この記事では、藤商事への転職を考えている人向けに、年収や業績の水準、採用傾向、最適な転職サービス、面接対策などを詳しく紹介しています。
藤商事の基本情報
転職先の組織や事業状態を把握しておくことは非常に重要です。転職・求人の情報の前に、まずはIR情報から、藤商事の売上規模や年収情報をご説明します。
会社規模
順位 | 会社名 | 売上高 | |
---|---|---|---|
1位 | 任天堂 | 1兆2006億円 | |
2位 | バンダイナムコ | 7323億円 | |
3位 | スクウェア・エニックス・ホールディングス | 2710億円 | |
4位 | コナミホールディングス | 2625億円 | |
5位 | ネクソン | 2537億円 | |
6位 | ハピネット | 2404億円 | |
・・・・・・・・ | |||
17位 | アカツキ | 281億円 | |
18位 | 藤商事 | 280億円 | |
19位 | フリュー | 271億円 |
売上は業界で第18位
ゲーム・玩具業界の企業内での藤商事の売上ランキングの順位は第18位です。
年収情報
年収と勤続年数の傾向
年収は平均的な水準
全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、藤商事の平均年収628万円は、平均的な水準です。また全国3000社の上場企業の平均年収の中央値は650万円前後となっています。
勤続年数は平均的な水準
藤商事の平均勤続年数12.1年は、全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、平均的な水準となっています。また全国3000社の上場企業の勤続年数の中央値は11年前後です。
藤商事に最適な転職サービス
藤商事の求人がある媒体
これまでの藤商事の代表的な転職サービスでの求人掲載実績をまとめました。
サービス | 過去1年 | 公開中 |
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リクルートエージェント | 0件 | 0件 |
キャリトレ | 0件 | 0件 |
ビズリーチ | 0件 | 0件 |
Doda | 9件 | 9件 |
マイナビエージェント | 3件 | 3件 |
藤商事の求人は、直近1年間でdodaとマイナビエージェントに掲載されています。
重要ポジションは非公開求人
表の求人数はあくまで公開求人のみが対象なので、企業と取引のある媒体は非公開求人を含め、さらに求人を保有している可能性があります。実際に多くのエージェントサービスは、非公開求人が全体の求人数の80%ほどをしめています。
採用を行うにあたって、上記の5媒体を全く使わないということほぼないため、気になる人は、登録して担当者に直接聞いてみることを強くおすすめします。
リクルート:2020年8月10日更新
キャリトレ:2020年8月10日更新
マイナビ:2020年8月10日更新
Doda:2020年8月19日更新
ビズリーチ:2020年2月1日更新
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CareerBooks調査情報
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役職:一般職
年収:350万円~600万円
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業務内容:
■ゲーム開発における音楽制作/演出/監修に関する業務全般に 携わっていただきます。…
年収:350万円~750万円
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業務内容:
■当社が提供するゲームにおいて、以下の業務に関わっていただきます。・ゲームのビッグデータ基盤の開発・構築・運用・保守業務・ゲームのデータ分析、予測業務…
年収:462万円~万円~万円
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【基盤開発エンジニア】技術に尖ったエンジニア募集[東証一部上場]働きやすさ◎
業務内容:
ゲーム開発で使用する様々なツール/ライブラリの開発を担当して頂きます。様々な職種の方と協調し、ゲーム開発の効率化やクオリティ向上のための基盤構築をしていただきます。…
年収:462万円~万円~万円
役職:
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年収:400万円~900万円
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[東京]■法務 ~国内外に事業展開する総合エンタメ企業/充実した福利厚生~
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企業法務担当として入社後まずは、国内の契約書作成等から進めて頂き、将来的には海外の契約書作成等まで担当頂きます。幅を広く業務を行って頂きたいとスキル・キャリアアップいただきたいと考えております。…
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【総合職(東京)】eSportsビジネス推進担当/株式会社カプコン
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急成長を続けるeSports市場において、競技者およびファンの皆様にプレイを楽しんでいただける環境を堅守し、一層日本のeSportsが発展する仕組みを構築していくことを目指しています。
年収:–
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【ゲーム開発(大阪)】キャラクターデザイナー/3DCGキャラクターデザイナー/株式会社カプコン
業務内容:
ゲーム制作に関わる、キャラクターデザイン業務全般に携わっていただきます。
年収:336万円~600万円
役職:一般職
年収:–
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募集タイトル:
株式会社コロプラ【シナリオライター】ゲームの世界観やキャラクター設定を始めとしたコンセプトメイク、世界観構築から、新規イベント企画の立案、追加ストーリーの執筆、スクリプト化などお持ちのスキルに応じて幅広く業務に携わって頂きます。【具体的には】・オンラインゲームのシナリオライティング、メインプロット作成・キャラクター設定、コンセプトメイク・チームメンバーのシナリオディレクション・シナリオ監修・音声ディレクション【雇用形態補足】試用期間:3〜6ヵ月※試用期間中の待遇は本採用と同額契約更新:期間の定めなし
業務内容:
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法人営業|【広島/営業】上場企業/長く働いていただける方歓迎(JASDAQ)【広島県】
