業/産休育休の取得率実績100%/長く働いていただける方歓迎

業務内容
● 入出金の管理
● 事業部との収支に関する折衝
● 財務諸表の作成
● 有価証券報告書などの作成
● 税理士との折衝
● 公認会計士との折衝
● 取引先の与信管理
● 月次・年次などの…

株式会社カプコン
職種:製品開発システムエンジニア
年収:
役職:

募集タイトル
【ゲーム開発(大阪)】テスト・ビルドエンジニア

業務内容
【仕事内容】
・ゲームやゲームエンジンの品質向上を目的としたテスト環境・ビルド環境の設計と実装
・テストおよびビルド・デプロイに関するサポートツールの設計と実装

株式会社カプコン
職種:製品開発システムエンジニア
年収:
役職:

募集タイトル
【Web面接可】【ゲーム開発(大阪)】ツールエンジニア(ゲームエンジン)

業務内容
【仕事内容】
・社内製ゲームエンジンのツール開発基盤の設計・実装
・ゲームエンジン上のゲーム制作をサポートするツールの実装

コロプラ
職種:プロモーションプランナー
年収:
役職:一般職

募集タイトル
プロモーションプランナー

業務内容
同社のゲームアプリに関するマスプロモーション施策の企画立案

コロプラ
職種:ゲームディレクター
年収:
役職:

募集タイトル
プロデューサー

業務内容
同社がパブリッシングするスマートフォン向けオンラインアプリならびにハイエンド機向けゲーム(VRを含む)のプロデュース全般をお任せします。

【具体的には】
■ゲーム開発におけるプロジェクト管理

情報収集はスカウトサービスで

キャリトレとビズリーチは、藤商事のような大企業や、有名ベンチャー企業が求人を多く公開しています。スカウト型のサービスであるため、求人をみたり興味があるスカウトが来れば面談してみるとううように、「今すぐに転職に動かない」という人も利用しやすいサービスです。

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キャリアアドバイザーによる藤商事への転職の解説

面接・選考の流れ

STEP1
書類選考(SPI/適正診断)
藤商事への転職では、まず書類選考が実施されます。これまでの職歴や志望動機など、内容は基本通りのものになりますが、第二新卒の場合、簡単な適正診断等がおこなれる可能性はあります。
STEP2
面接(2~4回)
書類選考に通過すると次は面接です。人事面接→現場社員面接→役員面接と、基本的には複数回に渡って面接が行われるようですが、ポジションによっても変化すると思われます。(人事面接が最後のパターンもあります)
STEP3
内定・入社
面接を通過すれば内定が出ます。その後、条件などの入社交渉を行ないます

面接対策・想定質問

これまでの経歴・経験について

この質問に対しては、単純に経験を答えるだけではなく、聞き手(面接官)にどういう情報を伝えたいるかを意識しましょう。面接官にとっては、あなたの経歴に興味があるのではなく「この会社で使える経験を持っているのか」が重要だということを意識しましょう。

入社したら、やりたいことは?

この質問は「この会社に入った後、モチベーションを高く保てる理由がこの人にはあるのか」を見ています。自分のキャリアにとってこの会社の仕事が適している理由をうまく伝えましょう。

藤商事の転職ニュース

関連企業の転職ニュース

…エイチームの中内之公取締役エンターテインメント事業本部長は「任天堂やカプコンなどからゲーム開発を請け負っている企業が多く、経験者を採用するのに有利」と説明する。 関西では東日本大震災後に電力不足が深刻となり、来年4~9月には電気料金が上がる可能性も出てきた。…
…エイチームの中内之公取締役エンターテインメント事業本部長は「任天堂やカプコンなどからゲーム開発を請け負っている企業が多く、経験者を採用するのに有利」と説明する。 関西では東日本大震災後に電力不足が深刻となり、来年4~9月には電気料金が上がる可能性も出てきた。…

