転職ノウハウ

【2020最新】かどや製油への転職を徹底分析。面接での質問や年収情報などからわかる転職難易度とは

この記事では、かどや製油への転職を考えている人向けに、年収や業績の水準採用傾向最適な転職サービス面接対策などを詳しく紹介しています。

この記事は、IR情報、口コミサイト、業界担当のキャリアアドバイザーへのヒアリング情報ソースとして作成しています。

かどや製油の基本情報

転職先の組織や事業状態を把握しておくことは非常に重要です。転職・求人の情報の前に、まずはIR情報から、かどや製油の売上規模や年収情報をご説明します。

会社規模

順位 会社名 売上高
1位 三菱食品 2兆6203億円
2位 アサヒグループホールディングス 2兆1203億円
3位 キリンホールディングス 1兆9305億円
4位 サントリー食品インターナショナル 1兆2943億円
5位 明治ホールディングス 1兆2544億円
6位 日本ハム 1兆2342億円
・・・・・・・・
86位 一正蒲鉾 350億円
87位 かどや製油 344億円
88位 湖池屋 322億円

売上は業界で第87位

食品・飲料業界の企業内でのかどや製油の売上ランキングの順位は第87位です。

年収情報

平均年収
609万円
平均年齢
42.4歳
全体ランキング
1450位/3400社
業界内ランキング
55位/126社

年収と勤続年数の傾向



年収は平均的な水準

全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、かどや製油の平均年収609万円は、平均的な水準です。また全国3000社の上場企業の平均年収の中央値は650万円前後となっています。

勤続年数は平均的な水準

かどや製油の平均勤続年数14.7年は、全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、平均的な水準となっています。また全国3000社の上場企業の勤続年数の中央値は11年前後です。

かどや製油に最適な転職サービス

かどや製油の求人がある媒体

これまでのかどや製油の代表的な転職サービスでの求人掲載実績をまとめました。

サービス 過去1年 公開中
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重要ポジションは非公開求人

表の求人数はあくまで公開求人のみが対象なので、企業と取引のある媒体は非公開求人を含め、さらに求人を保有している可能性があります。実際に多くのエージェントサービスは、非公開求人が全体の求人数の80%ほどをしめています。

採用を行うにあたって、上記の5媒体を全く使わないということほぼないため、気になる人は、登録して担当者に直接聞いてみることを強くおすすめします。

【求人情報更新日】
リクルート:2020年8月10日更新
キャリトレ:2020年8月10日更新
マイナビ:2020年8月10日更新
Doda:2020年8月19日更新
ビズリーチ:2020年2月1日更新

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■業務内容:同社の総務また

情報収集はスカウトサービスで

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本格的に動くなら、キャリアアドバイザーに相談

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かどや製油の転職に関する口コミ

面接の口コミ

キャリコネより、かどや製油の選考関連の口コミを一部ご紹介します。口コミが気になる方は、詳しくはキャリコネをご参考ください。

部署:開発部
役職:研究開発

採用には島に住むことが第一条件であるといわれたこと。

回答
研究開発をしたかったので、住みますと回答した。転職はこれで最後にしたいので、骨を埋める覚悟ですと伝えた。

キャリコネはこちら

キャリアアドバイザーによるかどや製油への転職の解説

面接・選考の流れ

STEP1
書類選考(SPI/適正診断)
かどや製油への転職では、まず書類選考が実施されます。これまでの職歴や志望動機など、内容は基本通りのものになりますが、第二新卒の場合、簡単な適正診断等がおこなれる可能性はあります。
STEP2
面接(2~4回)
書類選考に通過すると次は面接です。人事面接→現場社員面接→役員面接と、基本的には複数回に渡って面接が行われるようですが、ポジションによっても変化すると思われます。(人事面接が最後のパターンもあります)
STEP3
内定・入社
面接を通過すれば内定が出ます。その後、条件などの入社交渉を行ないます

面接対策・想定質問

これまでの経歴・経験について

この質問に対しては、単純に経験を答えるだけではなく、聞き手(面接官)にどういう情報を伝えたいるかを意識しましょう。面接官にとっては、あなたの経歴に興味があるのではなく「この会社で使える経験を持っているのか」が重要だということを意識しましょう。

入社したら、やりたいことは?

この質問は「この会社に入った後、モチベーションを高く保てる理由がこの人にはあるのか」を見ています。自分のキャリアにとってこの会社の仕事が適している理由をうまく伝えましょう。

かどや製油の転職ニュース

関連企業の転職ニュース

… 三井物産やキリンビールは1日、都内の本社で秋の入社式を初めて開いた。三井物産は米国、韓国、ブラジル、台湾が出身地の外国人4人と、海外の大学を卒業した日本人2人の合計6人が式に臨んだ。キリンも米国で採用した日本人とカナダ人の2人が参加。…
…「これからは外部から中途採用した人材が5割になっても構わない」。4月の入社式。新入社員を前に磯崎功典社長はこう言い放った。現在は1割にも満たない中途人材を積極採用する。磯崎氏が強いメッセージを発するのは変化が不可欠という危機感を持つからだ。 …