業務内容:
■パチンコ、パチスロ機の営業をお任せします。
具体的には下記の業務をご担当いただきます。
・担当エリアのホール様に情報提供やコンサルティングを行いながら、新機種の営業をしていきます。
・納品や開…
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【東京】プロダクトデザイナー ※ジャスダック上場の安定メーカー/新しいアイディアを形に
業務内容:
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【大阪/経理】上場企業/産休育休の取得率実績100%/長く働いていただける方歓迎
業務内容:
● 入出金の管理
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【ゲーム開発(大阪)】テスト・ビルドエンジニア
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【仕事内容】
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役職:
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【Web面接可】【ゲーム開発(大阪)】ツールエンジニア(ゲームエンジン)
業務内容:
【仕事内容】
・社内製ゲームエンジンのツール開発基盤の設計・実装
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役職:一般職
年収:–
役職:
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プロデューサー
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同社がパブリッシングするスマートフォン向けオンラインアプリならびにハイエンド機向けゲーム(VRを含む)のプロデュース全般をお任せします。
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情報収集はスカウトサービスで
キャリトレとビズリーチは、藤商事のような大企業や、有名ベンチャー企業が求人を多く公開しています。スカウト型のサービスであるため、求人をみたり興味があるスカウトが来れば面談してみるとううように、「今すぐに転職に動かない」という人も利用しやすいサービスです。
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気になる企業を検索しよう
キャリアアドバイザーによる藤商事への転職の解説
面接・選考の流れ
面接対策・想定質問
これまでの経歴・経験について
この質問に対しては、単純に経験を答えるだけではなく、聞き手(面接官)にどういう情報を伝えたいるかを意識しましょう。面接官にとっては、あなたの経歴に興味があるのではなく「この会社で使える経験を持っているのか」が重要だということを意識しましょう。
入社したら、やりたいことは?
この質問は「この会社に入った後、モチベーションを高く保てる理由がこの人にはあるのか」を見ています。自分のキャリアにとってこの会社の仕事が適している理由をうまく伝えましょう。
藤商事の転職ニュース
関連企業の転職ニュース
藤商事について
会社概要
社名 | 藤商事 |
---|---|
本社所在地 | 大阪市中央区内本町1−1−4 |
代表者 | 井上 孝司 |
資本金 | 3,281百万円 |
売上 | 280 |
従業員 | 462 |
業界 | ゲーム・玩具 |
業績情報
主要企業の売上高の推移
会社名 | 2000年度 | 2001年度 | 2002年度 | 2003年度 | 2004年度 | 2005年度 | 2006年度 | 2007年度 | 2008年度 | 2009年度 | 2010年度 | 2011年度 | 2012年度 | 2013年度 | 2014年度 | 2015年度 | 2016年度 | 2017年度 | 2018年度 | 2019年度 |
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スクウェア・エニックス・ホールディングス | 184億円 | 453億円 | 249億円 | 219億円 | 633億円 | 739億円 | 1245億円 | 1635億円 | 1476億円 | 1357億円 | 1923億円 | 1253億円 | 1279億円 | 1480億円 | 1551億円 | 1679億円 | 2142億円 | 2569億円 | 2504億円 | 2711億円 |
任天堂 | -円 | 4626億円 | 5549億円 | 5042億円 | 5149億円 | 5153億円 | 5093億円 | 9666億円 | 1兆6725.00億円 | 1兆8387.00億円 | 1兆4344.00億円 | 1兆144.00億円 | 6477億円 | 6355億円 | 5718億円 | 5498億円 | 5045億円 | 4891億円 | 1兆557.00億円 | 1兆2006.00億円 |
ネクソン | -円 | -円 | -円 | -円 | -円 | -円 | -円 | -円 | 403億円 | 516億円 | 698億円 | 877億円 | 1084億円 | 1554億円 | 1730億円 | 1903億円 | 1832億円 | 2350億円 | 2538億円 | -円 |
カプコン | 516億円 | 491億円 | 628億円 | 621億円 | 527億円 | 659億円 | 703億円 | 746億円 | 831億円 | 919億円 | 669億円 | 978億円 | 821億円 | 941億円 | 1022億円 | 643億円 | 771億円 | 872億円 | 946億円 | 1001億円 |
コナミホールディングス | -円 | -円 | -円 | 2537億円 | 2735億円 | 2607億円 | 2622億円 | 2803億円 | 2975億円 | 3098億円 | 2622億円 | 2580億円 | 2658億円 | 2260億円 | 2176億円 | 2182億円 | 2500億円 | 2300億円 | 2395億円 | 2626億円 |
バンダイナムコホールディングス | -円 | -円 | -円 | -円 | -円 | -円 | 4509億円 | 4592億円 | 4605億円 | 4264億円 | 3786億円 | 3942億円 | 4543億円 | 4873億円 | 5077億円 | 5655億円 | 5756億円 | 6201億円 | 6784億円 | 7324億円 |
主要企業の平均年収の推移