藤商事について

会社概要

社名 藤商事
 本社所在地 大阪市中央区内本町1−1−4
 代表者 井上 孝司
 資本金 3,281百万円
 売上 280
 従業員 462
業界 ゲーム・玩具

業績情報

直近の年間売上高
280億円
従業員あたりの売上
6054万円
売上業界ランキング
18位/36社
3年間の売上変化率
-%

主要企業の売上高の推移


会社名 2000年度 2001年度 2002年度 2003年度 2004年度 2005年度 2006年度 2007年度 2008年度 2009年度 2010年度 2011年度 2012年度 2013年度 2014年度 2015年度 2016年度 2017年度 2018年度 2019年度
スクウェア・エニックス・ホールディングス 184億円 453億円 249億円 219億円 633億円 739億円 1245億円 1635億円 1476億円 1357億円 1923億円 1253億円 1279億円 1480億円 1551億円 1679億円 2142億円 2569億円 2504億円 2711億円
任天堂 -円 4626億円 5549億円 5042億円 5149億円 5153億円 5093億円 9666億円 1兆6725.00億円 1兆8387.00億円 1兆4344.00億円 1兆144.00億円 6477億円 6355億円 5718億円 5498億円 5045億円 4891億円 1兆557.00億円 1兆2006.00億円
ネクソン -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 403億円 516億円 698億円 877億円 1084億円 1554億円 1730億円 1903億円 1832億円 2350億円 2538億円 -円
カプコン 516億円 491億円 628億円 621億円 527億円 659億円 703億円 746億円 831億円 919億円 669億円 978億円 821億円 941億円 1022億円 643億円 771億円 872億円 946億円 1001億円
コナミホールディングス -円 -円 -円 2537億円 2735億円 2607億円 2622億円 2803億円 2975億円 3098億円 2622億円 2580億円 2658億円 2260億円 2176億円 2182億円 2500億円 2300億円 2395億円 2626億円
バンダイナムコホールディングス -円 -円 -円 -円 -円 -円 4509億円 4592億円 4605億円 4264億円 3786億円 3942億円 4543億円 4873億円 5077億円 5655億円 5756億円 6201億円 6784億円 7324億円

主要企業の平均年収の推移


会社名 2000年度 2001年度 2002年度 2003年度 2004年度 2005年度 2006年度 2007年度 2008年度 2009年度 2010年度 2011年度 2012年度 2013年度 2014年度 2015年度 2016年度 2017年度 2018年度 2019年度
スクウェア・エニックス・ホールディングス 558万円 548万円 530万円 577万円 591万円 586万円 618万円 615万円 616万円 -万円 1787万円 2169万円 1710万円 1926万円 1352万円 1375万円 1403万円 1366万円 1392万円 1430万円
任天堂 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 858万円 900万円 958万円 982万円 951万円 894万円 915万円 906万円 869万円 869万円 840万円 891万円 928万円 903万円 913万円
ネクソン -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 514万円 532万円 500万円 540万円 540万円 585万円 587万円 556万円 547万円
カプコン 503万円 515万円 534万円 573万円 573万円 551万円 616万円 622万円 565万円 587万円 601万円 572万円 604万円 585万円 556万円 556万円 565万円 572万円 563万円 589万円
コナミホールディングス -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 681万円 624万円 676万円 682万円 667万円 679万円 730万円 725万円 733万円 712万円 777万円 798万円 736万円 820万円
バンダイナムコホールディングス -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 487万円 1118万円 1187万円 706万円 691万円 641万円 799万円 894万円 889万円 939万円 1174万円 1355万円 1218万円 1084万円

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転職エージェント活用のポイント

日本には、小さいものも含めると、1万以上の転職エージェントが存在します。実際に転職エージェントを検索すると、様々なものがヒットすると思います。ここでは、実際にどういう転職エージェントを利用するべきかをご説明します。

エージェントはいくつ利用するべき?

転職エージェントはできるだけ活用する

今あなたが、藤商事のような会社への転職を考ていらっしゃるなら、できるだけ転職エージェントの活用をおすすめします。理由としては、①自分にあった求人があるかは非公開求人をチェックしないとわからない。②面接の雰囲気や事前準備などしっかりと対策をした上で選考に臨む必要がある。③選考難易度の高い藤商事に実際転職できるかどうかはわからない。あなたの経歴に合う企業にも的を広げて、並行して転職活動を行ったほうがよい。というようなことからです。

特に①の理由が大きく、転職媒体に公開されている求人は実は全体のごく一部でしかないのです。例えば営業職の場合でも、実際にどのような企業に対して、どのような商品をどのような形式で販売した経験があるか。によって、同じ企業でも、思わぬ部署で経験が生かされたりすることもあるでしょう。また、もし自分の行きたいと思っていた企業でそのポジションが空いていなくても、別の企業でぴったりな求人良い条件である場合もあります。

そのようなことを考えると、自分にあった求人を、色々な媒体の公開求人の求人原稿から、自力で探し出すことは実際かなり難しいのです。

最低2つは併用している人が多い

キャリアブックが転職エージェントを通して転職に成功した人126人に対して行った調査のうち、90人(71%)が2社以上の転職エージェントを利用しており、54人(42%)が3社以上の転職エージェントを利用しています。

つまり、エージェントを利用して転職に成功した多くの人が、2つ以上の転職エージェントを利用していることになります。

3社以上を併用 54人
2社以上を併用 36人
1社のみ 36人

「求人数」や「担当者との相性」が主な理由

多くの人が転職エージェントを利用する理由は何か、アンケートで調査をしました。その結果、「よい担当者とであえる」が43%。「求人を色々と見られる」が32%となりました。

転職エージェントを利用するにあたって、担当者は非常に重要な要素です。よりよい担当者とであうために複数の転職エージェントを利用している人が多いようです。また、それぞれのエージェントからおすすめされる求人の幅を広げるために色々なエージェントを使っている人も多いようです。

よい担当者と出会える 43%
求人を色々と見られる 32%
複数の選考を受けれる 20%
特に理由なし 5%

どのようなエージェントを利用するべき?