職種紹介

研究

業務内容

研究は2つの区分に分かれており、商品のシーズを発見する基礎研究と、基礎研究の内容を応用して工業化を目指す応用研究があります。研究は研究内容の計画・構築をした後に実験を行うことから始まりますが、担当領域があいまいな部分があり務める企業によっては商品開発のフェーズや工業化までのフェーズを任されることもあります。

必要なスキル・資格

必須の資格はありませんが、高学歴・修士課程修了といった高いハードルが設けられる場合があります。実験を行ったことがあるという経験だけでなく、研究・実験を行う上での計画や構築、研究結果のプレゼンテーション能力が必要となることもあります。

商品開発

業務内容

営業やマーケティングなどの他部門と連携を取りながら自社の既存商品や競合他社商品の分析を行い、新たな商品のコンセプトを決定します。コンセプトに合った原材料選びや製造方法を考え試作品を開発し、試作調査を繰り返し行い改善を繰り返し、市場に流通する商品を作り上げます。新商品の他、自社商品を使ったレシピの開発やパッケージ開発に携わることもあります。

必要なスキル・資格

大学や大学院、短期大学などでの農学や生化学、栄養学の専門知識が必要です。食品・商品開発の実務経験が求められることがあります。栄養士や管理栄養士の資格を保有していると、業務に活かせます。

商品生産

業務内容

商品生産には、工場管理・品質保証・プラント設計の3つの業務があります。工場管理では工場の生産計画の作成・実行、生産の進捗管理や現場のサポート業務を行います。品質保証では細菌や各工程の検査、従業員の衛生管理をを行います。

必要なスキル・資格

必須の資格はありませんが、設備管理や資材、物流管理など生産工程の知識に関わる生産管理オペレーションの資格や、工場の生産システムや生産計画の知識に関わる生産管理プランニングの資格を持っていると役に立ちます。国家資格となる中小企業診断士の運営管理という試験科目でも生産のオペレーションや生産のプランニングに関する内容を扱っています。

営業・販促

業務内容

スーパーやコンビニエンスストアに対し、自社の商品を置いてもらえるよう営業活動を行います。直接企業や店舗担当者に商品の営業を行うこともあれば、卸売業者に商品を卸すこともあります。チラシやWEB広告などに自社商品を目立つように載せてもらえるよう依頼したり、売場陳列やディスプレイに販促グッズの配置をお願いするなど、商品の販促活動も行います。

必要なスキル・資格

必須の資格はありませんが、食品業界の知識や自社で扱う商品の知識が必要です。企業や店舗の担当者と関係性を築くためのコミュニケーション能力も必要不可欠です。

かどや製油について

会社概要

社名 かどや製油
 本社所在地 東京都品川区西五反田8−2−8
 代表者 久米 敦司
 資本金 2,160百万円
 売上 344
 従業員 459
業界 食品・飲料

業績情報

直近の年間売上高
344億円
従業員あたりの売上
7490万円
売上業界ランキング
87位/132社
3年間の売上変化率
112.35%

主要企業の売上高の推移


会社名 2000年度 2001年度 2002年度 2003年度 2004年度 2005年度 2006年度 2007年度 2008年度 2009年度 2010年度 2011年度 2012年度 2013年度 2014年度 2015年度 2016年度 2017年度 2018年度 2019年度
キリンホールディングス -円 1兆5619.00億円 1兆5833.00億円 1兆5976.00億円 1兆6549.00億円 1兆6323.00億円 1兆6660.00億円 1兆8012.00億円 2兆3036.00億円 2兆2785.00億円 2兆1779.00億円 2兆718.00億円 2兆1862.00億円 2兆2546.00億円 2兆1958.00億円 2兆1970.00億円 2兆751.00億円 1兆9709.00億円 -円 -円
アサヒグループホールディングス 1兆3992.00億円 1兆4334.00億円 1兆3753.00億円 1兆4004.00億円 1兆4443.00億円 1兆4301.00億円 1兆4464.00億円 1兆4641.00億円 1兆4628.00億円 1兆4725.00億円 1兆4895.00億円 1兆4628.00億円 1兆5791.00億円 1兆7143.00億円 1兆7855.00億円 1兆8575.00億円 1兆8904.00億円 2兆849.00億円 2兆1203.00億円 -円
明治ホールディングス -円 3589億円 3619億円 3535億円 3689億円 3641億円 3825億円 3939億円 4048億円 4141億円 1兆1067.00億円 1兆1110.00億円 1兆1093.00億円 1兆1266.00億円 1兆1481.00億円 1兆1612.00億円 1兆2238.00億円 1兆2425.00億円 1兆2409.00億円 1兆2544.00億円
三菱食品 -円 8461億円 1兆566.00億円 1兆615.00億円 1兆2675.00億円 1兆2876.00億円 1兆4368.00億円 1兆3994.00億円 1兆4024.00億円 1兆3848.00億円 -円 1兆8384.00億円 2兆1520.00億円 2兆3189.00億円 2兆3883.00億円 2兆3373.00億円 2兆3831.00億円 2兆4115.00億円 2兆5135.00億円 2兆6204.00億円