会社名 | 2000年度 | 2001年度 | 2002年度 | 2003年度 | 2004年度 | 2005年度 | 2006年度 | 2007年度 | 2008年度 | 2009年度 | 2010年度 | 2011年度 | 2012年度 | 2013年度 | 2014年度 | 2015年度 | 2016年度 | 2017年度 | 2018年度 | 2019年度 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
スクウェア・エニックス・ホールディングス | 558万円 | 548万円 | 530万円 | 577万円 | 591万円 | 586万円 | 618万円 | 615万円 | 616万円 | -万円 | 1787万円 | 2169万円 | 1710万円 | 1926万円 | 1352万円 | 1375万円 | 1403万円 | 1366万円 | 1392万円 | 1430万円 |
任天堂 | -万円 | -万円 | -万円 | -万円 | -万円 | 858万円 | 900万円 | 958万円 | 982万円 | 951万円 | 894万円 | 915万円 | 906万円 | 869万円 | 869万円 | 840万円 | 891万円 | 928万円 | 903万円 | 913万円 |
ネクソン | -万円 | -万円 | -万円 | -万円 | -万円 | -万円 | -万円 | -万円 | -万円 | -万円 | -万円 | 514万円 | 532万円 | 500万円 | 540万円 | 540万円 | 585万円 | 587万円 | 556万円 | 547万円 |
カプコン | 503万円 | 515万円 | 534万円 | 573万円 | 573万円 | 551万円 | 616万円 | 622万円 | 565万円 | 587万円 | 601万円 | 572万円 | 604万円 | 585万円 | 556万円 | 556万円 | 565万円 | 572万円 | 563万円 | 589万円 |
コナミホールディングス | -万円 | -万円 | -万円 | -万円 | -万円 | -万円 | 681万円 | 624万円 | 676万円 | 682万円 | 667万円 | 679万円 | 730万円 | 725万円 | 733万円 | 712万円 | 777万円 | 798万円 | 736万円 | 820万円 |
バンダイナムコホールディングス | -万円 | -万円 | -万円 | -万円 | -万円 | -万円 | 487万円 | 1118万円 | 1187万円 | 706万円 | 691万円 | 641万円 | 799万円 | 894万円 | 889万円 | 939万円 | 1174万円 | 1355万円 | 1218万円 | 1084万円 |
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転職エージェント活用のポイント
日本には、小さいものも含めると、1万以上の転職エージェントが存在します。実際に転職エージェントを検索すると、様々なものがヒットすると思います。ここでは、実際にどういう転職エージェントを利用するべきかをご説明します。
エージェントはいくつ利用するべき?
転職エージェントはできるだけ活用する
今あなたが、藤商事のような会社への転職を考ていらっしゃるなら、できるだけ転職エージェントの活用をおすすめします。理由としては、①自分にあった求人があるかは非公開求人をチェックしないとわからない。②面接の雰囲気や事前準備などしっかりと対策をした上で選考に臨む必要がある。③選考難易度の高い藤商事に実際転職できるかどうかはわからない。あなたの経歴に合う企業にも的を広げて、並行して転職活動を行ったほうがよい。というようなことからです。
特に①の理由が大きく、転職媒体に公開されている求人は実は全体のごく一部でしかないのです。例えば営業職の場合でも、実際にどのような企業に対して、どのような商品をどのような形式で販売した経験があるか。によって、同じ企業でも、思わぬ部署で経験が生かされたりすることもあるでしょう。また、もし自分の行きたいと思っていた企業でそのポジションが空いていなくても、別の企業でぴったりな求人良い条件である場合もあります。
そのようなことを考えると、自分にあった求人を、色々な媒体の公開求人の求人原稿から、自力で探し出すことは実際かなり難しいのです。
最低2つは併用している人が多い
キャリアブックが転職エージェントを通して転職に成功した人126人に対して行った調査のうち、90人(71%)が2社以上の転職エージェントを利用しており、54人(42%)が3社以上の転職エージェントを利用しています。
つまり、エージェントを利用して転職に成功した多くの人が、2つ以上の転職エージェントを利用していることになります。
3社以上を併用 | 54人 |
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2社以上を併用 | 36人 |
1社のみ | 36人 |
「求人数」や「担当者との相性」が主な理由
多くの人が転職エージェントを利用する理由は何か、アンケートで調査をしました。その結果、「よい担当者とであえる」が43%。「求人を色々と見られる」が32%となりました。
転職エージェントを利用するにあたって、担当者は非常に重要な要素です。よりよい担当者とであうために複数の転職エージェントを利用している人が多いようです。また、それぞれのエージェントからおすすめされる求人の幅を広げるために色々なエージェントを使っている人も多いようです。
よい担当者と出会える | 43% |
---|---|
求人を色々と見られる | 32% |
複数の選考を受けれる | 20% |
特に理由なし | 5% |
どのようなエージェントを利用するべき?
転職エージェントには、大きく2つの種類があります。幅広い業界、職種を取り扱う総合型エージェント、業界や職種に特化した特化型エージェントです。
志望の業界や職種が明確で、その領域に特化した転職エージェントがある場合は、特化型の転職エージェントも利用するべきですが、いずれにせよ総合型の転職エージェントは必ず利用してみましょう。
理由として、やはり特化型は全体の求人数が限られるため、単純な大手の求人だと総合型が網羅的に抑えている可能性が高く、担当者との面談の中で、考えていなかったような業界の会社にもコンタクトが取れ、幅広い視点で転職活動が行えるためです。
総合型 | 幅広い業界・職種の求人を扱う大規模エージェント。特定の領域に特化しているわけではないため、幅広い求人の提案をしてくれる。転職先が固まっていない時などにおすすめ |
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特化型 | 業界・職種に特化した転職エージェント。専門的な領域に特化しているため、その領域に関しての深い知識・求人量、緻密な人事とのコミュニーケーションが可能。 |
おすすめの転職エージェント
リクルートエージェント