転職エージェントには、大きく2つの種類があります。幅広い業界、職種を取り扱う総合型エージェント、業界や職種に特化した特化型エージェントです。

志望の業界や職種が明確で、その領域に特化した転職エージェントがある場合は、特化型の転職エージェントも利用するべきですが、いずれにせよ総合型の転職エージェントは必ず利用してみましょう。

理由として、やはり特化型は全体の求人数が限られるため、単純な大手の求人だと総合型が網羅的に抑えている可能性が高く、担当者との面談の中で、考えていなかったような業界の会社にもコンタクトが取れ、幅広い視点で転職活動が行えるためです。

総合型 幅広い業界・職種の求人を扱う大規模エージェント。特定の領域に特化しているわけではないため、幅広い求人の提案をしてくれる。転職先が固まっていない時などにおすすめ
特化型 業界・職種に特化した転職エージェント。専門的な領域に特化しているため、その領域に関しての深い知識・求人量、緻密な人事とのコミュニーケーションが可能。

おすすめの転職エージェント

リクルートエージェント

迷ったらコレ!32万件の求人数を誇る転職エージェントの決定版

リクルートエージェントは、人材業界のトップを独走しているリクルートが運営する国内最大級の総合転職エージェントです。

その歴史は約40年と古く、これまで45万人以上をサポートしており、業界最多の実績を誇っています。保有している求人の量や質、サポート体制など、あらゆる面でトップレベルの水準を誇っており、その総合力が強みと言えます。

特に求人量は32万件以上(非公開求人含む)と、他社を圧倒しており、地方都市にも拠点を構え、日本全国だけでなく海外の求人も豊富に取り扱っています。求人案件の取りこぼしを防ぐために、登録は必須と言えます。

転職エージェント選びで迷っている方は、総合的に安定しているリクルートエージェントで間違いないでしょう。

オススメ度 特徴
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求人の量・質
非公開求人含め求人数が32万件と他社とは一線を画している。
サポート
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業界各所から優秀なキャリアコンサルタントが集まっている。

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マイナビエージェントは20代〜30代半ばで、優良企業を紹介してほしいという方には非常におすすめの大手総合転職エージェントです。

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また、新卒採用市場で最大手のマイナビグループは、新卒採用で培った企業とのネットワークを活用し、大企業はもちろん、優良中小企業の求人を多数保有しています。マイナビエージェントが保有する求人の半数以上が非公開求人で、一般公開したら応募が殺到するような人気求人を紹介してもらうことが可能です。

オススメ度 特徴
総合
若手の転職支援実績が豊富。優良企業の求人を多く保有している。
求人の量・質
大手企業はもちろん、ホワイトな中小企業の非公開求人が多い。
サポート
キャリアカウンセリングから選考対策、企業への交渉まで一貫してサポートが手厚い。
担当者
密なコミュニケーションが特徴的だが、頻繁すぎるという声も。

ビズリーチ

国内最大級!キャリアアップといったらココ

ビズリーチはハイクラス向けの会員制転職サービスで、ヘッドハンターや人事から直接スカウトが届いたり、高年収の求人を検索することが可能です。

その会員数は151万人を突破しており、ハイクラス向けの転職サービスでは業界最大手です。

求人量・質など総合的に欠点がなく、高年収ポジションや管理職での転職を希望しているは必ず登録しておきたいサービスです。

また、今すぐの転職を考えていなくても、スカウトを受け取りながら興味あるオファーが来たら話を聞いてみたいという人にもおすすめです。

オススメ度 特徴
総合
ハイクラス向けの転職エージェントとして実績No.1を誇る。
求人の量・質
公開求人数は12万件と総合転職エージェントと引けを取らないほどの量。
サポート
基本サービスには選考対策などのサポートが含まれていない。
担当者
業界に精通したヘッドハンターから専門的なアドバイスをもらうことも。

キャリトレ

話題沸騰!ITベンチャー企業への転職なら登録必須!