主要企業の平均年収の推移


会社名 2000年度 2001年度 2002年度 2003年度 2004年度 2005年度 2006年度 2007年度 2008年度 2009年度 2010年度 2011年度 2012年度 2013年度 2014年度 2015年度 2016年度 2017年度 2018年度 2019年度
キリンホールディングス -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 886万円 883万円 981万円 984万円 977万円 980万円 1017万円 1016万円 1105万円 1047万円 1047万円 1014万円 964万円 1106万円 1159万円
アサヒグループホールディングス 756万円 779万円 805万円 816万円 836万円 857万円 861万円 862万円 893万円 882万円 880万円 1015万円 997万円 1017万円 1009万円 1009万円 1026万円 997万円 1002万円 1094万円
明治ホールディングス -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 769万円 779万円 792万円 775万円 785万円 968万円 999万円 1022万円 957万円 972万円 947万円 967万円 974万円 968万円 997万円
三菱食品 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 583万円 610万円 604万円 622万円 608万円 -万円 618万円 589万円 -万円 624万円 638万円 649万円 668万円 661万円 649万円

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転職エージェント活用のポイント

日本には、小さいものも含めると、1万以上の転職エージェントが存在します。実際に転職エージェントを検索すると、様々なものがヒットすると思います。ここでは、実際にどういう転職エージェントを利用するべきかをご説明します。

エージェントはいくつ利用するべき?

転職エージェントはできるだけ活用する

今あなたが、かどや製油のような会社への転職を考ていらっしゃるなら、できるだけ転職エージェントの活用をおすすめします。理由としては、①自分にあった求人があるかは非公開求人をチェックしないとわからない。②面接の雰囲気や事前準備などしっかりと対策をした上で選考に臨む必要がある。③選考難易度の高いかどや製油に実際転職できるかどうかはわからない。あなたの経歴に合う企業にも的を広げて、並行して転職活動を行ったほうがよい。というようなことからです。

特に①の理由が大きく、転職媒体に公開されている求人は実は全体のごく一部でしかないのです。例えば営業職の場合でも、実際にどのような企業に対して、どのような商品をどのような形式で販売した経験があるか。によって、同じ企業でも、思わぬ部署で経験が生かされたりすることもあるでしょう。また、もし自分の行きたいと思っていた企業でそのポジションが空いていなくても、別の企業でぴったりな求人良い条件である場合もあります。

そのようなことを考えると、自分にあった求人を、色々な媒体の公開求人の求人原稿から、自力で探し出すことは実際かなり難しいのです。

最低2つは併用している人が多い

キャリアブックが転職エージェントを通して転職に成功した人126人に対して行った調査のうち、90人(71%)が2社以上の転職エージェントを利用しており、54人(42%)が3社以上の転職エージェントを利用しています。

つまり、エージェントを利用して転職に成功した多くの人が、2つ以上の転職エージェントを利用していることになります。

3社以上を併用 54人
2社以上を併用 36人
1社のみ 36人

「求人数」や「担当者との相性」が主な理由

多くの人が転職エージェントを利用する理由は何か、アンケートで調査をしました。その結果、「よい担当者とであえる」が43%。「求人を色々と見られる」が32%となりました。

転職エージェントを利用するにあたって、担当者は非常に重要な要素です。よりよい担当者とであうために複数の転職エージェントを利用している人が多いようです。また、それぞれのエージェントからおすすめされる求人の幅を広げるために色々なエージェントを使っている人も多いようです。

よい担当者と出会える 43%
求人を色々と見られる 32%
複数の選考を受けれる 20%
特に理由なし 5%

どのようなエージェントを利用するべき?

転職エージェントには、大きく2つの種類があります。幅広い業界、職種を取り扱う総合型エージェント、業界や職種に特化した特化型エージェントです。

志望の業界や職種が明確で、その領域に特化した転職エージェントがある場合は、特化型の転職エージェントも利用するべきですが、いずれにせよ総合型の転職エージェントは必ず利用してみましょう。

理由として、やはり特化型は全体の求人数が限られるため、単純な大手の求人だと総合型が網羅的に抑えている可能性が高く、担当者との面談の中で、考えていなかったような業界の会社にもコンタクトが取れ、幅広い視点で転職活動が行えるためです。

総合型 幅広い業界・職種の求人を扱う大規模エージェント。特定の領域に特化しているわけではないため、幅広い求人の提案をしてくれる。転職先が固まっていない時などにおすすめ
特化型 業界・職種に特化した転職エージェント。専門的な領域に特化しているため、その領域に関しての深い知識・求人量、緻密な人事とのコミュニーケーションが可能。

おすすめの転職エージェント

リクルートエージェント

迷ったらコレ!32万件の求人数を誇る転職エージェントの決定版

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その歴史は約40年と古く、これまで45万人以上をサポートしており、業界最多の実績を誇っています。保有している求人の量や質、サポート体制など、あらゆる面でトップレベルの水準を誇っており、その総合力が強みと言えます。

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