迷ったらコレ!32万件の求人数を誇る転職エージェントの決定版
リクルートエージェントは、人材業界のトップを独走しているリクルートが運営する国内最大級の総合転職エージェントです。
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転職エージェント選びで迷っている方は、総合的に安定しているリクルートエージェントで間違いないでしょう。
オススメ度 | 特徴 |
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求人の量・質 |
非公開求人含め求人数が32万件と他社とは一線を画している。 |
サポート |
リクルートグループが築いた信頼性で企業への交渉力は抜群。 |
担当者 |
業界各所から優秀なキャリアコンサルタントが集まっている。 |
マイナビエージェント

大手企業はもちろん、ホワイトな優良中小企業に出会える
マイナビエージェントは20代〜30代半ばで、優良企業を紹介してほしいという方には非常におすすめの大手総合転職エージェントです。
マイナビエージェントは、若手の転職支援実績が豊富で、利用者の80%が20代〜30代半ばです。提携企業も若手〜中堅層の採用ニーズを抱えている企業が多いです。
また、新卒採用市場で最大手のマイナビグループは、新卒採用で培った企業とのネットワークを活用し、大企業はもちろん、優良中小企業の求人を多数保有しています。マイナビエージェントが保有する求人の半数以上が非公開求人で、一般公開したら応募が殺到するような人気求人を紹介してもらうことが可能です。
オススメ度 | 特徴 |
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総合 |
若手の転職支援実績が豊富。優良企業の求人を多く保有している。 |
求人の量・質 |
大手企業はもちろん、ホワイトな中小企業の非公開求人が多い。 |
サポート |
キャリアカウンセリングから選考対策、企業への交渉まで一貫してサポートが手厚い。 |
担当者 |
密なコミュニケーションが特徴的だが、頻繁すぎるという声も。 |
ビズリーチ