CMで人気のキャリトレは、若手向けに特化した全く新しい転職サイトです。運営元はビズリーチで、「ビズリーチ」はハイクラス向け、「キャリトレ」はキャリアの浅い若者向けと、ターゲットが棲み分けされています。

12万件以上の求人数は業界トップクラスで、中でも急成長を果たしているITベンチャー企業の求人を多く取り扱っています。

また、簡単ワンタップの操作で、企業にあなたの興味を届けることができ、マッチした企業から直接オファーが届くようになります。

転職活動に役立つ機能が充実しているのも大きな特徴です。2種類のスカウト機能や、人工知能が搭載されたレコメンド機能で、受動的に希望条件に合った求人を探すことが可能です。

20代・30代でITベンチャーへの転職であれば、キャリトレを使わない選択肢はないでしょう。

オススメ度 特徴
総合
20代向けの求人数では、リクナビやマイナビと同等の水準。
求人の量・質
12万件の求人のうち、大多数が20代向けの求人。
サポート
AIを搭載したレコメンド機能や、2種類のスカウト機能が充実。
担当者
ツイッター上で担当者が相談に乗ってくれるユニークな機能。

パソナキャリア

年収重視の方は登録必須!67%の人が転職後に年収アップを実現

パソナキャリアは、人材業界大手のパソナが運営している総合転職エージェントで、転職がはじめてで年収を上げたい方におすすめです。

パソナキャリア経由で転職をした人のうち、なんと67%が転職後に年収が上昇しており、パソナキャリアは年収アップの面で強みを持っています。

また、利用者の半数以上が転職経験がなく、転職がはじめての人からの評価が高いです。

はじめての転職で不安だけど、年収アップを目指しているけど、はじめての転職で不安という方は、パソナキャリアを利用しましょう。

オススメ度 特徴
総合
総合的に安定している。特に年収アップに強みを持っている。
求人の量・質
求人数は4万件と、リクルートやdodaに比べると劣っている。
サポート
丁寧なキャリアカウンセリングや選考対策が好評。
担当者
企業への交渉力が強く、67%の人が年収アップを実現している。

doda

抜群の安定感!IT・通信業界、営業・企画職への転職に強い

dodaは業界大手のパーソルキャリアが運営している転職エージェントで、転職支援実績はトップクラスです。

非公開求人を含め全国14万件の求人を保有していて、リクルートエージェントの32万件に次ぐ国内2番手の求人数を誇っています。14万件のうち約8万件が非公開求人で、一般の転職市場には出回らないようなdoda独自の求人を紹介してもらうことが可能です。

特に、IT・通信業界や、営業・企画職の求人が多いため、IT志望でビジネス職の方は必ず登録しておきたい転職エージェントです。

また、キャリアコンサルタントによる丁寧なキャリアカウンセリングに定評があり、「初めての転職で不安」という方にも自信を持っておすすめできます。面接確約オファーが届くスカウトサービスや、転職フェアなどのイベントを頻繁に開催しており、自分に合った企業が見つかる機会も充実しています。

オススメ度 特徴
総合
求人量は国内2番手でトップクラス。
求人の量・質
公開求人6万件、非公開求人8万件と豊富な求人量が強み。
サポート
スカウトや転職イベントで、自分に合った求人が見つかる機会が豊富。
担当者
LINEで気軽に転職相談や求人提案を受けられる。

マイナビエージェントIT

豊富な求人数を誇る!大手ならではの安定したサポート体制も

オススメ度 特徴
総合
大手ならではの安定したサポート体制と求人数・質が強み。
求人の量・質
レバテックの3倍の求人数を誇る。優良中小企業の求人が多い。
サポート
マイナビグループで蓄積されたIT業界特有の転職ノウハウを活用。
担当者
IT業界出身者による専門的なアドバイスが受けられる。

ウズキャリ(UZUZ)

20代全般におすすめ。特にIT業界希望者は登録マスト

オススメ度 特徴
総合
丁寧なサポート体制と担当者の質が好評。
求人の量・質
ブラック企業を排除し、優良企業のみ扱っている。
サポート
平均20時間のキャリアカウンセリングが特徴的。
担当者
担当者の90%が元第二新卒・既卒のため、経験を元にしたアドバイスを受けられる。

ワークポート

IT業界未経験者は登録必須!未経験のサポート体制が充実

オススメ度 特徴
総合
IT業界特化型としては老舗で、未経験でのIT業界転職に強い。
求人の量・質
IT業界未経験OKの求人が豊富。
サポート
無料のプログラミングスクールなど、未経験へのサポートが手厚い。
担当者
専任の転職コンシェルジュが、きめ細かく素早い対応してくれる。

レバテックキャリア

IT業界転職実績No.1。高年収の良質な求人が豊富

オススメ度 特徴
総合
IT業界の転職支援では実績No.1。高年収求人が多い。
求人の量・質
全体の60%以上が年収700万円以上の高年収求人が豊富。
サポート
過去の質問例を元にしたIT業界特有の専門的な面接対策が特徴的。
担当者
最新の技術やTI業界の転職に精通した担当者によるアドバイス。