国内最大級!キャリアアップといったらココ
ビズリーチはハイクラス向けの会員制転職サービスで、ヘッドハンターや人事から直接スカウトが届いたり、高年収の求人を検索することが可能です。
その会員数は151万人を突破しており、ハイクラス向けの転職サービスでは業界最大手です。
求人量・質など総合的に欠点がなく、高年収ポジションや管理職での転職を希望しているは必ず登録しておきたいサービスです。
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オススメ度 | 特徴 |
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総合 |
ハイクラス向けの転職エージェントとして実績No.1を誇る。 |
求人の量・質 |
公開求人数は12万件と総合転職エージェントと引けを取らないほどの量。 |
サポート |
基本サービスには選考対策などのサポートが含まれていない。 |
担当者 |
業界に精通したヘッドハンターから専門的なアドバイスをもらうことも。 |
キャリトレ

話題沸騰!ITベンチャー企業への転職なら登録必須!
CMで人気のキャリトレは、若手向けに特化した全く新しい転職サイトです。運営元はビズリーチで、「ビズリーチ」はハイクラス向け、「キャリトレ」はキャリアの浅い若者向けと、ターゲットが棲み分けされています。
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転職活動に役立つ機能が充実しているのも大きな特徴です。2種類のスカウト機能や、人工知能が搭載されたレコメンド機能で、受動的に希望条件に合った求人を探すことが可能です。
20代・30代でITベンチャーへの転職であれば、キャリトレを使わない選択肢はないでしょう。
オススメ度 | 特徴 |
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総合 |
20代向けの求人数では、リクナビやマイナビと同等の水準。 |
求人の量・質 |
12万件の求人のうち、大多数が20代向けの求人。 |
サポート |
AIを搭載したレコメンド機能や、2種類のスカウト機能が充実。 |
担当者 |
ツイッター上で担当者が相談に乗ってくれるユニークな機能。 |
パソナキャリア

年収重視の方は登録必須!67%の人が転職後に年収アップを実現
パソナキャリアは、人材業界大手のパソナが運営している総合転職エージェントで、転職がはじめてで年収を上げたい方におすすめです。
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はじめての転職で不安だけど、年収アップを目指しているけど、はじめての転職で不安という方は、パソナキャリアを利用しましょう。
オススメ度 | 特徴 |
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総合 |
総合的に安定している。特に年収アップに強みを持っている。 |
求人の量・質 |
求人数は4万件と、リクルートやdodaに比べると劣っている。 |
サポート |
丁寧なキャリアカウンセリングや選考対策が好評。 |
担当者 |
企業への交渉力が強く、67%の人が年収アップを実現している。 |
doda

抜群の安定感!IT・通信業界、営業・企画職への転職に強い
dodaは業界大手のパーソルキャリアが運営している転職エージェントで、転職支援実績はトップクラスです。
非公開求人を含め全国14万件の求人を保有していて、リクルートエージェントの32万件に次ぐ国内2番手の求人数を誇っています。14万件のうち約8万件が非公開求人で、一般の転職市場には出回らないようなdoda独自の求人を紹介してもらうことが可能です。
特に、IT・通信業界や、営業・企画職の求人が多いため、IT志望でビジネス職の方は必ず登録しておきたい転職エージェントです。
また、キャリアコンサルタントによる丁寧なキャリアカウンセリングに定評があり、「初めての転職で不安」という方にも自信を持っておすすめできます。面接確約オファーが届くスカウトサービスや、転職フェアなどのイベントを頻繁に開催しており、自分に合った企業が見つかる機会も充実しています。
オススメ度 | 特徴 |
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総合 |
求人量は国内2番手でトップクラス。 |
求人の量・質 |
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サポート |
スカウトや転職イベントで、自分に合った求人が見つかる機会が豊富。 |
担当者 |
LINEで気軽に転職相談や求人提案を受けられる。 |
マイナビエージェントIT

豊富な求人数を誇る!大手ならではの安定したサポート体制も
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大手ならではの安定したサポート体制と求人数・質が強み。 |
求人の量・質 |
レバテックの3倍の求人数を誇る。優良中小企業の求人が多い。 |
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ウズキャリ(UZUZ)

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ブラック企業を排除し、優良企業のみ扱っている。 |
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担当者 |
担当者の90%が元第二新卒・既卒のため、経験を元にしたアドバイスを受けられる。 |
ワークポート

IT業界未経験者は登録必須!未経験のサポート体制が充実
オススメ度 | 特徴 |
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総合 |
IT業界特化型としては老舗で、未経験でのIT業界転職に強い。 |
求人の量・質 |
IT業界未経験OKの求人が豊富。 |
サポート |
無料のプログラミングスクールなど、未経験へのサポートが手厚い。 |
担当者 |
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レバテックキャリア

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